Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Unternehmensprofil ReqPOOL ist eine stark wachsende, unabhängige Management-Beratung für Software in Österreich und Deutschland. Wir realisieren individuelle Digitalisierungsstrategien unserer internationalen Großkunden. Bei ReqPOOL denken wir bereits heute an die Zeit nach der Digitalisierung. Unser Ziel: Ein selbstfahrendes Unternehmen, mit 80% digitalen Daten, 80% automatisierten Prozessen und 80% algorithmischen Entscheidungen. Verantwortlich für den großen Erfolg von ReqPOOL sind unsere Rund 130 Mitarbeitende, welche als Expertinnen und Experten eine ideale Kombination aus Prozesswissen, Projektmanagement und fachliche IT-Expertise zum Kunden bringen. Deine Qualifikation Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierungs- bzw. IT-Beratung im öffentlichen Sektor Du hast erste Erfahrung in der Neukundenakquise und idealerweise bereits Kenntnisse im Umgang mit Rahmenverträgen im öffentlichen Sektor gesammelt Du bist erfahren in der Anwendung agiler und klassischer Projektmanagement Methoden und hast Zertifizierungen vorzuweisen (z.B.: PMP; IPMA Level B; Prince II; SAFe; Scrum Master) Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, ergänzend zur Büro- und Home-Office-Arbeit Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch Deine Aufgaben Du verantwortest die Neukundenakquise, erkennst Cross-Selling Möglichkeiten und pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen Mit deinem Team übernimmst du mehrere Projekte in den Bereichen Strategieentwicklung, Spezifikation, Softwarebeschaffung und bei der Softwareeinführung Du bist zuständig für die fachliche Beratung deiner Großkunden, leitest Workshops, teilst die Projektteams ein, sorgst für die Einhaltung der Projektziele und übernimmst die Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse Du steuerst mit der Geschäftsführung die Branchenentwicklung, analysierst Markttrends und Kundenbedürfnisse Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung deines Teams, recruitierst neue Teammitglieder und sorgst für fachliche Weiterbildungen Zusammenfassung & Benefits Manager (m/w/d) übernehmen selbstverantwortlich die Entwicklung der eigenen Key Accounts und Teilbranchen. Durch die Projektleitung und -mitarbeit bei strategischen Kunden sowie aktiven und passiven Sales-Aktivitäten sorgen die Manager (m/w/d) für fortlaufende Projekte und Umsätze. Zudem rekrutieren die Manager (m/w/d) weitere Mitarbeitende und sorgen übergeordnet für die Personalentwicklung des Teams. Das klare Ziel ist das nachhaltige Kundenmanagement und somit das Wachstum der ReqPOOL Group. Je nach Erfahrung, Qualifikation und Netzwerk liegt dein Gehalt im Bereich von 80.000€-100.000€. Weitere Benefits sind gegliedert nach unseren vier Arbeitsplatzkonzepten: PERSONAL DEVELOPMENT Eine bezahlte Weiterbildungswoche • Weiterbildungen & Zertifizierungen • Counselor als Karrierecoach • Hohe Lernkurve "Training on the job" • ReqPOOL Academy • Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem NEW WORK BALANCE Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle • Remote Arbeit & Home Office • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Moderne Arbeitsplatzausstattung • Effektive Minimierung von Mehrarbeit TEAM-ORIENTED WORKING Flach gelebte Hierarchien • Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur • Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch • Company, Team Events & Workations EQUAL OPPORTUNITIES Transparenter Karrierepfad • Qualifikationsbedingte Beförderungen • Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel • Task-Force & Weiterbildungen u. a. Diversity • "Equalita" Auszeichnung Frauenförderung Bewerbungsprozess nach "Jetzt bewerben" Dein Ansprechpartner Romain Ritz Recruiting & Active Sourcing Specialist T: +49 15170014889 ReqPOOL Deutschland GmbH
Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als MTL (m/w/d) – Klinische Chemie Ihr Verantwortungsbereich Sie untersuchen selbstständig Patientenproben auf verschiedene Parameter mittels automatisierter Analyseverfahren Sie bearbeiten Notfall- und Eiligproben sowie Ringversuche souverän und gewissenhaft Ihren Arbeitsplatz organisieren Sie selbstständig und arbeiten an der Validation und Etablierung neuer Verfahren und Gerätesysteme mit Sie pflegen und warten die Analysegeräte Zudem achten Sie darauf, dass Reagenzien sowie Kontroll- und Verbrauchsmaterial jederzeit in ausreichenden Mengen zur Verfügung stehen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/in (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik oder ein anerkannter ausländischer Abschluss mit Berufserlaubnis nach MTAG Ein Plus aber kein Muss: erste Erfahrungen im Bereich der Klinischen Chemie Eigenständige Arbeitsweise und dennoch Freude an der Arbeit im Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (keine Nachtschichten, keine Sonntagsarbeit) Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands Intensive Einarbeitung sowie Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzender Umgang Strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Finanzieller Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Employee-Assistance-Programme – persönlicher 24/7-Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und [Arbeits-]Zeugnisse) und geben Sie dabei auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! Labor 28 MVZ GmbH Personalwesen Mecklenburgische Straße 28 14197 Berlin
Kundenbetreuer Vertrieb/Winback (m/w/d) Starte jetzt als Kundenbetreuer Vertrieb/Winback (m/w/d) im Projekt Vodafone und genieße einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Bezahlung und der Möglichkeit, teilweise von Zuhause zu arbeiten. Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einem internationalen Team. Über uns regiocom Customer Care: regiocom Customer Care gehört zu den führenden Call Center Dienstleistern in Deutschland, Bulgarien, Griechenland und der Türkei. Mit mehr als 6. Mitarbeitenden an internationalen Standorten bieten wir exzellenten Kundenservice für Top-Marken aus verschiedensten Branchen. Für unser wachsendes Team suchen wir in Berlin ab sofort Kundenbetreuer Vertrieb/Winback (m/w/d) für unser Projekt Vodafone. Deine Aufgaben als Kundenbetreuer Vertrieb/Winback (m/w/d): Technische Störannahme für Privatkunden im Bereich Internet und TV. das Halten und Zurückgewinnen von gekündigten Kunden erfolgsorientierter Vertrieb (Internet, TV und Mobil) Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Nachbereitung und Dokumentation der Gespräche Verfügbarkeit in Vollzeit (40 Stunden) im Schichtsystem: Mo So 07:00 23:00 Uhr Das bieten wir Dir: unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem 1. Tag Festgehalt von + 0,50/h Anwesenheitsbonus attraktives ungedeckeltes Provisionsmodell plus leistungsorientierte Vergütung Ansteigender Urlaubsanspruch bis 30 Tage im Jahr Hybrides Arbeiten inkl. Zulage (Arbeiten von Zuhause nach Probezeit) Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) + E-Bike-Leasing Mit unserem Weiterbildungsprogramm ,,Talent startest du durch Umfangreiches Einarbeitungsprogramm (Schulung + individuelle Begleitung im Tagesgeschäft) Das bringst du mit: ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung vertrieblicher Ehrgeiz und Mut für Ansprachen Idealerweise Vertriebserfahrung im Bereich der Inbound- und Outbound Telefonie Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Level) und sicherer Umgang mit den gängigen PC Anwendungen. Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Du hast ein Verkaufstalent und bist bereit deine Ziele mit Ehrgeiz zu verfolgen sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Spaß am Telefonieren Dein Job? Dein Interesse ist geweckt; du hast das Zeug? Dann zögere nicht dich umgehend zu bewerben! Wir sind ein vielfältiges, weltoffenes Unternehmen und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir freuen uns auf dich!
Sie sind Student und suchen eine langfristige Anstellung im Herzen Berlins? Dann könnte dieses dreitägige, kostenpflichtige Training Ihr nächster Schritt sein! Sie erhalten nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern erwerben auch wertvolle Fähigkeiten, die Ihnen den Weg für zukünftige Chancen bei Procter & Gamble ebnen. Gehalt: bis zu 16 €/Stunde Unser Partner Procter & Gamble ist einer der erfolgreichsten Konsumgüterhersteller der Welt. Im Berliner Gillette-Werk mit rund 500 Mitarbeitenden werden unter Einsatz modernster High-Tech-Technik Rasierköpfe für die Premium-Rasiersysteme Fusion, Skinguard und Venus produziert. In diesem attraktiven Umfeld bieten wir interessante Aufgaben. Wichtig zu wissen: Sei bitte 10–15 Minuten vor Buchungsbeginn unbezahlt vor Ort, damit du dich in Ruhe vorbereiten kannst. Sprich geplante Überstunden bitte vorher mit deinem Ansprechpartner im Werk ab. Bitte bringe deinen gültigen Ausweis mit zum Einsatz. Dein Job ist sehr wichtig – kurzfristige Absagen sind sehr problematisch für das Team! Dresscode: Robuste und bequeme Arbeitskleidung Sicherheitsschuhe (S3) sind Pflicht – ohne diese kannst du nicht starten. Du hast noch keine? Kein Problem, wir stellen dir welche zur Verfügung: WICHTIG! Bitte beachte, dass die Weitergabe von Informationen über Gehalt und Aufgaben an andere Kund*innen nicht gestattet ist. Trainingspflicht: Erforderlich für: Bereich Metals, Transportarbeiten & Labeling im Bereich Kunststoff Nicht erforderlich für: Transportarbeiten, Blade Making, Zwischenprodukt Bereich Endmontage, Auswahl von Tätigkeiten Operator BAM, Blade Treatment, ASAM, Qualitätskontrolle Viele spannende Jobs – finde den richtigen für dich! Beispielhafte Aufgabenbereiche: Transport-Tätigkeiten: Material auspacken, Fertigprodukt einlagern oder liefern Leerspulen bereitstellen, Unterbauten bestellen und Paletten vorbereiten Skimmer und Filter reinigen, Stanzöl auffüllen, Kraftpapier wechseln Rohmaterial bestellen und auspacken Allgemeine Lagertätigkeiten Qualitätsprüfer*in: Zuarbeiten bei der Produktion Visuelle Kontrolle nach Prüfanweisung Dokumentation des Prüfstatus Allgemeine Lagertätigkeiten Blade Making – Stanzen / Messraum: Bereitstellung von Verbrauchsmaterialien und Transportarbeiten (z. B. Coils) Bestückung von Warenträgern, Produktkennzeichnung und Dokumentation Messtätigkeiten im Prüfraum, Wochenendabschaltung durchführen Operator BAM: Ver- und Entsorgung der Maschinen mit Komponenten und Leergut Materialbereitstellung, Produktkennzeichnung und Transportarbeiten Scrapkisten entleeren Allgemeine Lagertätigkeiten Klingt gut? Dann sichere dir jetzt deine erste Trainingsschicht und starte flexibel durch!
Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!
Technischer Sicherheitsmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Brandschutz & Risikomanagement Stellen-ID: M-ND-1202202502 Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit EINLEITUNG bundesweit Du suchst eine spannende und verantwortungsvolle Position im Bereich Brandschutz & Risikomanagement? Für unseren Kunden, ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Technischen Sicherheitsmanager (m/w/d), In dieser Position kannst du deine Expertise einbringen und entscheidend dazu beitragen, die Brandschutzstrategien deutschlandweit nachhaltig umzusetzen. Unser Kunde bietet dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Work-Life-Balance kannst du Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen. Du wirst umfassend in deine neue Rolle eingearbeitet und hast die Möglichkeit, dich durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln. Werde Teil des Teams und übernimm die Verantwortung für eine Vielzahl spannender Projekte im Bereich Brandschutz! DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Du verstärkst unser Team im Bereich Brandschutz und bringst starke Management-Skills, eine Hands-On-Mentalität und ein hohes Organisationsvermögen mit • Du baust das Brandschutzmanagement strategisch auf und stellst es deutschlandweit nachhaltig sicher • Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und übernimmst die federführende Verantwortung für alle brandschutzrelevanten operativen Themen • Du führst eine Bestandserhebung durch, identifizierst und dokumentierst den Status quo aus Due-Diligence-Prozessen, Brandbeschauen der Feuerwehren und Anforderungen der TPrüfV der Bundesländer • Du entwickelst und aktualisierst den Capex-Bedarf, um brandschutzbezogene Kosten effizient und stufenweise zu planen und umzusetzen • Du kommunizierst eng mit lokalen Behörden, um die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicherzustellen • Du setzt einen Prozess zur regelmäßigen Berichterstattung auf und überwachst ihn, um eine transparente Planung und Umsetzung zu gewährleisten • Du arbeitest eng mit den Heads of Operations zusammen und bist fachlich weisungsbefugt, um die standortübergreifende Umsetzung von Brandschutzprojekten sicherzustellen • Du erstellst und präsentierst Konzepte zur strategischen Umsetzung eines einheitlichen Brandschutzstandards im gesamten Portfolio DAS BRINGST DU MIT • Du hast ein technisches Studium mit starkem Bezug zur Bau- oder Immobilienbranche oder eine vergleichbare Ausbildung • Du bringst Arbeitserfahrung im Bereich Health & Safety mit und hast Weiterbildungen im Brandschutz absolviert • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Portfolio Management von Immobilien mit Fokus auf Brandschutz und entwickelst Strategien für ein vielseitiges Portfolio • Du kommunizierst sicher auf verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift • Du besitzt fundierte Projektmanagement-Kompetenzen und kannst Brandschutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Sachverständigen steuern und überwachen • Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und treibst brandschutzbezogene Projekte als fachlicher Ansprechpartner voran • Du bist bereit für bundesweite Reisetätigkeit und flexibel im Einsatzort, dein Dienstsitz ist in der Nähe Deines Wohnortes. DEINE VORTEILE • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung in einem modernen und zukunftsorientiertem Unternehmen • Unterstützung bei der Betrieblichen Altersvorsorge • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • Dienstwagen mit Tankkarte • Work life Balance durch flexible Arbeitszeiten • Ein anspruchsvolles, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet sowie ein positives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum • Umfassende Einarbeitung mit einem festen Partner an der Seite und interne Weiterbildungsmöglichkeiten • Gesundheitsmanagement WISSENSWERT Unser Kunde entwickelt aus ehemaligen Industrieflächen innovative Business Parks mit einer großen Nutzungsvielfalt für klein- und mittelständische Firmen. Das Unternehmen wächst weiterhin stabil und ist auf stetigem Wachstumskurs. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf und Deine kompletten Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache für die Position als Technischer Sicherheitsmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Brandschutz & Risikomanagement unter der Angabe der Referenznummer M-ND-1102202502 gerne per Mail an karriere.muc@serviceline-online.de und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 0170/ 855 80 32 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Technischer Sicherheitsmanager (m/w/d), Brandschutzmanager (m/w/d), Risikomanager Brandschutz (m/w/d), Technischer Manager Brandschutz (m/w/d), Sicherheitsmanager Brandschutz (m/w/d), Portfolio Manager Brandschutz (m/w/d), Projektmanager Brandschutz (m/w/d), Fachkraft Brandschutzmanagement (m/w/d), Health & Safety Manager (m/w/d), Brandschutzbeauftragter (m/w/d), Risk Manager Brandschutz (m/w/d), Bauingenieur Brandschutz (m/w/d), Projektleiter Brandschutz (m/w/d), Sicherheitsbeauftragter Immobilien (m/w/d), Brandschutz- und Risikomanagement (m/w/d), Manager Technisches Risikomanagement (m/w/d), Safety Manager im Bauwesen (m/w/d), Bau- und Sicherheitsmanager (m/w/d), Brandschutzplaner (m/w/d), Technischer Projektleiter Brandschutz (m/w/d).
Sie sind Student und suchen eine langfristige Anstellung im Herzen Berlins? Dann könnte dieses dreitägige, kostenpflichtige Training Ihr nächster Schritt sein! Sie erhalten nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern erwerben auch wertvolle Fähigkeiten, die Ihnen den Weg für zukünftige Chancen bei Procter & Gamble ebnen. Gehalt: bis zu 16 €/Stunde Unser Partner Procter & Gamble ist einer der erfolgreichsten Konsumgüterhersteller der Welt. Im Berliner Gillette-Werk mit rund 500 Mitarbeitenden werden unter Einsatz modernster High-Tech-Technik Rasierköpfe für die Premium-Rasiersysteme Fusion, Skinguard und Venus produziert. In diesem attraktiven Umfeld bieten wir interessante Aufgaben. Wichtig zu wissen: Sei bitte 10–15 Minuten vor Buchungsbeginn unbezahlt vor Ort, damit du dich in Ruhe vorbereiten kannst. Sprich geplante Überstunden bitte vorher mit deinem Ansprechpartner im Werk ab. Bitte bringe deinen gültigen Ausweis mit zum Einsatz. Dein Job ist sehr wichtig – kurzfristige Absagen sind sehr problematisch für das Team! Dresscode: Robuste und bequeme Arbeitskleidung Sicherheitsschuhe (S3) sind Pflicht – ohne diese kannst du nicht starten. Du hast noch keine? Kein Problem, wir stellen dir welche zur Verfügung: WICHTIG! Bitte beachte, dass die Weitergabe von Informationen über Gehalt und Aufgaben an andere Kund*innen nicht gestattet ist. Trainingspflicht: Erforderlich für: Bereich Metals, Transportarbeiten & Labeling im Bereich Kunststoff Nicht erforderlich für: Transportarbeiten, Blade Making, Zwischenprodukt Bereich Endmontage, Auswahl von Tätigkeiten Operator BAM, Blade Treatment, ASAM, Qualitätskontrolle Viele spannende Jobs – finde den richtigen für dich! Beispielhafte Aufgabenbereiche: Transport-Tätigkeiten: Material auspacken, Fertigprodukt einlagern oder liefern Leerspulen bereitstellen, Unterbauten bestellen und Paletten vorbereiten Skimmer und Filter reinigen, Stanzöl auffüllen, Kraftpapier wechseln Rohmaterial bestellen und auspacken Allgemeine Lagertätigkeiten Qualitätsprüfer*in: Zuarbeiten bei der Produktion Visuelle Kontrolle nach Prüfanweisung Dokumentation des Prüfstatus Allgemeine Lagertätigkeiten Blade Making – Stanzen / Messraum: Bereitstellung von Verbrauchsmaterialien und Transportarbeiten (z. B. Coils) Bestückung von Warenträgern, Produktkennzeichnung und Dokumentation Messtätigkeiten im Prüfraum, Wochenendabschaltung durchführen Operator BAM: Ver- und Entsorgung der Maschinen mit Komponenten und Leergut Materialbereitstellung, Produktkennzeichnung und Transportarbeiten Scrapkisten entleeren Allgemeine Lagertätigkeiten Klingt gut? Dann sichere dir jetzt deine erste Trainingsschicht und starte flexibel durch!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Das Internat bietet in drei Wohnbereichen insgesamt 33 Kindern und Jugendlichen im Rahmen der stationären Hilfen zur Erziehung gem. §§ 34, 35a und 41 SGB VIII einen geschützten Wohn- und Lernort unter einem Dach. Das Internat der Königin-Luise-Stiftung sucht zum 01.11.2025 eine Wohnbereichsleitung (m/ w/ d) in Vollzeit Sie möchten Kinder und Jugendliche unterstützen, bei schulischen Schwierigkeiten und häuslichen Problemen lösungsorientiert denken und ein Team mit bis zu sechs Kolleg*innen hierbei anleiten und begleiten? Sie arbeiten gerne mit einem engagierten multiprofessionellen Team (Mitarbeiter*innen aus Psychologie, Medizin, Therapie, Bildung und Pädagogik) zusammen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Zu Ihren Aufgaben gehören Beratung der pädagogischen Fachkräfte und Praktikant*innen der Wohngruppe mit Ganzjahresbetreuung Enge Zusammenarbeit mit den Schulen, Eltern, Jugendämtern und anderen Institutionen Umsetzung der ordnungsgemäßen Erfüllung des Erziehungsauftrags innerhalb des Wohnbereiches Unterstützung bei Freizeitaktivitäten, soziale Beziehungs- und Gruppenarbeit und Krisenintervention Beteiligung am Aufnahmeprozess der Kinder und Jugendlichen Berichtswesen zur Vorbereitung der Hilfeplangespräche Teilnahme an Hilfeplangesprächen Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotes Verwaltungstätigkeiten Was Sie mitbringen eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in*/-pädagog*in, alternativ eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleiter*in Berufserfahrungen im Jugendhilfebereich Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Eltern, einem großen Kollegium (Erzieher*innen und Lehrer*innen) und externen Fachkräften • Flexibilität und Freude an Arbeitszeiten auch in den Nachmittags- und Abendstunden Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem lebendigen Arbeitgeber eigenverantwortliches Arbeiten im Wohnbereich und enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten einen zuverlässigen Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima eine leistungsgerechte Vergütung (vergleichbar TV-LS) eine betriebliche Altersversorgung und eine private Unfallversicherung vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub Wenn Sie diese nicht alltägliche Arbeit an der Schnittstelle von Jugendhilfe und Schule herausfordert, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise als eine pdf-Datei per E-Mail an: oder postalisch an Königin-Luise-Stiftung | Personalabteilung | Frau Bliß | Podbielskiallee 78 |Berlin
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Du möchtest deine Karriere mit einem starken Partner beginnen und hast den Kopf voller Ideen? Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium liegt eine erfolgreiche Zukunft vor dir! Denn mit einem Berufseinstieg bei Lidl gewinnst du Sicherheit, klare Perspektiven und viel Abwechslung. Erlebe, dass sich dein Einstieg bei Lidl lohnt. Deine Aufgaben Entfalte dein Potenzial im internationalen Controlling, indem du Fachwissen aufbaust, Verantwortung übernimmst und deine Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterentwickelst. konkret heißt das: Durchlauf verschiedener Abteilungen mit dem Schwerpunkt Controlling Einbringung deiner Ideen bei spannenden internationalen Projekten und Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen Einarbeitung in Aufgaben wie beispielsweise Kennzahlenauswertungen, Kommunikation mit internen Fachbereichen und Controlling-Kollegen, Präsentationserstellung, Pflege und Auswertung von Datenbanken und Tools Ausbau deiner persönlichen Kompetenzen im innerbetrieblichen Unterricht, in Schulungen und in Englischkursen Start: 01. September 2026 Dein Profil Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Englisch Kenntnisse in den Office-Programmen Word, Excel und PowerPoint Begeisterungsfähigkeit und einen guten Draht zu Menschen Große Portion Organisationstalent und Spaß daran, regelmäßig neue Arbeitsbereiche kennenzulernen Interesse an detaillierten Einblicken "hinter die Kulissen" eines internationalen Unternehmens Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Ausbildung lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Azubi-Paten. Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich - durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte und innerbetrieblichen Unterricht. Dabei hast du außerdem die Chance, auch hinter die Kulissen zu schauen. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.250 €, 2. Jahr: 1.350 €, 3. Jahr: 1.500 €) kann sich sehen lassen. Und nach deiner Abschlussprüfung, auf die wir dich gezielt vorbereiten, stehen deine Chancen bestens z.B. als Sachbearbeiter in verschiedenen Bereichen oder im Sekretariat übernommen zu werden.
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