Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) Allgemein-/Unfallchirurgie (29233)
Doc PersonalBeratung GmbH - 10115, Berlin, DE
Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) Allgemein-/Unfallchirurgie in Großraum Berlin WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Berlin, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Erfahrener Arzt (m/w/d) mit Facharztanerkennung Allgemein- und/oder Unfallchirurgie Gern auch Jungfacharzt mit Perspektive als Oberarztposition Hohe Motivation, Belastbarkeit und Verantwortungsgefühl Fähigkeit zu einer kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit Empathischer Umgang mit den Patienten, Angehörigen und Kollegen Das Angebot: Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modern geführten und zukunftsorientierten Unternehmen Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Fächerübergreifende Zusammenarbeit Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen Nebentätigkeit im Notarztdienst möglich Flexible Arbeitszeiten sind vorstell- und verhandelbar Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, JobRad, Mitarbeiterevents und vieles mehr Unterstützung bei der Wohnraumsuche bzw. Bereitstellung eines Zimmers für den Bereitschaftsdienst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Stationspflegeleitung für die Intensivstationen (m/w/d)
Vivantes Klinikum Spandau - 13585, Berlin, DE
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Stationspflegeleitung (m/w/d) für die Intensivstationen der Klinik für Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie und Innere Medizin – Kardiologie, Pneumologie und konservative Intensivmedizin im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Doppelte Stärke – Für unsere Stationen Sie sind eine erfahrene Führungskraft, die nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern mit einem ebenso versierten Kollegen unsere beiden Intensivstationen leiten möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zwei Köpfe, eine Vision Unsere Intensivstationen mit insgesamt 38 Betten vereinen sowohl konservative als auch operative Bereiche – ausgestattet mit modernster Technik und höchsten intensivmedizinischen Standards. Unsere Teams sind hervorragend ausgebildet und arbeiten interprofessionell zusammen. Dabei legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit, in der sich alle gegenseitig unterstützen. Was macht diese Position besonders? • Sie leiten gemeinsam die beiden Intensivstationen – mit jeweils eigenem Schwerpunkt und geteilter Verantwortung • Zusammen mit Ihrem Führungspartner entwickeln Sie Ziele und Strategien, um Synergien zwischen den Teams bestmöglich zu nutzen • Sie arbeiten in einem wertschätzenden, professionellen Umfeld mit klaren Strukturen und haben die Möglichkeit, sich auf zwei unterschiedliche Teams einzustellen Wenn das für Sie interessant klingt, gestalten Sie doch in Vollzeit die Zukunft unserer Intensivstationen aktiv mit! Kommen Sie zu uns als Stationspflegeleitung (m/w/d) für die Intensivstationen der Klinik für Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie und Innere Medizin – Kardiologie, Pneumologie und konservative Intensivmedizin im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Doppelte Stärke – Für unsere Stationen Sie sind eine erfahrene Führungskraft, die nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern mit einem ebenso versierten Kollegen unsere beiden Intensivstationen leiten möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zwei Köpfe, eine Vision Unsere Intensivstationen mit insgesamt 38 Betten vereinen sowohl konservative als auch operative Bereiche – ausgestattet mit modernster Technik und höchsten intensivmedizinischen Standards. Unsere Teams sind hervorragend ausgebildet und arbeiten interprofessionell zusammen. Dabei legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit, in der sich alle gegenseitig unterstützen. Was macht diese Position besonders? • Sie leiten gemeinsam die beiden Intensivstationen – mit jeweils eigenem Schwerpunkt und geteilter Verantwortung • Zusammen mit Ihrem Führungspartner entwickeln Sie Ziele und Strategien, um Synergien zwischen den Teams bestmöglich zu nutzen • Sie arbeiten in einem wertschätzenden, professionellen Umfeld mit klaren Strukturen und haben die Möglichkeit, sich auf zwei unterschiedliche Teams einzustellen Wenn das für Sie interessant klingt, gestalten Sie doch in Vollzeit die Zukunft unserer Intensivstationen aktiv mit! Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: Eine erfahrene Führungskraft mit Persönlichkeit - für Intensivstationen mit Perspektive staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine Weiterbildung für leitende Funktionen mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition fundierte EDV-Kenntnisse Freude an verantwortungsvoller und eigenständiger Tätigkeit ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie fachliche und soziale Kompetenz mit starkem Fokus auf Kunden- und Patientenorientierung hohe Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent wirtschaftliches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Jobsharing: Führung neu gedacht – modern, mutig, gemeinsam Führung, fachliche Leitung und Organisation der Stationen mit einer weiteren Stationspflegeleitung in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion Planung und Koordination des Personaleinsatzes Sicherstellung einer ganzheitlichen, umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden Gewährleistung von Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen gezielte Personalentwicklung unter Berücksichtigung individueller Potenziale und der stationären Anforderungen Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P 14 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P 14 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KSP1544 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KSP1544 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de
Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) im Bereich ITN-Behandlung
MeinDentist Zentrum GmbH - 10963, Berlin, DE
Du assistierst bei chirurgischen Untersuchungen und Behandlungen und bist dabei ein fester Bestandteil des OP-Teams. Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Vorbereitung des Behandlungsraums – inklusive Instrumentensterilisation und Materialbereitstellung. Du unterstützt bei der Anästhesieverabreichung und sorgst dafür, dass sich unsere Patient*innen auch in sensiblen Momenten gut aufgehoben fühlen. Röntgenaufnahmen (auch in 3D) führst Du eigenständig und routiniert durch. Du berätst und begleitest Patient*innen vor, während und nach den Eingriffen – mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz. Die sorgfältige Dokumentation und Abrechnung der Behandlungen gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich. Du achtest auf höchste Hygienestandards und kümmerst Dich um die Reinigung und Desinfektion der Instrumente und Räume. Auch im organisatorischen Bereich packst Du mit an: Terminabsprachen, Planung und Praxisabläufe hast Du mit im Blick. Du arbeitest eng mit dem gesamten Praxisteam zusammen und trägst aktiv zu einem strukturierten und reibungslosen Ablauf bei. Mit sensiblen Patientendaten gehst Du verantwortungsvoll um und beachtest alle relevanten Datenschutz- und Qualitätsrichtlinien.
Ärztliche Leitung (m/w/d) in Hausarztpraxis (30786)
Doc PersonalBeratung GmbH - 10115, Berlin, DE
Ärztliche Leitung (m/w/d) in Hausarztpraxis in Großraum Berlin WIR SUCHEN SIE! Für ein MVZ mit bestem Ruf in Großraum Berlin, stellen wir ab sofort eine(n) Ärztliche Leitung (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihre Aufgaben: Sie leiten das Praxisteam, verantworten die Abrechnung und Sie sind die Schnittstelle zu unserem HQ Sie kümmern Sich eigenständig um die Beratung, Diagnostik und Behandlung allgemeinmedizinischer Patient:innen Wir unterstützen Ihre Arbeit durch Bereitstellung einer umfassenden Softwarelösung inkl. eigener App für Patient:innen und Praxis Administrative Tätigkeiten wie Personal oder Einkauf betreuen wir zentral Ihre Benefits: Arbeitszeiten: Familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit Flexibilität: Ein Tag pro Woche Telemedizin im Home-Office Fortbildung: 1.000 € Fortbildungsbudget / Jahr sowie 5 Fortbildungstage für Ihre berufliche und fachliche Weiterbildung Essenszuschuss: Wir übernehmen Ihre Essensausgaben von bis zu 50€/Monat (netto) über unseren Partner Hrmony KITA-Bonus: 500€ Bonus (brutto) pro Kind und Jahr Sport & Wellness: Umfassendes und kostengünstiges Sport- und Wellnessangebot (Fitness, Yoga, Schwimmen u.v.m.) über EGYM Wellpass Fahrrad: Gratis Fahrrad-Leasing via Swapfiets Urlaub: 6 Wochen Jahresurlaub + einen Urlaubstag an deinem Geburtstag Ihr Profil: In Deutschland anerkannter Facharzt-Titel für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Interesse an der Weiterentwicklung medizinischer Konzepte und Prozesse sowie digitaler Anwendungen Gute Englisch-Kenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Office Manager / Back Office Allrounder (m/w/d)
GSU Development GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für unser dynamisches und wachsendes Immobilienentwicklungsunternehmen in Berlin suchen wir eine hochmotivierte und talentierte Persönlichkeit, die unser Backoffice mit Leidenschaft und Engagement gestaltet und vorantreibt. Als wichtiges Mitglied unseres kleinen Teams haben Sie die einzigartige Möglichkeit, maßgeblich zum Aufbau eines starken Unternehmens und Teams beizutragen und Ihr volles Potenzial zu entfalten. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mit Kommunikationsstärke verbinden und Freude daran haben, den reibungslosen Ablauf unseres Büroalltags sicherzustellen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben Als Office Manager / Backoffice Allrounder (m/w/d) sind Sie der Dreh- und Angelpunkt unseres Büroalltags und unterstützen die Geschäftsführung in allen administrativen Belangen. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: * Büroorganisation: Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts im Büro (Materialbeschaffung, Koordination von Dienstleistern etc.). * Assistenz der Geschäftsführung: Umfassende Unterstützung des CEOs in allen Backoffice-Tätigkeiten, inklusive Terminmanagement, Korrespondenz und Datenpflege. * Finanzadministration: Erfassung und Organisation eingehender und ausgehender Rechnungen, sowie die Nachverfolgung in unseren Controlling-Tools. * Kundenkommunikation: Professionelle Beantwortung von Anfragen und Kommunikation mit Kunden per Telefon, E-Mail und persönlich. * Postmanagement: Bearbeitung und Verwaltung der gesamten Ein- und Ausgangspost. * HR-Unterstützung: Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich Personal (z.B. Onboarding-Dokumente, Urlaubsverwaltung). * Allgemeine administrative Aufgaben: Übernahme vielfältiger administrativer Tätigkeiten zur Entlastung des Teams. Qualifikation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. * Nachweisliche Berufserfahrung im Office Management oder in einer ähnlichen Assistenzposition, idealerweise in der Immobilienbranche. * Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. * Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook). * Hohes Maß an Organisationsgeschick, Proaktivität und Eigenverantwortung. * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten. * Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld schnell einzuleben. * Diskretion und Zuverlässigkeit. * Motiviert, engagiert und mit dem Wunsch, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Benefits * Eine Vollzeitstelle mit hohem Gestaltungspotenzial in einem wachsenden Immobilienentwicklungsunternehmen in Berlin. * Die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und das Backoffice maßgeblich mitzugestalten. * Ein kollegiales und unterstützendes Team mit kurzen Entscheidungswegen. * Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Potenzial zum Aufstieg innerhalb des Unternehmens.
Teamleiter (m/w/d) in der Immobilienbewirtschaftung
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH - 10178, Berlin, DE
»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt! Ihre Aufgaben Sie führen disziplinarisch und fachlich ein interdisziplinäres Team von 15 bis 20 Mitarbeitenden und fördern deren Entwicklung im Aufgabenfeld der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und im CAFM-Datenmanagement. Sie steuern und optimieren die übergreifenden Arbeitsprozesse im Team. Dabei entwickeln Sie proaktiv geeignete Performancekennzahlen. Sie verantworten die Planung, Überwachung und Kontrolle der Projekt- und Maßnahmenbudgets Ihres Teams. Sie begleiten die Fachberatung zur Betriebssicherheit in der TGA sowie technische Audits zur Wahrung der Betreiberverantwortung. Dabei entwickeln Sie mit Ihrem Team praxisnahe Lösungen. Ihr Team stellt bereichsübergreifend die Daten- und Prozesskonformität in CAFM-Systemen sicher - insbesondere bei TGA-Instandhaltung sowie Flächen- und Raumdaten. Zur Effizienzsteigerung der Bewirtschaftung treiben Sie die Digitalisierung von Immobilien sowie gebäudetechnischer Prozesse voran. Ihr Profil Abschluss: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, der Technischen Gebäudeausrüstung, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung komplexer Gewerbeimmobilien, einschließlich der Betriebsführung von technischer Gebäudeausrüstung Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im technischen Facility Management sowie in der Anwendung von relevanten Regelwerken, Kenntnisse in der Anwendung und dem Anforderungsmanagement im Kontext von CAFM-Systemen, idealerweise Kenntnisse im SAP-Umfeld Persönlich: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz, analytisches und strategisches Denken Unser Angebot Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 74.300,00 bis 89.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Persönliche Wertschätzung : durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork : mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten Mobilität : durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag : durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. Teamgeist : spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung : mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Hier Bewerben Katharina Jordan Human Relations +49 (30) 90166-1225 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin
Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) Anästhesie/Intensivmedizin (29220)
Doc PersonalBeratung GmbH - 10115, Berlin, DE
Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) Anästhesie/Intensivmedizin in Großraum Berlin WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Berlin, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Facharztanerkennung Anästhesiologie Hohe Motivation und Belastbarkeit Fähigkeit zu einer kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit Empathischer Umgang mit den Patienten, Angehörigen und Kollegen Das Angebot: Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modern geführten und zukunftsorientierten Unternehmen Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Fächerübergreifende Zusammenarbeit Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen Nebentätigkeit im Notarztdienst möglich Flexible Arbeitszeiten sind vorstell- und verhandelbar Unterstützung bei der Wohnraumsuche bzw. Bereitstellung eines Zimmers für den Bereitschaftsdienst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin, kardiologischer Schwerpunkt (29223)
Doc PersonalBeratung GmbH - 10115, Berlin, DE
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin, kardiologischer Schwerpunkt in Großraum Berlin WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Berlin, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Facharztanerkennung Innere Medizin Gern auch Jungfacharzt mit Perspektive als Oberarztposition Hohe Motivation, Belastbarkeit und Verantwortungsgefühl Fähigkeit zu einer kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit Empathischer Umgang mit den Patienten, Angehörigen und Kollegen Das Angebot: Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modern geführten und zukunftsorientierten Unternehmen Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Fächerübergreifende Zusammenarbeit Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Unterstützung bei der Wohnraumsuche bzw. Bereitstellung eines Zimmers für den Bereitschaftsdienst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Softwareentwickler/in, Web-Developer/in o. ä. (w/m/d)
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. - 10963, Berlin, DE
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung IKT-Softwareentwicklung des Bereichs Kompetenzzentren und Services zu besetzen. In der Abteilung IKT-Softwareentwicklung entwickeln wir Softwareprodukte, die höchste Anforderungen an Qualität, Datenschutz und IT-Sicherheit erfüllen, um Förderprozesse für Auftraggebende, Antragstellende und Zuwendungsempfangende digital abzubilden und kontinuierlich zu verbessern. Als Innovationsträger in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen setzen wir auf moderne Entwicklungsmethoden und handeln stets serviceorientiert und wirtschaftlich. Ihre Aufgaben Planung, Konzeption und Entwicklung von datenbankgestützten, webbasierten Softwaresystemen Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Webauftritten auf Basis verschiedener Content-Management-Systeme (z. B. WordPress, Drupal, OpenText Website Management) Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen (API) zu Monitoringsystemen und Geoinformationssystemen Evaluation und Prüfung neuer Technologien, Produktentwicklungen und -lösungen Dokumentation, Umsetzung, Pflege und Weiterentwicklung bestehender und neuer Softwaresysteme Beratung unserer Mitarbeitenden im Bereich datenbankgestützter Applikationen sowie anderer betreuter Softwaresysteme Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang mit engem Bezug zur IT Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie gute Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen (z. B. PHP, Java, C#) Gute Kenntnisse im Bereich der Webentwicklung (XHTML, Ajax, CSS, XML, JavaScript Frameworks) und versierter Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. MS SQL, MySQL, PostgreSQL) Erfahrung auf dem Gebiet der Quellcode- und Informationssicherheit sowie im Umgang mit Content-Management-Systemen Fundierte Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung (z. B. SCRUM), moderner Softwarearchitektur (Frameworks, MVC), Versionsverwaltung mit Git sowie Docker und anderen Virtualisierungstechnologien Selbständige Arbeitsweise, verbunden mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie sehr guten und nachgewiesenen Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Hier Bewerben Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 26.06.2025 über das DLR Karriereportal bei uns ein. Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1776) beantwortet dir gerne: Moritz Weeger Tel.: +49 30 67055-720 Jetzt online bewerben!
Junior-Berater (w/m/d) in der Projektentwicklung
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin - 10629, Berlin, DE
Junior-Berater (w/m/d) in der Projektentwicklung Standort: Berlin, Charlottenburg Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Unser Mandant hat seine Expertise in der Projetentwicklung und -abwicklung im Immobiliengeschäft. Das umfasst den Prozess von der Planung über die Umsetzung, die Platzierung bis hin zur umfassenden Beratung von Interessenten resp. Kunden bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Sie befassen sich mit der Projektentwicklung und Transaktionen für immobilienwirtschaftliche Großprojekte. • Sie stellen die richtigen Fragen, strukturieren Aufgaben und erarbeiten Lösungen. • Sie bewerten Projekte, Risiken und Chancen. • Sie arbeiten selbstständig und aktiv mit den Kunden und Partnern. DAS BRINGEN SIE MIT • Hochschulstudium und um die drei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise schon an der Schnittstelle von Planung und Projektentwicklung • Kenntnis der relevanten planerischen und wirtschaftlichen Prozesse bei Planungs- und Baurechtschaffung in der Projektentwicklung • Generell sehr gutes Verständnis immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge • Selbstständige Arbeitsweise und eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE • Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeittätigkeit (ab 30 Stunden/Woche) • 28 Tage Urlaub • Arbeiten in einem netten Team von 10 Mitstreitenden in Berlin Charlottenburg • Attraktive Vergütung • Die Möglichkeit, Strategien und Konzepte außerhalb jeder Routine entwickeln zu können • Die Chance, noch viel zu lernen, sich weiter zu entwickeln und dies in einem fordernden aber auch fördernden Umfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und- möchten Sie sich beruflich verändern und Ihre Expertise gern neu einbringen und positionieren? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf als "Junior - Berater (m/w/d) in der Projektentwicklung" unter Angabe der Referenznummer B-SA-25042024, gern an karriere.ber@serviceline-online.de Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern zur Verfügung, 030/8846980- bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Junior Consultant Projektentwicklung, Nachwuchsberater Projektentwicklung, Projektentwicklungsberater, Associate Consultant Projektentwicklung, Junior-Projektmanager, Junior Analyst Projektentwicklung, Trainee Projektentwicklung, Assistant Consultant, Junior Real Estate Consultant, Junior Business Consultant
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