Für unseren Kunden - ein bundesweit agierendes Unternehmen im Bereich Rechenzentrumsbau - suchen wir am Standort Berlin ab sofort zur Direktvermittlung (unbefristeter Vertrag) einen Fachplaner TGA (m/w/d) Kälte und Lüftung Das erwartet Sie: Planung und Projektierung von anspruchsvollen Rechenzentrumsprojekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung – Schwerpunkt Kälte- und Lüftungstechnik Konzeptentwicklung Führung der Projektteams Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten Teilnahme an Baubesprechungen Termin- und Kostenkontrolle Bauüberwachung Abstimmung und Beratung von Kunden Nachtragsmanagement Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium, Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Heizung-Lüftung-Klima (H/L/K) Berufserfahrung in der Planung von gebäudetechnischen Anlagen - Schwerpunkt Kälte und Lüftung CAD-Kenntnisse (AutoCAD MEP, Revit) sind von Vorteil Ihre Bewerbung senden Sie bitte, mit den Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung, ausschließlich per E-Mail an bewerbung@pbb-personal.de. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.
Über uns Als innovativer Hersteller von intelligenten und vollautomatisierten innerbetrieblichen Transportsystemen , u.a. für die Gesundheitsbranche, die Industrie und öffentliche Einrichtungen, ist unser Mandant international ein gefragter Partner. Sein Stammsitz befindet sich im Großraum München. Für seine Kunden projektiert er Sonderanlagen, die optimal auf die Anforderungen des Transportgutes zugeschnitten sind. Als flexibles, mittelständisches Unternehmen mit dem Stempel „Made in Germany“ ist er sehr stolz auf seine langjährigen Mitarbeiter*innen sowie deren Begeisterung und Innovationskraft. Zur Erweiterung und Steuerung des engagierten Teams im Bereich After Sales in der Region Nord suchen wir eine n Customer Service Manager (Mensch) für die Niederlassung in Berlin . Aufgaben Erstellen, Koordinieren und Nachverfolgen von Angeboten und Aufträgen in den Bereichen Ersatzteilverkauf, Wartungsverträge und Serviceeinsätze Entwickeln maßgeschneiderter Servicekonzepte entlang des gesamten Produktlebenszyklus in enger Abstimmung mit dem Kunden Aktive Kundenbetreuung in der Region Nord – telefonisch, schriftlich sowie durch regelmäßige persönliche Besuche vor Ort Individuelle Betreuung und strategischer Ausbau von Schlüsselkundenbeziehungen (Key Accounts) zur langfristigen Kundenbindung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Head of Customer Service, dem technischen Außendienst sowie relevanten Fachabteilungen im Unternehmen Funktion als regionale Schnittstelle zwischen Kunden, Servicetechnikern und der zentralen Serviceorganisation zur Sicherstellung effizienter Abläufe Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung des Servicegeschäfts in der Region Profil Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, After Sales, Servicedisposition oder im technischen Vertriebsinnendienst mit direktem Kundenkontakt Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung – gerne auch mit Weiterbildung zum r technische n oder kaufmännische n Betriebswirt in oder Techniker*in Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen ( z. B. Microsoft Dynamics BC) Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord Wir bieten Eine verantwortungsvolle und spannende Position, in der Sie den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten können Einen sicheren Job in einem stabilen Unternehmen und Kunden aus verschiedenen Branchen Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen sowohl in der Niederlassung als auch am Hauptsitz Ein Umfeld mit langjähriger Mitarbeiterzugehörigkeit und sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein gutes Betriebsklima sowie hohe Wertschätzung des Service durch das Management und die Kunden Zahlreiche Benefits, wie u.a. E-Gym und Bikeleasing Kontakt Seit fast 20 Jahren bringen wir, die Sommer + Hinst GmbH, Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so Ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Für (erste) Fragen oder weitere Informationen können Sie sich gerne direkt telefonisch an unsere Standortleitung Augsburg Katrin Müller unter 0151 54 81 14 04 oder 0821 99 98 09 91 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns gerne mit Angabe der Referenznummer (2110), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an ka.mueller@hh-personalberatung.de senden können.
Wirkaufendeinauto.de ist Europas führender Spezialist für den Gebrauchtwagen-Ankauf. Das Unternehmen bietet Fahrzeughaltern einen einzigartigen Service für den einfachen und schnellen Verkauf des Gebrauchten und betreibt mittlerweile mehr als 350 eigene Filialen in 9 Ländern Europas. Wirkaufendeinauto.de ist Teil der AUTO1 Group , Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Worum geht’s? Du liebst es, den Überblick zu behalten und sorgst dafür, dass zur richtigen Zeit die richtigen Leute am richtigen Ort sind? Dann suchen wir genau dich! Für die Planung von rund 40 Filialen und deren Mitarbeitenden brauchen wir einen strukturierten Planungsprofi. Deine Aufgaben: Erstellung und Pflege von Einsatzplänen für ca. 40 Filialen Koordination von Mitarbeitereinsätzen inkl. Urlaubs-, Krankheits- und Vertretungsregelungen Enge Abstimmung mit Filialleitungen und relevanten Schnittstellen Nutzung von Excel oder Google Sheets zur Planung und Auswertung Kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse Erfahrung in der Personaleinsatzplanung, idealerweise im filialbasierten Umfeld Sehr gute Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Flexibilität und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit Google Sheets oder Excel ist ein Plus Bereitschaft zur Arbeit von Montag bis Samstag, mit einem freien Ausgleichstag Feste Arbeitszeiten von 07:00–15:30 Uhr Max. zwei Tage Office-Präsenz pro Woche – den Rest planst du flexibel remote Ein Umfeld, das auf Eigenverantwortung, Vertrauen und Klarheit setzt Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiter-Rabatte (Flaconi, Bosch, Apple, Sky & Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis) Karrierechancen in einem erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen
Einleitung Über uns: Als Teil der LOPESAN Hotelgruppe mit Hauptsitz auf Gran Canaria betreuen wir die IFA Hotels in Deutschland und Österreich regional über unsere neue Zentrale in Berlin/Schönefeld. Dieser Schritt bedeutet eine umfassende Modernisierung, um Prozesse, Standards und Qualität in den einzelnen Hotels effizient zu unterstützen. Gleichzeitig wird unser Büro der Dreh- und Angelpunkt für zukünftiges Wachstum auf dem mitteleuropäischen Markt sein. Join our Team! Als Mitglied unseres Teams hast Du die einmalige Gelegenheit, die Zukunft der IFA Hotels aktiv mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Wir möchten, dass Du Dich bei uns als Teil einer besonderen Gemeinschaft fühlst, und die Chance hast, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Für unser Team in Berlin-Schönefeld suchen wir ab sofort nach einem: E-Commerce Manager (m/w/d) . Aufgaben Betreuung der Bewertungsportale (bspw. Google, Trip Advisor, Booking, Expedia) Entwickeln und Umsetzen von E-Commerce Strategien Erstellen der E-Commerce Ziele in Kollaboration mit dem Sales und Marketing, sowie Revenue Team Sicherstellen, dass alle unsere Hotels durch hochwertige Inhalte auf allen Online-Kanälen und Metasearch Seiten vertreten sind Analysieren von OTA-Verkaufsergebnissen und Identifizieren von Verkaufstaktiken Qualifikation Um diese Rolle erfolgreich auszufüllen, solltest du Folgendes mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Fachbereich Mehrjährige Berufserfahrung Expertise im E-Commerce oder branchenbezogenen Bereich Marketing Sehr gute Kenntnisse im Online Verkauf und Marketing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unsere Wohlfühlfaktoren: Hybrides Arbeiten - Du arbeitest 3 Tage in der Woche aus unserem neuen Büro, ansonsten ist remote Arbeit problemlos möglich. Lebens- und Arbeitsqualität - Uns ist Flexibilität sehr wichtig, deswegen versuchen wir uns immer an Deinen Lebensstil anzupassen. Unsere attraktiven Work-Life-Balance-Lösungen, wie die Möglichkeit zur Workation und unsere großzügige Sonderurlaubsregelung, ermöglichen es Dir, Dein Privatleben in vollen Zügen und ohne Stress zu genießen. Schnell und einfach unterwegs sein - Mit dem Bike-Leasing ober mit dem Job-Ticket Zuschuss bist Du schnell, aber was noch wichtiger ist, nachhaltig unterwegs. Für diese Position stellen wir auch ein Dienstfahrzeug zur Verfügung. Deine berufliche Entwicklung – In unserer IFA by Lopesan Academy bieten wir dir vielseitige Weiterbildungsprogramme und gezielte Unterstützung für deine berufliche Weiterentwicklung. Deine Freizeit und Sicherheit sind uns wichtig – Wir bieten lukrative Mitarbeiter-Rabatte in allen IFA-Häusern weltweit und über Portale. Partnerschaft - Wir feiern die offene Unternehmenskultur und egal ob Manager*in oder Direktor*in, wir sind alle per "Du". Bei uns wirst Du in einem Hands-On Team arbeiten, das auf Teamwork, Kreativität und offene Kommunikation setzt. Unser Team = unser Erfolg – Gemeinsam mit einem erfolgsorientierten Kollegenkreis schaffen wir sehr viel. Unsere Mitarbeiter*innen können auch die Mitarbeiter werben und die Empfehlungsprämie erhalten. Wuff wuff! - Hunde im Office - In unserem Büro sind Hunde und andere "Feel-Good-Manager" sehr gerne willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest und uns tatkräftig bei dieser tollen Herausforderung unterstützen möchtest, bewirb Dich bei uns! Wir heißen Dich recht herzlich Willkommen im Team des IFA-Resorts!
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-215473 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem modernen Arbeitsumfeld? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung eine Verstärkung in Vollzeit für ein Unternehmen aus dem Mobilitätsbereich mit Sitz im Herzen Berlins . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Teamevents Ihre Aufgaben: Abwicklung der Debitorenbuchhaltung Bearbeitung und Erstellung von Rechnungen an Kunden Mitwirkung bei der Klärung von Konten und der Durchführung von Abstimmungen, insbesondere im Bereich der Fahrgeldeinnahmen Beteiligung an finanziellen Projekten und Aufgaben innerhalb der Buchhaltungsabteilung Unterstützung bei der internen Abrechnung von unternehmensspezifischen Kosten Mitwirkung bei der Erstellung der Abschlüsse nach HGB Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Position mit ähnlichem Aufgabenbereich Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Dynamics sind von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bahnverkehr Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Engler (Tel +49 (0) 30 278954-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215473 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über Uns Im Namen unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertriebsinnendienst. Mit seinen rund 200 Mitarbeitenden ist das familiengeführt Produktionsunternehmen seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner im Verkehrswesen. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Kunden (Deutsch und Englisch) Angebotserstellung und Angebotsverfolgung Auftragsbearbeitung und Auftragsabwicklung Prüfen technischer Realisierbarkeit in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Bearbeitung der Zoll- und Ausfuhrbestimmungen Unterstützung und Teilnahme an Messen Pflege der Kundenstammdaten im CRM System Weitere operative Aufgaben des Vertriebsinnendienstes Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Vertriebsinnendienst Kenntnisse im Zollrecht Idealerweise technische Kenntnisse in der Elektronik Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kenntnisse in einem ERP-System sowie fundierte Erfahrungen mit SQL Datenbanken von Vorteil Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Option auf Homeoffice Abwechslungsreiche Aufgaben in einem etablierten Familienunternehmen Transparente Kommunikation bei einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur Eine unbefristete Anstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Stephan Stielecke Principal www.kummer-consulting.de
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6762425 Beraterkontakt +491621309983
Unser Kunde spezialisiert sich auf die Planung von Neubauten sowie die Sanierung und Modernisierung von Wohngebäuden und öffentlichen Einrichtungen. Dabei liegt der Fokus auf einer ganzheitlichen, ökologischen und energieeffizienten Gebäudeplanung. Das übergeordnete Ziel des Unternehmens ist die Gestaltung klimaneutraler Gebäude. Im Zentrum stehen die Optimierung der Planung, der technischen Systeme sowie die Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte. Aufgaben Planung : Planen Sie eigenständig gebäudetechnische Anlagen für Wohn- und Gewerbebauten in den Leistungsphasen 1-5, idealweiser auch die Leistungsphasen 6 und 7 Konzeption : Entwickeln Sie nachhaltige und energieeffiziente Konzepte in enger Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherren und weiteren Fachplanern Technische Umsetzung : Erstellen Sie Entwurfs- und Ausführungspläne sowie notwendige Berechnungen und Bemessungen der technischen Anlagen Abstimmung : Führen Sie Kollisionsprüfungen mit Projektbeteiligten aus den Bereichen Elektro, Lüftung und Heizung durch Budgetierung : Übernehmen Sie die Budgetierung, Kostenkontrolle sowie die Abstimmung mit Behörden, Versorgern und weiteren Projektbeteiligten Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit der Fachrichtung Versorgungs-, Lüftungs-, Heizungs- oder Sanitärtechnik oder eine gleichwertige Qualifikation wie z. B. Techniker (m/w/d) Erfahrung : Praxis in der TGA-Planung und Vertrautheit mit den Herausforderungen des Gebiets Fachkenntnisse : Fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen 1-5 sowie in aktuellen Verordnungen, DIN-Normen und VOB/HOAI EDV-Kenntnisse : Sicherer Umgang mit CAD-Software, LINEAR, MS-Office und idealerweise AVA-Software Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Flexibilität : Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell (32-40 Std./Woche) mit Kernarbeitszeiten und Home-Office sowie mobiles Arbeiten an zwei Tagen in der Woche Attraktive Vergütung : Freuen Sie sich neben einer leistungsgerechten Bezahlung und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge auch auf ein 13. Gehalt bei Unternehmenserfolg Gesundheit : Nehmen Sie das betriebliche Gesundheitsmanagement, wöchentliche Sportkurse sowie eine monatliche Massage in Anspruch Arbeitsumfeld : Es erwartet Sie ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz, eine vollausgestattete Mitarbeiterküche, kostenfreie Getränke sowie eine Kantine im Gebäude
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Aufgabengebiet Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Anforderungsprofil Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6762644 Beraterkontakt +4915221749900
Über Frigotechnik Handels-GmbH Als eines der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sind wir seit 1928 als starker Partner für unsere Kunden am Markt. Gemeinsam mit unseren mehr als 200 Mitarbeitenden an 21 Standorten im In- und Ausland, gestalten wir den Wachstumsmarkt Klima-, Kälte- und Wärmepumpentechnik. Darum geht es Sie sind verantwortlich für die technische Auslegung von Anlagenkomponenten und arbeiten kundenspezifische Lösungen aus. Sie sind für die selbstständige Planung und Projektierung von Verbund- und Sonderanlagen sowie von Klimaanlagen und VRF-Systemen zuständig. Eigenverantwortlich kalkulieren und erstellen Sie dabei die maßgeschneiderten Angebote und behalten diese genau im Blick. Sie betreuen und beraten unsere Neu- und Bestandskunden umfassend telefonisch, um die höchste Kundenzufriedenheit zu garantieren. Zusätzlich bereichern Sie mit Ihrem technischen Wissen unsere Niederlassung und unterstützen unseren Vertriebsinnen- und Außendienst. Sie erhalten fortlaufende Schulungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Dadurch sind Sie in der Lage, unsere Kunden über die neuesten Produktinnovationen und exklusiven Sonderaktionen zu informieren. Was wir uns wünschen Sie haben Ihren Techniker oder Meister im Bereich Kältetechnik erfolgreich abgeschlossen (bspw. als Techniker für Kälte- und Klimatechnik, Kälteanlagenbauermeister o.Ä.) oder verfügen alternativ über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik. Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und/oder Klimatechnik ist Voraussetzung. Neben Ihrem technischen Verständnis zeichnen Sie sich durch Ihr kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. Mit Ihrer ausgeprägten Hands-On-Mentalität, Ihrer hohen Eigeninitiative und Ihrer kommunikativen Art verstärken Sie unser Team. Sie haben einen Führerschein Klasse B, um im Bedarfsfall Ihre Kunden auch vor Ort ideal begleiten zu können. Was Sie von uns erwarten können Kultur & Zusammenarbeit: Teamarbeit steht im Mittelpunkt. Wir fördern eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt. Dank planbaren und strukturierten Arbeitszeiten sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Sicherheit: Unsere Branche ist zukunftsorientiert und vor allem krisensicher! Onboarding und Perspektiven: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit bedarfsorientierten Fortbildungen fördern wir Ihre Zukunft. Benefitpaket: 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und E-Bike-Leasing Vorsorge: Neben vermögenswirksamen Leistungen, haben Sie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über unseren Gruppenvertrag. Außerdem profitieren Sie von unserer 24/7 Unfallversicherung. Weitere vielversprechende Vorteile erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Techniker Klimatechnik - Planung / Projektierung / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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