Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Berlin Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und einen Recruiting-Spezialisten (m/w/d) für den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich in Vollzeit am Standort Berlin. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie rekrutieren externe Mitarbeiter:innen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich Sie begeistern Kandidaten durch Social Media Recruiting, attraktive Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache Sie identifizieren geeignete Kandidaten und führen Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews Sie forcieren den Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerk-Bindungen, insbesondere zu Bewerber:innen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Recruiting Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie haben die Fähigkeit andere zu begeistern und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus Empathie und Kreativität runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Autohero is Europe’s largest independent used car dealer, revolutionizing the way customers find and buy cars. As part of the Auto1 Group, we are disrupting one of the largest industries still dominated by traditional players. With our unique online and offline presence, we offer customers a seamless, transparent, and hassle-free car-buying experience. Our pioneering team of marketing experts uses data-driven insights to run efficient performance marketing campaigns and improve the customer journey. We operate all acquisition marketing and conversion optimization activities fully in-house, giving you the best environment to learn and grow. We are looking for a Senior Display Marketing Manager (f/m/x) to lead and scale our display advertising channels, including Google Display Network (GDN), Native (Taboola/Outbrain), and Programmatic Display (DV360, The Trade Desk). You will have end-to-end creative and strategic ownership: from ideation and briefing to design, A/B testing, and performance optimization. You will also be responsible for advanced retargeting strategies and maximizing ROI through data-driven decision-making. Develop and execute display strategies across GDN, Native, and Programmatic platforms, with a strong focus on retargeting and audience segmentation Own the creative process: ideate, brief, and collaborate with design teams to deliver high-performing ad creatives Lead A/B testing and experimentation to optimize creative assets, targeting, and placements for maximum ROI Analyze campaign data, extract actionable insights, and iterate to improve performance across all display channels Stay ahead of industry trends, new features, and best practices in display and programmatic advertising Mentor and support junior and mid-level team members, fostering a culture of innovation and data-driven marketing Collaborate cross-functionally with brand, product, and analytics teams 2+ years’ experience in display advertising, with hands-on expertise in GDN, Native (Taboola/Outbrain), and Programmatic (DV360, The Trade Desk) Strong track record with retargeting campaigns and audience management on display platforms Proven ability to drive growth and ROI through data-driven campaign management and creative testing Analytical skills and experience with advanced reporting and optimization tools Creative mindset and experience briefing and collaborating with designers Highly organized, proactive, and able to manage multiple projects simultaneously Fluent in English and in another European language Once a unicorn, now a listed public company, be part of our success story! We invest in your personal and professional growth with a dedicated education budget for online courses, conferences and trainings More than 90 different nationalities make up for a truly international and diverse working environment We offer discounts on well-known brands like Flaconi, Bosch, Apple and Sky, as well as special offers on used cars for you, your family and your friends Your work-life balance and working from home are part of our culture, so we offer you working from home options, flexible working hours and 30 days of vacation Stay Mindful! We believe that mental well-being is crucial for your personal and professional success. Release tension with free access to Headspace! Contact Joanna Sinicka At AUTO1 Group we live an open culture, believe in direct communication, and value diversity. We welcome every applicant; regardless of gender, ethnic origin, religion, age, sexual identity, disability, or any other non-merit factor
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen namhaften internationalen Energiekonzern, besetzen wir folgende Position: RELEASE TRAIN ENGINEER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Organisation und Moderation der PI-Planung sowie Sicherstellung der Ausrichtung aller Teams und Stakeholder auf gemeinsame Ziele Steuerung und Begleitung aller ART-Aktivitäten inklusive Beseitigung teamübergreifender Hindernisse und Förderung der Zusammenarbeit Identifikation, Verfolgung und aktive Reduktion von Risiken und Abhängigkeiten innerhalb des ART Etablierung und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Retrospektiven und strukturierte Feedbackprozesse Regelmäßige Berichterstattung über Fortschritt, Leistungskennzahlen und Status an Stakeholder und Geschäftsführung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im technischen oder wirtschaftlichen Bereich SAFe-Zertifizierung als Release Train Engineer (zwingend erforderlich) und fundierte Kenntnisse agiler Frameworks Mehrjährige Berufserfahrung mit skalierten agilen Arbeitsweisen, idealerweise in komplexen Produktumgebungen Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in Deutschland Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil WIR BIETEN Übertarifliche Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Spezialist für Finanzwesen und Controlling (w/m/d) Referenz 12-223351 Für ein Immobilienverwaltungsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung im Controlling in Vollzeit. Als Teil eines engagierten Teams gestaltet der Spezialist das Controlling und die Finanzbuchhaltung aktiv mit und treibt Projekte voran. Erste Berufserfahrungen im Bereich Controlling und Finanzbuchhaltung sind Voraussetzungen. Es erwartet den Spezialisten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie weiteren Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Spezialist für Finanzwesen und Controlling (w/m/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Maßnahmen zur Gesundheitsprävention sowie ein breites Weiterbildungsangebot Deutschlandticket Subventioniertes Mittagessen Ihre Aufgaben: Durchführung von Aufgaben in der Finanzbuchhaltung Unterstützung bei Abschlüssen Vorbereitung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen Erfassung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Planung und Kontrolle des Budgets Prozessoptimierung im Bereich Finanzwesen und Rechnungswesen Kaufmännische Begleitung von Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen Sicherer Umgang mit Excel und dem MS Office-Paket Erfahrung mit Navision Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223351 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über uns Für unseren Kunden aus dem Bankensektor mit Sitz in Berlin suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Portfoliomanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Renten- und Zinsmärkte. Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 65.000,00 und 75.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Untersuchung gesamtwirtschaftlicher Entwicklungen Beobachtung von Zins-, Währungs- und Konjunkturtrends Bewertung globaler Finanzmärkte mit aktiver Beteiligung an der strategischen Verteilung von Anlageklassen Konzeption und Umsetzung von Investitionsansätzen Auswahl geeigneter festverzinslicher Wertpapiere und Fondsprodukte Aufbereitung und Vorstellung von Analyseergebnissen sowie Performanceberichten Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Finanzbereich Berufserfahrung aus dem Bereich Rentenportfoliomanagement Umfangreiche Kenntnisse vom Kapitalmarkt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten HomeOffice-Option 13.Gehalt Individuelle Weiterbilungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Mobilitätszuschuss (BVG oder Jobrad) Gesundheitsangebote Essenszuschuss Corporate Benefits Teamevents Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de Job-ID: 2025-00238
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt. Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 01511 6706810
Maschinenbediener (gn) bei Siemens AG Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Besitzt du handwerkliches Geschick und beherrschst den Umgang mit Maschinen? Dann nutze diese Gelegenheit und bewirb dich jetzt für die Position als Maschinenbediener (gn) in der Vorfertigung bei unserem angesehenen Kunden Siemens AG in Berlin-Spandau. So sieht Dein Arbeitsalltag • Bedienung halbautomatischer und automatischer Maschinen und Fertigungsanlagen • Eigenverantwortliche Qualitätskontrolle inklusive Dokumentation • Lesen und Interpretierenvon technischen Zeichnungen • Überwachung und Kontrolle des Produktionsablaufs sowie Dokumentation der Ergebnisse • Durchführung einfacher Reparatur- und Wartungsarbeiten Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (gn) oder in einem anderen metallverarbeitenden Bereich • Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich ist wünschenswert • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick • Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) • Gute Deutschkenntnisse, um einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf zu garantieren Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagement Tel.: 01734291057 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
Intro Bauleitung mit direktem Einfluss auf Qualität und Projekterfolg Eigenverantwortliche Projektleitung mit viel Gestaltungsspielraum Firmenprofil Mein Mandant ist ein etabliertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf hochwertige Sanierungs- und Modernisierungsprojekte im Hochbau. Zur Verstärkung des Teams suche ich ab sofort einen Bauleiter (m/w/d) im Hochbau mit Schwerpunkt Bestandsbau/Sanierung . Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Bereich Sanierung und Modernisierung Koordination und Überwachung der Baustellenaktivitäten von der Vorbereitung bis zur Abnahme Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualität (Baucontrolling) Führung und Einsatzplanung von Nachunternehmern sowie Zusammenarbeit mit Fachplanern Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und interne Projektbeteiligte Erstellung von Bauablaufplänen, Leistungsverzeichnissen und Abrechnungen Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Vorschriften (z. B. VOB, Arbeitssicherheit) Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Techniker oder Meister im Bauwesen mit einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Hochbau und insbesondere in der Sanierung von Bestandsimmobilien Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Bausoftware (z. B. MS Project, ORCA, BauSU, o. ä.) Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Reisebereitschaft Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und innovative Projekte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Kontakt Adriaan van Gastel Referenznummer JN-062025-6756934 Beraterkontakt +491741607374
Die Stelle Sie sind Bauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur mitbestimmen? Oder Sie sind Jungbauleiter und haben Lust, sich ins Abenteuer zu stürzen und sich zum Experten im Ingenieurbau zu entwickeln? Dann haben wir eine spannende Karrierechance für Sie: Als Teil eines motivierten Teams realisieren Sie abwechslungsreiche Brückenbauprojekte im großen Stil. Es erwarten Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, Wertschätzung – sowohl finanziell als auch zwischenmenschlich – sondern auch vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Dabei arbeiten Sie für ein innovativ denkendes und dynamisches Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter Ingenieurbau Großprojekte (m/w/d) | regionale Projekte | 65.000-90.000€ + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie sind für die wirtschaftliche sowie technische Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen im Bereich Brückenbau verantwortlich Sie erkennen und verfolgen Sie Nachträge und sind Ansprechpartner für Projektbeteiligte Sie organisieren die Bauablaufplanung gemeinsam mit dem Polier als Ihrer rechten Hand und kümmern sich um die Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahme Sie unterstützen in den Bereichen Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik und sind für eine verantwortungsvolle Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich Ihr Profil Sie haben ein Bauingenieur Studium oder eine technische Ausbildung Sie haben mindestens schon einmal den Bau einer Brücke als Bauleiter geleitet, im besten Fall bringen Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Ingenieur- und Brückenbau mit Sie sprechen fließend Deutsch, sodass Sie verhandlungssicher kommunizieren und schreiben können Ihre Perspektiven Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 90.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Um den digitalen Gesundheitsschutz weiter voranzutreiben und noch mehr Menschen den Zugang zu sinnvoller Vorsorge zu ermöglichen, bauen wir unsere Kundenservice-Teams jeweils für unsere Produkte petolo (Marke für Tierversicherungstarife) und dentolo (Marke für Zahnzusatztarife) weiter aus. Daher suchen wir ab sofort zwei neue empathische Customer Service Agents (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit (Montag bis Freitag) von 40 Stunden. Dein Wohnort sollte idealerweise im Raum Berlin/Brandenburg sein - ist dies nicht der Fall, kannst du dich trotzdem bewerben. Deine Rolle in unserem Team Kundenkommunikation: Bearbeitung von Anfragen über Inbound- und Outbound-Telefonie, E-Mail sowie Chat. Kundenbetreuung: Als Erstkontakt stehst du unseren Kund:innen bei Fragen zur Seite. Mit deiner Produktexpertise hilfst du Bestandskund:innen ihre Bedürfnisse und Anfragen zu ihrer Zahnzusatz- oder Tierkrankentarife zu beantworten. Wissensmanagement: Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer digitalen Wissensdatenbank. Prozessoptimierung und Automatisierung: Du leistest einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung und Optimierung unserer Prozesse und der Customer Journey im Bereich Customer Success. Dein Profil Erfahrung im Kundensupport: Du hast bereits Erfahrungen im Kundenservice oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt gesammelt. Organisationstalent und Teamwork: Du verfügst über organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. Dein Teamgeist, gepaart mit deiner Flexibilität, machen dich zu einer wertvollen Bereicherung. Du bringst nicht nur Aufgeschlossenheit und Motivation mit, sondern zeigst den Willen, aktiv an der Gestaltung eines dynamischen Unternehmens mitzuwirken. Zahnmedizinische Vorkenntnisse sind von Vorteil. Interesse an Versicherungsthemen: Du bringst eine Neugier für den Versicherungsbereich mit oder hast die Bereitschaft, dich in diesem Feld einzuarbeiten. Kenntnisse in MS Office: Idealerweise besitzt du das Know-how für die MS Office-Anwendungen. Sprachkompetenz im Arbeitsumfeld: Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift. Zusätzlich besitzt du fließende Englischkenntnisse. Warum getolo? Gehalt & Urlaub Attraktives Fixgehalt Gestaffelte Urlaubstage, beginnend bei 28 Tagen (max. 30 Tage). Frei am 24. und 31.12 Mobilität & Flexibilität Du hast die Wahl zwischen einem kostenlosen Swapfiets-Fahrrad oder einem von uns bezuschussten BVG Umwelt- oder Deutschlandticket Arbeite hybrid - aus deinem Home Office oder in unserem Büro in Berlin-Mitte Arbeite bis zu 60 Tage im EU-Ausland Gesundheit Nutzung von kostenlosen Coaching-Sitzungen mit nilo.health, unserem Tool für mentale Gesundheit Teste unsere Produkte selbst! Wähle zwischen dentolo, petolo oder vitolo Weiterentwicklung Weiterbildungsbudget ab 750 € jährlich Regelmäßiges (360 Grad) Feedback Teamgeist Legendäre Sommer- und Winterpartys Regelmäßige Teamevents Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Klingt nach einer perfekten Stelle für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Über getolo Die 2015 gegründete getolo GmbH ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes InsurTech, das ganzheitliche Zusatztarife in den Bereichen Zahnzusatz, Tierkranken und -haftpflicht sowie Krankenzusatztarife anbietet. Unter den Marken dentolo, petolo und vitolo betreuen wir über 200.000 Kund:innen in Deutschland und bieten einen digitalen und unkomplizierten Schutz an, der sich nahtlos in den Alltag unserer Kund:innen integriert. Wir glauben: Vorsorge ist immer besser als Nachsorge und deshalb stellen wir Prävention, kundenzentrierten Service und finanzielle Sicherheit in den Mittelpunkt, um Kund:innen und ihre Liebsten vor unerwarteten Kosten zu schützen. Dank der engen Zusammenarbeit unseres Teams aus Marktspezialist:innen und Versicherungsexpert:innen behalten wir aktuelle Entwicklungen stets im Blick, um praktikable Lösungen für aktuelle Probleme anzubieten. Die getolo Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovationsgeist und Schnelligkeit – immer mit dem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Mit einem Team von rund 200 Mitarbeitenden wird getolo von Daniel Gadea (CEO) und Laura Wulff (CGO) geleitet. getolo ist Partner von DA Direkt und Teil der Zurich Gruppe Deutschland. getolo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle getolis zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen). Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deine Erfahrung und Motivation. Du entscheidest selbst, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Kontakt: getolo Recruiting Team
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