Senior Java Entwickler (m/w/d) Identity & Security Solutions
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Senior Java Entwickler (m/w/d) Identity & Security Solutions Referenz 12-221860 Sie möchten sich fachlich weiterentwickeln und suchen ein Umfeld, das Sie fördert und fordert? Unser renommierter Partner - ein namhafter IT-Dienstleister - sucht zur Verstärkung seines Entwicklungsteams einen erfahrenen Senior Java Entwickler (m/w/d) . In dieser Position arbeiten Sie an spannenden und herausfordernden Projekten, auch im sicherheitskritischen Umfeld, und tragen aktiv zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen bei. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Vermittlung zur Festanstellung als Senior Java Entwickler (m/w/d) Identity & Security Solutions. Ihre Benefits: Direkte Festanstellung bei einem etablierten IT-Dienstleister Attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro Brutto im Jahr 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre Work-Life-Balance Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundliche Angebote (z.B. Kita-Zuschüsse, Eltern-Kind-Büros, Ferienbetreuung) Zuschüsse für JobRad und das Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung (z.B. Fitness) Prämien für Empfehlungen, Fachvorträge oder Abschlussarbeiten Mitarbeitervergünstigungen über Corporate-Benefits-Portal Kollegiales Team, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung von maßgeschneiderten Java-Anwendungen Mitwirkung an Projekten im Bereich Identity & Access Management Analyse, Konzeption und Umsetzung technischer Anforderungen gemeinsam mit Kunden Entwicklung und Integration von Microservices, ggf. auch in Go (Golang) Anwendung moderner Entwicklungsprozesse (CI/CD, Git, Docker, Kubernetes) Erstellung und Pflege von Unit-Tests und automatisierten Testprozessen Dokumentation, Qualitätssicherung und technische Beratung im Projektteam Enge Zusammenarbeit mit DevOps- und Security-Spezialisten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (Master von Vorteil) Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung Kenntnisse in Go (wünschenswert) sowie sicherer Umgang mit Tools wie Git, Maven, Jenkins Erfahrung mit DevOps-Methoden, CI/CD-Pipelines und Container-Technologien Idealerweise Erfahrung mit Identity Management oder sicherheitskritischen Systemen Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (Ü2) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221860 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Founding Engineer - (f/m/d)
handly - 10115, Berlin, DE
Intro We have freshly raised €3.75m from 20VC, Stride and Base10. We start and grow craft businesses. We are the fastest growing operating system for this in DACH. You will have the opportunity to lay the structure for scaling in a small high-performing team from Berlin and will work directly with the the founder. Our ambition is to build handly into a generational business. We’re not playing to compete. Not to win. But to dominate the category we’re creating. First in Germany. Then Europe. Then globally. We’ve validated product-market fit and are doubling down on one vertical with massive potential. As Founding Engineer your mission is to own product execution end-to-end – from hands-on coding to building a high-performing tech team – and to lay the technical foundation for scaling a category-defining platform in the home services space. Tasks Own and execute the product roadmap together with the CEO – with full accountability for tech delivery Lead by example : Spend ~70% of your time hands-on coding in our core stack (.NET, Angular, Flutter, AWS) Uphold engineering excellence : Set the quality bar and implement pragmatic processes to ship reliably at speed Build and scale the tech team : Recruit, mentor and retain engineers who thrive in a high-ownership, low-ego environment Enable fast iteration : Design architecture and workflows that balance flexibility, speed and technical sustainability Ship impactful features including: Virtual IBAN payment flows VOIP integrations for customers AI-powered quote generation & call flows Digital debt collection tooling Performance analytics dashboards Drive product/tech alignment : Collaborate tightly with product, ops and GTM teams to solve real user problems Continuously improve : Introduce best practices (CI/CD, testing, observability) where they add speed or clarity Act as a cultural multiplier : Help shape a team culture based on ownership, momentum, and mutual respect Requirements Hands-on excellence : Deep technical skill in relevant stack (.NET, Angular, AWS, Flutter) – with high delivery velocity. You already build with AI tools like Cursor, Copilot or ChatGPT Startup judgement : You know when to ship fast, when to slow down, and how to prioritize tech debt without killing momentum. Team builder & mentor : Building a strong team is key and you know how to attract and develop talents while setting standards without micromanaging. Product sense : Understands what great UX means, thinks in value not just features, collaborates tightly with product/ops. Clarity & calm under pressure : Communicates clearly, prioritizes well, and stabilizes teams in ambiguity. Lean process mindset : Implements just enough structure to enable speed and alignment. Cultural fit for handly : Low ego, curious, fast thinker, doesn’t need polished decks to take action. Berlin-based or willing to relocate (we can help on that) Willing to work from the office. Every day. Fluent in English (C1) Benefits High Ownership & Impact: You’ll shape the product and company from the ground up – your decisions matter and ship fast. Hands-on Collaboration with Founder Modern Office in Berlin & Relocation Support: Work from our HQ in Berlin with full relocation support if needed. Great setup, great team. This is not just the next step; it’s the start of long-term impact and personal growth. Closing Our tech stack: Flutter mobile application Angular web application .NET web API Associated infrastructure in AWS powered by Terraform Flutter, .NET, C#, AWS, Terraform, Angular, TypeScript, PostgreSQL, Dart, CircleCI, Fastlane, Android, iOS Process: 30 min: Introduction with Recruiter 60-90min: In person with Basti for Culture Fit & Vision Alignment. 1h: Tech chat with Sean (our former CTO) Offer & Meet the team you would be leading. The whole process can be done in a week.
Leitender Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 10115, Berlin, DE
Für eine angesehene Akutklinik im Raum Wuppertal suchen wir einen engagierten und erfahrenen Leitenden Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der geriatrischen Abteilung und tragen aktiv zur Sicherstellung einer optimalen Behandlung älterer Patienten bei. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld und haben die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Geriatrie in einer modernen, patientenorientierten Klinik einzubringen. Zudem gestalten Sie aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung der geriatrischen Versorgung und Prozesse mit. **** Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Wuppertal Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in der Position des Leitenden Oberarztes: In dieser leitenden Position sind Sie für die fachliche und organisatorische Führung der geriatrischen Abteilung verantwortlich. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Klinik und setzen Ihre Ideen und Vorstellungen in der Patientenversorgung aktiv um. Ein kollegiales Arbeitsklima und ein angenehmes Miteinander: Sie erwartet ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie und Ihre Kollegen zusammenarbeiten, um die bestmögliche Versorgung für die geriatrischen Patienten sicherzustellen. Ein starkes Teamgefühl wird hier großgeschrieben. Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihnen eine langfristige finanzielle Sicherheit bietet. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, stehen Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Dies fördert nicht nur Ihre Karriere, sondern auch die Weiterentwicklung des gesamten Teams. Sie haben die Möglichkeit, aktiv Prozesse auszubauen oder neu zu etablieren: Sie können die Gestaltung und Optimierung der klinischen Prozesse in der geriatrischen Versorgung aktiv beeinflussen und innovative Ansätze für eine bessere Patientenbetreuung entwickeln. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Wuppertal Fachliche Qualifikation: Sie haben Ihre Facharztausbildung abgeschlossen und die Zusatzbezeichnung Geriatrie erworben. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und umfassende Erfahrungen in der Behandlung geriatrischer Patienten. Fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Geriatrie: Sie sind mit sämtlichen Aspekten der Geriatrie vertraut, von der Diagnostik bis zur Therapie und Nachsorge. Dies umfasst sowohl akute Erkrankungen als auch chronische Erkrankungen, die eine spezialisierte, altersgerechte Behandlung benötigen. Erfahrung als Oberarzt in der Geriatrie: Sie bringen bereits Erfahrung als Oberarzt in der Geriatrie mit und haben sowohl die praktische als auch die organisatorische Verantwortung in einer geriatrischen Abteilung übernommen. Diese Erfahrung befähigt Sie, die Anforderungen der Abteilung zu managen und die Qualität der Patientenversorgung zu gewährleisten. Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen: Ihre empathische und einfühlsame Art im Umgang mit älteren Patienten und deren Angehörigen ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie verstehen es, die Bedürfnisse der Patienten zu erkennen und gleichzeitig eine klare Kommunikation mit den Familienangehörigen zu pflegen. Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale sowie Führungskompetenz: Sie zeigen großes Engagement und Flexibilität in der Führung eines Teams. Als Führungspersönlichkeit zeichnen Sie sich durch Empathie, Organisationstalent und die Fähigkeit aus, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln. Sie fördern eine menschliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Wuppertal Führungsaufgaben in der Position des Leitenden Oberarztes: In dieser Position tragen Sie Verantwortung für die gesamte geriatrische Abteilung. Sie leiten und koordinieren das Team, treffen wichtige klinische Entscheidungen und sorgen für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung. Betreuung der geriatrischen Patienten: Sie sind für die Behandlung und umfassende Betreuung der geriatrischen Patienten zuständig. Dies umfasst die Diagnostik, Therapieplanung sowie die Akutversorgung älterer Patienten mit chronischen und akuten Erkrankungen, die eine spezialisierte geriatrische Behandlung erfordern. Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen: In enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, wie der Inneren Medizin, der Neurologie oder der Orthopädie, stellen Sie sicher, dass alle relevanten Aspekte der Patientenversorgung berücksichtigt werden. Sie sorgen für eine enge interdisziplinäre Kommunikation und koordinieren die Behandlung der Patienten. Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses: Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Klinik bei, indem Sie sowohl an der Verbesserung der medizinischen Versorgung als auch an der Entwicklung von neuen Konzepten und Prozessen zur Behandlung geriatrischer Patienten mitwirken. Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge werden aktiv in die Strategie der Klinik einbezogen. Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter: Sie übernehmen die fachliche und didaktische Verantwortung für die Weiterbildung und Entwicklung des ärztlichen und pflegerischen Teams. Sie fördern das Wissen und die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie durch Supervision und praktische Anleitung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Altersmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Wuppertal. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (w/m/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 10115, Berlin, DE
Im Auftrag unseres Mandanten, einer renommierten Rehabilitationsklinik im Raum Saarbrücken mit ca. 100 Betten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (w/m/d). Die Klinik bietet ein hochmodernes Arbeitsumfeld und ist auf psychosomatische Rehabilitation spezialisiert. In einem interdisziplinären Team erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie nicht nur Ihre Fachkompetenz, sondern auch Ihre Führungserfahrung einbringen können. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (w/m/d) im Raum Saarbrücken Leistungsgerechte Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planungssicherheit in einer langfristigen Anstellung. Betriebliche Altersvorsorge: Für Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Fachkonferenzen und individuelle Fortbildungsangebote. Unterstützung bei der Wohnungssuche: Wir erleichtern Ihnen den Umzug in die Region und unterstützen bei der Suche nach einer passenden Unterkunft. Exzellente Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine geregelte Arbeitszeitgestaltung ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (w/m/d) im Raum Saarbrücken Facharzt (w/m/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie mit fundierten Kenntnissen in der psychosomatischen Rehabilitation. Leitungserfahrung: Sie haben bereits Führungsaufgaben in einer klinischen Umgebung übernommen, idealerweise in der psychosomatischen oder psychiatrischen Rehabilitation. Verantwortungsbewusstsein und Engagement: Sie übernehmen gerne Verantwortung und setzen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der Klinik aktiv um. Kommunikationsstärke und Teamorientierung: Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team und können sowohl mit Kollegen als auch mit Patienten auf Augenhöhe kommunizieren. Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung: Sie sind motiviert, die Klinik mitzugestalten und die psychosomatische Rehabilitation weiter voranzubringen. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (w/m/d) im Raum Saarbrücken Führung und Weiterentwicklung des Teams: Als Leitender Oberarzt sind Sie verantwortlich für die fachliche und personelle Leitung eines engagierten Teams von Fachärzten, Therapeuten und Pflegekräften. Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung: Sie stellen sicher, dass alle medizinischen und organisatorischen Standards eingehalten werden, und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsmanagements bei. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Fachbereichen zusammen, um die bestmögliche Behandlung für unsere Patienten zu gewährleisten. Mitgestaltung der Klinikentwicklung: Sie spielen eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung der Klinik und bringen Ihre Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen aktiv ein. Teilnahme am Hintergrunddienst: Im Rahmen Ihrer Aufgaben übernehmen Sie auch Verantwortung im Hintergrunddienst, um eine kontinuierliche Patientenversorgung sicherzustellen. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Psychiatrische Rehabilitation, Psychosomatische Rehabilitation, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (w/m/d) im Raum Saarbrücken.
Flexibler Nebenjob im Grünen: Verdiene über 15 € pro Stunde als Gartenhelfer (m/w/d)
Die fleißigen Enkel - 10115, Berlin, DE
Einleitung Es gibt viel zu tun! Als Werkstudent kannst du die Gärten Berlins erobern. Gib uns ein bis zwei Tage deiner Woche und wir geben dir eine Aufgabe, die sich lohnt. Hier kannst du deinen Kopf entlasten und durchatmen. Es wartet nicht nur eine gute Bezahlung auf dich, als fleißiger Enkel profitierst du auch von der Dankbarkeit deiner Kunden! Aufgaben Du beschneidest Hecken und Sträucher für unsere Berliner Senioren und erhältst zusätzlich zu einem guten Stundenlohn ein dankbares Lächeln für eine gute Tat. Wir fleißigen Enkel sind im ganzen Raum Berlin unterwegs. Egal ob du mit dem Fahrrad oder der BVG, du bekommst von uns einen fertig gepackten Rucksack, mit allen Werkzeugen, die du für deinen Einsatz in den Stadtgärten brauchst und kannst mindestens 1-2 mal pro Woche schnell und einfach Geld verdienen. Unsere Support-Fahrer sind jederzeit für dich greifbar und unterstützen dich, wenn du Fragen hast. Erlebe den Spaß bei der Arbeit und bewirb dich jetzt Qualifikation Es gibt keine Grundvoraussetzungen. Wir bringen dir alles bei, was du wissen musst! Benefits Der smarteste Job der Stadt - fleißiger Enkel 15,5 € Stundenlohn garantiert plus Mehrverdienstmöglichkeiten durch Bonussystem! + Trinkgeld + Bonussystem + 50 € für jeden deiner Kommilitonen, den du mitbringst. Deine Vorteile: flexible Arbeitszeiten Vollbeschäftigung in der vorlesungsfreien Zeit wohlwollendes Bonussystem langfristiges Arbeitsverhältnis konstantes Einkommen freundliche Kundenkontakte das Gefühl, wirklich was erreicht zu haben Nette Kunden freuen sich bereits auf dich! Zwei Einsatztage pro Woche sind optimal (samstags möglich). Ein Arbeitstag pro Woche ist machbar, sollte jedoch ausbaufähig sein. Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf frische Luft, flexible Arbeitszeiten und gutes Geld? Bewirb dich jetzt für unseren Outdoor-Nebenjob und werde Teil unseres 25 köpfigen fleißigen Enkel-Teams!
Senior Marketing & Communications Manager (w/m/d)
Hotznplotz Entertainment - 10115, Berlin, DE
Einleitung Hotz’n’plotz ist kreativ und mutig, neugierig und innovativ – manchmal ein bisschen wild und gern auch frech . Wir pflegen einen offenen, ehrlichen und familiären Umgang mit unseren Mitmenschen, Partner:innen, Kund:innen und natürlich den Kindern, für die wir unsere Formate erfinden. Die Hotz’n’plotz Entertainment GmbH ist eine unabhängige Live‑Eventagentur für Kinder und Familien. Mit unseren Veranstaltungen entführen wir Klein und Groß in kreative Welten und Geschichten. Unsere Eigenproduktionen – von der «Coop Familienwanderung über das Wissenschafts‑Show‑Duo «Professor & Profesora Bummbastic bis zum winterlichen «Familien‑Pistenspektakel – begeistern jährlich tausende Besucher:innen in der DACH‑Region. Als kleines, crossfunktionales Team verbinden wir Konzeption, Produktion und Vermarktung unter einem Dach, um Erlebnisse zu schaffen, die echte Emotionen auslösen – weit mehr als nur buntes Papier in der Luft . Aufgaben Dein Arbeitsumfeld Der Großteil deiner Arbeitszeit fließt in Projekte unserer Schweizer Event‑Mandate – du arbeitest dabei überwiegend remote aus Deutschland und reist gelegentlich für kurze Kennenlern‑Trips in die Schweiz. Den übrigen Teil deiner Zeit betreust du deutsche Marketing‑ und Kommunikationsprojekte. Einen Tag pro Woche triffst du dein Team im Berliner Büro (West‑Berlin); an den anderen Tagen arbeitest du flexibel remote. Deine Aufgaben (Auszug) Entwicklung ganzheitlicher Marketing‑ & Kommunikationsstrategien (Jahresplanung, Maßnahmen, Marketing‑Mix) Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Kampagnen – z. B. für die Familienwanderung , die Sterngucker Nacht oder das Familien‑Pistenspektakel Redaktionsplanung & Content‑Creation für Social Media, Newsletter, Website und Blog Weiterentwicklung von Websites und Steuerung von Relaunches in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Datengetriebenes Digitalmarketing (SEO/SEA, Conversion‑Optimierung, E‑Mail‑Automationen) Pflege strukturierter Zielgruppendatenbanken und Aussteuerung personalisierter Inhalte Entwicklung kreativer Storytelling‑Formate, Reels und Event‑Narrative Aufbau und Betreuung von Influencer:innen als strategischem Kommunikationshebel Steigerung der Markenbekanntheit (u. a. Award‑Einreichungen, Medienpartnerschaften, PR) Weiterentwicklung unseres Corporate‑Design‑Manuals und Roll‑out auf alle Touchpoints Qualifikation Dein Profil Ausgeprägte Erfahrung im selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten Mehrjährige Erfahrung im 360°‑Marketing/Kommunikation, idealerweise im Event‑ oder Entertainment‑Umfeld Fundiertes Know‑how in Digital‑Marketing‑Tools (SEO/SEA, Meta/Google Ads, E‑Mail‑Automation) Kreative:r Storyteller:in mit sicherem Gespür für Bild, Text und Bewegtbild Projektmanagement‑Routine & hohe Eigenverantwortung in internationalen, Remote‑first‑Setups Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch (Französisch und Schweizerdeutsch :) von Vorteil) Benefits Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Remote‑Optionen mit einem festen Office‑Tag Familiäres, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien Zugang zu einzigartigen Familien‑Events und Branchen‑Festivals Weiterbildungsbudget und Raum für kreative Experimente Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig? Dann sende deine aussagekräftigen Unterlagen (CV, Portfolio) an uns - bitte mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen . Wir freuen uns auf dich!
Senior Consultant Quadient Inspire (all genders)
adesso business consulting AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektarbeit: Du planst und realisierst Kundenprojekte mit der Quadient Inspire-Plattform. Prozesse: Dabei wirst du komplexe Prozesse analysieren und optimieren, eigenverantwortlich Lösungsszenarien im Output Management entwickeln und in enger Abstimmung mit unseren Kunden und Partnern umsetzen. Konzepte: Die Erstellung und Präsentation von Konzepten gehören ebenso zu deinen Verantwortlichkeiten, wie die Analyse und Auswertung strukturierter Daten, insbesondere im Bereich XML. Innovation fördern: Dein Beitrag ist entscheidend für den Erfolg unserer Projekte und deine Fähigkeiten werden dazu beitragen, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung bildet deine Basis für die Rolle. Quadient-Erfahrung: Durch deine fundierte Projekterfahrung mit der Quadient Inspire-Plattform verfügst du über spezifisches Know-how in diesem Bereich. Technologie-Skills: Kenntnisse in Inspire Designer, Inspire Scaler oder Inspire Evolve ergänzen dein Profil ideal. Coding: Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen – Java, C#, .NET, PHP oder Python – gehören zu deinem Skillset. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Team Leader New Sales (m/w/d)
Instaffo GmbH - 10963, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Team Leader New Sales (m/w/d) bei Firstlead GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Team Leader New Sales gestaltest Du aktiv das Wachstum von ADCELL mit – partnerschaftlich, digital und auf Augenhöhe. Mit Deinem Team begeisterst Du potenzielle Partner*innen für unser Affiliate-Marketing-Netzwerk und sorgst vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Start der Kooperation für ein reibungsloses und nachhaltiges Kund*innenerlebnis. Du denkst unternehmerisch, handelst datenbasiert und hast stets die Bedürfnisse unserer Kund*innen im Blick – denn langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen stehen bei ADCELL im Mittelpunkt. In Deiner Rolle lebst Du unsere Werte: Du führst mit Verantwortung, arbeitest kollaborativ und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team innovative Lösungen für ein dynamisches Marktumfeld. Damit trägst Du nicht nur zur Erreichung unserer Umsatzziele bei – Du stärkst auch unsere Position als das am schnellsten wachsende Affiliate-Marketing-Netzwerk. Tätigkeiten Du baust ein hochmotiviertes und engagiertes Team auf, welches aus erstklassigen Sales Managern besteht, die unseren Vertrieb auf ein neues Level heben. Du förderst die individuelle Entwicklung Deiner Teammitglieder, setzt klare, ambitionierte Ziele und schaffst ein motivierendes Umfeld, in dem kontinuierliche Spitzenleistungen möglich sind. Du entwickelst und setzt effektive Vertriebsstrategien um, identifizierst und akquirierst neue Kund*innen, um unser Affiliate Marketing Netzwerk auszubauen und neue Umsatzpotenziale zu erschließen. Du pflegst und stärkst bestehende Geschäftsbeziehungen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und die höchstmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Du identifizierst Trends im Affiliate Marketing Bereich, entwickelst innovative Vertriebsansätze und bist stets am Puls der Zeit. Du unterstützt ADCELL bei der Rekrutierung von neuen Sales Managern und bei der Schulung, des Onboardings, des Coachings und der Entwicklung von bestehenden Mitarbeiter*innen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie cross-funktionalen Teams zusammen, um ganzheitliche, datengetriebene und kundenzentrierte Lösungen bereitzustellen. Anforderungen Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise im Bereich Affiliate Marketing, Digital Marketing oder einem verwandten Sektor. Du kannst Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien nachweisen, die zu signifikantem Umsatzwachstum geführt haben. Du bringst Führungskompetenz mit und bist in der Lage, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Du verfügst über ein ausgeprägtes Netzwerk in der Branche und bist fähig, starke Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Du denkst strategisch und kannst Markttrends analysieren und in Wettbewerbsvorteile umwandeln. Du besitzt hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet. Team Dein Team – Sales mit Drive, Tiefgang und Teamgeist Du stellst ein engagiertes und dynamisches Sales-Team zusammen, das mit Leidenschaft am Wachstum unseres Affiliate-Marketing-Netzwerks arbeitet. Wir verstehen uns nicht nur als reine Vertriebseinheit, sondern als beratende Partner*innenauf Augenhöhe – für unsere Kund*innen ebenso wie intern. In unserem aktuell bestehenden Team wird Eigenverantwortung großgeschrieben – genauso wie der Zusammenhalt. Wir tauschen uns regelmäßig aus, teilen Best Practices, feiern Erfolge gemeinsam und lernen kontinuierlich voneinander. Dabei arbeiten wir eng mit den Abteilungen Marketing, Technical Integration, Account Management und Produktentwicklung/IT zusammen, um unsere Kund*innen mit passgenauen, datenbasierten Lösungen zu überzeugen. Was uns verbindet: unsere Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, unser Wille zur Weiterentwicklung – und der Anspruch, den Affiliate-Markt in Deutschland aktiv mitzugestalten. Bewerbungsprozess Reiche Deine Bewerbung ein. Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Unterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR. Du lernst das Team und die Geschäftsleitung kennen. Wir treffen einen gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen. >> Du startest bei uns! Über das Unternehmen Mit dem klaren Fokus auf den deutschen Mittelstand hat sich ADCELL in den letzten Jahren zu einem der größtem und zu dem schnellst wachsenden Affiliate Marketing Netzwerk im deutschsprachigen Raum entwickelt. Seit seiner Gründung im Jahr 2003 setzt ADCELL konsequent auf Technologie und Daten, um Advertiser und Publisher erfolgreich miteinander zu verbinden. Eines der Unternehmensziele besteht darin Abverkäufe effizient und risikolos für die angebundenen Advertiser zu generieren. Hierbei bietet ADCELL einen mehrfach ausgezeichneten Support, sicheres Tracking und eine intuitive Benutzeroberfläche sowie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie haben bereits Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung und der Personaladministration gesammelt? Sie möchten Ihre Erfahrungen ausbauen und diese weiter in der Personalsachbearbeitung vertiefen? Ihre Arbeit erledigen Sie stets gewissenhaft? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung! Bei einem unserer Kunden in Berlin bietet sich diese interessante Perspektive zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter Sie bearbeiten die Anträge für Urlaub, Gleitzeit und Krankheit Sie unterstützen in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie pflegen die Personalstammdaten Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Betreuung der Mitarbeiter bei allen weiteren personaladministrativen Fragen Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit, idealerweise aus dem öffentlichen Dienst Im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sind Sie sicher und routiniert Anwenderkenntnisse in SAP oder DATEV sind wünschenswert aber kein Muss Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
Growth Associate
ai|coustics - 10178, Berlin, DE
Intro About ai-coustics At ai|coustics , we’re building the quality layer for Voice AI. Our AI-powered speech technology turns any audio - live or recorded - into studio-quality output in real time. Since our launch, we’ve built a community of over 500,000 users , have processed more than 2 million audio files and signed contracts with leading audio brands like Elgato, Radio France International or Deutsche Welle. We recently closed our 5M Seed round with leading investors like Partech and Connect Ventures alongside Inovia Capital, FOV Ventures, Intuition and Arc Investors. We’re at a pivotal moment of growth and product innovation—and we’re looking for ambitious builders to join us on this journey. If you’re excited about defining a new category in Voice AI and shaping the future of audio, we’d love to meet you. Who we are We’re an in-person team of audio and technology enthusiasts based out of Berlin . We love being in the office, hanging out together and learning from each other everyday. We ship fast. All of our work is novel and cutting edge, and execution speed is paramount. Our culture thrives on autonomy, ownership, and open collaboration - where the best ideas win, no matter where they come from. We support each other. We have an open and inclusive culture that’s focused on giving everyone the resources they need to succeed. About the role We’re looking for a driven, resourceful Growth Associate to join our Go-To-Market (GTM) team. This is a cross-functional role at the intersection of marketing, product, and sales. You’ll lead and run growth experiments across the funnel—acquisition, activation, retention—to uncover scalable growth levers and drive early revenue. This role is ideal for a self-starter with a mix of analytical, creative, and operational skills who thrives in ambiguity and wants to have a direct impact on shaping ai|coustics' growth engine from day one. Tasks Run high-velocity experiments across channels: paid ads, cold outreach, SEO, content, partnerships, referral loops. Own and iterate acquisition funnels (landing pages, forms, demo flows, onboarding). Work closely with Product to identify and execute activation & retention initiatives based on user data and feedback. Define and refine Ideal Customer Profiles (ICPs), use cases, and segment-specific messaging. Design and analyze growth metrics (LTV, CAC, conversion rates) and track KPIs via analytics tools. Write and optimize copy for emails, landing pages, in-app messages, and campaigns. Create and test cold email sequences and outbound campaigns to support early sales. Collaborate closely with founders, engineers, and designers to align growth, product, and GTM strategies. Build and maintain internal growth tools (e.g. dashboards, automations, lightweight CRMs, scrapers, workflows). Requirements 1+ years of experience in a growth, marketing, or generalist business role at a tech startup. Strong analytical mindset with a bias for action and experimentation. Hands-on experience with growth tools (e.g. GA4, Mixpanel, HubSpot, Notion, Zapier, Webflow, Figma, Airtable). Fluent in English with excellent written communication; experience writing copy that converts is a big plus. Technical curiosity and aptitude—comfortable learning about and marketing developer tools or AI products. Entrepreneurial spirit; thrives in fast-paced, ambiguous environments and enjoys wearing many hats. Interest in AI/audio technology and the ability to quickly learn and explain technical products. Bonus: Experience running outbound campaigns or working in B2B SaaS/AI products. Benefits Competitive Compensation : Enjoy a competitive salary package and additional benefits. Stock Options : Early-stage employees receive stock options, enabling you to share in the company’s success. Learning Opportunities : Collaborate with a team of accomplished audio and ML experts, with ample room for professional growth. Startup Culture : Immerse yourself in a dynamic, fast-paced environment with passionate and collaborative colleagues. Professional Growth : Seize the chance to shape your career path as the company expands. High Impact : Join a groundbreaking startup at a pivotal growth stage, making a real difference in how people experience audio. Contribute to the Future : Help define the landscape of generative audio and speech enhancement technology. Closing If you are ready to lead the charge in revolutionizing the audio experience and drive our startup to new heights, we would love to hear from you. Apply today to join the ai-coustics team!
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