Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäudemanagement (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 10623, Berlin, DE

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäudemanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1354, Stellen‑ID 1312082) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements für Dienstgebäude der BImA, die durch Oberste Bundesbehörden genutzt werden Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen, Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Optimierung der technischen Gebäudeausstattung Wahrnehmung der Bauherrinfunktion für alle baulichen Maßnahmen des Technischen Gebäudemanagements und Sicherstellen der Betriebssicherheit, inkl. Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen Steuerung, Überwachung und Kontrolle der externen technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (Diplom‑Ing. [FH]/​Bachelor) eines einschlägigen Studienganges (Gebäude-, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in vergleichbarer Fachrichtung) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte/r/​​anerkannte/r Techniker/in (w/m/d) im einschlägigen Bereich mit langjähriger Erfahrung in der gewerkeübergreifenden verantwortlichen Betriebsführung von hoch technisierten Gebäuden/​Liegenschaften Fachkompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement/​​Technisches Facility Management wünschenswert Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden‑​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz www.verfassungsschutz.de. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1312082 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Friedel unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3170 oder an Herrn Laube unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3172. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

Quereinsteiger für den Kundenservice (m/w/d) in der Hörakustik

HörPartner GmbH - 10318, Berlin, DE

Einleitung ERFOLGSGESCHICHTE DANK BESTEM HANDWERK Gesundes Wachstum durch Qualität und kompetenten Service, hochwertige Hörgeräteversorgung zum fairen Preis, wahre Leidenschaft für gutes Hören - für all das stehen wir. Das "Ursprungs Unternehmen" der heutigen HörPartner GmbH wurde 1992 in Berlin-Köpenick gegründet. Der Beginn einer Erfolgsgeschichte: Heute sind die HörPartner der größte regionale Hörakustik-Anbieter in Berlin und Brandenburg. In den über 50 Filialen, von denen sich mehrere auch in Hessen, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg, Niedersachsen und NRW befinden, arbeiten aktuell über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen für unsere, HörPartner-Filialen in: Blankenfelde-Mahlow Quereinsteiger für den Kundenservice (m/w/d) in der Hörakustik Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Deine beiden wichtigsten Aufgaben werden die Betreuung unserer Kunden und der Service für Hörgeräte sein. Du empfängst unsere Kunden im Fachgeschäft oder begrüßt sie am Telefon, mit viel Empathie und Freude. Du vergibst und koordinierst Kundenterminen. Du reinigst Hörgeräte und Zubehörteile, Du tauscht Filter und andere Verschleißteile von Hörgeräten. Du verkaufst Verbrauchsmaterialien, Reinigungs- und Zubehörartikel. Zu Deinen Aufgaben gehören auch Büro- und Verwaltungsaufgaben, Bestellungen, Warenein- und Ausgang sowie Ordnung und Sauberkeit im Fachgeschäft. Qualifikation Das bringst Du mit: Dir macht es Spaß, auf Menschen zuzugehen und Du überzeugst mit Deiner offenen und einfühlsamen Art. Ein gepflegtes Äußeres, höfliche Umgangsformen und eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Du freust dich, wenn Du die Chance hast, Neues zu lernen und Du lässt Dich für neue Herausforderungen und Themen begeistern. PC-Kenntnisse und handwerkliches Geschick sind von Vorteil. Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen. Benefits Das können wir Dir bieten: Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und seit 30 Jahren am Markt etablierten Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten, an die Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeiter angepasst. Öffnungszeiten nur Montag bis Freitag. Eine individuelle Einarbeitung, wo du vom ersten Tag an, deinen festen Ansprechpartner haben wirst, der dich in den ersten Monaten begleiten und unterstützen wird.. Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt. Das HörPartner Mehrwert-Programm: Jeder Mitarbeiter erhält nach seiner Probezeit eine betriebliche Kranken- und Berufsunfähigkeitsversicherung. Zusätzlich stehen dir optional ein Jobrad, VBB-Jobticket und eine betriebliche Altersvorsorge zur Wahl.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst

Simba Computer Systeme GmbH - 13507, Berlin, DE

Einleitung Du arbeitest strukturiert, hast Freude am Umgang mit Kunden und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick? Dann bist du in unserem Vertrieb genau richtig. Bei Simba öffnen sich Türen für Organisationstalente, die den Vertrieb mit ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise unterstützen. Als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Kunden und unserem Außendienst. Du hast die Gelegenheit, aktiv an spannenden Vertriebsprojekten teilzunehmen und gleichzeitig deine Sales-Skills zu perfektionieren. Unsere Mission ist es, Menschen wie dich zu fördern, die mit Begeisterung für ihre Sache brennen. Wenn du Lust hast, deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, gerne Neues lernst und mit den Besten der Branche zusammenarbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Zusammen gestalten wir nicht nur die Zukunft der Technologie, sondern auch deinen erfolgreichen Weg in unserem Vertriebsinnendienst. Klingt das nach der passenden Herausforderung? Dann lass uns zusammen mehr erreichen! Aufgaben Angebotsmanagement: Du erstellst individuelle Angebote, kümmerst dich um die Nachverfolgung und stellst sicher, dass unsere Kunden zeitnah informiert werden Bearbeitung von Kundenanfragen: Du bist die erste Anlaufstelle für Anfragen von Neukunden und koordinierst die Weiterleitung an den Außendienst Unterstützung des Außendienstes: Du bereitest Kundentermine vor, stellst wichtige Unterlagen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss Messen & Veranstaltungen: Du unterstützt aktiv bei der Organisation und Koordination von Messen Kundenveranstaltungen und Vertriebsaktionen Stammdatenpflege: Du pflegst Kunden- und Auftragsdaten in unserem System und unterstützt bei der Optimierung von Vertriebsprozessen Qualifikation Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Position Gerne gesehen: Erfahrung mit CRM-Systemen, gute Kenntnisse in MS Office, Freude an der Arbeit mit Kunden, Projekterfahrung und Interesse an beruflicher Weiterbildung Persönlichkeit: Zuverlässig, kommunikativ, engagiert sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Sprachkenntnisse: exzellente Deutschkenntnisse Benefits Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Mentor Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto, Option auf mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auch in Teilzeit zu arbeiten Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, inkl. großzügigem Weihnachtsgeld Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, Zahnzusatzversicherung, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting) Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills Unternehmenskultur : offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiales Unternehmens-Du und ein wertschätzender Umgang Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne zur Verfügung. Nina König HR-Managerin 0711 / 45 124 - 0

Monteur für Glasfaser- und Kupferkabel (m/w/d) | bis zu 45.000 €

Riverstate International Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE

Die Stelle Sie möchten in einem familiären Unternehmen arbeiten, in dem Wertschätzung und Teamgeist an erster Stelle stehen? Sie wollen leistungsgerecht bezahlt werden, wozu selbstverständlich Weihnachts- und Urlaubsgeld gehören? Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen Firmenwagen bietet, sondern wenn nötig auch Hilfe beim Umzug? Dann aufgepasst! Kommen Sie als Servicetechniker zu einem renommierten Unternehmen im Bereich Fernmelde- und Kabeltiefbau. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Glasfasertechnik mitzuwirken und genießen gleichzeitig die Sicherheit, jeden Abend zu Hause zu sein. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Top-Konditionen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung suchen, dann nutzen Sie diese Gelegenheit. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Monteur für Glasfaser- und Kupferkabel (m/w/d) | bis zu 45.000 € Ihre Aufgaben Sie führen Messungen an der Netzebene 3 durch und sind verantwortlich für die Instandhaltung und Wartung elektrischer Verbindungen außerhalb von Gebäuden Sie analysieren und beheben Netzwerkstörungen und führen Fehleranalysen durch Ihre Tätigkeit umfasst die aktive Arbeit am Glasfasernetz, einschließlich des Spleißens von Glasfaserverbindungen Sie übernehmen den Bereitschafts- und Notdienst zur Störungsbehebung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker, alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrik, Glasfaser oder Kupferkabel Kenntnisse in der Glasfasertechnik und sicheren Umgang mit Elektrik und Netzwerktechnik Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Sie erhalten einen Stundenlohn zwischen 19 € und 22 €. Zusätzlich erhalten Sie nach der Probezeit eine Einmalzahlung in Höhe von 1.000 €. Familiäres Arbeitsumfeld: Ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima zeichnet das Unternehmen aus. Sie können sich auf Teamausflüge, Geburtstagsgeschenke und weitere Zeichen der Anerkennung freuen. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Unternehmen unterstützt Sie bei Ihrer Weiterentwicklung, beispielsweise durch Qualifizierungen zum Techniker oder Meister. Sicherheit und Zusatzleistungen: Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge. Unterstützung beim Umzug ist verhandelbar, ebenso wie die Nutzung eines Firmenwagens für private Zwecke. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Bernd Bastians unter +49 211 972 695 29.

Fuhrparkleiterin (m/w/d) 12107 Berlin

EDEKA Minden-Hannover - 12107, Berlin, DE

Willkommen in der Familie Als Produktionstochter der EDEKA Minden-Hannover beliefert Schäfer's rund 750 Bedientheken für Backwaren im Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover und versorgt bundesweit viele SB-Backstationen der EDEKA-Gruppe mit qualitativ hochwertigen Backwaren. Produziert werden diese an drei Standorten im Absatzgebiet. Unsere Leidenschaft fürs Backen, mit dem Händchen für das Besondere, hat uns in über 120 Jahren zu dem gemacht, was wir heute sind – eine Erfolgsmarke mit Tradition. Trotz Größe und moderner Produktionsverfahren liegt uns ein familiäres Arbeitsklima am Herzen. Den Einsatz unserer Mitarbeitenden wissen wir zu schätzen und begegnen deshalb jedem Einzelnen mit Respekt und Offenheit. Als Teil der EDEKA Minden-Hannover profitiert unser Personal von sehr guten Arbeitsbedingungen, umfassenden Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenauen Gesundheitsangeboten sowie guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Was Sie erwartet Im Bereich des Fuhrparks (Flotte von 55 LKW) sind Sie verantwortlich für die Einsatz- und Personalplanung der Fahrer, kontrollieren und überwachen die Arbeitszeitkonten sowie die Einhaltung aller gesetzlich Vorschriften und Regelungen. Sie stellen die einwandfreie, pünktliche und vollständige Warenbereitstellung und Belieferung aller Kunden sicher und übernehmen die fachliche Reklamationsbearbeitung aller fuhrparkrelevanten Sachverhalte. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der logistischen Prozesse am Standort Berlin. Erkennen Sie sich wieder? Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (Bereich Logistik) und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Güterkraftverkehr, insbesondere im Bereich offener Lebensmittel, mit. Sie verfügen über Führungserfahrung. Analytisches Denkvermögen, eine hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, zielorientiertes Vorgehen und eine gesunde Portion Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus. Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Access, Excel und Power Point) sowie im Umgang mit einem ERP-System sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klassen B oder C/CE. Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, die ein hohes Maß an Flexibilität fordert, runden Ihr Profil ab. Gute Gründe für uns Mit unserem zeitgemäßen Tarifgefüge inkl. vielfältiger Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Betrieblicher Altersvorsorge sind wir ein fairer und verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter*innen. Sie erhalten attraktive Sonderkonditionen bei vielen Anbietern und interessante Personalrabatte in vielen ausgewählten Filialen. Wir bieten ein tolles Arbeitsumfeld und Arbeitsplätze mit Zukunft. Wir leben kurze Entscheidungswege und selbständiges Arbeiten. In unserem familiären, von Respekt und einem starken Miteinander geprägten Betriebsklima ist Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht. Sie wollen sich weiterentwickeln? Gern! Sie sind bei uns frei in der Detailgestaltung und haben die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Kontakt Schäfer's Produktionsgesellschaft mbH Frau Haubrock - Job-ID 56279 0571 / 802 2226

PHP Entwickler / PHP Developer / PHP Fullstack Entwickler / PHP Backend Entwickler (m/w/d) bis zu 9.

Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 10115, Berlin, DE

Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von PHP-basierten Webanwendungen und Softwarelösungen Implementierung neuer Funktionen in bestehende Systeme Verantwortung für das Design und die Architektur von PHP-Anwendungen Fehleranalyse, Debugging und Performance-Optimierung von Anwendungen Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Codequalität Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in PHP (mind. Version 7.x und 8.x) und modernen PHP-Frameworks (z. B. Laravel, Symfony, Zend) Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MySQL, MariaDB, PostgreSQL) und Webtechnologien wie HTML, CSS, JavaScript und RESTful APIs, sowie Versionierungstools wie Git Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de

Tele Sales Manager (m/w/d)

Michael Page - 10963, Berlin, DE

Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Berlin Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6763302 Beraterkontakt +49 162 13 42 739

C#, .NET Softwareentwickler / Software Engineer / Entwickler (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto

Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 10115, Berlin, DE

Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen mit C# und .NET Core Design und Implementierung von Webanwendungen, APIs und Microservices sowie Cloud-Lösungen auf Azure Weiterentwicklung und Wartung von Enterprise-Anwendungen Implementierung neuer Funktionen in bestehende Systeme Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Codequalität Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in C# und dem .NET Framework / .NET Core und Kenntnisse in Microservices und Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) Erfahrung mit Datenbanken (SQL Server, MySQL, Entity Framework), Cloud-Technologien (vorzugsweise Azure) und Webanwendungen und RESTful APIs Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de

Strategic Projects Lead (m/w/d)

ucm.agency - 10557, Berlin, DE

Einleitung Als Strategic Projects Lead (m/w/d) bist du Architekt:in unseres Wandels: Du verwandelst strategische Ideen in operative Realität und treibst geschäftskritische Projekte an der Schnittstelle von Tech, Operations und Wachstum voran. Du entwickelst Strukturen, die unsere Transformation zur AI-First Company ermöglichen, und bringst unsere skalierbare Personallösung gemeinsam mit dem Inhouse Consulting Team auf das nächste Level. Mit analytischer Schärfe und Machermentalität sorgst du dafür, dass strategische Initiativen echten Impact entfalten – für unsere Kunden, unsere Organisation und unser Wachstum. Gemeinsam mit dir wollen wir eine zukunftsorientierte, lernende Organisation aufbauen, die Prozesse nicht nur verbessert, sondern neu denkt. Aufgaben Was die Rolle bei uns besonders macht? Projektleitung mit Wirkung: Du steuerst strategische Schlüsselprojekte von A bis Z – von der Planung über die Umsetzung bis zur Wirkungsmessung. Brücke zwischen Strategie & Umsetzung: Brücke zwischen Strategie & Delivery: Du bringst strategische Ziele auf den Boden – und sorgst dafür, dass wirklicher Mehrwert entsteht. Optimierung & Skalierung: Du analysierst bestehende Prozesse, findest Engpässe und entwickelst skalierbare Lösungen – gemeinsam mit Operations, Tech & Growth. Digitalisierung & Automatisierung: Du testest, pilotierst und integrierst smarte Tools – von einfachen KI-Anwendungen bis hin zu autonomen Workflows. Kundenzentrierung & Angebotsentwicklung: Du denkst Projekte stets auch aus Sicht unserer Kund:innen – und entwickelst unser Leistungsportfolio gezielt weiter. Qualifikation Was wir suchen? Digitale Souveränität & AI-Affinität : Tools wie ChatGPT, Notion AI, Make/Zapier oder Prompt Engineering sind für dich keine Buzzwords – sondern Teil deiner produktiven Standard-Workflows. Unternehmermentalität & Ownership: Du denkst wie ein:e Mitgründer:in, priorisierst selbstständig, erkennst Chancen und Probleme früh – und handelst lösungsorientiert, wenn andere noch diskutieren. Struktur & Umsetzungskraft: Du verstehst komplexe Zusammenhänge, findest Muster, schaffst Klarheit und setzt sie systematisch in Bewegung um – ob im Tagesgeschäft oder in strategischen Projekten. Kommunikation mit Wirkung: Du bewegst dich souverän zwischen Teams, Management und Kunden – mit Taktgefühl, Drive und Klarheit. Ambition & Entwicklungshunger: Du willst mehr als einen "Job" – du willst gestalten, mitwachsen und dich perspektivisch weiterentwickeln. Vielleicht sogar in Richtung COO? Let’s talk. Benefits Was wir bieten? Echtes Ownership: Du bekommst Verantwortung, Vertrauen und die Bühne, deine Ideen umzusetzen – keine Ja-Sager-Rolle, sondern Mitgestalter:in. Du übernimmst Verantwortung für geschäftskritische Projekte, steuerst zentrale Initiativen und entwickelst Strukturen, die unser Wachstum möglich machen. High Impact : Du bist direkt an strategischen Entscheidungen beteiligt und gestaltest den Wandel zur AI-First Company aktiv mit durch deinen Benchmarkt in den Projekten. Echte Perspektive: Du willst mehr als einen "Job" – du willst gestalten, mitwachsen und dich perspektivisch weiterentwickeln. Vielleicht sogar in Richtung COO? Let’s talk. Attraktives Vergütungspaket: 65.000–85.000 € Fixgehalt (exkl. variable Zielerreichung) und eine erfolgsbasierte variable Vergütung Optionale Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club oder BVG Ticket Noch ein paar Worte zum Schluss Was passiert, wenn Strategie, AI und Delivery keine Folien bleiben – sondern echte Projekte werden? Hashtag#hiring Keine Lust mehr auf PowerPoints ohne Wirkung? Dann bau mit uns Strukturen, die wirklich fliegen. Klingt nach dir? Bewirb dich direkt!

Technical Consultant m/w/d

Nexus Deutschland - 10829, Berlin, DE

Einleitung Bist du bereit, in die Welt der E-Health-Lösungen einzutauchen und mit deiner technischen Expertise die Gesundheitsbranche auf das nächste Level zu heben? Bei Nexus Deutschland suchen wir einen engagierten Technical Consultant (m/w/d), der mit Leidenschaft und Kreativität unsere innovativen Softwareprodukte in Reha-Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen zum Einsatz bringt. Hier arbeitest du in einem dynamischen Team, das Wert auf Kommunikation, Fairness und gegenseitigen Respekt legt. Deine Mission ist es, mit den neuesten Technologien Prozesse im Gesundheitswesen zu vereinfachen und effizienter zu gestalten. Wenn du nach einer Herausforderung suchst und Verantwortung übernehmen möchtest, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines der führenden Unternehmen für E-Health-Lösungen in Europa und unterstütze uns dabei, die Arbeitsweise von Ärztinnen, Therapeuten und Pflegekräften zu revolutionieren. Dein Beitrag zählt! Aufgaben Verwaltung und Bereitstellung virtueller Maschinen in einer Virtualisierungsumgebung Administration, Konfiguration und Optimierung von Windows-Betriebssystemen (Server und Clients) – ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit Unterstützung des IT-Supports sowie Bearbeitung technischer Anfragen und Störungen Planung, Installation und Verteilung von Software-Updates und neuen Produktversionen Weiterentwicklung und Pflege der bestehenden IT-Monitoring-Infrastruktur Qualifikation Zwingend erforderlich: fundierte, praxiserprobte Kenntnisse in der Administration von Windows-Betriebssystemen (Server und Client) Erfahrung im Umgang mit Active Directory (inkl. GPO, DNS, DHCP) Idealerweise Kenntnisse im Bereich Datenbanken (z. B. Oracle, MS SQL, PostgreSQL) Erfahrung in der Prozessautomatisierung mittels Skriptsprachen (z. B. PowerShell) sowie Kenntnisse im MSI-Umfeld wünschenswert Erfahrung in Deployment- und Softwareverteilungsprozessen Fähigkeit zur Erstellung klarer technischer Dokumentationen für interne und externe Nutzer Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Benefits ein attraktives und spannendes Arbeitsumfeld zwischen Gesundheitswesen und IT echte Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung du arbeitest in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Einbettung in die NEXUS-Gruppe eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor wir legen Wert drauf, dass Du dich wohl fühlst und deshalb unterstützen wir eine ausgeglichene Work-Life-Balance Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern Und selbstverständlich stellen wir Kaffee und kalte Getränke kostenlos zur Verfügung sowie frisches Obst Noch ein paar Worte zum Schluss Schließe dich Nexus Deutschland an und gestalte mit Leidenschaft innovative E-Health-Lösungen. Werde als Technical Consultant m/w/d Teil unseres dynamischen Teams und revolutioniere die Gesundheitsbranche!