Junior Consultant (m/w/d) Personalberatung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757694 Beraterkontakt +491621309983
Junior Consultant (m/w/d) Headhunting
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Kollegiale Teamarbeit Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757692 Beraterkontakt +491621309983
Verwaltungsangestellte / Bürokaufmann/-frau (m/w/x)
MVZ Martinsried GmbH - 13053, Berlin, DE
Einleitung Festanstellung, Vollzeit, Berlin Für unser Medicover Humangenetik Labor in Berlin-Lichtenberg (Plauener Str. 163-165) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als eine:n neue:n Verwaltungsmitarbeiter:in. Aufgaben Sie prüfen Buchungsrelevante Belege. Für kaufmännische Belangen sind Sie der/die Ansprechpartner:in. Rechnungen prüfen Sie sachlich und geben die Zahlung auf Weisung der kaufmännischen Leitung frei. Im Bereich der Leistungserbringung für Krankenkassen erstellen Sie Sie sind der/die Ansprechpartner:in in Personalfragen und die Schnittstelle zwischen Mitarbeiter:innen und der dezentralen Personalabteilung. Unsere Standortleitung unterstützen Sie in Administrativen und organisatorischen Aufgaben. Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung sowie min. 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise im medizinischen Bereich. Ein sicherer Umgang mit dem Computer, inkl. 10-Finger-Schreiben ist für Sie kein Problem. Eine selbstständige Arbeitsweise und eine gute Auffassungsgabe zeichnet Sie aus. Teamfähigkeit ist Ihnen besonders wichtig. Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Benefits Wir bieten Ihnen einen ebenso spannenden wie sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage für Ihre Erholung. Wir bieten flexible Arbeitszeit-Modelle , mit der Möglichkeit teilweise mobil zu Arbeiten, wenn es die Position ermöglicht. Ein kollegiales Team unterstützt Sie bei Ihren Aufgaben und steht Ihnen auch über die Einarbeitungsphase hinaus gerne zur Seite. Wir geben Ihnen Freiraum für eigene Ideen und lassen Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten fördern Ihre Entwicklung und sichern Ihre langfristige Perspektive im Unternehmen. Ihre Work-Life-Balance und Gesundheit unterstützen wir durch Firmenfitness mit WellPass sowie Vergünstigungen für B. Reisen, Mode, Elektronik und vieles mehr über Corporate Benefits. Sie erhalten einen Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket um Ihre Pendelkosten zu reduzieren. Damit Sie auch im Alter finanziell abgesichert sind, bieten wir Ihnen die Möglichkeit eine Betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Gemeinsame Unternehmungen und Team-Events sorgen für einen guten Zusammenhalt. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Noch ein paar Worte zum Schluss In unseren Laboren in München und Berlin bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Diagnostik aus einer Hand. In unserem akkreditierten Stammhaus in Martinsried bei München decken wir alle großen diagnostischen Fachgebiete unter einem Dach ab: Von Humangenetik über Laboratoriumsmedizin, Transfusionsmedizin, Mikrobiologie/Virologie, sowie Pathologie reicht die multidisziplinäre Expertise unseres Instituts. So können wir Ihnen direkt bei vielen Fragestellungen mit unseren erfahrenen Fachärzt:innen und Wissenschaftler:innen beratend zur Seite stehen. Durch unsere zahlreichen Facharztpraxen bieten wir Ihnen deutschlandweit Zugang zu genetischer Beratung, sei es persönlich in unseren Außenstellen in Berlin, Hannover, Augsburg, Kempten, Köln sowie Potsdam, oder ortsunabhängig und ganz bequem über unser telemedizinisches Angebot.
Junior Account Manager:in (w/m/d) - Fokus TikTok / Influencer Marketing
TLGG - 10999, Berlin, DE
Einleitung Du bist ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Social Media und Influencer Marketing? Du hast ein Gespür für digitale Trends und möchtest Kampagnen dorthin bringen, wo sie die größte Wirkung entfalten – zum Beispiel auf TikTok und anderen Plattformen? Du hast Lust, kreative Kampagnen für einen der größten Telekommunikationskunden Deutschlands zu betreuen und weiterzuentwickeln? Dann möchten wir dich kennenlernen! Bewirb Dich! Auch wenn das Profil auf den ersten Blick nicht zu 100% passt. Wir schätzen deine praktischen Erfahrungen und Fähigkeiten mehr als formale Abschlüsse. Aufgaben Unterstützung bei der Beratung und Betreuung unserer Kund:innen mit Schwerpunkt auf Social-Media- und Influencer-Marketing-Kampagnen Mitwirkung bei der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen – deine kreativen Ideen sind gefragt Unterstützung im täglichen Projektmanagement und bei der Weiterentwicklung von Bestandskundenprojekten Mitarbeit bei der Erstellung und Kontrolle von Projektplänen sowie bei Ressourcen- und Teamplanung Kommunikation und Koordination mit Influencer:innen, externen Partner:innen und Dienstleister:innen Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Account Management, Social Media oder Influencer Marketing – z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder eigene Projekte Begeisterung für Social Media, Influencer Marketing und digitale Trends Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit im Team Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kreativität und Lust, eigene Ideen einzubringen und Kampagnen aktiv mitzugestalten Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise Benefits Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Regelmäßige Teamevents Bis zu vier Wochen im Jahr im EU-Ausland arbeiten 30 Urlaubstage für alle Mitarbeiter:innen Raum zur Entfaltung und zum eigenverantwortlichen Arbeiten in deiner neuen Rolle Jährliches Weiterbildungsbudget mit individuellem Gestaltungsspielraum Noch ein paar Worte zum Schluss Wer wir sind Seit 2008 Kreativagentur und Unternehmensberatung mit über 200 sehr guten Leuten an unserem Standort in Berlin-Kreuzberg. Autonomie, Vertrauen und Gestaltungsspielraum sind unsere Vision der modernen Arbeitswelt von morgen. Wir unterstützen uns gegenseitig und glauben an die kulturstiftende Wirkung von regelmäßigen Teamevents zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Diversity, Gleichberechtigung sowie eine gesunde Work-Life Balance gehören zu unseren wichtigsten Werten. Unser transparenter Feedbackprozess trägt bei uns zu einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur bei. Wir wollen zu deinem Leben passen. Zur Unterstützung in jeder Lebensphase bieten wir den vollen Work-Life-Care-Service des Fürstenberg Instituts an. Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Online Marketing Trainer (all genders) - Remote innerhalb Deutschlands
Digital Career Institute GmbH - 10115, Berlin, DE
Join the Digital Career Institute Arbeitszeiten : Teilzeit (16 Stunden/ Woche) Vertragsart : Festanstellung Location : Remote innerhalb Deutschlands Sprachkenntnisse : Deutsch und Englisch Werde Online-Marketing Teacher bei uns im DCI! Auf dich wartet ein fester Stundenplan, eine echter Festanstellung und Fokus auf das, was du am besten kannst: Wissen weitergeben! Dein Dings ist es, Menschen für SEO, SEA, Performance Marketing Co. zu begeistern? Dann unterrichte unsere motivierten Teilnehmer:innen von Montag bis Donnerstag, jeweils vormittags, ganz ohne Wochenendstress und mit der Sicherheit einer Festanstellung auf Teilzeitbasis (16 Std./Woche). Deine Aufgaben Du bist Teil eines großartigen Teams, das an 4 Tagen pro Woche (Mo.-Do.) KursteilnehmerInnen auf Deutsch in Online-Marketing unterrichtet (Fokus: SEO, Analytics, Performance Marketing) Dabei ergänzt du theoretische Wissensvermittlung mit praktischen Übungen Als AnsprechpartnerIn und MentorIn gibst du unseren Studierenden wertvolles Feedback und begleitest ihre praxisnahen Projekte Lass deine Erfahrungen einfließen: Gestalte das Curriculum mit und entwickle es im Team weiter Deine Skills Must-have: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in SEO & Web Analytics mit - SEA/SEM ist ein Plus. Praktische Berufserfahrung in den zu unterrichtenden Fachgebieten (Schwerpunkte möglich). Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine empathische und wertschätzende Art. Nice-to-have: Pädagogische Kenntnisse und Nachweise: erste Erfahrung z. B. als Tutor, Lehrkraft, Trainer, Coach, leiten von Workshops. Ein grundlegendes Verständnis von Erwachsenenbildung und Lerntrends. Bei Marketingtrends bleibst Du auf dem Laufenden und hast außerdem ein allgemeines Bewusstsein für Wirtschaftsnachrichten. Deine Benefits Arbeite flexibel 100% Remote innerhalb Deutschlands mit festen Unterrichtszeiten, klarer Wochenstruktur und Raum für andere Projekte, ob privat oder beruflich. Teile deine Expertise aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung an die nächste Generation von Online Marketers. Auspowern ist Dir wichtig - Wir supporten Dich mit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports. Achte auch auf deine mentale und lass Dich mit unserem Partner Nilo dabei unterstützen. Komm’ regelmäßig zu unseren Events und feier Dich, Dein Team und die gesamte Company für die Lessons learned & Erfolge! Arbeiten unter Palmen? Klar! Wir bieten dir die Möglichkeit auf Workation innerhalb der EU.
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757689 Beraterkontakt +491621309983
Tele Sales Manager (m/w/d) Ungedeckelte Provision!
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723700 Beraterkontakt +491621309983
Controller (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Controller (w/m/d) Referenz 12-222968 Für ein kommunales Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt im Bereich Sport- und Bäderbetrieb suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung im Controlling in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im operativen und strategischen Controlling und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens. Erste Berufserfahrung im Controlling ist Voraussetzung. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sowie weiteren Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Controller (w/m/d). Ihre Benefits: Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Maßnahmen zur Gesundheitsprävention sowie ein breites Weiterbildungsangebot BVG Firmenticket Parkplatzmöglichkeiten und tolles Arbeitsklima Ihre Aufgaben: Kostencontrolling und Weiterentwicklung der Kostenrechnung Unterstützung bei Budgetplanung und Investitionen Erstellung von Reports und Abweichungsanalysen Mitwirkung an der SAP S/4HANA-Migration und Testing Pflege und Ausbau von Excel-Auswertungen Optimierung der Leistungsverrechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Mindestens 2 Jahre Controlling-Erfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor oder investitionsstarken Unternehmen Sehr gute SAP R/3 (CO/FI) Kenntnisse, erste Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel, inklusive Pivot und SVERWEIS/XVERWEIS, Makros/VBA von Vorteil Erfahrung mit Datenbanken, BI-Tools oder SAP-Reporting wünschenswert Zahlenaffin, strukturiert, eigeninitiativ, team- und kommunikationsstark, engagiert bei Veränderungen Kenntnisse kaufmännischer Abläufe im öffentlichen Sektor oder Bäderbetrieb Vertraut mit Doppik und Berliner Haushaltsrecht von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222968 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
nicht- examinierte Pflegekräfte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Diakonie Berlin-Wilmersdorf gGmbH - 10707, Berlin, DE
Die Diakonie-Stationen und Einrichtungen in Charlottenburg und Wilmersdorf können auf eine sehr langjährige Tradition in der ambulanten und teilstationären Pflege zurückblicken. Als selbständige, kirchliche, ambulante Pflegeeinrichtungen mit allen Zusatzangeboten sehen wir es nicht nur als eine traditionelle Aufgabe, sondern auch als ein persönliches Anliegen, unsere Dienste mit unserem gesamten fachlichen Know-how , aber auch mit viel menschlicher Wärme und Zuwendung allen Menschen anzubieten – denn jeder Mensch ist wertvoll und von Gott geliebt . Mehr über uns erfahren Sie unter www.diakonie-charlottenburg-wilmersdorf.de. Die Diakonie-Stationen Charlottenburg-Wilmersdorf suchen zum schnellstmöglichen Eintritt nicht-examinierte Pflegekräfte (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie Erbringung von grundpflegerischen und hauswirtschaftlichen Leistungen, z. B. Hilfe bei der Körperpflege, Inkontinenzversorgung, Einkauf, Reinigung der Wohnung etc. Gesprächsführung zum Abklären individueller Bedürfnisse mit den Patienten und / oder Angehörigen Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen Wir wünschen uns Sie verfügen über eine positive Grundeinstellung und Einfühlungsvermögen. Sie besitzen ein freundliches Auftreten, sind zuverlässig, teamfähig, flexibel und haben eine hohe Kompetenz bei der eigenständigen Versorgung unserer Pflegekunden. Pflegebasiskurs Das bieten wir Ihnen Beschäftigungsumfang: Teilzeit- oder Vollzeit 30 Urlaubstage, ereignisbezogener Sonderurlaub Jubiläumszuwendungen Jahressonderzahlung tarifliche Vergütung nach AVR kirchliche Zusatzversicherung flexible Arbeitszeiten Mitgestaltungsmöglichkeiten des Dienstplanes Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten freundliches Team und angenehme Arbeitsatmosphäre gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, möglichst per E-Mail an: bewerbung@diakonie-charlottenburg.de E-Mail-Anlagen bitte nur als PDF-Datei Diakonie-Station Charlottenburg gGmbH Leibnizstraße 79 10625 Berlin
Junior Consultant (m/w/d) Personalberatung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757694 Beraterkontakt +491621309983
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