Pflegefachkräfte (m/w/d) Kinderherzmedizin Intensivbereich #9868
Foxio Consulting GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für unseren Partner, das Deutsche Herzzentrum der Charité, suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) Kinderherzmedizin Intensivbereich, die Lust auf eine neue Herausforderung haben. Das Deutsche Herzzentrum der Charité (DHZC) ist eine Spezialklinik für Herz-Kreislauf- Erkrankungen. Seit mehr als 35 Jahren zählt das DHZC sowohl national als auch international zu einem der renommiertesten Herzzentren in ganz Europa und führt jegliche Art von Herzoperationen bei Patient:innen aller Altersgruppen durch - und kann dabei einzigartige Erfolge vermerken. Jedes hundertste Kind wird mit einem Herzfehler geboren - durch höchste Professionalität und Expertise wird hier selbst den kleinsten Patient:innen geholfen. Aufgaben Betreuung von Patient:innen vor und nach operativen Eingriffen Patientenorientierte Kranken- und Intensivpflege von Patient:innen aller Altersgruppen Durchführung und Begleitung von Nierenersatzverfahren wie Peritonealdialyse und Hämofiltration Assistenz bei Interventionen in Sedierung auf der Station: Transösophageale Echokardiographie, Kardioversionen, Anlage von Katheter und Drainagen Qualifikation Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und / oder (Kinder-)Krankenpfleger:in / Pflegefachfrau, -mann / Pflegefachperson oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise Erfahrung in der Intensivkrankenpflege / eine abgeschlossene pädiatrische Intensivfachweiterbildung und / oder mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege Benefits Mitarbeiterfeste, betriebliche Altersvorsorge, uvm. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium 30 Tage Urlaub, Tarifvertrag Entlastung, Stabilitätsdienste, Sonderzulagen Abwechslungsreiche Aufgabe in einem international renommierten Herzzentrum Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm auf unsere Website und schau dir weitere Angebote an. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Deine passende Route ist bestimmt auch dabei.
Go-to-Market Manager Energy (f/m/x)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Ambitioniertes und agiles Umfeld mit großer Sicherheit und enormem Potenzial Firmenprofil Mein Auftraggeber ist ein großes Energieunternehmen . In seinem Namen bin ich aktuell auf der Suche nach einer oder einem sehr starken Go-to-Market Manager:in (f/m/x) für den Markteintritt in den deutschen B2B Energiemarkt . Sitz ist Berlin mit gelegentlicher Reisetätigkeit und flexiblem Remote-Anteil. Aufgabengebiet Geschäftsentwicklung & Markterweiterung: Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Schaffung einer starken und skalierbaren Kundenbasis für die Energielösung. Definition und Implementierung einer strukturierten Marksegmentierungsstrategie, um das Produkt an die Bedürfnisse der Schlüsselkunden anzupassen. Entwicklung und Durchführung von Testfällen mit Kunden zur Validierung von Geschäftsmodellen, Preisstrategien und Serviceangeboten. Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Akteuren der Branche, Regulierungsbehörden und potenziellen Partnern zur Förderung des Marktzugangs und der Wettbewerbspositionierung. Kommerzielle Strategie & Produktentwicklung: Festlegung des kommerziellen Fahrplans zur Sicherstellung der Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse und Produktfähigkeiten. Nutzung von Marktinformationen und datengetriebenen Erkenntnissen zur Optimierung von Produktangeboten und Preisstrategien. Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung von Geschäftsfällen, die die Skalierung der Lösung unterstützen und gleichzeitig die Rentabilität gewährleisten. Balance zwischen kurzfristiger Umsatzgenerierung und langfristigem nachhaltigen Unternehmenswachstum. Kundenbindung & Beziehungsmanagement: Übernahme des gesamten Prozesses der Kundengewinnung, von der Lead-Generierung über die Vertragsverhandlung bis hin zur Integration. Entwicklung maßgeschneiderter Kundenbindungsstrategien zur Steigerung der Retention und Kundenzufriedenheit. Hauptansprechpartner für kommerzielle Angelegenheiten bei Kunden, um kontinuierliche Verbesserungen des Angebots sicherzustellen. Teamförderung & -entwicklung: Schulung und Weiterbildung des bestehenden Teams im Gasvertrieb, um den erfolgreichen Verkauf von Energielösungen zu ermöglichen. Förderung einer Kultur kontinuierlichen Lernens und Anpassungsfähigkeit an Marktveränderungen. Marktkenntnisse & Wettbewerbspositionierung: Überwachung von Markttrends, regulatorischen Entwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten zur Verfeinerung der kommerziellen Strategien. Nutzung von Big Data und Analytics zur Optimierung der Marktpositionierung und Entscheidungsfindung. Lösungsentwicklung: Führung eines leistungsstarken Teams mit Fokus auf Lieferung, um die erfolgreiche Umsetzung der Energielösung sicherzustellen. Überwachung der technischen Aspekte der Energielösung, um sicherzustellen, dass alle Fähigkeiten (Messung, Preisgestaltung, Abrechnung, Prognose, Absicherung, Beschaffung, Ausgleich) entwickelt und optimiert werden, um Marktbedürfnisse und Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Anforderungsprofil Sehr belastbare Erfahrung im deutschen B2B-Energiemarkt, idealerweise im Business Development oder verwandten Funktionsbereichen. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich. Starke kommerzielle Kompetenz mit der Fähigkeit, Geschäftsstrategien zu definieren und umzusetzen. Hervorragende Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Unternehmerisches Denken mit proaktivem Ansatz zur Identifizierung und Nutzung von Marktchancen. Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten unter Nutzung von Daten zur Optimierung der kommerziellen Leistung. Tiefgehende Kenntnisse des deutschen Energiemarkts, einschließlich Regulierungen, Preisstrukturen und Wettbewerbslandschaft. Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Kunden-Testfällen zur Validierung der Marktanpassung und Optimierung von Produktangeboten. Vorherige Erfahrung in der Schulung und Weiterbildung von Vertriebsteams zur Förderung der Einführung neuer Produkte. Erfahrung in der Integration datengetriebener Erkenntnisse in die kommerzielle Entscheidungsfindung. Vergütungspaket Extrem spannende Rolle mit sehr großem Gestaltungsspielraum. Tolle Entwicklungsperspektive und Karrieremöglichkeiten. Dotted Line zum globalen CSO. Sehr attraktives Vergütungspaket (100-140k). Flexible Remote-Policy. Kontakt Mats Köhler Referenznummer JN-062025-6758413 Beraterkontakt +491735481618
Account Manager B2B Sales (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756228 Beraterkontakt +4915221749900
IT Support Engineer (m/f/d)
Franklin Fitch Limited - 10115, Berlin, DE
About us Unser Kunde, eine Anwaltskanzlei mit vier internationalen Standorten, sucht einen 1st und 2nd Level Support Engineer für sein modernes Büro in der Berliner Innenstadt, in dem 120 Mitarbeiter beschäftigt sind. Das Unternehmen setzt modernste Technologien ein, arbeitet mit der Cloud und KI und möchte seine IT-Supporter weiterentwickeln. Hört sich dieses Umfeld nach etwas für dich an? Tasks Biete den Mitarbeitern technische Hilfe und Unterstützung bei Hardware-, Software-, Netzwerk- und anderen IT-Problemen. Du diagnostizierst und behebst technische Probleme sowohl per Fernzugriff als auch vor Ort und sorgst für eine zeitnahe Lösung, um Ausfallzeiten zu minimieren. Du richtest audiovisuelle Geräte für Meetings und Präsentationen ein und betreust sie. Verwalten von Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitseinstellungen. Du führst eine genaue Dokumentation der IT-Systeme, Verfahren und Benutzerhandbücher. Regelmäßige System-Upgrades und -Wartung durchführen, um eine optimale Leistung zu gewährleisten. Halte dich über die neuesten Branchentrends und Technologien auf dem Laufenden, um proaktive IT-Lösungen anzubieten. Profile Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in/Systemintegration. Nachgewiesene Berufserfahrung als IT-Supporter oder in einer ähnlichen Funktion. Gute Kenntnisse von Windows- und Mac-Betriebssystemen. Beherrschung der Fehlerbehebung bei Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen. Erfahrung mit Active Directory, Microsoft 365 und anderen Unternehmenssystemen. Gewünschte Erfahrung in einer Anwaltskanzlei Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken. We offer 30 Tage Urlaub Job-Ticket Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum beruflichen Aufstieg. Ein kooperatives und integratives Arbeitsumfeld. Keine formelle Kleiderordnung Monatliche Essensgutscheine Lebensversicherung, Gesundheitsleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Unterstützendes Management und eine teamorientierte Kultur. Contact Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute per Klick auf den ‚Bewerben‘ Button. Charlotte Robinson Principal Consultant Server DevOps c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Buchhalter (m/w/d) für Family Office am Ku´damm
az GmbH Personalberatung - 10627, Berlin, DE
Über uns Für unsere Mandantin, eine inhabergeführte Vermögensverwaltung mit Fokus auf Immobilieninvestments in Deutschland und Europa, suchen wir Sie als Buchhalter:in (m/w/d) in Vollzeit. Sie arbeiten in einem kleinen Team mit zwei erfahrenen Kolleg:innen und übernehmen eigenverantwortlich zentrale Aufgaben im Rechnungswesen. Freuen Sie sich auf ein professionelles Umfeld, flache Hierarchien und ein modernes Büro über den Dächern von Berlin. Aufgaben eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs inkl. SEPA-Lastschriften Pflege und Abstimmung von Bankkonten Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB) Ansprechpartner:in für externe Partner wie Steuerkanzleien, Banken und Dienstleister allgemeine buchhalterische Aufgaben sowie Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Mitwirkung im Mahnwesen und in der Optimierung interner Abläufe Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit buchhalterischer Zusatzqualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Erfahrung mit DATEV und/oder Dokumentenmanagementsystemen ist von Vorteil strukturiertes, gewissenhaftes Arbeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit ein attraktives Jahresgehalt 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitsplatz in modernen, großzügigen Büroräumen direkt am Ku´damm kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein unterstützendes Team Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ann-Cathrin Walter freut sich auf Ihre Bewerbung! Mail: walter@az-personalberatung.de Spannende Vakanzen für kaufm. Fach- und Führungskräfte: https://az-personalberatung.de/
(Junior) Projektassistenz (m/w/d) Energie
univativ GmbH - 10115, Berlin, DE
Ab sofort, Langfristig | 37 Stunden pro Woche | Berlin | Elektrotechnik | Berufseinsteiger | 40000 bis 45000 € im Jahr | Projekt-ID A202550039_3S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement und 2 Jahre Berufserfahrung in Assistenzfunktionen? Zudem ist genaues Arbeiten für Dich das A und O? Dann suchen wir genau Dich im Job (Junior) Projektassistenz (m/w/d) im Energiebereich. Zu Deinen Aufgaben zählen neben der Organisation des Bürolebens die interne und externe Korrespondenz auf Deutsch und Englisch. Wir bieten Dir im Projekt unseres Kunden aus dem Energiebereich einen spannenden Berufseinstieg. In dieser verantwortungsvollen Position kannst Du Dein Wissen einbringen und wertvolle Praxiserfahrungen sammeln. Neben einem vielversprechenden Karriereeinstieg profitiertest Du von den Fortbildungsmöglichkeiten durch kostenlose Workshops und Schulungen in unserer univativ academy! Aufgaben In Deiner Tätigkeit übernimmst Du die Planung von Projektmeetings, unter anderem die Raumbuchung, die Cateringbestellung und der Einladungsversand Du bist verantwortlich für das Veranstaltungsmanagement und die Organisation von Workshops mit Projektmitarbeitern Zu Deinen Hauptaufgaben zählen die Telefonische und schriftliche Korrespondenz auf Deutsch und Englisch, und die dazugehörige Dokumentation (intern und extern) Dein Aufgabenbereich umfasst die Unterstützung bei der Organisation von Dienstreisen von im Projekt tätigen Mitarbeitern (Hotel, Zug, Flug, Mietwagen) und die Überarbeitung von Richtlinien Du übernimmst die Vorbereitung von Foliensätzen für interne Stakeholder, und die Nachverfolgung von Aufgaben und offenen Punkten der Verantwortlichen Du bist auch verantwortlich für die Organisation des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitenden Nicht zuletzt führst Du Bestellvorgänge im SAP für Waren und Dienstleistungen durch, einschließlich deren Abrechnung und Besuchermanagement Qualifikation Eine Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar Erfahrung in bürowirtschaftlichen und -organisatorischen Abläufen Eine Laufzeit von zwei Jahren in Assistenzfunktionen Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein Jahreslohn zwischen 40000 € und 45000 € Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Wir bieten Dir verschiedene Karrierewege an mit Fokus auf eine Spezialisten- oder Führungsrolle Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Junior Bauleiter (m/w/d) - HKLS
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Verantwortung und Gestaltungsraum im Team Coole TGA-Projekte mit Spezialisierung auf HKLS Firmenprofil Unser Klient ist ein solides mittelständisches Unternehmen mit Spezialisierung auf die Instandhaltung und Gebäudemodernisierung. Als Komplettanbieter werden alle technischen Dienstleistungen übernommen - von der Instandhaltung über die Modernisierung und Wartung bis zur gesamten Versorgungstechnik. Aufgabengebiet Fachliche Beratung der Projektleiter und Kalkulatoren bei haustechnischen Fragestellungen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär oder Elektrotechnik Planung und Umsetzung von ESG-Maßnahmen in komplexen Großprojekten Eigenverantwortliche Betreuung einzelner Projektbereiche in den Bereichen Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär oder Elektrotechnik Koordination von Nachunternehmern, Fachplanern und Schnittstellengewerken Sicherstellung der Ausführung nach Termin-, Qualitäts- und Kostenvorgaben Kommunikation mit Projektbeteiligten, Behörden und internen Teams Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung Praktische Erfahrung auf der Baustelle Technisches Verständnis und Organisationstalent in Bauabläufen Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit AVA-Software Vergütungspaket Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Bauprojekte in Berlin Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima Gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Lisa Koechling Referenznummer JN-062025-6758841 Beraterkontakt +49304000470021
IT Consultant / BSI Grundschutz (m/w/d)
Passion for People GmbH - 10115, Berlin, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557620SBA Einsatzort: Berlin / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Berlin / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich Informationssicherheit auf Basis der BSI-Standards Sie erstellen Empfehlungen für den Kunden Sie führen Riskikoanalysen durch und planen die entsprechenden Sicherheitsmaßnahmen Sie tragen zum Projekterfolg, durch das begleiten der Projekte und Prozesse bei Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit sowie im IT Grundschutz Sie arbeiten strukturiert und haben einen teamorientierten Arbeitsstil Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Berufseinstieg Personalberatung/ Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756826 Beraterkontakt +4915221749900
IT Infrastructure Engineer (m/w/d) für sichere Systeme
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
IT Infrastructure Engineer (m/w/d) für sichere Systeme Referenz 12-211183 Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen in der Technologiebranche, sucht einen IT Infrastructure Engineer (m/w/d) , der für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur verantwortlich ist. In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, skalierbare, sichere und performante IT-Systeme zu gestalten und zu betreiben. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Kunden aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT Infrastructure Engineer (m/w/d) für sichere Systeme. Ihre Benefits: Attraktives Jahresgehalt ab 65.000 Euro, je nach Erfahrung und Qualifikation. Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für bis zu 50 % Homeoffice . 30 Urlaubstage für Ihre persönliche Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance. Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer technischen Fähigkeiten. BVG-Zuschuss sowie Jobrad -Optionen für Ihre Mobilität. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Administration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Datenbanken). Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der IT-Systeme, inklusive Monitoring und Fehlerbehebung. Implementierung von Cloud-Lösungen und Migration bestehender Systeme in die Cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Automatisierung von Infrastrukturprozessen durch den Einsatz von Infrastructure-as-Code (z. B. mit Terraform oder Ansible). Planung und Durchführung von System-Upgrades, Patches und Sicherheitsmaßnahmen. Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und externen Partnern, um technische Anforderungen und Probleme zu lösen. Sicherstellung der IT-Sicherheit durch Implementierung und Monitoring von Sicherheitsrichtlinien. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen, sowohl On-Premise als auch in der Cloud. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows-Server, Linux, Virtualisierung (VMware, Hyper-V), Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL) und Netzwerkadministration. Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform, Ansible oder ähnlichen Technologien. Kenntnisse in der Cloud-Architektur und -Verwaltung (AWS, Azure, Google Cloud). Erfahrung in der IT-Sicherheit und im Umgang mit Firewalls, VPNs und anderen Sicherheitslösungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Informationsdienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Levinia Liepe (Tel +49 (0) 30 278954-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211183 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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