STEUERBERATER M|W|D IN BERLIN
G+M Personal - 10623, Berlin, DE
ÜBER UNS Werden Sie Teil einer Boutique-Kanzlei, die neben den Kernbereichen Jahresabschlussprüfungen und Steuerberatung als Spezialist für Corporate Finance aktiv ist. Unser Kunde unterstützt und berät nationale und internationale mittelständische Unternehmen. Die Kanzlei mit flachen Hierarchien bietet Ihnen eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Aufgaben. Für das Team im Berliner Zentrum suchen wir einen STEUERBERATER M|W|D LANGFRISTIGE PERSPEKTIVE | VIELFÄLTIGES TÄTIGKEITSFELD |WOHLFÜHLATMOSPHÄRE IHRE VERANTWORTUNG Umfassende Betreuung in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Bereichen unserer Mandanten, auch im internationalen Umfeld Eigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschlüssen, und Steuererklärungen Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen Weiterentwicklung des Unternehmens und des Teams IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder kurz vor dem Berufsexamen Analysefähigkeiten und ein breites betriebswirtschaftliches Know-how Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität Selbstständiges, sorgfältiges und teamorientiertes Arbeiten Analytische und unternehmerische Denkweise, Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten DAS ERWARTET SIE Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Flache Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Modernes Büro in direkter Nähe zur Innenstadt und Anbindung an öffentlichen Verkehrsmitteln Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten ermöglichen das Privat- und Berufsleben miteinander zu verbinden Eine überdurchschnittliche Vergütung KONTAKT G+M Personal GmbH De-la-Chevallerie-Straße 42 - 44 45894 Gelsenkirchen-Buer T 0209 386060 willkommen@gm-personalberatung.de
Praxisanleitung - bis zu 54.000 € (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 10963, Berlin, DE
Praxisanleitung - bis zu 54.000 € (m/w/d) Ort/ Region: Südöstliches Berlin Für unseren Kunden – ein modernes, werteorientiertes Pflegeunternehmen – suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d), die junge Pflegekräfte auf ihrem Weg begleitet und stärkt.Hier zählt nicht nur fachliches Know-how – gefragt sind Haltung, Begeisterung und der Wunsch, die Pflegeausbildung aktiv mitzugestalten. Diese Position ist vollständig freigestellt von der direkten Pflege – ideal für Pflegeprofis mit pädagogischer Weiterbildung, die Wissen weitergeben und echte Entwicklung ermöglichen möchten. Modernes QM | 32 Tage Urlaub | Freigestellt von der Pflege Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 € jährlich zzgl. Sonderzulagen 13. Gehalt & Urlaubsgeld 32 Urlaubstage zur Erholung und persönlichen Balance Teilzeitoption zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Corporate Benefits, Prämienprogramme und ein unterstützendes Team Mobilitätsangebote wie das bezuschusste Deutschlandticket und Bike Leasing Ihre Aufgaben: Individuelle, praxisnahe Anleitung und Entwicklung von Auszubildenden Faire und strukturierte Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts Beteiligung an Qualitätszirkeln und fachlicher Austausch im Unternehmen Förderung von Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz bei jungen Talenten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege (oder vergleichbare Qualifikation) Anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung oder im Bereich Berufspädagogik Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
RiJu Connecting GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Für eine international tätige Wirtschaftskanzlei in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d). Es handelt sich um eine Direktvermittlung . Aufgaben Kommunikation mit Mandanten und Gerichten Durchführung von Kostenfestsetzungsverfahren Fristenkontrolle/-überwachung Erstellung von Kostenrechnungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse Sicheres und Selbstbewusstes Auftreten Benefits Mobiles Arbeiten Kostenlose Getränke und Obst Vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 069-850966010 zur Verfügung.
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Datenpflege auf Französisch
EBSCO Information Services GmbH - 12099, Berlin, DE
Einleitung "Transforming lives by providing relevant and reliable information when, where, and how people need it.” EBSCO Information Services (EIS) ist ein führender Anbieter von Informationen und Managementlösungen für gedruckte und elektronische Zeitschriften sowie E-Books. Weiterhin bietet das Unternehmen eigene Volltext-und Referenzdatenbanken und Softwarelösungen wie den EBSCO Discovery Service, der dem Kunden eine nutzerfreundliche Rechercheoberfläche für die eigene Medienkollektion bietet. Unsere Kunden sind Universitäten, Forschungseinrichtungen, Krankenhäuser und Unternehmen weltweit. Wir sind ein familiengeführtes, international ausgerichtetes Unternehmen und stellen derzeit in mehreren Geschäftsbereichen neue Mitarbeitende ein. Für das Team Publisher Operations & Suppor t suchen am Standort Berlin eine neue Person für die Betreuung des französischen Markts, der französischsprachigen Benelux Regionen sowie den Schweizer Raum für die Zusammenarbeit mit dortigen Verlagen Aufgaben Ihre Aufgaben Pflege und Neuanlage von Titel- und Verlagsdaten für gedruckte und elektronische Medien Bibliographieren bzw. Recherchieren in Katalogen, über das Internet, gezielten Verlagsseiten sowie anderen Bibliographien/ Quellenverzeichnissen Bearbeitung von Preisanfragen (telefonisch und schriftlich) Lösungsorientierte Bearbeitung der Anfragen von anderen EBSCO Büros (international) Mitarbeit beim Erstellen von Statistiken sowie Projekten Qualifikation Ihr Profil Sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch Abgeschlossene kaufmännische oder bibliothekarische Ausbildung, wahlweise vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Sichere Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit MS365 bzw. Routine mit gängigen MS-Office Programmen Kenntnisse und Erfahrung mit firmeninternen Systemen (CRM oder Datenbanken) sind wünschenswert Genauigkeit sowie Affinität zu Datenpflege Erfahrung mit Terminabgaben Gute Deutsch und Englischkenntnisse Benefits Wir bieten Ihnen Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung sowie langfristige Förderung in einem internationalem Umfeld Eine unbefristete Anstellung mit Perspektive Standort in bester Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Fahrtkostenzuschuss in Höhe der Kosten einer Monatskarte Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobile Arbeitsmöglichkeit nach Einarbeitung Noch ein paar Worte zum Schluss Kontakt Bitte bewerben Sie sich (inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) über den JETZT BEWERBEN Button. Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit zu. EBSCO Information Services GmbH Volkmarstraße 18 12099 Berlin
SAP PS Consultant (m/w/d)
BWI GmbH - 12489, Berlin, DE
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. SAP PS Consultant (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Berlin, Frankfurt am Main oder Wilhelmshaven, Homeoffice möglich. Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport. Das Team Rüstung leistet den 2nd Level Support in den Anteilen SAP SAP PS und SAP PPM der Bundeswehr. Ihre Aufgaben: SAP Supportunterstützung im Bereich Rüstung, Themenschwerpunkt SAP SAP PS und SAP PPM und den Beschaffungsprozesse mit SAP Incidentmanagement und Changemanagement Analysieren und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Lösungsdesigns bei der Behebung von Fehlern und kleineren Changes und deren Umsetzung Unterstützung von Mitarbeitenden in Projekten Steuerung der Umsetzung von Lösungsvorschlägen und Lösungsdesigns mit Entwickler*innen und externen Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre i.V.m. mind. 2 Jahren Erfahrung im AMS und Supportbereich Kenntnisse im Customizing für die SAP Anwendungen PS und PPM Erfahrung in der Umsetzung der Gesamtbetrachtung und Abbildung von Beschaffungsprozessen sowie der Integrationserfordernisse zu SAP ReWe Erfahrung in den ITIL Management Prozessen Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hohe Zielorientierung runden Ihr Profil ab Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 61464 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10785, Berlin, DE
IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d) Referenz 12-214496 Für unseren renommierten Auftraggeber aus der Rechtsberatung im Herzen Berlins suchen wir einen IT-Fachmann mit Fokus auf Informationssicherheit zur Verstärkung des Teams. Freuen Sie sich auf ein internationales und dynamisches Umfeld , in dem Sie Ihre Fachkenntnisse in der Informationssicherheit einbringen und weiterentwickeln können. Wenn Sie eine Herausforderung in einem professionellen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld suchen, dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro 30 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice Vielfältige Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der Kinderbetreuung Regelmäßige Firmenevents Umfangreiche Gesundheitsangebote Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien sowie Prozessen zum Schutz der Informationssysteme Durchführung von Risikobewertungen und Analyse potenzieller Sicherheitslücken Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und -standards Planung und Durchführung von IT-Sicherheitsschulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter Koordination und Management von Sicherheitsvorfällen im Rahmen des Incident-Response-Prozesses Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern bei der Einführung und Wartung technischer Sicherheitslösungen Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Sicherheitslage für das Management Organisation und Durchführung von Penetrationstests sowie Sicherheitsanalysen, auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern Unterstützung bei der Integration von Sicherheitsanforderungen in IT-Projekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit Fundierte Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards wie ISO 27001 oder IT-Grundschutz Sehr gute MS-Office-Paket-Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit Schwachstellenscannern sowie Kenntnisse in der Anwendung von ISMS-Tools sind wünschenswert Zertifikate wie CISSP, CISM oder CISA von Vorteil Kommunikationsstärke und eine aufgeschlossene Persönlichkeit Hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Justin Foltin (Tel +49 (0) 30 278954-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214496 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Quereinsteiger (m/w/d) aus der Finanzdienstleistung gesuc
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Spezialistenposition mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup - die "Broker" der Personalberatung! Lebensläufe sortieren? Fehlanzeige! Wir bringen Menschen zusammen, die wie auf den Punkt kalkulierte, Finanzlösungen passen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um beruflich durchzustarten! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den idealen "Deal" abschließen - wie bei einer soliden Anlagestrategie, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verbindest die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen. Jedes Gespräch wird zur nächsten Erfolgsgeschichte! Weiterentwicklung: Wir bieten dir erstklassige Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstarten kannst - dein persönlicher Karriere-Booster ohne Risiko! Teamspirit wie bei einem Marktführer: Ein motiviertes Team, das zusammenhält, Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig pusht. Anforderungsprofil Warum dein Finanz-Background bei uns so gut passt? Weil du im Finanzgeschäft Fähigkeiten entwickelt hast, die uns die Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du kennst das Spiel: Es geht um den perfekten Abschluss - und das ist genau das, was wir hier machen, nur mit Karrieren statt Finanzprodukten! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden von Finanzprodukten überzeugt - jetzt findest du Talente, die genauso leidenschaftlich auf der Suche nach ihrer nächsten Herausforderung sind. Instinkt für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die passende Lösung für deine Kunden auf den Tisch gebracht hast. Organisationstalent: Du hast den Finanzmarkt im Griff gehabt und weißt, wie man alles reibungslos managt - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal steht auf der Kippe? Kein Problem! Du findest immer eine Lösung - und diese Fähigkeit bringst du in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, ins Handeln bringst und den Deal abschließt. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723712 Beraterkontakt +491621309983
Headhunter (m/w/d) - Quereinstieg
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Eine attraktive Verfügung + ungedeckelte Provision Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6712256 Beraterkontakt +491621309983
Headhunter (m/w/d) - Quereinstieg
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Eine attraktive Verfügung + ungedeckelte Provision Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-032025-6705944 Beraterkontakt +491621309983
Ergotherapeuten (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit
Ergotherapie Schönherz - 12527, Berlin, DE
Über uns Wir bei Ergotherapie Schönherz sind ein engagiertes Team von Fachleuten, das sich mit Leidenschaft der Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Patient:innen widmet. In unserer modernen Praxis am grünen Berliner Rand bieten wir ein umfassendes Spektrum ergotherapeutischer Leistungen aus verschiedenen Fachbereichen – darunter Hand- und Schultertherapie, Pädiatrie, Psychosomatik, Neurologie und Geriatrie . Wir arbeiten mit innovativen Ansätzen wie Neurofeedback und Kunsttherapie , um eine nachhaltige und individuelle Behandlung zu ermöglichen. Unser Ziel ist es, ganzheitlich auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Menschen einzugehen und gemeinsam langfristige Erfolge zu erzielen. In unserer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre legen wir großen Wert auf Teamarbeit, fachlichen Austausch und persönliche Weiterentwicklung . Bei uns findest Du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem Du Deine therapeutische Kompetenz einbringen und weiter entfalten kannst. Aufgaben Als Ergotherapeut:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit übernimmst Du folgende Aufgaben: Durchführung von ergotherapeutischen Behandlungen in verschiedenen Fachbereichen je nach Eignung und Wunsch. Planung und Durchführung von Therapien. Bei Eignung Leitungstätigkeit. Erstellung von individuellen Therapien unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Ziele der Patient:innen. Enger Austausch mit anderen Fachbereichen und Angehörigen zur optimalen Betreuung unserer Patient:innen. Dokumentation und Evaluation der Therapieerfolge sowie regelmäßige Anpassung der Therapieansätze. Ambulant und im Hausbesuch Profil Du bringst folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in (m/w/d) mit/ ohne Berufserfahrung . Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ergotherapie. Zusätzliche Qualifikation als Hand-, Kunst-und Neeurofeedback Therapeut/in ist von Vorteil. Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Patient:innen einzugehen. kreatives eigenständiges motiviertes Arbeiten, Teamgeist und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten Wir bieten Dir: Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einer modernen Praxis. arbeiten in einer eigenen Kreativwerkstatt mit Keramik, Holz, Korb etc. Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit. Wahlmöglichkeiten des Arbeitsgebietes im Hausbesuch oder in der Praxis. Praxiswagen für Hausbesuche. Vermittlung einer Wohnung im Ort auf Wunsch. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern. Ein freundliches und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Kontakt Hast Du Fragen oder möchtest Dich direkt bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht! Melde Dich gerne telefonisch oder per E-Mail – oder schick uns direkt Deine Bewerbung. Ergotherapie Schönherz Wernsdorferstraße 5, 12527 Berlin Telefon: 030 / 56590533 ✉️ E-Mail: info@ergotherapie-berlin-schmoeckwitz.de Web: www.ergotherapie-berlin-schmoeckwitz Deine Ansprechpartnerin: Frau Angela Schönherz
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