Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern! Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten. Derzeit suchen wir ab sofort eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (mensch) als Teamassistenz , die unser Team aus dem Home-Office, heraus unterstützt. Voll- und Teilzeit möglich. Warum brauchen wir dich? Wir möchten eine großartige Dienstleistung sicherstellen und unsere operativen Teams (Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizinische Assistenten) sollen die Möglichkeit erhalten, ihren Fokus auf unsere Kunden zu legen. Für unser "Team vom Team" suchen wir deshalb eine Person, die uns als Fachkraft für Arbeitssicherheit bei Recherchen unterstützt, Unterweisungen & Gefährdungsbeurteilungen erstellt und somit dem Team im Außendienst den Rücken freihält. Welche Verantwortlichkeiten hast du in dieser Rolle? Du unterstützt das gesamte OHS Team (Occupational Health & Safety) tatkräftig bei ihren täglichen Aufgaben, wie z.B. der schriftlichen Erstellung von Begehungsberichten, Planung von Terminen, Beantwortung von Kundenanliegen, uvm. Du bist der/die erste AnsprechpartnerIn und die Schnittstelle (telefonisch oder via E-Mail) zwischen unseren Kunden und dem Team. Du moderierst unseren Backoffice Slack-Channel: Beantwortest eigenständig Tickets oder leitest diese an den entsprechenden Ansprechpartner:In weiter. Du unterstützt in der Automatisierung der Prozesse und erleichterst damit nicht nur dem Team, sondern auch dir selbst den Arbeitsalltag. Du kannst bei Interesse auch den gesamten Prozess der Grundbetreuung bei unseren Kunden inklusive Schulungen und Unterweisungen von der Planung bis zur Durchführung von ASA-Sitzungen mit betreuen. Was bringst du mit? Zwingend notwendig: Zulassung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) oder Abschluss im Sicherheitsingenieurwesen. Du arbeitest äußerst sorgfältig und hast ein Auge fürs Detail. Du siehst ständig Gelegenheiten, Dinge zu verbessern und setzt Maßnahmen sowohl proaktiv als auch effizient um. Du bist ein Kommunikationsgenie: Du zeichnest Dich durch eine fehlerfreie Ausdrucksweise (mündlich/schriftlich) aus und sprichst idealerweise gutes Englisch. Was solltest du über uns wissen? Du erhältst einen unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit, ganz nach deinen Wünschen. Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken. Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen. Einen Blick hinter die Kulissen erhältst du von Svenja in unserem Blog. Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Release Train Engineer (m/w/d) Arbeitsort: 10178, Berlin Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Organisation und Moderation der Program Increment (PI) Plannings mit allen beteiligten Teams und Stakeholdern Überwachung und Koordination aller ART-Aktivitäten zur Erreichung gemeinsamer Ziele Identifikation und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Engpässen im skalierten Umfeld Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch strukturierte Retrospektiven und Feedbackmechanismen Kommunikation von Metriken, KPIs und Fortschrittsberichten an Stakeholder und Führungskräfte Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung agiler Best Practices nach SAFe® Aktive Mitwirkung im Lean Agile Center of Excellence (LACE) zur Weiterentwicklung der agilen Organisation Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation SAFe®-Zertifizierung als Release Train Engineer ist zwingend erforderlich Mehrjährige Erfahrung im skalierten agilen Umfeld (SAFe) , idealerweise in technisch geprägten Organisationen Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1) und gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe soziale Kompetenz Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und im Umgang mit agilen Tools (z. B. Jira, Confluence) Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden suchen wir einen engagierten Release Train Engineer (m/w/d). Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Patenmodell Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Release Train Engineer (m/w/d) Ort: Berlin
Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Wir sind auf einer Mission, die Kraft der künstlichen Intelligenz (KI) zu nutzen, um unser Geschäft zu transformieren und neue Möglichkeiten für Wachstum und Innovation zu erschließen. Als Product Manager AI Transformation bei IONOS spielst Du eine zentrale Rolle bei der Ausgestaltung unserer KI-Strategie und der Umsetzung deren Implementierung in unserer Organisation. Deine Expertise wird entscheidend für die Verbesserung unserer operativen Effizienz, die Förderung von Produktinnovationen und die Festigung unserer Position als Branchenführer sein. Aufgabenbereich Identifizierung von Geschäftschancen und Entwicklung von Strategien für die Implementierung von KI-Lösungen. Analyse von Geschäftsprozessen zur Optimierung und Automatisierung durch KI-Technologien. Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten KI-Lösungen für Geschäftsprozesse und Produktinnovationen. Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement-Team zur Identifizierung und Implementierung von KI-basierten Produktinnovationen. Aufbau eines starken Netzwerks innerhalb der IONOS-Gruppe und mit externen Stakeholdern, um die effektive Umsetzung von KI-Strategien zu gewährleisten. Qualifikationen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, KI oder einem verwandten Fach. Nachgewiesene Erfahrung in KI, maschinellem Lernen oder einem verwandten Fach, mit einem starken Verständnis von KI- und maschinellem Lernen-Frameworks und -Tools. Starke Programmierkenntnisse in Sprachen wie Python, R oder Java. Exzellente Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Probleme in handhabbare Komponenten zu zerlegen. Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit cross-funktionalen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Fähigkeit, in einem schnellen und sich entwickelnden Umfeld zu arbeiten, mit einer starken Anpassungsfähigkeit und der Bereitschaft, zu lernen. Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden. Benefits Hybrides Arbeitsmodell. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als "One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
Intro Krisensicherer Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung Attraktive Benefits Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Berlin West, sucht ab sofort einen Finanzbuchhalter (w/m/d) . Der Kunde bietet Ihnen eine langfristige Zusammenarbeit in einem familiären Team sowie die Möglichkeit auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Aufgabengebiet Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen Abstimmung der Konten und Durchführung von Zahlungsverkehr Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie externe Partner (z. B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit einer Buchhaltungssoftware und MS Office Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Ein inspirierendes Arbeitsumfeld Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und langfristigen Perspektiven Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Option auf eine Festanstellung nach der Arbeitnehmerüberlassung Kontakt Elisabeth Ferjan Referenznummer JN-062025-6755706 Beraterkontakt +49 1621089225
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen namhaften internationalen Energiekonzern, besetzen wir folgende Position: ELEKTRIKER VERDRAHTUNG VON SCHALTANLAGEN (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Verdrahtung und Prüfung von unterschiedlichen gasisolierten Baugruppen für Hochspannungsschaltanlagen nach Schaltplan und Prüfplan Umgang mit gängigen Handwerkzeugen, wie Drehmomentschlüssel, Akkuschrauber, Winkelschrauber und Atlas Copco Schraubersteuerung Transport der Bauteile mittels Krans IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik / Elektronik Erste Berufserfahrung im Prüfen von Produkten von Vorteil, aber keine Bedingung Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) Sprachkenntnisse Deutsch erforderlich (mindestens Sprachniveau B2) Kranschein ist wünschenswert WIR BIETEN Übertarifliche Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Mitarbeiter im Konferenzservice (m/w/d) Referenz 12-222903 Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und weitere Mitarbeitervorteile sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Kunde sucht einen engagierten Mitarbeiter im Konferenzservice (m/w/d) zur Unterstützung seines Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens am Standort Berlin zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter im Konferenzservice (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Anstellung in Voll- oder Teilzeit möglich Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mitgliedschaft in Corporate Benefits Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für internationale Mandanten sowie für interne und externe Gäste Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägter Servicegedanke Bearbeitung eingehender Anfragen per Telefon und E-Mail sowie Nutzung des internen Buchungssystems zur Termin- und Raumkoordination Selbstständige Organisation und Betreuung des Empfangs- und Konferenzbereichs inklusive der technischen Ausstattung Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Verantwortung für Auf- und Abbau Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe Ihr Profil: Freude am Umgang mit Menschen, an einer herzlichen Begrüßung und der Erbringung erstklassigen Services Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise erste Erfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder einem dienstleistungsorientierten Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist Organisationsgeschick und Fähigkeit, auch in einem dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld zu bestehen. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bertram Fechner (Tel +49 (0) 30 278954-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222903 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6711310 Beraterkontakt +4915221749900
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-222784 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister. Sie bringt Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen wir Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für unseren Kunden im Gesundheitswesen in Berlin eine(n) Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) für eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Aufbauende Position mit Gestaltungsspielraum, keine Nachbesetzung Unterstützung bei Betreuungsnotfällen durch flexible Arbeitsplatzlösungen Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Online-Shops und Dienstleistern Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien sowie Maßnahmen zur Kostenoptimierung Lieferantenmanagement inklusive Sicherstellung der Versorgung der Einrichtungen Steuerung, Verhandlung und kontinuierliche Optimierung des Produktsortiments Schnittstellenfunktion zwischen Patientenversorgung und Lieferanten Analyse von Markttrends zur nachhaltigen Identifikation und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen in der Beschaffung Erstellung und Begleitung von Ausschreibungen Führung von Verhandlungen mit Lieferanten und Vertragserstellung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ Ausbildung im Gesundheitswesen mit kaufmännischer Zusatzqualifikation Ausgeprägte analytische Denkweise Leidenschaft für Kostenoptimierung Selbstsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office-Paket, insbesondere Excel Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Johannes Herms (Tel +49 (0) 30 278954-288 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222784 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Intro Linguidoor is a Berlin-based professional Translation company. We are seeking a talented and enthusiastic German Content Writer Intern to join our translation company's marketing team. This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in social media management and digital marketing within the language services industry. The ideal candidate will have excellent communication skills, a creative mindset, and a passion for connecting with audiences through various digital platforms. Tasks Write engaging and SEO-optimized content in German for websites, blogs, emails, and social media. Translate English content into native-level German with a focus on tone, cultural relevance, and accuracy. Review and edit translated and original German texts to ensure linguistic quality and consistency. Maintain brand tone and terminology guidelines across all German content. Conduct research on target audiences and relevant topics to support content strategy and keyword placement. Requirements Fluency in German (native Only) and strong proficiency in English Currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in Translation, Linguistics, Communication, Journalism, or related fields Mandatory internship agreement from a university or academic institution Strong writing skills and an eye for detail Familiarity with SEO basics and CAT tools (e.g., SDL Trados, MemoQ, or similar) is a plus Passion for language, digital content, and storytelling Benefits The role is initially a 6 month unpaid student mandetory internship with the possibility of full time employement. Internship certificate and reference
Aufgaben In unserem Technischen Büro Berlin bearbeiten wir innovative Bauprojekte im Hoch-, Ingenieur- und Spezialtiefbau. Als Projektleiter:in in unserem Team Hoch-/Ingenieurbau verantwortest du folgende Aufgaben: Innerhalb der dir zugeordneten Planungsprojekte verantwortest du die Erstellung von Planungen im Hochbau/Ingenieurbau Darüber hinaus unterstützt du unsere bauausführenden Bereiche bei Angebotsbearbeitungen, beispielsweise indem du technische Nebenangebote und die zugehörigen Machbarkeitsuntersuchungen ausarbeitest. Hierfür leitest du Projektteams aus Ingenieurinnen und Konstrukteurinnen, entwickelst mit deinen Teams Planungslösungen und führst externe Abstimmungen mit unseren Baustellenteams, Prüfingenieurinnen und Behörden sowie Auftraggebern Du stehst deinem Projektteam mit Rat und Tat zur Seite und bringst es so durch deine Erfahrungen und dein Fachwissen immer einen Schritt weiter Eigene statische Berechnungen und das Termin- und Kostenmanagement Entsprechend deines Planungsschwerpunkts wirkst du mit bei der Planung von anspruchsvollen Bauwerken, wie zum Beispiel Schulen, Wohn- und Bürohäusern, Industriebauten, Verkehrsbauwerken, Brücken und sonstigen Infrastrukturbauten. Qualifikationen Gut abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit statisch-konstruktiver Vertiefungsrichtung wie Massivbau, Stahlbau, Statik, Grundbau/Bodenmechanik Freude und Kompetenz bei der Bearbeitung von statisch-konstruktiven Fragestellungen Einschlägige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Erfahrung in der fachlichen Führung und/oder Projektleitung Engagement, Kommunikationsstärke, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an einer kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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