TYPO3 Entwicklung
Instaffo GmbH - 10117, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als TYPO3 Entwicklung bei Projektron GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere TYPO3-Entwicklung in Vollzeit oder Teilzeit. Tätigkeiten Weiterentwicklung unserer Website mit dem CMS TYPO3 (Backend/Frontend) Erstellung individueller Layouts nach Vorgabe unseres Grafikdesigners oder Integration fertiger Templates Entwicklung von TYPO3-Extensions und Schnittstellen zu Projektron BCS Upgrade TYPO3 und Extensions Umsetzung technisches SEO Weitere Bereiche je nach Schwerpunkt: Kundenkonfiguration von Projektron BCS Unterstützung von Projekten unserer IT-Abteilung Phrase Express Administration Intranet/Confluence Administration Software Testing oder funktionales Testing von Projektron BCS Anforderungen Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sicherer Umgang mit TypoScript Kenntnisse in TYPO3, MySQL und Standard-Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript) Kenntnisse in SEO von Vorteil Team Unsere Marketingabteilung macht unsere Software Projektron BCS sowie Projektron als Arbeitgeber bei Interessenten und potenziellen Angestellten bekannt. Das Team besteht sowohl aus erfahrene Kollegen als auch Berufseinsteigern. Bewerbungsprozess Bewerbung über den Instaffochat Eingangsbestätigung innerhalb einer Woche & Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen Interview & Firmenrundgang - nach einem optionalen Telefoninterview freuen wir uns aufs persönliche Kennenlernen an unserem Hauptsitz Berlin Vertrag - wenn Sie menschlich und fachlich gut zu uns passen, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot Über das Unternehmen Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS . Für die Unterstützung unserer europaweit über 850 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 120 Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland. Komplexität einfach abbilden, Geschäftsprozesse automatisieren und Projektteams beflügeln. Seit Gründung im Jahr 2001 ist dies unsere Vision. Seitdem entwickeln sich die Projektron GmbH, unsere Mitarbeiter und unser Produkt, Projektron BCS, stetig weiter. Wir zeigen woher wir kommen, wohin wir gehen und wofür wir stehen. Unsere lebendige Unternehmenskultur ist das Resultat einer engagierten und seit über 20 Jahren erfolgreichen Personalarbeit. Von Anfang an war der Anspruch an Exzellenz und Chancengleichheit wichtig. Die Frauenquote ist bei Projektron für ein Unternehmen der ITK-Branche überdurchschnittlich hoch . Über die Hälfte der Beschäftigten arbeitet weniger als 40 Stunden die Woche und über 90 Prozent der Mitarbeiter haben einen Hochschulabschluss. Projektron hat eine geringe Fluktuation. Wir schätzen eine gesunde Work-LifeBalance und erweisen uns dank flexibler Arbeitszeiten, familienfreundlicher Teilzeitmodelle, bezahlter Überstunden und fairer Entlohnung als vielfach prämierter, attraktiver Arbeitgeber. Vielfältige Weiterbildungsangebote ermöglichen Mitarbeitern jedes Erfahrungslevels und jeder Abteilung ihre bisherigen Fähigkeiten auszubauen oder gänzlich neue Horizonte zu erschließen. Vielfältige Firmenveranstaltungen, Gesundheitstrainings, regelmäßige sportliche Aktivitäten und das tägliche warme Mittagessen sorgen nicht nur für reichlich Gelegenheit zum Teambuilding und Austausch zwischen den Abteilungen, sondern auch für Bewegung und Gesundheitsbewusstsein im Alltag. Seit Gründung konnten wir uns über eine Fülle verschiedener Auszeichnungen, Preise und Awards für die Projektron GmbH freuen – sowohl für unsere Software als auch für unsere Personalarbeit. Diese Preise und Auszeichnungen interpretieren wir jedoch nicht nur als Anerkennung für erbrachte Leistungen, sondern vor allem als Ansporn, uns beständig weiterzuentwickeln und noch weiter zu verbessern. Bei allen Teilnahmen und 2023 schon zum neunten Mal sind wir von Great Place to Work ausgezeichnet worden, 2021 erhielten wir zum vierten Mal das TOTAL EQUALITY Prädikat für Chancengleichheit und erneut das Zusatzprädikat für Diversity. Schon 2016 erhielt Projektron im landesweiten Wettbewerb Unternehmen für Familie – Berlin" die Auszeichnung als familienfreundlichstes Unternehmen, zum dritten Mal in Folge heimsten wir ebenfalls 2016 den BestPersAward für professionelle und zukunftsfähige Personalarbeit ein.
Montagefachkraft (gn) – Schaltanlagenbau
PAMEC PAPP GmbH | Berlin - 13629, Berlin, DE
Montagefachkraft (gn) – Schaltanlagenbau Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du bist fit in der Metallbearbeitung und findest für jedes mechanische Problem eine Lösung? Dann wartet bei unserem Kunden in Berlin-Spandau eine spannende Aufgabe auf dich – als Montagefachkraft (gn) – Schaltanlagenbau in einer 35-Stunden-Woche. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Montage und mechanischer Zusammenbau von gasisolierten Baugruppen für Hochspannungsschaltanlagen • Arbeiten nach Stücklisten sowie 2D- und 3D-Zeichnungen • Sicherer Einsatz von Werkzeugen wie Drehmomentschlüssel, Winkelschrauber, Akkuschrauber • Transport und Positionierung der Baugruppen mittels Kran – unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z. B. als Industriemechaniker, Schlosser oder Konstruktionsmechaniker (gn) • Erste Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau von Vorteil • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System • Deutschkenntnisse auf mind. B2-Niveau – für einen reibungslosen und sicheren Arbeitsalltag Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagerin Tel.: 0173 42 91 057 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
Filialleiter (m/w/d)
TJX Companies - 10963, Berlin, DE
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unsere Stores in Berlin suchen wir einen Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge , Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Storeleitung nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortung für Umsatz- und Inventurergebnisse und aller verwaltenden Personaltätigkeiten u.a. Personaleinsatzplanung Umsetzung gegebener Konzepte und Richtlinien mit Gestaltungsmöglichkeiten Maximierung des Standortpotenzials Führung und Weiterentwicklung des Teams Agieren als Motivator, Vorbild und Coach, sowie Schaffung einer Kommunikationskultur Dein Profil: Führungserfahrung im Rahmen von Großflächenkonzepten/ größerer Teams Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse u.a. in der Auswertung von KPIs Ausgeprägte Organisationsfähigkeit im operativen Tagesgeschäft/ der Langzeitplanung Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude in einer dynamischen Kultur Hands-On Mentalität Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Kant Center Wilmersdorfer Str. 108 Standort: EUR TK Maxx DE Store 483 - Wilmersdorfer Strasse
Operationstechnische Assistentin bis 36 €/h- ohne Zwischendienste (m/W/d)
Hygeia med. Personaldienstleistungs GmbH- Niederlassung Berlin - 10789, Berlin, DE
⭐️Wir sind Hygeia Med.⭐️ ein etablierter Personaldienstleister mit Niederlassungen in Berlin und Dresden. Unsere Personalberater*innen kommen entweder selbst aus der Pflege oder sind gelernte Personaldienstleistungs-Kaufleute. Somit wissen wir worauf es ankommt: Nämlich auf Dich!✨ unsere Philosophie Brutal Fair - Brutal Zuverlässig - Brutal Ehrlich ⚖️ Gleiche Bedingungen für alle – niemand wird bevorzugt. Fester Ansprechpartner – egal ob’s um Lohn, spontanen Urlaub oder was Persönliches geht, jemand ist immer für Dich da. Wir duzen uns – kein Unterschied zwischen "intern" und "extern". ✨ Und klar: Wir achten drauf, dass neue Kolleginnen auch menschlich gut zu uns passen. ⭐️Wir sind Leasing!⭐️ Du auch?- Bewirb Dich jetzt, wir freuen uns auf Dich :) Für mehr Infos besuche uns auf: www.hygeia-med.de (http://www.hygeia-med.de) Oder schreib uns direkt auf WhatsApp: 0176 704 338 55 Deine Vorteile als Operationstechnische/r Assistent/in bei uns Attraktives Gehalt: Bis zu 6.232 € brutto Grundgehalt plus Zuschläge für Feiertage, Nachtschichten und Überstunden. Flexibles Arbeiten: 35-Stunden-Woche (Vollzeit) oder individuelle Teilzeitmodelle – du entscheidest. ️ Urlaub satt: 30 Tage – deine wohlverdiente Auszeit. + 1 Tag an Deinem Geburtstag Immer mobil: Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive oder Deutschlandticket. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie: 2.000 € für jede Empfehlung. ♀️ Wohlfühlbonus: 350 € pro Quartal – weil du’s verdient hast. Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug auf Deine Belonio-Karte. ️ Voller Stundenlohn- auch wenn Du mal keinen Einsatz hast. Dein Wissen wächst: Wir fördern dich mit finanzieller Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. ✈️ Work & Travel: Abenteuerlustig? Wir stellen dir eine Firmenunterkunft und zahlen dir eine tägliche Verpflegungspauschale. Alles schriftlich bei uns: Was wir sagen, schreiben wir auch auf. Punkt. Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder vergleichbare Qualifikation. Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Präzision in deinem Handeln. Teamgeist, Flexibilität und eine positive Ausstrahlung. Ein wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen ist für dich selbstverständlich. In 5 Schritten Dein Leben zurückgewinnen: Bewerbung abschicken – schnell & unkompliziert Rückmeldung in 24h – wir melden uns garantiert Persönliches Kennenlernen – auf Augenhöhe Schriftliches Angebot – fair & transparent Los geht’s! – Willkommen im Team Jetzt bewerben & durchstarten! Warum Zeitarbeit bei uns? Weil Zeitarbeit bei uns flexibel, fair und sicher ist. Du bestimmst, ob du regional oder bundesweit eingesetzt werden möchtest – wir passen uns an. Durch abwechslungsreiche Einsätze sammelst du wertvolle Erfahrungen und entwickelst dich stetig weiter. Starte deine Karriere als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) (m/w/d) und profitiere von Top-Konditionen, spannenden Einsätzen und einem Team, das hinter dir steht. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Dein Team von Hygeia Med.
Teamleiter Betriebskostenabrechnung in der Immobilienwirtschaft (m/w/d)
WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH - 10178, Berlin, DE
ÜBER UNS Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 300.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 473 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin. Spannende Aufgaben erwarten Sie Teamführung & Zusammenarbeit: Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von aktuell 10 Mitarbeitenden Förderung einer offenen Kommunikationskultur und aktiver Austausch mit angrenzenden Fachbereichen Organisation und Moderation von Team- und Projektbesprechungen Konfliktlösung und Unterstützung bei komplexen Fragestellungen Betriebskostenmanagement: Sicherstellung der fristgerechten und rechtssicheren Erstellung sowie des Versands der Betriebskostenabrechnungen Bearbeitung und Prüfung von Sonderfällen Enge Abstimmung mit Prüfgesellschaften und Mieterbeiräten Qualitätssicherung & Compliance: Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards Sicherstellung von Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Qualität in den Abrechnungsprozessen Strategie, Steuerung & Optimierung: Budgetplanung, Kostenprognosen und Analyse von Kennzahlen Zusammenarbeit mit dem Controlling zur operativen und finanziellen Steuerung Identifikation von Optimierungspotenzialen – insbesondere im Rahmen von Digitalisierung und Prozessautomatisierung Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Betriebskostenmanagement Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für Veränderung (Change Management) Erfahrungen mit immobilienwirtschaftlicher Standardsoftware (z. Wodis) Hohes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Ihre Zukunft bei der WBM Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, welches auch auf die Work-Life-Balance Gegenseitige Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und Fairness prägen unsere Unternehmenskultur, hier können Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. Unsere Willkommenskultur erleichtert Ihnen den Einstieg, sodass Sie mit einer Patin oder einem Paten an Ihrer Seite die ersten Schritte in der WBM Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer Vergütung gemäß Tarif sowie den Möglichkeiten zum mobilen Zuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine betriebliche Unfallversicherung, sind weitere attraktive Angebote. Bestandteil des WBM-Kalenders sind Mitarbeiter-Events, regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem vielfältigen Sport- und Und vieles mehr auf unserer Karriereseite: Die WBM als Arbeitgeberin - eine vielfältige Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Onlineformular . Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der WBM. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Das Unternehmen freut sich daher besonders über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die WBM ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative "Charta der Vielfalt", die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will.
Steuerfachangestellte:r / Steuerfachwirt:in
HANNA HR Solutions GmbH - 10115, Berlin, DE
Über uns Seit über 50 Jahren steht unser Kunde für individuelle sowie persönliche Beratung. Die Kombination aus regionaler Nähe und langjähriger Erfahrung einer bundesweit tätigen Steuerberatungsgesellschaft ermöglicht eine bestmögliche Betreuung und maßgeschneiderte Konzepte für Ihre Mandanten. Als Beratungsspezialisten für Heilberufe, insbesondere für Apotheken, Ärzte und Zahnärzte, stehen Ihnen die Berater in Berlin zu allen steuerlichen und wirtschaftlichen Fragen zur Verfügung. Mit Hilfe der speziell auf Sie zugeschnittenen Beratungslösungen können Sie Ihren Fokus voll auf Ihr Tagesgeschäft richten. Aufgaben Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Apotheker und Ärzte Eigenständige und mandantenorientierte Erstellung von Finanzbuchhaltungen Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Standortübergreifende Tätigkeiten für unsere Niederlassung Bernau Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Steuerfachangestellten, ggf. Weiterqualifizierung zum:zur Steuerfachwirt:in Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Wir bieten Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen (zwischen 20 und 38,75 Std.), unserer Gleitzeitlösung (9 bis15 Uhr) und Home-Office-Optionen gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. eine Weiterqualifizierung zum Steuerfachwirt Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge oder eine Bezuschussung der Fahrtkosten Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Kontakt Falls Sie Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen haben oder sich bewerben möchten, können Sie uns gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung. Kontaktinformationen: HANNA HR Solutions Ansprechpartner: Herr Hanna E-Mail: karriere@hannahrsolutions.de
IT-Consultant / Modern Workplace / Microsoft 365 (m/w/d)
Passion for People GmbH - 10115, Berlin, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558057SBA Einsatzort: Berlin / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort in Berlin / mobiles Arbeiten eine/n Ihr Aufgaben: Sie beraten, erstellen Konzepte und implementieren IT-Lösungen im Bereich Collaboration – Modern Workplace Zu Ihren Schwerpunkten zählen Microsoft 365-Lösungen Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Presalesphase Sie führen entsprechend der Kundenanforderungen entsprechende Projekte und Workshops durch Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse von Modern Workplace-Lösungen Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Leiter Montage (m/w/d) in führendem Produktionsunternehmen
Connected - 13437, Berlin, DE
Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit rund 1.300 Mitarbeitenden, das sich auf die Entwicklung und Produktion von Systemen für Anwendungen in der Automobilindustrie spezialisiert hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Montage (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an den Werkleiter. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Steuerung und Optimierung von Fertigungsprozessen unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen durch Anwendung moderner Methoden Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Verantwortung für Arbeitssicherheit, Mitarbeitenden Entwicklung und die Umsetzung nachhaltiger Standards Profil Technischer Hintergrund durch Studium oder Weiterbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Produktion Fundierte Führungserfahrung in einem industriellen Serienumfeld, idealerweise mit Bezug zur Automobilbranche Praxis in der Umsetzung moderner Produktions- und Qualitätssysteme sowie sicher im Umgang mit Lean- und Six-Sigma-Methoden Hohes technisches Verständnis kombiniert mit klarer Kommunikation, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktive Rahmenbedingungen mit tariflicher Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen Flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Individuelle Weiterentwicklung, persönliche Förderung und betriebliches Verpflegungsangebot Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 255 917 jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir suchen Sie als (Senior) Bauleiter (m/w/d) für den SF Wohnungsbau
HANNA HR Solutions GmbH - 10719, Berlin, DE
Über Ihren potentiellen Arbeitgeber Unser Kunde realisiert seit nunmehr 40 Jahren ganzheitliche Bauprojekte, bei denen auf höchste Qualität gesetzt wird – sei es bei Architektur und Design, der nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Das Unternehmen baut stets nach neuesten ökologischen Standards, mit regionalen und möglichst natürlichen Materialien. Nachhaltigkeit wird hier auch im Sinne der Langlebigkeit der Gebäude und einem sozialen Miteinander gelebt. Für den Berliner Standort suchen wir Sie als: (Senior) Bauleiter (m/w/d) für den SF-Bau Ihre Aufgaben Ob Geschosswohnungsbau, Reihenhäuser oder ganze Quartiersprojekte – Sie übernehmen Verantwortung für die Ihnen zugeteilten Bauvorhaben. Dabei koordinieren, steuern und überwachen Sie die Auftragnehmer und deren Fachbauleiter bis zur schlüsselfertigen Übergabe an private Kunden Durch die Sicherstellung der Kosten-, Termin- und qualitätsgerechten Abwicklung von Neubauvorhaben sowie der Umwelt- und Sicherheitsmaßnahmen tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei Sie stehen im stetigen Austausch mit allen internen und externen Projektbeteiligten und leiten Abstimmungstermine Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Standards mit und gestalten Ihr Arbeitsumfeld dadurch aktiv mit Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bauspezifische Qualifikation, z. B. als Techniker / Meister / Architekt (m/w/d) Sie besitzen Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Dabei haben Sie bestenfalls bereits Projekte im Schlüsselfertigbau vollständig abgewickelt und eigenverantwortlich gesteuert. Sollte diese Position für Sie den nächsten Karriereschritt darstellen, freuen wir uns ebenfalls über Ihre Bewerbung. Gemeinsamen Entwicklungswegen stehen wir gerne offen gegenüber Sie sind durchsetzungsstark, verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugen im Umgang mit Menschen Sie zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Building Information Modeling, Lean Construction Management, Holz-Hybrid-Bauweise oder auch Begrünungs- und Mobilitätskonzepte Das bietet Ihnen unser Kunde Attraktives Vergütungspaket: Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung - warten ein Handy und ein Surface-Tablet auf Sie Ihr Können ist unsere Stärke: Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres Betriebsklima: Unser Kunde lebt flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördert dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitswelt: Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen Gesundes Arbeiten: Ihr Wohlbefinden wird beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen oder Fahrradleasing gefördert. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für unseren Kunden selbstverständlich Lassen Sie uns dazu sprechen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartner: Herr Hanna E-Mail: karriere@hannahrsolutions.de
Senior Sales Manager (f/m/d) Concrete
alcemy GmbH - 10115, Berlin, DE
Help us decarbonize the cement and concrete industry. alcemy was founded to reduce the massive CO2 footprint of the cement and concrete industry. Concrete is humanity's second most used material by volume and its production is responsible for around 5-8% of global CO2 emissions . We are changing this! We leverage machine learning to provide smart production control software to the cement and concrete supply chain to improve efficiency and allow for the production of low-carbon cement and concrete at large scale. Our software is used 24/7 in cement and concrete plants to optimize production and reduce carbon emissions today . We are currently enabling our customers to save more than 100 000 tons of CO2 emissions each year and we aim to save 100 million tons per year in 2030. Requirements Your Responsibilities Own and manage the entire sales cycle for both new and existing customers in the DACH region. Drive the adoption of our SaaS solutions in the concrete industry by identifying, engaging, and closing high-potential opportunities. Conduct in-depth needs assessments and technical evaluations to craft value-driven solutions. Build compelling business cases that clearly articulate ROI and strategic impact across multiple scenarios and decision levers. Deliver impactful presentations, lead WebApp demos, and negotiate contracts with stakeholders at all levels—covering everything from first contact to closing, renewals, and rollouts. Monitor market trends and competitive landscape to uncover new business opportunities and adapt sales strategies accordingly. Represent alcemy at industry conferences and associations to strengthen brand visibility and grow our network. Work closely with Business Development to qualify leads and align on targeted marketing campaigns. Partner with the Customer Success team to nurture existing relationships and unlock account growth. Act as the voice of the customer internally by providing structured feedback and prioritizing needs in collaboration with the Product team. Be open to regular travel across the region and enjoy the flexibility of working from home or from our Berlin office. Your Profile Strong interpersonal skills, excellent communication, and proven negotiation expertise. A degree in business, mathematics, or a related field—ideally combined with professional experience in the concrete industry, materials science, or civil engineering. 2–3+ years of experience in B2B sales, paired with a strong technical understanding. A proven track record of successfully acquiring, managing, and expanding customer accounts. Works independently and reliably, with a mindset that’s ambitious, innovative, and empathetic. Stands out through authentic presence, high integrity, and the ability to build trust quickly. Excels in prioritizing tasks, staying focused, and navigating challenging situations with resilience. Willingness to travel regularly Fluency in both German and English complete the profile. Benefits What we offer: A company culture built on honesty, professionalism, and integrity — with open feedback, regular 1:1s, and a strong commitment to personal growth. Flat hierarchies, fast decision-making, and an agile company structure. A competitive salary based on your experience. VSOP equity options with 4-year vesting (based on a 40-hour full-time role). A fully equipped, attractive workspace in Berlin. Of course: free drinks, fruit, and snacks at the office. Team events and offsites several times a year. Your choice of Mac or Linux laptop. A personal and professional development budget of €1,500 per year plus 3 days per quarter. English as our primary language of communication. 28 vacation days per year, plus one additional day for every 2 years of employment at alcemy. Access to nilo.health – a holistic mental wellbeing platform offering 1:1 sessions with psychologists, group formats, and self-guided tools. A dog-friendly office with clear rules and dog-free zones, ensuring everyone feels comfortable. Regular knowledge sharing through our internal Masterclasses. Work fully remote within Germany or from our office in the heart of Berlin, with flexible working hours. We offer an employment contract with Berlin as the official location and a remote clause — so Berlin public holidays apply. Work at alcemy We place great value on transparency and direct feedback, and we’re always open to ideas on how to improve the way we work together. Our developers take full ownership of their features — from implementation and testing to code reviews and deployment. There’s no on-call duty. We’re actively building a structured career development framework that supports both technical expert and leadership paths. We’re passionate about helping our customers and committed to fostering a supportive and respectful team environment. Hiring process Initial 1:1 Intro Call (30 minutes) Team Interview (45 minutes) Take-Home Assignment – a practical task closely aligned with your future role Technical Interview (90 minutes) Reference Check – we’ll contact two references of your choice (e.g., former colleagues) Final Decision Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) at alcemy Over the past two years, we’ve been committed to improving diversity and inclusion across our company. We've hosted DEI workshops and established a dedicated working group. By actively collecting feedback, offering team training, and welcoming new ideas, we've already made meaningful progress: Flexible working hours to help you better balance your work and personal life. Access to nilo.health, including sessions with practitioners representing underrepresented groups. A diverse team to collaborate with – our members represent a wide range of ages, ethnicities, religions, gender identities, and sexual orientations. No fixed vacation periods – take time off for religious holidays, personal occasions, or whenever it suits you best. Open feedback culture, including 1:1s with team leads, AMA sessions with the founders, and regular engagement surveys. We are dedicated to building a workplace where everyone feels valued and included. Our journey toward greater diversity, equity, and inclusion is ongoing, and we’re excited about the progress still ahead.
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