Über Uns Unser Kunde ist ein führendes Industrieunternehmen im Bereich innovativer Hightech-Materialien und -Lösungen mit starkem Fokus auf Qualität, Sicherheit und technologische Weiterentwicklung. In einem modernen, internationalen Umfeld steht die digitale Transformation im Mittelpunkt der täglichen Arbeit. Für den Standort Oranienburg suchen wir eine erfahrene Netzwerkadministrator (m/w/d), der die IT- und Sicherheitsinfrastruktur aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt. Ihre Aufgaben Betreuung, Optimierung und Überwachung der gesamten Netzwerk- und IT-Infrastruktur Administration und Pflege von sicherheitsrelevanten Systemen (z. B. Firewalls, IDS/IPS, EDR, NAC, Patch-Management) Weiterentwicklung und Absicherung von Monitoring-Tools und Log-Servern Evaluierung und Anpassung bestehender Security-Lösungen an aktuelle Standards und neue Technologien Mitwirkung an IT- und OT-Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team Integration von Speicher- und Virtualisierungssystemen in Microsoft Windows- sowie Linux-Umgebungen Dokumentation technischer Prozesse, Systeme und Projekte Unterstützung des IT-Supports im operativen Tagesgeschäft Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder Studium der Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration komplexer IT-Umgebungen Tiefgehendes Know-how in IP-Netzwerken, Netzwerkprotokollen und IT-Security Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Interesse an neuen Technologien und kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Budgetmaximum bei 70.000 EUR Hochmoderne IT-Umgebung mit neuester Technologie Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Ansprechpartner Charlie Krauße Recruiter charlie.krausse@headmatch.de Tel.: 030-325 320 69 E-Mail: charlie.krausse@headmatch.de
Über uns Die Unternehmensgruppe ist in der Gesundheitsbranche tätig und betreut deutschlandweit 35 vollstationäre und ambulante Einrichtungen. Täglich setzen sich hier über 2500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Wohl von älteren und pflegebedürftigen Menschen ein. Es wird großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und Teamarbeit gelegt. Für die Hauptverwaltung in Berlin wird ein IT-Administrator gesucht. Aufgaben Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister und Service Provider Technische Unterstützung in IT-Sicherheit und Datenschutz Beratung, Design, Implementierung und Weiterentwicklung von Cloud-basierten Lösungen und Modern Workplace-Konzepten Weiterentwicklung und Überwachung interner IT-Strukturen zur Optimierung der Arbeitsabläufe sowie Vor-Ort-Unterstützung bei der Evaluation von Infrastruktur-Projekten Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/IT-Systemkaufmann) oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten und fundierte Kenntnisse im IT Service Management Verantwortungsvolle, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, gute Kommunikationsfähigkeit und eine wirtschaftliche Sichtweise auf technische Lösungen Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen inkl. privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Abwechslungsreiche Projekte Umfangreiches Benefitsprogramm Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Experte Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Wir bieten mehr als nur einen Job Die ETL-Gruppe zählt zu den führenden Netzwerken für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung in Deutschland. Mit über 1.500 Steuerberatern und 272.000 Mandanten sind wir eine feste Größe im Mittelstand. Unsere Stärke liegt in der Verbindung aus regionaler Nähe und zentralem Fachsupport – und genau hier setzt die ETL Fachredaktion an. Als zentrale Anlaufstelle für steuerliche und betriebswirtschaftliche Informationen bereitet die ETL Fachredaktion komplexe Gesetzesänderungen, Rechtsprechung und Verwaltungsvorgaben auf und stellt ETL-Kanzleien praxistaugliche Fachbeiträge und Arbeitshilfen bereit. Damit unterstützen wir die Beraterinnen und Berater bundesweit bei einer mandantenorientierten und rechtssicheren Beratung. Für Steuerberater (m/w/d) bietet diese Position die Möglichkeit, tief in steuerrechtliche Themen einzutauchen, komplexe Sachverhalte aufzubereiten und strategisch an der Weiterentwicklung des Kanzleinetzwerks mitzuwirken – ohne klassische Mandatsverantwortung. Ihre Aufgaben in unserem Team Fachliche Gestaltung statt Mandatsdruck: Analyse aktueller steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Entwicklungen mit Blick auf Relevanz für den Kanzleialltag. Verfassen prägnanter, praxistauglicher Fachartikel, Newsletter und Arbeitshilfen, die direkt in der Beratung eingesetzt werden können. Aktives Wissensmanagement für 950 Kanzleien: Erkennen und kommentieren relevanter Gesetzesänderungen, Urteile und Verwaltungsanweisungen. Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen für die Praxis. Fachlicher Austausch und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Abstimmung mit Kollegen aus Steuerberatung, Recht, Marketing, Redaktion und IT, um Fachinhalte wirkungsvoll aufzubereiten und zu verbreiten. Qualitätssicherung und Textverantwortung: Formale und inhaltliche Bearbeitung von Beiträgen im Vier-Augen-Prinzip, Sicherstellen der fachlichen und sprachlichen Präzision. Das bringen Sie mit Sie sind Steuerberater (m/w/d) oder befinden sich kurz vor der Bestellung und blicken auf 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung zurück. Freude an der Analyse und Strukturierung komplexer steuerlicher Sachverhalte. Idealerweise erste Erfahrung in der Erstellung von Fachbeiträgen, Arbeitshilfen oder Vorträgen. Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung und Grammatik. Fähigkeit, steuerliche Inhalte für verschiedene Zielgruppen verständlich und praxisorientiert aufzubereiten. Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am Austausch mit Beratern und Kanzleien im gesamten Bundesgebiet. Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten Fachliche Verantwortung und Reichweite: Ihre Arbeit wird von über 1.500 Steuerberatern genutzt – Sie gestalten die fachliche Grundlage für die Beratung im gesamten ETL-Netzwerk. Alternative Karriereoption ohne Mandatsdruck: Nutzen Sie Ihr Know-how, ohne Mandatsfristen, Veranlagungen und Betriebsprüfungen – und dennoch mit Einfluss auf die tägliche Beratungspraxis. Persönliche Sichtbarkeit und Expertenstatus: Fachartikel, Vorträge und Arbeitshilfen tragen Ihre Handschrift – und sichern Ihnen Anerkennung innerhalb und außerhalb des Netzwerks. Individuelle Weiterentwicklung: Teilnahme an ETL-internen Fachtagungen, Zugriff auf die ETL-Akademie, kollegialer Austausch mit anderen Steuerexperten, Juristen und Redakteuren. Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin-Mitte. Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für ÖPNV und exklusive Mitarbeitervorteile. Wertschätzendes und kollegiales Umfeld: Ein Team aus erfahrenen Steuerberatern und Fachexperten, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an der fachlichen Weiterentwicklung arbeitet. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Genaueres erläutern wir gerne in einem persönlichen Gespräch – melden Sie sich bei uns! Marija Gregori Projektmanagerin ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Königinstraße 121 80802 München Tel.: +49 89 200 0151 46 Mob: +49 170 2697189 mg@andersconsulting.com
2nd-Level-Supporter (m/w/d) Referenz 12-223270 Wir suchen aktuell für unseren renommierten Kunden im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Unterstützung im Bereich der IT. Sie interessieren sich für IT-Themen und suchen eine Möglichkeit, im IT-Bereich den nächsten Schritt zu machen ? Sie möchten in einem breiten Spektrum neue Erfahrungen sammeln und Ihr IT-Know-how maßgeblich erweitern ? Dann bewerben Sie sich jetzt als 2nd-Level-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 42.000 Euro im Jahr 30 Tage Urlaub Firmeneigene Parkmöglichkeiten Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung Moderne Arbeitsausstattung Ihre Aufgaben: Bearbeitung von technischen Anfragen und Störungen über verschiedene Kommunikationskanäle Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-Problemen vor Ort, inklusive Hardwaretausch und Fehlerbehebung Dokumentation aller Supportleistungen und Pflege interner Wissensquellen Mitarbeit im gesamten Lebenszyklus von Arbeitsplatzsystemen - von der Installation bis zur Ausmusterung Beratung zu IT-Services und unterstützenden Angeboten am Arbeitsplatz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit gängigen Betriebssystemen Hohes Maß an strukturiertem Denken sowie ausgeprägte Fähigkeit, technische Herausforderungen systematisch zu analysieren und zielgerichtet zu lösen Vorerfahrungen im Bereich Anwendersupport, Störungsbearbeitung sowie der Nutzung von Systemen für das IT-Service-Management wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Druck Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223270 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Einleitung Die Pflege-Träger GmbH ist ein Ambulanter Pflegedienst mit mehreren Standorten im Berliner Süden und Norden. Wir suchen eine Stellvertretende Pflegedienstleistung, die gewillt ist auch als solche Verantwortung zu übernehmen. Durch unsere sehr flache Herachie werden Sie in alle Entscheidungen des Unternehmens im Bereich der Pflege mit eingebunden. Aufgaben Ihr Aufgabenprofil: • Pflege als ambulanten Leistungen nach SGB XI • Vertretung der PDL bei deren Abwesenheit mit stellenspezifischen Führungsaufgaben • Gestaltung der Dienst- und Tourenpläne • Erstellung einer aktuellen Pflegeplanung • Sie sind sicher in der EDV-Anwendung • Sie verfügen über aktuelle pflegefachliche und – rechtliche Kenntnisse • Kundenbetreuung und Kundenakquise • Mitarbeiterführung Qualifikation Voraussetzung für die Stelle ist eine Ausbildung zur Pflegefachkraft, mit einer Qualifikation zur PDL. Benefits • angemessenes Gehalt • Zulagen für Sonn- und Feiertagszuschläge • Alle erforderlichen Hilfen für Ihren Einstieg und Einarbeitung • unbefristeter Arbeitsvertrag • Mitspracherecht bei Monats- und Urlaubsplanung (wunschfreie Tage) • Interne und externe Fortbildung
Über uns Wir von RMA Personaldienstleistung haben uns auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Mit Leidenschaft und Erfahrung bringen wir Unternehmen und qualifizierte Kandidaten zusammen – zielgerichtet, persönlich und erfolgreich. Für eine moderne, herzliche Zahnarztpraxis suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine engagierte Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) / Zahnarzthelferin (m/w/d) zur Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung . Aufgaben Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen Betreuung und Beratung der Patientinnen und Patienten Vorbereitung und Nachbereitung der Behandlungsräume Durchführung von Hygienemaßnahmen Verwaltung und Terminmanagement (je nach Wunsch und Schwerpunkt) Profil Abgeschlossene Ausbildung zur ZFA / Zahnarzthelferin (m/w/d) Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Organisationstalent Freude an deinem Beruf und ein freundliches Auftreten Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Eine moderne, patientenorientierte Praxis mit herzlichem Team Faires Gehalt und geregelte Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzung, Vertrauen und ein angenehmes Arbeitsklima Auf Wunsch: flexible Stundenmodelle (Teilzeit / Vollzeit) Kontakt Bei Fragen oder Interesse kontaktiere uns gerne direkt: rema.ibrahim@rma-pdl.de
Einleitung Für einen international agierenden Kunden suchen wir ab sofort einen Software Asset Manager / Lizenzmanager (w/m/d). Aufgaben Optimierung von Softwarelizenzbeständen und Wartungsverträgen Einholen und Prüfung von Angeboten Erstellung von Reports und Forecasts über Softwarenutzung Identifikation von Compliance Risken und entsprechenden Maßnahmen Umsetzung der SAM Strategie und Übernahme der operativen Verantwortung des SAM-Tools Management der externen Softwareherstellerportale Unterstützung und Beratung der Geschäftsbereiche Dokumentation und Pflege der Daten Analyse und Erstellung von Auswertungen nach Bedarf Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrungen im Bereich Softwarelizenzverträge gängiger Hersteller (Adobe, Citrix, IBM, Microsoft, Oracle, VMware et.) erforderlich oder entsprechend fachliches Know How im technischen Bereich Sehr gute Kenntnisse der Free und Open Source SW-Lizenzbestimmungen (z.B. GPL, MIT, etc.) wünschenswert Sicherer Umgang mit Software Asset Management Tools (z.B. Aspera SmartTrack bzw. LIMA oder Open IT) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: Festanstellung nach AÜG / Arbeitnehmerüberlassung Standort: Berlin Start: asap Dauer: 18 Monate (mit Option auf Verlängerung) Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3912. Bei Fragen steht Ihnen Ralph Pohlenz (+49 179 428 677 5) gern zur Verfügung.
Über uns RMA Personaldienstleistung ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in Direktanstellung bei unseren renommierten Kunden spezialisiert hat. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem umfangreichen Netzwerk von Unternehmen sind wir in der Lage, erstklassige Karrieremöglichkeiten für unsere Bewerber zu schaffen. Für unseren Kunden, einer großen internationalen Prüforganisation sind wir auf der Suche nach Energieberater / Energieauditor (m/w/d) für den Standort in Berlin. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung von Kunden im Wohn- bzw. Nichtwohngebäudesektor hinsichtlich Energieeffizienz, Energiemanagement und Energieversorungskonzepte Sie führen eigenständig Energieaudits nach DIN EN 16247-I durch Darüber hinaus erstellen Sie ganzheitliche Konzepte zur Energieverbrauchsreduzierung Zudem erstellen Sie entsprechende Energieausweise Profil Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Ingenieurswissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbares Studium Alternativ Abschluss als Meister oder Techniker mit einschlägiger Fachrichtung Berufserfahrung und Expertise in der Durchführung von Energieaudits und der Beratung für Nichtwohngebäude Zulassung für Energieaudits (EDL-G + BAFA Modul 1) und Energieenergieberatungen Nichtwohngebäude (BAFA Modul2 + BEG) Selbstbewusstes und selbstsicheres Auftreten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Zahlen-Affinität Stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Reisebereitschaft Wir bieten Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr Kontakt Haben Sie Interesse an der Position oder haben Fragen zu der Position? Dann schicken Sie uns gerne eine Email oder Ihre Bewerbung an: Bewerbung@rma-pdl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden Kälteanlagenbauer in Deutschland mit Erfahrung in der Planung, Projektierung, Installation, Wartung und dem Service von Kälte- und Klimaanlagen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen zukunftsorientierte Lösungen für Handel, Pharmazie, Gastronomie, Gewerbe und Industrie. Zur Erweiterung des Teams suchen wir Sie, als Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) – Bauleitung Gewerbekälte , in Berlin-Brandenburg. Wir – MEYHEADHUNTER Berlin –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Erstellen der Aufmaße , Sicherstellung des Materialflusses und optimale Montageabwicklung Errichtung der Anlagen nach Werks- und Montageplanung Einteilung und zielgerichtete Steuerung der Nachunternehmer sowie externer Mitarbeiter Erfassung der Leistungen auf der Baustelle und Erstellung von Bautagesberichten Fotodokumentationen und Prüfung der Leistungsnachweise externer Nachunternehmer Prüfung der Bauakten , Kontrolle des Wareneingangs von Materialien und Unterstützung im Claim Management Profil Die Ausbildung zum Kälteanlagenbauer (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder Anlagenmechaniker (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren technischen Abschluss Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Bauleitung und haben in der Vergangenheit Bauprojekte erfolgreich abgewickelt Außerdem sind Sie sicher in der fachlichen Führung von Mitarbeitern und in der Steuerung von Nachunternehmern Die Arbeit mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut und Sie haben bereits mit einem ERP- und CRM-System gearbeitet Zu guter Letzt verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 Wir bieten Intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet Interessante und anspruchsvolle Aufgaben 30 Tage Jahresurlaub Tariflich gebundene Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Firmenwagen inklusive Privatnutzung Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Die Stelle Sie sind erfahrener Oberbauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur bestimmen? Oder Sie sind erfahrener Bauleiter und bereit für den nächsten Karriereschritt? Als leitender Kopf eines motivierten Teams realisieren Sie hier abwechslungsreiche Brückenbauprojekte in der Region. Es erwarten Sie nicht nur außergewöhnliche Projekte, ein Spitzengehalt von je nach Erfahrung bis zu 120.000€ + variable Boni und Dienstwagen zur privaten Nutzung, sondern auch ein großartiges Team und vielfältige Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Kommen Sie als Oberbauleiter Bereich Brückenbau zu einem innovativ denkenden und dynamischen Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Oberbauleiter Ingenieurbau (m/w/d) | flexible Arbeitszeiten, regionale Projekte | 80.000-120.000€ Ihre Aufgaben Sie verantworten alle Bauvorhaben in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich und steuern strategisch übergeordnet die Bauausführung der Projekte, technisch und wirtschaftlich in Zusammenarbeit mit den Bauleitern Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, auch für technische Probleme und Nachtragsverhandlungen Sie wirken aktiv der Auftragsakquisition mit Sie koordinieren und führen Personal und Nachunternehmer Sie organisieren und führen Baubesprechungen, führen Vertragsverhandlungen durch und fördern Konfliktlösungen Sie sind verantwortlich für die Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und Bauleitern Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen ODER Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter im Brückenbau sammeln Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 120.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
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