Einleitung Bist du kreativ, trendbewusst und liebst es, Inhalte für Social Media zu erstellen? Dann bist du bei uns genau richtig! ELANI ist ein innovatives Startup aus Berlin, das sich auf smarte und nachhaltige Sportprodukte spezialisiert hat. Wir suchen dich als Praktikant (m/w/d) im Content Marketing für TikTok , um unsere Marke mit frischem, viralen Content zu stärken. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von kreativen TikTok-Strategien und viralen Kampagnen Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von TikTok-Videos rund um Sport, Fitness und unsere Produkte Analyse von Trends und Performance-Optimierung der Inhalte Community-Management: Interaktion mit Followern und Aufbau einer aktiven Community Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team für crossmediale Social-Media-Strategien Qualifikation Leidenschaft für TikTok & Social Media sowie Gespür für virale Trends Erfahrung in der Content-Erstellung (Videoschnitt, Storytelling, Editing) Kreativität und Eigeninitiative in der Entwicklung neuer Ideen Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Englisch von Vorteil) Benefits Ein dynamisches Startup-Umfeld mit viel Raum für Kreativität und eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Mitarbeiterrabatte auf unsere Premium-Sportprodukte Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, das dich unterstützt Spannende Einblicke in Content Marketing, Branding und virales Wachstum Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, TikTok-Marketing in einem wachsenden Startup aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Zeig uns gerne in einem kurzen TikTok-Video, warum du perfekt für die Stelle bist. Arbeitsplatz: Berlin, Brandenburg oder remote
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrene Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Wir suchen einen Project Planner – (m/w/d) – Berlin Aufgaben Berechnung von Berichtsparameter für das Ertragswertmanagement basierend auf den Eingaben der Produktion; Erstellung von Projektberichte von SPI und CPI zusammen mit Fortschrittskurven und Personalprognosen und pflegt ETC- und EACPrognoseinformationen in Berichtstools Erster Ansprechpartner und Fachexperte innerhalb des Unternehmens für MS Project/ Primavera-bezogene Themen Unmittelbare Zusammenarbeit mit den Projektmanagern und Projektteammitgliedern zur Identifizierung und Lösung von Problemen im Bereich Planung und Zeitplan Überwachen, kontrollieren, konsolidieren und Rückmeldung zu den Projektplänen geben, die von jedem Projektmanager im gesamten Unternehmen entwickelt und gepflegt werden Unterstützung des Projektmanagementteam bei der Vorbereitung der Projektberichterstattung, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) die Planung von Updates und Analysen, Fortschrittsberichterstattung, Änderungsmanagement und sonstiger Berichterstattung für das Management Überprüfung und Sicherstellung der Kommunikation projektbezogener Informationen zur rechtzeitigen Umsetzung der Projektziele Überwachung des Projektfortschritts, einschließlich der Identifizierung kritischer Aktivitäten und Abgleich der erstellten Prognosen mit aktuell erreichten Projektfortschritten Regelmäßige Information des Managements über Probleme und den Status des Projekts im Vergleich zum Projektplan Bei Bedarf Unterstützung der Projektmanager bei Kundengesprächen Definieren, erstellen und pflegen von Richtlinien, Verfahren, Hilfmitteln und Best Practices in Bezug auf Planung und EVM-Überwachung Definieren und erstellen monatlicher KPIs und Berichte Reporting gemäß den Projektanforderungen Qualifikation Bachelor of Science als Ingenieur, Naturwissenschaftler oder Betriebswirt. Umfangreiche Kenntnisse in MS Project und Primavera P6 Deutscher Muttersprachler Fließende Englischkenntnisse Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektcontrolling primär in Projekt- und Terminplanung mit Kenntnissen in Primavera/MS Project Kenntnisse und Erfahrungen mit Ertragswertmanagement-Systemen sind unerlässlich Erfahrung in der Definition und Erstellung von Planungsberichten / Dashboards Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten – auch in Details – sind unabdingbar Effektive Kommunikationsfähigkeiten Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Durchführung multidisziplinärer Projekte in einer technischen Offshore-Engineering-Umgebung Verständnis der Risikoidentifikation und -quantifizierung (Monte Carlo/Primavera Risk) sind von Vorteil 3 Jahre Erfahrung im Baumanagement sind von Vorteil Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Deine Aufgabe ist die eigenverantwortliche Durchführung von SAP-Logistik Projekten bei unseren mittelständischen Kunden. ■ Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse konzipiert und modelliert und im SAP-System implementiert. ■ Du übernimmst (Teil-)Projektverantwortung im entsprechenden Fach- (LoB) bzw. Modulbereich. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer Lösungsansätze in unseren Kundenprojekten und deren Integration in unsere bestehenden Branchenlösungen. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast mindestens drei Jahre SAP-Erfahrung als Berater:in oder Key User:in im Bereich Sales, Customer Service und Professional Services, letzteres gern auch erweitert um Kenntnisse in den Funktionen des EPPM. ■ Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-Logistik Prozessen sind von Vorteil. ■ Eine SAP Zertifizierung in einem der LoBs wäre von Vorteil. Solltest Du diese noch nicht vorweisen können, werden wir diese Ausbildung sponsern. ■ Du verfügst über Knowhow in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten . ■ Du denkst betriebswirtschaftlich, prozess- und kundenorientiert. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie und ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (Germany +49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Jobbeschreibung Vollzeit/ Teilzeit (30 bis 40h) | 100% Remote oder im Berliner Office getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 50-köpfiges Team aus PR Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 350+ Scale-ups europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden. Stellenanforderungen Du hast Lust mit uns die Zukunft der PR zu gestalten, aber keine passende Stelle für dich gefunden? Du willst Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30h) arbeiten? Dann bewirb dich gerne initiativ und wir schauen gemeinsam, wie wir deine Stärken einsetzen können! Bewirb dich ohne Anschreiben bei uns, fülle unser kurzes Culture Q&A aus und wer weiß, vielleicht bist du schon nächste Woche Teil unseres hybriden Getpress-Teams! :) Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Dein People & Culture Team
Dein Spielfeld Technische Entscheidungen mit Weitblick : Du bist die erste Ansprechperson für technische Fragen und triffst fundierte Entscheidungen, die sowohl das Team als auch die Architektur langfristig stärken. Dein Blick für Skalierbarkeit, Performance und Best Practices sorgt für eine nachhaltige technologische Entwicklung. Erstellung technischer Konzepte : Du erfasst technische Anforderungen ganzheitlich und entwickelst durchdachte Frontend-Konzepte, die alle relevanten Systeme und Abhängigkeiten einbeziehen. Deine Lösungen sind praxisnah, zukunftssicher und treiben den technologischen Fortschritt voran. Code-Qualität auf höchstem Niveau sichern : Du stellst durch regelmäßige Code-Reviews und die Einhaltung bewährter Coding-Standards eine hohe Code-Qualität sicher. Durch gezielte Maßnahmen reduzierst du technische Schulden nachhaltig und förderst eine saubere, skalierbare und wartbare Codebasis. Mentoring im Entwicklerteam : Du begleitest Developer durch fachliche Anleitung, Coaching und gezielte Förderung ihrer technischen Fähigkeiten. Dein Wissen und deine Erfahrung tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Teams bei und schaffen eine starke, lernorientierte Kultur. Leben und Weiterentwickeln von Prozessen : Du gestaltest aktiv Entwicklungsprozesse mit und optimierst diese kontinuierlich. Gemeinsam mit deinem Team verbesserst du QA-Prozesse und Testing-Strategien, um eine effiziente, qualitativ hochwertige Softwareentwicklung sicherzustellen. Deine Skills Fundierte Erfahrung als Frontend-Entwickler:in : Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit und hast erfolgreich an diversen Projekten gearbeitet. Dein Wissen reicht von modernen Frameworks bis hin zu Best Practices für performante und skalierbare Webanwendungen. Expertenwissen in React, Next.js und TypeScript : Die Entwicklung komplexer Headless-Webanwendungen ist für dich Routine. Du beherrschst React, Next.js und TypeScript auf Expertenniveau und setzt moderne Frameworks gezielt für performante, skalierbare Lösungen ein. Teamwork liegt dir im Blut : Du arbeitest eng mit deinem Projektteam zusammen und weißt, dass die besten Lösungen im Miteinander entstehen. Teamgeist, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind für dich essenziell. Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Entwicklerteams : Du hast bereits erfolgreich Entwicklerteams geleitet, koordinierst Aufgaben effizient und förderst die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. Dabei setzt du auf klare Kommunikation, agile Methoden und technische Exzellenz. Verantwortung von Anfang an : Du erfasst technische Anforderungen schnell und setzt sie in durchdachte, effiziente Lösungen um. Dabei übernimmst du Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess und trägst aktiv zum Projekterfolg bei. Technologien, die du außerdem meisterst : Docker und GitLab CI/CD sind dir vertraut. Du setzt Projekte nicht nur um und nutzt Pipelines nicht nur, sondern gestaltest sie von Grund auf mit. Code-Qualität ist für dich selbstverständlich : Durch regelmäßige Code-Reviews und die Einhaltung von Coding-Standards hast du maßgeblich zur Stabilität und Wartbarkeit der Anwendungen beigetragen. Solltest Du Dich in dieser Beschreibung widerspiegeln aber nicht alle Punkte komplett erfüllen, zögere bitte nicht und sende uns Deine Unterlagen. Wir würden Dich in einem ersten Gespräch gerne kennenlernen und gemeinsam schauen, ob es gegenseitig passt. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Deine Benefits Ob sportlich oder bequem, auf alle Fälle umweltfreundlich : Bei uns kannst du ein Job-Bike leasen, ein Jobticket abschließen oder dir ein Sportangebot bezuschussen lassen Frisch gekocht : Unser Agentur-Koch verzaubert uns viermal pro Woche mit seinen frischen und leckeren Gerichten direkt aus unserer Agenturküche. Mit Sonne im Nacken deine täglichen To-Dos erledigen? Das geht ebenfalls mit unserem Modell für mobiles Arbeiten im Ausland. Für vier Wochen im Jahr kannst Du auch aus dem europäischen Ausland herausarbeiten. Gut vorgesorgt: Mit dem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 20% hast Du bei uns auch (wenn es schwerfällt) an Deine Rente gedacht. Mac oder Windows? Du entscheidest über deine Hardware und womit Du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die Du Dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Daher bleiben wir im regelmäßigen Austausch, wohin Du Dich entwickeln möchtest und legen gemeinsam Schritte und Ziele für Deinen weiteren Weg fest, sodass Du Deine Potenziale optimal entfalten kannst. Kontaktinformationen Du möchtest Senior Frontend Developer (w/m/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Tina freut sich über einen Link zu deinem Xing oder LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch. Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.
Intro At Flea, we empower engineering leaders to build productive, happy teams effortlessly. ⚠️ The Problem : Many companies wrestle with inefficient engineering teams but lack the insights to pinpoint what holds them back. System metrics alone can’t capture the human story, leaving tech leaders without critical context. Our Solution: We believe developers know best. Our platform collects, consolidates, and prioritizes bottom-up, qualitative feedback from the people actually building the product. This gives engineering leaders a holistic view, helping them spot and fix the most pressing issues that prevent their teams from doing their best work with joy. The Journey : Since our launch in 2024, we’ve completed Berlin’s Reaktor incubator, won our first dozens (paying!) customers among startups and scaleups, built a product loved by our users (78% retention), and raised six-figure investments from successful CTOs and founders behind some of Germany's most notable tech ventures and unicorns. Join the Team : If you've experienced the frustration of unclear growth paths, inefficient processes, or your feedback getting lost in the void - this is your chance. We're seeking a driven, passionate Founders' engineer. As our first hire, you'll help build the next-gen engineering intelligence platform that gives developers the voice they deserve. Work directly with the two founders to transform how engineering teams communicate and thrive Tasks Examples of What You Will Do: Collaborate with Founders (20%) Brainstorm new feature ideas to prioritize impactful solutions, and join user interviews to validate concepts before committing resources. Own Features End to End (50%) Own features from concept to production. For instance, build a feature that automatically generates clarifying questions for engineers: refine UI/UX with a designer, implement BE and FE, integrate an LLM provider, and oversee deployment. Architect the Foundation (15%) Improve our CI/CD pipeline, expand our monitoring capabilities, and tackle cross-cutting concerns like user-rights management. Set the Quality Bar (15%) Enforce consistent coding standards, pair-program with teammates, and share best practices for clean, reliable code. Requirements ✅ What Makes You a Great Fit: Passion for Our Mission You’ve personally wrestled with the frustrations developers face and are eager to make those pain points disappear. Pragmatic Product Mindset You care about value, keep the user's perspective at the center of decisions, and balance speed and quality. Driven and Creative You don’t wait for tasks; you create them when you spot opportunities or issues. You take full ownership of solutions, from concept to deployment. You embrace ambiguity as a chance to experiment with new ideas and tools. Team DNA You understand when to steer and when to listen, so the team moves forward together. We thrive on face-to-face collaboration, so we’re in our Berlin office at least four days a week. Solid Technical Background 5+ years of Ruby on Rails expertise, full-stack flexibility (Hotwire) You craft intuitive user interfaces and favor elegantly simple backends. Benefits What's in it for you? Competitive salary + equity, we want you to directly benefit from our success. Technical leadership that means something – direct founder collaboration Growth path – develop our engineering org alongside our CTO Modern tech stack – latest Rails ecosystem with room to innovate Prime location in Berlin Schöneberg + flexible remote options Build a product that you would have loved to use in your last roles Closing If you value pragmatic solutions over perfect abstractions, want to fix poor tech leadership, and are ready to build something that matters, we want to hear from you . We prioritize real-world experience over spotless GitHub profiles: show us how you think, solve problems, and make developers’ lives better. Note that while we are rather looking for senior candidates at the moment, we are open to various levels of experience and if in doubt, please apply :) We're stoked to hear from you
Einleitung Achtung Anders - nur bewerben, wenn du bereit für solch eine Firmen Kultur bist!!! Wir suchen ASAP einen weiteren Account Executive, um nach 9 Monaten von 650.000€ / Monat auf 1.000.000€ / Monat bis hoffentlich Ende des Jahres zu kommen! Na, freust Du Dich schon auf morgen und erkennst Dich wieder... .. Du würdest morgens lieber einen Köpfer vom 10er ins Becken ohne Wasser machen, als Dein MacBook aufzuklappen? .. Du könntest jedes Mal einen Wutausbruch bekommen, wenn Du wieder nur Dein vor Jahren festgelegtes Gehalt siehst, obwohl Du permanent Überstunden schiebst und der einzige wahre Leistungsträger im Unternehmen bist. .. Dich nervt es extrem, dass immer wieder dieselben Fragen kommen, weil das Produkt einfach nicht richtig geupdatet wird. .. Du musst immer Brandlöscher spielen, weil das Sales Team zu viel versprochen hat und unrealistische Erwartungen gesetzt hat. .. Tief im Inneren hast Du eigentlich schon gekündigt! Dann bewirb Dich endlich, falls Du es noch nicht (wie bereits etliche andere auch) getan hast: Aufgaben Du wirst unsere Done-For-You Kunden betreuen, die einen mittleren bis hohen 5-stelligen Betrag bezahlt haben und wirst deshalb 1:1 sehr eng mit dem Head of persönlich arbeiten. Du musst bereits bei 8/10 sein, was Ads, Kundenbetreuung und Produktivität angeht, sonst würdest Du an diesem Job und den anspruchsvollen Kunden gnadenlos zerbrechen. Du baust Offer mit unseren Kunden, die 30er ROAS drucken, optimierst funktionierende Funnels, VSLs und Werbeanzeigen und sorgst Dich um unsere Kunden so liebevoll, als wären sie Deine Kinder. Wir verlassen uns nach der Einarbeitung auf Dich, dass Du die Qualität unserer Angebote sicherstellst, unsere Kunden zufrieden sind und Du baust mit uns unsere Infrastruktur im Fulfillment weiter aus. Qualifikation Gottloser Accountability GOAT Online Marketing & Agency Legende Kompromisslose Arbeitsmoral und deutsche Tugenden Benefits Was Dich erwartet – kein klassischer 9-5 nach Vorschrift: starke Vergütung – wir bezahlen Spitzengehälter und geben einzigartige Boni (deshalb kommen auch die ganzen Triple-A-Player zu uns. Weil sie bei uns das höchste Gehalt ihrer Karriere erhalten. Du bald auch?) 100% Remote – ob in Spanien, Dubai oder sonst irgendwo auf der Welt… Du entscheidest, wo Du arbeitest Perverses Wachstum – Dir wird sicherlich nie langweilig und Du baust eine Beratungsagentur mit auf, an der so schnell niemand mehr vorbeikommt Lockere Umgangsform – Wir sind unter 35 und wir schämen uns nicht dafür. Bei uns zählen Ergebnisse und Jugendsprache ist bei uns kein K.O.-Kriterium bei geisteskranken Ergebnissen Kurzer Hiring-Prozess – vergiss 3 Monate Bewerbungs-Cycles. Wir haben Startup Culture und sind jung, brutal und gutaussehend schnell im Einstellungsprozess Triple-A-Player Team – Wir bezahlen oft das Dreifache von anderen. Weil wir wissen, dass unsere Mitarbeiter das 10-fache an Output liefern und wollen lean & mean skalieren Urlaub & mehr auf unseren Nacken – 4x / Jahr Team Offsite (Kapstadt, Mexiko, Marbella, etc.), Gym-Mitgliedschaft & Personal Trainer für Bizeps so groß wie Dein Gehalt und viele weitere Benefits, von denen andere nachts nur mit offenem Mund träumen.. Noch ein paar Worte zum Schluss Geiles Team, bockstarkes Produkt und lernen, wie man in 9 Monaten ein Unternehmen von 0 auf 650.000€ hochzieht – während Du fürstlich dafür bezahlt und um die Welt geflogen wirst? Bewirb dich jetzt!
Intro About Us Consultport is a global platform that connects companies with top-tier freelance consultants, enabling businesses to advance critical projects more efficiently and effectively than ever before. Since 2018, we’ve grown to a network of 10,000+ pre-vetted experts delivering impactful projects across 50+ countries. Our mission is to become the world’s #1 platform where consultants and companies succeed together, driven by a commitment to quality, reliability, and trust. Trusted by over 100 leading companies annually, we provide tailored expertise to corporates, consultancies, private equity firms, and scale-ups. At Consultport, we redefine how businesses and consultants collaborate to drive success. The Role As a Marketing Intern (m/f/d) at Consultport, you’ll have the opportunity to significantly expand your marketing skills. Our goal is to set the standard in innovation, creativity, and performance. You’ll learn to craft cross-channel marketing strategies, create engaging content, and effectively utilize various media platforms. You’ll support communication plan development, manage media relations, and lead initiatives to elevate our brand image and increase our search rankings, all while gaining a comprehensive understanding of the consulting market. Tasks Your Mission Marketing strategy : develop cross-channel marketing strategies and tactics Marketing excellence : create engaging, professional content that attracts decision-makers from top companies Marketing analytics : learn how to capture marketing data and convert it into meaningful analysis using Google Analytics and other online analytics tools Social Media performance : develop content strategies, work with copywriters, and designers to create and publish highly relevant and engaging content, and become best-in-class on Linkedin media publishing (organic and paid) Requirements Your Profile About to graduate from a top university in Business, Communications, Marketing, or a similar field Currently ranked in the top 25% of your class based on grades You can complete a univerisity-accredited internship (i.e. you must complete an internship as part of your studies OR you can earn uiversity credit for completing an interns) A passion for marketing and brand building, with a keen interest in developing and executing creative strategies Previous professional experience in marketing, advertising, communications, or within a high-performance start-up environment is a plus Excellent verbal and written communication skills, with the ability to craft engaging content across multiple channels. Fluency in English is a must. Fluency in German or French is highly desired Benefits Your Benefits Receive one-on-one mentorship from senior members of the team. Join a young, and international team based in the heart of Berlin, one of Europe’s most exciting startup hubs. Company contribution to your public transportation ticket and gym membership (Urban Sports Club) Advance through the internship with clear milestones and opportunities to secure a full-time role. Enjoy regular team lunches, social events, and opportunities to build lasting professional relationships. Access exclusive training materials, workshops, and skill-building opportunities to set you up for long-term success. Closing Does this sound like the next right step for you? If so, then apply with your CV and follow us on LinkedIn!
Einleitung Andres Industries ist ein führender Entwickler von hochwertigen Wärmebildgeräten mit Sitz in Berlin. Mit Spezialisierung auf den Sicherheitssektor statten wir in erster Linie Behörden und Streitkräfte weltweit aus, produzieren aber ebenso für den zivilen Markt. Unser Unternehmen wächst aktuell sehr schnell mit ca. 50% Steigerung pro Jahr. Wir suchen Mitarbeiter, die sich langfristig an das Unternehmen binden wollen und sich eine Teilhabe am Erfolg wünschen. In unserem Campus in Berlin-Lichtenberg arbeiten unsere Mitarbeiter in modern ausgestatteten Räumen an der Weiterentwicklung unserer Produktpalette. Dazu gehören unter anderem die IR-Aufsätze TigIR™ und PumIR™, sowie mit der TILO™-Familie, die bisher kleinste Wärmebildbrille der Welt. Aufgaben Programmierung von Mikroprozessoren (Software C) Betriebssystemprogrammierung Schaltungs-/Hardwareentwicklung Weiterentwicklung des Elektronik- und Softwarekonzepts von unseren Wärmebildsystemen Zusammenarbeit und Kontrolle von externen Dienstleistern Schaltplanerstellung, Hardwareentwicklung, Layout und Programmierung Ggf. Führungsaufgaben als Teamleiter Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software und Hardware im Bereich Mikroprozessorprogrammierung (ATmega) Selbständige und systematische Arbeitsweise Hohe Problemlösungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Organisationsstärke und Teamfähigkeit Benefits Attraktives Aufgabenfeld in einem modernen Unternehmen Direkte Beteiligung an Innovationsprozessen im Bereich der Wärmebildtechnik Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag Gutes Betriebsklima mit einem hoch motivierten und dynamischen Team Moderne Büroräume, Fitnessraum inkl. Duschen, Campusküche überdurchschnittliches Gehalt Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Einleitung Home & Co ist ein expandierendes Unternehmen und steht für hochwertige, designorientierte Interior-Produkte. Unsere Kompetenz und Spezialisierung machen uns zu einem gefragten Partner für besondere Einrichtungsprodukte wie z.B. Lichtschalter, Wasserhähne, Leuchten und Möbel im Premiumsegment. Außergewöhnliche Projekte in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern sind das Ergebnis unseres Schaffens. Für unseren Showroom in Berlin-Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und leidenschaftlichen Kundenberater / Projektberater (m/w/d) für das Premium Einrichtungssegment. Vertriebs- oder Projekterfahrung in einem vergleichbaren Umfeld wäre von Vorteil. Aufgaben Engagierte Beratung unserer anspruchsvollen Kunden im Showroom und vor Ort Aktive Kundenansprache sowie sicheres Führen und Abschließen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit den Entscheidungsträgern Erarbeitung von bedarfsgerechten Lösungen und Betreuung von sehr hochwertigen Projekten Ausbau und Pflege von Kundenkontakten Qualifikation Freude und Leidenschaft an hochwertigen Interiors Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick Verbindliches und kompetentes Auftreten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kaufmännische Grundkenntnisse und technisches Grundverständnis für Interiors sind von Vorteil Benefits Attraktive Vergütung Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven Mitgestaltung eines sich gut entwickelnden und langjährigen Unternehmens mit flacher Hierarchie und junger Atmosphäre Hochwertiges Büro Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an uns. Für weitere Auskünfte steht Ihnen auch unsere Frau Sellien gerne zur Verfügung.
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