Strategic Customer Success Manager - DACH (w/m/d)
Shiftmove - 10115, Berlin, DE
Als unser:e Customer Success Manager:in spielst du eine entscheidende Rolle dabei, den langfristigen Erfolg unserer Kund:innen sicherzustellen – mit einem klaren Fokus auf Expansion und Churn Prevention. Deine Hauptpriorität besteht darin, starke, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, unsere Kund:innen dabei zu unterstützen, den vollen Nutzen aus unseren Lösungen zu ziehen, und proaktiv auf mögliche Herausforderungen einzugehen. Deine Rolle Du betreust ein Portofolio von etwa 60 High-touch Accounts in der DACH Region. Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf und begleitest deine Kund:innen durch die gesamte Customer Journey bei Shiftmove. Du definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen relevante KPIs und nutzt diese gezielt, um den Erfolg der Zusammenarbeit sowie die optimale Nutzung unserer Produkte nachhaltig zu fördern. Du erkennst Upsell-Potenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren Account Managern konkrete Expansion Pläne. Du vertrittst die Stimme der Kund:innen und hilfst dabei, ihre Bedürfnisse in Produktanforderungen zu übersetzen. Du unterstützt beim Onboarding, Training und bei Webinaren für unsere Kund:innen in der DACH-Region. Dein Profil Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Customer-Success mit – entweder im SaaS- oder Flottenmanagement Bereich. Du stellst den Erfolg deiner Kund:innen in den Mittelpunkt und hast nachweislich Erfahrung im Umgang mit strategischen Kund:innen, bei denen mehrere Stakeholder involviert sind. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, Kund:innengespräche in Business Beziehungen zu verwandeln, wobei du stets die Ziele der Kunden im Blick behältst. Du erkennst Chancen zur Weiterentwicklung deiner Accounts und setzt diese gezielt um. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung. Du besitzt ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz (Empathie, Selbstreflexion, intrinsische Motivation, soziale Kompetenz) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) Was Erfolg in den ersten 6 Monaten für uns heißt Du bist mit allen Kund:innen in deinem Portfolio im Kontakt und kennst ihre Use Cases, Ziele und Herausforderungen. Du weißt, wie unsere Produkte funktionieren – und kannst Kund:innen kompetent beraten und schulen. Du hast erste Erfolge erzielt: bei der Expansion und in der Churn-Prevention. Unser Angebot Impact : Du und dein Team spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg unseres Unternehmens – indem ihr unsere Kund:innen begeistert, unterstützt und sicherstellt, dass sie langfristig den Mehrwert unserer Lösungen erkennen und nutzen. Kultur : Dich erwartet ein hochkollaboratives, unterstützendes Team mit einer positiven und ambitionierten Arbeitskultur. Nachhaltiges Wachstum : Wir sind auf dem Weg, ein Unternehmen mit über 100 Mio. € ARR zu werden – und das auf nachhaltige Weise und mit Substanz, unterstützt von einem der führenden Private-Equity-Unternehmen im Tech- und Softwarebereich. Gesundheit & Wohlbefinden : Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du bekommst 1 Mental Health Day pro Jahr und Zugang zur Nilo.health-Plattform – für Gespräche mit Psycholog:innen oder Coaches, wann immer du sie brauchst. Weiterbildung : Dir steht ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 € zur Verfügung – für deine fachliche und persönliche Entwicklung. Remote-Arbeit: Du kannst von überall in Deutschland arbeiten – idealerweise aus Berlin, da sich hier unser HQ befindet. Einmal pro Quartal treffen wir uns als Team vor Ort. Wenn du in Berlin wohnst, freuen wir uns dich 2x pro Woche im Office zu sehen! Workation : Einfach mal weg sein? Kein Problem – bis zu 12 Wochen im Jahr kannst du remote von jedem Ort und Kontinent deiner Wahl arbeiten!
Senior Portfolio Manager | Real Estate (m/w/d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 10623, Berlin, DE
Das Firmenprofil Unser Kunde ist ein führender Investment Manager für Gewerbeimmobilien mit einem breit aufgestellten Portfolio und langjähriger Expertise im Bereich Private Equity Real Estate. Im Fokus stehen maßgeschneiderte Investmentlösungen für institutionelle Investoren sowie die kontinuierliche Wertsteigerung der gemanagten Assets. Dabei verbindet das Unternehmen fundiertes Marktverständnis mit innovativen Investmentansätzen und einer ausgeprägten Kundenorientierung. Aufgaben Fondsverantwortung: Strategische Steuerung und Performance-Optimierung großvolumiger Immobilienfonds im Private Equity Umfeld Portfoliomanagement: Entwicklung und Umsetzung von Businessplänen zur nachhaltigen Wertsteigerung der Fondsobjekte Asset Monitoring: Regelmäßige Analyse und Bewertung der Assets hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Entwicklungspotenzial Steuerung und Handlungsstrategien: Entwicklung fundierter Strategien und Übernahme der Steuerung für Investitionen, Desinvestitionen, Projektentwicklungen, Beteiligungen sowie Finanzierungen und Liquiditätsmanagement Investor Relations: Direkter Ansprechpartner für Investoren, Erstellung von Reports und Organisation von Gremiensitzungen Transaktionsmanagement: Begleitung und Steuerung von An- und Verkaufsprozessen im Rahmen der jeweiligen Fondsstrategie Risikomanagement: Identifikation und Steuerung von Chancen und Risiken auf Portfolioebene zur Sicherstellung der Fondsziele Schnittstellenkoordination: Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams aus Investment, Asset Management, Research, Legal und Controlling Anforderungen Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien- oder Finanzbranche, idealerweise in der Betreuung institutioneller Investoren, im Management institutioneller Fonds oder in der Projektentwicklung Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, routiniert im Umgang mit Investoren und relevanten Stakeholdern Planungs- und Steuerungskompetenz: Erfahrung in Fonds- und Budgetplanung inklusive Top-Down-Planung und Szenarioanalysen sowie Steuerung von Investitionen und Projektentwicklungen Immobilienmärkte: Fundierte Kenntnisse der wesentlichen Immobilienmärkte in Deutschland und idealerweise in BeNeLux Investitions- und Bewertungskenntnisse: Vertiefte Kenntnisse in Investitionsrechnung (statisch, dynamisch) und Immobilienbewertung Was unser Mandant Ihnen bietet Attraktive Vergütungspakete und erfolgsabhängige Boni Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld Weiterentwicklungs- und Karriereperspektiven Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater André Gottschalk (M: +49 (0) 152 037 109 25 | E: a.gottschalk@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Key Account Manager / Business Partner (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in / Business Partner:in (all gender), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Zu Deinen Aufgaben gehört der Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit einem Teil unserer wichtigsten nationalen und internationalen Kunden mit dem Ziel das maximale Potential für beide Seite auszuschöpfen Du machst den Unterschied indem Du neue Entscheider:innen & Geschäftspotentiale identifizierst. Mit Deinem Vertriebstalent sorgst Du dafür, dass die Kund:innen mit all unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeiten Du nutzt eine effiziente und effektive Reisetätigkeit, um die Strukturen der Kund:innen zu durchdringen Du kooperierst mit unseren lokalen Führungskräften und Beraterteams und agierst im Rahmen von Rekrutierungsprojekten als Schnittstelle, um einen effizienten Prozess sicherzustellen In dieser Funktion berichtest Du direkt an den Senior Key Account Director Germany Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Erste Berufserfahrung als Berater:in oder Key Account Manager:in wünschenswert Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung von loyalen, langfristigen Kund:innenbeziehungen mit einem überdurchschnittlich positiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens Du bist strukturiert, arbeitest eigenständig und verfügst über exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten Dein Optimismus & positives Wesen sowie Deine Energie & Leidenschaft für den Beruf zeichnen Dich aus Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6762628 Beraterkontakt +4915221749900
Junior HR Manager | People Operations (m/w/d)
Superchat - 10119, Berlin, DE
Wir bei Superchat gestalten die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren Kund:innen neu. Unsere Mission: Die Kommunikation mit einem Unternehmen sollte so einfach und natürlich sein wie ein Gespräch mit deinen Freunden. So könnte dein Tag aussehen: Du begleitest unsere Mitarbeiter*innen durch den gesamten Employee Life Cycle - vom Onboarding bis zum Offboarding - und stellst dabei eine herausragende Employee Experience sicher Du sorgst im Backoffice dafür, dass alle Prozesse sauber und reibungslos ablaufen; von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Pflege von Personaldaten bis hin zur Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Du verantwortest gemeinsam mit unserem Steuerbüro die vorbereitende Lohnbuchhaltung und stellst die korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnung sicher Du entwickelst Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit und setzt sie in enger Zusammenarbeit mit dem Team um Du organisierst Events, Teambuildings und Firmenfeiern, die unsere Teamkultur stärken und lange in Erinnerung bleiben Du arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Systeme und unterstützt unsere Gründer bei administrativen und buchhalterischen Aufgaben Das bringst du mit: Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt Du arbeitest gerne mit Menschen und bist ein echtes Kommunikationstalent; auch im Kontakt mit externen Partnern Du denkst strukturiert, handelst lösungsorientiert und vertraulich, übernimmst gerne Verantwortung und treibst Veränderungen aktiv voran Du behältst auch bei vielen Aufgaben gleichzeitig den Überblick Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, glaubst aber trotzdem, die richtige Wahl für diesen Job zu sein? Dann möchten wir dich motivieren, dich trotzdem zu bewerben! Gemeinsam finden wir heraus, ob unsere Stelle zu dir passt. Warum Superchat: Abgesehen von unseren Mitarbeiter*innen, unserer Kultur und unserer Mission gibt es eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen, die Superchat zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Du gestaltest ein erfolgreiches Start-ups auf Wachstumskurs mit 26 Tage bezahlter Urlaub + 2 freie Tage für Weihnachten und Silvester Regelmäßige Firmen- und Teamevents Jährliches Budget für persönliche Weiterbildung für zum Beispiel Konferenzen, Kurse, Bücher, Karrierecoach usw. Du bist von einer integrativen und aufregenden Start-up-Kultur umgeben, die schnelles berufliches und persönliches Wachstum ermöglicht Schönes Büro im Herzen von Berlin mit kostenlosen Snacks, Getränken und bester Ausstattung Superchat wurde 2020 in Berlin von Yilmaz und Mika gegründet. Mit schon über 6000 Unternehmenskunden sind wir auf starkem Wachstumskurs. Mit einer Series A-Finanzierung von 15,6 Mio. US-Dollar werden wir unter anderem von den führenden Investoren Blossom Capital und 468 Capital unterstützt. Wir bieten eine umfassende Messaging-Suite für Unternehmen, die alle Kommunikationskanäle (WhatsApp, Instagram, Facebook und viele mehr) in einer Plattform vereint. Das ermöglicht unseren Kunden, auf einfache Art und Weise Newsletter zu versenden, Kundenbeziehungen aufzubauen und Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen. Wir sind überzeugt davon, dass unterschiedliche Identitäten, Herkünfte und Kulturen zusammengehören. Unsere Teams sollen so divers wie möglich sein und somit eine Kultur schaffen, die dazu einlädt, sich persönlich zu entfalten und verwirklichen zu können. Deswegen verpflichten wir uns, alle Dimensionen der Vielfalt am Arbeitsplatz gleichermaßen zu würdigen und zu wertschätzen. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus marginalisierten Gruppen zu einer Bewerbung. Mit deiner Bewerbung stimmst du unseren Datenschutzrichtlinien zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Personalberater (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater:in (m/w/d) für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6762060 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) Berlin
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 10963, Berlin, DE
überdurchschnittliche Vergütung (42.000–62.000 €) - Homeoffice Option - Jobrad-Leasing - hochmodernes Büro - abwechslungsreiche Aufgaben Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Jetzt einsteigen als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) Berlin – und nachhaltige Gebäudetechnik aktiv vorantreiben! Unser Auftraggeber ist ein vielseitiges und erfahrenes Ingenieurbüro mit mehreren Standorten deutschlandweit. Seit über drei Jahrzehnten liegt der Fokus auf der ganzheitlichen Planung technischer Gebäudeausrüstung – von modernen Energie- und Versorgungssystemen bis hin zu digitalen Infrastrukturen wie Datennetzen. Das Unternehmen begleitet vielfältige Projekte in den Bereichen Bildung, Wissenschaft und Kultur – stets mit dem Anspruch, technische Lösungen nachhaltig, effizient und zukunftsorientiert umzusetzen. Schon in der Projektvorbereitung wird großer Wert auf eine fundierte Analyse gelegt, um maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln, z. B. über Energiekonzepte, Bedarfsanalysen oder Machbarkeitsstudien. Die tägliche Arbeit erfolgt in dynamischen, kleinen Projektteams mit modernen Arbeitsmitteln und klaren Verantwortlichkeiten. Kollegialität, Transparenz und ein hoher Qualitätsanspruch prägen das Miteinander. Wer gerne Verantwortung übernimmt und technische Innovationen im Bereich Versorgungstechnik mitgestalten möchte, findet hier die passenden Rahmenbedingungen und eine langfristige Perspektive. Gestalten Sie jetzt als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) Berlin technische Lösungen mit Zukunft! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) Berlin erwartet Sie: Mitarbeit bei der Projektarbeit in sämtlichen Bereichen der Versorgungstechnik Anfertigung von Plänen, Schemata und Detailzeichnungen während aller Leistungsphasen Durchführung technischer Berechnungen, beispielsweise für Heizlast, Kühllast sowie Rohr- und Kanalnetze Erstellung von Massenauszügen zur Unterstützung der Projektkalkulation Ihre Vorteile: Als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) Berlin erhalten Sie: faire Vergütung bis 62.000 € Nutzung moderner CAD- und Planungssoftware hochmoderner und geräumiger Arbeitsplatz bis zu 3 Tage Homeoffice Jobrad-Leasing integrierendes Onboardingprogramm regelmäßige Firmenevents 30 Tage Urlaub unbefristeter Arbeitsvertrag viele weitere Corporate Benefits Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) Berlin mitbringen: abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner/ Systemplaner HKLS (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation erste Berufserfahrung in der Arbeit mit versorgungstechnischen Anlagen Selbstständigkeit und ein ergebnisorientiertes Handeln Teamplayer-Fähigkeiten und den Willen, sich zu integrieren "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4028ML. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Gruppenleiter (m/w/d) Elektrotechnik
simplecon GmbH - 10787, Berlin, DE
Wir suchen aktuell: Gruppenleiter (m/w/d) Elektrotechnik in Berlin Unser Partner ist ein europaweit führendes integrales Planungsbüro und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter Elektrotechnik (m/w/d) für komplexe Bauprojekte in Vollzeit am Standort Berlin. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team aus Ingenieurinnen und Ingenieuren Sie unterstützen Ihr Team bei der professionellen Abwicklung von nachhaltigen Projekten mit Bezug auf den Green Deal und stellen das integrale Planungsverständnis Ihres Teams sicher Die Qualitätssicherung der Projekte und deren wirtschaftlicher Erfolg liegen in Ihrem Verantwortungsbereich Sie sind für die Sicherstellung einer durchgängigen Implementierung von Building Information Modeling (BIM) im Planungsprozess innerhalb des Fachbereichs Elektro zuständig Sie behalten den Schulungs- und Entwicklungsbedarf der einzelnen Mitarbeiter/innen stets im Auge Gemeinsam mit der HR-Abteilung entwickeln Sie Strategien für die Akquise von Mitarbeiter/innen und setzen diese um Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Ihr beruflicher Werdegang zeichnet sich durch langjährige, relevante Führungs- und Berufserfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten aus Idealerweise bringen Sie gute CAD- und BIM-Kenntnisse mit Sie begeistern sich für Themen wie Nachhaltigkeit und Green Deal Das Führen eines Teams sowie die aktive Unterstützung der Ausbildung und Förderung von jungen Mitarbeiter/innen bereiten Ihnen Freude Ein ausgeprägtes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und Flex-Office Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Head of Operations & Customer Experience (all genders)
Helpling GmbH & Co. KG - 10115, Berlin, DE
YOUR IMPACT - YOUR ROLE You want to transform the Home Services market for the long term and are looking for a leadership role that challenges and inspires you? You’re excited to try innovative approaches, drive change, and grow continuously along the way? As Head of Operations & Customer Experience (all genders) , you’ll shape the core of our mission: delivering a service experience that delights customers and keeps them coming back. With strategic vision and strong team alignment, you’ll ensure our platform earns lasting trust in the German market. Your Role: You will develop the customer retention vision for Helpling Germany and bring it to life with a strong focus on operational excellence. You will be responsible for the strategic and day-to-day leadership of the Operations team, ensuring that our customers consistently receive excellent service. You will systematically identify improvement opportunities along the customer journey, launch initiatives to boost satisfaction and loyalty, and steer their execution. You will coordinate cross-functional retention initiatives with teams across Product, Marketing, BI, and Customer Support – even without direct disciplinary responsibility – ensuring clear goals, roles, and ownership. You will create transparency on progress and impact through regular reporting and clear stakeholder communication. You will support your direct reports through clear goals, regular coaching, and a strong feedback culture YOUR WHY! Impact : You’ll work directly with our founder and the management team and help shape the development of the entire group. Steep Learning Curve: You’ll take on exciting challenges and real responsibility from day one. Focus on what matters – we’ll take care of the rest: Enjoy an employee discount on your own home cleaning services. Family & Work: We offer 5 additional sick days per year when your child needs you. Time off: Up to 30 vacation days per year depending on your tenure. Plus, we give away up to 10 additional days annually through special initiatives (e.g., Advent calendar, health challenges). Retirement Plan: We offer a company pension scheme with a 20% employer contribution. WHAT YOU NEED TO SUCCEED Several years of experience in a senior role within Operations, Customer Experience, or Retention – ideally in a digital B2C environment. A strong intuition for customer needs and the ability to make data-driven decisions while optimizing processes along the customer journey. Proven experience leading larger teams; you see yourself as an enabler and know how to motivate, develop, and align teams toward shared goals. A process-driven mindset, hands-on attitude, and strong prioritization skills – ideally with experience using OKRs or similar frameworks. A collaborative spirit and the ability to bring together stakeholders across different departments, even without formal authority. High energy, a getting-things-done mindset, and confidence in representing us externally (e.g., at panels, press events, or conferences). Fluency in both German and English. APPLY NOW If this sounds like you and you're excited to drive real impact with us – apply now and become part of our team. We look forward to meeting you! We welcome applicants from all backgrounds – regardless of gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, national origin, migration history, marital status, age, or disability.
Legal Counsel (m/w/d) - Arbeitsrecht
plusYOU GmbH - 10963, Berlin, DE
Collective Labour Law Specialist (m/w/d) Legal Counsel (m/w/d) - Arbeitsrecht in Berlin "Innovate. Impact. Lead." Unser global agierendes Partnerunternehmen verbindet Menschen mit dem, was sie brauchen - schnell und zuverlässig. Durch smarte Technologien und ein starkes Netzwerk schafft es neue Möglichkeiten im Alltag. Mit einem globalen Team treibt es Innovation und Wachstum in einer dynamischen Branche voran. Dein zukünftiges Aufgabengebiet Beratung verschiedener Fachbereiche im kollektiven Arbeitsrecht Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung interdisziplinärer Projekte wie z.B. die Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen Durchführung von Schulungen zum kollektiven Arbeitsrecht Gesetzesänderungen mit arbeitsrechtlichem Bezug im Blick behalten Dein Profil Volljurist mit 2-4 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im Kollektivarbeitsrecht Kommunikativ, pragmatisch, entscheidungsfreudig Verhandlungssicheres Englisch Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig Du bist engagiert, teamfähig und hast Lust, in einem dynamischen Umwelt zu wachsen? Du fühlst dich im kollektiven Arbeitsrecht zuhause und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann könnte die Position bei unserem Berliner Partnerunternehmen genau richtig für Dich sein. Das wird Dir geboten Arbeiten in einem hoch qualifizierten Team in einem führenden Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell Gesundheits-Check-ups, Meditation, Yoga, Fitnessstudio- & Fahrradzuschuss Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende, Ermäßigung auf das ÖPNV-Ticket, Lebens- & Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge Bildungsbudget, Sprachkurse, Essensgutscheine So geht es weiter Sprich uns an und wir berichten mehr, um gemeinsam herauszufinden, ob die Rolle zu Dir passt Alle weiteren Schritte klären wir dann direkt mit Dir DU möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Die natürlich höchste Vertraulichkeit zu! Alle Deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu Deine Tagesplanung passt Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns.
Operations Coordinator (m/f/x)
Burda Principal Investments - 10178, Berlin, DE
Burda Principal Investments (BPI) is a leading European growth investor, specialising in backing consumer-facing digital technology companies. With our deep market expertise in areas such as marketplaces & platforms, fintech, cybersecurity and AI, we provide not just funding but operational experience, hands-on value-add, and integrity in all our investment activities. Our diverse and successful portfolio includes companies like Nord Security, Bloom & Wild, Vinted, Skillshare, BillEase , and Aleph Alpha Munich, Berlin, full time/part time, permanent What you can expect from us... Burda Principal Investments (BPI) is committed to providing equal opportunity within the hiring process and a respectful, safe, and welcoming environment for everyone who works with us, regardless of their gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, nationality, age, or religion (or lack thereof). Joining our team means driving initiatives, creating impact and contributing to the success of our rapidly growing investment unit and the portfolio of companies we support You will gain deep learning and hands on experience in dynamic processes, and access to a wide international network As part of our commitment to your professional growth, BPI offers extensive development opportunities. This includes access to workshops, training programs, and the chance to attend relevant conferences, enabling you to stay at the forefront of industry trends and best practices Your responsibilities: Operational Topics: Handling various reporting and governance processes, such as data privacy responsibilities Managing service contracts, including assisting with renewals processes Coordinating compliance projects Talent Processes: Overseeing recruitment processes, including coordinating interviews and managing communications Sustainability & ESG Reporting: Supporting our ESG reporting requirements, including the annual report and ad hoc requests Fund Investments: Assisting with fund investments onboarding by coordinating paperwork with legal and other departments Managing monthly reporting and document flows to internal departments Liaising with fund managers to set up quarterly review meetings What we would expect from you... Experience in relevant administrative or operational role; understanding of investment/ VC sector a plus Ownership and responsibility across a range of work verticals, operating with quick turnaround timelines and good stakeholder management Highly organised, diligent and detail focused with proven experience in operational processes and smooth execution of projects and daily activities Ability to thrive in dynamic working environments with a variety of different tasks Team-oriented attitude , capability to work well in distributed teams and in remote working environments Technical capabilities working with the Microsoft suite (Excel, PowerPoint etc.) Outstanding written and oral communication skills to communicate across diverse teams and with a variety of different stakeholders Fluency in German and English , capable of engaging effectively in both languages for diverse stakeholder communication worldwide What we can offer you... Lots of creative freedom in the secure framework of a diverse, successful company, enable ambitious entrepreneurship, interdisciplinary networking and courageous innovations A wide range of benefits, such as company pension scheme, bicycle leasing program, health management, discounts at gyms, sabbaticals, pakadoo packing station Free magazines as well as discounts on magazine subscriptions including more than 300 brands in areas such as technology, fashion, sports and culture Personal as well as professional development through a wide range of internal and external training opportunities and coaching We take responsibility, contribute to the well-being of our society with our foundations and support you in your heart project with initiatives such as "Burda bewegt" 30 days of vacation, flexible working hours & work locations (by arrangement), up to 20 days of workation in EU countries for your ideal work-life balance Subsidized company restaurant, as well as day-care center close to the company for the ideal compatibility of family and career in Munich Our employees are important to us: We offer you a permanent employment contract and encourage internal development In-house art collection "Artothek" where employees can borrow original works of art for their office in Munich Want more Burda insights? Visit Hubert Burda Media Burda is colourful We respect diversity and we therefore welcome all applications - independently of gender, nationality, ethnic and social origin, religion and ideology, disability, age as well as sexual orientation and identity. Burda is digital... Please use our online application form to apply! Burda is current... Positions advertised on our website are current and vacant! Burda Principal Investments (BPI) is a leading European growth investor, specialising in backing consumer-facing digital technology companies. With our deep market expertise in areas such as marketplaces & platforms, fintech, cybersecurity and AI, we provide not just funding but operational experience, hands-on value-add, and integrity in all our investment activities. Our diverse and successful portfolio includes companies like Nord Security, Bloom & Wild, Vinted, Skillshare, BillEase , and Aleph Alpha
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