Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 810 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie deckt das gesamte Spektrum der Kinderchirurgie in Diagnostik und Therapie ab Durch den Schwerpunkt der Neugeborenen- und Fehlbildungschirurgie wird die Level 1-Versorgung des Perinatalzentrums sichergestellt Mit einer kinderchirurgische BG-Zulassung bis zum 14. Lebensjahr Die ambulante Versorgung der Kinder und Jugendlichen ist durch einen halben kinderchirurgischen KV-Sitz im angegliederten MVZ gesichert Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendchirurgie Sie verfügen über mehrjähriger Expertise im Fachgebiet Mit Erfahrungen in der minimalinvasiven Kinderchirurgie, der Kindertraumatologie und der Kinderurologie Sie zeichnen sich durch eine hohe fachliche und menschliche Kompetenz und ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Innovationsbereitschaft aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Unternehmerische Führung der Klinik Leitung der operativen und konservativen Kinderchirurgie Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Behandlungskonzepte Ausbildung und Supervisision Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Beteiligung an der ambulanten Versorgung im MVZ Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter anderem durch äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
Einleitung Workeer ist Deutschlands führende Jobplattform für internationale & geflüchtete Talente. Als kleines, stark wachsendes Team unterstützen wir jedes Jahr tausende Talente, die neu in Deutschland sind, dabei, einen passenden Job zu finden und sich hier eine langfristige Perspektive aufzubauen. Mit seit Jahrzehnten steigenden Migrationszahlen und dem demographischen Wandel in Deutschland und Europa, arbeiten wir an einer der entscheidenden Herausforderungen unserer Zeit. Wenn du im Vertrieb richtig Gas geben und davon profitieren willst, dabei aber nicht nur KPIs, sondern auch gesamtgesellschaftlichen Fortschritt mitgestalten willst, dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Du zeigst, dass Newcomer enorme Vorteile für Unternehmen bringen. So machst du den deutschen Arbeitsmarkt diverser, nachhaltiger und fairer. Bei uns findest du Vertriebsstrukturen und gut funktionierende Leadgenerierungs-Kanäle vor, die wir jetzt mit dir gemeinsam skalieren. Deine Aufgaben bei uns sind: Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Arbeitgebern in verschiedenen Branchen, vom kleinen Unternehmen bis zum DAX Konzern, d.h. du gewinnst neue Kunden, und betreust sie auch langfristig Kontinuierliche Entwicklung und Optimierung von Revenue Operations und Sales Prozessen Weiterentwicklung und ggf. Umsetzung der Leadgenerierung gemeinsam mit unserem Marketing Team Identifikation von Multiplikatoren für unser Sales Netzwerk Verhandlung von Verträgen und Partnerschaften Qualifikation Wir suchen nach einer sehr ambitionierten Person, die dafür brennt, viel zu bewegen und unsere Mission voranzutreiben. Du willst Verantwortung übernehmen, jeden Tag dazulernen und arbeitest ergebnisorientiert. Folgende Qualifikationen und Eigenschaften sind außerdem wichtig: Idealerweise hast du schon relevante Erfahrung im B2B-Sales, vor allem im Bereich Recruiting/HR wäre das ein Plus; was uns aber vor allem wichtig ist: Du bringst Drive mit und hast diesen in der Vergangenheit auch schon einmal unter Beweis gestellt. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse sind unumgänglich Du bist ein Teamplayer, strahlst eine gute Energie aus und schaffst es diese sowohl extern als auch intern auf Andere zu übertragen. Benefits Du übernimmst in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Verantwortung und bewältigst echte soziale Herausforderungen. Außerdem erwarten dich: Ein Produkt, das begeistert Eine ungedeckelte Umsatzbeteiligung bei solidem Fixgehalt Flexible Arbeitszeiten mit Remote Möglichkeit 28 Urlaubstage + unbegrenzte Recharge Zeit, wenn du wirklich eine Pause brauchst Ein cooles Büro in Berlin Kreuzberg Urban Sports Club Mitgliedschaft Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns deinen Lebenslauf und teile mit uns, was dich antreibt und wieso du dich für den Job interessierst, in einem Format deiner Wahl. Wir freuen uns auf dich!
About us Join bonify, Germany’s leading platform for credit scoring and financial management. We are on a mission to revolutionize the FinTech industry and make the credit score and financial data available and transparent for our users. We are seeking a talented WS to join our Compliance&Operations team in Berlin. Founded in 2015 by industry leaders from McKinsey and Zalando, bonify has gathered substantial investment from renowned international venture capital firms such as Mosaic Ventures and Ribbit Capital, as well as visionary entrepreneurs including the founders of Zalando and Raisin. Now bonify is ready for the next step: thanks to our acquisition by SCHUFA, we are ready for further advancement, fresh ideas and limitless growth. Your tasks Support daily operational and compliance-related processes Assist in maintaining internal compliance documentation, checklists, and records Conduct regulatory and market research Coordinate with internal stakeholders on risk and compliance-related tasks Support the implementation of process documentation and policy updates Maintain and update internal compliance and operational tools (e.g. trackers, logs) Engage or partially manage exciting cross-functional initiatives – work closely with the team on operational and compliance topics Requirements Enrolled in a university program in Business, Management, Economics, or a related field Strong organizational skills and attention to detail Proficient in Google Workspace (Docs, Sheets, Slides) and Atlassian tools (Confluence, Jira) Passionate about AI Clear communicator with a structured, proactive mindset Native German skills & C2 English Team-oriented and eager to learn and to participate in a fast-paced environment. And most importantly: curious, not judgmental What we offer As part of the bonify team, you'll have: The opportunity to take ownership from day one The chance to thrive in a dynamic and flexible startup environment. Access to extensive coaching and training programs through our personal development budget 30 vacation days Subsidies for BVG and UrbanSportsClub Nilo mental health platform access 1:1 language classes in both German and English. The Company is committed to the principle that no employee or job applicant shall receive unfavourable treatment on grounds of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage or civil partnership, pregnancy, and maternity. Please note, to be compliant with AML Offices, due to the specifics of fintech industries additional background checks are required (applicable only at the offer stage). If you're ready to make a meaningful impact in the world of FinTech and embark on an exciting career journey, apply now to join bonify!
Über uns Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Aufgaben So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/dorothee-heger/digitalcoffee-xd01tgawa Profil Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Über uns Berlin oder Remote | Vollzeit (40 Std.) | operativ & kommunikativ | ab sofort Du liebst es, Dinge ins Rollen zu bringen, arbeitest organisiert und hast ein Gespür für gelungene Events? Du willst nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitgestalten – von der Planung bis zum Reporting? Dann bist Du bei uns richtig! Wir bei FourEnergy glauben an die Kraft von starken Events – ob digital oder live vor Ort. Als Event Support bist Du zentraler Teil unseres internen Veranstaltungsmanagements und sorgst dafür, dass aus Ideen Erlebnisse werden. FourEnergy ist eine IT-Unternehmensberatung mit Fokus auf moderne Softwareentwicklung im Java-Umfeld – vom Backend bis zur Architektur. Auch in Business-Rollen wie Product Owner, Scrum Master oder Business Analysten sind wir stark aufgestellt. Über 270 Kollegen arbeiten aktuell in rund 130 Projekten deutschlandweit. Deine Aufgaben Events mitgestalten: Du bist operativ an der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung unserer internen Events beteiligt – digital, hybrid oder vor Ort. Kommunikation übernehmen: Einladungen, Teilnehmermanagement, interne Ankündigungen und Nachberichte – Du hältst alle auf dem Laufenden, informierst klar und kreativ. Entscheidungsgrundlagen & Reporting liefern: Du bereitest Planungsdaten, Übersichten und Auswertungen in Excel & PowerPoint auf und lieferst Entscheidungsgrundlagen, mit denen wir gemeinsam besser werden. Kreative Begeisterung schaffen: Du entwickelst Formate, Botschaften und Ideen, die Kolleg:innen neugierig machen – auf unseren internen Kanälen und auch mal auf Social Media. Strukturiert umsetzen: Du arbeitest selbstständig innerhalb definierter Strukturen – und bringst Deine eigene Handschrift ein, wenn’s darum geht, Dinge smart und effizient zu lösen. Dein Profil Du hast Erfahrung im Eventmanagement – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Tools wie Excel, PowerPoint und Canva nutzt Du routiniert – für saubere Auswertungen, klare Präsentationen und visuelle Highlights. Mit Deinem Gespür für Menschen und einem Sinn für gute Kommunikation begeisterst Du andere für unsere Events. Du bringst Kreativität, Teamgeist und Humor mit – und arbeitest gerne hands-on statt nur im Hintergrund. Außerdem bist Du strukturiert, arbeitest eigenständig und behältst auch bei vielen parallel laufenden Aufgaben einen kühlen Kopf – mit Humor und Teamgeist. Was Dich bei uns erwartet Remote-Arbeit oder Arbeitsplatz im Berliner Office – je nach Wunsch und Möglichkeit. Ein abwechslungsreiches, operatives Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Events aktiv mitzugestalten. Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und Spaß an der Zusammenarbeit. Strukturierte Prozesse und eine offene Kultur, in der Du Dich einbringen kannst. Kontakt Klingt nach dir? Dann werde Teil von FourEnergy – und gestalte mit uns Events, die verbinden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Super Bezahlung (bis 66.000 €) + Bonuszahlungen + Servicewagen + Jobrad-Leasing + hochmoderne Firmenausstattung (Handy, Tablet, usw.) + 4 Tage Woche + 30 Tage Urlaub Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Zukunft sichern mit Technik: Ihre Karriere als Servicemonteur Kältetechnik (m/w/d) Großraum Berlin! Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen mit einem klaren Fokus auf moderne, effiziente und zuverlässige Kälte- und Wärmetechnik. Seit der Gründungvor über 50 Jahren hat sich das Unternehmen vom regionalen Handwerksbetrieb zu einem bundesweit gefragten Anbieter für gewerbliche und industrielle Kälteanlagen entwickelt – immer mit dem Ziel, Technik intelligent mit den individuellen Anforderungen der Kunden zu verbinden. Heute deckt pakt das gesamte Spektrum rund um Kälteanlagen ab – von der Planung über die Umsetzung bis zur Wartung und Instandsetzung. Dabei stehen nachhaltige Lösungen, hohe Qualitätsstandards und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Vordergrund. Als Servicemonteur Kältetechnik (m/w/d) Großraum Berlin übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle: Sie installieren und betreuen komplexe Anlagen, arbeiten eng mit dem Technikteam zusammen und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft – im Service, bei der Montage und in der Instandhaltung. Was Sie bei uns erwartet? Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, flache Hierarchien, wertschätzender Umgang und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines verlässlichen und innovativen Unternehmens – und bringen Sie Ihre Stärken in spannende Projekte der Versorgungstechnik ein! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Servicemonteur Kältetechnik (m/w/d) Großraum Berlin erwartet Sie: Durchführung von regelmäßigen Wartungen und Inspektionen Instandhaltung und Reparatur von kältetechnischen Anlagen Störungsanalyse und Behebung von sämtlichen Anlagen im Bestand Sicherstellung der materialseitigen Verfügbarkeit zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Ihre Vorteile: Als Servicemonteur Kältetechnik (m/w/d) Großraum Berlin erhalten Sie: überdurchschnittliche Vergütung (44.000 € - 66.000 €) Entwicklungsperspektive mit wachsendem Lohn bei steigender Qualifikation 30 Tage Urlaub Dienstwagen mit Heimrecht regelmäßige Teamevents modernstes Firmenhandy, -laptop oder -tablet mit Privatnutzung Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Servicemonteur Kältetechnik (m/w/d) Großraum Berlin mitbringen: abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder zum Kälteanlagenbauer idealerweise Berufserfahrung in der Kältetechnik und mit natürlichen Kältemitteln Führerschein der Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4027ML. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung We’re a stealth, VC-backed seed stage start-up disrupting a legacy mobility sector. With a proven expansion blueprint and a targeted M&A strategy, we’re set to triple revenue this year. Our founders – serial entrepreneurs who previously raised >USD 80m from Tier-1 US investors – are now launching into a new market. Further details will be shared during recruitment. Aufgaben Every 2 months you'll roll-out one new location (car inspection centres; ~500k in revenue/location) - from sourcing prime real estate to launching fully operational inspection hubs and onboarding first customers: Proactively scout and evaluate new locations across Bavaria, Hessen, NRW, and BaWü ; negotiate competitive lease contracts with realtors. Focus on Frankfurt and Cologne . Manage the conversion of leased properties into state‑of‑the‑art tech-enabled inspection hubs by coordinating with relevant stakeholders to ensure on‑time openings. Provide agile support on ad‑hoc projects, addressing operational challenges at both existing and new sites. Embrace a mobile role, spending 80% of your time on‑site & on-the-road and serving as a key driver of our expansion strategy. Drive initial B2B customer acquisition by executing targeted outbound campaigns towards repair shops and car dealerships in close alignment with the sales team during the first two weeks post-launch of each site. Enhance our operations by identifying site‑specific issues and collaborating with our headquarter team to implement tech‑driven solutions. Qualifikation A true generalist who connects the dots across functions. A start-up enthusiast with a builder’s mindset, eager to take ownership and grow in a high-velocity, ops-heavy environment. An excellent multitasker with strong organisational skills and adaptability to shifting priorities. A proactive communicator and team player with a service mindset and high integrity. Completed a bachelor's or master’s programme from a top-tier university. Fully fluent in German (C2) and a valid driver's license (B) is a must. Getting your hands dirty in an ops-heavy role is music to your ears. Experienced in fast‑paced environments (e.g., hypergrowth start‑ups, VC, growth equity, PE, investment banking, or strategy consulting) and capable of delivering high‑quality outcomes. This is an entry-level role for highly motivated young professionals. Benefits End‑to‑End Ownership: Make a real impact from day one and roll-out new locations across Germany. You'll have direct touch points with our founders. Top‑Notch Product: Our product delivers – with NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars. Accelerated Career Growth: Gain first‑hand exposure to scaling a high-growth, ops-heavy start-up – a solid launchpad for future operational leadership or founding roles. Prime Location: You embrace a on-the-road lifestyle (4 out of 5 days). When not on the road, operate from our Berlin Mitte HQ or our Nuremberg office within the city’s top start-up incubator. High-Intensity Start-up Experience: Our non‑remote culture runs from 8:30am – No work after 8pm. Weekends are sacred. Bias for action. Compensation: Competitive salary incl. share package. Noch ein paar Worte zum Schluss About the hiring process: Intro Chat: A 30‑minute call with Sebastian, our Founder’s Associate, to discuss our stealth venture, your background, and mutual expectations. Expansion Manager Interview: A 30-minute call with Lukas, our Expansion Manager, to assess your role-fit and clarify on-the-job responsibilities. Founder Interview: A 60-minute culture‑fit discussion with one of our founders. Our process typically takes around 2 weeks – we value efficiency as much as you do.
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt. Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 01511 6706810
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein innovatives und international tätiges Unternehmen im Bereich Asset Management, besetzen wir ab sofort folgende Position: MITARBEITER EMPFANG & OFFICE MANAGEMENT (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Empfang und Betreuung von Gästen sowie Bedienung der Telefonzentrale Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Unterstützung des Backoffice im Tagesgeschäft Erstellung von Korrespondenz (E-Mails, Briefe) Organisation und Betreuung von Meetings inkl. Konferenzraum-Management Allgemeine Büroorganisation inkl. Bestellwesen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Office-, Hotel- oder Immobilienmanagement Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle von Vorteil Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Arabischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Faire und überdurchschnittliche Vergütung, die deine Leistung und deinen Einsatz wirklich wertschätzt 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester – für deine Erholung und persönliche Auszeit Firmenhandy, das du auch privat nutzen darfst – sowie ein Job- oder Deutschlandticket für entspanntes Pendeln Essenszuschuss für deine Mittagspause und kleine Alltagsfreuden Flexibles Arbeiten mit Remote-Option – nach Absprache kannst du auch zeitweise von zu Hause aus arbeiten Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und den Arbeitsalltag bereichern Zuschuss zu Fitness- und Sportangeboten, damit du körperlich und mental in Balance bleibst Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
IT-Applikationspezialist (m/w/d) Referenz 12-223335 Unser renommierter Kunde, ein führendes Unternehmen aus der Mobilitätsbranche , bietet Ihnen eine spannende neue Herausforderung. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in der Berliner City und profitieren Sie von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem finanzstarken und etablierten Unternehmen. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Applikationspezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 65.000 Euro im Jahr Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Ihre Aufgaben: Betreuung und Support von IT-Systemen zur Wartung von Transportsystemen Steuerung und Weiterentwicklung verantworteter Anwendungen mit internen und externen Partnern Mitarbeit in IT-Projekten und Umsetzung technischer Teilprojekte Vereinheitlichung von Wartungssystemen in Abstimmung mit der IT-Architektur Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen Erstellung von Dokumentationen und Nutzerhandbüchern Schulung der Anwender in Betrieben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder -Studium Erfahrungen mit technischen Wartungssystemen Kenntnisse im Projektumfeld wünschenswert Verständnis für Abläufe im Fahrzeugservice von Vorteil Schnelle Einarbeitung in neue Software Kommunikationsstärke im Umgang mit Teams und Partnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bahnverkehr Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223335 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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