Bauleiter Hochbau (mwd) - Industrie- und Gewerbebau | Berlin
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Anspruchsvolle Hochbauprojekte im industriellen Umfeld mit viel Gestaltungsspiel Zukunftssicherer Arbeitgeber mit innovativem Baukonzept und moderner Projektstru Firmenprofil Das Unternehmen ist ein mittelständischer Bauprofi mit Spezialisierung auf Industrie- und Gewerbebauten. Am Standort Berlin realisiert es regionale Hochbauprojekte mit technischer Kompetenz und hoher Umsetzungsqualität. Ein eigenes Planungs- und Ausführungsteam gewährleistet eine reibungslose Projektabwicklung aus einer Hand. Aufgrund stabiler Auftragslage und zunehmender Projektanzahl wird das Team nun gezielt erweitert. Aufgabengebiet Selbstständige Steuerung von Hochbauprojekten im Industrie- und Gewerbebau Koordination von Bauabläufen, Subunternehmern und internen Projektbeteiligten Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und Fachplaner vor Ort Verantwortung für Arbeitssicherheit, Baustellendokumentation und Mängelmanagement Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine Ausbildung zum Bautechniker Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten, idealerweise im gewerblichen Umfeld Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und klarer Ergebnisorientierung Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket mit Bonusregelung Dienstwagen mit Privatnutzung Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wachsenden Unternehmens Kontakt Alan Amo Referenznummer JN-062025-6756276 Beraterkontakt +49304000470026
Consultant Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB - 10963, Berlin, DE
Um welchen Job geht es? Für einen unserer Standorte in Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Reutlingen, Siegen und Stuttgart suchen wir dich! Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung? Mit unserem generalistischen Ansatz kannst du in beiden Bereichen tätig werden und so einen umfangreichen Einblick in die Arbeit für unsere Mandanten erhalten. Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, dass unsere Mandanten ihr Business am Laufen halten und weiterentwickeln. Dein Know-how baust du dabei gezielt in der Praxis aus. Gemeinsam mit dem Team aus der Wirtschaftsprüfung arbeitest du mit an Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS bei namhaften Mandanten unterschiedlichster Branchen. Dabei lernst du im virtuellen sowie im persönlichen Austausch Prozesse und Geschäftsmodelle intensiv kennen. In der Steuerberatung wirkst du bei Steuerdeklarationen, der steuerlichen Beratung sowie bei Betriebs- und Sonderprüfungen mit. Daneben bringst du dich in abwechslungsreiche Projekte ein, wie beispielsweise in der Unternehmensbewertung, Due Diligence oder internen Revision. Erweitere dein Wissen, zum Beispiel bei Umstrukturierungen, umsatzsteuerlichen Fragestellungen oder in zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekten. Worüber freuen wir uns? Du hast dein Studium mit mathematischem, juristischem, IT oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder bringst einen anderen Hintergrund mit? Dein Interesse an Themen wie Rechnungswesen, Accounting, Taxation, Corporate Finance oder Controlling möchtest du im Arbeitsalltag vertiefen? Zudem wird dein Profil von guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift abgerundet. Wir begleiten dich auf deinem Karriereweg und freuen uns dich kennenzulernen. Du möchtest mehr erfahren und dich unverbindlich mit uns austauschen? Oder interessierst du dich für deine Möglichkeiten an einem anderen Standort? Schreibe uns gerne eine Nachricht und wir melden uns bei dir! Womit können wir punkten? Vielfältige Möglichkeiten: Financial Services, International Tax oder Transaction Advisory Services? Wir finden gemeinsam mit dir das passende Team zu deinem gewünschten Aufgabenfeld. Du entscheidest, worauf du dich langfristig konzentrieren möchtest. Weiterbildungsangebote: Damit du dich fachlich und persönlich bestens entwickelst, bieten wir dir zahlreiche Schulungen wie unsere WP- und Steuer-Einsteigerseminare, IFRS- und Konzernschulungen oder auch spezifische Fachberater-Tagungen. Darüber hinaus stehen dir deine Kolleginnen und Kollegen beim Training on the job mit ihrem Know-how beratend zur Seite. Teamevents: Wir arbeiten nicht nur gern im Team, sondern feiern auch ausgelassen miteinander! Gelegenheit gibt es dafür genügend: von Teamevents über Stammtische und Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern. Hier kannst du dich auch abseits der Arbeit austauschen und den Zusammenhalt stärken. Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. One Day @RSM Ebner Stolz: Du möchtest erst einmal ganz unverbindlich die Arbeit in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder einem anderen Themenfeld kennenlernen? Melde dich zu einem Schnuppertag an deinem Wunschstandort an. Schreibe uns für weitere Infos gerne eine Nachricht. Das klingt nach dem passenden Job? In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz: 1. Bewerbungsunterlagen abschicken 2. Gegenseitig kennenlernen 3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: Manuela Topalis Tel: +49 711 2049-1777
Teamleiter Finanzen (m/w/d) | Mittelständisches Industrieunternehmen in Berlin
Connected - 10587, Berlin, DE
Firmenbeschreibung Unser Kunde ist ein mittelständisches Tech-Unternehmen mit modernen Produktionsanlagen und einem familiären Arbeitsumfeld. Im Rahmen einer Altersnachfolge wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teamleiter Finanzen (m/w/d) gesucht, der die fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Finanzteams übernimmt. Aufgaben Führung eines 2-köpfigen Finanzteams sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen Leitung und Überwachung der täglichen Abläufe im Bereich Finanzen und Controlling Betreuung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für das interne Reporting sowie die Erstellung von Budgets, Finanz- und Liquiditätsplänen Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Analyse und Optimierung bestehender Finanz- und Buchhaltungsprozesse Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Bilanzbuchhalter) Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im industriellen Umfeld Einschlägige Führungserfahrung wünschenswert Sicher in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und in der Optimierung buchhalterischer Prozesse Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Unternehmensprämien 30 Tage Urlaub & betriebliche Altersvorsorge Flexibles Gleitzeitmodell für bessere Work-Life-Balance Kostenfreie Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Yana Stepanyuk unter 030 206 255 920 jederzeit gerne zur Verfügung.
Buchhalter (m/w/d)
MANAWA Consulting GmbH - 10969, Berlin, DE
Über uns Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Buchhalter (m/w/d) in Leipzig. Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 40.000,00 und 55.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Verantwortung für die Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorgänge Aufstellung und Prüfung von Abrechnungen und monatliche Umlagen Durchführung und Überwachung des Zahlungsmanagements inklusive regelmäßiger Zahlungsläufe Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen und eigenständige Bearbeitung offener Forderungen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung Versierter Umgang mit gänigen Buchhaltungsoftwares Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitiges Gesundheitsangebot Teamevents Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Teilbereichsleiter (m/w/d) Marktfolge Kredit - Schwerpunkt gewerbliche Finanzierung und Firmenkunden
PSd Bank Berlin Brandenburg eG - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind eine wertegeprägte Genossenschaftsbank und wurden zum wiederholten Mal von unseren Kunden zur "Beliebtesten Regionalbank Deutschlands" gewählt (€uro 5/22). Mit rund 200 Mitarbeitenden betreuen wir an einem einzigen Standort über 75.000 Privat- und Firmenkunden. Unser Ziel: Unsere Werte leben und erlebbar machen – fair, persönlich, sicher und sozial. Unsere Vision: Menschen verbinden und füreinander Mehrwerte schaffen. Wir laden Sie herzlich dazu ein, unsere Zukunft mitzugestalten und unsere mehr als 150 Jahre andauernde Geschichte fortzuschreiben. Für unseren Standort Berlin suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Entwicklung, Koordination und Umsetzung der Ziele des Teilbereichs Gewerbliche Immobilienfinanzierung und Firmenkunden Permanente Optimierung der Geschäftsprozesse gemäß Strategie Förderung und Entwicklung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter Steuerung des Personaleinsatzes nach effizienten Gesichtspunkten und Ermittlung des qualitativen und quantitativen Personalentwicklungsbedarfs Ordnungsgemäße Bearbeitung von Kredit- und Fördermittelanträgen Fundierte Entscheidungen von Kreditanträgen inkl. Zweitvotierung bis 25Mio. Euro Kreditvolumen im Firmenkundengeschäft Umsetzung und Kontrolle des Internen Kontrollsystems (IKS) Vertragserstellung und Sicherstellung der kontinuierlichen Kreditrisikobewertung, sowie Problemkreditbearbeitung inkl. Mahn- und Kündigungsabläufe Erfüllung der Offenlegungspflicht nach §18 KWG Erstellung von Abwicklungs- und Sanierungsstrategien sowie Durchführung der Maßnahmen Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen in Gremien und Vorstandsrunden Enge Abstimmung mit dem Bereichsleiter Marktfolge zur Ausrichtung der Kreditleitlinien und Produktionsprozesse Ausbau strategischer Geschäftsfelder und Marktpositionen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Fachrichtung Bankmanagement oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitenden Funktionen im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor Fundierte Kenntnisse im Firmen- und Gewerbekundenkreditgeschäft sowie in der Kreditbearbeitung Umfassendes Verständnis von regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, KWG) Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Überzeugungskraft Nachgewiesene Führungskompetenz und Teamsteuerung in Veränderungssituationen Strategisches Denken und digitale Affinität zur Entwicklung innovativer Lösungen Benefits Motivierendes Umfeld - unsere wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur zeichnet sich durch persönliches Miteinander, Freundlichkeit und eine gute Zusammenarbeit aus Flexible Zeiten - dank flexibler Arbeitszeiten und mobiler Arbeit bis zu 30 Tagen im Quartal, lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen. Zudem gibt es 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie zusätzlich den 24. & 31.12. als bankfreie Tage Stellenbasierte tarifliche Vergütung - inklusive 13. Gehalt und vermögenswirksamen Leistungen Jobticket und Jobrad - wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel, natürlich auch das Deutschlandticket und haben ein Bikeleasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt. Weitere Benefits - digitale Essensmarke, ein hauseigenes Café mit 30% Rabatt für unsere Mitarbeitenden, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf diese Position bei der PSD Bank BB? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Ihre Motivation und Qualifikationen enthält – und vor allem auch ihre Persönlichkeit dahinter erkennen lässt. Hinweis zu dieser Stellenbesetzung: Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten unserem Fusionspartner BBBank eG im Zuge der Stellenbesetzung übermittelt werden.
Absolvent / Berufseinstieg Sales Consultant (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6755785 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10367, Berlin, DE
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-214643 Wir suchen für eine Unternehmensgruppe aus der Einzelhandelsbranche zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung für den Standort Berlin. Wenn Sie Erfahrung in der Buchhaltung haben und in einem flexiblen und modernen Umfeld arbeiten möchten, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen, die Kontenabstimmung sowie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs und wirken bei Monats- und Jahresabschlüssen mit. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine strukturierte Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fahrradleasing. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrradleasing Ihre Aufgaben: Selbstständige Prüfung, Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Erstellung und Überprüfung von Zahlläufen Monatliche Kontenabstimmung Klärung offener Posten Verantwortung für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs Stetige Prozessoptimierung diverser Buchhaltungsprozesse Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Analytisches Denkvermögen Ausgeprägtes Zahlenverständnis Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Einzelhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214643 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Buchhalter (m/w/d) Soziale Dienstleistung
Amadeus Fire AG - 10715, Berlin, DE
Buchhalter (m/w/d) Soziale Dienstleistung Referenz 12-211561 Für ein Unternehmen aus der Sozialbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Der Arbeitsvertrag bei Amadeus Fire AG ist unbefristet, was Ihnen eine langfristige Perspektive bietet. In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie im Zahlungsverkehr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter (m/w/d) Soziale Dienstleistung. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Amadeus Fire AG Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Durchführung des Mahnwesens Klärung offener Posten Abwicklung des Zahlungsverkehrs Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211561 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Senior Projektmanager/in (m/w/d) für die Planung und Genehmigung von Windenergieprojekten, Schwerpun
4initia GmbH - 10117, Berlin, DE
Über uns Mit Fokus auf Erneuerbare Energien bietet die 4initia GmbH ihren Auftraggebenden erstklassige Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Als unabhängiges Ingenieurbüro arbeiten wir in den Bereichen Auftragsplanung, Wirtschaftsberatung und Betriebsführung an der Energiewende und bieten damit eine einzigartige Bündelung an Dienstleistungen an. Wir arbeiten national und international ausschließlich im Auftrag für unseren Kundenkreis in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Wasserkraft, Energiespeicher und -netze und vermeiden dadurch potenzielle Interessenskonflikte. Zu unserem Kundenkreis gehören insbesondere Energieversorgungsunternehmen, projektentwickelnde Firmen und Finanzinvestoren bzw. Finanzinvestorinnen. Für unsere Auftraggebenden sind bis dato bereits, im Bereich der Auftragsplanung, 150 WEA mit einer Kapazität von mehr als 890 MW und 17 PVA mit mehr als 770 MWp genehmigt oder im Verfahren. Neben der Auftragsplanung sind wir ferner regelmäßig mit der Prüfung von Projekten, z. B. im Rahmen von Technischen Due Diligences mandatiert. Deine Aufgaben Zusammen mit erfahrenen Teammitgliedern begleitest du die praktische Umsetzung der Projektentwicklung im Bereich Wind onshore. Dabei erwarten dich insbesondere folgende Aufgaben: Leitung von Windenergieprojekten von der Bewertung der Machbarkeit, über die Planung der Standorte und Erschließung bis hin zur Genehmigung und Umsetzung des Vorhabens Technische Bewertung von Windenergieprojekten inkl. Bewertung von Projektoptionen und Ableiten von Handlungsempfehlungen Erstellung von Projektzeitablaufplänen und Budgetierung Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabe von Lieferungs- und Leistungspaketen Koordination von Projekten sowie Absprachen und Zusammenarbeit mit beteiligten Projektpartnern sowie weiteren Stakeholdern (Kunden, Kommunen, Genehmigungsbehörden, Gutachtern etc.) Analyse und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Projekten in Kooperation und Absprache mit unserer Abteilung Financial Management Eigenständige Führung der Standort- und Genehmigungsplanung für Windenergieprojekte inkl. Erstellung des Genehmigungsantrags und Begleitung der Genehmigungsverfahren und der Planung des Netzanschlusses in Kooperation und Absprache mit deinem Abteilungsteam Dein Profil Einschlägige Berufserfahrung im Segment Windenergie Deutschland und damit Nachweis hoher technischer und betriebswirtschaftlicher Kompetenz (mind. 5 Jahre oder mehr) Einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung im Ingenieurs- oder Wirtschaftswesen (auch: Landschafts-/Umweltplanung, Landwirtschaft, Geografie, Energietechnik oder vergleichbar) oder vergleichbare Berufserfahrung von Vorteil Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1) Fundierte Kenntnisse im Genehmigungs- und Planungsrecht, wie z. B. BImSchG, BauGB und BNatSchG Interesse, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und eigene Erfahrungen einzubringen Motivation, die Unternehmenswerte zu leben Willen, die Energiewende mit voranzutreiben sowie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit Projekte umzusetzen Du erfüllst nicht alle Anforderungen oder hast bisher nicht alle Tätigkeiten durchgeführt? Kein Problem! Von unserem Team kannst du sehr viel lernen! Wir bieten Dir Wir motivieren unsere Teammitglieder dazu sich gegenseitig zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und selbstständig zu arbeiten. Die Tätigkeit für eine Vielzahl von externen Auftraggebenden bringt regelmäßig Erfolgserlebnisse, die wir im Team gemeinsam feiern. Durch unser hochmotiviertes und professionell arbeitendes Team hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln und eigene Schwerpunkte einzubringen. Eine intensive Einarbeitung durch unsere Teammitglieder, die dir alles beibringen, was du in der Auftragsplanung und darüber hinaus wissen und lernen kannst – vom ersten Tag an. Teamfokus, Qualitätsanspruch, "getting things done" – Atmosphäre, Förderung der Eigeninitiative, Förderung der persönlichen Entwicklung, Unterstützung bei Herausforderungen, Offenheit für Feedback zur Entwicklung des Unternehmens. Train first policy, 100 % Ökostrom in unserem Office, vegane Alternativen etc. Ein harmonisches Team, das Wert auf Teamerfolge legt, und häufig zu Teamevents zusammenkommt Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, das sich fortlaufend weiterentwickelt. Wir freuen uns über Teammitglieder, die sich in diesen Prozess einbringen wollen und unternehmensweite Prozessverbesserungen anstreben. Unsere Benefits: Weiterentwicklung : Workshops, Konferenzen, Sprachkurse, monatliches Feedback. Beruf und Familie : Flexible Arbeitszeiten, Home-Office. Büro : Modern, ergonomisch, Berlin-Mitte, Fahrradkeller. Leistungen : Betriebsarzt, Unfallversicherung, Fahrradleasing, Altersvorsorge, Sportclub, Deutschlandticket, Restaurantgutscheine, Crossfit, Firmenhandy. Arbeitszeitmodelle : Flexibel, unabhängig von Stellenausschreibung. Vergütung : Bonussystem, Erfolgsprämien, Gewinnbeteiligung. Betriebsferien : 24.12. und 31.12. Wir legen Wert auf ein diverses Team. Wir freuen wir uns über eine langfristige Zusammenarbeit mit dir. Möchtest du mehr über unsere Benefits erfahren? Dann schau gerne hier in die Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite. Kontakt Wir konnten dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns über deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gebündelt in einer PDF unter Nennung der Referenznummer "AP-SPM" per E-Mail, unter Angabe deiner gewünschten Position, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen oder anderen Anliegen melde dich gerne bei uns unter personal@4initia.de.
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756255 Beraterkontakt +4915221749900
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