Java Backend Entwickler
Recruitment Circle GmbH - 10117, Berlin, DE
Über uns Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Aufgaben So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/dorothee-heger/digitalcoffee-xd01tgawa Profil Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Vorarbeiter:in Grünpflege Vonovia Wohnumfeld Service - Berlin 1
Vonovia - 10963, Berlin, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiter:innen sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiter:innen Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiter:innen aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Du bringst das Know-how – wir zahlen den Bonus, wenn dein Team gleich mitkommt! Du liebst Ordnung im Außenbereich und Chaos nur beim Grillabend? Du packst an, führst mit Herz – und bringst im Idealfall direkt dein eingespieltes Team mit? Dann suchen wir dich als Vorarbeiter:in Grünpflege Vonovia Wohnumfeld Service - Berlin 1 Wir bieten Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem, privaten Wohnungsunternehmen Ein Monatliches, attraktives Festgehalt mit Stundenkonto Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit dazugehöriger Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Moderner Maschinen- und Fuhrpark Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Es erwartet dich ein kollegiales Team , das sich auf dich freut! Deine Aufgaben Du leitest dein Team bei allen Pflegearbeiten der Grünflächen in unseren Wohnanlagen an Dabei arbeitest du mit modernen Gartengeräten und -maschinen Du bist für die Umsetzung der Vorgaben aus dem Pflegeplan des Teamleiters verantwortlich In der kalten Jahreszeit hilfst du beim Winterdienst mit Dein Profil Du hast eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder einem ähnlichen Gewerk abgeschlossen Du bringst Berufserfahrung in der Grünpflege oder einer ähnlichen Tätigkeit mit Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder BE / Klasse 3 / C1E Idealerweise hast du bereits ein kleines Team angeleitet Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Du bist interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Mark Bendlin 0162 132 71 06 www.hand-aufs-werk.de #Jobdrehscheibe
Warenverräumer (m/w/d) in Pankow gesucht!
CMB GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir, die CMB GmbH, suchen motivierte Mitarbeiter (w/m/d) auf Minijob - und Teilzeit-Basis für die Warenverräumung/Regalservice für folgende Lebensmittel- und Baumärkte in Berlin-Pankow. ● 10409 Berlin - Pankow Lebensmittelmarkt Minijob - Basis Di., Do., Sa. 08:00 - 12:00 Uhr ● 10409 Berlin - Pankow Baumarkt Minijob/Teilzeit - Basis Fr. 08:00 - 16:00 Uhr Mo. 08:00 - 12:00 Uhr (optional) Aufgaben Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen: ● Platzierung von Ware aus dem Lager ● Verräumung der Ware nach Regallayout ● Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit ● Aussortieren von Bruch und MHD Qualifikation Sind Sie mindestens 18 Jahre alt, körperlich belastbar und verfügen vorzugsweise bereits über Vorerfahrung? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Werden Sie Teil unseres Teams! Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail nur im PDF Format akzeptiert werden können. Unsere E-Mailadresse finden Sie in den "Rechtlichen Angaben", welche sich ganz am Ende der Anzeige befinden. Gemäß § 26 Bundesdatenschutzgesetz weisen wir darauf hin, dass wir Ihre persönlichen Daten aus Ihren Bewerbungsunterlagen zum Zwecke der Bewerberverwaltung speichern. Im Falle einer Absage werden Ihre Bewerbungsdaten automatisch nach 6 Monaten nach Absage aus unserem System gelöscht. Rechtliche Angaben
Senior IT-Consultant / Business Analyst - Versicherungsmakler (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Digitale Transformation gestalten: Du berätst Versicherungs-Makler bei der Optimierung ihrer Prozesse und IT-Landschaften. Kernprozesse entwickeln: Du konzipierst und modernisierst digitale Geschäftsprozesse in allen Themen der Digitalisierung (u.a. Vertriebsprozesse, Künstliche Intelligenz, BiPRO, Maklerportale, MVP, Vergleicher etc.). Lösungen entwerfen: Du entwickelst IT-Lösungen wie z.B. Maklersysteme, -portale oder Bestands-, Schaden- und Provisionssysteme. Workshops begleiten: Du bereitest Workshops vor, führst sie durch und moderierst den Dialog mit den Kunden. Projekte managen: Du übernimmst die Planung, Umsetzung und Steuerung komplexer IT-Projekte für Makler. Technologien auswählen: Du prüfst technische Möglichkeiten und wählst geeignete Tools und Frameworks aus. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich bildet deine Basis, auf die du bei uns aufbauen kannst. Beratungserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in IT-Beratung und Softwarekonzeption mit Fokus auf Maklerlösungen mit. Technisches Know-how: Du kennst Tools wie UML, Scrum, RUP und Case-Tools und setzt sie sicher ein. Auftreten: Du überzeugst mit Offenheit, Empathie und Freude am Dialog mit unterschiedlichen Zielgruppen. Commitment: Du denkst konzeptionell, triffst klare Entscheidungen und findest passende Lösungen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Kundenservice / Call Center Agent (d/m/w)
AUTO1 Group SE - 10115, Berlin, DE
Für unsere offene Position als Kundenberater / Call Center Agent (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Customer Service Team und sorgen für eine erstklassige Customer Journey. Du bist die erste Ansprechperson bei allen Anfragen von der Fahrzeugbestellung bis hin zur Übergabe innerhalb unseres Autohero Retail Departments. Mit deiner Freundlichkeit und deinem professionellen Engagement machst du den Autokauf zu einem großartigen Erlebnis! In dieser Abteilung ermöglichen wir unseren Kunden und Kundinnen ein unvergleichliches online Autokauf-Erlebnis. Wir als Autohero , der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Sei der erste Kontakt und begleite deine Kunden von der abgeschlossenen Bestellung bis zur Fahrzeugübergabe Recherchiere in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen den aktuellen Stand der Aufträge und sorge für eine reibungslose Auslieferung unserer Fahrzeuge Verschaffe dir jederzeit einen Überblick über die anstehenden Aufgaben und setze im Team die Prioritäten Du trägst dazu bei, dass Kunden schnellstmöglich ihr neues Auto erhalten - mit unserem einzigartigen Glastruck und direkt vor die Haustür! Erste Erfahrungen im Bereich Dialogmarketing / Callcenter oder in der Privatkundenbetreuung Du hast Spaß am Kundenkontakt und verfügst über eine strukturierte, zuverlässige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplay und Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus Du bringst eine positive Grundeinstellung und ein gesundes Engagement, selbst gesteckte Ziele zu erreichen mit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Englischkenntnisse sind von Vorteilsowie ein sicherer Umgang mit den Google Workspace Tools (Sheets, Gmail, Calendar etc.) Deine Work-Life-Balance und dein Wohlbefinden sind Teil unserer Unternehmenskultur, daher bieten wir dir nach Absprache bis zu 100% Remote Work innerhalb Deutschlands an! Moderne IT- Ausstattung & IT-Support Attraktives, marktgerechtes und leistungsförderndes Gehalt Wir schätzen eine offene Kommunikation und gute Ergebnisse mehr als einen Dress Code Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig - von Anfang an bieten wir dir individuelle Trainings und Coachings Rabatte auf namhafte Marken und Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis Bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Kontakt Marcel Joswig AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Wachse über dich hinaus und gestalte die Zukunft des Autohandels mit uns. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet
Lohnbuchhalter (m/w/d) Verantwortung, Struktur und Sicherheit
Schwertfels Consulting GmbH - 10115, Berlin, DE
Warum gerade jetzt diese Stelle spannend ist? Der Arbeitsmarkt im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist angespannt: Viele Fachkräfte sind überlastet, digitale Prozesse oft nur Theorie, und echte Wertschätzung bleibt auf der Strecke. Das geht besser – und genau hier setzt mein Mandant an. In einem zukunftsorientierten, mittelständischen Unternehmen mit klarer Vision und echter Digitalstrategie suchen wir dich als Lohnbuchhalter:in , der oder die nicht nur korrekt abrechnet, sondern mitdenkt, optimiert – und dabei die modernsten Tools zur Hand hat. Deine Aufgaben – klassisch, aber alles andere als langweilig: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner:in für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und Krankenkassen Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Auswertungen und Reports Requirements Was du mitbringst: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit DATEV LODAS oder vergleichbarer Software Freude an digitalen Prozessen und Lust, dich aktiv einzubringen Benefits Was dich erwartet – und warum du dich freuen kannst: 100 % digitaler Arbeitsplatz mit moderner HR- und Abrechnungssoftware Gleitzeit & Homeoffice-Möglichkeiten – dein Leben, dein Rhythmus Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt – individuell und gezielt Wertschätzung & flache Hierarchien – du wirst gehört und gesehen Ein echtes Teamgefühl , keine Ellbogenmentalität Sicherer Arbeitsplatz in einem stabil wachsenden Unternehmen Klingt spannend? Ist es auch. Sende mir einfach deinen Lebenslauf (ohne Anschreiben) oder ruf mich direkt an, wenn du vorab Fragen hast. Vertraulichkeit ist selbstverständlich.
Senior Consultant Datacenter-Infrastructure (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
Ref. Nr.: 02320 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Ihre Aufgaben: Beratung im Bereich Datacenter-Architektur: Analyse bestehender Rechenzentrumsinfrastrukturen und Entwicklung technischer Zielbilder im Einklang mit Kundenstrategien und Compliance-Anforderungen Konzeption und Umsetzung technischer Zielarchitekturen Entwicklung moderner Architektur- und Betriebsmodelle für das Rechenzentrum Integration von Technologien wie Virtualisierung, Storage, Backup, Monitoring und Hyperscalern Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Skalierbarkeit und regulatorischen Standards Übernahme der technischen Führung in Projekten und Steuerung der Umsetzung Durchführung von IT-Assessments, Architektur-Reviews und Machbarkeitsanalysen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Betriebsmodellen und Migrationsplänen Mitwirkung in Akquisitions- und Angebotsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Development zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung zur Einhaltung von Standards wie BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA oder NIS2 Übersetzung regulatorischer Vorgaben in technische und organisatorische Maßnahmen Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen im Rechenzentrumsumfeld Impulsgeber für Automatisierung, Standardisierung und zukunftssichere Architekturen Reisebereitschaft: Projektabhängige Einsatzbereitschaft an bundesweiten Standorten (ca. 2 Tage/Woche) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Im Bereich Infrastrukturberatung liegt der Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen, der Integration von Cloud-Lösungen und der Sicherstellung von Compliance-Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Informatikstudium oder eine Vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Datacenter-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Backup/Recovery, Netzwerk, Monitoring und IT-Security Erfahrung mit Hyperscaler-Technologien (z. B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud) sowie hybriden Infrastrukturlösungen Know-how in der Entwicklung technischer Zielarchitekturen und IT-Strategien Vertraut mit Methoden und Tools zur Operational Excellence, Kapazitätsplanung und Standardisierung Idealerweise Kenntnisse in der Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA, NIS2) Erfahrung im Bereich Rechenzentrumsmodernisierung, Migration und Transformation Erfahrung in der Migration von OnPrem zu OnPrem oder Cloud Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher technischer Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten in Kunden- und Projektumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 2 Tage/Woche, projektabhängig) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im IT-Consulting, idealerweise mit Schwerpunkt auf Datacenter-Infrastruktur, IT-Architekturen oder Rechenzentrumsbetrieb und fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Infrastrukturlösungen – sowohl im klassischen Datacenter-Umfeld als auch im Kontext hybrider oder cloudbasierter Architekturen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Vertriebsingenieur Niederspannung (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Sehr gute Unternehmenskultur Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie. Firmenprofil Als zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität gestaltet unser Kunde die Entwicklungen in der Energiebranche aktiv mit - insbesondere im Bereich der Niederspannungssysteme. Aufgabengebiet Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich Niederspannungslösungen (u. a. Schaltanlagen, Energiemanagement, Automatisierung) Aktive Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquise von Neukunden in der Region Erstellung von technischen Angeboten und maßgeschneiderten Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Projektierung Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachtagungen und Kundenevents Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Niederspannung oder Energieverteilung Ausgeprägte Kundenorientierung sowie technisches und kaufmännisches Verständnis Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Kontakt Elena Pascual Referenznummer JN-052025-6745237 Beraterkontakt +49 1788005817
Senior (m/w/*) React-Frontend-Developer (München & Berlin)
PROBIS Software GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du hast ein starkes Gespür für UX, liebst modernes Frontend-Development mit React und suchst ein Produkt, das technisch herausfordernd und zugleich wirklich sinnvoll ist? Dann bist du bei uns genau richtig. PROBIS ist ein schnell wachsendes PropTech-Startup aus München, das mit seiner cloudbasierten Plattform gerade dabei ist, das Finanzcontrolling für Immobilienprojekte weltweit neu zu definieren – von Highrises in New York bis zu Megaprojekten in Saudi-Arabien. Unsere Software ist technisch anspruchsvoll, inhaltlich komplex – und soll für unsere Nutzer:innen dennoch einfach und intuitiv bedienbar sein. Jetzt, in der spannendsten Phase unseres Wachstums, suchen wir dich: eine:n erfahrene:n React-Frontend-Developer:in mit starkem UX-Verständnis und einem Blick für Details, der/die Lust hat, aus komplexen Anforderungen smarte, elegante Interfaces zu bauen. Aufgaben Du entwickelst moderne und skalierbare React-Frontend-Lösungen auf unserer cloudbasierten SaaS-Plattform Du übersetzt komplexe Business-Anforderungen in intuitive, performante und ästhetisch ansprechende User Interfaces Du arbeitest eng mit dem Produktteam, UX/UI-Designer:innen und Backend-Entwickler:innen zusammen, um neue Features von der Idee bis zum Release umzusetzen Du bringst aktiv eigene Ideen ein, wie wir unsere Plattform noch benutzerfreundlicher und besser machen können Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Frontend-Architektur und Coding Guidelines mit Qualifikation Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React, TypeScript und modernen UI-Frameworks Du hast bereits in einem Startup oder einer Agentur gearbeitet – schnelle Umsetzungen, cross-funktionale Teams und hohe UX-Ansprüche sind für dich kein Neuland Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für gutes UI/UX mit und hast Freude daran, komplexe Anforderungen in einfache Nutzerlösungen zu übersetzen Du arbeitest strukturiert, selbstverantwortlich und hast Lust, ein Produkt mitzugestalten, das international Maßstäbe setzt Du sprichst Deutsch oder Englisch Benefits Die Chance, Teil eines der spannendsten PropTech-Startups Europas zu werden und unsere Software aktiv mitzugestalten Ein hochmotiviertes, internationales Team mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum Arbeit an einem Produkt mit echtem Impact , das die Art verändert, wie Milliarden in Immobilienprojekte gesteuert werden Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Remote + Office in München) Langfristige Entwicklungsperspektiven mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen – fachlich oder disziplinarisch Noch ein paar Worte zum Schluss PROBIS ist eine mehrfach ausgezeichnete, cloudbasierte Controlling-Plattform für Immobilienprojekte. Wir arbeiten mit internationalen Marktführern wie JLL, CBRE oder Siemens und sind auf Wachstumskurs in Europa, dem Nahen Osten und den USA. Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Tech-Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Energiebranche
Amadeus Fire AG - 10589, Berlin, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Energiebranche Referenz 12-221762 Für ein etabliertes Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet jedoch eine spannende Perspektive in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld. In dieser Funktion sind Sie für die sachgerechte Erfassung, Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen zuständig. Darüber hinaus kümmern Sie sich um den Zahlungsverkehr, überwachen offene Posten und arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen sowie externen Partnern zusammen. Ihre Arbeit trägt wesentlich zur Genauigkeit und Effizienz der Finanzprozesse bei. Wenn Sie Ihre Erfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung in einem modernen und krisensicheren Arbeitsumfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Energiebranche. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung Vollzeit bei einer 38-Stunden-Woche Zwei Tage Homeoffice 13. Gehalt 30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12. arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge und VWL Gesundheits- und Sportprogramme Hundefreundliches Büro Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Buchung von Eingangsrechnungen in SAP S/4HANA unter Einhaltung steuerlicher, handelsrechtlicher und interner Vorgaben Verbuchung von Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen gemäß interner Richtlinien Vorausschauende Fristenüberwachung zur Vermeidung von Mahnungen Aktive Kommunikation mit Fachabteilungen und externen Lieferanten zur Klärung buchhalterischer Sachverhalte Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitwirkung an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kreditorenbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung im Bereich Kreditoren Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA sowie MS Office-Paket Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 57.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221762 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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