Choose challenge. Choose pace. Choose growth Für unsere offene Position als Junior Group Accountant (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Group Accounting and Consolidation Team und sei verantwortlich für die Erstellung (nach IFRS) der konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse unseres AUTO1 Group Finance Departments. Der Schwerpunkt dieser Abteilung liegt auf der Unterstützung des Managements bei strategischen und finanziellen Entscheidungen. AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Wir revolutionieren den Gebrauchtwagen-Markt mit unseren Marken Autohero, wirkaufendeinauto.de und AUTO1.com. Hier entwickelst du mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und zu verkaufen. Unterstütze unser Team bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und hilf bei der Analyse von Finanzdaten Steuer und verwalte den Periodenabschluss in Oracle Unterstütze unsere Tochtergesellschaften bei der Erfassung von IFRS 16 Verträgen und überprüfe diese Hilf uns bei der Weiterentwicklung der internen Accounting Prozesse Weiterentwicklung in den verschiedenen Bereichen und Übernahme von verschiedene Verantwortlichkeiten Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzen oder Rechnungswesen oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen Erste Erfahrungen in der Buchhaltung Sehr gutes technisches Verständnis und sichere Bedienung von MS Office (Schwerpunkt: Excel) Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer, Interesse an Weiterentwicklung Ein vielfältiges, offenes und motiviertes Team Die Möglichkeit 2-3 Tage im Home-Office zu arbeiten Die Möglichkeit Teil der digitalen Revolution im Gebrauchtwagenhandel zu sein Attraktive Rabatte für Fitnessstudios sowie für Produkte und Services zahlreicher Markenshops Zugang zu unserer betrieblichen Altersvorsorge Ein schönes Büro im Herzen von Berlin-Kreuzberg mit kostenlosen Obst & Getränken Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt: Katharina Fuhr Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1
FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis - freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe Berlin Du bist eine engagierte, liebevolle Persönlichkeit? Du förderst und begleitest gerne die Jüngsten in der Entwicklung? Dann verstärke unser Team in Berlin (Spandau) ab sofort als Erzieher für unsere Kita "Am Spektesee" (m/w/d) (mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder einer als gleichwertig anerkannten Qualifikation) Unsere Kita "Am Spektesee" Am Stadtrand inmitten des Naturschutzgebietes und abseits des Großstadtverkehrs in den Spektewiesen gelegen, spielen und lernen hier bis zu 125 Kinder nach dem Grundsatz der offenen Arbeit in einer Gruppe mit großer Altersmischung. Weitere Infos zur Kita findest Du hier. (https://www.fippev.de/spektesee/unsere-kita) Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere "BeneFiPPs" Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.) 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei "FiPP-Tage") Bis zu 120€ brutto monatliche Zulage als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Zusätzlich bis zu 350€ brutto monatliche Zulage als Pädagogische Fachkraft für Inklusion Aktuell 25% Zuschuss zum Jobticket Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung (m/w/d) Bewirb Dich gleich und nutze gern die Möglichkeit für eine Hospitation! per Online-Button Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage per E-Mail bewerbung@fippev.de Hast Du Fragen? Unser Recruiting-Team erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69. FiPP e.V. – Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis, Sonnenallee 223a, 12059 Berlin
YOUR FUTURE, ON DEMAND The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want. Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. 3 million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do. THE ROLE As a Video Backend Engineer in our Streaming & CDN team, you'll be instrumental in shaping how millions of users experience their favorite content. You'll dive deep into our C++ and Go-based systems, crafting high-quality, maintainable code that powers our custom CDN. This isn't just about writing code; it's about architecting solutions, implementing best-in-class testing, and driving projects that directly impact our streaming capabilities. If you're passionate about video technology, thrive in a collaborative environment, and enjoy tackling complex challenges from development to operational support, this is your chance to make a real impact. Join us and help us push the boundaries of video streaming! THE TEAM Our Streaming and CDN team is the engine behind Zattoo's video delivery. We build and run the software on our own CDN edge nodes (mostly in C++) to make sure your streams are fast and smooth. Think caching, packaging, DRM magic, and delivering in all the formats you need (DASH, HLS, you name it!). We also develop and maintain software (mainly in Go) that runs in our central datacentres and manages the creation and configuration of streams, as well as user (i.e. app/player) authorisation and validation. We collaborate closely with teams handling video ingest, playback apps, ad insertion, and our network infrastructure. We generate a lot of data that the rest of the company relies on for reporting, billing, and debugging purposes. WHAT YOU’LL DO Develop and maintain software, writing high-quality maintainable code Implement best practices in software testing with the support of principal engineers Create design documents and specifications, planning small- to medium-sized projects Communicate effectively with the squad and with stakeholders in other squads Motivate the squad and coach and mentor individuals in your areas of expertise Assist Site Reliability Engineering (SRE) team with operational monitoring of our CDN Act as third-line support for complex problems, debugging issues with our streamers and data pipelines WHAT YOU’LL BRING Expert C++ developer, aware of industry best practices and trends Good knowledge of either Go or Python and a willingness to learn the other Deep understanding of highly concurrent and distributed systems Excellent understanding of GNU/Linux and systems administration work (bonus: experience with Debian) Excellent understanding of TCP/IP networking principles and experience debugging network traffic Excellent spoken and written English Desirable : Experience with video streaming technologies (DASH, HLS, FFmpeg etc.) Desirable : Experience developing and supporting high-load Unix systems in a distributed production environment with 24/7 operations Bonus : Experience with container management systems such as Kubernetes and Docker Bonus : Experience with modern database systems and real-time data flows, e.g. Kafka, Clickhouse WHY JOIN US? At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all. WHAT WE OFFER YOU Reward : strong market competitive salary Recharge : 30 days vacation plus public holidays Regulate :trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year Plus: We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days We’re inclusive: ‘ Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities We’re healthy: Health checks, team sports, organic fruit, vegan options and more! We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer, join us and help build a diverse team dedicated to the future of TV.
Intro Abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Aufgabe mit Hands-on Mentalität Firmenprofil Mein Mandant ist ein führendes Bauunternehmen im Hochbau in Berlin. In seinem Namen bin ich auf der Suche nach einem Senior Bauleiter (w/m/d) - Sanierung für den Standort in Berlin. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Umbau- und Ausbauprojekte in bestehenden Gebäuden Koordination und Steuerung aller Bauabläufe - von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe Führung der beteiligten Nachunternehmer sowie Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Planern und Projektbeteiligten Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien auf der Baustelle Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Umbau, Sanierung oder Ausbau Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auf der Baustelle Reisebereitschaft im regionalen Umfeld sowie Führerschein Klasse B Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und innovative Projekte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Kontakt Adriaan van Gastel Referenznummer JN-052025-6745333 Beraterkontakt +491741607374
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-052025-6745170 Beraterkontakt +491621309983
Ref. Nr.: 02318 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Ihre Aufgaben: Beratung & Analyse: Beratung bei der Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL, COBIT oder ISO 20000 Durchführung von Reifegradanalysen, Interviews, Workshops und Zielbildentwicklung Analyse und Neuausrichtung bestehender IT-Organisationen Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei der Digitalisierung von Geschäfts- und IT-Serviceprozessen Entwicklung von serviceorientierten Betriebsmodellen und innovativen Steuerungsmechanismen Erstellung und Weiterentwicklung von Servicekatalogen, Betriebsmodellen und KPIs Projektmanagement: Übernahme von Verantwortung in ITSM-Projekten (fachlich, methodisch, konzeptionell) Steuerung von Arbeitspaketen, Zeitplänen und Ergebnisqualität Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und Kundenvertretern Marktbeobachtung & Weiterentwicklung: Beobachtung technologischer Trends (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, ESM) Weiterentwicklung des eigenen Beratungsportfolios und Mitwirkung an internen Kompetenzinitiativen Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten (ca. 2 Tage/Woche, Projektabhängig) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V3 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse Fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate Persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca. 2 Tagen pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Service-Management, in der digitalen Transformation sowie in der Prozessberatung zur Optimierung von IT-Organisationen – idealerweise in komplexen, auch internationalen Kundenumgebungen. Sie nutzen Ihre Erfahrung im Enterprise Service Management gezielt, um IT-Landschaften strukturiert weiterzuentwickeln und kundenindividuelle Lösungen erfolgreich umzusetzen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Du hast Lust in die Berliner Startup Welt einzutauchen und die diversen Seiten eines jungen Unternehmens kennenzulernen und dabei selbst Impact zu kreieren? Du interessierst dich für Social Media und brennst für die neuesten Food Trends? Dann werde ein Teil unseres unschlagbaren Marketing-Teams! Aufgaben Du vertrittst unsere Marke auf Instagram & Tiktok, hilfst neue Zielgruppen zu erreichen und Blue Farm bekannter zu machen Planung, Erstellung und Auswertung von Instagram-Stories & -Postings Eigenständige Umsetzung von User-generated content (UGC) Recherche und Erstellung von informativen und unterhaltsamen Contentformaten Übernahme des Schnitts von Videoaufnahmen monatliche Assistenz in Produktshootings (Handmodel etc.) Verantwortung für den Content – vom Planen, über Dreh bis hin zum Upload Du beobachtest internationale Social Media Trends, die sich auch für unsere Marke adaptierenlassen Qualifikation Du studierst im Bereich Kommunikation, Medien, BWL, Marketing oder Ernährungswissenschaften (o.Ä.), aber auch Quereinstieg sind willkommen! Du bringst eine hohe Begeisterung für TikTok & Instagram mit und bist stets up-to-date bei den neuesten und relevantesten Trends Du hast ein gutes Verständnis für die verschiedenen Social Media Plattformen und weißt, welche Art von Content funktioniert Du fühlst Dich sicher vor der Kamera und weißt, andere mit deiner offenen Art mitzureißen Du identifizierst Dich mit unserer Philosophie und bist motiviert, Dich bei einem schnell wachsenden Unternehmen proaktiv einzubringen Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise aus Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab Benefits Startup Feeling mit flachen Hierarchien, wo jeder eigene Ideen einbringen und umsetzen kann Team Work! Arbeite mit jungen, motivierten Kollegen aus diversen Bereichen eng zusammen Hafer- & Latte-Flatrate im Office & Mitarbeterrabatte für deinen gesunden Lifestyle Stylisches Penthouse Office im angesagten Mitte Bezirk Coole Team Events & Aktivitäten Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsmodell für hybride Zusammenarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Trifft deinen Geschmack? Dann schicke uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben!
Einleitung ecowindow revolutioniert den Markt für Fenster und Haustüren durch die Integration moderner Digitalisierung und setzt neue Maßstäbe in den Bereichen Kundenservice, Abwicklung und Nachhaltigkeit. Unsere umweltfreundlichen Fensterprofile aus nachwachsenden Rohstoffen und recyceltem Kunststoff tragen nicht nur zur Reduktion von CO2-Emissionen und Energieverbrauch bei, sondern bieten auch höchste Qualität und Langlebigkeit. Um unseren Kunden auch nach dem Kauf den besten Service zu bieten, suchen wir einen engagierten Montagedisponenten (m/w/d) , der unsere Montageeinsätze koordiniert und sicherstellt, dass unsere Kunden termingerecht und professionell betreut werden. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Einsatzplanung der Monteure : Du koordinierst die Montageeinsätze und sorgst für eine effiziente Tourenplanung. Kundenkommunikation : Du bist Ansprechpartner für Kunden und sorgst für eine professionelle Terminabstimmung. Material- und Ressourcenmanagement : Du stellst sicher, dass für jeden Einsatz die notwendigen Materialien und Werkzeuge bereitstehen. Schnittstellenmanagement : Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Logistik und den Monteuren, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen. Prozessoptimierung : Analyse und Optimierung der Abläufe im Montagebereich, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern. Qualifikation Dein Profil: Erfahrung in der Disposition oder Montagekoordination : Du hast bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet, idealerweise in einem Unternehmen der Bau-, Fenster- oder Türenbranche. Kommunikationsstärke : Du kannst klar und freundlich mit Kunden, Monteuren und internen Teams kommunizieren. Organisationstalent : Du behältst auch bei vielen parallelen Einsätzen den Überblick und arbeitest strukturiert. Technisches Verständnis : Kenntnisse zu Fenster- und Türsystemen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Lösungsorientierung : Du gehst Herausforderungen aktiv an und entwickelst schnell praktikable Lösungen. Persönliche Eigenschaften: Kundenorientierung : Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und stellst eine reibungslose Montage sicher. Teamfähigkeit : Die Zusammenarbeit mit internen Teams liegt Dir, und Du trägst zu reibungslosen Prozessen bei. Verantwortungsbewusstsein : Du übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben und arbeitest zielorientiert. Benefits Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Attraktives Gehaltspaket: Deine Arbeit wird wertgeschätzt. Willkommensprämie: Wir schätzen Deinen Einsatz – nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit erhältst Du einen Bonus von 500 € netto . Strukturiertes Onboarding: Ein 2-wöchiges Einarbeitungsprogramm für den perfekten Start. Gezielte Weiterbildung & Karriere: Individuelle Trainings, klare Entwicklungspfade und echte Aufstiegsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen. 28 Urlaubstage: Erholung ist wichtig – genieße 28 Tage Urlaub pro Jahr. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von ecowindow! Gestalte mit uns die Zukunft der nachhaltigen Fenster- und Türlösungen. Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
SAP Entgeltabrechner (m/w/d) Energiebranche Referenz 12-212842 Für ein Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen SAP Entgeltabrechner (m/w/d) . In dieser Position übernehmen Sie eigenständig und termingerecht die Abwicklung der Gehaltsabrechnung mit SAP und stehen als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftssicheren Umfeld suchen und Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als SAP Entgeltabrechner (m/w/d) Energiebranche. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung Vollzeit bei einer 38-Stunden-Woche Zwei Tage Homeoffice 13. Gehalt 30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12. arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge und VWL Gesundheits- und Sportprogramme Hundefreundliches Büro Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Pflege von mitarbeiterbezogenen Daten Aktive Begleitung der Softwareumstellung von SAGE zu SAP Erstellung von Nachweisen für interne und externe Partner sowie Zuarbeit zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Organisation und Pflege von Personalakten sowie Bearbeitung externer Meldungen und Statistiken Ansprechpartner für entgeltrechtliche Fragestellungen von Mitarbeitern und Führungskräften Kommunikation mit internen und externen Partnern Übernahme von Sonderaufgaben und Unterstützung im Bereich Personalcontrolling Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann oder einer vergleichbaren Qualifikation Langjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im zugewiesenen Fachgebiet Sicherer Umgang mit SAP, MS Office sowie weiteren eingesetzten IT-Anwendungen Vertiefte Kenntnisse in entgeltbezogenen Themen und rechtlichen Fragestellungen Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 57.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212842 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Einleitung CREATE. SHARE. STORIES. Wir suchen engagierte Charaktere für die kreative Kommunikation. Die wissen, dass eine 'Story' einen guten Beat benötigt. Die Public Relations als Team-Sport verstehen, um für unsere Kunden Relevanz und Reputation zu erzielen. Unsere Kunden sind u.a. Deutsche Telekom, Amazon Music, Roborock, Shokz, Lautsprecher Teufel, LUPUS-Electronics und Kia. Als Agentur sind wir ausgezeichnet, ob mit PR Report Awards, effie Germany, DPOK, German Brand Award oder dem Internationalen Deutschen PR Preis. Wir freuen uns über Leute, die sich aktiv in die Gestaltung des Jobs einzubringen. Die mehr wollen. Wir fördern uns und Euch mit internen Workshops, den Kruger Days und externen Weiterbildungen. Dazu bieten wir gleichermaßen Home Office & Office an. Wenn "Storytelling" Deine Passion ist, dann bewerbe Dich gerne. Aufgaben Stories kreieren, entwickeln und umsetzen im Zuge der strategischen Konzeption Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Umsetzung von PR-Maßnahmen Ausbau des bestehenden Netzwerks zu Journalisten, Multiplikatoren und Meinungsführern Verfassen von Pressemitteilungen, Newslettern und redaktionellen Beiträgen Aufbereitung und Auswertung von kundenbezogenen Mediadaten (Erfolgskontrolle) Kreativ sein, immer dranbleiben und die Bereitschaft sich im Team weiterzuentwickeln Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation Erste praktische Erfahrung in Konzeption, Planung, Steuerung und Durchführung von PR-Kampagnen Hohes Interesse an Tech- und Consumer Electronics Themen Exzellente Kommunikationsfähigkeit, ein selbstsicheres und sympathisches Auftreten Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Benefits Bestes Team: Die #crewgers!!! Gemeinsame Teamtage & Events Interne und externe Workshops Hybrides Arbeiten (Homeoffice oder Office) Homeoffice Ausstattung (Laptop, Bildschirm, Handy) Office in der Torstrasse in Mitte (von Burger - bis Sushi-Laden alles um die Ecke) Kruger Days (monatliches Team-Treffen in verschiedenen Co-Working Spaces) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind alle Fans. Von Musik, Kunst und Marken. Wir leben den #crewgers Spirit. Make some Noise! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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