Trainee Recruitment (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Berlin Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6741454 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
(Senior) Cloud Engineer (m/w/d)
CONET - 10785, Berlin, DE
Über uns Standorte : Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Koblenz, Karlsruhe, Garching bei München oder remote Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Software Engineering, Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security und Strategic IT Management an. Zur Verstärkung unseres Teams "Cloud Software Development" suchen wir dich als (Senior) Cloud Engineer (m/w/d) für die Umsetzung spannender und vielfältiger Projekte bei unseren Kunden. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen auf Azure, AWS oder GCP mit nativen Services Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Technologie Stacks, Erstellung von Anforderungsanalysen sowie Konzeption und Umsetzung von Software-Komponenten Erstellung und Weiterentwicklung von skalierbaren, sicheren und elastischen Applikationen in der Cloud ganzheitliche Verantwortung im gesamten Software Development Life Cycle – von der ersten Abstimmung mit dem Kunden, über den GoLive bis zur anschließenden Wartung bzw. Weiterentwicklung des Systems Implementierung von Serverless- und Container-basierten Applikationen in z.B. Java, C# oder TypeScript Entwicklung nach agilen Methoden wie SCRUM oder Kanban Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Cloud Engineer (m/w/d) Expertenwissen im Web-/Cloud Umfeld, GIT, CI/CD, Container Technologien (z.B. Docker/Podman), Cloud Automation mittels Infrastructure as Code (IaC) tiefgreifende Kenntnisse im Umgang, Konfiguration und Provisionierung von Cloud Umgebungen mit AWS, Azure oder GCP Verständnis von CI/CD Konzepten in anspruchsvollen kundenspezifischen Fachanwendungen basierend auf z.B. Gitlab, Github Actions oder Azure DevOps analytische Denkfähigkeit, hohe Motivation sowie ausgeprägte Teamfähigkeit sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Weiterbildung und Zertifizierungen 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitgestaltung hybrides Arbeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Du bist neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Maren Schmidt Personalreferentin recruiting@conet.de +49 228 9714 1098
Senior IT-Consultant Enterprise Service Management (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
Ref. Nr.: 02319 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Ihre Aufgaben: Enterprise Service Management Beratung: Analyse und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesse über IT hinaus – z. B. in HR, Facility, Finance oder Kundenservice Konzeption ganzheitlicher ESM-Zielbilder, Rollenmodelle und Servicearchitekturen Gestaltung von Servicekatalogen, SLAs, OLAs und KPI-Modellen Entwicklung und Einführung operativer Regelwerke und Governance-Strukturen Fachliche Beratung bei der Integration von Workflows und Self-Service-Funktionalitäten Beratung zur Einführung von Service Integration and Management (SIAM)-Modellen Aufbau eines zentralen Service-Integrator-Rahmens zur Steuerung interner und externer Provider Etablierung durchgängiger Governance- und Steuerungsmodelle Leitung von Transformationsprojekten im Bereich ESM inkl. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops, Schulungen und Change-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit IT, Business und externen Partnern Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Präsentationen und strategische Meetings Moderation von (Kunden-)Workshops und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Beobachtung technologischer Trends im Bereich ESM, Automatisierung und digitaler Servicebereitstellung Impulsgeber für neue Beratungsansätze und Erweiterung des ESM-Portfolios Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsgestaltung Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eines der größten und erfolgreichsten IT-Beratungs- und Softwareunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Das Leistungsspektrum reicht von individueller Softwareentwicklung über den Einsatz marktführender Standardlösungen bis hin zur strategischen IT-Beratung. Im Zentrum stehen stets moderne Technologien, agile Methoden und ein tiefes Verständnis für fachliche und technische Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Service Management (ESM) und IT Service Management (ITSM) Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, SIAM, Scrum oder PRINCE2 Know-how in der Optimierung von Serviceprozessen und deren Übertragung auf verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. HR, Finance, Facility) Erfahrung in der Entwicklung serviceorientierter Betriebsmodelle, inkl. Rollen, SLAs und KPIs Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Servicearchitekturen und digitalen Workflows Idealerweise Verständnis für Themen wie SIAM, Automatisierung, Prozessdigitalisierung und ESM-Plattformintegration Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz – auch auf Entscheiderebene Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken mit Gespür für lösungsorientische Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte (ca. 2 Tage pro Woche) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Management oder IT Service Managements und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Marketing-Manager (m/w/d)
ServiceHero GmbH & Co.KG - 10245, Berlin, DE
Einleitung Werde Teil unserer Wachstumsstory bei ServiceHero! ServiceHero steht mit SchädlingsHero an vorderster Front, wenn es darum geht, Notfallsituationen im Haushalt professionell und zuverlässig zu lösen. Unser Ziel ist es, Deutschlands führende Dienstleistungsplattform im Bereich Schädlingsbekämpfung zu werden. Dafür suchen wir ein engagiertes und kreatives Kommunikationstalent, das mit frischen Ideen unser Wachstum aktiv vorantreibt. Aufgaben Verantwortung für die operative Umsetzung und Weiterentwicklung verschiedenster Marketingmaßnahmen (B2C und B2B) Planung, Durchführung und Optimierung von Projekten im Bereich SEO, E-Mail-Marketing oder anderen Kanälen Unterstützung bei der Entwicklung kanalübergreifender Kampagnen Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Potenzialen und Trends Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Produkt, Sales und Customer Support) Qualifikation 2–4 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einem digitalen oder schnell wachsenden Umfeld Breites Marketingverständnis mit Interesse an verschiedenen Disziplinen Gute Kenntnisse in SEO und E-Mail-Marketing (z. B. Mailchimp, Brevo o. ä.) und/oder Erfahrung im Umgang mit CMS (z. B. WordPress, Webflow) Analytisches Denkvermögen und erste Erfahrungen mit Web-Analyse-Tools (z. B. GA4, Looker Studio) Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke in Deutsch (C1+) und Englisch Benefits Ein junges, dynamisches Team, das gemeinsam mit dir wachsen möchte Viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen und abteilungsübergreifend zu agieren Organisatorische Flexibilität, Verantwortung über Bereiche und Projekte zu übernehmen, in denen du deine bisherigen Erfahrungen einbringen kannst und/oder in denen du dich entwickeln möchtest Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich in deiner Rolle optimal unterstützen Ein wachsendes Unternehmen, in dem du einen echten Unterschied machen kannst Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben, warum du der richtige Growth Hero für unser Team bist! Noch ein paar Worte zum Schluss ServiceHero | SchädlingsHero – Gemeinsam machen wir Haushalte sicherer! ServiceHero fördert Chancengleichheit. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, einschließlich Alter, Staatsbürgerschaft, Menschen mit Behinderungen, Familienstand, Religion und Weltanschauung sowie sexueller Orientierung, sind bei uns willkommen.
Manager International Tax/ Schwerpunkt Transfer Pricing (m/w/d)
element GmbH - 10963, Berlin, DE
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und sucht als Nachbesetzung einen Fachexperten(m/w/d) für Verrechnungspreise & Steuerstrategie. Sie erwartet ein beständiges Team mit einem vielfältigen Tätigkeitsumfeld sowie einer guten fachlichen Expertise. Kundendetails Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer stabilen Wachstumsstrategie. Das Unternehmen steht für moderne Strukturen, ein starkes Miteinander und ein hohes Maß an fachlicher Exzellenz. In einem internationalen Umfeld erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeit. Stellenbeschreibung Mitwirkung bei der Gestaltung steuerlicher Grundsatzfragen im internationalen Konzernkontext, insbesondere im Bereich konzerninterner Preisgestaltung Entwicklung und Pflege strukturierter Prozesse zur Umsetzung von Verrechnungspreisrichtlinien Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling zur Überwachung von Ergebnisbeiträgen einzelner Geschäftseinheiten und Analyse von Margenabweichungen Weiterentwicklung steuerlich relevanter Berichtssysteme und proaktives Reporting zur finanziellen Steuerung Erstellung und Koordination von Dokumentationen zur Einhaltung länderübergreifender steuerlicher Anforderungen (z. B. Transfer Pricing Reports, Local Files) Unterstützung in internationalen Steuerprojekten und Verhandlungen mit Behörden sowie Mitwirkung bei der Vermeidung steuerlicher Risiken Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld oder einer Big4-Beratung Fundierte Kenntnisse im Transfer Pricing Eigenverantwortliche, strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vertriebsassistent / Outbound-Agent (w/m/d) für die telefonische Terminierung B2B
Mettle Search - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein hochmoderner Textildienstleister mit Sitz in Gerstungen. Das erfolgreiche und stetig wachsende inhabergeführte Familienunternehmen mit mehr als 35-jähriger Tradition beschäftigt aktuell ca. 180 Mitarbeiter. Kunden aus Industrie, Handwerk und Druckgewerbe schätzen das Vertrauen und die Zuverlässigkeit des modernen Traditionsunternehmens. Aufgaben Klarer Fokus Ihres Arbeitstages ist die telefonische Terminierung: Sie vereinbaren am Telefon mit Kommunikationsfreude, Sachverstand und Ausdauer Termine im Firmenkundensegment für Ihren Außendienstkollegen Sie arbeiten - nach erfolgreicher Einarbeitung - mit dem Ihnen fest zugeordneten Außendienstmitarbeiter "Hand in Hand" und bilden gemeinsam ein vertriebsstarkes, ehrgeiziges Zweier-Team in der jeweiligen Verkaufsregion Sie pflegen unserer CRM-Kundendatenbank mit Ihren neuen Kundendaten Qualifikation Kommunikation ist Ihre Leidenschaft! Mit Freude und Entschlossenheit steuern Sie tagtäglich Ihre Telefonate Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus der Outbound-Telefonie mit bzw. kennen das Telesales-Umfeld oder das Aufgabenspektrum der telefonischen Terminierung Telefonieren "ist Ihr Ding" und Sie können insbesondere via Telefon Entscheidungsträger überzeugen und begeistern Sie können sich und Ihren Arbeitstag selbständig organisieren Sie sind zuverlässig und behalten stets den Überblick über Ihre Aufgaben Sie kennen sich mit Microsoft-Office und dem Einsatz von Kundendatenbanken aus Sie verfügen über einen leistungsstarken DSL-Anschluss und können zu Hause in Ruhe arbeiten Benefits ⚡️16,5€/Stunde + Bonus ⚡️HomeOffice⚡️
Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit 30h
BRO Marketing GmbH - 10629, Berlin, DE
Über uns Wir suchen für eine Oberbehörde in München eine/n Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit 30h zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben + Tägliche Liquiditätsplanung der der Behörde obliegenden Bankkonten in Reval / ITS + Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse und Wirtschaftsplanungen + Verantwortung, Steuerung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs + Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahreserklärungen + Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle und monatliche Kontenprüfungen Profil + abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung oder abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) + alternativ einen Abschluss als Betriebswirt (m/w/d), als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Finanzen, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit + gute SAP-FI- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, von Vorteil Wir bieten + Unbefristeten Vertrag in Festeinstellung, TZ 30h + attraktives Jahresbruttogehalt, je nach Berufserfahrung + Tarifvertrag + übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug + 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten + mobiles Arbeiten umfangreich möglich + intensive und professionelle Einarbeitung + betriebliche Altersvorsorge + Zuschuss zum Deutschlandticket + vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten + behördeninterne Kantine + potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote Kontakt Sie erreichen uns unter 030 - 917 335 60 oder kurban@bro-recruiting.de
Junior Consultant (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-052025-6745173 Beraterkontakt +491621309983
Tax Manager (m/w/d) in einem Dienstleistungskonzern
Connected - 10587, Berlin, DE
Firmenprofil Zurzeit betreuen wir die Besetzung einer Tax-Manager-Position (m/w/d) bei einem namhaften Dienstleistungsunternehmen – mit Fokus auf die steuerliche Betreuung von Konzerngesellschaften und der strategischen Weiterentwicklung. Die 1–2 Präsenztage pro Woche lassen sich flexibel entweder in Cottbus oder am Berliner Standort gestalten. Aufgaben Steuerliche Beratung verbundener Unternehmen in Fragen der Ertrag-, Umsatz- und Gewerbesteuer Erstellung handelsrechtlicher Steuerbilanzen sowie Berechnung laufender und latenter Steuern Analyse und Beurteilung von Steuerbescheiden sowie Mitwirkung bei steuerlichen Außenprüfungen Bearbeitung von Einspruchsverfahren und Verfassen steuerlicher Stellungnahmen Fachlicher Input bei Transaktionen und Projekten mit steuerlicher Relevanz (M&A) Optimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe im Steuerbereich Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit steuerlichem Fokus oder Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt Fundierte Praxiserfahrung im Steuerwesen – vorzugsweise innerhalb eines Konzerns oder größeren Unternehmens Idealerweise haben Sie das Steuerberaterexamen bereits abgelegt oder sind bereit, dies zeitnah zu tun Arbeitsweise geprägt von Struktur, Eigenverantwortung und ausgeprägtem Teamgeist Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Leistungen 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten mit lediglich 1-2 Präsenztagen Modernes Arbeitsumfeld langfristige Perspektive betriebliche Altersvorsorge Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Mailin Fiedler unter 030 2062559 15 jederzeit gerne zur Verfügung.
Regionalgeschäftsführung (m/w/d)
dennree GmbH - 13407, Berlin, DE
Über uns Innerhalb der dennree Gruppe arbeiten rund 8.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Leidenschaft und Know-how daran, die Bio-Idee weiterzuentwickeln und Menschen dafür zu begeistern. Ausgehend von unserer Firmenzentrale in Töpen, unseren 8 Regionalniederlassungen und unseren über 400 BioMärkten setzen wir uns u.a. aktiv für Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl ein. Wir zeigen, dass Lebensmittelhandel auch anders gehen kann. Aufgaben Sie übernehmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die operative und strategische Leitung und Steuerung der Region Berlin, mit rund 900 Mitarbeitenden Gemeinsam mit Ihrem Team aus Vertrieb, Expansion, Logistik und Verwaltung fördern Sie die Partnerschaften zu unseren Fachhandelskunden und treiben dabei die regionale Entwicklung unserer Denns BioMärkte stetig voran Dabei verantworten Sie die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in den Lager- und Verwaltungsstandorten sowie den Denns Biomärkten ihrer Region Sie erwartet ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit der Chance, den Erfolg und das Wachstum unserer Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten In Abstimmung mit zentralen Fachbereichen organisieren und optimieren Sie die Prozesse in der Region Berlin kontinuierlich weiter und berichten direkt an die Geschäftsführung Zudem sind Sie Sparringspartner für einzelne zentrale Fachbereiche und unterstützen so die Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe Profil Sie sind überzeugt vom Bio-Gedanken sowie von ökologisch und nachhaltig erzeugten Produkten Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung Sie kennen den Lebensmittelhandel im Vollsortiment und / oder den Bio-Lebensmittelhandel mit seinen täglichen Herausforderungen und bringen entsprechende Berufs- und Führungserfahrung mit Sie besitzen Erfahrung, Weitblick und Kreativität um Ihre Aufgaben im Sinne des Unternehmens zu erfüllen Sie schätzen unsere Vielfalt, sowohl in unseren Sortimenten, aber auch in unserer Kundenstruktur und vor allem bei den Menschen, die in unserer Unternehmensgruppe arbeiten. Wir bieten Ein Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Ein attraktives Vergütungspaket sowie einen neutralen Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings 20 % Mitarbeiterrabatt auf Ihren Einkauf in unseren Denns BioMärkten Kontakt dennree GmbH Frau Denise Fluck +49 9295 18-8555 bewerbung@dennree.de
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