Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: manuela.tsioukanis@bemore.de Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Tsioukanis Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Finanzbuchhalter (m/w/d) Teilzeit Referenz 12-223201 Für eine kreative Marketingagentur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter in Teilzeit (25 Stunden/Woche) in Festanstellung. Liebst du es, mit Zahlen zu jonglieren, hast mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung - idealerweise aus der Agenturwelt - und arbeitest gern im Team mit engagierten Kollegen? Dann bist du hier genau richtig! Dich erwartet ein buntes, nachhaltiges Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und ein Team, das Zusammenhalt großschreibt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d) Teilzeit. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in Teilzeit Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeiten Dachterrasse Regelmäßige Teamevents Diverses Team Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellung von Rechnungen sowie Durchführung des Mahnwesens Vorbereitung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen Mitwirkung bei Abschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Finanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicher in Rechnungsstellung inkl. Mahnwesen, USt-Voranmeldung und Zahlungsverkehr Sicher im Umgang mit DATEV und MS Office Kommunikations- und Organisationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (25 Stunden/Woche) Branche: Marketing, PR und Design Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 32.000 bis 34.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Engler (Tel +49 (0) 30 278954-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223201 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Intro Ihr neuer Traumjob! Start in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmegarantie Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Für meinen Kunden - ein renommiertes Unternehmen - suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditentscheidungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Aufgabengebiet Bearbeitung und Prüfung von Leasinganträgen sowie Kreditverträgen Pflege von Kundenstammdaten und Kalkulationsdaten im System Bonitätsanalyse bestehender und neuer Leasingpartner Einholen von Handels-, Schufa- und Bankauskünften Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung zu den Themen Kalkulation und Simulation Allgemeine administrative sowie organisatorische Aufgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich der Auftragssachbearbeitung sind wünschenswert Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln Eigenständige, organisierte und detailgenaue Arbeitsweise wird vorausgesetzt Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten insbesondere mit Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Sarah Koßwig Referenznummer JN-062025-6761221 Beraterkontakt +49162 6314839
Einleitung Die DIH Deutsche Investment Holding GmbH vereint die Stabsfunktionen der Deutsche Investment Gruppe, die als vollständig vertikal integrierter Investmentmanager mit insgesamt rund 360 Teammitgliedern an sieben Standorten ein umfassendes Leistungsportfolio für das professionelle Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property und Facility Management sowie Projektentwicklung anbietet. Aufgaben Übernehmen der laufenden Unternehmensbuchhaltung. Erstellen der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Jahresabschlüsse nach HGB. Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungsposten Saldenabstimmungen, Kontenklärungen, Rechnungsstellung innerhalb des Konzerns Erstellen betriebswirtschaftlicher Auswertungen und monatlicher Reportings Mitarbeit oder eigenverantwortlichen Bearbeitung von Sonderprojekten Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanz- oder Finanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Unternehmen der Immobilienbranche Fundierte Fachkenntnisse in der Buchhaltung und Bilanzierung nach HGB Anwendungssichere DATEV-Kenntnisse Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, sehr gute Excel-Kenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Benefits 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Shoppingcard oder Deutschlandticket Gympass Attraktives Gehalt Aktives Mitgestalten Flache Hierarchien Fort- und Weiterbildungen Repräsentatives Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Marinela Petrovic Leiterin Human Resources T +49 30 75 444 741 28
Oberarzt für die Abteilung Geriatrie (m/w/d) in Berlin WIR SUCHEN SIE! Für ein Krankenhaus im Großraum Berlin mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihre Aufgaben: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die ärztliche Versorgung der Patienten Eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Berufsgruppen Das Engagement im Bereich der Fort- und Weiterbildung von ärztlichen Mitarbeiter:innen Die Anleitung, Weiterentwicklung und Supervision des ärztlichen Teams und Ausbildung der Ärztinnen in Weiterbildung Das Angebot: Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit entsprechende inhaltliche Schwerpunkte auszubauen und weiterzuentwickeln Eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchie Umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen Das wird von Ihnen erwartet: Eine abgeschlossene Facharztweiterbildung für Innere Medizin Schwerpunktbezeichnung oder Zusatzbezeichnung Geriatrie wäre wünschenswer oder die Bereitschaft dazu, die Zusatzbezeichnung zu erlangen Verantwortungsbewusstsein, einen Sinn für Organisatorisches und Zuverlässigkeit Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist Organisationsgeschick, menschlichsozialer Kompetenz und Freunde an ärztlichen Beruf Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Über uns Wir suchen für ein mittelständisches Unternehmen in Marktrodach eine/n Projektleiter – Elektrotechnik (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben + Schaltplan- und Stromlaufplanerstellung und technische Dokumentation + Planung und Konzeption elektrotechnischer Anlagen + Berechnungen und Dimensionierungen + Technische Beratung und Unterstützung von Kunden + Projektüberwachung bis hin zur Inbetriebnahme Profil + abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung + Berufserfahrung in Elektrotechnik-Projekten + Reisebereitschaft Wir bieten + Unbefristeter Vertrag in Festanstellung + attraktives Jahresbruttogehalt, je nach Expertise + Jahressonderzahlung + mobiles Arbeiten möglich + Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten + Gleitzeit mit Überstundenregelung + Firmenwagen + private Krankenzusatzversicherung (arbeitgeberfinanziert) + zielgerechte Einarbeitung in einem tollen Team + Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten + flache Hierarchien, transparente Führung und kurze Entscheidungswege + Teamevents Kontakt Sie erreichen uns unter 030 - 917 335 60 oder kurban@bro-recruiting.de
Intro About the Role As a Senior CRM Manager, you will be responsible for the strategic planning, implementation, and optimization of our customer relationship management activities. You will lead targeted CRM campaigns, if suited to your experience you can play a pivotal role in our promo campaigns overall, develop personalized communication strategies, and work closely with cross-functional teams to enhance customer loyalty, drive retention, and increase lifetime value. Your mindset is set on growing the revenue in your field of expertise. About the Team Our dynamic and data-driven marketing team thrives on collaboration and innovation. Together, we create impactful CRM initiatives that deepen customer engagement and foster long-term relationships. With a focus on precision and creativity, we deliver seamless and relevant brand experiences to our community. Tasks Lead the overall CRM strategy and execution across all customer touchpoints Design and implement data-driven, personalized campaigns to maximize customer engagement and retention Analyze CRM performance metrics and customer insights to optimize lifecycle marketing and conversion rates Collaborate cross-functionally with Brand, Creative, Product, and Sales teams to ensure consistent and compelling customer communication Manage CRM tools and platforms, ensuring data quality and compliance with GDPR Monitor industry trends and emerging technologies to keep Les Lunes at the forefront of CRM innovation Requirements 5+ years of professional experience in CRM management, preferably in fashion, lifestyle, or beauty Proven track record of designing and executing successful CRM campaigns that drive measurable business results Strong analytical skills with hands-on experience in CRM software and data analysis tools Excellent communication skills and the ability to work cross-functionally Strategic thinker with a customer-centric mindset and attention to detail Fluent in German and English Benefits Cross-Functional Collaboration: Collaborate closely with diverse teams, from product to sales, as you integrate best marketing practices, fostering a holistic and cohesive approach. Dynamic Environment: Thrive in a fast-paced and evolving fashion start-up environment, where your contributions directly shape the trajectory of the company. Flexibility and Balance: Experience the best of both worlds with a hybrid work model, including the option for remote work, promoting a healthy work-life balance. Continuous Growth: Elevate your expertise through our regular constructive feedback loop, ensuring your skills flourish and evolve throughout your journey at Les Lunes. Vibrant Workspace: Revel in our beautiful Berlin office, set in the heart of the city, where monthly team events and Wednesday social lunches create a harmonious and international work environment. Perks & Freebies: Enjoy the thrill of each new product launch with complimentary Les Lunes items! Closing We encourage candidates from all backgrounds, with diverse experiences and perspectives, to apply. At Les Lunes, diversity and inclusivity are core values, and we welcome individuals who share our commitment to responsible fashion.
Über uns Mit fast 20 Jahren am Markt ist das Unternehmen ein Full-Service-Anbieter von hochwertigen IT-Dienstleistungen für den industriellen Mittelstand und öffentlichen Auftraggebern. Das Portfolio umfasst IT-Services, -Consulting, -Support, Rechenzentrum- und Cloud-Services, Management von IT-Infrastrukturen sowie Softwareentwicklung. Aufgaben Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, Google Cloud) und Kubernetes-Clustern. Implementierung und Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Tools wie Terraform und Ansible. Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen. Profil Bildung : Ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Solltest du durch praktische Erfahrung ähnliche Kenntnisse erworben haben, bist du ebenfalls herzlich willkommen. Erfahrung : Du hast bereits tiefe Einblicke in die Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Terraform oder Ansible gewonnen und bringst fundierte Erfahrung mit Cloud Umgebungen und Kubernetes mit. Tech-Kenntnisse : CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab) sind dir nicht fremd, und du bist vertraut mit der Überwachung von Cloud- und Containerumgebungen. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten Entfaltung Ihrer Potenziale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Gemeinsame Events Betriebliche Altersvorsorge Intensives Onboarding Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Expertin Tel.: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
About us RMA Personaldienstleistung ist spezialisiert auf die Direktvermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte . Mit einem starken Netzwerk und langjähriger Erfahrung bringen wir Bewerber:innen und renommierte Unternehmen zielgerichtet und nachhaltig zusammen. Aktuell suchen wir im Auftrag einer international tätigen Prüforganisation engagierte Kandidat:innen für die Ausbildung zum/zur Sachverständigen Gebäudetechnik - Lüftungsanlagen & Rauchabzugsanlagen (m/w/d). Tasks Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die eigenständige Prüfung von sicherheitstechnisch relevanten Anlagen in Gebäuden im Rahmen ihrer bauaufsichtlichen Anerkennung Sie sind daher auch zuständig für die Prüfung von raumlufttechnischen Anlagen, Rauchabzugsanlagen (natürlich und maschinell), Rauchschutzdruckanlagen sowie CO-Warnanlagen Sie stehen Ihren Kunden beratend zur Seite, um die Berücksichtigung von behördlichen und gesetzlichen Bestimmungen sicherzustellen Mit Ihrer Expertise sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms Profile Anerkennung als Sachverständiger nach Landesbauordnung (LBO), für mindestens eine der Anerkennungsfachrichtungen Lüftungsanlagen CO-Warnanlagen Rauchabzugsanlagen Druckbelüftungsanlagen Idealerweise in Kombination mit einer Weiterbildung für die energetische Inspektion nach EnEV § 12 oder für die Hygieneinspektion Kat. A nach VDI 6022 Sehr gute Kenntnisse im Bau und Betrieb sowie in der Planung oder Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen Routinierter Umgang mit MS Office Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B What we offer Ein attraktives Gehaltspaket Weihnachts- & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen 38,5 Std./Woche Contact Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind und interessante Karrieremöglichkeiten in der Direktvermittlung wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an rema.ibrahim@rma-pdl.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.
Choose challenge. Choose pace. Choose growth. Our team of marketing experts uses data-driven insights to drive efficient performance marketing and thus improve the customer journey. We carry out all acquisition marketing and optimisation activities entirely in-house, which provides you with the best conditions for a steep learning curve. Are you a creative mind with a hands-on mentality paired with an outstanding attention to detail? Our Creative Production team is looking for a new team member. Become part of an ambitious, international and performance-orientated team. Join us as a Junior Brand Photographer and benefit from working with experienced marketers to further your career! Oversee the color topic within the team, enhancing the visual quality and overall consistency of video/photo content to ensure it meets EU broadcast and platform standards Maintain brand colors and visual identity across all campaigns, including the creation of custom visual looks/LUTs on a per-brand basis to allow for efficient, high-volume delivery of creative content Own the color pipeline, designing workflows that deliver the best possible technical and creative finishing, allowing editors and motion designers to focus on their core responsibilities Work closely with the creative and marketing teams to align visual content with broader marketing strategies Color grade dailies in collaboration with a DOP by creating looks for on-set use, if applicable, directly in camera or via a DIT workstation Educational Background and Experience: Ideally, a completed qualification or degree in video post-production, photography, or a related field Proven skills as a Colorist with a strong portfolio showcasing your work Prior experience in marketing, branding, or PR is a plus Technical Skills: A deep understanding of video post-production tools and techniques with advanced proficiency in multiple video/photo editing software suites, particularly Davinci Resolve, Premiere Pro, Adobe Photoshop, and Lightroom, is required. Training in color theory, color science, camera systems, broadcast compliance + signal constraints, optics/filters, digital recording technologies (compression, sampling, codecs, file containers), display technologies + calibration, color management systems, Online/Offline workflows, noise/grain management, image framing and re-framing (pan+scan), etc. LUT Creation and Look Development Understanding of current (and upcoming) AI-assisted grading tools Creative and Organizational Skills: A keen eye for detail and a strong sense of aesthetics Ability to conceptualize (in coordination with our creative team) and execute creative ideas that align with brand guidelines Strong organizational skills to manage multiple projects and deadlines simultaneously Experience with project management tools such as Asana is a plus Personal Attributes: Excellent communication skills to collaborate effectively with team members and stakeholders A proactive, structured, and efficient work style with the ability to adapt to a fast-paced environment High willingness to learn and grow within the role Language and Travel Requirements: Fluency in English (written and spoken) is required, German skills are nice to have Once a unicorn, now a listed company - become part of our success story! More than 90 different nationalities make for a truly international and diverse working environment We invest in your personal and professional development by providing you with a customisable budget for online courses, specialist conferences and training sessions Stay mindful! We believe that mental wellbeing is crucial for your personal and professional success. Get free access to the mental health platform Headspace! Life-work balance is part of our culture, we give you 30 days holiday Join us, building the best way to buy and sell cars! Contact Katharina Ruhnke At AUTO1 Group we live an open culture, believe in direct communication, and value diversity. We welcome every applicant; regardless of gender, ethnic origin, religion, age, sexual identity, disability, or any other non-merit factor. #LI-A1
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