Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet. Unser Auftraggeber ist einer der größten Klinikbetreiber in Deutschland. Das Fachkrankenhaus verfügt über ca. 130 Betten sowie über ein Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie und die Fachabteilungen Diabetologie und Gefäßchirurgie. Zudem ist das Krankenhaus als multiprofessionelles Weaning Zentrum anerkannt. Als zertifiziertes Endoprothetikzentrum, zertifiziertes Gefäßzentrum nach DGG, sowie zertifiziertes Diabeteszentrum bringen alle Mitarbeiter (m/w/d) der Klinik ein Höchstmaß an Spezialisierung, Kompetenz und Erfahrung mit. Die Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie ist mit ca. 35 Betten ausgestattet und behandelt jährlich ca. 1.600 stationäre Patienten. Es wird die gesamte Orthopädie und Unfallchirurgie mit Endoprothetik von Hüft- und Kniegelenk durchgeführt. Weitere Schwerpunkte der Abteilung stellen die Wirbelsäulenchirurgie und arthroskopische Eingriffe dar. Gesucht wird ein Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Ihr Profil: Sie sind bereits Facharzt (m/w/d) oder befinden sich als Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie sind bereit Stationsarbeit zu übernehmen und im Vordergrunddienst mitzuarbeiten Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und verfolgen dabei Aufgaben zielbewusst und lösungsorientiert Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft aus ein freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten (m/w/d) sowie mit Ihren Kollegen (m/w/d) rundet Ihr Profil ab Ihre Vorteile: ein interessanter und anspruchsvoller Arbeitsplatz ein freundliches, familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld in einem sehr engagierten Team ein sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Entwicklungsperspektive ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungsmodell sowie zusätzliche Sozialleistungen wie eine betrieblichen Altersvorsorge attraktive Mitarbeiterangebote wie Mitarbeiterrabatte, Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Angebot von Firmenfitness Vereinbarkeit von Familie und Beruf, einschließlich eigener KiTa eine Arbeitsstelle in landschaftlich reizvoller Lage mit hervorragender Anbindung an Berlin Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Tobias Teuscher unter der Nummer 089 / Jetzt bewerben- 22 gerne zur Verfügung. Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf Jetzt bewerben warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.
Senior MS Administrator (m/w/d) im KMU der Pharmabranche Referenz 12-214700 Unser Auftraggeber, ein etabliertes Unternehmen im Pharmabereich , das u.a. durch innovative Forschung die Entwicklung sicherer und wirksamer Medikamente unterstützt, bietet eine spannende Möglichkeit in der IT-Administration im Nordosten Berlins. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt in unbefristeter Festanstellung als Senior MS Administrator (m/w/d) im KMU der Pharmabranche. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber im Nordosten Berlins Gehalt im Rahmen von 65.000 bis 78.000 Euro im Jahr Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaubstagen Mobiles Arbeiten mit bis zu 40 % Homeoffice-Anteil Betriebliche Altersvorsorge und umfassendes Weiterbildungsangebot Strukturiertes Onboarding mit Mentoring- und Coaching-Programmen Breite Gesundheits- und Fitnessangebote Moderne Unternehmenskultur mit Du-Mentalität, Firmenevents und inspirierendem Arbeitsumfeld Kulinarische Extras : Frisches Mittagsangebot und kostenfreie Getränke Ihre Aufgaben: Betrieb, Administration und Optimierung der IT-Infrastruktur Überwachung und Fehleranalyse zur schnellen Identifikation und Behebung von Störungen Benutzer- und Zugriffsmanagement in zentralen Verzeichnisdiensten Dokumentation und Standardisierung von IT-Prozessen für nachhaltige Strukturen Strategische Beratung der IT-Leitung durch fundierte Analysen und Optimierungsvorschläge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Sicherstellung einer stabilen IT-Landschaft Mitarbeit an Infrastrukturprojekten sowie Schulungen für Kollegen Weiterentwicklung von Notfall- und Sicherheitskonzepten zur Erhöhung der IT-Sicherheit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Optimierung komplexer IT-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Server-Administration, Speichermanagement und Virtualisierung Erfahrung mit IT-Sicherheit, Datenwiederherstellung und Incident-Management Idealerweise Know-how in Monitoring-Tools, IT-Dokumentation und Compliance-Anforderungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 78.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214700 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Fachbereichscontroller (m/w/d) Referenz 12-209396 Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Fachbereich finanziell zu steuern - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen, sucht einen erfahrenen Fachbereichscontroller (m/w/d) mit Expertise in der Kosten- und Leistungsrechnung. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Berlin zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Fachbereichscontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Controlling Moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung der finanziellen Performance eines Fachbereichs Erstellung von Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen Unterstützung des Managements bei Budgetplanung und Entscheidungsprozessen Identifikation von Einsparpotenzialen und Effizienzsteigerungen Optimierung interner Controlling-Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Finanzen Erfahrung im Controlling eines spezifischen Fachbereichs Sicherer Umgang mit Controlling-Tools und SAP Analytische Fähigkeiten, Prozessverständnis und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 72.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fachbereichscontroller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mei Rong Soh (Tel +49 (0) 30 278954-41 oder E-Mail accounting.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Einleitung Deine Chance – Wachsen mit Weiterbildung Du möchtest dich beruflich neu aufstellen, praktische Erfahrung im digitalen Immobilienumfeld sammeln und gleichzeitig eine anerkannte Weiterbildung absolvieren ? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit uns gemeinsam durchstartet – idealerweise weiblich , aber offen für alle Geschlechter. Du nimmst an einer zertifizierten Weiterbildung zur Mediengestalter*in Digital teil – zwei Tage pro Woche , der Rest der Zeit arbeitest du aktiv bei uns im Team mit. Aufgaben Was dich erwartet Verwaltungs- und Backoffice-Tätigkeiten im Immobilienumfeld Unterstützung bei der digitalen Organisation von Prozessen und Geschäftsabläufen Mitwirkung an der Gestaltung digitaler Inhalte (z. B. für Websites, Exposés, Präsentationen) Unterstützung der Unternehmenskommunikation , z. B. durch Content-Erstellung Mitarbeit in einem innovativen PropTech-Startup mit echten Gestaltungsmöglichkeiten Qualifikation Das bringst du mit Du hast Interesse an digitalen Medien, Organisation, Immobilien oder Content-Erstellung Du bist zuverlässig, strukturiert und lernbereit Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und eine formale Qualifikation erwerben Du bist arbeitssuchend oder beschäftigungsoffen – für eine Förderung über das QCG geeignet Benefits Was wir bieten Anerkannte Weiterbildung zur Mediengestalter*in Digital (Dauer: 12–24 Monate, zertifiziert) Ein faires Vergütungsmodell Ein junges, dynamisches Team mit Startup-Mentalität im Zukunftsmarkt Immobilien & Digitalisierung Aktive Mitgestaltung im Aufbau und in der Weiterentwicklung eines PropTech-Unternehmens Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, eigenverantwortliches Arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt ohne Anschreiben , einfach mit deinem Lebenslauf. PCP Real Estate & Clean my Home – die neue Generation Immobilienservice. Wir stehen für Tech, Service und Nachhaltigkeit. Mach mit – und wachse mit uns
Für eine Akutklinik im Raum Bremen mit ca. 180 Betten suchen wir einen erfahrenen Sektionsleiter Geriatrie | Akut (m/w/d) , der mit fachlicher Expertise und Führungskompetenz die geriatrische Abteilung verantwortet und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie aktiv zur Gestaltung der geriatrischen Akutversorgung bei und bieten eine exzellente Betreuung für die älteren Patienten. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem interdisziplinären Team übernehmen möchten und gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Klinik leisten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Angebot / Ihre Benefits Verantwortungsvolle Position: Als Sektionsleiter Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Bremen haben Sie die Möglichkeit, die geriatrische Versorgung in einer etablierten Klinik aktiv mitzugestalten und Ihre Visionen in der Patientenversorgung umzusetzen. Karriereentwicklung und Weiterbildung: Die Klinik bietet Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre berufliche Entwicklung stetig vorantreiben können. Zudem fördern wir Sie in der Aus- und Weiterbildung von Führungskräften. Moderne Klinik und Ausstattung: Der Klinik im Raum Bremen ist auf dem neuesten Stand der Medizintechnik und bietet Ihnen eine exzellente Infrastruktur, um Ihre Arbeit optimal auszuführen. Attraktive Vergütung und Benefits: Die Klinik bietet Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit bei uns noch attraktiver machen. Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und die gute Erreichbarkeit unserer Klinik bieten wir Ihnen eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Ihr Profil als Sektionsleiter Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Bremen Facharztausbildung: Sie verfügen über eine Facharztanerkennung in Geriatrie und haben Erfahrung in der Akutgeriatrie. Führungskompetenz: Sie sind eine erfahrene Führungskraft und haben Freude daran, ein interdisziplinäres Team zu leiten und zu motivieren. Engagement und Empathie: Sie zeigen ein hohes Maß an Empathie und haben ein tiefes Verständnis für die speziellen Bedürfnisse älterer Patienten. Qualitätsbewusstsein: Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von Qualitätsmanagement und der Einführung neuer Versorgungskonzepte. Kommunikationsstärke: Sie sind in der Lage, klar und strukturiert zu kommunizieren und fördern eine offene, kooperative Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Ihre Aufgaben als Sektionsleiter Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Bremen Fachliche Leitung und Organisation: Sie übernehmen die Leitung der geriatrischen Abteilung und steuern die medizinische Versorgung der geriatrischen Patienten im Akutbereich. Innovative Behandlungskonzepte: Sie entwickeln und implementieren moderne, evidenzbasierte Konzepte für die Akutgeriatrie und sorgen dafür, dass unsere Patienten eine ganzheitliche, bedürfnisorientierte Behandlung erhalten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Fachärzten, Therapeuten, Pflegekräften und Sozialarbeitern zusammen, um eine exzellente, patientenorientierte Versorgung zu gewährleisten. Führung und Teamentwicklung: Sie führen das Team der geriatrischen Fachärzte, fördern die kontinuierliche Fortbildung und unterstützen die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Kollegen und Kolleginnen. Qualitätssicherung und Weiterentwicklung: Sie sorgen für die kontinuierliche Verbesserung der Behandlungsqualität, implementieren Standards und sind aktiv an der Weiterentwicklung der Klinikprozesse beteiligt. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Sektionsleiter, Sektionsleiterin, Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Altersmedizin, Geriatrische Akutmedizin, Akutklinik, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sektionsleiter Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Bremen.
Elektroingenieur TGA-Projekte (m/w/d) in Berlin Sie haben Projekterfahrung und vielleicht auch schon erste Führungserfahrung gesammelt? Oder Sie sind sogar ein waschechter Projektguru? Bewerben Sie sich noch heute auf diese spannende Stelle als Teamlead und gestalten Sie prestigeträchtige Neubau- und Sanierungs-Projekte bei meinem Mandanten mit. Freuen Sie sich auf Interessante und anspruchsvolle Projekte von Rang und Namen von Bildungseinrichtungen, Kultur über Medizin/Labore bis hin zu Industriebauten. Aber auch Klassiker, wie Wohn- und Bürogebäude sind dabei. Ihre Aufgaben als Elektroingenieur TGA-Projekte (m/w/d) Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich Elektrotechnik Entwicklung innovativer Lösungen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Energieeffizienz Anwendung modernster CAD-Systeme, Berechnungstools und Office-Anwendungen Erstellung von CAD-gestützten BIM-Planungen Mitarbeit in allen Leistungsphasen der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Entwicklung innovativer Lösungen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Energieeffizienz. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektroplanung von deutschen Projekten Sicherer Umgang mit CAD-Software und Berechnungstools Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse an Digitalisierung und Building Information Modelling (BIM) In Berlin bieten wir Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 5 Tage/Woche, Vollzeit (40 Stunden), Gleitzeit Unterstützung und Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und Mentoring Gestaltungsspielraum für Kreativität und Entfaltung Entwicklung in puncto Digitalisierung und Building Information Modelling (BIM) ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen das Büro liegt in Friedrichshain-Kreuzberg, ganz nah an der Warschauer Straße und fußläufig befinden sich Läden mit Waren des täglichen Bedarfs, sowie nette Cafés oder Bars, die auch gelegentlich im Team aufgesucht werden Ein sympathisches & kollegiales Team sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Elektroingenieur TGA-Projekte (m/w/d) in Berlin, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten von Frau Ferber. Sie vereinbart mit Ihnen einen Termin für ein Interview per Video-Call. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ein Erst-Interview findet mit mir per Video-Call statt. Das Vorstellungsgespräch mit meinem Mandanten findet vor Ort in seinem Büro statt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Elektroingenieur TGA-Projekte (m/w/d) in Berlin. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Weitere interessante Stellen finden Sie unter: vermittlungsmanufaktur.de
Fachbereichsleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur und Sicherheit Referenz 12-211953 Ihre Chance auf eine verantwortungsvolle Führungsposition in der Berliner City-West! Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Expertise in der digitalen Infrastruktur und IT-Sicherheit unter Beweis stellen können? Dann übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Teams von 5 IT-Experten und gestalten Sie die Zukunft unseres renommierten Partnerunternehmens aktiv mit. Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen und die digitale Zukunft in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Fachbereichsleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur und Sicherheit. Ihre Benefits: Unbefristet und direkt bei unserem Partnerunternehmen. Bis zu 85.000 Euro brutto jährlich. Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit von 10:00 bis 14:00 Uhr. Arbeiten Sie flexibel von Zuhause mit einem Anteil von 20%-40%. 30 Tage Urlaub, plus Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr. Zentrales, topmodernisiertes Bürogebäude in der Berliner City-West Zuschuss zum VBB-Firmenticket. Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten. Betriebliche Altersvorsorge. Ihre Aufgaben: Teamleitung: Fachliche Koordinierung und Führung eines Teams von fünf IT-Spezialisten. Beratung und Unterstützung: Interne Beratung der Fachabteilungen zu IT-Themen und Unterstützung des disziplinarischen Vorgesetzten, etwa bei Budget- und Personaleinsatzplanung. Projekte: Fachliche Mitwirkung und Leitung von IT-Projekten, insbesondere in den Bereichen digitale Infrastruktur und Sicherheit. Dienstleister-Management: Steuerung externer Partner im IT-Bereich. Ihr Profil: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von IT-Teams. Expertise im Clientbereich und in der Anwenderbetreuung. Kenntnisse in IT-Sicherheitsmanagement. Erfahrung mit Kubernetes- und Docker-Architekturen. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Innovations- und Durchsetzungsvermögen. Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacob Pöhl (Tel +49 (0) 30 278954-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211953 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Die Helmsauer Gruppe ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den erfolgreichsten Versiche-rungsmaklern Deutschlands. Mit rund 550 Kolleginnen und Kollegen an 32 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz betreuen wir über 70.000 Kunden – insbesondere in den Bereichen Gesundheitswesen, Handwerk, Gewerbe und Industrie. Unser Erfolgsrezept: langfristige Kundenbeziehungen, gesundes Wachstum und ein starkes Team. Du brennst für Inhalte, Trends und digitale Kommunikation? Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Social Media Manager - Schwerpunkt Content-Management (m/w/d) – wahlweise am Standort Berlin oder Nürnberg. In dieser Rolle übernimmst du bei der Helmsauer Gruppe die strategische und operative Verantwortung für alle Social Media Aktivitäten. Du entwickelst unsere Kanäle kontinuierlich weiter – kreativ, eigenverantwortlich und mit einem sicheren Gespür für Inhalte, die wirken. Social Media Manager - Schwerpunkt Content-Management (m/w/d) // Gemeinsam: Vielfältige Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien für LinkedIn, Instagram, TikTok & Co. Du siehst dich als Publisher für Fachthemen und spielst Inhalte kanalübergreifend und zielgruppengerecht aus Planung, Pflege und Umsetzung eines markengerechten Redaktionsplans Content-Erstellung für verschiedene Formate: von Storytelling über Reels bis zu Bildergalerien Betreuung und Ausbau unserer Social Media Community – du führst aktiv den Dialog Aufbau und Steuerung eines internen Ambassador-Programms mit unseren Tochterfirmen Beobachtung von Trends, Algorithmen, Plattform-Funktionen und Wettbewerbern Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs zur Performance-Optimierung Betreuung von Influencer-Kooperationen Unterstützung und Organisation unserer Speakers Corners am Standort Nürnberg Gelegentliche Reisetätigkeiten zu Niederlassungen, Events, Messen, Kongressen sind möglich // Du. Überzeugendes Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media – idealerweise in Agenturen, Verlagen oder Redaktionen Redaktionelle Erfahrung, idealerweise im Finanz- oder Versicherungsbereich Strukturierte, kreative und proaktive Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Sicheres Gespür für Sprache, Bild und Storytelling Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Erfahrung mit gängigen Tools wie Canva, CapCut, SWAT.io. von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift // Umfassend: Deine Vorteile in der Helmsauer Gruppe Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Verbund von Familienunternehmen Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Mitarbeit in einem motivierten Team mit kollegialem Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung zu Beginn Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (flache Hierarchien) Individuelle Fort- und Weiterbildung durch die gruppeneigene Akademie Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer- und sozialabgabenfrei) Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefit Programm: Rabattierte Einkaufsmöglichkeiten von Waren und Dienstleistungen Betriebsarzt-Dienstleistungen Sehr gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage in Berlin oder Nürnberg Kontakt Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, möglicher Eintrittstermin, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Position an bewerbung@helmsauer-gruppe.de Hinweis zum Datenschutz: Wir legen großen Wert auf den Schutz Deiner Daten. Deine angegebenen Daten werden zur Bearbeitung. Deines Anliegens verwendet. Weitere Informationen findest Du in der Datenschutzerklärung der Helmsauer Gruppe zu Bewerbungen. Helmsauer Gruppe - Personalwesen - Dürrenhofstraße 4 90402 Nürnberg T: 0911/9292-188 bewerbung@helmsauer-gruppe.de www.helmsauer-gruppe.de
Junior Systemadministrator (m/w/d) in einem sinnstiftenden Umfeld Referenz 12-211725 Unser Auftraggeber aus einem sinnstiftenden Umfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Mitarbeiter im Bereich der IT . Möchten Sie einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten und die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreiben? Wollen Sie von spannenden Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt als Junior Systemadministrator (m/w/d) in einem sinnstiftenden Umfeld. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt im Rahmen von 45.000 - 55.000 Euro im Jahr 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zum Homeoffice / Mobilen Arbeiten Kostenlose Parkmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung des bestehenden Teams zur kontinuierlichen Verbesserung des Anwendungsbetriebs Durchführung von SQL-Abfragen und -Operationen in Datenbanken Überwachung von Systemen und schnelle Reaktion auf Monitoring-Meldungen Gewährleistung eines stabilen Betriebs und Umsetzung von Kundenanforderungen in einer großen Data-Warehouse-Umgebung Verwaltung, Migration, Wartung, Überwachung und Pflege komplexer Linux-Systemumgebungen Analyse und Behebung von Problemen im 1st und 2nd Level Application-Support in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams Aktive Einarbeitung in Applikationen, proaktive Umsetzung von Änderungsanforderungen und System-Housekeeping Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung / -Studium Fundierte Linux-Kenntnisse, idealerweise mit RedHat Affinität zur Problemlösung und ausgeprägte Kommunikationskompetenz Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Unterstützung in schwierigen Situationen Schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und fachliche Zusammenhänge Eigenständiges, effizientes und zielorientiertes Arbeiten ist unabdingbar Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Peter Hugo Rimkus (Tel +49 (0) 30 278954-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211725 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Einleitung Brand Boosting sticht als verlässlicher Shopify-Partner hervor, der sich auf Power im Performance-Marketing und bahnbrechende Ideen im E-Commerce spezialisiert hat. Ob es darum geht, Online-Shops von Grund auf aufzubauen oder bestehenden Seiten einen ordentlichen Boost zu verpassen – Hauptsache, wir treiben den Erfolg unserer Kunden voran! Unser Team besteht aus mehr als 20 kreativen Köpfen und zusammen rocken wir das Marketing für Kunden wie Loyal Athletics, Kontra K, SIGG, Condor und Lanserhof . Deine Chance, als Teil unseres Teams die Zukunft vom E-Commerce mitzugestalten. Bereit für ein neues Abenteuer? Aufgaben Ab Tag eins wirst du aktiv in unsere Kundenprojekte eingebunden sein. Deine Stammkolleg:innen sorgen dafür, dass du schnell alles Wichtige lernst. Und dann: nichts wie ran an deine eigenen Projekte und lässt deine bisherigen Erfahrungen als Mid/Senior Performance Marketing Manager:in zum Tragen kommen! Deine Aufgaben: Du rockst Kampagnen auf Facebook, Instagram, Google und TikTok wie keine:r andere:r! Mit geschickter Hand und kreativem Kopf setzt du SEA-Maßnahmen um, die uns und unsere Kunden positiv umhauen. Du wickelst clevere Social Media Marketing-Strategien ab und setzt innovative Ideen zum Wachstum unserer Kunden um. Du kreierst E-Mail-Marketing-Kampagnen , die unsere Kunden in ihren Bann ziehen, egal ob du auf Shopify Mail oder andere Tools zurückgreifst. Du gelangst zum Kern des Influencer Marketings und nutzt UGC-Inhalte für unseren Erfolg. Du richtest Bulletproof-Tracking-Systeme ein, damit man keinen Key Insight verpasst. Du überwachst und analysierst die Performance deiner Kampagnen und leitest strategische Handlungsempfehlungen ab. Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden und präsentierst souverän deine Ergebnisse. Du bist Teil einer der am schnellsten wachsenden Agenturen im DACH-Raum. Qualifikation Am wichtigsten ist, dass du richtig Bock auf Performance Marketing und E-Commerce hast und bereit bist, Neues zu lernen: Der Business Manager fühlt sich für dich wie ein zweites Zuhause an. Du hast bereits Performance Marketing Kampagnen eigenständig zum Erfolg gebracht. Du weißt, wie wichtig gutes A/B-Testing im Performance Marketing ist und bringst Erfahrung damit mit. Du beleuchtest Daten und Zahlen aus verschiedenen Perspektiven und leitest daraus neue Marketingstrategien ab. Deine Arbeitsweise ist strukturiert und auf den Punkt. Erfahrung mit E-Mail-Kampagnen, idealerweise mit Shopify Mail oder einem vergleichbaren Tool, ist ein großer Pluspunkt. Du bringst Erstwissen im Influencer Marketing und UGC-Management mit und bist bereit, dein Wissen auszubauen. Du bist auf dem neuesten Stand der branchenrelevanten Trends und begeisterst dich für kreative Ideen. Idealerweise hast du schon mal mit Shopify gearbeitet – kein Muss, aber ein Plus. Du bist in der Welt des E-Commerce zuhause und freust dich darauf, einen wichtigen Beitrag zu einem Start-Up zu leisten! Benefits Wir wollen, dass du gern zur Arbeit gehst und Spaß daran hast, dich herauszufordern und coole Sachen zu machen. Deshalb bieten wir dir folgende Benefits: 100% Remote Work ? Kein Problem – du arbeitest, wo du dich am wohlsten fühlst. Deine Arbeitszeiten darfst du dir selbst einteilen – wir vertrauen darauf, dass du deinen Tag bestmöglich managest und die Resultate passen. Du bekommst das beste Technik-Kit , mit allem, was du fürs Arbeiten brauchst. Mitgestalten und Mitwirken sind bei uns fest im Arbeitsalltag verankert. Start-Up-Flair hautnah erleben, zusammen mit einem super netten Team – wir haben immer ein offenes Ohr für deine Ideen! Wir unterstützen dich dabei, immer besser zu werden und fördern Weiterbildungsmaßnahmen . Durch transparente Aufstiegschancen hast du eine klare Perspektive und es locken regelmäßige Gehaltserhöhungen bei erfolgsorientierten Leistungen und langfristiger Zugehörigkeit. Freu dich auf regelmäßige Teamevents und traditionelle Feste wie unser grandioses Sommerfest und die unvergessliche Weihnachtsfeier. Für den richtigen Ausgleich sorgt unsere Gaming Hour - denn der Spaß darf nie zu kurz kommen. Bei uns herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre – hereinspaziert in dein zweites Zuhause! Noch ein paar Worte zum Schluss Warte nicht länger und werde jetzt Teil unserer Erfolgsstory! Auf dich wartet ein ambitioniertes, kreatives und vor allem sympathisches Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir die E-Commerce-Welt zu revolutionieren. Also, komm an Bord und lass uns den digitalen Handel gemeinsam gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sei schnell, bevor jemand anders deinen Platz einnimmt. Bis bald im Team der Brand Boosting GmbH
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