Junior People & Culture Manager (m/w/d)
MANIKO Nails GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Bist du die Persönlichkeit, die unser People & Culture Team auf das nächste Level bringt? Bei uns stehen nicht nur Produkte im Fokus, sondern vor allem die Menschen dahinter – unser Team. Als Junior People & Culture Manager (m/w/d) unterstützt du uns dabei, Talente zu finden, ein großartiges Arbeitsumfeld zu gestalten und unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Du bist erste Anlaufstelle für Bewerber:innen, sorgst für eine reibungslose Kommunikation im Recruitingprozess und unterstützt unser Office Management. In einem dynamischen Umfeld gestaltest du aktiv unsere Teamkultur mit und wächst gemeinsam mit uns. Wer wir sind Maniko ist ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen in der Nagelbeauty-Branche, das hochwertige Produkte für anspruchsvolle Verbraucher weltweit anbietet. Wir sind bekannt für unsere revolutionäre Maniküre Methode, die es unseren Kunden ermöglicht, professionelle Ergebnisse bequem von zu Hause aus zu erzielen. Unser Geheimnis? Ein leidenschaftliches Team, das sich nicht mit dem Status quo zufrieden gibt und ständig danach strebt, besser zu werden. Wir glauben an Werte, die wirklich gelebt werden - nicht nur an solche, über die man spricht. Für uns gilt: Facts over ego: Daten und Ergebnisse stehen an erster Stelle - was für uns zählt, ist das Beste für das Team und das Unternehmen, nicht das persönliche Ego. Challenge accepted: Wir sehen jede Herausforderung als Chance zu wachsen. Power to the People: Vertrauen und Verantwortung gehen Hand in Hand - dein Beitrag zählt! Who, if not you? Wenn du nicht die Ärmel hochkrempelst und Dinge anpackst, wer dann? Aufgaben Deine Rolle bei uns Werde Teil unseres People & Culture Teams und trage dazu bei, unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln! Als Junior People & Culture Managerin unterstützt du uns im gesamten Recruiting-Prozess, optimierst interne Abläufe und sorgst mit viel Organisationstalent für einen reibungslosen Office-Alltag. Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Bewerber:innen, Team und internen Prozessen – mit viel Raum für Eigeninitiative und Entwicklung. Deine Aufgaben umfassen: Screening von Bewerbungen und erste Einschätzung potenzieller Kandidat:innen (First Level Recruiting) Kommunikation mit Bewerber:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses Eigenständige Identifikation und Ansprache von passenden Talenten (Direct Sourcing) Organisation und Weiterentwicklung unseres Office Managements Mitgestaltung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse Verfassen und Veröffentlichen neuer, zielgruppengerechter Stellenanzeigen Qualifikation Was du mitbringst Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Recruiting oder Office Management – z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Du arbeitest datenbasiert, hast ein gutes Verständnis für strukturierte Prozesse und erkennst Potenziale zur Optimierung Du fühlst dich sicher im Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – in Wort und Schrift Ausgeprägtes Gespür für Menschen: Du kannst dich gut in andere hineinversetzen und passende Talente erkennen Lösungsorientiertes und pragmatisches Arbeiten – du denkst mit und setzt um Starke kommunikative Fähigkeiten: Du trittst empathisch auf, bringst Dinge klar auf den Punkt und gehst offen auf andere zu Organisationstalent und Eigeninitiative: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und findest dich auch in dynamischen Situationen schnell zurecht Hohe Anpassungsfähigkeit: Du kannst flexibel auf neue Anforderungen reagieren und bewahrst auch bei Veränderungen einen kühlen Kopf Benefits Was wir dir bieten: Einfluss und Verantwortung: Du wirst direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens haben und eine Schlüsselrolle in der Gestaltung unserer Wachstumsstrategie spielen. Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder remote, du kannst wählen, wie du am besten arbeitest (inkl. voll flexibler Arbeitszeiten) Eine Kultur, die inspiriert: Jede Person zählt. Wir legen Wert auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echtes Teamwork Wachstumsmöglichkeiten: Sowohl persönlich als auch beruflich lassen wir dich wachsen und neue Wege beschreiten Die Chance, die unmittelbare Wirkung deiner Arbeit zu sehen und eine junge, aufstrebende Marke mitzugestalten Ein schnelllebiges, junges, dynamisches und hochmotiviertes Team im Herzen Berlins Viel Freiheit, deine Aufgaben nach deinen Vorstellungen zu lösen Regelmäßige Teamevents Komplette Home-Office-Ausstattung inklusive höhenverstellbarem Schreibtisch Ein Deutschland-Ticket Noch ein paar Worte zum Schluss Challenge accepted? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das große Ziele verfolgt und dabei nie den Spaß verliert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
HR Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6792343 Beraterkontakt +4915221749900
Tele Sales Manager (m/w/d) B2B
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6791647 Beraterkontakt +491621309983
Bauleiter Steuerungs-Anlagenbau/Elektrotechnik
BRO Marketing GmbH - 10629, Berlin, DE
Über uns Wir suchen für unseren Kunden einen Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik Aufgaben +Montage, Inbetriebnahme und Service für Anlagen der Energieversorgung +Baustellenkoordination unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften +Baubesprechungen mit dem Auftraggeber, Nachunternehmern, Montageteam und Projektleitung +Bearbeitung des gesamten Baustellenschriftverkehrs inkl. Dokumentation Profil +Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik +Mehrjährige Berufserfahrung +Fundierte technische Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik +Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit, in stressigen Situationen einen +ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsfähigkeit +Führerschein der Klasse B +Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Wir bieten +unbefristeter Vertrag in Festanstellung +Vollzeit +attraktive Vergütung je nach Expertise +Weihnachts- und Urlaubsgeld +Erfolgsbeteiligung +30 Tage Urlaub +Weiterbildungsmöglichkeiten
Steuerberater-Partner-Nachfolge (m/w/d)
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Wir von OCCUPERSO sind Ihr Wegbegleiter in der Tax-Welt. Wir sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir verfolgen eine Vorgehensweise, die wir selbst prägen: nämlich Headfarming statt Headhunting: Wir wollen Menschen wirklich verstehen und sie - falls gewünscht - langfristig in ihrer Karriere begleiten. Gleiches gilt für die Unternehmen, die wir bereits seit vielen Jahren vertrauensvoll begleiten. Ihr Vorteil? Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut! Somit haben wir ein umfassendes Verständnis, was die gelebte Kultur im Unternehmen ausmacht und welche Herausforderungen und Möglichkeiten die konkrete Aufgabe ausmachen. Diese spiegeln wir ihnen umfassend und sehr detailliert, so dass sie bereits in einer sehr frühen Phase klar erkennen, ob dieses Umfeld und Aufgabenfeld ihren eigenen Interessen und Erwartungen entspricht oder eben auch nicht. Aufgaben Sie sind sicherlich bestens mit den vielfältigen Aufgaben eines Steuerberaters (m/w/d) vertraut. Dennoch hier ein Auszug der Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind. Teamverantwortung: Sie betreuen und fördern zum einen das bestehende Team und unterstützen zum anderen die Erweiterung des bestehenden Teams. Beratung: Sie sind der direkte Mandatsansprechpartner, beraten Ihre Mandanten in allen steuerrelevanten Fragen, zur Rechnungslegung und zu weiteren betriebswirtschaftlichen Themen. Compliance: Für Ihre Mandanten erstellen und überprüfen Sie Steuererklärungen, Jahresabschlüsse und Gutachten und betreuen Betriebsprüfungen Interne Prozesse: Bringen Sie sich gerne mit Ihren Erfahrung und Ihren eigenen Ideen, Ansätze und Vorstellungen ein und optimieren Sie mit den Partnerkollegen die internen Prozesse zum Mandanten, die internen Prozesse und entwickeln Sie gemeinsam die Unternehmenskultur weiter Persönliche Weiterentwicklung: Sie bilden sich als Führungskraft fachlich und persönlich konstant weiter. Denn eine konstante Weiterentwicklung der persönlichen und der Mangement-Kompetenz ist ein wichtiger Aspekt für den weiteren Erfolg für SIE und die Kanzlei gleichermaßen. Profil Wir suchen Steuerberater (m/w/d) , die ihre Leidenschaft für das Thema Unternehmensent-wicklung, Team- und Geschäftsverantwortung mit dem Fokus der steuerlichen Beratung von mittelständischen Unternehmensmandanten kombinieren möchten. Die Prozesse, das Team und die Mandanten weiter entwickeln möchten und am Erfolg des Unternehmens direkt beteiligt sein möchten. Zugleich sind Sie kein "Einzelkämpfer", sondern schätzen den Austausch mit den anderen Partnerkollegen:innen - denn das Steuerrecht ist zu breit, als das eine Person dies vollumfänglich abbilden könnte. Was wir bieten Über die Steuerberatungsgesellschaft Wir suchen für unsere mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit drei Standorten in Deutschland einen Steuerberater (m/w/d) für Berlin, der eine Partnerposition anstrebt. Unsere Mandanten sind vorwiegend mittelständisch und international ausgerichtet, mit einem Schwerpunkt auf digitaler Buchführung. Durch ihr Engagement in einem internationalen Netzwerk bieten sie mittelständischen und international orientierten Unternehmen umfassende Steuerberatung. Somit liegt der Fokus dann auf der Datenübernahme und der Erstellung der Abschlüsse, der Reporting-Packages (soweit internationale Mandanten), der Steuerdeklaration und intensiv der Gestaltungsberatung. Die Mandanten kommen aus den unterschiedlichsten Industrien des gehobenen Berliner Mittelstands, dem Immobilienumfeld sowie internationale Gesellschaften mit einem Standort in Deutschland. Die bestehenden Partner der Gesellschaft möchten frühzeitig den Übergang eines in den kommenden Jahren ausscheidenden Partners angehen und zugleich auch die weitere Entwicklung der Gesellschaft unterstützen. Das Team ist ein sehr gesunder Querschnitt der Gesellschaft und bietet allen Kollegen vom Start weg einen Weg zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Den bestehenden Partnern ist das Thema Weiterbildung ein Herzensthema. Dies zeigt sich beispielsweise durch das Engagement als Prüfungsmitglied im Rahmen des Steuerberaterexamens sowie regelmäßigen internen und externen Weiterbildungsangeboten. Der Mandant bietet einen entspannten Einstieg in die Partnerschaft . Der Einstieg wird mit einem konkreten Plan für die direkte Unternehmens- und Geschäftsverantwortung erleichtert. Die Unternehmenskultur ist von hoher Wertschätzung für den Einzelnen geprägt. Somit sind u.a. verschiedene Vollzeit- und Teilzeitmodelle, Remote-Möglichkeiten, regelmäßige Feedbackgespräche, eine transparente Unternehmensstrategie, eine wertschätzende Kommunikation intern und extern gelebte Praxis. Kontakt Wenn dies Aspekte sind die Sie begeistern könnten, dann: BINGO! Wie geht es jetzt weiter? Nehmen Sie über den Informations-Button Kontakt mit uns auf oder schicken Sie uns eine kurze E-Mail. Wir melden uns umgehend zurück und stellen Ihnen das Unternehmen mit vielen ergänzenden Informationen detailliert vor! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Kalkulator - Projektierung / Kalkulation / VOB (m/w/d)
Workwise GmbH - 12489, Berlin, DE
Über Bauer Elektroanlagen Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. Was erwartet dich? Du erstellst wettbewerbsfähige und wirtschaftliche Angebote auf der Grundlage von Anfragen, Leistungsverzeichnissen (LV) und Leistungsbeschreibungen Du nimmst an Bieter- und Vergabegesprächen teil und holst Bewertungen sowie Lieferantenangebote auf Basis von Leistungsverzeichnissen ein Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Kalkulationssystems mit Du erarbeitest zusammen mit dem Einkauf und dem Vertrieb Standards und Rahmenvereinbarungen Du verfolgst die Angebote, prüfst Verträge und übergibst Projekte an die Projektleitung Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, mit fundierten elektrotechnischen Fachkenntnissen Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektierung und Kalkulation von elektrotechnischen Anlagen gemäß den zugrundeliegenden Normen Du hast eine hohe Kund:innenorientierung und Erfahrung im Vertragsrecht VOB / BGB Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in Kalkulationsprogrammen, z. B. Microsoft Dynamics oder Powerbird Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Zuverlässigkeit aus Was bieten wir dir? Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Unternehmensinternes Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Getränke und Obst: Genieße bei uns kostenfreie Getränke und frisches Obst für eine gesunde und angenehme Arbeitsatmosphäre Moderner Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest Du mit den neuesten Techniken an unseren Standorten im Büro und auf der Baustelle Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kalkulator - Projektierung / Kalkulation / VOB (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Steuerassistent (m/w/d) in Stuttgart - Gestalte die Zukunft im Steuerwesen!
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Sie sind als Steuerassistent (m/w/d) auf der Suche nach einer Position mit mehr Verantwortung, mehr Flexibilität und neuen herausfordernden Aufgaben? Kommen Sie ins Team und bringen frischen Wind in die Steuerberatung – mit Homeoffice, Weiterbildung & tollen Kollegen!" Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau SIE: engagierte Steuerassistenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Mitwirkung bei der steuerlichen Beratung unserer Mandanten Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit Finanzbehörden Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Sonderprojekten Recherche zu steuerlichen Fragestellungen und Gesetzesänderungen weitere Tätigkeiten wie z.B. Gestaltungsberatung oder Übernahme gezielter Projekte oder Geschäftsfelder sind bei Interesse möglich Profil Wir suchen Steuerassistenten (m/w/d), die mit Leidenschaft und Herzblut bei der Sache sind. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger willkommen Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, Buchhaltung und Unterstützung bei Abschlüssen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Kenntnisse in gängigen Tools, Steuerprogrammen und digitale Affinität Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft Was wir bieten Spannende Mandate und eigenverantwortliche Projekte in verschiedenen Branchen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Förderung von Berufsexamina Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Optionen Flache Hierarchien & kollegiales Arbeitsumfeld Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Bautechniker/Bauingenieur als Projektleiter (w/m/d) in Dresden
LB Consulting GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Es handelt sich um ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Wohnbauprojekte, das aktuell einen Bautechniker / Projektleiter (m/w/d) in Dresden sucht. Aufgaben Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte (Neubau & Altbau) Verantwortung für alle Leistungsphasen (1–8) Angebotseinholung, Kalkulation, Vergabe, Abnahme Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden Koordination der Gewerke und Reporting an die Bereichsleitung Qualifikation Studium oder Ausbildung im bautechnischen Bereich Erfahrung in der Projektsteuerung, v. a. im Altbau Technisches Verständnis (Statik, Brandschutz, Deckenertüchtigung) MS Office sicher, gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein Klasse B und Präsenzbereitschaft in Dresden Benefits Spannende Projekte in einem stabilen Umfeld Unbefristeter Vertrag, Bonus, 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten, betriebl. Vorsorge & Krankenversicherung Weiterbildungen mit Zertifikat, ggf. Dienstfahrzeug Wenn Sie Interesse an einem vertraulichen Austausch haben, schlage ich gerne ein kurzes Teams-Gespräch vor. Ich richte mich nach Ihrem Terminwunsch. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Melde dich gerne unter der 0176/6500 3632! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Cyber Security Engineer (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Als Körperschaft des öffentlichen Rechts entwickelt das Lead Tech Unternehmen mit seinen 200 Mitarbeitern modernste und innovative Zukunftslösungen im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Die IT des Unternehmens - mit aktuell rund 120 Beschäftigten - hat dabei eine besondere Rolle, da sie für die Entwicklung und den Betrieb einer umfangreichen Verfahrenslandschaft verantwortlich ist. Werden auch Sie Teil des 1961 gegründeten Hidden Champions. Aufgaben Leitung der Entwicklung der Informationssicherheitsarchitektur Fachliche Schnittstelle zwischen IT- und Solution-Architekten Analyse von Sicherheitsvorfällen und Schwachstellen, sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen (Incident-Response Management) Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Tools zur Schwachstellen- und Angriffserkennung Voranbringen sicherheitstechnischer Innovationen Last-Level-Troubleshooting Mitarbeit bei der Erstellung von Security-Reports, -Analysen (Audit) Profil Abschluss in einem relevanten Bereich wie Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik, eine Ausbildung zum IT-Systemelektroniker oder zum Fachinformatiker Systemintegration - vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in der Cyber Security Linux-Expertise und aktuelle Fachkenntnisse in den Bereichen DevOps, Netzwerke, Datenbanken, Skriptsprachen, Kryptotechnologien, Automatisierung und Analysetools Verständnis für die Sicht- und Handlungsweisen von Red- und Blue-Teams Idealerweise bereits IT-Security-Zertifizierungen, wie bspw. CompTIA (Security+/PenTest+/CASP+), CISA, CISSP, CISM Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägter Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Wir bieten Vertrauensarbeitszeit und Home Office Attraktive Vergütung Modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Getränke uvm. Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Manager:in Finanzbuchhaltung (m/f/d)
Plantix - 10119, Berlin, DE
About us Bei Plantix revolutionieren wir die Landwirtschaft mit KI-gesteuerter Intelligenz. Unsere Lösungen unterstützen Kleinbauern, Agrarbetriebe und Entscheidungsträger weltweit, indem sie Echtzeit-Einblicke in den Pflanzenbau, durch maschinelles Lernen gestützte Diagnosen und zielgerichtete Marketingdienste bieten, die speziell auf den Agrarsektor zugeschnitten sind. Dadurch ermöglichen wir Millionen von Landwirten den Zugang zu unabhängiger Beratung, um ihre Erträge und Lebensgrundlagen zu sichern, sowie zu hochwertigen Produkten und Dienstleistungen. Gleichzeitig ermöglichen wir öffentlichen und privaten Akteuren, Entwicklungen in Echtzeit nachzuvollziehen.Plantix ist der Ort, an dem modernste Technologie auf reale Landwirtschaft trifft – für fundiertere Entscheidungen und bessere Ergebnisse im gesamten Agrarökosystem. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation hin zu einer ökologisch und wirtschaftlich nachhaltigeren Landwirtschaft anzuführen Tasks Als Manager:in Finanzbuchhaltung spielst du eine zentrale Rolle bei der internen Übernahme der kompletten Buchhaltungsfunktion, die bislang von externen Steuerberatern übernommen wurde. Du entwickelst und implementierst robuste Buchhaltungsprozesse, gewährleistest die Einhaltung des HGB und trägst zur finanziellen Integrität unseres schnell wachsenden Unternehmens bei. Die Position berichtet direkt an die Finanzdirektorin und arbeitet eng mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Stakeholdern zusammen. Hauptaufgaben Buchhaltung Aufbau und Verwaltung der täglichen Buchhaltungsaktivitäten unter Einhaltung des HGB und der steuerlichen Vorschriften Übernahme der Hauptbuchhaltung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung Erstellung und Pflege ordnungsgemäßer Buchführungsunterlagen und monatlicher Abschlüsse Interne Übernahme Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Migration der Buchhaltung von externen Partnern auf interne Systeme (derzeit DATEV) Sicherstellung von Kontinuität und Genauigkeit während der Übergangsphase Schulung und Koordination interner Mitarbeitender zu Finanzprozessen und Compliance Finanzberichterstattung & Compliance Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB Sicherstellung fristgerechter und korrekter Umsatzsteuer- und weiterer Steuererklärungen in Deutschland Koordination mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern bei Bedarf Internes Kontrollsystem & Prozessoptimierung Aufbau interner Kontrollsysteme und Dokumentation zur Sicherstellung der Prüfungsfähigkeit Empfehlungen und Umsetzung von Automatisierungs- und Effizienzmaßnahmen Zusammenarbeit mit dem gesamten Finanzteam bei Budgetierung, Forecasting und interner Berichterstattung Profile Studium der Betriebswirtschaft, Finanz- oder Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. ACCA) Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung in Deutschland; internationale Erfahrung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse des HGB und der deutschen Steuervorschriften, insbesondere der Umsatzsteuer Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Buchhaltungssystemen in Deutschland Erfahrung in der Implementierung von Finanzsystemen/ERPs sowie mit dem Inhousing ausgelagerter Finanzfunktionen von Vorteil Verhandlungssicher in Deutsch und fließend in Englisch Erfahrung in einem Start-up- oder Scale-up-Umfeld ist ein großes Plus Proaktive Denkweise mit praxisorientierter, lösungsfokussierter Herangehensweise We offer Möglichkeit, eine zentrale Funktion in einer wachstumsstarken Organisation mitzugestalten und zu leiten Flexible Arbeitsmodelle und ein modern ausgestattetes Büro im Herzen Berlins Arbeit für ein Unternehmen mit einer sinnstiftenden Vision Budget für Weiterbildung und berufliche Entwicklung Contact Bitte kontaktieren Sie Sofia Antali unter dieser E-Mail-Adresse: sofia.antali@ruby-berlin.com
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