(Senior) Data Engineer (gn)
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - 10119, Berlin, DE
Deine Aufgaben Die Bikeleasing-Gruppe hat sich zu einer führenden Unternehmensgruppe für Arbeitgeber-Benefits und Mobilitätslösungen entwickelt. Sie umfasst fünf spezialisierte Unternehmen, darunter Multi-Benefit-Anbieter, Leasing- und Versicherungsdienstleister sowie Händler für refurbished Bikes. Mit unserem anhaltenden profitablen Wachstum und unserer Expansion befinden wir uns auf einer spannenden technischen Transformationsreise. Zur Ergänzung unserer Teams suchen wir aus diesem Grund Dich als (Senior) Data Engineer (gn). In dieser Position baust Du alle erforderlichen Pipelines, stellst die Verfügbarkeit der Daten sicher. Darüber hinaus bist Du maßgeblich an der Einrichtung der Systemarchitektur, der Prüfung und Auswahl der besten Technologien und Tools beteiligt. Das klingt nach Deinem Job? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Du bist mitverantwortlich für den Aufbau unserer skalierbaren Datenplattform, die in Bezug auf Leistung, Flexibilität und Zuverlässigkeit zu den Besten ihrer Klasse gehört und langfristig zu den Anforderungen des Unternehmens passt Um das zu erreichen, designst und pflegst Du die Datenarchitektur, inklusive Datenmodelle, Integrationen und Schemata Du verantwortest neue und bestehende ELT Prozesse und kümmerst dich selbständig um Monitoring, Fehlerbehebung und Optimierung Bei Verzögerungen oder Problemen gehst du pro-aktiv in die Kommunikation mit unseren Endnutzern Du überwachst pro-aktiv die Leistung der Dateninfrastruktur, behebst Probleme und sorgst für einen ordnungsgemäßen Kommunikationsfluss zu den Endnutzern der Datenprodukten Du teilst dein Wissen mit Kollegen und dokumentierst selbständig deine eigene Arbeit und unsere Prozesse Deine Stärken Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Data Engineer oder einer ähnlichen Position mit Du konntest bereits Erfahrungen mit Data System Architecture, (Cloud) Data Warehouses (e.g. AWS Redshift, Snowflake, o.ä.) und ELT Prozessen sammeln Du bist Experte in Python und SQL und kennst Dich mit Cloud Computing Plattformen (z.B. AWS) und zugehörigen Services aus Erfahrung mit Transformationstools (z. B. dbt) und Orchestrierung (z. B. Airflow) sind ein großes Plus Du kommunizierst in Englisch und verfügst über die Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Konzepte an technische und nicht-technische Kollegen Warum zu uns? Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes dynamisches Team Großartiges und wir wollen Dich an unserer Seite. Eine vernünftige technische Ausstattung - Du kannst Dir Dein Betriebssystem selbst aussuchen (Windows oder MacOS) Durch unseren shared udemy-Account kannst Du Schulungen wahrnehmen und bekommst auch freie Zeit, um Dich den Weiterbildungen zu widmen. Wir sind auch regelmäßig auf Tech-Konferenzen. Teilnahme an unseren internen Tech-Talks, mit denen wir uns selbst up to date halten und schulen Maximale Flexibilität in Form von Gleitzeit, Remotework & Workations Wenn Du nach Deutschland oder Österreich relocaten möchtest, unterstützen wir Dich finanziell bei Deinem Neustart Probonio: Mittels Probonio erhältst Du einmal monatlich einen 50€ - Gutschein, den Du Dir frei aussuchen kannst. Einmal jährlich kommen noch 60 € zusätzlich an Deinem Geburtstag hinzu Unschlagbare Versicherungskonditionen, wenn es um Deine betriebliche Altersversorgung geht sowie auch vermögenswirksame Leistungen Es ist wohl selbstverständlich, dass auch Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs zwischen 649€ und 15.000€ über uns als Arbeitgeber leasen kannst. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
C# / .Net Fullstack Entwickler mit Angular Kenntnissen (w/m/d)
auteega Gmbh - 10719, Berlin, DE
Unser Kunde ist eine vor 50 Jahren gegründete Kanzlei mit über 400 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren an acht Standorten. Sie Zählt den TOP 20 der umsatzstärksten Kanzleien in Deutschland. Die Bandbreite unseres Kunden reicht von juristischen Beratung im Mittelstand (In- und Ausland) bis hin zu internationalen (auch börsennotierten) Großunternehmen in allen wirtschaftsrechtlichen Belangen. Für diesen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten: C# / .Net Fullstack Entwickler mit Angular Kenntnissen (w/m/d) Job-ID: CF-00006657 Ort: Berlin Remotemöglichkeit / Home-Office: 80% Ihre Hauptaufgaben: Mitarbeit bei der Entwicklung spannender Individualsoftware auf Grundlage von Microsoft Plattformen Unterstützung bei dem Design von Workflows, Interfaces, der Definition von Anforderungen, etc. Projektmanagement an der Schnittstelle zur IT und externen Dienstleistern Kenntnisse der Best Practices für qualitativ hochwertige Softwareentwicklung, inkl. Clean Code und SOLID-Prinzipien, Code Reviews etc. Fachliche Begleitung von KI-Projekten Konzeption und Moderation von Anwender-Workshops Ihre fachlichen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Microsoft Umfeld Fundierte Kenntnisse in: - C# - ASP.NET/ASP.NET Core - Datenbankprogrammierung (MSSQL Server / Azure SQL, CosmosDb, MongoDb) Kenntnisse in moderner Web Development Frameworks wie z.B. Angular Erfahrung mit Docker, Kubernetes und Microsoft Azure Kenntnisse im Bereich GitHub, DevOps von Vorteil Kenntnisse von ChatGPT und aktuellen KI-Lösungen und sowie erste Programmiererfahrungen in diesem Bereich Kenntnisse der Begrifflichkeiten LLMs, Machine Learning und Prompt Engineering Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Teamplayer Engagement sowie Motivation zur Weiterentwicklung Eigenverantwortungssinn und strukturierte Arbeitsweise Unser Mandant bietet: Eine attraktive Vergütung Deutschland-Ticket 28 Tage Urlaub (zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester) Flexible Arbeitszeitgestaltung Moderner Arbeitsplatz mit Getränken und Obst Sportangebot (z.B. Zugang zu Urban Sports Club) im Büro Regelmäßige Firmenevents und Mitarbeiter-Dinner Corporate Benefits wie z.B. Jobrad u.v.m Gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg
Head of Sales (m/w/d)
ALVA Energie - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die Energiewende braucht Macher:innen - dich! Wir bei ALVA Energie treiben die Energiewende voran und und wollen einer der führenden dezentralen Energieversorger werden - mit innovativen Energiekonzepten auf Mehrfamilienhäusern und Gewerbeimmobilien. Als Energielieferant bieten wir unseren Kund:innen ein echtes Rundum-sorglos-Paket: von der Planung über die Installation bis zum Betrieb. Unser Ziel: Solarenergie einfach, wirtschaftlich und zugänglich machen. ☀️ Als Head of Sales übernimmst du eine zentrale Rolle für unser Wachstum. Du gestaltest unsere Vertriebsstrategie, führst und entwickelst ein motiviertes Team und trägst maßgeblich dazu bei, ALVA Energie als Marktführer im Bereich Mieterstrom zu etablieren. Aufgaben Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung unserer Go-to-Market-Strategie für verschiedene Kundensegmente in der Immobilienwirtschaft Teamführung: Aufbau, Führung und Coaching des Sales-Teams – inkl. Recruiting, Zieldefinition und Weiterentwicklung Business Development: Identifikation neuer Marktpotenziale, Partnerschaften und Skalierungsmöglichkeiten Kund:innen im Fokus: Betreuung von Schlüsselkund:innen und Sicherstellung exzellenter Customer Experience Steuerung der Sales-Pipeline: Forecasting, Reporting, CRM-Nutzung und Optimierung von Vertriebsprozessen Enge Zusammenarbeit: mit den Bereichen Operations, Finance und Product, um unsere Lösungen marktgerecht weiterzuentwickeln Repräsentation: Positionierung von ALVA auf Branchenevents, Messen und Panels Qualifikation Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem wachstumsstarken, technologiegetriebenen Umfeld (z. B. Cleantech, Proptech, SaaS, Energiebranche) Erste Führungserfahrung - du verstehst es, ein Team zu motivieren, zu fördern und zu skalieren Strategisches Denken - kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke - du packst gerne selbst mit an und weißt, wie du Daten gezielt zur Steuerung nutzt Erfahrung mit komplexen Produkten und lösungsorientiertem Vertrieb - idealerweise im Kontext von PV, Mieterstrom oder Energiedienstleistungen Sehr gute Kenntnisse in CRM-Systemen (z. B. Hubspot, Salesforce) und KPIs im Sales-Bereich Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Spaß am Dialog mit unterschiedlichsten Stakeholdern Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie Englischkenntnisse auf C1-Niveau Zusätzlich zählen für uns folgende Kompetenzen Unternehmerisches Denken Du erkennst Chancen statt Probleme, verstehst Geschäftsmodelle schnell, entwickelst Ideen für Wachstum und handelst proaktiv Strategisches und operatives Vertriebsverständnis Du denkst ganzheitlich - von der Marktanalyse bis zur Umsetzung, und packst operativ mit an Führungskompetenz Du baust starke Teams, entwickelst Mitarbeitende weiter und schaffst ein Umfeld, das Eigenverantwortung und Leistung fördert Kommunikationsgeschick Du kommunizierst überzeugend, sowohl intern als auch extern, klar, empathisch und lösungsorientiert Technisch-kommerzielles Verständnis Du kannst technische Produkte wirtschaftlich einordnen, verständlich erklären und technische und betriebswirtschaftliche Perspektiven verbinden Digitale Affinität und KI-Kompetenz Du nutzt moderne Tools, Automatisierung und KI gezielt zur Vertriebsoptimierung und denkst in skalierbaren Lösungen Benefits Mit deinen Ideen hast du die Chance, unser dynamisches Team zu bereichern und aktiv die Zukunft der Solarenergie in einem schnell wachsenden Start-up mitzugestalten! Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in einer lockeren und positiven Arbeitsatmosphäre Gestaltungsspielraum - Bei uns hast du 100% Verantwortung für das, was du tust, und darfst mit Herausforderungen wachsen Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und dadurch eine steile Lernkurve Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance modernes Office im Zentrum von Berlin und guter BVG-Anbindung (z.B. Nordbahnhof, Rosenthaler Platz) ausgestattete Küche mit Kaffee, Softdrinks und Snacks rund um die Uhr regelmäßiges Team-Lunch und weitere Teamevents Wir bieten attraktive Zuschüsse zu Urban Sports Club, einem JobRad und für den ÖPNV Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du Interesse daran, die Energiewende mit uns voranzutreiben? Dann komm auf die Sonnenseite! Disclaimer: Unser Team besteht aus Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen. Nicht alle von uns haben mit umfassender Solar-Expertise angefangen. Die Motivation, sich proaktiv in neue Bereiche einzuarbeiten und Fachwissen anzueignen, ist uns wichtiger als jahrelange Erfahrung in der Energiewirtschaft. Solltest du also nicht alle Voraussetzungen dieser Stellenbeschreibung erfüllen oder (noch) keine Solar-Expert_in sein, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6790536 Beraterkontakt +491621309983
Stellvertretende IT-Leitung / Head of IT – Berlin
Arbeitgeber Vertraulich - 10963, Berlin, DE
Stellenangebote #30533 IT Informatik Berlin Stellvertretende IT-Leitung / Head of IT – Berlin Führender Projektträger und Projektentwickler GmbH Der Arbeitgeber in Berlin Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes, inhabergeführtes Unternehmen mit klarem Fokus auf technologiebasierte Dienstleistungen und datengetriebene Wertschöpfung. Die Organisation entwickelt sich dynamisch weiter, setzt auf moderne Tools und agile Prozesse und bietet Fach- und Führungskräften viel Gestaltungsfreiheit. In dieser Funktion sind Sie Teil eines professionellen Führungsteams, erhalten volle Rückendeckung durch die Geschäftsleitung und gestalten die weitere Entwicklung der IT maßgeblich mit. Es erwartet Sie eine langfristige Perspektive in einem modernen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und viel Raum für Eigenverantwortung. Ihre Rolle & Schnittstellen In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und vertreten den Bereichsverantwortlichen in allen strategischen und operativen IT-Belangen. Sie sind erste Ansprechperson für das operative Tagesgeschäft, steuern Projekte eigenverantwortlich und bringen Ihre Expertise aktiv in die strategische Weiterentwicklung der IT ein. Als integrative Führungskraft arbeiten Sie eng mit den Bereichen Projektmanagement, Operations, Data und Controlling zusammen und vertreten die IT auch in bereichsübergreifenden Initiativen und Gremien. Ihre Aufgaben – Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung Leitung und Ausbau der internen IT-Organisation sowie Steuerung externer Dienstleister Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Head of Technology Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs, inkl. Infrastruktur, IT-Security, Applikationen und User Support Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten (Cloud, ERP, DMS etc.) Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Systeme Budgetverantwortung und IT-Controlling Vertragsangebot Unbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Führungsrolle mit Entwicklungspotenzial Hochmoderne IT-Umgebung und anspruchsvolle Projektlandschaft Standort Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung Kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de . Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de . Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg • Referenz: 30533 • Stand: 17.07.2025
Teamassistenz (m/w/d) in der Immobilienverwaltung (auch Quereinsteiger)
GCP – Grand City Property - 13509, Berlin, DE
GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Wir suchen Dich schnellstmöglich als Teamassistenz (m/w/d) in der Immobilienverwaltung (auch Quereinsteiger) Mögliche Standorte: Halle, [Keine Angabe], [Keine Angabe] Einmal quer durch Deutschland suchen wir an unterschiedlichen Unternehmensstandorten engagierte Team- und Büroassistent:innen, die Lust haben unserem Property Management vor Ort unter die Arme zu greifen. Wenn Du Dich für den Immobiliensektor interessierst und Dich selbst als Organisationstalent verstehst, bieten wir Dir spannende Aufgaben, eingespielte Teams und tolle Arbeitsatmosphäre! Deine Aufgaben: Du unterstützt Dein Team sowie die Property Manager:innen im operativen Tagesgeschäft Du koordinierst die Bestellungen von Büromaterial, Marketingartikeln, Aushängen sowie die Erstellung von Energieausweisen Du übernimmst und steuerst die Büroorganisation an Deinem Standort Du unterstützt Dein Team in der Organisation von Veranstaltungen sowie in der Dokumentenverwaltung Du bist Ansprechpartner:in hinsichtlich der Poolwagen (Dienstwagen) Deines Office Du förderst aktiv den Teamgeist Deines Teams Dein Profil: Idealerweise hast Du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Du besitzt Interesse an der Immobilienbranche und arbeitest Dich gern in neue Aufgaben ein Sicherer Umgang mit Microsoft Office gehören zu Deinen Stärken Du sprichst Deutsch- und besitzt idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert sind ein Führerschein der Klasse B, aber kein Muss Zeitliche Flexibilität sowie selbstständiges und vorausdenkendes Arbeiten sind Dir wichtig Du bist offen, ehrlich sowie lernbereit und Deine Arbeitsweise ist stets dienstleistungsorientiert und zuverlässig Deine Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf JETZT BEWERBEN und Jakob Zimmermann freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, des Arbeitsortes und Deiner Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen. Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Leiter Tiefbau (mwd)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Verantwortungsvolle Führungsposition Renommiertes Großunternehmen Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bausegment mit einem Sitz in Rostock. Als mittelständische Organisation legt das Unternehmen großen Wert auf professionelle Arbeitsabläufe und innovative Lösungen im Bauwesen. Aufgabengebiet Planung und Steuerung von Projekten im Bereich Tiefbau Überwachung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Koordination und Führung von internen und externen Projektteams Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Optimierung von Prozessen und Abläufen innerhalb der Abteilung Erstellung und Überwachung von Berichten und Dokumentationen Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte und Kunden Ansprechpartner für Kunden und Behörden Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Tiefbau und Projektmanagement Erfahrung in der Führung von Teams und im Umgang mit Kunden Vertrautheit mit relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsstandards Fähigkeit, komplexe Projekte effizient zu steuern und zu organisieren Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktives Gehalt entsprechend des Erfahrungsgrads Leistungsabhängiger Bonus Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Spannende Projekte in der Region Offene und professionelle Unternehmenskultur Kontakt Jacob Pawlowski Referenznummer JN-072025-6778288 Beraterkontakt +49 1728511473
(Senior) Asset Manager für Wohnimmobilien (m/w/d)
ARTES Recruitment - 10963, Berlin, DE
Vorstellung Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Berliner Immobilienunternehmen mit über langjähriger Erfahrung auf dem Wohnimmobilienmarkt. Im Fokus steht die nachhaltige Entwicklung und Vermarktung von Wohnimmobilien in Berlin und Brandenburg – sowohl im Bestand als auch im Neubau. Dabei umfasst das Portfolio mehrere tausend Einheiten sowie zahlreiche Projektentwicklungen im Bereich Neubau und Nachverdichtung. Mit kurzen Entscheidungswegen, einer hauseigenen Bau- und Serviceeinheit sowie einem klaren Fokus auf Qualität und Kundennähe bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und einer starken regionalen Verankerung. Im Auftrag für unseren Mandanten suchen wir eine/n (Senior) Asset Manager für Wohnimmobilien (m/w/d) in Berlin , die/der bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Portfolios aktiv mitwirkt. Funktion Strategisches und operatives Asset Management für ein wachsendes Wohnimmobilienportfolio in Berlin und Brandenburg Entwicklung und Umsetzung von Businessplänen zur Optimierung von Rendite und Wohnwert Planung und Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Bauabteilung Wirtschaftliche Bewertung von Objekten und Ableitung von Investitionsentscheidungen Erstellung von KPI-basiertem Reporting und Performanceanalysen Ansprechpartner für Dienstleister, Behörden und interne Projektbeteiligte Unterstützung bei Ankaufs- und Exitprozessen sowie Portfolioerweiterungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder verwandter Fachrichtungen Mehrjährige Berufserfahrung im Asset oder Property Management von Wohnimmobilien Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Erfahrung im Controlling und Reporting Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit im Umgang mit internen und externen Partnern Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität Kenntnisse des Berliner Wohnungsmarkts von Vorteil Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software und gängigen MS-Office-Anwendungen Angebot Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Portfolioentwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit und kollegiales Umfeld Aktive Mitwirkung an Neubau- und Aufwertungsprojekten mit Nachhaltigkeitsbezug Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jason Holmes unter +49 30 290478411 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6790568 Beraterkontakt +491621309983
(Senior) Manager (m/w/d) Tax, Advisory & Assurance - Berlin
OCCUPERSO - 10963, Berlin, DE
Zusammenfassung Ganzheitliche Mandatsbetreuung von mittelständischen Unternehmen im Bereich Accounting, Tax & Consulting - im Sinne eines Programm Managements/Key Account Management Du hast den Blick für das große Ganze, erkennst Potenziale und bringst Transformationen wirklich voran? Bei unserem Kunden bekommst Du als ( Senior) Manager (m/w/d) - Tax, Advisory&Assurance die Bühne, um echte Wirkung zu zeigen, Verantwortung zu übernehmen und Dein eigenes Team aufzubauen. Zur Aufgabe: Koordination der Services unseres Kunden als zentraler Ansprechpartner bei großen mittelständischen Mandanten Zur Besonderheit : Ein neues Aufgabenfeld, dass Du als Führungskraft von Beginn an mitgestalten sowie das Team aufbauen kannst zum Standort : Das Team wird standortübergreifend tätig sein und daher ist diese Position flexibel an jedem der Standorte sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar Warum diese Aufgabe : Ganzheitliche und standortübergreifende Beratung der Mandanten - im Sinne von One-Face-to-the-Customer Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Ganzheitliche Mandatsbetreuung im Sinne eines Key Account Management: In Deiner Rolle als (Senior) Manager (m/w/d) übernimmst Du die ganzheitliche Betreuung komplexer Mandate und bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Mandant*innen und den nationalen sowie internationalen Delivery-Einheiten der Steuerberatungsgesellschaft. Du bist fachlicher Sparringspartner und persönlicher Ansprechpartner der Mandanten bei allen Change-Prozessen im Finanzwesen. Dies kann sowohl eine Service-Erweiterung aufgrund der Optimierung im Bereich von Tools & Prozessen als auch aufgrund der unterschiedlichsten Sondersituationen eines Unternehmens sein. Im Bereich Tools & Prozesse können Themen wie z.B. Digitalisierung & Automation, Outsourcing, den Einsatz von KI im Finanzwesen u.v.m. relevant werden. Im Bereich der Sondersituationen des Unternehmens sind es Themen wie z.B. Carve-Outs, Unternehmenszukäufe oder -verkäufe, Umstrukturierungen oder GAAP-Konvertierungen, Betriebsprüfungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Analyse steuerlicher Sondersachverhalte u.v.m. All diese Themen verlangen nach Spezialisten mit einer hohen fachlichen Kompetenz, die du in den Service Lines sowie internationalen Einheiten finden wirst. Du koordinierst diese Themen, bist in ständigem und direktem Kontakt mit den internen und externen Stakeholdern und begleitest die Umsetzung mit strategischem Know-how, Projektmanagement- und Kommunikations-Kompetenz sowie mit Fingerspitzengefühl. Du bist für die gesamte Angebotskoordination zuständig und führst die Gespräche mit Mandant*innen auf Entscheider-Ebene (bis CFO-Level). Intern agierst Du auf Augenhöhe mit Partnern und Kollegen aus den Service Lines. Parallel dazu baust Du Dein eigenes leistungsstarkes und innovatives Team auf, das die Mandate fachlich hochwertig und effizient betreut. Kurz gesagt: Du inspirierst, führst, berätst – und sorgst dafür, dass die Mandanten bestens für die Zukunft aufgestellt sind. Qualifikation, Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Als ( Senior) Manager (m/w/d) Tax, Advisory&Assurance (Service Line übergreifend) mit Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Mandatsbetreuung übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du begleitest Unternehmen auf ihrem Wachstumskurs, optimierst Finanzprozesse, implementierst innovative Lösungen und bist strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe. Dein fachlicher Hintergrund & Qualifikation: Dieses Aufgabenfeld ist (noch) sehr selten und untypisch. Wichtig ist Deine umfassende Erfahrung in der Steuerberatung, der Wirtschaftsprüfung o. aus dem Consultingumfeld (mit dem Fokus der Optimierung von Finanzprozessen bei Mandanten). Für dieses Aufgabenfeld ist kein Steuerberater- oder WP-Examen notwendig, um den Mandanten ganzheitlich zu beraten - auch wenn ein Examen selbstverständlich als Kompetenznachweis Anerkennung findet. Vielmehr ist ein breites Verständnis der Finanz-Prozesse & Aufgaben, die Freude an der ganzheitlichen Beratung sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Interesse an einem innovativen Aufgabenfeld mit einem hohen Freiheitsgrad wichtig. Deine Aufgaben auf einen Blick: Ganzheitliche Mandatsbetreuung : Zentraler Ansprechpartner für mehrere Großmandanten und die internen Service Lines – entlang der gesamten Prozesskette von Projekten Transformationsbegleitung & Projektmanagement : Steuerung von Outsourcing- und Change-Prozessen (Carve-Outs, Unternehmenskäufe/-verkäufe, Umstrukturierungen, GAAP-Konvertierungen u.v.m). Optimierung & Beratung : Koordination der Services für die fortlaufende Analyse und Weiterentwicklung der Finanzprozesse der Mandanten Digitalisierung & Innovation: Beratung zur Einführung von KI-gestützten Tools und nachhaltigen Reporting-Lösungen. Angebots- und Stakeholdermanagement : Koordination von Angeboten, Begleitung der Projekte, Ansprechpartner*in für das C-Level des Mandanten und die internen Partner der Service Lines. Teamaufbau & Führung : Aufbau & Entwicklung deines leistungsstarken Teams, das die Mandanten kompetent begleitet. Was unser Mandant Dir bietet: Rahmenbedingungen : Der Gehaltsrahmen entspricht den hohen Anforderungen und ist abhängig von der Qualifikation der Person. Der Gehaltsrahmen liegt bei ca. €87.000 - 125.00 pro Jahr. Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten. Dein Team wird Standort übergreifend tätig sein und daher ist diese Position flexibel an jedem der Standorte sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Mandatsbetreuung in allen denkbaren Rechnungswesen und Finanzprozessen ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Mandatsbetreuung vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf andere Fachbereiche im Steuerwesen fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)
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