About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Städte sind die Zukunft - und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen - für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. Ihre Aufgaben Büroorganisation: Unterstützung des Bereichs bei allen organisatorischen, administrativen und koordinativen Aufgaben Terminkoordination und -verfolgung Rechnungserfassung, -bearbeitung und -freigabe Budgetreporting bzw. -controlling Organisation, Vorbereitung und Betreuung von Meetings und Events, inklusive Protokollführung Selbstständige Erstellung inhaltlich anspruchsvoller und unterschriftsreifer Korrespondenz Begleitung und Dokumentation von Ausschreibungs- bzw. Vergabeverfahren (bis zur Schlussabrechnung) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (Fach-)Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariat, Büromanagement oder als Team- bzw. Bereichsassistenz, idealerweise in den Bereichen Marketing, Immobilienwirtschaft, Vertrieb, Hotellerie oder Eventorganisation Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Hohe Motivation sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes und freundliches Auftreten Exzellente Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen (mündlich und schriftlich), gute Englischkenntnisse und eine weitere Fremdsprache sind von Vorteil Unser Angebot Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) Kostenlose Obst- und Gemüseboxe n und kostenlose Getränke Regelmäßige Firmenevents und e in vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Hier Bewerben Für Rückfragen kontaktiere bitte Alessia Siegel +49 (0) 30 | 577 1401 11 Karriere@berlintxl.de Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an karriere@berlintxl.de oder per Post. TEGEL PROJEKT GMBH Recruiting / Alessia Siegel Flughafen Tegel 1, Gebäude V 13405 Berlin Www.berlintxl.de
Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Zentrale:r Ansprechpartner:in für die IT-Kolleg:innen der Kliniken in verschiedenen Regionen für Server und Virtualisierungen Verantwortlich für Modernisierung und Pflege der zentralen Server und Storage Systeme Projektleitung bei der Einführung deutschlandweiter neuer Systeme Bereitstellung von Expertise als Ansprechpartner:in für IT-Kolleg:innen der regionalen Standorte Hands-On Aufbau und Weiterentwicklung der Virtualisieurungsumgebungen Profil abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (*) oder vergleichbares Studium Umfangreiche Berufserfahrung in komplexen Serverinfrastrukturen umfangreiche Fähigkeiten in der Virtualisierung (VMWare, MS Hyper-V oder Citrix) Kenntnisse im Bereich Datensicherung wären von Vorteil (bspw. Networker oder DataDomain) ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Projektleitung Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut (B1-B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Full Remote Option Gesundheitsförderung Umfangreiche Zusatzleistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Von der Vorbereitung zur Durchführung von Baumaßnahmen von der Instandhaltung bis zur Instandsetzung der Universitätsgebäude: dies sind die Aufgaben der Technischen Abteilung der Freien Universität. Rund 130 engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten hier gemeinsam in den Referaten und Stabsstellen der Abteilung. Die Technische Abteilung trägt als Baudienststelle die grundsätzliche Verantwortung für den Erfolg aller von ihr durchzuführenden baulichen Maßnahmen. Sowohl öffentlich-rechtliche Landesvorschriften (z.B. Haushaltsrecht und baurechtliche Verfahrensgrundsätze) als auch zivilrechtliche Normen müssen dabei beachtet werden. Rund 290 Häuser und Liegenschaften, eine Gesamtfläche von 620.000 qm und eine Hauptnutzfläche von 350.000 qm machen unser spannendes Portfolio aus. Die Hälfte des Gebäudebestands besteht dabei aus entsprechend hochinstallierten Flächen, für naturwissenschaftliche und klinische Fächer. Mit der generellen Bauherrenschaft für Bauprojekte bis zu einer Höhe von 5 Mio. Euro und der Möglichkeit größere Bauprojekte, auf Antrag und in Absprache mit der zuständigen Senatsverwaltung durch den Hauptausschuss des Abgeordnetenhauses von Berlin im Einzelfall ebenfalls auf die FU Berlin übertragen zu lassen, bieten wir ausgesprochen attraktive Handlungsfelder und Gestaltungsmöglichkeiten. Dies spiegelt sich auch darin, dass das durchschnittlich zu bewirtschaftende Finanzvolumen konsumtiv ohne investive Projekte/Neubauprojekte bei rd. 40 Mio. EUR im Jahr liegt. Es läuft nichts, ohne, dass Häuser und Liegenschaften sicher, effizient und nachhaltig betrieben werden und Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung mit einer modernen baulich-technischen Ausstattung unterstützt werden. In den Referaten und Stabsstellen wird der gesamte Liegenschaftsbestand der Universität betreut. Hier werden Bauprojekte geplant, gesteuert und realisiert: Von Sanierung, Umbau bis zum Neubau: die Bandbreite der Aufgaben ist groß! Ihre Aufgaben Für diese leistungsstarke auf die wissenschaftlichen Belange der Universität ausgerichtete Bauabteilung suchen wir Sie! Als Abteilungsleitung verantworten Sie diese Aufgaben in engem Kontakt zur Universitätsleitung sowie den Nutzer*innen in allen Fachbereichen, Zentralinstituten und Zentraleinrichtungen, wie z.B. in der Standortentwicklungsplanung. Sie führen dabei die notwendigen Kommunikationsprozesse mit den jeweils zuständigen Senatsdienststellen im Zusammenhang mit allen Bauangelegenheiten und stimmen Prozesse mit den anderen Universitäten und Hochschulen des Landes ab. Sie sind eine engagierte, strategisch denkende Führungskraft und haben Lust diese Aufgaben gemeinsam weiterhin zu meistern? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Profil Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltung oder Architektur/ Bauingenieurwesen oder Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen. Alternativ auch für Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst oder technische Dienste, insbesondere vorzugsweise ein abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltung oder Architektur / Bauingenieurwesen. (Berufs-)Erfahrung: Langjährige Erfahrung in der Leitung von Arbeitsbereichen mit Verantwortung für die strategische und operative Steuerung komplexer Einrichtungen, Prozesse und Projekte; langjährige Erfahrung mit gesamtinstitutionellen Steuerungs-, Planungs- und Führungsaufgaben in Einrichtungen; langjährige und umfangreiche Erfahrungen in der Personalführung; langjährige und umfangreiche Erfahrungen im öffentlichen und kaufmännischen Finanz- und Haushaltsmanagement. Erwünscht: Sehr gute Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Vergaberechts sowie des Hochschulrechts; umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation und im Qualitätsmanagement, auch unter Einbeziehung digitaler Prozesse und IT-basierter Instrumente; ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung; hohe Organisations- und Planungsfähigkeit; hohe administrative Kompetenz und hochschulpolitische Sensibilität. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die eine Technische Abteilung in dem genannten vielfältigen Aufgabenspektrum nach fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten führen und dabei auch Umstrukturierungen (z. B. Insourcing/Outsourcing Prozesse, Change- Prozesse) organisieren und umsetzen kann. Bei Ihrer täglichen Arbeit überzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick, insbesondere Delegations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft. Sie wirken integrierend und verstehen es, Ihre Mitarbeiter*innen mit Ihrem situativen Führungsstil zu motivieren. Wirtschaftlich orientiertes und umweltbewusstes Denken sowie serviceorientiertes Handeln sind Ihnen selbstverständlich. Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, starke Eigeninitiative sowie ein selbständiger, zielorientierter Arbeitsstil runden Ihr Profil ab. Hier Bewerben Zentrale Universitätsverwaltung Abt. III - Technische Abteilung Weitere Informationen erteilt Antonia Fegeler ( kanzlerin@fu-berlin.de / 030 838 73213). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 26.05.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Andrea Güttner: kanzlerin@fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Präsidium Kanzlerin Frau Andrea Güttner Kaiserswerther Str. 16-18 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Teamaufbau in der Datenmigration: Du hast bei uns die Chance, den Datenmigrationsbereich im SAP-Umfeld von Grund auf mitzugestalten. Du baust dein Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. In Kundenprojekten arbeitest du aktiv mit, entwickelst Kundenbeziehungen und unser Portfolio stetig weiter. Du hast den Überblick: Dabei hast du den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells im Blick. Wachstum: Unser Wachstumspfad wird durch deine Maßnahmen zur Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Hands on: Du bringst dein Fachwissen direkt in die Projekte ein, übernimmst Verantwortung im Doing and sorgst für eine reibungslose Datenmigration. Nah am Kunden: Zudem kommunizierst du souverän mit Stakeholdern sowie Stakeholderinnen und erarbeitest gemeinsam mit ihnen Lösungsansätze, die den Projekterfolg sicherstellen. DEIN PROFIL SAP-Background: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche (Teil-)Projekte erfolgreich geleitet. Führungsgespür: Als Teamleiterin oder Teamleiter kennst du dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Fachwissen: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im spannenden Bereich der SAP Datenmigration. Entscheidungsfindung: Du kannst strategische Entscheidungen zur Auswahl und Implementierung der richtigen Migrationsansätze treffen. Dein Netzwerk ist gefragt: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der Branche kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Deine Kommunikations-Skills zeichnen dich aus. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG Selbstständiger Agenturpartner - §84 HGB (m/w/d) Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz Allianz als starker Partner und starke Marke Kein großer Kostenblock , da keine Agentur notwendig Fester Kundenstamm Digitale Verkaufsinstrumente Kostenfreie Unterstützung durch Fachspezialist:innen Attraktive Verdienstmöglichkeiten Aufbau einer Altersvorsorge Qualifizierte Weiterbildung Darum geht es Im Mittelpunkt Deiner Aufgaben steht der Verkauf von Produkten der Allianz und ihrer Kooperationspartner:innen. Du betreust Deinen eigenen Kundenbestand. Mit Deiner Vertriebsexpertise und Beratungskompetenz gewinnst Du neue Kunden und Kundinnen. So unterstützen wir Dich: Aus- und Weiterbildung durch die Allianz Außendienst Akademie Einarbeitung und regelmäßiges, unterstützendes Coaching durch Expert:innen Einrichtung der Soft- und Hardware in der Agentur Individueller Businessplan Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Übernahme einer eigenen Agentur Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung oder (Fach-) Hochschulabschluss Idealerweise mit IHK- oder BWV-Sachkundenachweis Affinität für digitale Beratungstools und Freude am Verkauf Erste Vertriebserfahrung Umfangreiche Produktkenntnisse in den Bereichen Privat-, Sach- und Lebensversicherungen Das treibt uns an Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild "We secure your future" begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen – jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Zusätzliche Informationen & Ansprechpartner Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Ansprechpartner: Nils König Vertreterbereichsleiter/-in Rückruf vereinbaren nils.koenig@allianz.de Für mehr Informationen hier klicken: www.allianz-vertrieb.de/berlin Allianz Geschäftsstelle Berlin Merlitzstr. 8 12489 Berlin Jetzt online bewerben ich bin interessiert
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Ihre Aufgaben Übernahme der Objektverantwortung Fachliche Steuerung des vor Ort eingesetzten Personals Minimieren von Ausfallzeiten durch proaktive Maßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Gebäudebetriebs Budgetplanung und Kontrolle Koordination und Überwachung von Fremddienstleistungen Dokumentation durchgeführter Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie regelmäßige Berichte über den Gebäudezustand Ihr Profil Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare berufliche Qualifikation Weiterbildung, zum Beispiel: Fachwirt:in FM, Techniker:in oder Meister/:in Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Kenntnisse Betriebswirtschaft Gute Kenntnisse mit Microsoft Office 365, MS Dynamics Kenntnisse wünschenswert Unser Angebot Vertrauensgleitzeit (38h Woche) Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Home-Office Optionen Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag Strukturierter Onboardingplan Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, uvm. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Sebastian Zacharzewski Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf +49 16091220870 Www.strabag-pfs.com
System-Administrator (gn) öffentliche Einrichtungen Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, einen namhaften IT-Dienstleister, suchen wir dich als eine/n erfahrenen Systemadministrator (gn) öffentliche Einrichtungen So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Betreuung einer heterogenen IT-Landschaft (RZ-Betrieb) • Konfiguration, Betrieb und Fehlerbehebung von Servern mit: • Microsoft Windows Server 2008 - 2019 • Linux (überwiegend SLES) • Microsoft OES 2018 • Betrieb und Fehlerbehebung der Netzwerkkomponenten, Exchange Umgebung (2016) und Citirx-Umgebung • Installation, Konfiguration und Fehleranalyse der Server-Hardware • Unterstützung im Telefon-Support der Anwender Was Dich für den Job auszeichnet • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (gn) Systemintegration mit fundierter Berufserfahrung im IT-Infrastrukturbereich • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke (Cisco, Genua) und Serverbetriebssysteme (Microsoft, Suse Linux, Citrix) • Tiefes Know-how von Virenschutzprodukten und mit Microsoft AD, Exchange Umfeldund im Bereich Citrix Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: +49 151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): IT-Administration
Über Consileon Applied Business GmbH Wir sind auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen rund um Prozesse zur Steuerung der Vertriebsorganisation und des Personalwesens spezialisiert. Von der strategischen Reorganisation des Vertriebs über die Unterstützung zur Selektion der neuen Vergütungssoftware bis hin zur Implementierung und dem Betrieb der Lösung. Wir unterstützen und nutzen die Technologien des SAP NetWeaver für das klassische SAP ERP und die zugehörigen SAP-Branchenlösungen ebenso wie C/4HANA und S/4HANA. Deine Aufgaben Du kümmerst dich um die Planung und Umsetzung von SAP-Projekten insbesondere im Kontext von Umsetzungen von SAP ERP System auf SAP S/4HANA (S/4 HANA Conversion) Du bist die Ansprechperson, wenn es um Analyse und Bewertung bestehender Prozesse im SAP-Umfeld sowie die Konzeption und Umsetzung neuer Prozesse insbesondere vor der Auswahl von Green Field und/oder Brown Field Ansätzen geht Du bist die Unterstützung im Rahmen von SAP-Entwicklungsprojekten sowie Ableitung technischer Optimierungsansätze insbesondere im Kontext der Digitalisierung Dein Profil Du besitzt mindestens drei Jahre Berufserfahrung in buchhalterischen Prozessen sowie in den Bereichen Organisationsberatung, -service und/oder Anwendungsentwicklung Du hast Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von S/4 HANA Conversions Du besitzt Expertise mindestens im Bereich SAP FI/CO oder SAP ACC Folgende Kenntnisse sind hilfreich:übliche Projektmanagement-Methoden im SAP-Kontext SAP ABAP Wir bieten Arbeit meist beim Kunden oder im Homeoffice Umzug an Firmenstandort nicht erforderlich Ausführliches Onboarding Fach- oder Führungslaufbahn stetige Weiterbildung, SAP Learning Hub und SAP-Zertifizierungen Teilzeitmodelle und Sabbaticals Umfassende Ausstattung auf neuestem Stand der Technik Bahncard Firmenwagen oder ÖPNV-Karte Überdurchschnittliche Vergütung mit monatlichem Bonusmodell und jährlicher Erfolgsbeteiligung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Consultant für SAP S4 HANA Finanzbuchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Consileon Applied Business GmbH.
Wir suchen ab sofort engagierte Mechaniker (m/w/d) in Vollzeit! Wenn du Freude am Schrauben, Montieren und Reparieren hast, bieten wir dir spannende Perspektiven bei einem unserer TOP-Unternehmen in deiner Region (mit guten Chancen auf Übernahme oder Direktvermittlung)! Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Urlaub Top-Betreuung: Wir haben immer ein offenes Ohr für dich! Deine Aufgaben als Mechaniker:in: Du konstruierst, reparierst und montierst Bauteile und Baugruppen. Du montierst und demontierst Metallkonstruktionen. Du bearbeitest Metalle (z.B. Fräsen, Schleifen, Bohren, Schneiden, Feilen). Du nimmst Maschinen in Betrieb, wartest sie und beseitigst Störungen. Du montierst, installierst und programmierst mechatronische oder informationstechnische Einheiten. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker:in , Zerspanungsmechaniker:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Lesen von Konstruktionsplänen von Vorteil Technisches Verständnis und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Idealerweise Führerschein (Klasse B) und Pkw Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir und finden gemeinsam den perfekten Job für dich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
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