Über uns Seit über 25 Jahren entwickelt das Berliner Unternehmen maßgeschneiderte Softwarelösungen für den Energiesektor. Neben State-of-the-Art Technologien zeichnet sich das Unternehmen durch wirtschaftliche Stabilität und abwechslungsreiche Projekte innerhalb eines kompetitiven Umfelds aus. Werden auch Sie Teil des 80-köpfigen und familiären Teams im Herzen von Berlin! Aufgaben Entwicklung moderner Softwareanwendungen im Logistikbereich in einem agilen Arbeitsumfeld und Teams nach Scrum Entwicklung neuer Produkte und Optimierung bestehender Lösungen mit den Schwerpunkten C#/.NET und JavaScript Erstellung von Schnittstellen zu den Bereichen Software Architektur, Engineering und Programmierung Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT Mehrjährige Erfahrung im Bereich C#/.NET sowie in der Frontend Entwicklung mit JavaScript Kenntnisse in MS Azure, Docker, Kubernetes, SQL oder Angular sind ein Plus Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Agiles Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Tom Kolter Tel.: +49711400999717 E-Mail: tom.kolter@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Als Team Leader New Sales gestaltest Du aktiv das Wachstum von ADCELL mit – partnerschaftlich, digital und auf Augenhöhe. Mit Deinem Team begeisterst Du potenzielle Partner*innen für unser Affiliate-Marketing-Netzwerk und sorgst vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Start der Kooperation für ein reibungsloses und nachhaltiges Kund*innenerlebnis. Du denkst unternehmerisch, handelst datenbasiert und hast stets die Bedürfnisse unserer Kund*innen im Blick – denn langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen stehen bei ADCELL im Mittelpunkt. In Deiner Rolle lebst Du unsere Werte: Du führst mit Verantwortung, arbeitest kollaborativ und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team innovative Lösungen für ein dynamisches Marktumfeld. Damit trägst Du nicht nur zur Erreichung unserer Umsatzziele bei – Du stärkst auch unsere Position als das am schnellsten wachsende Affiliate-Marketing-Netzwerk. Tätigkeiten Du baust ein hochmotiviertes und engagiertes Team auf, welches aus erstklassigen Sales Managern besteht, die unseren Vertrieb auf ein neues Level heben. Du förderst die individuelle Entwicklung Deiner Teammitglieder, setzt klare, ambitionierte Ziele und schaffst ein motivierendes Umfeld, in dem kontinuierliche Spitzenleistungen möglich sind. Du entwickelst und setzt effektive Vertriebsstrategien um, identifizierst und akquirierst neue Kund*innen, um unser Affiliate Marketing Netzwerk auszubauen und neue Umsatzpotenziale zu erschließen. Du pflegst und stärkst bestehende Geschäftsbeziehungen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und die höchstmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Du identifizierst Trends im Affiliate Marketing Bereich, entwickelst innovative Vertriebsansätze und bist stets am Puls der Zeit. Du unterstützt ADCELL bei der Rekrutierung von neuen Sales Managern und bei der Schulung, des Onboardings, des Coachings und der Entwicklung von bestehenden Mitarbeiter*innen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie cross-funktionalen Teams zusammen, um ganzheitliche, datengetriebene und kundenzentrierte Lösungen bereitzustellen. Anforderungen Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise im Bereich Affiliate Marketing, Digital Marketing oder einem verwandten Sektor. Du kannst Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien nachweisen, die zu signifikantem Umsatzwachstum geführt haben. Du bringst Führungskompetenz mit und bist in der Lage, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Du verfügst über ein ausgeprägtes Netzwerk in der Branche und bist fähig, starke Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Du denkst strategisch und kannst Markttrends analysieren und in Wettbewerbsvorteile umwandeln. Du besitzt hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet. Team Dein Team – Sales mit Drive, Tiefgang und Teamgeist Du stellst ein engagiertes und dynamisches Sales-Team zusammen, das mit Leidenschaft am Wachstum unseres Affiliate-Marketing-Netzwerks arbeitet. Wir verstehen uns nicht nur als reine Vertriebseinheit, sondern als beratende Partner*innenauf Augenhöhe – für unsere Kund*innen ebenso wie intern. In unserem aktuell bestehenden Team wird Eigenverantwortung großgeschrieben – genauso wie der Zusammenhalt. Wir tauschen uns regelmäßig aus, teilen Best Practices, feiern Erfolge gemeinsam und lernen kontinuierlich voneinander. Dabei arbeiten wir eng mit den Abteilungen Marketing, Technical Integration, Account Management und Produktentwicklung/IT zusammen, um unsere Kund*innen mit passgenauen, datenbasierten Lösungen zu überzeugen. Was uns verbindet: unsere Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, unser Wille zur Weiterentwicklung – und der Anspruch, den Affiliate-Markt in Deutschland aktiv mitzugestalten. Bewerbungsprozess Reiche Deine Bewerbung ein. Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Unterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR. Du lernst das Team und die Geschäftsleitung kennen. Wir treffen einen gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen. >> Du startest bei uns!
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Softwareentwickler:in bei Inno-focus digital gmbh ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du kommst in ein Team, das sich zum Ziel gesetzt hat, die eigenen Mitarbeiter individuell auf der persönlichen und berufliche Ebene zu fördern. Unser Ziel ist es, die Prozesse unserer Kunden zu digitalisieren und deren Produktivität signifikant zu steigern. Unsere Vision ist eine sich selbst optimierende Kundenlösung. Tätigkeiten Du übernimmst die Rolle Senior-Software-Entwickler für ein komplexes Handels- und Logistik System. Das System deckt alle Geschäftsvorfälle für den stationären Handel und den Online-Handel ab. Dies umfasst sowohl Sachgüter als auch Dienstleistungen und deren Kombinationen. Das System ist als Multi-Channel-System in den Lieferketten und im Absatz an verschiedene digitale Plattformen eingebunden. Das Business ist B2C und B2B. Anforderungen Du hast Dein Studium der Informatik mit einem Master abgeschlossen. Seit mindestens sechs Jahren arbeitest Du als Softwarearchitekt und Lead-Softwareentwickler an komplexen Systemen, zum Beispiel an einem ERP-System. In dieser Zeit hast Du Dir fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung, der Abbildung von Business-Logik und in der Entwicklung von Code-Generatoren angeeignet. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Programmierung im .NET-Umfeld (C#, C++), setzt Angular gezielt ein und arbeitest routiniert in agilen Entwicklungsteams. Du kannst sowohl externe als auch interne Entwickler sicher anleiten. Du arbeitest Dich schnell in komplexe Sachverhalte ein und hast Freude daran, Modelle zu entwickeln, die sich in Software umsetzen lassen. Deine didaktischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt und Du kannst Dich gut auf das jeweilige Know-how Deiner Kolleginnen und Kollegen einstellen. Team Du wirst in einem Entwicklungsteam arbeiten, in dem Deine Kollegen, externe Entwickler und die Mitarbeiter des Kunden vertreten sind. Wir organisieren unsere Aufgabenstellungen über agile Methoden komplett agil, so dass Du Deinen Arbeitsort frei wählen kannst. Neben den digitalen Meeting Formaten treffen wir uns auch im Rahmen von Veranstaltungen für die Fort- und Weiterbildungen persönlich in Berlin oder an einer coolen "Location". Bewerbungsprozess In einem ersten Gespräch stellen wir uns sowie unser Unternehmen vor und lernen Dich kennen. In dem Folgegespräch hast Du die Möglichkeit, das Team kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn uns auch Software-Referenzprojekte vorstellen könntest und uns darlegst, wie Du vorgegangen bist und was das besondere an Deiner Lösung ist. Über das Unternehmen Seit 20 Jahren berät und unterstützt inno-focus führende Unternehmen, Regierungsorganisationen, Vereine und Cluster bei der Entwicklung von Innovationsstrategien, der Implementierung von Innovationsmanagement sowie bei der Umsetzung von Innovationsprojekten. Für die Entwicklung erfolgreicher Innovationsstrategien bedarf es verstärkt eines dynamischen Zusammenspiels unterschiedlichster Akteure. Daher liegt ein weiterer Schwerpunkt der inno-focus darauf, Innovationsnetzwerke zu etablieren. Über diese Arbeit hat sich inno-focus in den vergangenen Jahren zu einem international anerkannten Spezialisten für Open und Cross Innovation sowie Crowdsourcing entwickelt. Beispielsweise wurde 2004 das Innovationsnetzwerk "Innovation Excellence Netzwerk" gegründet, welches neben einer Vielzahl namhafter Unternehmen auch Vertreter aus Wissenschaft, Forschung und Politik umfasst.Seit 2010 berät Cluster bei der der Strategieentwicklung sowie dem operativen Cluster-Management. Für das Management der Innovation-Ökosystem von Clustern hat inno-focus die Innovation Plattform innoecos entwickelt. innoecos liefert Clustern und Unternehmen eine Plattform, um Innovationsnetzwerke aufzubauen und zu managen.
Über uns Das Forschungsinstitut arbeitet seit über 50 Jahren an wichtigen Fragestellungen der gesundheitlichen Versorgung. Es fördert den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis, um Ärzten und Versicherten fundierte Informationen für bessere Entscheidungen zu liefern. Das interdisziplinäre Team trägt aktiv zur Gestaltung der Versorgungssituation bei und bietet vielseitige und spannende berufliche Perspektiven. Aufgaben Verbesserung zeitkritischer ETL-Prozesse im Kontext der medizinischen Versorgung Nutzung von Datenströmen für Analysen und Berichte Integration unterschiedlicher Datenquellen Entwicklung, Umsetzung und Wartung von ETL-Prozessen innerhalb einer fortschrittlichen Datenarchitektur Bearbeitung, Reinigung und Transformation umfangreicher Datenbestände (Data Wrangling) Nutzung von MongoDB, Apache Spark sowie SQL zur Speicherung, Verarbeitung und Abfrage von Daten Einsatz von Airflow zur Steuerung von Datenpipelines Zusammenarbeit mit Data Scientists, Datenbankadministratoren und Fachverantwortlichen zur Unterstützung von Datenanalysen Arbeit mit Git zur Versionierung und Teamkoordination Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik oder ähnlicher Fachrichtung mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Engineering Praktische Erfahrung mit Apache Spark und vorzugsweise MongoDB, Cassandra oder Couchbase sowie SQL Kenntnisse in Python sowie Erfahrung mit ETL-Prozessen Erfahrung in der Datenaufbereitung und im effizienten Handling großer Datenmengen Fähigkeit zum eigenständigen und lösungsorientierten Arbeiten in einem vielfältigen Team sowie Begeisterung für die Bearbeitung komplexer Datenherausforderungen Motivation für das Arbeiten in Projekten, die das deutsche Gesundheitssystem verbessern Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Wir bieten Karrierechancen: Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten in einem lebhaften Forschungsumfeld der Gesundheitsbranche Work-Life-Balance: Unterstützung durch flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Homeoffice-Anteil und 30 Urlaubstage jährlich Arbeitsumgebung: Kollegiales Team mit flacher Hierarchiestruktur Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber in zentraler Lage Gehaltsstrukturen basierend auf Qualifikation, angelehnt an tarifliche Vorgaben Ein attraktives Sozialpaket einschließlich arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente und Vergünstigungen im Nahverkehr Eine Kantine mit einem qualitativ hochwertigen Angebot und günstigen Preisen Ein attraktives Weiterbildungsangebot Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bist du bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com/ Lieferando der richtige Ort für dich sein. Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Über diese Rolle: Du bist die Ansprechperson für unsere kleinen und mittelgroßen Partner auf der Lieferando Plattform. Du legst nicht nur die Grundsteine für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, sondern sorgst auch dafür, dass unsere Partner umfassend über unsere Serviceleistungen und ihre umsatzsteigernden Möglichkeiten informiert sind. Dies sind einige der wichtigsten Bestandteile der Rolle: Du steuerst eigenverantwortlich dein Partnerportfolio und analysierst regelmäßig Umsatzentwicklung, Retention und Wachstumshebel (z. B. Menüqualität, Promos, Bewertungen). Durch proaktive Betreuung (Calls, Visits, Reportings) steigerst du nachhaltig den GMV deiner Partner:innen. Du sorgst für einen reibungslosen Start neuer Partner:innen auf der Plattform und optimierst bestehende Profile (z. B. Angebotsstruktur, Öffnungszeiten, Mindestbestellwerte). Du identifizierst proaktiv Schwachstellen oder Potenziale in deinem Portfolio und leitest Maßnahmen ein – auch unabhängig von Eskalationen. Du nutzt Salesforce und interne Dashboards , um Aktivitäten zu dokumentieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Du arbeitest eng mit angrenzenden Teams wie Category Management, Field Sales, Support und Marketing zusammen. Du bringst eigene Ideen ein , um Prozesse zu verbessern oder neue Formate für Partnerbindung zu entwickeln. Was bringst du für die Stelle mit? Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung , idealerweise im Account Management, Vertrieb, oder in einem operativ getriebenen Kundenbereich. SaaS ist ein großes Plus. Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und auch dein Englisch ist mehr als verhandlungssicher Mit deiner stressresistenten Art und deiner Motivation passt du hervorragend in das ambitionierte Account Management Team Erfahrung im Umgang mit Tools wie Salesforce, Excel oder BI-Systemen sind unabdingbar Affinität zu datenbasiertem Arbeiten – du erkennst Muster, hinterfragst KPIs und entwickelst daraus konkrete Aktionen Du arbeitest lösungsorientiert, stressresistent und pragmatisch – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen Du hast Spaß daran, ein Team mitzugestalten und aktiv zu einer neuen Ära im Account Management beizutragen Bei Lieferando, steht folgendes auf der Speisekarte: Ein attraktives Vergütungspaket, das Leistung honoriert, ergänzt durch eine offene Feedbackkultur und regelmäßige Performance-Reviews. Du schätzt Stabilität? Wir auch! Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Monatliches Lieferando Pay-Guthaben von 90 € für leckeres Essen am Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss. Mitglied eines vielfältigen Teams mit über 99 Nationalitäten und Zugang zu ERGs (Employee Resource Groups). Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon, interne Trainings und Online-Englischkurse. Hybrides Arbeitsmodell für mehr Flexibilität. Teamevents, After-Work-Drinks, Wohltätigkeitsaktionen sowie Sommer- und Winterfeste! Inclusion, Diversity & Belonging Egal, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst - bei Just Eat Takeaway.com kannst du deinen Platz finden. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der alle Mitarbeiter das Gefühl haben, wirklich dazuzugehören und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen können. Was bieten wir sonst so an? Möchten Sie mehr über unsere JETer, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden können. Bist du bereit, deinen Platz einzunehmen? Bewirb dich jetzt! #LI-SM2
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Ihre Aufgaben: Sie sind im Außendienst bei Fachärzten und Allgemeinmediziner für die Vermarktung von Pharma-Produkten aus der Indikation Herz-Kreislauf verantwortlich Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen Messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Sie bringen mit MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d), ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Benefits: Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Sina-Maria Schäfer Talent Acquisition Managerin sina-maria.schaefer@marvecs.de Tel.: 073114000231 Fax: E-Mail: sina-maria.schaefer@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Dresden und weiteren Standorten in Berlin, Chemnitz, Leipzig, Lübben, Pulsnitz und München. Derzeit beschäftigen wir über 85 Mitarbeiter, davon 12 Berufsträger (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte - teilweise mit Doppelqualifikation). Die GRAF TREUHAND GmbH ist Teil der SCHNEIDER + PARTNER Beratergruppe mit etwa 360 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland und einem umfassenden Portfolio an Beratungsleistungen. Wir betreuen Insolvenz- und Eigenverwalter bei der Verfahrensführung und begleiten Unternehmen in Sanierungs- und Restrukturierungsverfahren im betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Bereich. Struktur, Sorgfalt, Verantwortung - starten Sie als Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) in Berlin und begleiten Sie Insolvenzverfahren aktiv. Tätigkeiten Unterstützung des Insolvenzverwalters bei der Abwicklung von Regelinsolvenzverfahren und des Sachverwalters bei Eigenverwaltungsverfahren Prüfung der Gläubigerforderungen in Abstimmung mit dem Insolvenzverwalter Erstellung von Verzeichnissen gem. §§ 151 ff. InsO Vorbereitung der Korrespondenz mit Gläubigern Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsfachwirt (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) Gern bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Insolvenzverwaltung mit Sie arbeiten selbständig, sind belastbar und teamfähig Bewerbungsprozess Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Stationspflegeleitung – Psychiatrie (m/w/d) für das Department für seelische Gesundheit, Station P1.1 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Die Station P1.1 ist speziell konzipiert für die Aufnahme und Behandlung von Patienten / Patientinnen in akuten psychischen Krisensituationen. Unsere Fachstation innerhalb der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bietet ein geschütztes Umfeld, das eine effektive Krisen- und Notfallintervention ermöglicht. Der Bereich ist darauf spezialisiert, sämtliche psychiatrische Notfälle zu behandeln. Wir bieten eine umfassende Diagnostik und einen individuellen Behandlungsansatz für jede/n Patienten / Patientin. Dafür stehen uns 24 Betten zur Verfügung. Wir setzen auf evidenzbasierte Methoden und integrieren verschiedene therapeutische Interventionen, um den Genesungsprozess unserer Patienten / Patientinnen zu unterstützen. Kommen Sie zu uns als Stationspflegeleitung – Psychiatrie (m/w/d) für das Department für seelische Gesundheit, Station P1.1 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Station P1.1 ist speziell konzipiert für die Aufnahme und Behandlung von Patienten / Patientinnen in akuten psychischen Krisensituationen. Unsere Fachstation innerhalb der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bietet ein geschütztes Umfeld, das eine effektive Krisen- und Notfallintervention ermöglicht. Der Bereich ist darauf spezialisiert, sämtliche psychiatrische Notfälle zu behandeln. Wir bieten eine umfassende Diagnostik und einen individuellen Behandlungsansatz für jede/n Patienten / Patientin. Dafür stehen uns 24 Betten zur Verfügung. Wir setzen auf evidenzbasierte Methoden und integrieren verschiedene therapeutische Interventionen, um den Genesungsprozess unserer Patienten / Patientinnen zu unterstützen. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger / in Studienabschluss in Pflege- / Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen (mindestens 1000 Stunden) mehrjährige Führungserfahrung fundierte EDV-Kenntnisse Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion Personaleinsatzplanung Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P13 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Sie können gestaltend und aufbauend die Position so einrichten, dass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausführen können Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P13 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Sie können gestaltend und aufbauend die Position so einrichten, dass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausführen können Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0755 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt Pflegedirektorin Tel.: 030 130 13 1010 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0755 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt Pflegedirektorin Tel.: 030 130 13 1010 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de
Bringe Geschäftsprozesse aufs nächste Level mit SAP Formularen! Gestalte mit uns benutzerfreundliche und effiziente SAP Formulare , die den Arbeitsalltag unserer Kunden erleichtern! Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die Daten optimal aufbereiten und in die Geschäftsprozesse integrieren. Nutze moderne Technologien, setze kreative Lösungen um und wachse fachlich sowie persönlich in einem dynamischen Umfeld! Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Tätigkeiten Bei uns warten spannende Projekte auf dich – von mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Großkonzernen. Dein Schwerpunkt liegt auf SAP-Formularen, doch dein Einfluss geht weit darüber hinaus. Zu deinem Verantwortungsbereich gehören: Du analysierst Kundenanforderungen, berätst zu Formularthemen und setzt Lösungen technisch um In Workshops und Konzeptentwicklungen teilst du dein Fachwissen, erarbeitest Lösungswege und begleitest die Einführung Mit deinen Programmierkenntnissen sorgst du für eine reibungslose technische Umsetzung und unterstützt EntwicklerInnen gezielt Durch den gezielten Einsatz deines Gestaltungsspielraums entstehen innovative und passgenaue Lösungen, die Prozesse optimieren und Kunden echten Mehrwert bieten Anforderungen Mit deinem Gespür für Kunden, einem offenen Ohr für ihre Herausforderungen und der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu machen, treibst du Projekte aktiv voran. Deine Beratungskompetenz und deine überzeugende Art helfen dabei, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und nachhaltig zu implementieren. Außerdem bringst du mit: Mindestens drei Jahre Erfahrung als Consultant im Formularumfeld mit Technologien wie SAPscript und SAP Smart Forms Technisches Verständnis und Programmierkenntnisse, um EntwicklerInnen gezielt anzuleiten und Projekte effizient umzusetzen Erste Berührungspunkte mit SAP ILM sind von Vorteil, da sie die Integration und Optimierung von Formularlösungen erleichtern – aber auch ohne diese Erfahrung kannst du bei uns viel bewegen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft, um Kunden vor Ort optimal zu begleiten und Vertrauen in die Zusammenarbeit aufzubauen Team Du wirst Teil eines engagierten und dynamischen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet. Bei uns zählt Teamgeist – wir tauschen Wissen aus, lernen voneinander und meistern Herausforderungen gemeinsam. Freue dich auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du deine Ideen einbringen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln kannst. Bewerbungsprozess Deine Bewerbung ist dein erster Schritt, mit uns die digitale Welt zu verändern. Damit wir beide schnell Klarheit haben, wollen wir in spätestens drei Wochen zu einer finalen Entscheidung gelangen. So geht es jetzt weiter: • Zuerst prüfen wir deine Bewerbung. • Überzeugt sie uns, lernen wir uns am Telefon oder per Microsoft Teams besser kennen. • Danach folgt ein persönliches Gespräch bei uns. • Wenn wir zueinander passen, schließen wir direkt den Arbeitsvertrag ab.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwicklung und Realisierung innovativer Anwendungen auf der Grundlage von Blockchain-Technologien Fokus auf Standards und Instrumente im Bereich der Self-Sovereign Identity (SSI) Gemeinsame Erstellung und Implementierung von Proof of Concepts für Kunden im Team Beratung der Kunden über Technologieauswahl und optimale Vorgehensweisen Fachspezifische Unterstützung beim Einrichten und Verwalten von CI/CD-Pipelines oder Integration in bestehende IoT-Systeme Begleitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus Profil Abschluss in IT-bezogener Ausbildung oder Studium, oder entsprechende berufliche Erfahrung Praxiserfahrung in objektorientierter Programmierung mit Java, JavaScript oder Golang Kenntnisse in der Ethereum Chain oder vergleichbaren Chains Vertrautheit mit SSI-bezogenen Standards wie bspw. DIDComm, Aries oder Verifiable Credentials Vorzugsweise Erfahrung mit OpenID Connect, Trust-over-IP-Framework oder eIDAS 2.0 Starke Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) Reisebereitschaft für Kundeneinsätze und Veranstaltungen in Deutschland Wir bieten Attraktives Gehaltspaket & aktive, bezahlte Förderung der fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenständigkeit in der Wahl des Arbeitsplatzes (Home Office) hohes Bewusstsein für Work-Life-Balance in einem bodenständigen und inhabergeführten Unternehmen Moderner Tech Stack und die Möglichkeit mit Bleeding Edge Technologie zu arbeiten Auszeichnungen als Top Arbeitgeber & niedrigste Fluktuation innerhalb seiner Branche Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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