Im Hoppegartener Ortsteil Hönow, umgeben von Einkaufsmöglichkeiten, Ärzten und Apotheken, erwartet Sie ein modernes Pflegewohnstift, das durch seine gute Verkehrsanbindung auch von Berlin aus gut erreichbar ist. Das moderne vollstationäre Pflegeheim besteht aus zwei Gebäuden und versorgt insgesamt rund 200 Bewohner. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Koch (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: die Umsetzung des Speiseplans (täglich zwei Menüs zur Auswahl) Herstellung und Zubereitung von Speisen, insbesondere von Suppen, Salaten und anderen kalten Speisen, warmen Fleisch- und Fischgerichte, Soßen, warmen Beilagen, Süßspeisen und Gebäck Speisen anrichten und optisch ansprechend garnieren Warenlagerung Reinigen nach vorgegebenem Reinigungs- und Desinfektionsplan Ihr Profil: Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung. Bereitschaft zu Wochenendarbeiten und Feiertagsarbeit. Unser Angebot: Attraktives Gehalt Übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschüsse zur Kita und zur Altersvorsorge geregelte Arbeitszeiten Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG Pflegewohnstift Hönow Mike Schubert Brandenburgische Straße 158 & 166 15366 Hönow Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 03342/5080-0 erreichen. Wir freuen uns auf Sie!
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis. Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund: innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter: innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Wir erweitern unser Team: Als Training Specialist (m/w/d) organisierst und führst du eigenständig Präsenz-Trainings durch, vorwiegend im Bereich Onboarding von augenoptischen Fachbereichen. Die Mitgestaltung der Optimierung der bestehenden Trainings sowie die Entwicklung von bedarfsgerechten neuen Trainings und Trainingskonzepten gestaltest du ebenfalls aktiv mit. Das bieten wir dir: Individualität & Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Deine Perspektive: Es erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance Bonus Dein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Zuschuss für dein Fitnessstudio oder Urban Sports Club Mitgliedschaft : Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands Und vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei uns Dein Job: Die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Präsenz-Trainings, vorwiegend im Bereich Augenoptik/ Onboarding für Kolleg: innen, in unserem Trainingszentrum in Berlin/ Dortmund liegen in deiner Hand Du erarbeitest, konzeptionierst und entwickelst praxisnahen Trainingskonzepte stetig weiter Du bist verantwortlich für die Erstellung und laufende Aktualisierung von Trainingsunterlagen für Trainer: innen und Mitarbeiter: innen und legst hierbei Qualitätsrichtlinien und Trainingsprozesse fest Die Evaluation von Trainingsmaßnahmen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, genauso wie die Erarbeitung von Vorschlägen für die Weiterentwicklung der Trainingsteilnehmer: innen Die Mitarbeit in verschiedenen Projekten rundet dein Aufgabenprofil ab Damit begeisterst du uns: Grundstein deines Profils ist deine mehrjährige Berufserfahrung in der Augenoptik Erfolgreich abgelegte Meisterprüfung zur: m Augenoptikermeister: in sowie Erfahrungen als Trainer: in von Vorteil Du bringst Begeisterungsfähigkeit für das Vermitteln von Wissen und das Begleiten von Menschen in Entwicklungsprozessen mit Du hast ein sicheres Auftreten und eine hohe Sozialkompetenz, bist flexibel und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Dein: e Ansprechpartner: in ist Julia De Florio Telefon: +49 40 226 1627 35 Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter: innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
In dieser Schlüsselrolle sorgst Du dafür, dass unsere Systeme, Prozesse und Daten optimal ineinandergreifen – und dass unser CRM-System HubSpot von allen Kolleg:innen effektiv genutzt wird. Tätigkeiten Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems HubSpot Erstellung von Reports, Dashboards und Analysen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen Schulung und Begleitung der Mitarbeitenden in Vertrieb und kaufmännischen Funktionen im Umgang mit HubSpot Sicherstellung der disziplinierten Pflege von Kundendaten sowie Identifikation und Behebung von Datenqualitätsproblemen Gestaltung und Optimierung kaufmännischer Prozesse rund um: Lizenzverlängerungen Kundendatenmanagement Kündigungen und Vertragsänderungen Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Geschäftsletiung sowie mit den Mitarbeitenden in kaufmännischen Funktionen Anforderungen Fortgeschrittene HubSpot-Kenntnisse – Du kannst eigenständig Reports und Dashboards aufsetzen, analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten Hohe Kommunikationsfähigkeit – insbesondere in der Schulung von Mitarbeitenden und Einführung neuer Prozesse Durchsetzungsvermögen – Du setzt Dich für saubere Prozesse und Datenqualität ein Analytisches und logisches Denken – Du erkennst systematische Fehler und denkst in Lösungen Kaufmännisches Verständnis und ein Gespür für betriebliche Abläufe Idealerweise erste Erfahrung in der Gestaltung kaufmännischer Prozesse (z. B. Kundendatenpflege, Rechnungsstellung) Du hast einen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang bzw. eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder vergleichbare Berufserfahrung gesammelt. Idealerweise verfügst Du über erste praktische Erfahrung in der Gestaltung oder Umsetzung von Order-to-Cash Prozessen. Team Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung und den Geschäftsführern unserer Unternehmensgruppe zusammen und hilfst Ihnen durch eine saubere und tagesaktuelle Datenbasis die richtigen Entscheidungen zu treffen. Darüber hinaus arbeitest Du eng mit unseren Mitarbeitenden im Vertrieb und kaufmännischen vertriebsnahen Funktionen zusammen und optimierst laufend unsere kundennahen Prozesse in der Vertragsverwaltung und Abrechnung. Bewerbungsprozess 1. Bewerbungseingang & Sichtung Wir prüfen deine Bewerbung über Instaffo. 2. Erstkontakt Falls dein Profil passt, nehmen wir direkt Kontakt mit dir auf. 3. Erstgespräch via Microsoft Teams Kurzes virtuelles Kennenlernen mit unserem Team. Austausch über deine Erfahrung & Erwartungen. 4. Persönliches Gespräch in unserem Office in Hamburg (An der Außenalster) Tiefergehendes Kennenlernen und Einblick in unser Unternehmen. 5. Entscheidung & Feedback Wir geben dir zeitnah Rückmeldung zu unserer Entscheidung.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Lust auf einen Kaffee mit uns? Ob in Berlin oder digital – wir laden dich ein! Du bist im Projektmanagement zu Hause und hast bereits Agenturluft geschnuppert? Du brennst für erstklassige digitale Erlebnisse und schätzt ein Team, das wirklich zusammenhält? Perfekt! Lass uns bei einem Kaffee oder Tee ganz unkompliziert herausfinden, ob wir zueinander passen. Aufgaben Projekte von A bis Z steuern: Du bist der Motor für unsere anspruchsvollen TYPO3-Projekte. Von der ersten Idee über die Konzeption und Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live – du hältst alle Fäden in der Hand. Kunden begeistern & beraten: Als zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere namhaften Kunden (z.B. DRK, VBB, Berliner Bäder-Betriebe) sorgst du für reibungslose Kommunikation und baust langfristige Partnerschaften auf. Zwischen den Welten übersetzen: Du sprichst fließend "Kunde" und "Entwickler" und sorgst dafür, dass Anforderungen klar definiert und verstanden werden. Teams zum Erfolg führen: Du leitest interdisziplinäre Teams aus UX-Design, Entwicklung und Systemadministration und motivierst sie zu Höchstleistungen. Ziele im Blick behalten: Du verantwortest Budgets, Timings und die Qualität deiner Projekte und stellst sicher, dass wir unsere Ziele nicht nur erreichen, sondern übertreffen. Qualifikation Agentur-Erfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Management digitaler Projekte und kennst das dynamische Umfeld einer Agentur. Projektmanagement-DNA: Du bist ein echtes Organisationstalent. Komplexe Aufgaben, unerwartete Herausforderungen und enge Deadlines bringen dich nicht aus der Ruhe – du hast immer einen Plan B (und C) parat. Technisches Grundverständnis: Du hast Erfahrung mit gängigen CMS (TYPO3 ist ein Plus, kein Muss!) und Begriffe wie SEO, UX, HTML/CSS oder agile Methoden sind für dich keine Fremdwörter. Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, proaktiv und auf Augenhöhe – im Team und mit Kund:innen. Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, teilst dein Wissen und hast Lust, gemeinsam Erfolge zu feiern. Benefits Warum e-pixler? Kein Bullshit, kein Micromanagement: Wir machen Arbeit nicht komplizierter als nötig und vertrauen auf dein Können. Flexibilität, die zu dir passt: Arbeite in Voll- oder Teilzeit, in unserem Berliner Büro oder remote aus ganz Deutschland. Workation oder Sabbatical? Bei uns möglich! Wachstum ist bei uns Standard: Wir fördern deine Weiterbildung mit Budgets und Zeit, damit du immer am Ball bleibst. Mehr als nur Benefits: Kaffee und Obst sind selbstverständlich. Freu dich lieber auf unser gemeinsames Frühstück, legendäre Teamevents und eine betriebliche Altersvorsorge. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann schreib uns einfach an. Kein umständliches Bewerbungsverfahren – einfach mal kennenlernen! Unten findest du ein Kontaktformular und wenn du Lust hast, klingle doch einfach durch, bis bald!
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Vertriebsassistent (m/w/d)". Aufgaben Als Vertriebsassistent (m/w/d) übernehmen Sie die telefonische Terminvereinbarung mit Kundinnen und Kunden Dabei betreuen Sie die Ausstellung vor Ort und sind erste Ansprechperson für Interessenten Sie beantworten Anfragen über den Chat und sorgen für eine serviceorientierte Kommunikation Sie erledigen allgemeine Büroarbeiten wie Angebotserstellung, Schriftverkehr, Terminüberwachung und Bestellwesen Zudem verkaufen Sie Produkte aus dem Sortiment direkt an Kundinnen und Kunden. Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, bspw. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise konnten Sie durch praktische Einsätze bereits wertvolle Erfahrungen im Assistenzbereich sammeln, gerne auch im Vertrieb Sie überzeugen durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit Der sichere Umgang mit den MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab Benefits Mitarbeiterrabatte: über Corporate Benefits sowie ein JobRad Teamspirit: Sie erwartet eine freundliche und kollegiale Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien Entwicklung: Firmenintern werden Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung geboten Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von Experten der Abteilung Events: Freuen Sie sich auf einzigartige Teamevents Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.
Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Für unsere teilstationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen in Berlin, Tempelhof und Pankow, suchen wir schnellstmöglich je einen engagierten Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche), im Nachmittagsbereich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Lernen und Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration. Das Aufgabengebiet umfasst: pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsychotherapeutischen Konzept Dokumentation Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam Elternarbeit Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen Planung, Organisation und Durchführung von Ferienfahrten Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften Damit sind Sie bestens vorbereitet: einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes Engagement und Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch flexibel zu gestalten PKW-Führerschein ist erforderlich Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Platz für Engagement und Ideen das Einbringen eigener Schwerpunkte gute Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Treueprämie betriebliche Altersvorsorge Gutscheinsystem Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0172-3151301 gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Schultz-Hencke-Heime Frau Hendrischke Bahnhofstr. 49 03046 Cottbus d.hendrischke@schultz-hencke-heime.de
In der Landeshauptstadt Potsdam versorgen wir mit unserem ambulanten Pflegedienst DSG mobil pflegebedürftige Menschen in ihrem Zuhause, überwiegend im Service-Wohnen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft. Zu unserem Versorgungsgebiet zählen die Stadtteile Babelsberg, Eiche, Mitte und Waldstadt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Pflegeassistenten (m/w/d) für unseren mobilen Pflegedienst in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Pflegeassistenten unterstützen die Pflegefachkräfte bei der Pflege der ihnen anvertrauten Bewohner in der Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation beschriebenen Prinzipien und Inhalten. Der Unterschied zur Pflegefachkraft ist, dass die Pflegeassistenten keine medizinische Versorgung wie z. B. das Verbinden von Wunden vornehmen. Sie kümmern sich vor allem um die Körperpflege der Pflegebedürftigen. Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich. Unser Angebot: Profitieren Sie als Mitarbeiter bei der DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise Stabiler Dienstplan Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten erwartet Sie eine Tätigkeit, die Ihnen viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung bietet. Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG DSG Mobil Madlen Schäfer Saarmunderstr. 60 14478 Potsdam Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 0331/23600-277 erreichen. Wir freuen uns auf Sie!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Locistics Consulting & Management einen Projektmanager im Bereich Regenerative Energien (m/w/d). Der Einsatzort ist variabel – Berlin, Essen oder Hamburg. DARAUF HABEN SIE LUST Eigenverantwortliche Projektleitung der gesamten Baustelleneinrichtung im Bereich der regenerativen Energien Unterstützung unserer innovativen Kunden bei der Planung und Einrichtung ihrer Projekte Überwachung und Steuerung von Qualitäten, Kosten und Terminen Schnittstellenfunktion mit Koordination der internen Fachbereiche sowie von Nachunternehmern Kostenkontrolle und Abrechnung in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Bereich Verantwortung für das Nachtragsmanagement sowie den Verkauf von Zusatzleistungen Zentraler Ansprechpartner über die gesamte Bauzeit ("Alles aus einer Hand") inkl. Teilnahme an Baubesprechungen Marktscreening und Projekt-Akquise sowie Auf- und Ausbau innovativer (Dienst-)Leistungen im Bereich der regenerativen Energien DAS WÜNSCHEN WIR UNS Abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe bzw. im Handwerk zum/zur Techniker/in / Meister/in oder eine vergleichbare Qualifikation Gerne auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis und großen Interesse für den Bereich regenerative Energien, idealerweise mit Erfahrung im Bereich der Bauleitung Freude an der Arbeit im Team sowie eine stets selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Koordinationsgeschick und Flexibilität Spaß an Akquise-Tätigkeiten zur Etablierung von Zeppelin Rental als Spezialist für Baustelleneinrichtung im Bereich der regenerativen Energien Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in der Anwendung von Baukalkulationssoftware sowie MS Office DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot. Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie. Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing. Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und unseren Diversity Botschaftern stärken. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!
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