Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Gehalt: 15,59 - 19,43 €/Std. Deine Aufgaben Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Dein Profil Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. Wir suchen: Verkäufer Teilzeit (m/w/d) (
Du möchtest Kund:innen dabei helfen, schwierigste Probleme zu lösen? Dabei hast du den Anspruch Dinge richtig zu tun und gehst auch nicht immer den bequemsten Weg? Dann bist du in unserem Team richtig aufgehoben! Wir geben dir die Möglichkeit eine dynamische Firma prägen, die Kultur zu definieren und mit deinem Know-How entscheidend vorwärts zu bringen. Tätigkeiten bitside ist ein junges Unternehmen von Problemlösern und Software-Enthusiasten . Für unser Team suchen wir dich als Senior Software Consultant (m/w/d) Wir suchen einen Problemlöser und Software-Enthusiasten . Egal, ob Generalist oder Spezialist im Bereich Software-Entwicklung. Du hilfst Kunden dabei, die schwierigsten Probleme zu lösen. Dabei hast Du den Anspruch, Dinge richtig zu tun und nicht nur die bequemste Lösung zu finden. Du entwickelst im Bereich Java, JavaScript oder TypeScript. Du erlernst neue Technologien und stellst dich immer wieder neuen Herausforderungen. Anforderungen Du hast dein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen (Master oder Diplom) Du bist neugierig und offen für neue Technologien und Herausforderungen und willst dich ständig weiterentwickeln Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst stets offen und ehrlich Du sprichst Probleme direkt an und bringst Lösungen ein Du bist motiviert ab dem ersten Tag in einem Projekt mitzuwirken Wir treffen uns 4-mal im Jahr face to face für ca. 2-3 Tage und beim Sprintwechseln vom Kunden solltest du natürlich vor Ort sein. Team Wir bieten Dir spannende Herausforderungen in interessanten Projekten und die Möglichkeit, ein junges Unternehmen mitzugestalten. Wir sind ein Team von Software-Generalisten, die mit echter Leidenschaft guten Code entwickeln und gerne gemeinsam nach Feierabend zocken. Wir fordern dich vom ersten Tag an in interessanten Projekten und geben Dir dabei Gestaltungsfreiräume, deine eigene Rolle sowohl im Projekt als auch im Unternehmen zu finden. Wir sind der festen Meinung, dass gute Leute auch eine gute Bezahlung verdienen. Wir entwickeln uns stetig weiter. Zum Beispiel besuchen wir gerne Konferenzen, Meetups und Techtalks. Zudem probieren wir häufig intern neue Technologien aus. Bewerbungsprozess Du wirst nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von drei Werktagen eine Rückmeldung von uns erhalten. Im ersten Schritt treffen wir dich dann zu einem 30-minütigen Kennenlern-Videocall Falls Du und wir dann weiter im Gespräch bleiben möchten, laden wir dich zu einer Coding-Challenge ein, welche wir als Grundlage für ein weiteres Gespräch mit deutlich technischem Bezug nehmen Nach dem zweiten Gespräch entscheiden wir zeitnah, ob wir dir ein Angebot unterbreiten können
Als Customer Enablement Manager (m/w/d) bist du Mitglied des Bereiches Delivery und verantwortlich für die Betreuung unserer Kunden im militärischen, behördlichen und industriellen Umfeld. Dazu gehört die Installation, Konfiguration und das Training unserer Produkte und eine ganzheitliche Beratung rund um den Einsatz unserer Softwaresuite. Des Weiteren förderst du mit deinem Wissen die Weiterentwicklung der XONITOR Management Suite in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und unterstützt die Bereiche Testing, Support, QA und Dokumentation. Xonitor ist unser Ein Monitoring- und Management-Tool zur Überwachung und Verwaltung der gesamten Kommunikationsinfrastruktur. Tätigkeiten Hauptaufgaben Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden im militärischen, behördlichen und industriellen Umfeld Implementation und Konfiguration der Xonitor Software Suite Umsetzung von Projekten sowie Durchführung kundenspezifischer Anpassungen Erstellung von Einsatzkonzepten für die XONITOR Management Suite Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Entwicklung, QA und Support Planung und Durchführung von Schulungen für Anwender und Administratoren Vorbereitung, Teilnahme und Auswertung technischer Systemnachweise Nebenaufgaben Unterstützung des Produktmanagements, Testings, Supports, der Qualitätssicherung und Dokumentation Mitarbeit beim Aufbau von Schnittstellen zu Drittsystemen Mitwirkung bei der Erstellung von Proof-of-Concepts und in der Angebotsphase Anforderungen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung wie Fachinformatiker/in für Systemintegration Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Netzwerksystemen, Applikationsbetrieb, Standardprotokollen Erfahrung in der Skripterstellung (zB. mit PowerShell, Perl, Apache Groovy) und idealerweise in API-Technologien Sicherer Umgang mit Microsoft Windows Client- und Server-Systemen Idealerweise Kenntnisse in Unix- und Linux-Umgebungen Kenntnisse in der Virtualisierung Erfahrung im Bereich IT Service Management, Monitoring und synthetischen Usern Von Vorteil: Praxiserfahrung im militärischen oder behördlichen Umfeld (z.B. Bundeswehr) Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Starke soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, auch in verteilten und virtuellen Teams Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (circa 20-30%) Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess läuft meist wie folgt ab: erster Kontakt per Chat oder Email und Prüfung der Bewerbungsunterlagen kurzes Erstgespräch mit der Personalabteilung und KollegInnen der Fachabteilung per Telefon oder Videoanruf zum ersten Kennenlernen Zweitgespräch mit der fachlichen Team-Leitung per Telefon, Videoanruf oder vor Ort, um fachspezifische Kenntnisse und Kompetenzen detailliert abzustimmen Zu- oder Absage sowie Zusendung der Vertragsunterlagen * Wir sind ein lockeres und familiäres Unternehmen und sind daher alle per "Du" - Zögere also nicht, uns mit Vornamen anzusprechen
Steuerfachangestellter (m/w/d) Gemeinnützige Organisation Referenz 12-218285 Für eine etablierte gemeinnützige Organisation suchen wir einen engagierten Steuerfachangestellten (m/w/d) in Direktvermittlung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Buchhaltung, unterstützen bei Steuererklärungen und Jahresabschlüssen und stehen als kompetenter Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld mit langfristiger Perspektive. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und tragen Sie aktiv zur finanziellen Steuerung einer gemeinnützigen Organisation bei! Bewerben Sie sich als Steuerfachangestellter (m/w/d) für eine Gemeinnützige Organisation. Steuerfachangestellter (m/w/d) Gemeinnützige Organisation. Ihre Benefits: Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche Zuschuss zum Deutschlandticket Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Buchhaltung für Mandanten, einschließlich Anlagenbuchhaltung, sowie Unterstützung in der Konzernbuchhaltung Abstimmung von Geschäftsvorfällen innerhalb des Unternehmensverbunds (Intercompany-Abstimmungen) Erstellung und Überwachung von Abgrenzungsbuchungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Verwaltung des Onlinebankings und Cash Managements, einschließlich der Bereitstellung von Zahlungsläufen Pflege und Verwaltung offener Posten zur Sicherstellung eines effizienten Forderungsmanagements Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie routinierte Anwendung des MS Office-Pakets Teamfähigkeit und Flexibilität, gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und kundenorientiertes Denken Selbstständige, präzise und termingerechte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Finanzdaten Freundliches, professionelles und strukturiertes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marta Demke (Tel +49 (0) 30 278954-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218285 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
DAS WIRD IHNEN GEBOTEN: 35-Stundenwoche , sowie steuerfreie Schichtzulagen Hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bekannten Konzern in Berlin-Spandau Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Übernahme des 58,00€ Tickets Wir zahlen auch gerne in deine Betriebliche Altersvorsorge mit ein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIES SIND IHRE AUFGABEN: Herstellung und Montage Zuschneiden, Biegen, Bohren, Schweißen von Blechen, Profilen und Rohren nach technischen Zeichnungen Lesen und Umsetzen von Konstruktions- und Fertigungszeichnungen Schweißarbeiten (MAG, WIG, E-Hand etc.) an Stahl, Edelstahl oder Aluminium Oberflächenbehandlung (z. B. Schleifen, Entgraten, Korrosionsschutz) Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Metallkonstruktionen Qualitätskontrolle und Maßprüfung der gefertigten Werkstücke IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer , Konstruktionsmechaniker oder in einem vergleichbaren Metallberuf Sicherer Umgang mit typischen Werkzeugen und Maschinen der Metallbearbeitung Erfahrung im Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen Grundkenntnisse im Schweißen wünschenswert (Heftarbeiten) Sorgfältige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (je nach Einsatzbereich) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Energie neu denken - das ist das Motto unseres Kunden. Nachhaltigkeit, Innovation und Zuverlässigkeit wird hier GROß geschrieben! Über 91.000 Mitarbeiter (m/w/d) sorgen weltweit für neue Energiesysteme von den wir alle profitieren. Werden auch Sie am Standort Berlin als Metallbauer , Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Teil des erfolgreichen Konzerns LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und senden die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Du bist interessiert an der Stelle als SAP FI/CO (Senior) Consultant (w/m/d) - Data Migration bei SNP Deutschland GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du suchst nach mehr Gestaltungsspielraum, mehr Selbstverwirklichung und noch mehr Teamgeist? Dann ist SNP der perfekte Ort für dich! Wir, die SNP Group , sind nicht einfach nur ein SAP-Software- und Beratungshaus, wir ermöglichen die Art von Transformationsprozessen, von denen andere nur träumen – und das auf einer Plattform, die konkurrenzlos ist. Als Pioniere der Datentransformation revolutionieren wir mit unserer Software-Plattform Kyano und der BLUEFIELD™-Methode die Art, wie Unternehmen ihre Systemlandschaften zukunftsfähig machen. Dein Einstieg bei SNP – ganz gleich in welcher Unternehmensfunktion - ermöglicht es dir, mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten und an unschlagbaren Lösungen zu feilen, die Anerkennung von den weltweit größten Unternehmen finden. Unseren Kunden mit unserem Know-How zum Erfolg zu verhelfen, ist uns eine Herzensangelegenheit und das, was uns als gesamtes SNP-Team antreibt. Tätigkeiten Technische Begleitung von SAP Transformationsprojekten vom Kick Off bis zum Projektabschluss Technische Analyse komplexer SAP-Systemlandschaften unserer Kunden Entwicklung, Umsetzung und Test von Transformations- und Daten-migrationslösungen Übersetzung von fachlichen Datenmigrationskonzepten und Regelwerkdefinitionen in die technische Umsetzungen mit SNP CrystalBridge® Vorbereitung und Durchführung der Kundenworkshops- und Schulungen, um die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen zu adressieren Konfiguration und Anwendung der Standardsoftware SNP CrystalBridge® zur Transformation von SAP-Systemen (Migrationen zu S/4HANA, Post-Merger-Integration, Systemverschmelzungen, Carve-Outs, Organisationsveränderungen, Kontenplan- und Kostenrechnungskreisharmonisierung, SAP New G/L-Migrationen) Anforderungen Mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Anwendungsberater oder SAP-Entwickler mit betriebswirtschaftlichen Know-how im Bereich Finance und/oder Controlling Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem SAP FI/CO Modul sowie Grundkenntnisse in ABAP Relevante Kenntnisse im Umgang mit SAP Tabellen, Datenbanken und Datenelementen Mehrjährige Erfahrung in der Nutzung von Datenmigrationswerkzeugen (LSMW, LTMC, SAP Data Migration Cockpit, ...), einschließlich der Datenvorbereitung, des Mappings und der Valididierung von Migrationsobjekten Analytische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Lösungsfindung für betriebswirtschaftlich-technische Herausforderungen Selbständige Arbeitsweise, eine hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick Freude an der Arbeit in einem internationalen Projektumfeld Interesse und Spaß an Innovationen und neuen Technologien Reisebereitschaft in Abhängigkeit von Kundenprojekten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbungsprozess Video Interview mit dem Talent Acquisition Team Video Interview mit den Hiring Managern (w/m/d) Über das Unternehmen Wer wir sind Data. Transformation. Experience. SNP ist ein weltweit führender Anbieter von Software zur Bewältigung komplexer digitaler Transformationsprozesse. Mit seiner eigens entwickelten Software beschleunigt SNP die sichere Transformation von IT-Landschaften und Datenstrukturen, damit sich Unternehmen agil an den immer schneller werdenden Wandel der Märkte anpassen können. Produkte, Services, Leistungen Transformation in Rekordzeit mit BLUEFIELD™ powered by CrystalBridge Seit über 30 Jahren unterstützt SNP Unternehmen weltweit bei der Umsetzung von komplexen Transformationsprojekten und hilft ihnen, diese sicher und kostensparend durchzuführen. Die Software und Services von SNP vereinfachen durch Automatisierung die organisatorische oder technische Transformation von Geschäftsanwendungen und ermöglichen es Unternehmen so, mit dem digitalen Wandel Schritt halten zu können. Mit der Erfahrung aus mehr als 15.000 erfolgreich durchgeführten Projekten hat SNP den Transformationsansatz BLUEFIELD™ und die einzigartige Data Transformation Platform CrystalBridge entwickelt. Mit diesen innovativen Lösungen können IT-Landschaften deutlich schneller und gezielter umstrukturiert, modernisiert und Daten sicher in neue Systeme oder in Cloud-Umgebungen migriert werden. Dies gewährt Kunden klare qualitative Vorteile bei gleichzeitig deutlich geringerem Zeit- und Kostenaufwand. Perspektiven für die Zukunft Know-how aus über 15.000 Transformationsprojekten, hochautomatisierte Softwarelösungen und das unschlagbare SNP-Team sind unsere Stärken. Eine enge, bereichs- und standortübergreifende Zusammenarbeit macht SNP zu einem besonderen Arbeitsplatz, der viel Abwechslung und ausgezeichnete Karrierechancen bietet.
Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Vorerfahrung ist kein Muss und nach einem 8-wöchigen Onboarding startest du in den Job. Dabei verantwortest dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Jeder startet als Junior, daher erwarten dich tolle Karriere-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst ein Startgehalt von 70.000€. In der Regel erreichst du nach 3-5 Jahren ein sechsstelliges Jahresgehalt und kannst dein eigenes Team leiten. Interessiert? Dann bewirb dich und komm ins Team! Tätigkeiten Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. An drei Tagen der Woche bist du im Vertriebsgebiet unterwegs und eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kunden und berätst diese zu unseren Produkten. Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen. Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte. Anforderungen Du bist Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Du startes als Junior – daher ist Berufserfahrung kein Muss Du bist kommunikativ, proaktiv und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding Du besitzt Offenheit und Neugierde für Mensch und Technik PKW-Führerschein Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Team Das Team in dem du starten wirst hängt von deiner Wunschregion sowie der Produktlinie ab in der du startest. Generell besteht das Team aus 5-10 Mitarbeiter:innen. Zu Beginn bekommst du einen Mentor beiseite gestellt, der dir mit Tipps & Tricks beiseite steht. Gerade an den Bürotagen ist der Austausch im Team von Bedeutung. Ihr könnt voneinander lernen und den Erfolg der Produktlinie gemeinsam vorantreiben. Erreicht ihr euer Teamziel, geht ihr gemeinsam auf Firmenkosten essen! Bewerbungsprozess 1. Teilnahme am virtuellen Infotermin inkl. kurzem Erstgespräch (virtuell): Im Rahmen eines ca. dreistündigen Termins, erfährst du von unseren Kolleg:innen aus dem Sales und Recruiting alles über uns als Firma, unseren Kernkompetenzen und dem Job im technischen Vertrieb. Ebenfalls Teil der Veranstaltung ist eine Q&A Session, bei der du deine Fragen offen ansprechen kannst. 2. Interviewrunden: Nachdem du an der Inforunde teilgenommen hast und deine wesentlichen Fragen klären konntest, wollen wir dich kennenlernen! Hierzu wirst du erneut zu einem virtuellen Termin eingeladen, bei dem du je 15 Minuten mit Kolleg:innen aus unserem Recruiting über dich und deine Motivation für den Job sprichst. 3. Talent Day in Neu-Isenburg: Wir sehen bei dir einen KEYENCE fit und laden dich zu uns ins Head Quarter ein! An diesem Tag lernst du uns, das Recruiting Team, aber auch unsere Manager persönlich und vor Ort kennen. Neben einer kleinen Hausmesse, bei der du unsere Systeme vorgestellt bekommst, erwarten dich viele weitere Highlights und kleine Aufgaben, damit wir dich noch besser kennenlernen können. 4. Vertragsangebot: Du hast es geschafft! Nach dem Talent Day bekommst du von einem, oder sogar gleich mehreren Managern ein Angebot ausgesprochen und entscheidest mit uns gemeinsam, wann und wo (Vertriebsgebiet) du mit uns starten möchtest!
Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Zentrale:r Ansprechpartner:in für die IT-Kolleg:innen der Kliniken in verschiedenen Regionen für Server und Virtualisierungen Verantwortlich für Modernisierung und Pflege der zentralen Server und Storage Systeme Projektleitung bei der Einführung deutschlandweiter neuer Systeme Bereitstellung von Expertise als Ansprechpartner:in für IT-Kolleg:innen der regionalen Standorte Hands-On Aufbau und Weiterentwicklung der Virtualisieurungsumgebungen Profil abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (*) oder vergleichbares Studium Umfangreiche Berufserfahrung in komplexen Serverinfrastrukturen umfangreiche Fähigkeiten in der Virtualisierung (VMWare, MS Hyper-V oder Citrix) Kenntnisse im Bereich Datensicherung wären von Vorteil (bspw. Networker oder DataDomain) ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Projektleitung Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut (B1-B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Full Remote Option Gesundheitsförderung Umfangreiche Zusatzleistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Evaluierung von Marktpotenzialen und Identifizierung neuer Geschäfts- und Kooperationsmöglichkeiten mit lokalen sowie internationalen Partnern für alle Geschäftsbereiche des Unternehmens Leitung interdisziplinärer und strategischer Projekte auf nationaler und internationaler Ebene. Unterstützung, Koordination und eigenständige Durchführung von Verhandlungen mit internen und externen Partnern. Initiierung von Kontakten mit potenziellen Partnern. Abschätzung von Marktpotenzialen und Durchführung von Konkurrenzanalysen. Gezielte Ansprache potenzieller Neukunden in unseren Zielmärkten weltweit, basierend auf eigenen Marktrecherchen und direkter Ansprache. Aktive Suche nach Partnerschafts- und Lizenzmöglichkeiten zur Stärkung des Produktportfolios der IBU-Gruppe. Koordinierung und Erstellung von Produkt- und Firmenbewertungen sowie Businessplänen. Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen, Erstellung und Präsentation von Prognosen, SWOT-Analysen, Business Cases und Verfolgung von Trends. Kompetente und aktive Betreuung von Neu- und Stammkunden vor Ort und am Telefon, insbesondere von Industriekunden Präsentation vor kleinen und großen Fachpublika, auch basierend auf selbstständig erarbeiteten Inhalten zu marktrelevanten Themen. Unterstützung von Marketingaktivitäten, einschließlich Messen, Digitalkanäle und Vorträge. Gewissenhafte Datenpflege im CRM-System. Ihr Profil Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, technische Chemie oder ähnliches Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Kreativität, Beratungskompetenz, Kunden- und Lösungsorientierung Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Durchhaltevermögen Freude am direkten Kundenkontakt, verbindliches Auftreten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft und PKW-Führerschein Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in CRM-Anwendungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 1726783291
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