Senior Revenue Operations Manager (m/f/d)
JOIN - 10435, Berlin, DE
Intro ✨ Perks 104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy. Regular team events. Why this role matters At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair - for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly. As our Senior Revenue Operations Manager, you’ll play a critical role in shaping the way we run, scale, and optimise our commercial engine. You’ll own our tooling, create scalable processes, and bring data-driven decision-making to life across the sales organisation. Tasks What you’ll be doing Your work will directly impact how we scale and operate as a commercial team. Here’s what that looks like: Own and manage our GTM toolstack – including Attio , Clay , Calendly , and Aircall – and ensure seamless integrations with systems like BigQuery and Segment. Optimize processes – Identify inefficient workflows and design CRM automations and playbooks that make our sales team faster and smarter. Drive performance through data – Build dashboards, reports, and performance trackers that enable forecasting, campaign analysis, and pipeline visibility. Support commercial initiatives – Collaborate with Sales and Marketing to operationalize campaigns, track results, and continuously iterate. Forecast with precision – Develop data-backed sales forecasts and pipeline models in collaboration with market leads. Enable cross-functional success – Align closely with stakeholders in Product, Marketing, and Sales to ensure transparency, collaboration, and shared success metrics. Who you’ll work with You’ll collaborate closely with GTM leadership, Marketing, and other cross-functional teams. You’ll be at the heart of scaling a fast-paced, high-growth commercial organization. Requirements What we’re looking for We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat: ✔ 3–5 years of experience in Sales Operations, Sales Enablement, or Revenue Operations in a B2B SaaS environment ✔ Proven experience with modern CRM systems like Attio , enrichment tools like Clay , and call/calendar tools (e.g. Aircall, Calendly) ✔ Strong proficiency in SQL and Google Sheets/Excel ✔ Analytical mindset with the ability to extract insights and drive decisions from complex datasets ✔ Experience designing and implementing scalable processes and automations ✔ High attention to detail and strong execution skills ✔ Excellent communication skills and fluency in English ✔ A proactive, collaborative, and ownership-driven mindset Our Values ❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. Own It – We take initiative and solve problems independently. Work Smarter – Efficiency beats effort. Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries. At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means: We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration. We adapt quickly and embrace change. We continuously challenge ourselves and each other to improve. This role might not be ideal if: You prefer a highly structured environment. You want a fully remote position. You prefer minimal change and a slower pace. You're not excited about ownership and growth. Benefits What’s in it for you? A pple hardware – The best tools for the job. Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings. Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. Company pension scheme – Secure your future. Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation. Additional perks for Berlin-based: Commute covered. Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance. What to expect from the hiring process We respect your time and keep things transparent: 1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience. 3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation. You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting. Closing We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know! Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms. Apply now – We’d love to connect with you!
Servicetechniker Sicherheitstechnik (m/w/d) Berlin
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 10963, Berlin, DE
Attraktives Festgehalt (40.000 - 52.000 €) - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen - Betriebliche Altersvorsorge Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein führender Dienstleister im Bereich Sicherheits- und Datentechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker Sicherheitstechnik (m/w/d) Berlin . Mit rund 200 Mitarbeitenden überzeugt das Unternehmen deutschlandweit durch maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte - von der ersten Beratung über Planung, Projektierung und Installation bis hin zur 24/7 Betreuung. Für den Standort Berlin sucht unser Kunde einen Servicetechniker Sicherheitstechnik (m/w/d) . In dieser Rolle betreuen Sie eigenständig Sicherheitssysteme wie Brandmelde-, Einbruchmelde- und Videoanlagen vor Ort, übernehmen Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung und sorgen für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen. Dabei arbeiten Sie eng mit einem erfahrenen Team zusammen und stellen höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Servicetechniker Sicherheitstechnik (m/w/d) Berlin erwartet Sie: Durchführung von Inspektionen, Wartungen, Fehleranalysen und Instandsetzungen an sicherheitstechnischen Anlagen wie Brandmelde-, Einbruchmelde- und Videoüberwachungssystemen Dokumentation aller Wartungs- und Serviceeinsätze gemäß Vorgaben Montage, Anschluss und Inbetriebnahme komplexer sicherheitstechnischer Systeme Analyse und Auswertung von Fehlerprotokollen zur nachhaltigen Störungsbehebung Ihre Vorteile: Als Servicetechniker Sicherheitstechnik (m/w/d) Berlin erhalten Sie: Attraktives Festgehalt (40.000 - 52.000 €) Unbefristete Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung möglich 30 Tage Urlaub Attraktives Zusatzleistungspaket, darunter: Monatlich unbegrenzter Zuschuss für Kindergarten und Hort, Erfolgsbeteiligung und Betriebssteuerprämie, betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterevents Ihr Profil: Das sollten Sie als Servicetechniker Sicherheitstechnik (m/w/d) Berlin mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Instandhaltung sicherheitstechnischer Anlagen Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse in der Systemtechnik von Herstellern wie Esser, Honeywell Security, Primion, Hekatron o. ä. sind von großem Vorteil Grundverständnis für Gefahrenmeldetechnik wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4213DM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Product Manager
Softseed Technologies - 10178, Berlin, DE
Intro We are Softseed Technologies, an ambitious tech start-up based in Berlin with a clear growth strategy. Our mission is to make live events accessible anywhere and at any time. We enable sports, concert and show fans worldwide to experience events as if they were truly there. As our ambitions and success grow, so does our team. We are looking for smart, hands-on thinkers and doers who are ready to help shape the future of immersive live streaming. Join us in redefining the future of live entertainment – from glass to glass. We are currently looking for a Product Manager – Immersive Streaming Platform to join our team. In this role, you'll take ownership of our cross-device platform that enables 360° live-streaming of events directly to head-mounted displays (HMDs). You will drive the product vision and execution for our core platform – consisting of an online portal for account management and ticket purchases, as well as immersive HMD applications for Apple Vision Pro, Meta Quest and future XR devices. As we operate a vertically integrated value chain from camera production to the end-user stream, you will work closely with our CPO to define and deliver an end-to-end experience that is seamless, scalable, and user-centric. You will also be responsible for building and leading our Product Design (UX/CX/UI) team, while collaborating with our Tech Lead and growing development team. Tasks What You’ll Do Own the product vision, roadmap, and execution for our immersive streaming platform (web + HMD app) Define platform architecture in collaboration with Tech Lead, from account handling to ticket validation Translate user needs and strategic goals into clear product requirements and user flows Lead the development of intuitive interfaces for ticketing, user onboarding, and in-app HMD experiences Coordinate with engineering, design, production, and business stakeholders to ensure timely delivery Establish product KPIs and continuously optimize for performance, engagement, and customer satisfaction Build and lead the Product Design (UX/UI/CX) function from scratch Requirements What We’re Looking For 4+ years of experience as Product Manager, ideally in media, streaming, XR or consumer platforms Proven experience in building and scaling digital platforms or ticketing/e-commerce solutions Strong user-centric mindset and the ability to translate complex workflows into intuitive UX Solid understanding of immersive media ecosystems and device interactions (e.g. Vision Pro, Meta Quest) Experience working in cross-functional teams with developers, designers, and leadership Familiarity with agile methodologies and modern product management tools Bonus: experience with live video streaming pipelines or XR content platforms Benefits Why Work With Us Work at the intersection of technology, sports, music, and media streaming. Join a vertically integrated tech start-up setting a new standard for immersive live entertainment. Be part building structures instead of just maintaining them. Work with modern tools in a beautiful office in the heart of Berlin-Mitte.
Manager:in (w/m/d) - internationale Personalberatung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 37 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Sales Consultant (m/w/d) hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kunden auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Als Manager:in (m/w/d) willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6789463 Beraterkontakt +491621309983
Inside Sales Manager (m/w/d) B2B
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu einem attraktiven Vergütungspaket Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei PageContracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance, IT und Engineering. Aufgabengebiet Du betreust einen festen Stamm an strategischen Partnerunternehmen und übernimmst im Rahmen des Aufbaus deren Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme zu neuen Partnern. Du unterstützt die Weiterentwicklung der existierenden Partnerunternehmen, nimmst eigenverantwortlich Online- und Vor-Ort-Termine wahr und prägst nachhaltig die Beziehungen zu unseren Partnern. Du verhandelst eigenständig die Konditionen mit unseren Partnern sowie deren Verfügbarkeit für zukünftige Projekte. Ziel ist es unsere Kundenanfragen zu speziellen Projekten mit den Projektmitarbeiter:innen deiner Partnerunternehmen zu besetzen. Du stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher und sorgst für eine hohe Zufriedenheit bei den Partnerunternehmen und deren Projektmitarbeiter:innen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen! Anforderungsprofil Du bringst erste Berufserfahrung im Vertrieb und/oder im Recruiting in dienstleistungs- und serviceorientierten Unternehmen mit. Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sind von Vorteil. Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein positives Mindset, um zügig die Beziehungen zu den internen sowie externen Stakeholder auf- und auszubauen. Du willst Deiner Karriere einen neuen Drive verleihen und am starken Wachstum der Gruppe und eines neuen Bereiches partizipieren. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6789442 Beraterkontakt +491621309983
Quereinsteiger (m/w/d) Versicherung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Du hast schon oft bewiesen, dass du Kunden in der Versicherungsbranche "absichern" kannst und kennst das Geheimrezept, um Menschen für die perfekte Lösung zu begeistern? Jetzt willst du statt Policen Karrieren vermitteln und Talente passgenau an ihren neuen Traumjob bringen? Dann schnapp dir deine Verhandlungsmuskeln und deinen Charme - der perfekte Karriere-Deal wartet auf dich! Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6789403 Beraterkontakt +491621309983
Ingenieure / Meister für die Bauüberwachung TGA (m/w/d)
Alte Försterei /1. FC Union Berlin e.V. - 12555, Berlin, DE
Einleitung Die "An der Alten Försterei" Stadionbetriebs AG ist eine Tochtergesellschaft des 1. FC Union Berlin e. V., deren Aufgabe der Betrieb, die Instandhaltung und die Pflege des Stadions und der dazugehörigen Geländeflächen und Liegenschaften ist. Auch die Abwicklung aller Heimspiele des 1. FC Union Berlin e.V. und vieler weiterer Veranstaltungen aller Art gehören zu unseren Aufgaben. Die höchstmögliche Zufriedenheit der Mannschaft, des Vereins und unserer Fans und Gäste sind unser Ziel. Die Erweiterung des Stadions und der gesamten Infrastruktur wird uns auch in Zukunft vor spannende Herausforderungen stellen. Zur Unterstützung unseres Teams der Bau- und Projektleitung suchen wir Ingenieure / Meister für die Bauüberwachung TGA (m/w/d) Aufgaben Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur optimalen Umsetzung der Bauherreninteressen, Abstimmungen mit den Fachplanern der Technischen Ausrüstung zu den Planungsinhalten, Bauüberwachung der termin- und qualitätsgerechten Abwicklung der Montagen, Abstimmung und Gegenprüfung von Planungsdetails in der Ausführung, Überwachung der Mängelbeseitigung, fachlicher TGA -Ansprechpartner, Mitwirkung bei der Inbetriebnahme und Einregulierung der Anlagen, Mitwirkung bei der Planung und Steuerung der regelmäßigen Wartungen der vorhandenen Anlagen; Qualifikation abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik/Energie – und Gebäudetechnik /staatlicher geprüfter Techniker oder Meister oder vergleichbarer fachliche Weiterbildung/Qualifikation, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär, Durchsetzungsstärke, wirtschaftliches Denken mit hands on Mentalität; Benefits eine spannende Tätigkeit in einem traditionsreichen Fußballstadion, ein bunt gemischtes und engagiertes Team, wechselnde Herausforderungen neben immer wiederkehrenden Tagesaufgaben, Teamveranstaltungen, sowie Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeiter-Parkplatz und/oder vergünstigtes Firmenticket der BVG, Mitarbeiterversorgung; Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust auf einen besonderen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Atmosphäre? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! oder postalisch "An der Alten Försterei" Stadionbetriebs AG Frau Lisa Reichstein An der Wuhlheide 263 12555 Berlin Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.
Wir suchen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Steffen GmbH Gas- und sanitäre Anlagen - 10115, Berlin, DE
Einleitung ❗️Wir suchen genau Dich Hör´ auf zu suchen, wir geben Dir was Du brauchst - sprich uns nur an.. Du möchtest zu uns in den Kundendienst? Dein Trinkgeld bleibt natürlich bei Dir und Verstopfungen lassen wir die Rohrreinigungsprofis erledigen. Du bist lieber Baustellenmonteur? Wir bauen Marken-Wärmepumpen und Gas-Brennwertheizungen. Arbeiten, wie Kernbohrungen und Schachten für das Fundament musst Du dabei selbstverständlich nicht erledigen. Komm zu uns und lass uns die Zukunft gemeinsam gestalten. Als eingetragener Handwerksbetrieb stehen wir seit über 50 Jahren erfolgreich für höchste Qualität beim Bau von Ein- und Mehrfamilienhäusern, sowie im Industrie- und Gewerbebau. Dabei liegt unser Fokus neben dem Neubau auf der Instandsetzung, der Modernisierung und im Kundenservice. Da wir verschiedenste Arbeitsaufträge leisten, ist unser wichtigstes Gut die Qualifikation unserer Mitarbeiter. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser grandioses Team mit wenig Fluktuation. Aufgaben selbstständige Ausführung der Arbeitsaufträge - mit technischer Unterstützung unserer Meister Installieren von Gas- Wärmepumpen- und Wasseranlagen in privaten und gewerblichen Gebäuden Durchführen von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten an Heizungs- und Sanitäranlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Gas- und Sanitärinstallation von Vorteil Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Benefits Wir bieten: übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld attraktive Prämien für besondere Leistungen unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einer 38h Woche (und daran halten wir uns auch ;) ) wir tracken euch nicht - wir vertrauen unseren Mitarbeitern! hochwertiger Dienstwagen mit eigener, moderner Werkzeugausstattung eigenverantwortliches Arbeiten, abwechslungsreiche Aufgaben sehr gutes, familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents flache Hierarchien und individueller Gestaltungsspielraum Übernahme der Kosten für Dienstkleidung keine Notdienste, Schichtdienste, oder Montagereisen Wir freuen und auf Deine Bewerbung! Schreib uns einfach an. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Schöneberg
Amadeus Fire AG - 10787, Berlin, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Schöneberg Referenz 12-225805 Für ein etabliertes Familienunternehmen in der Reisebranche suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Position des Kreditorenbuchhalters (m/w/d) . Sind Sie zahlenaffin, detailorientiert und möchten in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein? Dann übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Kreditorenbuchhaltung mit flexiblen Arbeitszeiten, Workation-Möglichkeiten und einer kollegialen Atmosphäre. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Schöneberg. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Zuschuss zum BVG-Ticket und JobRad Möglichkeiten zur Auszeit Workation für 2 Wochen Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits Täglich frisches Obst Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung und Auszahlung von Provisionsgutschriften Pflege und Aktualisierung der Kreditorenstammdaten und -konten Abgleich und Erfassung von Kreditkartenzahlungen Bearbeitung, Auszahlung und Verbuchung von Reisekosten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, idealerweise in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Word und Excel Erfahrung mit Sage 100 und Docuware von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Tourismus und Gastronomie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Danz (Tel +49 (0) 30 278954-276 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225805 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Senior Influencer & Partnerships Manager (all genders)
mammaly - 10178, Berlin, DE
Intro About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Tasks Influencer Seeding & Relations -Aufbau & Pflege von langfristigen Beziehungen zu relevanten Mikro- und Makro-Influencern -Steuerung organischer Seeding-Kampagnen zur Brand-Awareness Paid Influencer Campaigns & CPO-Modelle -Konzeption & Umsetzung performance- und brand- orientierter Kooperationen -Verhandlung von Budgets, CPO-Deals und Vertragsbedingungen -KPI-basierte Auswertung & Optimierung der Kampagnen Brand Partnerships (mittel bis groß) -Identifikation & Entwicklung strategischer Markenkooperationen -Koordination aller beteiligten Stakeholder intern & extern -Projektmanagement von Idee bis Umsetzung inkl. Budgetverantwortung Requirements 4–6 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Talent Management oder Brand Partnerships Vertsändnis für Markenstartegie und- aufbau durch Influencer Kollaborationen Hohe analytische Kompetenz & Performance-Fokus (CPO, ROI etc.) Stark in Kommunikation, Verhandlung und Stakeholdermanagement Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Drive und Ownership Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Closing Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.
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