Jiroo steht für moderne Cannabisversorgung in der Apotheke – kompetent, menschlich, zukunftsorientiert und voll digitalisiert. Wir sind spezialisiert auf die Abgabe und Beratung rund um medizinisches Cannabis und möchten Patient:innen eine neue Form der pharmazeutischen Begleitung bieten. Gemeinsam mit der Fritz Apotheke, einem etablierten Standort in Berlin, gestalten wir die Versorgung der Zukunft. Und dafür brauchen wir dich: Eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit, die als Filialleitung (m/w/d) die Verantwortung für beide Standorte übernimmt – jiroo & Fritz Apotheke. Du leitest das pharmazeutische Tagesgeschäft beider Filialen – von der Organisation bis zur Umsetzung. Du führst das Team mit Herz, Klarheit und Weitblick. Du sorgst dafür, dass unsere Kund:innen (und natürlich auch die Abläufe) bestens betreut werden. Du hast die Cannabisversorgung (inkl. aller rechtlichen Vorgaben) sicher im Griff. Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest Prozesse aktiv mit – bei jiroo darfst du wirklich mitreden. Du bist das Bindeglied zwischen Teams, Ärzt:innen, Partner:innen und Geschäftsführung. Kurz: Du hältst den Laden nicht nur am Laufen – du bringst ihn nach vorn. Approbation als Apotheker:in Erfahrung in der Apothekenleitung oder als stellvertretende Leitung Interesse oder Know-how im Bereich Cannabisarzneimittel Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und echte Führungsstärke Empathie im Umgang mit Menschen – egal ob Kolleg:innen, Patient:innen oder Ärzt:innen Lust auf Veränderung, auf moderne Pharmazie und neue Versorgungsmodelle Was wir dir bieten: Zwei Apotheken – viele Möglichkeiten: Abwechslung und Verantwortung in einem Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen - mit voller Ausrichtung auf digitalisierte Prozesse Kollegiales Miteinander, offene Kommunikation & flache Hierarchien Eine attraktive Vergütung mit erheblichen ergebnisabhängigen Zusatzkomponenten – und Entwicklungsperspektiven obendrauf Fortbildungen (insbesondere im Bereich Cannabis) Und natürlich: Ein Team, das zusammenhält und gemeinsam etwas bewegen will
Einleitung Als SEA-Manager (m/w/d) bei uns übernimmst Du die vollständige Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung unserer Google Ads und Microsoft Ads Kampagnen. Du sorgst für die effiziente Budgetverwendung, führst A/B-Tests zur Conversion-Optimierung durch und bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingstrategie beteiligt. Aufgaben Du übernimmst die eigenständige Verantwortung für die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Google Ads und Microsoft Ads Kampagnen mit einem monatlichen Adspent im sechsstelligen Bereich zur Performance-Maximierung. Du führst regelmäßig A/B-Tests auf Landingpages durch und optimierst die Conversion-Rate, um die Nutzererfahrung kontinuierlich zu verbessern. Du bist für die effiziente Verwaltung und Verteilung des monatlichen Werbebudgets zuständig und sorgst dafür, dass die Kampagnenbudgets effektiv eingesetzt werden, um die gewünschten KPIs zu erreichen. Du erstellst regelmäßige Performance-Reports und analysierst die Kampagnendaten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und datengestützte Handlungsempfehlungen abzuleiten. Du beobachtest ständig die Marktentwicklungen und neuen Trends im SEA-Bereich und passt die Kampagnenstrategien an, um wettbewerbsfähig zu bleiben und innovative Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung zu finden. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Erfahrung in der selbstständigen Betreuung und Optimierung von Google Ads und Microsoft Ads Kampagnen mit, idealerweise im B2C-Dienstleistungsbereich. Du hast fundierte Erfahrung in der Durchführung von A/B-Tests. Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kannst Performance-Daten analysieren und in umsetzbare Erkenntnisse umwandeln, um Kampagnen stetig zu verbessern. Du bist kommunikativ und arbeitest gerne sowohl selbstständig als auch im Team, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Benefits Attraktive & wettbewerbsfähige Vergütung Starke Entwicklungsperspektiven Diverse Mitarbeiter-Rabatte Großräumiges Büro direkt im Herzen Berlins Regelmäßige Barabende, Kicker-Turniere etc. mit Deinen Kollegen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 53.100 Wohnungen und über 880 Gewerbeobjekte im eigenen Bestand sowie mehr als 10.000 weitere Wohnungen und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in Berlin sowie im Berliner Umland und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2034 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt rund 56.500 Wohnungen wachsen. Dafür plant das Unternehmen rund 997 Mio. Euro zu investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände, hierfür sind in den nächsten 10 Jahren rund 956 Mio. € geplant. Außerdem unterstützt die STADT UND LAND zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! In der Stabsstelle Interne Revision an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und unbefristet einen: Internen Revisor / Internal Auditor / Prüfer für die interne Revision (w/m/d) Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Prüfungen gemäß risikoorientiertem Jahresprüfungsplan Identifikation von Schwachstellen in Geschäftsprozessen, IT-Systemen und Arbeitsabläufen sowie Entwicklung praxisnaher Empfehlungen zur Effizienzsteigerung und Risikominimierung Abstimmung der Prüfungsergebnisse mit den Fachbereichen und Erstellung, Nachverfolgung sowie Monitoring von Maßnahmenplänen Dokumentation mittels Prüfsoftware und Begleitung externer Prüfungen Perspektivisch: Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme (IKS) und der Prozessoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä. sowie mehrjährige Berufserfahrung gerne im Prüfungsumfeld oder Datenschutz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2) sowie ausgeprägte Ausdrucks- und Dokumentationsfähigkeit Idealerweise bereits Kenntnisse gängiger Prüfstandards (z.B. IIA, IDW, DSGVO) Hohes Maß an Diskretion sowie Kommunikationsstärke Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusiven Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 60.000 € und 69.500 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen nahezu vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Cissy Bretsch , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892 - 6287 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen. ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de
Einleitung Gemeinsam mit meinem Kunden suche ich eine engagierte Fachkraft für die Position des IT-Systemadministrators (m/w/d) . Mein Kunde ist ein kleines, inhabergeführtes IT-Systemhaus mit Sitz in Berlin, das vor allem durch persönlichen Service, schnelle Reaktionszeiten und individuelle Betreuung seiner Kunden aus Berlin und Brandenburg überzeugt. In einem familiären Team mit flachen Hierarchien erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitsbedingungen. Das bietet Ihnen unser Kunde: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice nach Einarbeitung und in Absprache möglich Kilometerpauschale für Fahrten zu Kunden vor Ort Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld Regelmäßige Firmenevents (ca. 2x jährlich) Kostenlose Getränke im Büro Mentoring und strukturierte Einarbeitung Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur Familiäre Flexibilität , besonders für Mitarbeiter mit Kindern Tätigkeiten Übernahme des 1st- und 2nd-Level Supports im Team Arbeit mit dem Ticketsystem Nutzung des RMM-Systems (Remote Monitoring & Management) Arbeiten mit dem Dokumentationssystem Automatisierung von Routineaufgaben Schriftliche und mündliche Kommunikation mit Kunden Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium oder alternativ Berufserfahrung im IT-Bereich Sicherer Umgang mit Microsoft Desktops und Servern Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und zielgruppengerecht darzustellen Konzeptionelles, analytisches und systematisches Denken und Handeln Fähigkeit, Themen zu priorisieren und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten Hohes Engagement, inklusive Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Schnelle, effiziente und proaktive Arbeitsweise Von Vorteil: Berufserfahrung in der IT-Branche Führerschein Klasse B Erfahrung mit Kunden aus den Bereichen DATEV, RA Micro, ArchiCAD Erfahrung mit LANCOM, Veeam, Lenovo-Server, Exchange, Microsoft 365 Kenntnisse in weiteren Betriebssystemen wie Mac OS, Linux, iOS, Android Erfahrung mit (Cloud-)Telefonanlagen IT-Zertifizierungen Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Aufgaben Wir von Nachhilfeunterricht suchen Nachhilfelehrerinnen und Nachhilfelehrer für eine Vielzahl von Sportarten. Ob Yoga, Fußball oder Fitness: Unterrichte dein Hobby und verdiene Geld mit deiner Leidenschaft! Qualifikation Um sich für diese Stelle zu bewerben, sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Ganz gleich, ob du lieber von zu Hause aus oder online unterrichten möchtest, du wirst die Möglichkeit haben, maßgeblich zu deren akademischen Leistungen beizutragen. Wenn du dich für das Unterrichten begeisterst, ist dies deine Chance, noch heute mit dem Unterrichten zu beginnen. Benefits Flexibler Zeitplan Remote möglich Du bestimmst den Preis deines Unterrichts
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) SAP Referenz 12-221490 Für ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Infrastruktur- und Mobilitätsprojekte suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für zunächst 9 Monate einen erfahrenen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit fundierten SAP-Kenntnissen . In dieser Position sind Sie für die zuverlässige Bearbeitung kreditorischer Prozesse verantwortlich und leisten einen wichtigen Beitrag zur ordnungsgemäßen Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und bringen idealerweise Erfahrung aus dem öffentlichen oder projektbezogenen Umfeld mit. Wenn Sie eine neue, praxisnahe Herausforderung in einem vielseitigen und strukturierten Arbeitsumfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) SAP. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Amadeus Fire AG Flexible Arbeitszeiten Bis zu 80% Homeoffice 25 Urlaubstage Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Jobticket und Fahrrad-Leasing Ihre Aufgaben: Erfassung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Zahlungsfristen Überwachung und Kontrolle der Zahlungsausgänge zur Sicherstellung fristgerechter Zahlungen Pflege und Aktualisierung von Kreditoren-Stammdaten sowie Neuanlage von Lieferanten Prüfung von Rechnungen und Gutschriften auf Vollständigkeit, Richtigkeit und formale Anforderungen Bearbeitung von Lieferantenmahnungen sowie Klärung und Rückforderung von Skonti Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP und dem MS Office-Paket Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mit sicherem Ausdrucksniveau Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Bahnverkehr Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julien Huber (Tel +49 (0) 30 278954-273 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221490 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Einleitung Das Konzerthaus Berlin steht für vielfältige und hochkarätige Konzerterlebnisse, die alle Bevölkerungsgruppen begeistern und inspirieren können. Etwa 500 Veranstaltungen pro Jahr machen das Haus am Gendarmenmarkt bundesweit zu einer der bedeutendsten Konzertspielstätten. 300 davon sind Eigenveranstaltungen, bis zu 100 Konzerte spielt das Konzerthausorchester Berlin unter der Leitung von Chefdirigentin Joana Mallwitz oder internationaler Gäste. Als ein Haus in stetiger Entwicklung produziert das Konzerthaus zukunftsweisende Konzertreihen, Festivals und Formate mit individuellen Setups und Abläufen sowie ein an der Vielfalt der Stadt orientiertes Vermittlungsprogramm. Das Konzerthaus beschäftigt ca. 200 Mitarbeiter*innen und Musiker*innen und ist eine nichtrechtsfähige Anstalt des Landes Berlin. In der ausgeschriebenen Position werden Sie Teil eines Teams von insgesamt sechs Dramaturg*innen und Musikvermittler*innen in der Programm- und Orchesterdirektion, das unter der Leitung des Intendanten, der Chefdirigentin und des Programm- und Orchesterdirektors die Künstlerische Planung des Hauses gestaltet. In diesem Verbund werden programmatische Leitlinien sowie die Planung von Konzertreihen, Festivals und des Vermittlungsprogramms entwickelt. Sie bringen Ideen ein zur Weiterentwicklung der Programmgestaltung und übernehmen Verantwortung für einzelne Programmreihen, Vertrags- und Budgetangelegenheiten sowie Moderationsaufgaben. Aufgaben • Gestaltung des Spielplans des Konzerthauses Berlin in Zusammenarbeit mit dem Intendanten, dem Programm- und Orchesterdirektor und drei weiteren Dramaturg*innen • eigenverantwortliche Programmplanung für unterschiedliche Konzertreihen und -formate • Mitwirkung bei der Erweiterung der Programmgestaltung und der Entwicklung neuer Konzertformate • Umsetzung der gesamten Abläufe von der Programmkonzeption über die Kontaktpflege mit Künstleragenturen bis hin zu Vertragsverhandlungen und der Produktionsorganisation bei ständiger interner Abstimmung mit Veranstaltungsmanagement, Disposition, Marketing und Kommunikation • Budgetplanung bzw. -kontrolle • Redaktion von Programmzetteln und -heften sowie anderen Publikationen • Moderation von Publikumsgesprächen, gelegentliche Übernahme von Konzerteinführungen Qualifikation • abgeschlossenes Studium einer musik- oder kulturorientierten Fachrichtung oder eine vergleichbare Berufserfahrung • fundierte Kenntnisse und breites musikhistorisches Wissen von der Alten bis hin zur zeitgenössischen Musik • fundierte Kenntnisse, Netzwerke und Erfahrung im Bereich außereuropäischer Musiktraditionen und transtraditionellen Programmkonzepten • fundierte Erfahrungen im Bereich der Konzertdramaturgie und Projektleitung von Konzerten • Vertrautheit im Umgang mit Künstler*innen und mit Abläufen in einem Konzertbetrieb • sparten- und medienübergreifendes Denken • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Flexibilität der Arbeitszeit, Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten • Organisationsstärke und hohe Belastbarkeit Benefits UNSER ANGEBOT Mit der ausgeschriebenen Stelle bieten wir Ihnen die spannende Gelegenheit, an der konzeptionellen Ausrichtung an einem der bekanntesten Konzerthäuser Europas mitzuwirken und zugleich eine Tätigkeit, die viele Möglichkeiten der eigenen Profilierung bietet. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des NV-Bühne (Sonderregelungen Solo), die Vergütung erfolgt auf Verhandlungsbasis. Es besteht die Möglichkeit zu begrenztem mobilen Arbeiten. Sie erhalten einen dienstlichen Laptop und ein Firmenhandy. Gewünschter Arbeitsbeginn ist der 1. September 2025. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Ihr aussagekräftiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 2. Juni 2025 . Bitte beachten Sie dabei, dass die Dateigröße 5MB möglichst nicht überschreitet und alle Unterlagen und Zeugnisse in einem PDF-Dokument zusammengefügt werden (1 Anhang). Als Ansprechpartner stehen Ihnen für Fachfragen Christoph Dennerlein und für Fragen zum Bewerbungsverfahren Mathilde Rahnenführer zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche werden in zwei Runden stattfinden. Die 1. Runde findet digital zwischen dem 10.06.2025 und dem 11.06.2025 statt. Die 2. Runde findet vor Ort zwischen dem 17.06.2025 und dem 19.06.2025 statt. Das Konzerthaus Berlin fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher die Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Bitte beachten Sie folgende Information: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Das Konzerthaus Berlin wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten. Die eingereichten Unterlagen werden nach spätestens sechs Monaten datenschutzgerecht vernichtet. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten leider nicht von uns erstattet werden können.
Einfach. Sicher. Leben. Mit Patronus. Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionär*innen. Als modernes Healthtech-Startup aus Berlin, mit finanzstarken Investoren im Rücken, sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Senior*innen überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu gestalten. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte. Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr. Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzer*innen, ab der ersten Sekunde immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten – im wahrsten Sinne des Wortes – Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen zu verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten moderner Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die bestmögliche Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und das Leben lebenswerter. Dein Einfluss Als Werkstudent:in Salesforce unterstützt du unseren Salesforce Administrator bei spannenden Projekten rund um die Weiterentwicklung unserer Salesforce-Plattform. Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Customer Success, Sales und Tech zusammen. Deine Arbeit sorgt dafür, dass wir unsere Prozesse stetig verbessern – für mehr Effizienz, bessere Datenqualität und ein starkes Nutzererlebnis. Deine Mission Du wirkst aktiv an laufenden Salesforce-Projekten mit und unterstützt bei operativen Aufgaben im Tagesgeschäft. Du hilfst bei der Bearbeitung von Nutzeranfragen und im täglichen Support. Du unterstützt bei der Benutzerverwaltung, z. B. bei der Erstellung von Accounts und der Vergabe von Zugriffsrechten. Du setzt kleinere Systemanpassungen um, z. B. neue Felder, Flows, Validierungsregeln oder Templates. Du erstellst und pflegst technische und prozessbezogene Dokumentationen. Du unterstützt bei der Integration von Salesforce mit anderen Tools und Systemen. Dein Talent Du bist eingeschriebene:r Student:in der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Du bringst ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, detailgenau und geprägt von Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit. Du hast gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel und Word). Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen – idealerweise Salesforce – sind ein Plus. Unser Angebot Wellbeing: Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitness Family & Friends-Coupon für die Patronus-Uhr 26 Tage Urlaub, die sich jährlich um 2 Tage steigern – bis zu maximal 30 Tagen/Jahr Learning & Development: Klar strukturiertes Career Framework für deine berufliche Weiterentwicklung 360-Grad-Feedbackgespräche (2x / Jahr) für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung Compensation: Exklusive Corporate Benefits mit tollen Angeboten Exklusive Rabatte für Restaurants in der Nähe unseres Büros Freie Wahl der Hardware (MacBook oder Lenovo) Mobilität & Flexibilität: Modernes Büro, zentral gelegen in Friedrichshain Snacks, Getränke und alles, was du zum Arbeiten brauchst, findest du im Büro Zuschuss zum Job-Ticket Bis zu 2 Tage pro Woche mobil von zu Hause aus arbeiten Unternehmenskultur: Regelmäßige Company- und Team-Events fördern unseren Zusammenhalt Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – gemeinsam erreichen wir mehr Unterstütze uns bei der Entwicklung eines Produkts, das einen echten Mehrwert für die Gesellschaft bietet Ein Volunteering Day im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können Bist du neugierig geworden? Tritt unserem Team bei und werde Teil der Veränderung! Wir freuen uns schon auf dich! Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Fähigkeiten sowie Hintergründen zusammen und begrüßen alle Geschlechteridentitäten, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten, religiöse Überzeugungen sowieMenschen mit und ohne Behinderung. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Corporate Benefits Durchführen von Gleis- und Tiefbauarbeiten Montage und Verlegen von Schienen und Weichen Herstellen von Bahnübergängen Instandhaltungsarbeiten an Gleisen und Weichen Kontrollieren und Vermessen von Gleisen Beseitigung von Mängeln an Gleisanlagen Erneuern von Gleisbetten Verfüllen und Verdichten von Bodenmassen Herstellen der Entwässerung von Bahnkörpern Bedienen von Gleisbaugeräten und Maschinen Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen der Arbeitssicherheit, sowie Umwelt- und Gesundheitsschutz, unter Beachtung der geltenden Unfallverhütungsvorschriften Abgeschlossene Ausbildung zum Gleisbauer (m/w/d) / Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Gleisbau wünschenswert Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit Führerschein der Klasse B Bereitschaft zu Wochenend-, Schicht- sowie Montagearbeit Reisebereitschaft und Flexibilität
Hi! We are Coffee Circle, Germany’s leading sustainable specialty coffee roastery based in Berlin. We offer the world’s finest coffee and equipment to over 150,000 customers online and in our Cafés, driven by our goal to make high-end coffee experiences enjoyable and accessible to all. We foster direct trade relationships with coffee farmers worldwide, pay high prices for the coffee beans, and ensure everyone involved in the value chain gets treated fairly and respectfully. For every kilogram of coffee we sell, we invest € 1 through our Coffee Circle Foundation e.V. to help support sustainable improvements in coffee-growing areas, such as providing clean drinking water, hygiene training, and coffee labs. With over 4 million euros raised in donations, we cannot wait to increase our positive impact with you on our team, one cup of coffee at a time. Your role: Your ultimate goal, together with our other Café Supervisors, is to ensure that all Cafés run smoothly. You will be mainly responsible for only one of our Cafés, though the location assigned to you may change. Be responsible for the ordering process, making sure that what’s needed to operate the Cafés is in stock, available, and correctly organized Execute the shift planning (twice a month) as well as approving holidays and finding solutions in case of staff absences Onboard new staff members, following them especially during their first two weeks in the company in order for them to quickly learn how to successfully fulfill the tasks assigned Supervise the Cafés and our Baristas by making sure that the required tasks are completed according to standards Be the main point of contact for questions and act as a role model for all baristas by keeping high standards when it comes to customer service, coffee quality, cleanliness, etc. Have 1o1s with the staff to collect and give feedback on their performance Trial Barista candidates and provide feedback to HR in regards to the performance of each person Regularly perform 2-3 shifts a week (7,5h each shift) on bar and cover for your team members' absences when needed Report to our Retail Operations Manager and work closely to the other Café Supervisor to make sure that the rotation system between the both of you works successfully Your profile: 2+ years experience as Barista, with solid specialty coffee and customer service standards and knowledge Availability to work 40h a week on 5 days across the different Cafés as you won’t be assigned to a main one Previous leadership experience is a big plus Strong organizational skills and ability to prioritize Outstanding communication skills by being able to channel issues, solve conflicts, and provide guidance to team members Empathetic approach and strong teamwork skills. We look for a Supervisor who is able to gain the teams’ trust by communicating with honesty and kindness Punctuality, reliability, and proactive approach Affinity to technology and basic knowledge of the Microsoft Office/GSuite Package Valid work permit and Rote Karte At least A2 level in German and fluency in English Our offer: One year contract, fixed salary corresponding to 40 weekly working hours . For operational needs, you may cover extra shifts, which will be compensated on top of your fixed salary 25 days of holidays per year based on five days work week Deutschlandticket (public transport) fully paid after your probation period Discounts on our coffee and equipment and online voucher platforms, like corporate benefits and FutureBens Possibility of taking part in our company pension plan after the probationary period Access to mental and physical well-being platforms , such as nilo and HUMANOO Continuous coffee training to keep your knowledge up to date Check us on Glassdoor. Our coffee is as good as our company culture We stand for individuality and authenticity. We are an incredibly diverse group of coffee experts, artists, entrepreneurs, writers, designers, and more. We see the world with open eyes and tolerance in our hearts. We are strongly driven by our belief in making the world a better place. At Coffee Circle, we accept everyone. No matter what your race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, or gender identity - you are awesome as you are, and if the job description resonates with you, there's no reason why you should not apply. We are looking forward to getting to know you.
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