Logistik & Lagerleiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
Logistik & Lagerleiter (m/w/d) Referenz 12-225914 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister. Wir bringen Fach- und Führungskräfte aus dem technischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen wir Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für unseren Kunden in Berlin einen Logistik & Lagerleiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung und unbefristete Anstellung Arbeitszeiten im Zwei-Schicht-System mit Rücksicht auf Planbarkeit und Ihre persönlichen Interessen 30 Tage Urlaub Gestaltungsspielraum für eigene Ideen JobRad-Leasing oder ÖPNV-Ticket oder monatliche Sachbezugskarte oder die Möglichkeit, Ihr E-Auto direkt auf dem Betriebsgelände zu laden Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern und Onlineshops Ihre Aufgaben: Führung eines Lagerteams mit 20 Mitarbeitern Organisation und Steuerung des täglichen Lagerbetriebs unter Gewährleistung reibungsloser Abläufe Analyse und Auswertung betrieblicher Kennzahlen Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse Sicherstellung einer termingerechten Materialverfügbarkeit sowie eines störungsfreien Materialflusses Einhaltung interner Qualitätsrichtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft und Logistik Fundierte Kenntnisse in den Abläufen rund um Warenannahme, Kommissionierung und Versand Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 68.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Johannes Herms (Tel +49 (0) 30 278954-288 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225914 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Speditionskaufmann im Osten Berlins (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie sind motiviert, engagiert und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Logistik? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei einem unserer namhaften Kunden im Osten Berlins, einem Unternehmen der Logistikbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie managen den gesamten Versandprozess, von Buchung bis Rechnungsstellung Des Weiteren betreuen und beraten Sie die Kunden und Kundinnen bezüglich des Logistikprozesses Außerdem sichern und verbessern Sie stetig die Prozesse für die Kunden und Kundinnen Sie stimmen sich mit wichtigen Partner und Partnerinnen ab Abschließend bereiten Sie die manuelle Quotierung vor und dokumentieren diese Ihr Profil Sie bringen eine Ausbildung im Bereich der Logistik oder einschlägige Berufserfahrung mit Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Seefracht sammeln Sie bringen Erfahrung in der Abwicklung von Zoll mit Sie würden sich selbst als kommunikativ und organisiert beschreiben Ihr Profil wird durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf einem kommunikationssicheren Niveau (B1) abgerundet Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Junior Acquisitions Manager (m/f/d)
Quintus Studios - 10823, Berlin, DE
Intro We are Quintus Studios. We live and breathe documentaries. In every way. As longform and shorts, for TV and digital, nationally and globally. We develop, produce and curate, finance and distribute content. And we share impactful documentaries and factual content with global audiences on our own channels, generating substantial revenues for all partners involved. The whole world of docs, in one company. Based in Berlin the company is built on three key divisions. "Quintus Channel Networks” is one of the world´s biggest independent, documentary channel networks on Youtube, Facebook and Snapchat with 30 channels and over 15 million subscribers. "Quintus Productions” combines the company´s content financing and production activities. And "Quintus Distribution” is our global distribution unit for Quintus Originals as well as 3rd party content. We unlock the potential of platforms like YouTube, Facebook, and Snapchat for reach & revenue through documentaries and professional video content. The TV and video industry is evolving at an incredible pace, creating exciting opportunities for agile companies like Quintus Studios . Join us on this journey as a: JUNIOR ACQUISITIONS MANAGER (m/f/d) Part-time (50-80%). Starting in Berlin in October 2025. Tasks As a Junior Acquisitions Manager , you’ll be at the heart of discovering and curating documentaries and other content that will captivate, entertain and inspire our audience. In this role, you'll identify high-quality programmes from distributors, production companies, and other partners that will connect with our audience and align with our vision. Alongside this, you’ll assist with the administrative side of the acquisition process—helping to manage contracts, organize content submissions, and ensure smooth negotiations. If you're passionate about documentaries, exploring new genres and content curation, while also enjoying the process behind the scenes, this role offers the perfect blend of both. You’ll report to our Head of Acquisitions and work closely with the digital and editorial teams. Key Responsibilities You'll research, screen and assist acquiring documentaries and other relevant content from both existing and new partners you've identified (distributors, production companies, content makers). You'll work closely with the channel managers to understand the specific needs of each VOD channel, ensuring acquisitions align with channel strategies, trends and audience preferences. You'll support the acquisitions team in negotiating and reviewing content licensing agreements as well as maintaining databases and licensing records. You’ll support the acquisition process, including managing language versions and coordinating dubbing when needed. You’ll help draft and coordinate acquisition briefs and related marketing emails, collecting key information from various departments. You'll help diversify the content pipeline by sourcing new finished programs, identifying digital-first opportunities, and conducting market and competitor research. You'll be tracking the performance of acquired content, using data and feedback to contribute to acquisition strategies. Requirements Skills and Qualifications Experience: 1-2 years of experience in content acquisition, film distribution, sales or a related field. Familiarity with content licensing, rights management, and contract processes is a plus. As is experience with digital platforms, streaming services or media companies. Education : Bachelor’s degree in Film, Media, Communications, Business, or a related field - or equivalent practical experience. Skills : Excellent research, organizational, and time management skills. Strong communication skills, both written and verbal, with the ability to liaise with internal teams and external partners. English proficiency is required. German, French, Spanish or an Asian language would be great assets. A deep understanding of documentaries and the ability to quickly assess content from both a creative and commercial perspective. Knowledge of the AVOD landscape, online video distribution models, and documentary content is a plus. Proficient in Microsoft Office (Word, Excel - especially - and PowerPoint) or Google equivalents. Knowledge of content management systems or rights management software is a plus. Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks simultaneously. Analytical mindset with the ability to assess market trends and draw actionable conclusions. Proactive entrepreneurial mindset with an eye on improving internal processes, collaborative team-spirit and highly reliable. Personal Attributes : Passionate about documentaries and exploring new genres. Detail-oriented and proactive, with the ability to think critically, fast and strategically. Collaborative, adaptable, and willing to learn in a dynamic team environment. Strong interpersonal skills with the ability to build relationships with internal teams and external partners. Benefits What we offer A relaxed, flexible, life-friendly and at the same time ambitious work environment. The opportunity to work independently, to experiment, test and learn to develop and implement your own ideas. Very fast decision processes. The chance to grow with the business unit and thus to exert significant influence on your own career opportunities. A fair salary and a part-time position (50%-80% depending on your profile and experience) with a possibility to grow further. Access to a wide range of documentaries and content from around the world. Extra holidays, budgets for learning courses, flexible working hours and location, shower in the office (for long bike rides into the office or lunch runs), lots of chocolate and nuts. An exciting and fun time with a friendly and diverse team. Closing Sounds amazing? Then please upload your CV and a cover letter describing who you are, what motivates you and why you are the best person for the job. We are really looking forward to hearing from you!
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Berlin
Franchise Business Club - 10963, Berlin, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Sachbearbeiter/in in der Kundenberatung mit SAP-Kenntnissen (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie würden Ihre Arbeitsweise als kundenorientiert, flexibel und sorgfältig beschreiben? Außerdem haben Sie Lust an einer neuen Tätigkeit zu wachsen? Dann sind Sie hier genau richtig! Bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin, einem Unternehmen aus dem öffentlichen Dienst bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um Kundenanliegen Übernehmen die schriftliche und telefonische Beantwortung der Kundenanfragen Außerdem obliegt Ihnen das Ausdrucken von Dokumenten Zu Ihren Aufgaben gehören zusätzlich das Eintragen, Ändern und Kündigen von Abo-Verträgen Ihr Profil Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Überzeugen durch Ihre Teamfähigkeit und Ihrem freundlichen Auftreten Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und SAP Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung : Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Entwickler | C++ (m|w|d)
Assecor GmbH - 10115, Berlin, DE
Deine Rolle bei uns Du willst als Softwareentwickler und Mensch aktiv mitgestalten? Sowohl auf Code-Ebene wie auch im Bereich des Zwischenmenschlichen Neues schaffen? Bei uns bist du richtig! Als C++ Backend Entwickler arbeitest du bei uns als Teil eines handverlesenen Teams samt hoher Qualitätsstandards. Dabei ist uns der Zusammenhalt untereinander besonders wichtig – schließlich werden wir viel Zeit miteinander verbringen. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Teamevents und niederschwellige Kommunikationskanäle. Humor und Kreativität wollen wir in unserem Alltag ebenso wenig missen wie ein hohes Maß an Motivation und Eigenverantwortung. Wenn du also Lust hast, mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen, Lösungen für komplexe Problemstellungen zu finden, dich mit deinen Teamkolleg:innen auszutauschen und dabei immer einen Funken Neugier behältst, bist du bei uns an der richtigen Adresse! Aufgaben Als Teil eines internationalen Entwicklungsteams arbeitest du an der Software-Implementierung Du stimmst dich mit deinen Teammitgliedern kontinuierlich ab, um beste Ergebnisse zu erzielen. Im Team erstellst du Architektur- und Komponentendesigns Bei deiner Arbeit hast du immer ein Auge auf Prozessverbesserungen Qualifikation Fortgeschrittene Kenntnisse in C++11 oder neuer und Erfahrung mit MFC, ActiveX/OLE/COM Interop, Win32 API, STL oder boost Kenntnisse in der C# Backend Entwicklung Fähigkeit zum konzeptionellen Denken in Bezug auf Produktkonzeption und technische Lösung Erfahrung in der Förderung der Codequalität Erfahrung in der Steuerung von Aufgaben und im Projektmanagement Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und ihnen Feedback zu geben, sie zu hinterfragen, wenn sie unrealistisch erscheinen Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse Nice-to-have Arbeitskenntnisse in Cloud-Technologien sind von Vorteil Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV) Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG Ticket Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits
Sachbearbeitung Mietkautionsmanagement / Immobilienbuchhaltung (w/m/d)
STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH - 12053, Berlin, DE
STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Ob Neubau, Ankauf oder Sanierung – wir investieren langfristig in eine lebenswerte Stadt für alle. Mehr als 650 Mitarbeitende aus verschiedensten Fachrichtungen bringen sich täglich mit Know-how, Engagement und aus Überzeugung ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie mit uns das Berlin von morgen. Im Bereich Rechnungswesen und Controlling besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet folgende Vakanz: Sachbearbeitung Mietkautionsmanagement / Immobilienbuchhaltung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Verwaltung und Abrechnung von Mietkautionskonten, inklusive Überwachung von Zahlungsflüssen, Zinsberechnung und Sollstellungen Durchführung des außergerichtlichen Mahnwesens in SAP sowie Erstellung individueller Mahnschreiben und Zahlungsvereinbarungen Abstimmung der Sachkonten sowie Vorbereitung von Unterlagen für den Jahresabschluss und die Wirtschaftsprüfung Pflege und Kontrolle externer Kautionssicherheiten, z. B. Bürgschaften, Sparbücher und Verpfändungserklärungen Kommunikation mit Mietern, Behörden, Banken und internen Fachabteilungen im Rahmen des Kautionsmanagements Bearbeitung von Kautionskonten bei Objektankäufen sowie Erstellung relevanter Statistiken und Reports Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau oder gleichwertiger Abschluss mit Berufserfahrung in der Buchhaltung Kenntnisse im Mietrecht Buchhalterische Kenntnisse Versierter Umgang mit SAP wünschenswert Kommunikationsfähigkeit, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Flexibilität Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld liegt zwischen 51.000 € und 62.000 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Beatrice Wiesner , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6479 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen. STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin https://www.stadtundland.de
Studioleiter Fitness (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6789433 Beraterkontakt +491621309983
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Hochbau
Headmatch GmbH & Co. KG - 10117, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant ist Teil einer starken Unternehmensgruppe und zählt zu den Vorreitern im seriellen Holzmodulbau. Mit modernster Fertigungstechnologie entstehen nachhaltige, hochwertige Gebäudelösungen für Wohnungsbau, Bildung und öffentliche Infrastruktur. Die Module werden effizient und individuell an die Bedürfnisse von Kommunen und Projektentwicklern angepasst - mit klarem Fokus auf Klimaschutz, Ressourcenschonung und Digitalisierung. Zur weiteren Expansion suchen wir einen "Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Hochbau" in unbefristeter Festanstellung für die Region Berlin-Brandenburg. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Anfragen zu Holzmodulbauprojekten im Bereich Wohnungsbau, Bildung, Hotels und öffentliche Gebäude Erstellung technisch und wirtschaftlich durchdachter Angebote in enger Abstimmung mit dem internen Planungsteam Steuerung des internen Angebotsteams (Kalkulation, Architektur, Fachplanung) Technische und kaufmännische Betreuung der Kunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit privaten und öffentlichen Auftraggebern Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Holzbau, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in Planung, Bauausführung, Kalkulation oder Projektvertrieb – idealerweise im Holz- oder Modulbau Sicheres technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie lösungsorientiertes Denken Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten Ansprechpartner Veronika Makaryan Senior Recruiter veronika.makaryan@headmatch.de Tel.: 030 325 320 40 E-Mail: veronika.makaryan@headmatch.de
Sales Team Lead (B2C) - Berlin/hybrid (m/w/d)
getolo GmbH - 10115, Berlin, DE
Um den digitalen Gesundheitsschutz weiter voranzutreiben und noch mehr Menschen den Zugang zu sinnvoller Vorsorge zu ermöglichen, bauen wir unser Vertriebsteam weiter aus. Daher suchen wir ab sofort einen Sales Team Lead (m/w/d) für unser Produkt dentolo (Marke für Zahnzusatztarife) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit (Montag bis Freitag) von 40 Stunden. Dein Wohnort sollte idealerweise im Raum Berlin/Brandenburg sein - ist dies nicht der Fall, kannst du dich trotzdem bewerben. Deine Rolle in unserem Team Du führst ein motiviertes Team von zehn Sales Agents. Du agierst als empathische:r Mentor:in, sodass dein Team neue Sales Erfolge erzielt und kontinuierlich über sich hinaus wächst. Du erhöhst nachhaltig die Abschlussrate, Performance und Produktivität. Mit deiner Sales-Erfahrung und strategischen Weitsicht trägst du maßgeblich zur Optimierung von Prozessen bei. Du gewinnst gemeinsam mit dem Recruiting Team die besten Sales Talente und kannst diesbezüglich einschätzen, welche Kandidat:innen am besten zum Verkauf von dentolo geeignet sind. Du arbeitest in engem Austausch mit unserem Operations-Team, um einen reibungslosen Ablauf im gesamten Customer Lifecycle zu gewährleisten. Dein Profil Du hast erste Führungserfahrung erlangt - idealerweise im Aufbau eines Vertriebsteams in einem systematischen Vertriebsumfeld. Du hast idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Telesales an den Endkunden (B2C) sammeln können. Du hattest nachweislich Erfolg in deinen bisherigen Sales-Stationen und gehörtest stets zu den besten Verkäufer:innen. Du bist ein:e großartige:r Motivator:in mit Kommunikationskompetenz und treibst dein Team zur Zielerreichung an. Du bist datengetrieben - es macht dir Spaß, KPIs zu definieren, Conversions zu analysieren und Reports auszubauen. Du lässt dich auch in schwierigen Situationen nicht aus der Bahn werfen und bleibst stets lösungsorientiert und professionell. Du hast die nötige Portion, Charisma und Charme, um deine Gesprächspartner:innen zu begeistern und findest stets die passenden Argumente. Du sprichst fließend Deutsch (mind. C2) und hast gute Englischkenntnisse. Warum getolo? Gehalt & Urlaub Fixgehalt mit einer ungedeckelter Provision Gestaffelte Urlaubstage, beginnend bei 28 Tagen (max. 30 Tage). Frei am 24. und 31.12. Mobilität & Flexibilität Wähle zwischen einem Swapfiets-Fahrrad oder einem bezuschussten BVG Umwelt- oder Deutschlandticket Arbeite hybrid - aus deinem Home Office oder in unserem Büro in Berlin (Mitte) Arbeite bis zu 60 Tage im EU-Ausland Gesundheit Nutzung von kostenlosen Coaching-Sitzungen mit nilo.health, unserem Tool für mentale Gesundheit Teste unsere Produkte selbst! Wähle zwischen dentolo, petolo oder vitolo Weiterentwicklung Weiterbildungsbudget ab 750 € jährlich Regelmäßiges (360 Grad) Feedback Und vieles mehr… Legendäre Sommer- und Winterpartys Regelmäßige Teamevents Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Zwei Ehrenamtstage pro Kalenderjahr Haustierfreundliches Büro Klingt nach einer perfekten Stelle für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Über getolo Die 2015 gegründete getolo GmbH ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes InsurTech, das ganzheitliche Zusatztarife in den Bereichen Zahnzusatz, Tierkranken und -haftpflicht sowie Krankenzusatztarife anbietet. Unter den Marken dentolo, petolo und vitolo betreuen wir über 200.000 Kund:innen in Deutschland und bieten einen digitalen und unkomplizierten Schutz an, der sich nahtlos in den Alltag unserer Kund:innen integriert. Wir glauben: Vorsorge ist immer besser als Nachsorge und deshalb stellen wir Prävention, kundenzentrierten Service und finanzielle Sicherheit in den Mittelpunkt, um Kund:innen und ihre Liebsten vor unerwarteten Kosten zu schützen. Dank der engen Zusammenarbeit unseres Teams aus Marktspezialist:innen und Versicherungsexpert:innen behalten wir aktuelle Entwicklungen stets im Blick, um praktikable Lösungen für aktuelle Probleme anzubieten. Die getolo Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovationsgeist und Schnelligkeit – immer mit dem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Mit einem Team von rund 200 Mitarbeitenden wird getolo von Daniel Gadea (CEO) und Laura Wulff (CGO) geleitet. getolo ist Partner von DA Direkt und Teil der Zurich Gruppe Deutschland. getolo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle getolis zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen). Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deine Erfahrung und Motivation. Du entscheidest selbst, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Kontakt: getolo Recruiting Team
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