Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3559 Standort: Berlin, Werner-Voß-Damm 51 – 53 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen. Was Sie bei uns bewegen Analysieren von Stör- und Betriebsmeldungen im Prozessleitsystem PCS 7 Warten, Instandhalten und Inbetriebnahme systemrelevanter Hard- und Software Selbstständiges Anfertigen, Ändern und Pflegen von Typicals im PCS 7 BSI-konforme Protokollführung und Ablage Systemdiagnose, Fehleranalysen und erweiterte Störungsbeseitigungen am Business Infrastructure Control System (BICS) Warten und Instandhalten von Simatic S7 Automatisierungsanlagen Das bringen Sie mit Bachelor Elektrotechnik der Fachrichtung Automatisierungstechnik Alternativ: Staatlich gepr. Techniker:in Elektrotechnik der Fachrichtung Automatisierungstechnik Abgeschlossene Fortbildungen / Zertifizierungen nach VDMA / ZVEI für Programmierungen, Fehleranalysen und Inbetriebnahmen sowie Kommunikationssystemen (Profibus DP, Industrial Ethernet, SINAUT Fernwirktechnik) Fortbildungen oder Hersteller-Zertifizierungen für Programmierung, Fehleranalyse und Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern (FU) Umfassende Fachkenntnisse in der Wartung, Störungsbeseitigung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen, Frequenzumrichtern und Prozessmesstechnik Führerschein Klasse B Kenntnisse in SIMATIC TIA, Step7, WinCC, WinCC flexible, PCS7, Administration OS Windows, Netzwerke Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 24.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-082025-6807768 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Finanzbuchhalter (m/w/d) 30- 40 Wochenstunden Stellen-ID: B-SA-2409202403 Standort: Friedrichshain-Kreuzberg Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Du hast ein Händchen für Zahlen und kennst Dich in der Welt der Buchhaltung bestens aus? Dann ist diese Position genau das Richtige für Dich! DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Du buchst alle Geschäftsvorfälle unter Berücksichtigung der Steuergesetze und GoBD in DATEV. • Du prüfst und kontierst Kreditorenrechnungen und klärst offene Posten. • Du stimmst die Kreditoren-, Debitoren- und Sachkonten ab. • Du bearbeitest Reisekostenabrechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben. • Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (Erfahrung in IFRS wünschenswert). • Du stellst sicher, dass alle Buchungen und Prozesse den internen und externen Vorgaben entsprechen. DAS BRINGST DU MIT • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. • Idealerweise bringst Du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung mit. • Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und hast idealerweise Erfahrung in DATEV. • Du hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten. • Du bist flexibel, arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst. • Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. DEINE VORTEILE • Teamwork: Arbeite in einem dynamischen und wertschätzenden Team mit internationalem Flair. • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer marktgerechten Vergütung. • Unterstützung: Du profitierst von bereichsübergreifender Zusammenarbeit und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. • Flexibilität: Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel außerhalb der festen Kernarbeitszeiten. • Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernster Technik inklusive Smartphone. • Teamspirit: Freu Dich auf regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. • Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien ermöglichen direkte Kommunikation und schnelles Feedback. • Eigenverantwortung: Bring Deine Ideen ein und gestalte Deinen Arbeitsalltag aktiv mit. • Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding sorgt für einen reibungslosen Start. • Urlaub: Genieße 28 Tage Erholung pro Jahr. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir sind schon gespannt auf Dich und Deinen Lebenslauf als "Finanzbuchhalter (m/w/d)" unter Angabe der Referenznummer B-SA-2409202403, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Hast Du Fragen – dann ruf gern Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, an. 030/8846980. Wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Dich! auch passend für: Buchhalter, Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellter, Kreditorenbuchhalter, Debitorenbuchhalter, Lohnbuchhalter, Hauptbuchhalter, Accountant, Finanzsachbearbeiter, Fachkraft Rechnungswesen
Content Ideation & Creation Entwicklung einzigartiger, markenkonformer Content-Ideen für verschiedene Plattformen. Erstellung hochwertiger Texte, visueller und multimedialer Inhalte (z. B. Social-Media-Posts, Reels, Short-Videos, UGC, Newsletter auf Deutsch und Englisch), die zu unserer Markenstimme und unseren Zielen passen. Content-Produktion in unseren Studios hinter- und vor der Kamera oder dem Smartphone sowie Zusammenarbeit mit externen Creator:innen bei Foto- und Video-Shootings. Eigenverantwortliche Gestaltung und Umsetzung von Content-Prozessen: kreative Briefings, Abstimmungen, Redaktionsplanung, Reporting u. v. m. Verfassen und Redigieren von Texten mit Blick fürs Detail, inklusive Korrektheit, Grammatik, Stil und einheitlichem Tone of Voice. Anpassung der Inhalte je nach Plattform und Zielgruppe zur Maximierung des Engagements. Du bringst idealerweise ein gutes Gespür für Ästhetik, Markenkommunikation und visuelles Storytelling mit. Social Media Management Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um Inhalte in übergeordnete Kampagnen einzubetten. Entwicklung und Pflege eines Social-Media-Redaktionsplans zur termingerechten Veröffentlichung aller Inhalte. Nutzung von Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Instagram Insights) zur Erfolgsmessung und Optimierung der Content-Strategie. Beobachtung von Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und neuen Funktionen auf Social-Media-Plattformen – und Integration relevanter Entwicklungen in die Strategie. Influencer Marketing Planung, Umsetzung und Betreuung von Influencer-Kooperationen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Unterstützung laufender Kampagnen. Identifikation und Aufbau langfristiger Beziehungen zu relevanten Creator:innen und Markenbotschafter:innen. Briefing, Kommunikation, Content-Abnahme und Performance-Tracking der Influencer-Kampagnen. Beobachtung von Trends im Influencer-Marketing und strategisches Einbringen neuer Kooperationsmöglichkeiten, die zu unserer Zielgruppe und Marken-DNA passen. Qualifications Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift). Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und behältst den Überblick über mehrere Projekte, Deadlines und Reports. Du verfügst über exzellente Schreib- und Editing- Fähigkeiten sowie ein starkes Auge für Details, Tonalität und Stil. Du kannst Daten und Insights auswerten und daraus strategische Entscheidungen ableiten. Du reagierst schnell auf neue Trends und Zielgruppenbedürfnisse mit kreativen, markenkonformen Content-Ideen. Du hast Erfahrung in der Videobearbeitung und im Erstellen von Short-Form-Content (z. B. Reels, TikToks). Benefits Impact & Purpose – Werde Teil unserer Mission, Selfcare & Achtsamkeit in Europa zu fördern und die führende Marke für Massage an der Schnittstelle von Wellness und Technologie aufzubauen. Entwicklung – Eine steile Lernkurve, ein dynamisches Gründerteam und ein agiles Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Arbeitsplatz – Modernes, schönes Büro im Herzen vom Kollwitz-Kiez und regelmäßige Team Events. Selfcare – Genieße die beste Massage der Stadt mit 50 % Rabatt in allen New Soul Studios. Vergütung – Ein attraktives Gehaltspaket, das deinen Beitrag und deinen Impact bei new:soul fair widerspiegelt. Apply now! We are looking for a highly organised, detail-oriented Content Creator/Social Media Manager to craft engaging content and manage our social media presence. This role will combine creativity with content planning, making it perfect for someone who excels at content ideation, writing, editing, and social media management.
Über Uns Manche Adressen im Lebenslauf sprechen für sich. Unser Kunde ist eine anerkannte Größe im Bereich Lebensmittelsicherheit – ein renommiertes Analyse- und Prüflabor mit Sitz in Berlin und Teil einer global erfolgreichen Life-Science-Gruppe. Rund 350 Mitarbeitende arbeiten hier an der Schnittstelle von Gesundheit, Qualität und Verantwortung. Das Unternehmen wächst – und mit ihm die Anforderungen an modernes, strategisches HR. Wer hier arbeitet, ist Teil einer wichtigen Mission und eines professionellen, kollegialen Umfelds, in dem Leistung gesehen, Entwicklung gefördert und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird. Für den Auf- und Ausbau der HR-Strukturen suchen wir eine:n HR Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben Vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen (mit dem DACH HR-Team) Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung im Recruiting & Employer Branding Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente & Vorbereitung der Payroll HR-Reporting und Analyse relevanter Kennzahlen Präsenz vor Ort zur aktiven Kulturarbeit und Stärkung des Miteinanders Anforderungen Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, ideal in einer Business-Partner-Rolle Sicher im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Jahresgehalt: 70.000–75.000 € Unbefristeter Vertrag & langfristige Perspektive Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice (1 Tag fix, mehr möglich) Klare Entscheidungswege, flache Hierarchien Gestaltungsfreiraum in einem wachsenden, zukunftsrelevanten Umfeld Zuschuss zum BVG-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote Teamevents, Essenszuschuss, kostenfreie Getränke & Parkplätze Ansprechpartner Charlie Krauße Recruiter charlie.krausse@headmatch.de Tel.: 030-325 320 69 E-Mail: charlie.krausse@headmatch.de
Wir suchen aktuell: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d) Standort: 10827 Berlin Anstellung: Unbefristete Festanstellung Beginn: Flexibel, gerne so schnell wie möglich KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Wir suchen eine engagierte Hörakustikerin / Hörgeräteakustikerin // einen engagierten Hörakustiker/ Hörgeräteakustiker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Berlin. Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Hörakustik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen. Alles, was Sie brauchen, um zu glänzen. Attraktives Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet. Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt. Langfristige Perspektive: Sichern Sie sich eine unbefristete Position in einem wachsenden Familienunternehmen. Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit. Modernstes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie in einer ansprechenden Umgebung. Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Personalrabatten und weiteren spannenden Incentives. Was Sie in Berlin erwartet. Stabilität und Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Sinnvolle Arbeit: Fühlen Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote, wie die Weiterbildung zum Hörgeräteakustikermeister (m/w/d). Individuelle Kundenberatung: Bei uns stehen Qualität und Zufriedenheit im Vordergrund – ohne Verkaufsdruck. Wertschätzung: Erleben Sie Anerkennung und Vertrauen in einem Team, das sich auf Sie freut. Umfassende Einarbeitung: Starten Sie sicher mit unserem intensiven Trainingsprogramm durch. Schnuppertag: Lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Arbeitsumfeld bei einem unverbindlichen Schnuppertag kennen. Was Sie mitbringen. Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustiker / Hörakustikerin (m/w/d) oder vergleichbar. Leidenschaft: Sie brennen für Ihr Handwerk und möchten den Bereich Hörakustik weiter ausbauen. Kundenorientierung: Ihre größte Freude ist es, Ihre Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen für sie zu finden. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten: Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Ihr Jobportal für Hörakustiker, Hörgeräteakustikmeister und Filialleiter in der Hörakustik. *Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Personalberater (m/w/d) Standort: Charlottenburg-Wilmersdorf Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalvermittlung! Unser Business und unsere Leidenschaft: "Wir vermitteln Menschen statt Profile". Wenn Sie auf der Suche nach persönlicher Entfaltung und genau so einer Tätigkeit sind, dann kommen Sie gern mit uns ins Gespräch! IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Sie pflegen bestehende Kooperationen, bauen diese stetig aus und etablieren neue Geschäftsbeziehungen zu unseren Mandanten und Kandidaten. • Sie tragen und übernehmen die volle Verantwortung für den Auftragsprozess von der Gewinnung neuer Mandanten und Projekte, über die Vertragsregelungen mit den Auftraggebern, die Auswahl von Fach- und Führungskräften bis zur erfolgreichen Platzierung. • Sie begleiten Ihre Kandidaten vom Erstgespräch bis zur Arbeitsaufnahme und stehen diesen mit allen notwendigen Informationen und individueller Gesprächsvorbereitung (je nach Wunsch) zur Verfügung. • Sie pflegen Ihr persönliches Netzwerk an Entscheidungsträgern – Sie sind Botschafter, wie wir auch. DAS BRINGEN SIE MIT • Sie sind ausgebildete/r Kauffrau/mann oder erfolgreicher Absolvent eines wirtschaftlichen Studiums. • Gern verfügen Sie über erste Praktikums- oder Berufserfahrung in der Personalberatung. • Sie haben die Mentalität eines Mitdenkers, sind nah am Menschen, couragiert, verbindlich und kreativ. • Eine empathische Persönlichkeit mit Menschenkenntnis, Authentizität und Leidenschaft für unsere Branche machen Sie zudem aus. IHRE VORTEILE • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub • BVG-Ticket • Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) • Betriebliche Altersvorsorge und private Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsprämie • Jährliches Teamevent sowie ein Projekt mit sozialem Engagement • Büro erreichbar zu Fuß vom U-Bahnhof Adenauer Platz, großzügige Räume, ein schöner Platz fürs gemeinsame Mittagessen • Eher familiäre Atmosphäre, kleines Team mit 7 Mitarbeitenden im Berliner Büro sowie einem weiteren Team in München, oft ist noch eine Fellnase da- auch Sie können Ihren kleinen Hund mit ins Büro bringen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Menschen zu vermitteln? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf an karriere.ber@serviceline-online.de. Sehr gerne steht Ihnen Susanne Arlt, unsere Geschäftsstellenleiterin, für Fragen zur Verfügung- 030/ 8846 980 – bitte einfach anrufen. Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen Hausmeister (m/w/d). Über flat-mate: Als ein junges und dynamisches Team verwalten und vermieten wir möblierten Wohnraum in den Toplagen Berlins. Primäre Zielgruppe sind internationale Young Professionals und Studenten. Neben unserem Kerngeschäft der WG-Zimmer bieten wir zudem möblierte Business-Apartments an. Aufgaben DEINE AUFGABEN: Du übernimmst vielfältige handwerkliche Aufgaben und Reparaturen in den Wohnungen vor Ort - von der Montage einer Deckenlampe bis zum Austausch eines Küchensiphons Du kümmerst dich um alle abschließenden Arbeiten und Montagen bei der Ausstattung von neuen Wohnungen Du koordinierst Termine mit externen Dienstleistern und nimmst diese wahr Qualifikation DEIN PROFIL: Du bist handwerklich begabt und hast Spaß an solchen Aufgaben Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zeitlich effektiv Du bist sehr zuverlässig, vertrauenswürdig und hast ein professionelles Auftreten Du hast eine offene und freundliche Ausstrahlung und arbeitest gerne mit jungen Menschen Du hast bereits Erfahrungen in der Sanitärarbeit Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift fließend und kannst dich auch in englischer Sprache verständigen Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Du hast bereits Erfahrung bei Malerarbeiten Benefits WAS WIR DIR BIETEN: Eine angemessene Vergütung Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeit-Modell Flache Hierarchien, eine freundschaftliche Atmosphäre und regelmäßige Teamevents Einmalige Start-Up Atmosphäre sowie zentrale Büroräumlichkeiten am Ostkreuz Gute Anbindung an das Verkehrsnetz Arbeitshandy Frisches Obst, Snacks und verschiedene Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt!
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können. Ihre Aufgaben: Vertrieb von pharmazeutischen Produkten und Lösungen mit dem Ziel, Umsatz und Marktanteile zu sichern und zu steigern Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Inkontinenz und Pflegehilfsmittel Unterstützung der Account Manager bei der Implementierung der digitalen Business Solutions Analyse regionaler Netzwerke und Wettbewerber zur Identifikation von Marktpotenzialen Planung und Durchführung von Kundenworkshops sowie Schulungen zur Produktanwendung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Kundenbetreuung und zur Umsetzung zentraler Vertriebsstrategien Berichtswesen sowie kontinuierliche Rückmeldung von Markt- und Kundeninformationen Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im naturwissenschaftlichem/pharmazeutischen PTA/PKA Umfeld Erste Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich Starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis Eigeninitiative, Frustrationstoleranz und Flexibilität Erfahrung in der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg IT-Kenntnisse und Fähigkeit, digitale Lösungen zu implementieren Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Sina-Maria Schäfer Talent Acquisition Manager sina-maria.schaefer@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-31 Fax: E-Mail: sina-maria.schaefer@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
.NET Software Developer (m/w/d) Referenz 12-220075 Im Auftrag unseres angesehenen Auftraggebers mit Sitz im Zentrum Berlins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Softwareentwicklung . Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung , denken in Lösungen statt in Problemen und möchten von einer 35-Stunden-Woche sowie zahlreichen attraktiven Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt als .NET Software Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung bei Amadeus Fire Jahresgehalt zwischen 50.000 und 60.000 Euro 35-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zum Home-Office Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Vielfältige und spannende Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung der Migration bestehender digitaler Anwendungen in moderne Cloud-Umgebungen wie Microsoft 365 Entwicklung und Erweiterung browserbasierter Unternehmenslösungen mit aktuellen Technologien wie dem SharePoint Framework (SPFx) Modernisierung und Neuentwicklung von Backend-Systemen auf Basis von .NET sowie Integration cloudbasierter Services Unterstützung im Betrieb und bei der Fehleranalyse eigener Softwarelösungen im Team Eigenständige Erstellung technischer Dokumentationen und Begleitunterlagen Ihr Profil: Mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbaren Bereichen der Softwareentwicklung Sicherer Umgang mit Tools für Projektmanagement, Versionskontrolle und automatisierte Softwarebereitstellung Vertrautheit mit gängigen Methoden und Prozessen der modernen Softwareentwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (35 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220075 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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