Ingenieur Verkehrsplanung (m/w/d) Bereich Straßenplanung
Hübner Ingenieure GmbH - 16321, Bernau bei Berlin, DE
Hübner Ingenieure GmbH ist eine seit 31 Jahren bestehende und deutschlandweit agierende Ingenieurgesellschaft mit Sitz in Bernau bei Berlin. Wir sind Dienstleister und Partner für Bauvorhaben aus den Bereichen Ingenieurbauwerke, Verkehrsanlagen, Technische Ausrüstung sowie Freianlagen. Hübner Ingenieure GmbH begleitet Bauvorhaben vom Entwurf bis zum fertigen Projekt. Dazu werden Ingenieurleistungen für alle Phasen der HOAI erbracht, von der Vorplanung über die Ausführungsplanung bis hin zur Ausschreibung und Bauüberwachung. Für unser Team, bestehend aus 12 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich Verkehrsplanung. Ingenieur Verkehrsplanung (m/w/d) Bereich Straßenplanung Ihre Qualifikation / Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrs- oder Bauingenieurwesen (Master, Bachelor, Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH)) flexibel, kommunikativ, teamfähig, ergebnisorientiert einschlägige Erfahrungen in dieser Branche kompetenter Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner EDV-Kenntnisse in branchenspezifischen Anwenderprogrammen (AutoCAD, VestraCAD oder gleichwertig) gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C 1) Ihre Aufgabenschwerpunkte Planung von Kommunal-, Landes- und Bundesstraßen, LP 1 - 5 Planung komplexer verkehrstechnischer Erschließungsanlagen von Wohngebieten, LP 1 - 5 Planung verkehrstechnischer Erschließung von Gewerbegebieten, LP 1 - 5 Erstellung von Kostenschätzungen sowie Kostenberechnungen Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wahlweise eine 4- oder 5-Tage-Woche 1 Tag pro Woche Homeoffice leistungsgerechte Vergütung Fortbildungsmaßnahmen modern ausgestatteter Arbeitsplatz betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zu vermögensbildenden Maßnahmen Mitarbeitergetränke Beteiligung an Umzügen aus dem gesamten Bundesgebiet oder einjähriges kostenloses Abo in einem Fitnesscenter oder E-Bike zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per Email unter Angabe der Referenznummer YF-25622 an horn@huebner-ingenieure.de Hübner Ingenieure GmbH Heinersdorfer Str. 2 – 4 16321 Bernau bei Berlin Tel.: 03338-75 278-10 Mail: kontakt@huebner-ingenieure.de Web: www.huebner-ingenieure.de
Sustainability Customer Success Manager (all genders)
Code Gaia - 10115, Berlin, DE
JOIN US Bei Code Gaia zu arbeiten bedeutet, dass du an etwas sehr Wichtigem arbeitest: Der Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft. Wir sind dafür da, dass Nachhaltigkeit nicht mühsam oder zeitaufwendig für Unternehmen ist. Stattdessen wollen wir kleine und mittelständische Unternehmen ermutigen, gemeinsam gegen den Klimawandel und soziale Ungerechtigkeit vorzugehen. Unser Ziel ist es, eine praktische Lösung anzubieten und Unternehmen dabei zu helfen, die Arbeitsabläufe im Nachhaltigkeitsmanagement und -reporting zu automatisieren und gleichzeitig für sie einen wirtschaftlichen Mehrwert zu schaffen. Aufgrund unserer steigenden Kundenzahlen, sowie der bevorstehenden Gesetzgebung (Google gerne mal nach CSRD oder EU Taxonomie) brauchen wir Verstärkung im Team und würden dich gerne dabei haben. Auf dich wartet eine spannende Reise zur führenden Sustainability Plattform für SMEs in Europa und du kannst mit dabei sein. WHAT YOU DO Die Rolle ist "post-sales" und als solche innerhalb des technischen Nachhaltigkeitsteams unseres Unternehmens angesiedelt Etwa 70-80 % der Aufgaben konzentrieren sich auf Kundenbetreuung und Kundenmanagement, während die verbleibenden Aufgaben die Auswertung individueller Kundendaten und die Weiterentwicklung von Prozessen umfassen Du wirst ermutigt und unterstützt, dein eigenes technisches Fachwissen im Bereich der Nachhaltigkeit aufzubauen, um auch Projektinhalte für Kunden zu liefern Du onboardest neue Kund:Innen in unsere Software Du unterstützt Kund:Innen als "Clearingstelle" für Fragen und Probleme im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Produkte und führst ihre technische Beratung im Bereich der Nachhaltigkeit durch Du interpretierst die Ergebnisse unserer Software (Nachhaltigkeits-KPIs und Inhalte) für Kund:Innen und unterstützt sie bei Entscheidungen zur optimalen Nutzung unserer Tools und Dienstleistungen Du bist die interne Schnittstelle zwischen unseren Vertriebsteams, der Nachhaltigkeitsfunktion und unseren Softwareingenieuren Du entwickelst und verwaltest die Tools zur Überwachung von Kund:Innenaktivitäten und reagierst auf diese Überwachung Die primäre interne Arbeitssprache wird Englisch sein, aber die Kommunikation mit den Kund:Innen erfolgt hauptsächlich auf Deutsch WHO YOU ARE Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Du besitzt Arbeitserfahrung mit mindestens einem der folgenden Themen: GHG-Protokoll, GRI, DNK, Ecovadis Du besitzt Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Du arbeitest selbstständig und kundenorientiert Dich zeichnet eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Du kommunizierst klar und souverän Du bist motiviert neue Nachhaltigkeitsinhalte eigenständig zu lernen Erfahrung mit dem GHG Protokoll ist ein Plus Du hast verhandlungssichere Englischkenntnisse WHAT TO EXPECT Hybrid Work & Freedom | Wir glauben fest daran, dass jedes Arbeitsumfeld ideal und auf die jeweilige Person zugeschnitten sein muss. Aus diesem Grund arbeiten unsere Teammitglieder remote oder in unseren Büros in München oder Berlin - auf ihre eigene Art und Weise. So können wir sicherstellen, dass alle unsere Talente viel Freiraum haben, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Ownership & Impact | Bei Code Gaia haben alle unsere Teammitglieder eine Stimme. Wir schätzen jede Meinung und ermutigen alle, ihre Meinung zu sagen. Nur mit Teamarbeit können wir etwas Sinnvolles schaffen. Wir glauben an unser Team und geben ihm daher viel Eigenverantwortung. Selbst wenn wir scheitern, lernen wir daraus, stehen wieder auf und arbeiten weiter am Erfolg. Das ist Teil des Spiels und wir wissen es. Personal & Professional Growth | Deine Entwicklung ist unsere Priorität. Mit unserem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Einer unserer Kernwerte ist "Keep Growing" (Wachsen), den wir in allem, was wir tun, zum Ausdruck bringen. Best Equipment, Tech Stack & Processes | Du arbeitest mit bewährten Prozessen, bist aber jederzeit eingeladen, diese zu hinterfragen. Außerdem möchten wir, dass du so produktiv wie möglich bist - sag uns, was du brauchen, um produktiv zu sein. C ompetitive salary package | Wir bieten ein faires Gehalt. Code Gaia ist auf dem besten Weg, in die Höhe zu schießen, und wir möchten, dass du ein Teil davon bist und an unserer Wachstumsreise teilnimmst. Team Events | Wir wissen, dass es schwierig sein kann, einen starken Teamgeist aufzubauen, wenn man ausschließlich aus der Ferne arbeitet. Bei Code Gaia legen wir jedoch großen Wert auf die Teambildung und veranstalten das ganze Jahr über verschiedene Teamevents. Wir verstehen die Notwendigkeit der Interaktion von Angesicht zu Angesicht und ermutigen sie stark. Impact driven & passionate team | Zu guter Letzt sind wir das wirkungsorientierteste Team, das du dir vorstellen kannst. Wir lieben die Zusammenarbeit und leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag. Darüberhinaus kompensiert Code Gaia natürlich den eigenen CO2-Fußabdruck. Is it a Match? Ja?! Dann sende uns dein Anschreiben und deinen Lebenslauf!
Mitarbeiter Backoffice in der Softwareentwicklung (m/w/d)
TenMedia GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung TenMedia ist ein erfolgreiches Softwareunternehmen im Herzen Berlins. Wir sind seit über 10 Jahren auf den Betrieb und die Entwicklung von Individualsoftware spezialisiert. Wir suchen ab sofort Unterstützung im Backoffice (m/w/d) zur sozialversicherungspflichtigen Festanstellung. In dieser Position hilfst du uns bei allem, was in der Organisation und Verwaltung anfällt, beantwortest E-Mails, schreibst Angebote, koordinierst Termine und übernimmst die Erstaufnahme von Kundenanfragen. Aufgaben Das erwartet dich: Du arbeitest an öffentlichen Ausschreibungen mit Du unterstützt uns bei abwechslungsreichen IT-Angeboten Du unterstützt uns bei Softwaretests Du nimmst eingehende Kundenanfragen auf Du koordinierst Kundentermine und bereitest diese vor Du bist für die Ablage von Dokumenten zuständig Du erstellst unsere monatlichen Rechnungen Qualifikation Das bringstdu mit: Du hast eine Can-Do-Attitude und bist offen und kommunikativ Du hast mind. zwei Jahre Berufserfahrung Du bist proaktiv und nicht kontaktscheu Du hast perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du hast Erfahrung im Umgang mit MS Office (Word & Excel) Du bist zuverlässig, teamfähig und hast eine Hands-On-Mentalität Du hast Spaß am Umgang mit digitalen Medien Du schaust gerne mal über den Tellerrand Du hast idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift Plus: Erfahrung mit Superhelden-Filmen Benefits Deine Vorteile: Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeiten We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Bedingungen 30 Urlaubstage und unkomplizierte Urlaubsabstimmung Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag Zertifizierungen als Scrum Master und Product Owner BVG-Fahrausweis, kostenlose Getränke und weitere Zulagen Vierbeinige Kollegen willkommen - bringe deinen Hund mit ins Büro Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache Inspirierendes Arbeitsumfeld in zentraler Lage Sozialversicherungspflichtige Festanstellung Keine Kaltakquise Dress code? Be dressed! Motiviertes Team und freundliche Atmosphäre Attraktives Einstiegsgehalt Wir sind zertifiziert vom TÜV Süd Zentrales Office zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz Noch ein paar Worte zum Schluss In die einzelnen Aufgabenbereiche arbeiten wir dich ein. Wir würden uns darüber freuen, wenn du bereits Erfahrungen mitbringst, aber vor allem die Bereitschaft, dir das notwendige Wissen anzueignen. Darüber hinaus hast du viel Raum um deine Kreativität einzubringen. Wir planen für die Position 30 Stunden pro Woche ein (verhandelbar). Das monatliche Gehalt liegt bei 2.250,- Euro. Nach Absprache ist es möglich, die Position in eine Vollzeitstelle auszubauen. Bitte beachte, dass dies eine Präsenzstelle ist. Home Office ist nur in Ausnahmen möglich. Du fühlst dich angesprochen? Dann lass uns wissen, warum du bei uns genau richtig bist und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ♥️ ---------------------- TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin. Weydingerstraße 14 - 16 10178 Berlin Tel: +49 30 5 490 650-0 Fax: +49 30 5 490 650-79 Ust-Id: DE285186723 Geschäftsführer: Rami Jabr Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523
Senior HR Generalist (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro International erfolgreiches Industrieunternehmen Viel Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Rolle Firmenprofil Mein Kunde ist ein global agierendes Industrieunternehmen mit langer Unternehmensgeschichte. Zur Fortsetzung des Unternehmenserfolgs wird ein:e erfahrene:r HR-Generalist:in gesucht, der oder die praxisnah denkt, strategisch mitarbeitet und Spaß daran hat, HR-Themen in enger Kooperation mit dem Business weiterzuentwickeln. Aufgabengebiet In dieser verantwortungsvollen Position betreust du einen festen Bereich und arbeitest eng mit Führungskräften, Gremien und weiteren Stakeholdern zusammen. Deine Aufgaben im Überblick: Operative HR-Beratung : Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Arbeitsrecht : Du bearbeitest individual- und kollektivrechtliche Fragestellungen und setzt arbeits-, sozial- und steuerrechtliche Vorgaben praxisnah um. Personalplanung & Prozesse : Du steuerst den Personalplanungsprozess in deinem Betreuungsbereich und bringst dich aktiv in Potenzialprozesse sowie HR-Projekte ein. Gremienarbeit & Stakeholder-Management : Du vertrittst HR-Themen in internen Gremien und Arbeitsgruppen und arbeitest konstruktiv mit Betriebsrat und anderen Schnittstellen zusammen. Gestaltung & Weiterentwicklung : Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter und gestaltest neue HR-Produkte aktiv mit. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Bereich Fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Position, idealerweise im Industrieumfeld Sicherer Umgang mit individuellem und kollektivem Arbeitsrecht Überzeugendes und verbindliches Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Entwicklungsperspektiven durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge sowie Sport- und Gesundheitsprogramme Eine wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur Kontakt Pascal Lehmann Referenznummer JN-082025-6805990 Beraterkontakt +491728519089
Senior Java Backend Developer (w/m/d)
eClear AG - 10117, Berlin, DE
Einleitung Architektur. Verantwortung. Impact. Als Senior Java Backend Developer bei eClear entwickelst du skalierbare, verlässliche Services, die echten Mehrwert schaffen für unsere Produkte, unsere Kund:innen und unsere Zukunft als Technologieunternehmen. Du bist von Anfang bis Ende verantwortlich für deine Lösungen und bringst dein Know-how dort ein, wo es zählt: im Herzen unserer Plattform. Aufgaben Du entwickelst skalierbare, verteilte Backend-Services mit Fokus auf Performance, Qualität und Erweiterbarkeit Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus : von der Konzeption über Implementierung, Test und Dokumentation bis zum Livebetrieb Du analysierst und löst Fehlerursachen schnell, fundiert und nachhaltig Du arbeitest eng mit dem interdisziplinären Produktteam zusammen – mit direktem Einfluss auf Funktion und Nutzererlebnis Du gestaltest aktiv unsere Tech- und Teamkultur mit: durch Code-Reviews, Wissensaustausch, Refactorings und Ideen für bessere Prozesse Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung moderner Java-Backends mit Java 17/21, Spring Boot (3.x) und Microservices-Architekturen Tiefe Kenntnisse in reaktiver Programmierung mit Spring WebFlux & Project Reactor Praxis mit Cloud-Services (AWS) wie ECS, Lambda, RDS, SQS und Erfahrung mit Kubernetes Sicherer Umgang mit PostgreSQL und Performance-Optimierung für hochfrequentierte Systeme Erfahrung mit Event-Driven Architecture (Kafka, RabbitMQ, SNS/SQS) und API-First-Designs (OpenAPI/Swagger) Routine im Einsatz von Docker, CI/CD-Pipelines (GitLab, ArgoCD) und moderner DevOps-Toolchain Leidenschaft für sauberen, wartbaren Code – idealerweise mit Erfahrung in TDD, DDD oder hexagonaler Architektur Eine teamorientierte, lösungsfokussierte Haltung – du arbeitest gerne gemeinsam an anspruchsvollen Zielen Du bist regelmäßig im Berliner Büro präsent (hybrides Modell) und arbeitest gerne eng mit Kolleg:innen vor Ort zusammen Deine Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) und Englisch (C1) – du fühlst dich im internationalen Austausch sicher Benefits Vertrauen und Verantwortung : Du gestaltest, wir geben dir Raum Hybrides Arbeiten mit flexiblen Modellen und klaren Strukturen Ein agiles, professionelles Team mit echter Hands-on-Mentalität Flache Hierarchien , kurze Entscheidungswege und ein Büro mit Wohlfühlfaktor im Herzen Berlins Eine Unternehmenskultur, die Menschlichkeit und Exzellenz verbindet – Technik mit Haltung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei eClear werden alle qualifizierten Bewerbungen gleichermaßen berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen.
Key Account Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 12047, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Key Account Manager (m/w/d) bei CCV GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Als Key Account Manager (m/w/d) bei CCV betreust du namhafte Retail-Kund*innen im europäischen Payment-Markt. Du baust langfristige Partnerschaften auf, entwickelst individuelle Payment-Lösungen (Terminals & SoftPOS) und begleitest Projekte vom Konzept bis zum Rollout. Mit deinem Gespür für Trends, deinem technischen Verständnis und deiner Kommunikationsstärke positionierst du CCV als verlässlichen Partner für zukunftsorientierte Payment-Strategien. Tätigkeiten Ausbau und Intensivierung bestehender und neuer Kontakte im Retail Weiterer Ausbau der Marktstellung von CCV im europäischen Payment-Markt Networking mit den branchenrelevanten Playern Trend- und Marktbeobachtung sowie Entwicklung von zukunftsorientierten Strategien Erarbeitung kundenspezifischer Lösungsvorschläge für Terminals und SoftPOS Kundenbetreuung vom Konzept bis hin zum Rollout serverbasierter Lösungen Zentraler Verhandlungs- und Koordinationspartner Freude an Präsentationen vor Kunden sowie auf Veranstaltungen Messevorbereitung und -teilnahme Anforderungen Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder Weiterbildung im Electronic Banking (Bankbetriebswirt [m/w/d]) Erste Kenntnisse in oder starkes Interesse am Payment-Markt Starke Onlineaffinität Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Engagierte und kommunikative Persönlichkeit Ausgeprägtes technisches Verständnis Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen per Video mit Fachbereich und HR Je nach Standort: ein zweites und letztes Video-Interview mit Fachbereich und HR oder ein persönliches Meeting vor Ort Über das Unternehmen Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie – neue Lösungen wie Android, smarte Payment‑Apps, Google und Apple revolutionieren den Markt. Der Fokus auf User‑Experience bestimmt die Zukunft. CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, konzentriert sich mit voller Kraft auf die Einführung bahnbrechender Payment‑Lösungen. Innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- und Softwaresysteme sowie Payment‑Apps bilden das Herzstück unserer Organisation. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Spaß am Job und ein kollegiales Klima sind uns wichtig und fördern die Motivation und das Miteinander. Die CCV ist mit Standorten in Deutschland (Au in der Hallertau – Region München, Moers, Hamburg und Berlin) sowie in den Niederlanden (Arnheim) und in Belgien international präsent. International beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, in Deutschland sind wir 230 Kolleginnen und Kollegen. Let's unlock the power of payment. Together.
IT-Techniker (m/w/d) im Außendienst
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
IT-Techniker (m/w/d) im Außendienst Referenz 12-219795 Für unseren renommierten Auftraggeber aus der IT-Dienstleistungsbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung im 2nd-Level-Support für Soft- und Hardware direkt bei den Kunden vor Ort im Raum Berlin . Wenn Sie gerne unterwegs sind und die Vielfalt einer Außendiensttätigkeit schätzen, dann bewerben Sie sich jetzt als IT-Techniker (m/w/d) im Außendienst. Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung bei Amadeus Fire Attraktives Gehalt von bis zu 55.000 Euro im Jahr Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Weiterbildungsträger GFN und COMCAVE Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Möglichkeiten zur Förderung von Sport und Gesundheit Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Einrichtung von IT-Systemen Inbetriebnahme und Wartung von IT-Systemen Durchführung von Hardware-Reparaturen 2nd-Level-Support über ein Ticketsystem sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Tätigkeitsbereich Tiefgehende Kenntnisse in der Reparatur und Wartung von Hardware Ausgeprägte Expertise in der Hardware von gängigen PC- und Druckermarken Langjährige Erfahrung in der direkten Kundenbetreuung und -beratung Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 48.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219795 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Legal Counsel Regulatory and Compliance (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Bekanntes und etabliertes Finanzdienstleistungsunternehmen Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle Firmenprofil Mein Kunde ist ein etabliertes und international agierendes Finanzdienstleistungsinstitut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein:e Compliance Manager (m/w/d) gesucht. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, enger Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen sowie einem starken Fokus auf Risikomanagement und nachhaltigem Wachstum. Aufgabengebiet In deiner Rolle als Compliance Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Funktion an der Schnittstelle zwischen Recht, Regulatorik und operativem Geschäft. Dabei erwarten dich unter anderem folgende Aufgaben: Regulatorische Beratung : Du berätst Fachabteilungen zu aktuellen Anforderungen aus dem deutschen und europäischen Bankenaufsichtsrecht - etwa zu MaRisk, KWG oder den EBA-Leitlinien. Monitoring & Reporting : Gemeinsam mit dem Compliance Officer sorgst du für die Überwachung regulatorischer Vorgaben und unterstützt bei internen sowie externen Berichtsprozessen. EZB-Anforderungen im Blick : Du analysierst aufsichtsrechtliche Erwartungen - insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen der EZB - und begleitest den Aufbau entsprechender interner Strukturen. Policy Management : Du wirkst an der Umsetzung konzernweiter Richtlinien mit und übernimmst Verantwortung für die Einhaltung von Kontrollmechanismen. Interne Sensibilisierung : Du schärfst das regulatorische Bewusstsein innerhalb des Unternehmens, informierst über relevante Änderungen und entwickelst zielgruppengerechte Schulungen. Stakeholder-Kommunikation : Du agierst souverän gegenüber internen und externen Ansprechpartnern - bis hin zur Managementebene - und vertrittst deine Positionen klar und lösungsorientiert. Projekte & Weiterentwicklung : Du bringst dich aktiv in Change-Prozesse ein, begleitest regulatorisch relevante Projekte und übernimmst eigenständig Verantwortung für rechtlich geprägte Teilbereiche. Anforderungsprofil Erstes juristisches Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzumfeld Fundiertes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen der EZB von Vorteil Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und praxisnahe Lösungen abzuleiten Hohe Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitsmodelle inklusive Möglichkeiten für Remote-Arbeit Angenehme Work-Life-Balance mit großzügigen Urlaubstagen Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und stabilen Unternehmen Entwicklungsmöglichkeiten in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld Kontakt Pascal Lehmann Referenznummer JN-082025-6807953 Beraterkontakt +491728519089
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Festgehalt, attraktive Prämien & Aufstieg in 6 Monaten
hellomed - 10999, Berlin, DE
Einleitung Hellomed ist Deutschlands führende digitale Pflege-Apotheke für Pflegekräfte. Mit unserer eigenen Software hellomedOS vereinfachen wir den Medikationsalltag in Pflegeunternehmen – sicherer, effizienter und komplett digital. Unser Ziel: Bis 2030 jährlich 250.000 Krankenhauseinweisungen verhindern und so über 1 Milliarde Euro Folgekosten einsparen. Aufgaben Aktive telefonische Ansprache von Pflegeunternehmen in ganz Deutschland (Kaltakquise) Bedarf erkennen, Interesse wecken und Termine für Produktvorstellungen ("Demos") vereinbaren Pflege aller Kontakte und Gesprächsnotizen im CRM-System Enge Abstimmung mit unseren Sales Managern, um Interessenten gezielt zum Vertragsabschluss zu führen Qualifikation Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kaltakquise oder im Kundenkontakt von Vorteil Freude an Kommunikation und Überzeugungskraft am Telefon Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Offenheit für digitale Lösungen Quereinsteiger mit Motivation sind herzlich willkommen Benefits Festgehalt + hohe erfolgsabhängige Prämien – leistungsstarke Kollegen können ihr Gehalt schon im ersten Jahr verdoppeln Teilzeit oder Vollzeit – flexibel nach deiner Lebenssituation Klare Aufstiegschance : In der Regel nach 6 Monaten, bei außergewöhnlicher Leistung auch schneller, zum Sales Manager (Full Cycle) Moderne Arbeitsumgebung in Berlin-Kreuzberg mit Spreeblick und mit Homeoffice-Möglichkeit Kollegiales Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Sinnvolle Arbeit mit messbarem gesellschaftlichem Beitrag Noch ein paar Worte zum Schluss Hast Du Interesse? Dann bewirb Dich per E-Mail bei hellomed bei Alina Langhammer oder direkt über unser online Formular auf Join.
Teamleiter/ Projektleiter Bestandssystem Kompositversicherung
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
Ref. Nr.: 02337 Als Team- und Projektleiter (m/w/d) leiten und realisieren Sie komplexe interdisziplinäre Projekte im Umfeld Digitalisierung der Bestandsführung in Versicherungen mit Fokus auf Komposit. Daneben verantworten Sie die disziplinarische und fachliche Führung eines deutschlandweit verteilten Teams von ca. 15 FTE. Das Unternehmen ist ein erfolgreicher wachstumsorientierter IT-Dienstleister und gehört zu den Top-Adressen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Auftraggeber ist ein führendes Beratungsunternehmen und Anbieter von unternehmenseigenen, spartenübergreifenden Softwarelösungen für die Versicherungsbranche. Für das wachsende Team sucht unser Auftraggeber eine erfahrene Persönlichkeit als Team- und Projektmanager Bestandssystem Kompositversicherung (m/w/d), die sowohl Führungsstärke als auch exzellentes Projektmanagement-Know-how mitbringt. In dieser Rolle sind Sie Schlüsselspieler/-in bei der erfolgreichen Leitung und Realisierung von komplexen interdisziplinären Projekten im Bereich der Digitalisierung der Bestandsführung mit Fokus auf Kompositversicherungen. Daneben haben Sie die disziplinarische und fachliche Führung eines deutschlandweit verteilten Teams von ca. 15 FTE. Sie tragen also Verantwortung nach innen sowie gegenüber den Kunden, bewegen sich an der Schnittstellen zwischen IT und Business und unterstützen durch den intelligenten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen die Kunden unseres Auftraggeber dabei, das Beste aus den Kern-Prozessen herauszuholen. Kurz: Sie bringen Fachwissen, Technologien und innovative Ideen zusammen. Zusammengefasst - Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Disziplinarische und fachliche Führung eines deutschlandweit verteilten Teams von ca. 15 FTE (Projektleiter, Consultants, Architekten, Entwickler) Agile und klassische Projektleitung bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung des unternehmenseigenen Bestandssystems im Umfeld Komposit Kontinuierlicher Ausbau und Stärkung der Kundenbeziehungen als fachlicher Ansprechpartner für das Lösungsangebot unseres Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem internen Produkt-Team zur aktiven Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Softwarelösungen Unterstützung bei der Projektakquise und im Angebotsprozess, Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen im Bestandsgeschäft Die Aufgabe ist grundsätzlich an verschiedenen Standorten bundesweit möglich und bietet in einem Hybridmodell auch die Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten. Um erfolgreiche Projekte sicherstellen zu können, ist Flexibilität und Mobilität erforderlich, da Sie in der Regel 25-50% Ihrer Zeit direkt beim Kunden im Einsatz sein werden. Deshalb sollten Sie auch eine projektbezogene Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der DACH-Region, mitbringen. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 10.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Das Unternehmen wächst stetig und sehr dynamisch und ist geprägt von einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Im Fokus stehen anspruchsvolle Projektverantwortung, ein hoher Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege und Flexibilität sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software. Auch im Versicherungssektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Ein sehr hoher Anteil aller Versicherungen in Deutschland vertraut auf die Expertise des Unternehmens. Dabei realisieren die Mitarbeitenden ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen über nahezu alle Kern- und Unterstützungsprozesse in Versicherungen. Mit der Einführung oder der Optimierung von Abläufen, Prozessen oder gesamten Geschäftsideen mithilfe neuster Informations- und Kommunikationstechnologie werden zunehmend klassische Geschäftsabläufe in Versicherungen in die digitale Welt verlagert - auf Smartphone, Tablet, Notebook oder PC. Die zunehmende Digitalisierung der Gesellschaft und die verstärkte Technisierung der Geschäftswelt ermöglichen unserem Auftraggeber ein steigendes Einsatzfeld für moderne Informations- und Kommunikationssysteme. Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschafts-Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in Bestandsprozessen und Bestandsführungssystemen von Komposit-Versicherungen Fundierte Kenntnisse in weiteren Kernversicherungs-Prozessen Kenntnisse in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks in Versicherungen Sehr gute Kenntnisse in den Methoden, Vorgehensmodellen und Prozessen von Softwareentwicklungs-Projekten (Wasserfall, Scrum und hybrid) Kenntnisse in Prozess- und Datenmodellierung sowie in Datenbank-Systemen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von (verteilten) Teams mit unterschiedlichen fachlichen Rollen (Projektleitung, Beratung, Entwicklung) Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT- oder Softwareprojekten innerhalb der Versicherungsbranche mit Fokus auf den Komposit-Bereich (Haftpflicht, Unfall, Sach) Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung in agilen und klassischen Umfeldern, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect Erfahrung in Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement für eine effiziente Projektabwicklung Steuerung von externen Dienstleistern und Schnittstellenmanagement Erfahrungen in der Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf allen Entscheidungsebenen Erste Erfahrung in der Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Dienstleistungs-Portfolios eines IT-Dienstleisters Standort alle Standorte bundesweit (auf Anfrage), vorzugsweise Frankfurt/Main, München, Köln, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Düsseldorf, Berlin, Nürnberg, Dortmund Hybrides Modell mit gelegentlichem Büroaufenthalt und/oder Home Office Reisebereitschaft von 25-50% innerhalb der DACH-Region erforderlich Ist das Ihre neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf ein erstes telefonisches Kennenlernen! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899 oder unter huber@it-personalberatung.de. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
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