Financial Controller (m/w/d) Vertrieb & Marketing
Amadeus Fire AG - 13435, Berlin, DE
Financial Controller (m/w/d) Vertrieb & Marketing Referenz 12-223546 Schätzen Sie Herausforderungen , stellen Sie sich gerne abwechslungsreichen Aufgaben und möchten Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen ? Dann sind Sie bei uns richtig! Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Pharmaindustrie mit Sitz im Norden Berlins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Finanzwesen in Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung als Financial Controller (m/w/d) Vertrieb & Marketing. Ihre Benefits: 3 Tage Homeoffice Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Gesundheitsangebote Sportangebote Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Reporting & Dashboards Budget- und Forecastplanung Abweichungs-, Preis- und Sortimentsanalysen Identifikation von Einsparpotenzialen & Wachstumschancen Kostenstellenmonitoring & GUV-Auswertungen Zusammenarbeit mit Business Partnern & Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling Gute Kenntnisse in SAP, LucaNet ist ein Plus Sehr gute Excel-Kenntnisse Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Aaron Groicher (Tel +49 (0) 30 278954-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223546 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Internship Industrial Design (f/m/d)
Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG - 10245, Berlin, DE
At a Glance Kennziffer: J000016359 Einstiegsart:Internship Einsatzort: Berlin Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG Professor Ferdinand Alexander Porsche (1935-2012), grandson of the founder of the Porsche company, always wanted the extraordinary. Sucessfully so: He developed the design of the Porsche 911, which quickly became the epitome of the sports car and a design classic - as did many other objects designed by Professor F. A. Porsche. In 1972, Professor F. A. Porsche founded the Porsche Design Studio in Stuttgart, moving its headquarters to Zell am See in Austria two years later. In the following decades, numerous classic men's accessories such as watches, eyewear and writing instruments were created and sold worldwide under the "Porsche Design" brand. However, a large number of industrial products, household appliances and consumer goods for internationally renowned clients were also developed under the design reference "Design by Studio F. A. Porsche". Studio F. A. Porsche, headquartered in Zell am See, Austria, is a company within the Porsche Group. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen: Experience the fascination and history of Studio F. A. Porsche. Tasks Would you like to get to know and help shape the world of design at Porsche? Take your next steps into professional life at Studio F. A. Porsche with an internship in industrial design. We offer the opportunity to participate in exciting projects within the company as well as for external customers worldwide in a wide variety of product categories. You will be involved in every phase of our design process developing the perfect symbiosis of form and function. Look forward to a motivating corporate culture with flat hierarchies and a pleasant work atmosphere. Active participation in current design projects across all studio locations Supporting the design team with market research as well as competitor and trend analyses Creation of design concepts both analog, 2D (Adobe) and 3D (Rhinoceros) Product visualizations (Keyshot) Preparation of presentations Operational support in day-to-day business Qualifications Studies in Product Design, Industrial Design or in a comparable field of study with a focus on design. Independent and structured way of working Confident handling of appropriate software (3D & 2D) Sense for problem solving and innovation desired Creativity and a good sense for trends Good teamwork and communication skills Good English communication skills Start: September 2025 for 6 month How to apply? Please fill out our online application form and attach your complete application documents at the end, consisting of cover letter, portfolio, resume, work and (high) school transcripts, written proof from the university of a mandatory internship, and other certificates if applicable (residence permit, if required).
Kundenberater & Assistent Consumer Health (w/m/d)
Apricot Health GmbH - 10961, Berlin, DE
Einleitung Gesundheit ist Deine Leidenschaft und Beratung Deine Stärke? Wenn Du Deine Erfahrung aus der Praxis mit mehr Kommunikation, Empathie und digitaler Kompetenz verbinden möchtest, dann findest Du bei uns die perfekte Kombination. Gestalte mit uns einen modernen, beratungsstarken Kundenservice, der Gesundheit greifbar macht. Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt mindestens 28 Stunden. Aufgaben Du berätst Kunden professionell, effizient und individuell hinsichtlich ihrer gesundheitlicher Fragen sowie unserer Präparate und Angebote Du bist Ansprechpartner/in am Telefon, via E-Mail und per Chat bei Kundenanfragen (z.B. zu Bestellungen oder der Nutzung des Systems) für Endkunden, Fachkreise und Apotheken Du bearbeitest Zahlungen, Erstattungen und Retouren in den entsprechenden Systemen und dokumentierst die Vorgänge gewissenhaft im CRM und ERP-System Du koordinierst zusammen mit unseren Ernährungswissenschaftlern die fachliche Beratung, erstellst Inhalte für unseren Gesundheitskurs oder für unsere E-Mail- und Social-Media-Kampagnen Du gestaltest den Kundenservice aktiv mit und treibst Verbesserungen voran, die die Kundenzufriedenheit erhöhen Qualifikation Du bist ein Kommunikationstalent und hast viel Spaß dabei Kunden zu beraten und mit Ihnen zu sprechen Du bringst eine hohe Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit mit, die andere ansteckt Du kannst Kunden telefonisch und schriftlich überzeugen und für dich gewinnen Du bringst Interesse an Ernährung und Medizin mit und hast idealerweise in diesem Bereich eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen (Sportwissenschaften, Ernährungswissenschaften, Psychologie, PTA, Pflegefachkraft) Du beherrschst die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift Die digitale Arbeit, ob im Homeoffice oder im Büro, ist für Dich selbstverständlich und Du kennst Dich mit den Standard-Programmen gut aus (E-Mail, MS-Office, CRM, Asana/Trello) Benefits Deine Arbeit hilft unmittelbar, das Leben vieler Menschen zu verbessern und die Gesundheitsversorgung weiterzuentwickeln Raum für Kreativität und Mitgestaltung: Deine Meinung zählt! Enge Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten Team und eine offene, transparente Unternehmenskultur in der du dich entwickeln kannst Mitarbeiterrabatt und besondere Konditionen für Family & Friends Dich erwarten Fortbildungen, Team Lunches und flexible Arbeitszeiten Bis zu 2 Tage Home Office pro Woche Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Fachgruppenleiter:in Engineering DUV Tables
ASML - 12347, Berlin, DE
Fachgruppenleiter:in Engineering DUV Tables Dein Arbeitsumfeld Bist du bereit für eine spannende, neue Herausforderung? Perfekt! Denn wir suchen genau dich für unser Team im Bereich Product Engineering für unseren Geschäftsbereich DUV Tables als Fachgruppenleiter:in Engineering! An unserem Standort in Berlin fertigen unsere Mitarbeitenden Schlüsselkomponenten für die ASML Lithografiesysteme. Als Teil unserer Präzisionsfertigung unterstützt du bei der Produktion optischer Komponenten, Baugruppen sowie Systeme aus Glas, Glaskeramik und Keramik für unsere Hightech-Kleinserien, Einzelteil- und Prototypenfertigung. Deine Aufgaben Als Fachgruppenleiter:in Engineering wirst du: verantwortlich sein für die fachliche und disziplinarische Führung der Fachgruppe im Bereich Product Engineering und Project Lead DUV Tables. die Aufgaben und Projekte in der Gruppe planen, steuern und priorisieren, unter Berücksichtigung der Output-, Ramp-up- und strategischen Ziele. die mittel- und langfristige Termin- und Ressourcenplanung planen und umsetzen, in Abstimmung mit Fertigung, Entwicklung, Technologie sowie Programm Management. die bestehenden Prozesse oder Prozessketten kontinuierlich optimieren, einschließlich Abweichungsanalysen und Maßnahmenplanung in Bezug auf die KPIs. die betrieblichen Abläufe und Strukturen innerhalb der Gruppe ständig weiterentwickeln. die Personaleinsätze innerhalb der Gruppe, einschließlich Urlaubsplanung, koordinieren. den Austausch und die Zusammenarbeit mit den Schnittstellen aufbauen, fördern und leben. deine Mitarbeitenden entwickeln, fördern und coachen. an der Auswahl neuer Mitarbeitender teilnehmen. Deine Qualifikationen Du hast einen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst einschlägige fachspezifische Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem entsprechenden Bereich mit. Du kannst bereits erste Führungserfahrungen vorweisen. Du hast Erfahrung in der Leitung interdisziplinär angelegter technischer Projekte. Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf hohem Niveau. Deine Kompetenzen Du bringst hohe Eigenmotivation, innovatives Denken und eine selbstständige Arbeitsweise mit, um komplexe Aufgabenstellungen erfolgreich umzusetzen. Du trittst selbstbewusst und souverän auf und kannst dein Wissen klar und verständlich kommunizieren. Du hast exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um in einem globalen Umfeld erfolgreich zu agieren. Deine Flexibilität und hohe Belastbarkeit zeichnen dich aus, ebenso wie deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise. Das bieten wir dir Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen Arbeitszeit 37 Stunden/Woche; Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025 Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.) Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad Diversität und Inklusion Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. #BePartOfProgress
Werkscontroller (m/w/d)
Bertrandt AG - 12489, Berlin, DE
Werkscontroller (m/w/d) Arbeitsort: 12489, Berlin Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Erste Anlaufstelle für alle kaufmännischen Fragen am Produktionsstandort Verlässlicher Business Partner der Operations-Abteilung, der aus Sicht der Finanzen und des Controllings durch unabhängige Expertise unterstützt Verantwortung für das Betriebscontrolling inkl. Produktkalkulation ab der Nullserie Verantwortung für die Analyse, Plausibilitätsprüfung und Koordination der Produktionskostenplanung und -prognose Prüfung von Investitionsanträgen gemäß interner Richtlinien, Verfolgung von Investitionsprojekten und Überwachung von Wert und Leistung der Anlagen Verantwortlich für die Bewertung der Vorräte Durchführen von Monatsabschlüssen und Analysieren der periodischen Ergebnisse Regelmäßige Erstellung, Analyse und Interpretation der KPIs-Berichte Analyse der bestehenden Produktionsprozesse, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Aktionsplänen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Operations Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit den Schwerpunkten Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Erfahrung im Produktions-/ Fertigungscontrolling Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Betriebscontrolling, Projektcontrolling, Produktkalkulation, Kosten- und Anlagenbuchhaltung Ausgezeichnete Kenntnisse der ERP-Umgebung und von SAP (BW, PP, PS, MM, FI, CO) Professioneller Umgang mit MS Office, sehr gute Kenntnisse in MS Excel Verhandlungssicher in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft bis zu 15% Liebe zum Detail, ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten Strukturierte und ganzheitliche Herangehensweise an die Erfüllung von Aufgaben und Zielen, Eigeninitiative, Engagement Ausgeprägte Fähigkeit, eine eigene, unabhängige Meinung zu formulieren und zu vertreten Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Leistung eines Beitrags zur Teamarbeit Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub warten zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie die Gutscheinkarte Ticket Plus® auf Sie. Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Fragen, sowie weitere Informationen gerne zur Verfügung! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Intensive Einarbeitung Attraktive Vergütung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Felicitas Schneider Tel.: +49 7034 65612497 Kontakt: Felicitas Schneider Tel.: +49 7034 65612497 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Felicitas Schneider Tel.: +49 7034 65612497 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Werkscontroller (m/w/d) Ort: Berlin
Business Development Manager People – Production Center (m/w/d)
AUTO1 Group SE - 10115, Berlin, DE
Für unsere offene Stelle als Business Development Manager People – Production Center (m/w/d) suchen wir Dich! Starte im People Business Partnership Team und sei verantwortlich für die Umsetzung unserer HR-Strategie. Gemeinsam mit dem Management steuerst Du strategische Projekte und unterstützt die Führungskräfte durch Training und gezieltes Coaching. Gestalte unsere Organisationskultur, steiger die Effektivität unserer AUTO1 Group Business Units. Die AUTO1 Group ist die führende digitale Automobilplattform in Europa. Mit unseren bekannten Marken Autohero, wirkaufendeinauto.de und AUTO1.com revolutionieren wir den Gebrauchtwagenmarkt. Berate deine Stakeholders über alle Hierarchieebenen hinweg zu personalrelevanten Fragestellungen und unterstütze sie beim Aufbau leistungsstarker Teams - du bist die erste Anlaufstelle der Abteilung Baue eine sehr enge und vertrauensvolle Beziehung zu den Führungskräften in unseren Centern auf, um Themen wie Organisationsstruktur, Führungskräftetraining, Performance Management und Mitarbeiterzufriedenheit voranzutreiben Übernimm Verantwortung für eigene Projekte und Prozesse – vom Onboarding neuer Kolleg:innen bis zum Austritt – und sorge so für eine positive Employee Experience in unseren Production Centern. Verwalte deine täglichen Aufgaben wie Strukturänderungen, Gehalts-Benchmarking, Feedback und Gehaltserhöhungszyklen und arbeite an abteilungsspezifischen Projekten, die du passend zur Personalstrategie definierst Bringe unsere HR Prozesse auf das nächste Level und baue HR Richtlinien für deine Production Center auf Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Bereich und praktische Erfahrung im Projektmanagement, Consulting, Business Development oder in einer ähnlichen Rolle – Erfahrung im HR-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss. Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen mit dem Produktionsumfeld sammeln Exzellentes Zeit- und Projektmanagement mit Multitasking-Fähigkeit, Can-Do-Mentalität und eine sehr strukturierte Arbeitsweise Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit dem Selbstvertrauen und den Fähigkeiten, auf der Senior Management-Ebene zu kommunizieren Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (min. Niveau C2) und Englisch (min. Niveau C1) 100% remote deutschlandweit! Ganz egal, wo du in Deutschland wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause Flexible Arbeitszeiten Teilzeit möglich (ab min. 30 Stunden/ Woche) Zeit zum Entspannen: 28 Tage Urlaub Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Hier kannst du Verantwortung übernehmen Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Anita Mare Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1
Director Operations - Energy Management / Heizungssysteme (m/w/d)
KUGU Home GmbH - 10115, Berlin, DE
Warum suchen wir Dich? KUGU als Transformationsbegleiter – Nachhaltigkeit zahlt sich aus! Von der kleinen Genossenschaft bis zum großen Wohnungsunternehmen: Bedarfssteuerung, Anlagenwartung und Verbrauchsmonitoring sind tägliche Herausforderungen in der noch manuellen Immobilienverwaltung. Lösung sind digitale Datenerfassung, intelligente Auswertung und automatisierte Lösungen zur Effizienzsteigerung und Senkung des Energieverbrauchs. Mithilfe unserer Dekarbonisierungsplattform unterstützen wir die Wohnungswirtschaft mit innovativen Produkten und helfen Emissionsziele kosteneffektiv zu erreichen! Du bist ein Finance-Profi mit einem Auge für Zahlen und einer Leidenschaft für Digitalisierung? Dann bewirb Dich jetzt als Director Operations - Energy Management / Heizungssysteme (m/w/d) in Berlin und gestalte mit uns eine grüne Zukunft! Deine Aufgabe Intelligente Energiesysteme: Entwicklung und Umsetzung intelligenter Heizungssysteme durch die Digitalisierung durch Smart Meter zur Optimierung der Energieflüsse und Eigenverbrauchssteigerung. Ganzheitliches Projektmanagement: End-to-End-Projektmanagement von der Analyse der Kundenanforderungen über Machbarkeitsstudien und Pilotprojekte bis zur finalen Implementierung und Sicherstellung der technischen und wirtschaftlichen Effizienz. Interdisziplinäre Teamführung : Steuerung und Koordination interdisziplinärer Teams aus Installateuren, Ingenieuren und Softwareentwicklern zur reibungslosen Integration aller technischen Komponenten und Optimierung von Betriebsprozessen. KI-gestütztes Energiemanagement: Weiterentwicklung des intelligenten Energiemanagements durch Echtzeit-Datenanalysen, KI-gestützte Optimierung und Predictive Maintenance zur Früherkennung von Störungen und Effizienzsteigerung. Produktentwicklung & Skalierung: Verantwortung für Produkt-Rollouts und MVP-Weiterentwicklungen durch Evaluierung neuer Features im Feld, direkte Einflussnahme auf die Produktstrategie und Skalierung von Pilotprojekten Nahtlose IoT- & Cloud-Anbindung: Sicherstellung der nahtlosen Vernetzung zwischen Hardware, Software und Cloud-Plattform durch die Integration gängiger Protokolle (Modbus, BACnet, MQTT) und Optimierung von Echtzeit-Datenströmen für smarte Regelstrategien Live-Monitoring & Systemoptimierung: Live-Datenanalyse zur Performance-Optimierung und Fehlerprävention durch kontinuierliches Monitoring des Systembetriebs, Durchführung und Implementierung gezielter Optimierungsmaßnahmen Nachhaltige Transformation: Aktive Mitgestaltung der Energiewende im Gebäudebereich durch die Entwicklung innovativer, digitaler und nachhaltiger Steuerungssysteme zur CO₂-Reduktion und Automatisierung von Heiz- und Energiesystemen. Dein Profil Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung, im Projektmanagement oder in der operativen Umsetzung von Energiemanagement-, Heizungs- oder Gebäudeenergiesystemen. Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in Energiesystemen, IoT-Technologien und Kommunikationsprotokollen (z. B. Modbus, BACnet, MQTT) sowie Erfahrung mit digitalen Plattformen und Cloud-gestützten Energiemanagementlösungen. Agiles Projektmanagement: Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte vine einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidunswegen. Du steuerst eigenständig von der Konzeption bis hin zur Inbetriebnahme. Leadership: Du hast eine Hands-on-Mentalität mit einem lösungsorientierten Arbeitsstil. Mit deiner Führungsstärke motivierst du dein Team, förderst eine offene Kultur und arbeitest eng mit unseren Kunden und externen Partnern zusammen. Daten- und Analysekompetenz: Sicherer Umgang mit Echtzeit-Daten zur Systemoptimierung sowie idealerweise Erfahrung mit KI-gestützter Optimierung und Predictive Maintenance. Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um komplexe Sachverhalte verständlich und professionell zu kommunizieren. Du erfüllst mit Deinem Profil nicht alle Punkte und bist Dir unsicher, ob Du Dich bewerben sollst? Keine Sorge, für uns zählen Motivation, Erfahrung und der Lernwille mehr als der formale Lebenslauf. Gib uns die Chance, Dich kennenzulernen! Wieso KUGU? Wir bei KUGU stehen für eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Innovation und mutigen Ideen basiert. Gemeinsam gestalten wir die Energiewirtschaft von morgen – nachhaltig, disruptiv und voller Möglichkeiten. Direkter Impact - Werde Teil in einem wachsenden grünen Start-up und trage zur Energiewende bei! Raum zur Gestaltung - Wir geben Dir die Verantwortung und Unterstützung, Deinen Bereich selbstständig weiterzuentwickeln. Stetige Entwicklung - Profitiere von einer offenen Feedback-Kultur, geförderten Weiterbildungen oder unseren Kursen. Individuelles Gehaltspaket - Wähle ein für Dich attraktives Angebot mit Benefits (z.B. Essenszuschuss, BVG-Ticket, etc.) passend zu Deinem Leben. Flexible Arbeitsmodelle - Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Workation bis zu 3 Monate Teamspirit - Ob bei Kicker, der Boot-Party oder unseren regelmäßigen Events genießen wir die Zeit miteinander. Mitarbeitervorteile - Nutze coole Vorteile wie unser Pool-Auto, Sharing-Marktplatz oder die Kontrolle der Betriebskostenabrechnung Komm vorbei in unserem einzigartigen Büro mit Turnhallen Stil am Senefelder Platz und überzeuge Dich selbst! Fragen? Unser People Ops & Recruiting Manager Tom hilft Dir gerne weiter! Kontaktiere ihn ganz einfach per oder .
Teamleiter IT Infrastruktur/Leiter IT (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns In einem spezialisierten Team von 12 Mitarbeitenden, davon 6 Netzwerkspezialisten, wird eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld geboten. Die Möglichkeit zur aktiven Beteiligung an der Entwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards ist ebenso Teil des Aufgabenbereichs wie die Weiterentwicklung persönlicher Stärken. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine offene Willkommenskultur, regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Ansprechpersonen aus. Ein sozial ausgeglichenes Arbeitsklima wird ebenso gefördert wie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Zusätzlich profitieren die Mitarbeitenden von einem familienfreundlichen Arbeitsklima und attraktiven Zusatzleistungen. Diese Institution bietet hervorragende Möglichkeiten, zur Gestaltung einer sicheren und nachhaltigen Zukunft beizutragen. Aufgaben Fachliche und strategische Führung eines Teams im Bereich IT-Infrastruktur Verantwortung für Ressourcenmanagement, Einsatzplanung und die Weiterentwicklung von Kompetenzen innerhalb des Teams Organisation und Koordination der Aufgabenverteilung sowie Qualitätssicherung und Zielverfolgung Controlling-Aufgaben im Rahmen der Sachgebietsverantwortung Weiterentwicklung, Betrieb und Betreuung zentraler IT-Services, insbesondere: High Performance Computing (wissenschaftliches Rechnen); Rechenzentrumsbetrieb inkl. Virtualisierung, Server und Storage; Netzwerkarchitektur (aktiv/passiv); Kommunikationstechnologien (Festnetz, Softphones, Collaboration-Tools wie WebEx); Sicherheitsinfrastruktur (Firewalls, Labornetze, Netzwerksegmentierung) Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL – oder vergleichbare Kenntnisse mit entsprechender Berufserfahrung Langjährige Praxiserfahrung in der Leitung komplexer IT-Organisationseinheiten sowie in der fachlichen Entwicklung von Teams Fundiertes Know-how im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen, insbesondere in den oben genannten Bereichen Erfahrung in der Budgetplanung und im IT-Controlling Kenntnisse im Anforderungsmanagement und der Entwicklung tragfähiger Betriebskonzepte für IT-Services Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und in der Steuerung von Dienstleistungsverträgen Projekterfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Infrastrukturprojekte Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und fachlich versierten Team Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung persönlicher Fähigkeiten in einem ausgewogenen und unterstützenden Arbeitsumfeld Zugang zu einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Eine offene und integrative Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpartnern Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und weiteren Vorteilen Nachhaltige Unternehmenspraxis, die auch in den Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zu Verkehrsmitteln zum Ausdruck kommt Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Senior-Referent:in
Kassena¨rztliche Vereinigung Berlin - 14057, Berlin, DE
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Haupatabteilung Abrechnung und Honorarverteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Senior-Referent:in Ihr Aufgabengebiet Analyse und Bewertung der Honorarentwicklung sowie der Entwicklung der Gesamtvergütung Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die entsprechenden Gremien (Vorstand, Ausschüsse, Vertreterversammlung) unter Berücksichtigung des gesundheits- und berufspolitischen Rahmens Weiterentwicklung des Honorarverteilungsmaßstabes (HVM), z.B. durch Erarbeitung konzeptioneller Vorschläge und Verfassen der rechtlichen Normen für eine rechtsichere Honorarverteilung Beobachtung der Fortentwicklung des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM) und der Gesundheitsgesetzgebung, unter Bezugnahme auf die hieraus resultierenden Auswirkungen für die Honorarverteilung und hinsichtlich der Prozesssteuerung der sachlich-rechnerischen Richtigstellung auf Basis des EBM Positionierung der KV Berlin gegenüber Stakeholdern (Ausschüsse, Gremien, KBV u.a.) Analyse der Prozesssteuerung innerhalb der Ablauforganisation der Hauptabteilung und Entwicklung von Vorschlägen zur Optimierung dieser Übernahme von Projekten (Moderation und Monitoring sowie ggf. Projektleitung), die durch die Hauptabteilung initiiert werden Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Hauptabteilungsleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Studium der Wirtschaftswissenschaften (Masterabschluss) oder vergleichbare Abschlüsse Vorkenntnisse im Medizin- und Gesundheitsrecht sowie (Sozial-)Verwaltungsrecht, insbesondere im Vertragsarzt- und ärztlichen Zulassungsrecht Fundierte Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM), Kenntnisse der Honorarverteilung (HVM) sowie der entsprechenden Vorgaben der KBV Wünschenswert ist eine vorhandene Berufserfahrung im Gesundheitswesen einer Verwaltung und/oder Erfahrungen im Bereich Businessanalyse und Projektmanagement Klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten bei der Präsentation von Ergebnissen vor großem Auditorium Lösungsorientierung, vernetztes Denken und Innovationsfähigkeit Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E 13 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 10.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_29. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.
Legal Assistant (m/w/d) I Aufbau einer digitalen Rechtsabteilung
Headmatch GmbH & Co. KG - 10117, Berlin, DE
Über Uns Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und digitalaffinen Legal Assistant (m/w/d) zur Verstärkung der Rechtsabteilung unseres Kunden am Standort Berlin. Sie unterstützen die Digitalisierung der internen Prozesse und übernehmen klassische juristische, administrative Aufgaben. Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Identifikation und Implementierung digitaler Lösungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe in der Rechtsabteilung (z.B. Dokumentenmanagement-Systeme, Vertragsmanagement-Software). Unterstützung der Jurist:innen im Tagesgeschäft durch Übernahme von Korrespondenz, Terminplanung, Reiseorganisation und digitale Dokumentenablage Erstellung, Formatierung und Verwaltung von Verträgen, Schriftsätzen und weiteren Dokumenten Unterstützung bei juristischen Recherchen und der Aufbereitung von Informationen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r (ReFa), juristisches Studium z.B. LL.B. oder anderer Ausbildungsgang und einschlägige Berufserfahrungen Hohe Affinität zu digitalen Tools und Prozessoptimierungen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute bis sehr gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Zukunft mitzuwirken Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein kollegiales Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Ansprechpartner Inga Böning Managing Consultant inga.boening@headmatch.de Tel.: 030/ 325320-24 E-Mail: inga.boening@headmatch.de
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