Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) in Berlin
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartGmbB - 10179, Berlin, DE
Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch einen RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTEN (M/W/D) in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Unterstützung des Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Erste:r Ansprechpartner:in für unsere langjährigen und auch neuen Mandanten Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten Bearbeitung der digitalen Akten sowie die Fristenerfassung und -kontrolle Bearbeitung von komplexen Word-Dokumenten (z. B. Schriftsätze, Verträge) Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen Das bringen Sie mit Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Notarfachangestellte:r (m/w/d), gerne auch mit Berufserfahrung Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationstalent und Flexibilität Hohe Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsstärke, positive Ausstrahlung sowie Spaß am Arbeiten im Team Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, PowerPoint und Word Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Sina Paliwoda Referentin HR-Management +49(0)30 611 28 40-596 sina.paliwoda@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG
Facharzt (m/w/d) für Radiologie #18543
EMC Adam GmbH - 10963, Berlin, DE
Ihre Klinik Eine moderne Praxis innerhalb eines bundesweit erfolgreichen Verbundes Das Leistungsspektrum der Praxis umfasst eine individuelle radiologische Diagnostik und Vorsorge in beruhigender Atmosphäre Das radiologische Kompetenzzentrum deckt die Bereiche MRT-, CT-, Röntgen- oder Ultraschall (Sonographie) ab Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Angebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik (MRT und CT) sowie in der konventionellen Radiologie Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Organisation und Sicherstellung der radiologischen Versorgung Mitverantwortung für ein Team aus qualifizierten Mitarbeitern Etablierung von neuen Methoden und neuen radiologischen Leistungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen im ambulanten Umfeld Ihre Chance Attraktive Vergütung Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer dynamischen, schnell wachsenden Unternehmensgruppe Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Corporate Benefits Auf Wunsch 4-Tage Woche möglich (40 oder 32 Stunden) Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bauüberwacher - eBOP / VDE 105 / MS Project (m/w/d)
Workwise GmbH - 10115, Berlin, DE
Über F.Y.K. Group GmbH Die F.Y.K. Group GmbH ist ein führender Innovator im Bereich Energie- und Infrastrukturlösungen. Unsere Mission ist es, zukunftsfähige, zuverlässige und nachhaltige Systeme für die Energieverteilung bereitzustellen. Mit unserem umfassenden Know-how in der Planung, Umsetzung und Integration von Hochspannungsnetzen, Stromverteilungsanlagen und intelligenten Netzwerkanwendungen gestalten wir die Energielandschaft von morgen. Was erwartet dich? Die Einarbeitung findet in Ludwigshafen am Rhein oder in Berlin statt. Deine Einsatzorte sind aber in ganz Deutschland verteilt. Auf den Baustellen erwarten dich folgende Aufgaben: Überwachung der Einhaltung der Terminpläne für die Bauaktivitäten der Fremdfirmen Überwachung der in den Zuständigkeitsbereich eBOP (Electrical Balance of Plant) anfallenden Lieferungen und Leistungen von Zulieferern und Fremdfirmen Überwachung von Bauleistungen im Bereich eBOP sowie Erstellung eines entsprechenden Protokolls hierüber Bauüberwachung und Reporting der Einhaltung aller arbeitsrelevanten Sicherheitsvorschriften von Baustellenmitarbeitern der Fremdfirmen Fachspezifische Berichterstattung (technische Dokumentation) für den Bereich eBOP Ggfs. Erstellung von Mängelberichten Sicherheitstechnische Kontrolle der Baustelle und Koordination auf der Baustelle zur Wahrung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle Was solltest du mitbringen? Grundkenntnisse in der E-Technik - mind. 1-3 Projekte Kenntnisse VDE 105 mind. 2-5 Jahre Erfahrung in der Bauüberwachung in der Elektrotechnik MS Project Verständnis für die Zusammenhänge der unterschiedlichen Gewerke auf der Baustelle DGUV 3 Koordinator Mittelspannungserfahrung Was bieten wir dir? Unbefristetes Arbeitsverhältnis, systematische Einarbeitung im Paten-Programm, spezifische Schulungen sowie gezielte Weiterbildungen nach Absprache Attraktive betriebliche Altersvorsorge etc... Mitgestaltung durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege, damit Sie und das Team zusammen erfolgreich sein können Moderne Arbeitsmittel und mobile IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung (bspw. Laptop und Diensthandy) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauüberwacher - eBOP / VDE 105 / MS Project (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Geschäftsführer:in / Praxismanager:in für eine moderne Arztpraxis
Praxis Rankestrasse - kardiologisch-angiologisch internistische Praxisgemeinschaft - 10789, Berlin, DE
Geschäftsführer:in /Praxismanager:in für eine moderne Arztpraxis Über uns Wir sind eine große etablierte kardiologisch-internistische Fachpraxis zentral in der City Berlin West, Kudammnähe mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Organisation weiterentwickelt. Unser Ziel ist es, die Arbeitsabläufe zu optimieren, eine klare Hierarchie zu schaffen und unsere Gesellschafter von operativen Aufgaben zu entlasten. Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung der Praxis mit Fokus auf die Entlastung der Gesellschafter. Etablierung einer klaren Hierarchiestruktur für das nicht-ärztliche Personal (z. B. MFA). Optimierung und Verschlankung der Organisations- und Arbeitsabläufe. Führung und Motivation des Teams sowie Konfliktmanagement. Koordination spezialisierter Teams (z. B. Personalführung, IT und Geräte, Prozessoptimierung). Regelmäßige Abstimmung mit den Gesellschaftern in strukturierten Gremien. Ihr Profil Nachgewiesene Erfahrung in leitenden Positionen im Gesundheitswesen (z. B. Praxismanagement, Klinikleitung). Fundiertes Verständnis für Abläufe in Arztpraxen, keine zwingende MFAAusbildung erforderlich. Starke Führungskompetenz, Belastbarkeit, Loyalität und Teamfähigkeit. Ausgeprägte Fähigkeiten im Konfliktmanagement und in der Prozessoptimierung. Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Gesellschaftern, ohne direkte Weisungsunterstellung. Idealerweise ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum. Eine klare hierarchische Struktur und kollektive Entscheidungsfindung durch die Gesellschafter. Ein motiviertes Team und die Möglichkeit, die Praxis nachhaltig weiterzuentwickeln. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Bewerbung Wenn Sie eine engagierte Führungspersönlichkeit sind und unsere Praxis mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 15. Juli 2025 an praxis@kardiologie-rankestrasse.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 030 2 11 99 40 zur Verfügung.
(BDR) Business Development Representative (SaaS) - Hybrid - Healthtech (m/w/d)
Roger - 10115, Berlin, DE
Einleitung In Deutschland geben Patienten jährlich 30 Milliarden EUR beim Zahnarzt aus. Trotz der Marktgröße arbeiten Zahnärzte heute noch mit veralteter Offline-Software aus den 80er Jahren. Roger ist hier, um das zu ändern. Unsere Mission ist es, Zahnarztpraxen mit unserem hochmodernen virtuellen Assistenten Roger zu revolutionieren. Unsere Software transformiert die Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert die Effizienz, erhöht die Einnahmen und vereinfacht die Arbeitsabläufe für Zahnärzte und deren Teams. Gegründet von Serienunternehmern und unterstützt von Top-Investoren aus Europa und den USA, sind wir auf der Suche nach einem unaufhaltsamen Business Development Representative, um unser neu gegründetes Business Development Team zu stärken. Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, in einem schnellen Startup-Umfeld einen massiven Einfluss zu haben, ist dies dein Moment. Arbeite eng mit unseren Gründern und dem Head of Sales zusammen und sei Teil von etwas Großem. Aufgaben Als Business Development Representative (BDR) wirst du Wachstum gestalten, Pipeline aufbauen, die Zukunft prägen: Du bist der Motor für neue Kontakte, smarte Touchpoints und nachhaltige Awareness in der Dentalbranche. Du schaffst es, mit dem richtigen Mix aus Outbound Calls, Multichannel-Sequenzen (E-Mail, LinkedIn, WhatsApp, Direct Mail) und wertstiftendem Content (z. B. Webinare, Whitepaper) potenzielle Kund:innen genau dann zu erreichen, wenn es zählt. Kein stupides Cold Calling, sondern Nutzen modernster Tools mit System und hoher Schlagzahl. Deine Aufgaben: Du baust Beziehungen auf – nicht nur durch Kaltakquise, sondern durch relevante, gut getimte Touchpoints über verschiedene Kanäle hinweg. Du qualifizierst Leads nach neusten SaaS-Sales Standards, identifizierst Entscheider:innen, erkennst Herausforderungen und findest den besten Zeitpunkt für den nächsten Schritt. Du Qualifizierst: Du sorgst dafür, dass unsere Account Executives mit perfekt vorbereiteten Demos und wertvollen Insights durchstarten können. Du bist die Brücke zwischen Marketing und Sales und bringst Feedback, Marktinfos und neue Ideen aktiv ins Team ein. Du entwickelst dich mit jeder Rotation weiter – ob Richtung AE, Team Lead oder Growth Track. Bei uns ist BDR keine Sackgasse, sondern Sprungbrett! Qualifikation Sales-DNA: Du hast Lust auf Vertrieb, mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im Outbound oder BDR-Umfeld (gern SaaS/B2B), bist neugierig, ehrgeizig und willst dich beweisen. Resilienz & Drive: Rückschläge motivieren dich nur noch mehr. Du gehst Herausforderungen direkt an und bleibst dran, bis der Erfolg kommt. Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern – am Telefon, per Mail, auf LinkedIn oder im persönlichen Gespräch. Du findest immer die richtigen Worte und hörst aktiv zu. Growth Mindset: Du willst lernen, wachsen, dich entwickeln – Feedback ist für dich ein Geschenk. Kreativität & Eigeninitiative: Du findest neue Wege, um Entscheider:innen zu erreichen, und bringst eigene Ideen für Outreach und Content ein. Digital Native: Tools wie Hubspot, Cloudtalk, ChatGPT sind für dich Alltag, und du hast Spaß daran, neue Technologien auszuprobieren. Benefits Hybrides & flexibles Arbeiten: Arbeite remote oder im Office – du entscheidest, was zu deinem Alltag passt. Flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich. Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähiges Fixum plus leistungsorientierter Bonus – transparent und fair, mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten. Individuelle Weiterentwicklung: Eigene Budgets für Trainings, Coachings & Konferenzen. Bei uns ist BDR der Einstieg in eine echte Vertriebskarriere – mit klaren Aufstiegspfaden zum AE, Team Lead oder Head of Growth. Modernste Tools & Tech: Du arbeitest mit State-of-the-Art-Lösungen wie Hubspot, Cloudtalk, Clay und GPT-Assist – für effiziente Prozesse und maximalen Impact. Starker Teamspirit: Regelmäßige Team-Events, Offsites und eine offene Feedbackkultur – bei uns zählt jede Stimme. Ownership & Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt! Du gestaltest Prozesse aktiv mit und bist Teil einer lernenden Organisation. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready für den nächsten Karriereschritt im Vertrieb? Dann werde Teil unseres BDR-Teams bei Roger! Sag uns, wann du starten kannst – und lass uns gemeinsam die Dentalbranche verändern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir eine echte Revenue-Playground-Kultur zu leben!
Senior Consultant Data & Analytics - Data Governance (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Projektleitung: Du übernimmst (Teil-)Projektleitungen und arbeitest aktiv in Strategie-, Analyse- und Implementierungsprojekten im Umfeld von Data Governance aus fachlicher sowie technologischer Sicht mit. Teamförderung: Du bist ein Leuchtturm im Team, förderst und forderst deine Teammitglieder und gestaltest aktiv die Consulting-Strategie. Werkzeugauswahl: Du navigierst souverän durch den Auswahlprozess geeigneter Data Governance Werkzeuge – von der Anforderungsaufnahme über das Anbietermanagement bis zur Operationalisierung. Kundenspezifische Konzepte: Für individuelle Kundensituationen analysierst und definierst du maßgeschneiderte Organisations-, Prozess- und Rollenkonzepte, damit unsere Kunden ihre Daten nachhaltig nutzen. Data Governance Konzepte: Der Umgang mit Data Governance Konzepten fällt dir leicht: Du erklärst unseren Kunden den Einsatz von Data Dictionary und Data Catalog. Presales Aktivitäten: Du verantwortest Presales Aktivitäten, Ausschreibungen sowie die Vorbereitung von Pitches. DEIN PROFIL Begeisterung für Daten: Mit viel Begeisterung eignest du dir gerne neues Wissen zu Applikationen, Technologien und Tools im Analytics Kontext an Ausbildung und Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Praxiserfahrung im Consulting. Selbstvertrauen und Kundenorientierung: Du hast ein hohes Selbstvertrauen in deine Fähigkeiten im Themenbereich Data Governance, denkst kundenorientiert und begeisterst das Projektteam. Koordinationsfähigkeiten: Durch deine Erfahrung und Persönlichkeit hast du Spaß an der Koordination komplexer Situationen und repräsentierst das Thema mit Begeisterung. Kommunikationsstärke: Darüber hinaus kommunizierst du gern und zielgruppengerecht mit den unterschiedlichen Stakeholdern im Projekt und den Mitarbeitenden im Projektteam. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 10963, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei Arvana GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Du lächelst, während du auf den Bildschirm schaust: Ein Kunde lobt freudig die Arbeit und den Zuwachs an qualifizierten Leads. Seit einem Monat arbeitest du nun bei Arvana und hast bereits den ersten Kunden auf Erfolgskurs gebracht Eine zweite E-Mail von einer Kollegin öffnet sich, welche dir einen Schwung an neuen Creatives für die zweite Testphase liefert. Euphorisch klappst du den Computer zu und verabschiedest dich von deinen Kollegen in den Feierabend Das klingt nach einer Vorstellung, die dir gefallen würde? Dann könnte die Position als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei uns zu dir passen! Tätigkeiten Du übernimmst die Verantwortung von ganzen Werbeaccounts und triffst eigenständig wichtige Entscheidungen über die Entwicklung der Konten Du planst strategisch den Aufbau neuer Werbekonten und arbeitest dich schnell in komplexe Unternehmensfelder ein Du erstellst und verwaltest Paid Search und Social Kampagnen auf Google, Microsoft, Meta und LinkedIn - eine Spezialisierung auf einen oder mehrere Kanäle ist möglich Du behältst den Überblick über alle relevanten KPIs und agierst schnell, wenn dir Unstimmigkeiten oder Potenziale auffallen Anforderungen Erfahrung: Du hast bereits Paid Search/Social Anzeigen im 4 bis 5 stelligen Bereich erstellt und verwaltet. Arbeitsweise: Freunde würden dich als analytische, proaktive und lösungsorientierte Person beschreiben Motivation: Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern mit einem Team von Experten die deutsche Branchenführer mit 5 bis 6 stelligen Monatsbudgets aufbauen & verwalten Bewerbungsprozess Du kannst dich in nur wenigen Sekunden bei uns bewerben. Im ersten Gespräch prüfen wir, ob die grundlegende Passung stimmt, und gehen dann im nächsten Interview detaillierter auf die Position ein. Der Einstellungsprozess für diese Position ist zügig geplant. Über das Unternehmen Arvana wurde 2020 als Partner für B2B Tech Unternehmen gegründet. Seit dem haben wir uns zu einer der führenden Marketingagenturen in Berlin, im Bereich Performance Marketing und Leadgenerierung entwickelt. Dabei entwickeln wir mit unseren Kunden und Netzwerk neue Lösungen für die Skalierung und Optimierung von Projekten. Als Performance Marketing Agentur ist uns der Output für unsere Kunden besonders wichtig - im Team suchen wir gemeinsam unternehmerische Lösungen und suchen neue Mitarbeiter, die groß denken.
ID 1493 - Teamleiter Network Policy Infrastructure (m/w/d)
Leifeld GmbH & Co KG - 10623, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde steht für Innovation und Sicherheit in der Digitalisierung. Als Technologieunternehmen des Bundes trägt er zur digitalen Souveränität Deutschlands und Europas bei. Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Network Policy Infrastructure Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld Erarbeitung und Umsetzung einer Team-Vision in enger Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern und angrenzenden Teams, basierend auf der Bereichsstrategie Verantwortung für den Bereich Policy Infrastructure und Steuerung der Zusammenarbeit mit anderen Netzwerk-Teams Management der Personalressourcen und Sicherstellung eines effizienten Betriebs Planung, Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Partner Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im relevanten Bereich Fundierte Kenntnisse in Enterprise-Netzwerkumgebungen, insbesondere in den Bereichen Firewalls, Loadbalancer und Linux-Server Erfahrung und Begeisterung für Führung, Coaching und die Entwicklung von Mitarbeitenden Sicheres Arbeiten in agilen Teams sowie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntisse und Englisch mind. auf B2-Niveau Wir bieten Toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Ausgewogene Balance zwischen Beruf (35h/Woche) und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsausstattung mit top Equipment und innovativen Kollaborationstools Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben wie Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Kontakt Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.comfür ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Technischer Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) für Schul- und Kitagebäude / Gewerbeimmob
Phorms Education SE - 10115, Berlin, DE
Technischer Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) für Schul- und Kitagebäude / Gewerbeimmobilien in Vollzeit / Teilzeit Technischer Property Manager / Immobilienverwalter (all genders) für Schul- und Kitagebäude / Gewerbeimmobilien Allgemeine Information Phorms Standort: Berlin Mitte Unternehmensbereich Hauptverwaltung, Facility Management Vertragsart: Teilzeit Beschäftigungsart: unbefristet Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Jobangebot teilen Darauf kannst du bei uns zählen Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Schulleitern und Fachabteilungen unserer Zentrale Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen zum "Mobilen Arbeiten" Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn So bringst du dich ein Technisches Management von gewerblich genutzten Immobilien (insb. Schulen und Kitas) Ganzheitliche Steuerung der technischen und infrastrukturellen Dienstleister Planung, Kalkulation, Koordinierung und Steuerung von Instandhaltungen Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung Überwachung von Budgets und Erkennen von technischen und wirtschaftlichen Optimierungspotentialen Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer, Behörden, Versicherungen und externe Dienstleister Sicherstellung des Daten- und Dokumentenmanagements für das jeweilige Objekt Fachliche Rechnungsprüfung und Prüfung der Umlagefähigkeit Das bringst du mit Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine immobilienspezifische Ausbildung, ergänzt durch eine technische Qualifikation z. B. im Bereich Facility Management Fundierte Erfahrungen in der technischen Objektbetreuung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Betreuung unserer Immobilien vor Ort Verhandlungsgeschick und gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität Freude an Kommunikation und Umgang mit Stakeholdern Große Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten Über uns Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Diese Einrichtungen finden ihr modernes, weltoffenes Zuhause sowohl in eigenen als auch in angemieteten Immobilien deutschlandweit. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. Wir sind stolz, dem steigenden Bedarf an Bildungsorten wie unseren mit viel Tatendrang begegnen und entsprechend stetig wachsen zu können. In unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Neben dem Management unserer Bestandsimmobilien planen wir sowohl Gebäudeerweiterungen als auch Neubauten. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt. Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Sarah, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de
Mitarbeiter:in Personalverwaltung (m/w/d)
erdbär GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unsere Mission- Deine Arbeit mit Sinn Gemeinsam mit unseren Marken Freche Freunde, Baby Freche Freunde und Freche Freunde kids machen wir Gesundes spaßig, damit Kinder besser essen. Du bist Organisationsprofi, liebst gut sortierte Daten und behältst gern den Überblick? Dann übernimm in 30 Wochenstunden die zentrale Rolle in unserer Personalverwaltung – mit allem, was dazugehört: von Dokumenten über Datenpflege bis hin zur Begleitung im Mitarbeitenden-Lifecycle. Werde Teil unseres People & Place Teams und bewirb Dich jetzt – für Deine Arbeit mit Sinn! Aufgaben Dein frecher Impact: Du führst eigenständig die Verwaltung unserer Personalakten und hältst die Personalstammdaten immer auf dem neuesten Stand. Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung packst Du mit an, natürlich gemeinsam mit unserem Steuerberater und der Buchhaltung. Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen und sorgst dafür, dass alle Unterlagen verlässlich vorbereitet sind. Du hast die Urlaubs- und Krankheitsstatistiken fest im Blick und kümmerst Dich um die Arbeitszeitkonten. Bei spannenden HR-Projekten bist Du dabei: Du unterstützt das Team bei der Umsetzung neuer Prozesse und bringst Deine Ideen mit ein. Du übernimmst die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Partnern. Du betreust unser Reisemanagement-Tool und kümmerst Dich um A1-Anträge für Auslandsentsendungen. Qualifikation Das bringst Du mit: Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung oder HR-Administration. Du kennst Dich sicher mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung aus und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Steuerberatern oder Buchhaltungen. Der Umgang mit Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und personalrelevanten Bescheinigungen ist für Dich Routine. Du arbeitest sorgfältig, bist organisiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. Du bringst Freude daran mit, HR-Prozesse mitzugestalten und neue Ideen einzubringen. Du arbeitest gern im Team, bist flexibel und hast Lust, unser HR-Team tatkräftig zu unterstützen Benefits Selbstorganisation statt Hierarchie : Klare Rollen, volle Entscheidungsmacht – genau da, wo das Know-how sitzt. Regelmäßige Weiterbildungen für Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Flexibles Arbeitszeitmodell (60/40) – für eine gesunde Work-Life-Balance. Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen – weil Vorsorge wichtig ist. Teamspirit : Freche Team-Events, Austausch und echtes Miteinander. Dein Extra : Nach der Probezeit wählst Du selbst – Urban Sports Mitgliedschaft, Fahrtkostenzuschuss oder Spentit-Karte? Entscheide, was zu Dir passt. Noch ein paar Worte zum Schluss Frecher Tipp: So bewirbst Du Dich: Wir lieben kreative Bewerbungen! Ob Anschreiben, Video oder etwas ganz anderes – erzähl uns, warum genau Du die perfekte Ergänzung für unsere Mission bist. Du solltest die Du-Ansprache mögen, denn bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe. Lieblingswitz parat? Super – wir freuen uns, wenn Du ihn mit uns teilst! Wir bei erdbär leben Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
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