Senior Consultant SAP AMS (all genders)
adesso business consulting AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Kundenbetreuung: Du bist federführend für die (remote) Betreuung der SAP-Systeme unserer Kunden. Allrounder: Als Fachexperte oder Fachexpertin berätst du unsere Kunden in einem der Bereiche Logistik oder Supply Chain und behebst Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme. Schnittstelle: Bei dir laufen die Stränge zusammen. Optimierungen und stetige Weiterentwicklung der bestehenden SAP MM, SAP SD, SAP PP, SAP QM oder SAP WM/EWM-Lösungen sind für unsere Kunden wichtige Service-Elemente, so dass Support- und Projekt-Aktivitäten hier Hand in Hand gehen. Hands on: Du bist aktiver Part in modulübergreifenden Services und gestaltest diese gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Sales und Procurement. Branchenübergreifend: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Du bringst fundierte Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Module MM, SD, PP, QM oder WM/EWM mit, die du gewinnbringend in der Praxis anwenden kannst. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing und Transport Management sind dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Umso besser, aber dies ist kein Muss! Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
CRM & Community Marketing Manager*in (all genders)
saint sass - 10115, Berlin, DE
Einleitung saint sass ist mehr als Fashion: wir sind Haltung, Sexiness und Self-Empowerment in einem. Mit unserer super starken Community von über 250.000 Menschen weltweit, unseren mutigen und sarkastischen Statements und Looks, die nicht nur schön, sondern laut und hot sind, wollen wir weltweit noch mehr bewegen, aber auch Fashion Trends setzen. Wir sind ein junges Team, das Bock hat gemeinsam eine globale Fashion Lingerie Brand aufzubauen. Für uns ist die Kultur vor Ort sehr wichtig: wir wollen, dass jeder von uns sich Montag schon freut wieder ins Office zu kommen und gemeinsam an tollen Mode-Projekten zuarbeiten. Your Mission Unsere Kundinnen kaufen nicht nur ein Produkt, sie werden Teil einer Haltung. Als CRM & Community Marketing Manager*in sorgst du dafür, dass diese Verbindung spürbar bleibt. Über E-Mails, Events, Überraschungen und persönliche Touchpoints baust du unsere globale Community mit auf und machst aus einmaligen Käuferinnen echte Fans.Du bist Expert*in in Klaviyo, kennst dich mit Shopify aus, liebst Daten, aber verstehst vor allem Menschen. Aufgaben CRM-Strategie: Du entwickelst unsere automatisierten Flows und Kampagnen in Klaviyo – von der ersten Willkommens-Mail bis zur emotionalen Reaktivierung. Shopify-Integration: Du weißt, welche Daten zählen – und nutzt sie gezielt, um Journeys zu personalisieren und zu optimieren. Newsletter & Kampagnen: Du gestaltest wöchentliche Mails, die performen und gleichzeitig eine Beziehung aufbauen – mit cleverem Copywriting, Timing und Testing. Community-Aktivierung: Du hilfst mit, unsere treuesten Kundinnen sichtbar zu machen – durch Meetups, digitale Formate und Aktionen, die verbinden. Loyalty & Retention: Du entwickelst Ideen, wie wir unsere Community noch stärker an uns binden – mit Benefits, Rewards und Storytelling. Analyse & Optimierung: Du trackst KPIs wie CLV, Open Rate, Repeat Purchase – und weißt, was zu tun ist, wenn sie fallen oder steigen. Qualifikation 2–4 Jahre Erfahrung im Bereich CRM, idealerweise in einer DTC-Brand oder Agentur mit Fokus auf E-Mail und Customer Retention. Tiefes Know-how in Klaviyo – du baust nicht nur Flows, du verstehst die Logik dahinter. Shopify-Kenntnisse – du kennst relevante Touchpoints und Datenquellen, um dein CRM sauber aufzubauen. Ein gutes Gespür für Menschen, Sprache und Emotionen – du kannst Verbindungen schaffen, nicht nur Transaktionen. Lust, auch offline zu denken – ob Pop-ups, Surprise-Aktionen oder internationale Community-Treffen. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – mit dem Mut, Neues zu probieren und aus Daten echte Stories zu machen. Du bringst exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Benefits Eine super junge Brand, die stark wächst und sich jedes Jahr weiterentwickelt Raum für deine Ideen - wir suchen Mitgestalter*innen Flexible Arbeitszeiten, viel Eigenverantwortung und ein engagiertes, kleines Team (du wirst mehr über alle im Team erfahren, als dir vielleicht lieb ist ) Die Chance, eine der spannendsten und schnellst wachsenden Fashion Brands in Europa und den USA mit aufzubauen Noch ein paar Worte zum Schluss saint sass steht für Selbstbestimmung, Humor und Sexyness - in Form von Fashion, die Spaß macht und Haltung zeigt. Unsere Produkte sind mutig, unser Team lean und unsere Ambitionen groß: In nur drei Jahren haben wir hohe siebenstellige Umsätze gemacht, eine Community von über 250.000 aufgebaut und den US-Markt für uns erobert. Jetzt starten wir in die nächste Wachstumsphase und du kannst sie mitgestalten. Let’s make some noise together.
Leiter Projektmanagement mit Prokura m/w/d in der Nische der hochwertigen Wohnungssanierungen in Ber
dr. gawlitta (BDU) GmbH - 13359, Berlin, DE
Unternehmen Die Toll & Toll Bau GmbH hat sich seit 2016 zu dem führenden Dienstleister für Wohnungssanierungen unter höchsten Ansprüchen in Berlin entwickelt. Das moderne Unternehmen erfüllt täglich Wohnträume und arbeitet ausschließlich für Privatkunden in der Sanierung von Eigentumswohnungen und Einfamilienhäusern in Berlin. Als Qualitätsanbieter hält man die wesentlichen Gewerke mit erfahrenen, eigenen Mitarbeitenden vor und achtet insbesondere auf den Umgang mit und die Qualität für die Kunden. Aufgaben Als Leiter Projektmanagement (m/w/d) sind Ihre Aufgaben unter anderem: Führung Ihrer Bau- und Projektleiter Gewährleistung der anspruchsvollen Logistik Führung aller Projekte als Gesamtverantwortlicher von der Beauftragung bis zur Abnahme Koordination von und Personaleinsatzplanung für alle Projekte Beschaffung und Führung von Nachunternehmern im Sinne der Leistungsverantwortung Budget- und Leistungsüberwachung Aktives Nachtragsmanagement von der Aufnahme bis zur Genehmigung Umfassendes Prozess- und Qualitätsmanagement Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bauingenieur- oder wirtschaftsrechtliches Studium oder sind Wirtschaftsingenieur. Eine erworbene Qualifikation als Bautechniker ist ebenso willkommen. Berufserfahrung: Sie haben erste Führungserfahrung und eine mehr als fünfjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen der Bauwirtschaft oder im baunahen Umfeld. Ihre persönlichen Fähigkeiten Sie haben sich persönlich und fachlich stets weiterentwickelt, sind lernwillig und grundsätzlich generalistisch aufgestellt, arbeiten gerne operativ im Team für den gemeinsamen Erfolg und können doch delegieren, wenn es angebracht ist. Sie sehen im "Jetzt" die Grundlage, um "Morgen" ein Stück weiter zu sein und bringen sich aktiv im Sinne des Unternehmens ein. Wir bieten Das in Berlin beheimatete und ausschließlich dort tätige Unternehmen Toll & Toll Bau GmbH (www.tollundtoll.de) bietet für Sie als Leiter Projektmanagement (m/w/d) eine solide Basis, die Sie operativ weiterentwickeln können. Sie übernehmen als erfahrener Baubetriebler zügig das Tagesgeschäft. In den anspruchsvollen, privaten Kunden sehen Sie eine Bereicherung und gleichzeitig Ihren Auftrag und freuen sich auf Kundenkontakte. Sie skalieren die Prozesse und Strukturen Ihrer Verantwortungsbereiche, um so dem stetigen Wachstum des Unternehmens gerecht zu werden. Sie erhalten mit dem Einstieg Prokura, um Ihre Aufgabe wirksam angehen zu können. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3360K an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)
Kummer Consulting GmbH - 10178, Berlin, DE
Über Uns Wir suchen für unseren Mandanten einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung (39 Std.). Das Unternehmen vertritt die Interessen der deutschen Industrie und der industrienahen Dienstleistungen gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Es setzt sich für wirtschaftliche Rahmenbedingungen ein, die Wachstum, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft fördern. Ihre Aufgaben Zuständigkeit für die Koordinierung der Prozesse im Rechnungswesen Erstellung von Jahresabschlüssen Vorbereitung der Steuererklärungen Gewährleistung der Compliance-Regelungen Überwachung und Strukturierung der buchhalterischen Tätigkeiten Erste Ansprechperson für die Banken, das Finanzamt, die Wirtschaftsprüfung sowie der Steuerberatung Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Buchhaltung Erfahrung in fachlicher Führung sowie Erfahrung im deutschen Steuer- und Handelsrecht Zielorientierter, gewissenhafter und eigenständiger Arbeitsstil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits Ihr Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 60.000 bis zu 70.000 EUR/brutto Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung und Krankenversicherung 32 Tage Urlaub zur ausgiebigen Erholung 50% Möglichkeit zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Sabbatical für eine Auszeit Mobilitätszuschuss und Fahrradleasing Fortbildung und Sprachkurse Kindernot- und Ferienbetreuung Events, um gemeinsam Erfolge zu feiern Ansprechpartner Lan Anh Vu Senior Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
Schlosser (m/w/d) Pumpen & Pumpsysteme Raum Berlin
TOPSTEP GmbH - 10963, Berlin, DE
Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort einen Schlosser (m/w/d) Pumpen & Pumpsysteme Raum Berlin Schlosser (m/w/d) Pumpen & Pumpsysteme Raum Berlin Ref. Nr. 332086 Aufgaben: Montage und Demontage von hydraulischen Baugruppen und Zylindern Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Anfertigung und Anpassung von Bauteilen nach Zeichnung Sicherstellung der Qualitätsstandards und Dokumentation der Arbeiten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Erfahrung im Bereich Hydraulik von Vorteil Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit und geregelte Arbeitszeiten Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Region/Ort Berlin
HR Back-office & Admin specialist - 50%
Accountable - 10115, Berlin, DE
Intro About Accountable Accountable is giving self-employed - independents - the power to manage their finances with complete peace of mind: the Accountable app turns taxes, accounting, invoicing and all their financial administration into a child’s game - and our team of tax coaches is there to put an end to the fear of the tax office. With a proven product and a fast-growing customer base in both Germany & Belgium, we are now looking for a HR specialist to help support the growth of our incredible team. About the role As a HR back-office specialist , you will play a critical role in ensuring the smooth operation of HR processes at Accountable. From onboarding and payroll support to recruitment logistics, you’ll provide the essential structure that allows our team to grow and thrive. Tasks Key Responsibilities Onboarding of new team members Coordinate administrative aspects of onboarding (contracts, equipment, tools access). Ensure a smooth experience for new joiners from pre-boarding to their first weeks. Maintain and improve documentation for onboarding processes. Support to Payroll Gather and process payroll-relevant data (sick leave, holidays, changes in contracts). Liaise with our external payroll provider to ensure timely and accurate salary payments. Help maintain compliance with local labor regulations in Belgium and Germany. Support to recruitment Maintain our applicant tracking system and support hiring managers with job postings. When relevant, help schedule interviews and coordinate candidate communication. Assist with the preparation of employment offers and contracts. **A quick word about how HR currently works at Accountable **At Accountable, most HR functions are currently decentralized, meaning Hiring decisions are made by team leads We use external partners for payroll in Belgium and Germany People managers are closely involved in onboarding and performance follow-up We are constantly looking at ways to do things better and will likely, thanks to your help, improve this infrastructure. Also, please note that we would possibly be interested to grow the role and upgrade it to a full-time position, to embed more corporate affairs responsibilities (possibly moving into accounting, payments, etc.). The timeframe for such change could be 6-9 months from start date. Requirements Who you are Problem solver You love optimizing processes, spotting inefficiencies, and proposing pragmatic solutions. Team player You take ownership, work independently, and thrive in cross-functional teams. Technical skills You’re comfortable using HR software, spreadsheets, and digital tools (e.g. Notion, Deel, BambooHR, Personio, etc.) Bonus: payroll management experience Experience in working with external payroll providers or handling payroll data in Germany and/or Belgium is a strong plus. Requirements Based in Berlin or Brussels Fluent in English A university degree is preferred; however, candidates with equivalent professional experience will also be considered. Min. 3 years of experience in a professional context. Benefits Why join Accountable? Work at a fast-growing fintech that’s making self-employment easier. Make a direct impact on the growth and profitability of our business. Join a people-driven culture that believes in the potential of each team member. You will have the freedom to drive your own projects and influence key business decisions. Work closely with all teams and solve challenges only you can solve. Closing Sound good? Top! We are looking for real people with real skills. Typical CVs? No need; we are more interested in your personality and drive. Ready to work with us on this mission? Let's chat!
IT Experte SAP (m/w/d) FI/CO
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
IT Experte SAP (m/w/d) FI/CO Referenz 12-219423 Möchten Sie Ihre SAP-Expertise in einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Teamgeist einbringen? Unser Auftraggeber - ein weltweit agierender Hersteller mit innovativen Produkten - bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung, eine 35-Stunden-Woche und attraktive Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als IT Experte SAP (m/w/d) FI/CO. Ihre Benefits: Direkte Festanstellung bei einem namhaften Unternehmen mit IG-Metall-Tarifbindung Attraktives Jahresgehalt bis zu 80.000 Euro brutto bei 35 Std./Woche (Vollzeit möglich) Moderne Arbeitswelt mit offener Feedbackkultur, kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege Flexibilität & Vereinbarkeit : 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle, Rücksicht auf private Lebenssituationen Betriebliche Benefits : Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste Kantine Internationale Perspektive mit enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams Ihre Aufgaben: Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Module FI/CO Beratung der Fachabteilungen zu SAP-Standards und Best Practices im Finanz- und Controllingbereich Umsetzung von Anforderungen im SAP-System durch Customizing Schnittstelle zwischen IT, Key-Usern und Fachabteilungen zur Optimierung interner Prozesse Mitarbeit an der globalen SAP-S/4HANA-Transformation und Begleitung entsprechender Projekte Schulung von Key-Usern und Unterstützung bei der Einführung und Nutzung von SAP-Add-ons Bewertung und Standardisierung fachlicher Anforderungen aus verschiedenen Unternehmensbereichen Ihr Profil: Ausbildung: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Fundiertes Know-how in SAP FI/CO inkl. Customizing und tiefes Verständnis für Prozesse in der Finanzbuchhaltung oder im Controlling Erfahrung in Rollout-Projekten, idealerweise im S/4HANA-Umfeld Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist Hohe Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und souveränes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Halbleiter und elektronische Bauteile Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219423 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Junior Key Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6754894 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
IT-Cloud Engineer (m/w/d) für innovative Lösungen
Amadeus Fire AG - 10559, Berlin, DE
IT-Cloud Engineer (m/w/d) für innovative Lösungen Referenz 12-211181 Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich digitaler Infrastrukturen mit Sitz in Berlin, sucht einen engagierten IT-Cloud Engineer (m/w/d) , der innovative Lösungen vorantreibt und dabei die technologische Zukunft aktiv mitgestaltet. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Cloud-Technologien haben, Systeme automatisieren und optimieren möchten und nach einer langfristigen, herausfordernden Position suchen, dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung für die Position des IT-Cloud Engineer (m/w/d) für innovative Lösungen. Ihre Benefits: Attraktives Jahresgehalt ab 65.000 Euro, abhängig von Ihrer Erfahrung. Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice -Möglichkeit. Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur beruflichen Entwicklung. Modernes Arbeitsumfeld mit der neuesten Technologie. 30 Urlaubstage und weitere Benefits wie ein Jobrad oder BVG-Zuschuss. Ihre Aufgaben: Konzeption, Implementierung und Management von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, GCP). Entwicklung und Pflege von Infrastructure-as-Code-Lösungen (z. B. Terraform, Ansible). Automatisierung von Prozessen für eine nahtlose Bereitstellung und Skalierung. Überwachung und Optimierung der Performance sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der Cloud-Systeme. Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Entwicklung skalierbarer und zuverlässiger Lösungen. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder Google Cloud). Fundierte Kenntnisse in Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform, Ansible, Puppet). Erfahrung mit containerisierten Umgebungen wie Docker und Kubernetes. Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und deren Umsetzung. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bahnverkehr Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211181 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Data Engineer (m/w/d)
Recruitment Circle GmbH - 10117, Berlin, DE
Über uns Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Aufgaben So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/dorothee-heger/digitalcoffee-xd01tgawa Profil Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
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