Performance, Ehrgeiz und Leidenschaft – Dein Schlüssel zu einer Karriere im Vertrieb! Wir suchen Sales-Talente im Bereich On Campus – ab sofort , befristet für 2 Jahre und in Vollzeit (40 Std./Woche), 100 % remote deutschlandweit oder an einem unserer Standorte (z. B. Berlin, München, Köln, Düsseldorf u. v. m.). Deine Aufgaben Du bist ein Kommunikationstalent mit Kundenfokus! In deinem Verantwortungsbereich liegt nicht nur die Betreuung unserer Bestandskunden, sondern auch der gezielte Ausbau unserer Kundenbeziehungen. Durch aktive Feedbackgespräche und geschickte Bedarfsanalysen identifizierst du neue Positionen und schaffst zusätzliche Umsatzpotenziale. Du denkst in Abschlüssen und bist KPI-getrieben? Aber klar! Du steuerst deine Pipeline wie ein Sales-Profi – fokussiert, effizient, datenbasiert. Deine Ziele sind klar: Deals closen indem Du Unternehmen und Studieninteressierte zusammenbringst. Du bist der Gamechanger im Matching-Prozess! Du erkennst Potenziale auf beiden Seiten – bei unseren Talenten und unseren Partnerunternehmen – und bringst sie effizient und treffsicher zusammen. Du übernimmst das Coaching der Bewerbenden für Bewerbungsgespräche bei deinen B2B-Kunden und bist verantwortlich für das Einholen von Feedback und die Koordination des gesamten Prozesses. Du arbeitest zuverlässig und präzise. Mit der Vorbereitung der Immatrikulation und der Dokumentation in Salesforce bringst du dein Match zum Abschluss. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – aber was dich wirklich auszeichnet, ist dein Drive und dein klarer Fokus auf den Vertriebserfolg. Erste praktische Erfahrungen, z.B. in der Kundenbetreuung, Personaldisposition oder im B2B-Sales, helfen Dir dabei die perfekte Schnittstelle zwischen unseren Partnerunternehmen und Talenten zu sein. Du arbeitest smart, digital und datengetrieben. Mit MS Office und CRM-Systemen wie z.B. Salesforce bewegst du dich sicher und effizient. Du pitchst – intern wie extern. Ob im Bewerbungscoaching oder beim Kunden: Du trägst unsere Story nach außen, bereitest Bewerber:innen auf Top-Interviews vor und sicherst dir das Vertrauen beider Seiten durch souveräne Kommunikation. Was wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Dabei bleibt der Job Vollzeitsache. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. Werde Teil unseres B2B Sales Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir wollen allen Menschen Zugang zu Bildung eröffnen – diese Mission treibt uns täglich an. Wir sind das Team, das das ganze Leben verändert. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben hier auf der Karrierewebseite. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Julia Scheffler unter Julia.Scheffler@iu.org wenden. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Über Uns Unser Mandant ist ein marktführendes Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin, das sich auf professionelle Büroservices für kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Unter einer starken europäischen Dachmarke ist das Unternehmen in mehreren Ländern aktiv – unter anderem in Deutschland, Spanien, Italien und Frankreich – und bietet seinen Kunden telefonische Sekretariatsdienste, repräsentative Geschäftsadressen sowie exklusive Büro- und Konferenzräume in den wichtigsten Metropolen Europas. Zur weiteren Stärkung des Deutschlandgeschäfts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Sales Manager (m/w/d) für Berlin. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket. Ihre Aufgaben Identifikation von Wachstumspotenzialen und aktive Mitgestaltung der Marktführerschaft im Bereich Bürodienstleistungen Leads generieren & qualifizieren: Aufbau einer hochwertigen B2B-Pipeline und Ansprache relevanter Entscheidungsträger Entwicklung vertrauensvoller Kontakte und nachhaltiger Partnerschaften mit potenziellen Geschäftskunden Professionelle Umwandlung von Leads in Kunden sowie Begleitung durch den gesamten Onboarding-Prozess Maßgeschneiderte Angebote auf Basis von Kundenbedürfnissen und fundiertem Branchenwissen entwickeln Anforderungen Fundierte Kenntnisse in der telefonischen Akquise und im Aufbau von Geschäftskontakten Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, in jedem Gespräch echten Mehrwert zu schaffen Fokus auf nachhaltige Beziehungen und professionelle Gesprächsführung Routine im Umgang mit Entscheidungsträgern und sicher im Vertragsabschluss Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Niederländisch Ihre Benefits Work-Rotation aus Offices international ( Dubai, Thailand) BVG Zuschuss Mitgliedschaft im Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Ansprechpartner Felix Zaucker Recruiter felix.zaucker@headmatch.de Tel.: E-Mail: felix.zaucker@headmatch.de
Einleitung Wir suchen Dich! Du bist Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) und hast Lust, die Energiewende aktiv mitzugestalten? Dann komm zu Clara! Wir sind ein modernes, digital ausgerichtetes Handwerksunternehmen, das auf smarte Technologien, innovative Arbeitsweisen und effiziente Prozesse setzt. Während viele Handwerksbetriebe noch in alten Strukturen stecken, nutzen wir digitale Tools und schaffen ein Umfeld, das Flexibilität und Eigenverantwortung groß schreibt. Aufgaben Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Wärmepumpensystemen – idealerweise verschiedener Hersteller. Fachkundige Begleitung unserer Kunden auf dem Weg zur klimaneutralen Heizlösung. Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, effizienten und sauberen Ausführung aller Arbeiten. Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten sowie enge Zusammenarbeit im Team. Lösungsorientiertes Arbeiten bei technischen Herausforderungen und im Kundendialog. Qualifikation Du bist ausgebildeter Anlagenmechaniker für SHK, Heizungsbauer oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen. Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, in Berlin/Brandenburg zu reisen. Deine Deutschkenntnisse sind gut (Muttersprache oder mind. B2). Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld mit der besten digitalen Ausstattung, inklusive Smartphone und Tablet, um Deine Aufgaben effizient zu erledigen. Ein attraktives Gehalt von 4.000 bis 5.000 EUR brutto pro Monat, ergänzt durch einen erfolgsabhängigen Bonus, der quartalsweise ausgezahlt wird. Eine tägliche Essenszulage von 7,50 EUR, damit Du auch während der Arbeit gut verpflegt bist. Ein modernes Büro, in dem jede:r willkommen ist – bei uns zählt jede Person gleich. Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Mitarbeiterentwicklung hat bei uns oberste Priorität. Fahrzeit zählt als Arbeitszeit – Deine Zeit ist uns wichtig und wird wertgeschätzt. 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag, um dir Sicherheit zu bieten. Weiterbildungsoptionen im Bereich Wärmepumpe & erneuerbare Energien - damit Du fachlich immer auf dem neuesten Stand bleibst. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit, mit uns das Handwerk neu zu gestalten? Dann Go Clara. Schritt 1: Überzeugt Dein Lebenslauf? Du erhältst einen ersten telefonischen Anruf von Stefan, er ist einer unserer Gründer und möchte dich kennenlernen. Schritt 2: Im zweiten Fachgespräch hast Du die Gelegenheit, Dich mit Samir, unserem zweiten Gründer auszutauschen und mehr über die Position und das Aufgabengebiet zu erfahren. Schritt 3: Wenn alles passt, bekommst Du einen Einblick in Deinen zukünftigen Arbeitsalltag bei Clara und hast die Möglichkeit mit einer Person auf dem Team zu sprechen.
Über uns Für unseren Mandanten, ein leistungsfähiges Bauunternehmen mit mehreren tausend qualifizierten Mitarbeiter/innen suchen wir in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen: Bauleiter (m/w/d) Straßenbau Aufgaben Mit Ihrer fachkundigen und gerechten Führung motivieren Sie Ihr Team, exzellente Leistungen zu erzielen. Sie sind verantwortlich für die Planung und Vorbereitung von Bauprojekten, einschließlich der Disposition von Personal, Maschinen und Materialien gemäß internen Kosten- und Zeitvorgaben. Ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgabe ist die Koordination und Überwachung der Baustellen hinsichtlich Ablauf, Ausführung und Durchführung. Sie behalten stets Qualität, Termintreue und Kosten im Blick. Bei Beratungen und Verhandlungen mit Auftraggebern finden Sie stets die optimalen Lösungen für alle Beteiligten. Zudem sind Sie zuständig für die pünktliche und korrekte Erstellung der Baustellenabrechnungen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung Relevante Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Straßen- und Kanalbau Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem dynamischen, jungen Team Eigenverantwortliche, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Wir bieten Gründliche und qualifizierte Einarbeitung in einem modernen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Vielfältige und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Kontakt Ihre Reise beginnt jetzt: Fühlen Sie sich von der Position als angesprochen Bauleiter (m/w/d) Ingenieurbau ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartnerin Eda Özdemir steht Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Telefon: +49 (0) 163 9960536 E-Mail: özdemir@smc-engineering.de Die Personalberatung SMC SteinMart GmbH & Co. KG. Betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden. Chiffre: 1103353
Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort einen Technischer Innendienst - Pumpen & Pumpsysteme (m/w/d) Raum Berlin Technischer Innendienst - Pumpen & Pumpsysteme (m/w/d) Raum Berlin Ref. Nr. 332087 Aufgaben: Prüfen und Bewerten von Kundenanfragen im technischen Bereich Erstellen von individuellen Angeboten – technisch & kaufmännisch fundiert Betreuen kleiner Projekte sowie Koordination mit Netzwerkpartnern Unterstützung von Vertrieb und Außendienst mit deinem Know-how Zusammenarbeit mit Produktion und Anwendungstechnik zur Lösungsfindung Profil: Abgeschlossene technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung 3–5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAD-Tools (z. B. AutoCAD, Inventor) Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke & Spaß an technischer Kundenbetreuung Benefits: Strukturierte Einarbeitung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen Keine Schichtarbeit – geregelte Arbeitszeiten & regionale Einsätze Mitarbeiterevents, Sonderurlaub, Jubiläumsprämien & Jobrad Kollegiales Team, flache Hierarchien & moderne Arbeitsplätze Region/Ort Berlin
Your mission Als Account Manager (m/w/d) bei SIDES ist es Ihre Aufgabe, den langfristigen Erfolg und die Zufriedenheit unserer B2B-Kunden aus der Lebensmittel- und Gastronomiebranche sicherzustellen. Sie agieren als strategischer Partner, der seine Kunden auf ihrem Weg mit unseren Softwarelösungen begleitet, Wachstumschancen identifiziert und Feedback in sinnvolle Maßnahmen umsetzt. Durch den Aufbau enger Beziehungen und die nahtlose Koordination mit internen Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung des Kundenerfolgs, der Produktakzeptanz und des nachhaltigen Wachstums - und helfen so sowohl unseren Kunden als auch SIDES, sich zu entwickeln. Sie fungieren als Hauptansprechpartner für Ihr Portfolio an B2B-Kunden und sorgen für ein hohes Maß an Zufriedenheit und Kundenbindung Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu den wichtigsten Stakeholdern auf Kundenseite Verstehen der Kundenbedürfnisse und -ziele, um strategische Beratung anzubieten und unsere Lösungen auf die Geschäftsziele der Kunden abzustimmen Koordinierung interner Teams (Produkt, Support, Onboarding usw.), um eine nahtlose Bereitstellung und einen kontinuierlichen Service zu gewährleisten Überwachen der Kontoperformance und -nutzung, Analysieren von Daten und Erstellen regelmäßiger Berichte und Geschäftsübersichten für Kunden Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten Sie fungieren intern als Sprachrohr des Kunden, indem Sie Feedback weitergeben, um unser Produkt und unsere Prozesse zu verbessern Tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung von Account-Management-Prozessen und Customer Journey Touchpoints bei Teilnahme an Teamsitzungen, Wissensaustausch und internen Projekten, um die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Your profile 2-5 Jahre Berufserfahrung im Account Management, Customer Success oder in einer ähnlichen Rolle mit Kundenkontakt, idealerweise in einem SaaS-, Tech- oder digitalen Dienstleistungsumfeld Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Vertrauen und langfristige Beziehungen zu Kunden auf verschiedenen Ebenen aufzubauen Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Kunden, mit einem strukturierten und proaktiven Ansatz für Kundenbedürfnisse und Geschäftsziele Solides Verständnis von digitalen Plattformen, cloudbasierter Software oder POS-Systemen - Erfahrung in den Bereichen Lebensmittellieferung, Gastgewerbe oder Einzelhandel ist von Vorteil Analytische Denkweise - sicher im Umgang mit Daten, KPIs und Berichtswerkzeugen, um Entscheidungen zu treffen und die Leistung zu verbessern Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren und eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Kunden, Produkt- und technischen Abteilungen sicherzustellen Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement, mit Liebe zum Detail und einer praktischen Mentalität Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Tools wie CRM-Systemen (z. B. Zoho), aber kein Muss Eine kunden- und lösungsorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für die Schaffung von Mehrwert und die Verbesserung der Kundenerfahrung Perks & Benefits Was Du von uns erwarten kannst: A recipe for success : Wir sind dieses Jahr 10 Jahre alt geworden und sind als Spezialisten in der Gastronomie/Lieferindustrie bekannt. Mit SIDES repräsentierst du einen führenden Akteur auf diesem Gebiet. Add ownership : Wir bieten dir die Möglichkeit, dein Talent und deine Ideen zu formen. Du hast Freiheit und Verantwortung in deiner täglichen Arbeit innerhalb deines Teams. High-quality work equipment : Du erhältst erstklassige Ausrüstung, um deine Arbeit erfolgreich auszuführen. Im Büro erwarten dich moderne Geräte und ausreichend Platz für angenehme Interaktionen mit dem SIDES-Team. Hungry for growth : Persönliches Wachstum und kontinuierliches Lernen haben bei uns oberste Priorität. Wir führen regelmäßige Feedback-Zyklen durch, bieten dir Möglichkeiten zur Teilnahme an Seminaren, Workshops und Kongressen. Perks : Firmenrabatte (CorporateBenefits), Zugang zu mehreren Mitarbeiterrabatten Rabatt auf eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft E-Learning-Möglichkeiten Mental Health-App-Einrichtung: InstaHelp Klingt genau nach dem, was du gesucht hast? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellungen und frühstem Eintrittsdatum.
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Möchtest du unseren Bereich "Cyber Security Solutions" baldmöglichst in Voll- oder Teilzeit verstärken und in Projekten zur Verbesserung der Informationssicherheit bei der Bundeswehr und anderen Kunden (m/w/d) im Verteidigungsumfeld mitarbeiten? Dann hilf uns dabei die Cyberrisiken unserer Kunden (m/w/d) zu minimieren. Das sind Deine Aufgaben Beratung unserer Kunden (m/w/d) aus dem militärischen Bereich zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security Analyse bestehender Informationssicherheitssysteme und IT-Infrastrukturen Erstellung von Informationssicherheitskonzepten und -lösungen unter Beachtung regulatorischer Anforderungen und Standards wie bspw. BSI IT-Grundschutz Konzeption und Pflege von entsprechenden Sicherheitsdokumentationen Vorbereitung und Durchführung von Schulungen auf dem Gebiet der Informationssicherheit Das wünschen wir uns von Dir idealerweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung als IT-Sicherheitsberater (m/w/d), IT-Sicherheitsverantwortlicher (m/w/d) oder ähnliche Eignung Kenntnisse in den Bereichen BSI IT-Grundschutz, ISO 27001, VSA u. ä. Erfahrung im militärischen Bereich (bspw. Bundeswehr), als SaZ (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion idealerweise Kenntnisse innerhalb von IT-Infrastrukturen, IT-Architekturen oder technischen Sicherheitsmaßnahmen Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen sowie fließende Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Job Rad Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP GTS: Du bist verantwortlich für die Konzeption, das Design und die Implementierung für internationale Rollouts von Unternehmenslösungen für den Außenhandel mit dem Fokus auf SAP GTS. Prozessoptimierung: Dabei optimierst du Außenhandelsprozesse und bringst diese voran. Portfolioaufbau: Der Aufbau des SAP GTS-Leistungsportfolios zählt ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Nah am Kunden: Du pflegst bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL SAP-Background: Du bringst fundierte Kenntnisse in der SAP-Anwendung aus der Industrie oder relevante Berufserfahrung als SAP-Modulverantwortlicher im Bereich Logistik (Verkauf, Versand, Einkauf) mit. Außenhandel-Expertise: Dabei konntest du vor allem umfangreiche Erfahrungen im Außenhandel und SAP GTS sammeln. Projekt-Erfahrung: Du verfügst über Erfahrungen innerhalb der (Teil-)Projektleitung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE End to End: Du konzipierst, entwickelst und berätst unsere Kunden im Bereich Kliniken und Krankenversicherungen durch Anwendungen im Bereich SAP IS-H/i.s.h.med. Hands on: Dabei übernimmst du die Verantwortung für Aufgabenstellungen innerhalb des gesamten Projektzyklus. Challenge accepted: Die Komplexität von Anforderungsaufnahme, Konzeption, Realisierung, Schulung, Identifizierung von Zusatzanforderungen und Produktivbetreuung macht deinen Alltag richtig spannend. Deep Dive: Architekturen, Technologie-Stacks und Entwicklungsumgebungen definieren? Kein Problem für dich! DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Toolkit: Deine fundierten (SAP-)Kenntnisse kannst du in der Anwendung und Einrichtung aller Teilbereiche des SAP IS-H/i.s.h.med in Kundenprojekten zielführend einbringen. Branchenwissen: Du kennst Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Grundlage in der Verwaltung in Kliniken und/oder Kostenträgern sowie deren Anforderungen. Nice to have: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Projektmanagement, Kenntnisse in anderen SAP-Modulen und/oder im S/4HANA-Umfeld. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Ungedeckelte Privision Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Junior Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6754765 Beraterkontakt +491621309983
Sortierung: