Steuerberater als (Senior) Manager Tax - Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB - 10963, Berlin, DE
Um welchen Job geht es? An unseren Standorten Berlin, Bonn, Düsseldorf oder wahlweise in Lennestadt, Frankfurt am Main, Karlsruhe, München, Ravensburg, Reutlingen, Siegen und Stuttgart suchen wir Verstärkung! Als zentrale Ansprechperson übernimmst du die umfassende steuerliche Beratung mittelständischer Unternehmen sowie Konzerne aller Rechtsformen. Expertise: Für unsere (inter-)nationalen Mandanten agierst du als Experte bei Jahresabschlüssen, Steuerplanungen, Betriebsprüfungen sowie bei Rechtsbehelfs- und Klageverfahren. Beratungsfunktion: Für die optimale Beratung leitest du Handlungsempfehlungen zu steuerlichen Optimierungen ab. Spezialisierung: Wähle nach Wunsch deinen individuellen Schwerpunkt im bevorzugten Steuerbereich: International Tax, M&A Tax, Sanierungs- und Insolvenzberatung, Transfer Pricing, Nachfolgeplanung, Gemeinnützige Organisationen, Öffentliche Hand, etc. Wissenstransfer: Du agierst gerne als Mentor, indem du dein Wissen- und Erfahrungsschatz mit Kolleginnen und Kollegen teilst und hast Spaß daran, langfristig eine Führungsfunktion einzunehmen. Worüber freuen wir uns? Du hast dein Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert, blickst auf mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung zurück? Nun bist du auf der Suche nach einer Position, in der du mitgestalten und dein berufliches Netzwerk sinnstiftend einbringen kannst? Womit können wir punkten? Spannende Mandate: Freue dich auf eine Tätigkeit, in der kein Tag wie der andere ist und dich deshalb stets vor neue Herausforderungen stellt. Erlebe vielfältige Mandate aus unterschiedlichen Branchen im In- und Ausland (z. B. Automotive, Pharma, IT, Dienstleistungen, Handel etc.). Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Fachbereichsübergreifender Austausch: Freue dich auf ein starkes RSM Ebner Stolz-Netzwerk. Profitiere dabei von der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und IT-Spezialisten und regelmäßigen Fachtagungen. Familienbenefits: Familie und Beruf unter einen Hut bekommen - klar! Profitiere von KITA-Zuschüssen, Freistellungen für z. B. Pflegezeiten oder auch Beratungs- und Betreuungsangebote. Mobilitätsbudget : Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. Das klingt nach dem passenden Job? In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz: 1. Bewerbungsunterlagen abschicken 2. Gegenseitig kennenlernen 3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: Beate Schauer Tel: +49 711 2049-1222
Junior Consultant (m/w/d) - internationale Beratung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6754774 Beraterkontakt +491621309983
IT-Security Engineer (m/w/d) - Digitale Gesundheitslösungen
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
IT-Security Engineer (m/w/d) - Digitale Gesundheitslösungen Referenz 12-219090 Möchten Sie die digitale Transformation im Gesundheitswesen mitgestalten und Ihre Expertise in IT-Security gezielt einsetzen? Unser Auftraggeber, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Berlin, entwickelt innovative Lösungen für den Gesundheitssektor und sucht engagierte Verstärkung im Bereich IT-Security. Nutzen Sie die Chance auf eine verantwortungsvolle Position in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsfreiheit und einem motivierten Team. Jetzt bewerben Sie sich - in unbefristeter Festanstellung als IT-Security Engineer (m/w/d) - Digitale Gesundheitslösungen. Ihre Benefits: Eine direkte und unbefristete Festanstellung bei einem innovativen Unternehmen Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 65.000 und 72.000 Euro Gleitzeitmodell mit 60 % Homeoffice 30 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge , Jobticket und JobRad Vielfältige Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten auf Anwendungsebene Identifikation und Bewertung von Schwachstellen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Erstellung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Reaktionsplänen Analyse von Bedrohungen und Überwachung sicherheitsrelevanter Ereignisse Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen - inklusive Eindämmung, Behebung und Wiederherstellung Erstellung von Reports und Risikobewertungen für technische und fachfremde Stakeholder Bewertung und Umsetzung relevanter regulatorischer Anforderungen (z.B. NIS-2, C5, DSGVO) Ihr Profil: Fundierte Erfahrung in der IT-Sicherheit, idealerweise im Bereich sicherheitskritischer Infrastrukturen Vertrautheit mit gängigen Security-Tools und Konzepten (z.B. SIEM, SOC, Threat Detection) Kenntnisse in der Anwendung relevanter Sicherheitsstandards und Regulatorik Sicherheit im Umgang mit technischen Teams (Netzwerk, Infrastruktur, Dev) Strukturierte Arbeitsweise, Analysefähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219090 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Senior Account Executive (m/w/d)
bettercoach.de GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unsere Vision ist es, dass Menschen mit ihrer Arbeit zufrieden sind. Wir setzen auf Coaching, um diese Vision in Unternehmen zu verwirklichen. Seit 2016 bieten wir eine Plattform mit einem globalen Pool von Coaches, um das Coaching-Angebot in Unternehmen zu erweitern. Wir sind einer der Pioniere in Europa und arbeiten mit mehr als 500 multinationalen Unternehmen wie ASML, Atos, BASF, Capgemini, NTT Data, Merck oder Telekom. Wir sind eigenfinanziert, stolz auf unsere Unternehmenskultur und verwirklichen unsere Mission, indem wir in unserer täglichen Arbeit Autonomie, Authentizität, Nachhaltigkeit, Wohlbefinden und Leidenschaft für die Entwicklung fördern. Aufgaben Du baust eine starke Sales-Pipeline auf und pflegst sie durch proaktive Identifikation und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Du übernimmst den gesamten Vertriebszyklus – von der Akquise und Qualifikation über Präsentationen und Angebotserstellung bis hin zur Vertragsverhandlung. Du entwickelst einen Value-Selling-Ansatz, um die spezifischen Bedürfnisse der Kund:innen zu verstehen und gezielt aufzuzeigen, wie bettercoach-Lösungen langfristigen Mehrwert schaffen. Du durchdringst komplexe Enterprise-Accounts und navigierst sicher, um strategische Beziehungen zu Senior-HR-Entscheidungsträger:innen aufzubauen. Du verfolgst und verwaltest Vertriebsaktivitäten sowie Ergebnisse mithilfe von CRM-Tools, um Transparenz und Verantwortlichkeit sicherzustellen. Du analysierst aktuelle Markttrends, Wettbewerbssituationen und Branchenentwicklungen, um strategische Einblicke zu liefern. Du repräsentierst bettercoach bei Branchenveranstaltungen, Networking-Events und Messen zur Steigerung der Markenbekanntheit. Qualifikation Du hast Erfahrung im HR-Technologie- und/oder Coaching-Bereich. Du verfügst über ein starkes Netzwerk in der HR-Community und weißt, wie du Kontakte gezielt für Vertriebschancen nutzen kannst. Du besitzt ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und kannst C-Level-Entscheidungsträger:innen überzeugen und Vertrauen aufbauen. Du zeichnest dich durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus und verfolgst eine beratungsorientierte Verkaufsstrategie. Du arbeitest zielorientiert und organisiert, mit einem ausgeprägten Blick dafür, Vertriebsziele zu erreichen und idealerweise zu übertreffen. Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und kannst nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer Deals sowie im Management von Enterprise-Kunden vorweisen. Du hast mindestens einen Abschluss in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing. Du kannst fließend in Deutsch und Englisch kommunizieren (schriftlich & mündlich, min. C1-Level). Benefits Ein motiviertes Team, das Verantwortung schätzt, auf Vertrauen setzt und offene Kommunikation lebt. Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Freu dich auf regelmäßiges, wertschätzendes Feedback und werde Teil unserer menschenorientierten Führungskultur, die persönliches Wachstum fördert. Starker Teamgeist und abwechslungsreiche Teamevents für ein echtes Miteinander. Eine gesunde Work-Life-Balance, eine 4.5 Tagewoche und ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Du profitierst von kostenfreiem Coaching und Meditationssitzungen. Du erhältst ein attraktives Vergütungspaket, das eine leistungsorientierte Bonusstruktur umfasst. Außerdem profitierst du von vollkommen flexiblen Regelungen für das Arbeiten im Homeoffice. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Security Analyst Tier 1 (m/w/d) Security Operations Center
univativ GmbH - 10115, Berlin, DE
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Berlin | Öffentlicher Dienst | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 50000 bis 58000 € im Jahr | Projekt-ID P202448064_11S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Dein IT-Studium erfolgreich abgeschlossen? Außerdem hast Du Erfahrungen im Bereich der Cyber Security gesammelt? Dann suchen wir genau Dich als Security Analyst Tier 1 (m/w/d) im Security Operations Center! Im Rahmen Deiner Tätigkeit analysierst Du Meldungen und steuerst Maßnahmen zu Behandlung von Security Alarmen. Außerdem unterstützt Du im Schwachstellenmanagement und standardisierst Abläufe. Unser Kunde, ein bundeseigenes Unternehmen aus Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine tatkräftige Unterstützung. Auf Dich wartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Deine Kenntnisse einbringen und weiter vertiefen kannst. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute und gehe den nächsten Schritt in Deiner Karriere! Aufgaben Deine Hauptaufgabe liegt in der Analyse von Meldungen Events, System- und Security-Log-Dateien Zudem korrelierst Du übergreifende Ereignisse mit den SIEM-Systemen QRadar und ArcSight Die Steuerung von Maßnahmen zur Behandlung von Security Alarmen mit einer SOAR-Lösung fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich Nicht zuletzt unterstützt Du das SOC im proaktiven Schwachstellen-Management, standardisierst Abläufe und unterstützt bei der Automatisierung von Security-Prozessen Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbar Berufserfahrung in den Fachgebieten Cyber-Security, Threat intelligence und Threat Hunting Kenntnisse im Umgang mit IT-Sicherheitstools, SIEM (idealerweise QRadar, ArcSight), SOAR, Firewall, IDS, NDR Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zum 24/7-Schichtdienst Ein hohes Maß an analytischer und selbstständiger Arbeitsweise Benefits Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 58000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Du hast 31 Tage Urlaub im Jahr und erhältst Weihnachtsgeld Des Weiteren profitierst Du von einer betrieblichen Altersvorsorge Es werden Dir attraktive Zusatzleistungen wie ein Job-Rad, ein Job-Ticket oder Firmenfitnessangeboten Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
IT-Spezialist (m/w/d) im Außendienst
Amadeus Fire AG - 10115, Berlin, DE
IT-Spezialist (m/w/d) im Außendienst Referenz 12-220051 Sie sind gerne unterwegs , lieben es, abwechslungsreiche IT-Projekte zu begleiten und möchten Ihre Stärken in einer verantwortungsvollen Position einbringen ? Dann könnte diese Stelle genau richtig für Sie sein! Für unseren Auftraggeber, ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung für die technische Kundenbetreuung im Außendienst . Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Spezialist (m/w/d) im Außendienst. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Auftraggeber Jahresgehalt von bis zu 50.000 Euro 30 Urlaubstage im Jahr Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase Eigenständiges Arbeiten mit vielseitigen Aufgabenbereichen Dienstwagen Möglichkeit auf gelegentliches Home-Office nach Absprache Ihre Aufgaben: Fachkundige Beratung und Unterstützung der Kunden bei allen IT-relevanten Fragestellungen Installation, Wartung und Betreuung von IT-Systemen vor Ort beim Kunden Einrichtung sowie Konfiguration von Hard- und Software Durchführung von Anwenderschulungen und Einweisungen Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen Reisebereitschaft innerhalb eines ca. dreistündigen Radius um Berlin Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien sowie Netzwerktechnik Erfahrung in der Installation, Konfiguration und im technischen Support von IT-Systemen Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen sind ein Plus Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220051 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
HR Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Hamburg HR Sales Manager:in (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6754891 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Personalberaterin (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Wir machen Karriere(n) und suchen Kolleginnen (m/w/d) mit Persönlichkeit Werde Teil eines expandierenden Dienstleistungsunternehmens im B2B-Umfeld Firmenprofil FirmenprofilAls Teil eines internationalen Unternehmens hat sich das deutsche Business in den letzten Jahren in seiner Mitarbeiterstärke mehr als verdoppelt. Durch das zumeist organische Wachstum haben sich dadurch zahlreiche Karrieren vom Sales Consultant (m/w/d), Account Managerin (m/w/d) bis hin zur Managerin (m/w/d) entwickelt. Um das ambitionierte Wachstum weiter voran zu bringen, suchen wir an unserem Standort Berlin erfolgsorientierte Sales-Persönlichkeiten (m/w/d), die heute bereit sind, erfolgreiche Vertrieblerinnen (m/w/d) zu werden und morgen daran interessiert sind ein eigenes Team zu leiten. Mit unserer offenen, sympathischen und diversen Unternehmenskultur sprechen wir Dich als Persönlichkeit an, die unabhängig vom bisherigen Erfahrungs- und Ausbildungshintergrund ein Teil der spannenden weiteren Reise und des großartigen Teams werden kann. Aufgabengebiet Aufgabengebiet Du vertrittst unsere Arbeitgebermarke authentisch, empathisch und professionell Du gewinnst Neukunden durch gezielte Akquise und entwickelst langfristige Beziehungen Du erstellst gemeinsam mit Kund*innen maßgeschneiderte Anforderungsprofile Du entwickelst kreative Rekrutierungsstrategien und setzt diese um Du formulierst und veröffentlichst ansprechende Stellenanzeigen Du findest Top-Talente durch Active Sourcing & Direct Search Du führst Interviews & begleitest den gesamten Auswahlprozess Du pflegst Dein Netzwerk an Kandidat*innen (m/w/d) und Kund*innen (m/w/d) eigenverantwortlich Anforderungsprofil Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Personalberatung Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise Freude an Kommunikation, Beratung und dem Aufbau langfristiger Beziehungen Begeisterung für Menschen und den gemeinsamen Erfolg Vergütungspaket Vergütungspaket Ungedeckeltes Bonusmodell zusätzlich zum Fixgehalt Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice- sowie Workation-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsprogramme (z. B. Gympass, Bikeleasing) Vielfältige Incentives und exklusive Corporate Benefits Fokus auf Vielfalt & Inklusion - z. B. über Women@Page, Parents@Page, Pride@Page u.v.m. Wellbeing-Tage & zusätzliche Urlaubstage nach Unternehmenszugehörigkeit Transparente Karrierewege & erstklassige Trainingsprogramme Kontakt Patrick Stahnke Referenznummer JN-042025-6728341 Beraterkontakt +49 1788005770
Project Manager (m/w/d)(2968523)
SOMI Solutions GmbH - 10963, Berlin, DE
Benefits Möglichkeit zum Homeoffice bis zu 70% Urlaubsanspruch ist gestaffelt je nach Betriebszugehörigkeit Du erhälst volle Lohnfortzahlung bei Urlaub u. Krankheitsfall Wir zahlen Zuschläge für Sonn- Feiertags- u. Nachtarbeit sowie Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Du hast einen festen Ansprechpartner, der dich betreut Wir bereiten dich optimal auf dein Vorstellungsgespräche vor Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Deine Tätigkeiten Koordination, Planung und Durchführung von Projekten und Teilprojekten PMO Tätigkeiten in verschiedenen Projekten (u.a. Risikomanagement, Planung und Moderation von JF oder Workshops, Pflege von Datenbanken) Abbildung und Pflege in MS-Project, MS SharePoint und Atlassian Jira Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine Anforderungen, Liefereinheiten, Mitwirkungshandlungen und Budget Management von Abhängigkeiten, Änderungen, Konfigurationen und Risiken Stakeholder-Management sowie Management von Ziel- und Interessenskonflikten Gremienarbeit, Kommunikation und Berichterstattung Administrative Tätigkeiten (u.a. Terminkoordination und - Durchführung, Qualitäts-sicherung, Mitarbeiter on- und Offboarding, Listenpflege und –Abgleich) Erstellung von Vorgabedokumenten Unterstützung bei Sonderthemen Das gesuchte Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Bachelor in einem IT-Studiengang oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf, alternativ 6 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Organisation oder Leitung von Projekten mittlerer bis großer Komplexität sowie im PMO-Umfeld in der IT-Branche Erfahrungen in der Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden Deutsch C1 & Englisch B1 nach CEFR Toolkenntnisse Kenntnisse in einschlägigen Tools Project, Outlook, Visio, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, JIRA Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement IPMA Level C oder PMI PMP oder PRINCE2 Practitioner Scrum PSM/PSPO oder PMI CAPM Bitte beachte die folgenden Anforderungen Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
IT Consultant Security / Microsoft Cloud (m/w/d)
Passion for People GmbH - 10115, Berlin, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557359SBA Einsatzort: Berlin / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Berlin / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden im Hinblick auf die Cloud Security Lösungen – Microsoft Azure oder MS 365 Sie führen Assessments und Risikobewertungen in Workshops durch Sie erstellen zur Verbesserung des Security-Levels individuelle Konzepte und Entscheidungsvorlagen Sie übernehmen das Design von modernen Cloud-Sicherheitslösungen und implementieren diese Sie unterstützen die Kunden hinsichtlich der Datenschutz- und Compliance-Anforderungen Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für den Vertrieb und den Fachvertrieb Ihr Profil: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein BWL-Studium mit dem Schwerpunkt IT oder eine entsprechende Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Fachexpertise sind herzlich willkommen Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der IT-Beratung im Microsoft- Azure- oder MS 365 Umfeld Sie kennen Sich im Bereich Cloud-Security (Netzwerk, Infrastruktur, Access und Identity Management, Compliance und Governance, etc.) aus Im Azure-Umfeld bringen Sie bereits Erfahrungen mit Azure-Sicherheitslösungen und im Bereich Netzwerk-Security mit Im MS 365-Umfeld bingen Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Netzwerktechnologien (WAN-Technologien, Routing, Security) mit Idealerweise können Sie entsprechende Zertifizierungen vorweisen Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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