Unser Mandant, ein renommierter Hersteller im Bereich der Wasseraufbereitung, sucht einen erfahrenen Key Account Manager für die Wohnungswirtschaft für die Region Ostdeutschland. Key Account Manager Wohnungswirtschaft - SHK/ Wasseraufbereitung - Region Ostdeutschland Key Account Manager Wohnungswirtschaft - SHK/ Wasseraufbereitung - Region Ostdeutschland Ref. Nr. 332114 Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung eines Netzwerks in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Planung und Durchführung der Kundentermine Entwicklung von Lösungsansätzen entsprechend der Kundenbedürfnisse Präsentation des Produktportfolios bei den Entscheidern Erkennen von Marktpotenziale und Entwicklung von Marktstrategien Abstimmung mit internen Abteilungen wie Fachberater, Projektberater, Verkaufsinnendient und Verkaufsleitung Profil: technische Aus- oder Weiterbildung im Bereich SHK, oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis Berufserfahrung im Technischer Vertrieb bzw. Kundenmanagement SHK-Branchenerfahrung, idealerweise im Bereich der Wasseraufbereitung empathisch, kommunikativ und souverän Benefits: Zielgehalt zwischen 80.000 bis 100.000 Euro pro Jahr Firmenwagen, auch für die private Nutzung Moderne Ausstattung des Homeoffice Intensive und praxisnahe Einarbeitung Regelmäßige Produktschulungen 30 Tage Urlaub Region/Ort Berlin,Brandenburg,Sachsen,Sachsen Anhalt
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Leitung des Programmatic Supply Analytics-Teams mit direkter Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung aller Analyse- und Reporting-Prozesse Sicherstellung der Grundlagen für die strategische Steuerung und Koordination der Media Daten und Tech Partner, wobei du die Rahmenbedingungen und Prozesse festlegst und die übergreifende Steuerung sicherstellst Verantwortung für die Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen um Effizienz und Genauigkeit zu steigern Entwicklung und Implementierung spezifischer Reporting-Anforderungen im Bereich Supply Path Optimization und Supply Quality Management, um die Transparenz und Nachvollziehbarkeit aller Maßnahmen sicherzustellen Nutzung von Business Intelligence und Analyse-Tools, um datenbasierte Einblicke und Entscheidungshilfen bereitzustellen und damit die Performance von Supply-Strategien kontinuierlich zu verbessern Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Inventory, AdTech und Investment, Controlling), um eine transparente und integrative Arbeitsweise sicherzustellen und bereichsübergreifende Synergien zu fördern Perspektivische Weiterentwicklung des Teams, inklusive Förderung der Mitarbeiter in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht Regelmäßige Abstimmung und Beziehungsmanagement mit externen Partnern (Vermarkter, Data Provider, Technologieanbietern), um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen und die Reporting-Anforderungen abzustimmen Wir suchen Tiefgehende analytische Fähigkeiten und umfassende Erfahrung im Bereich Datenanalyse und -management, idealerweise in Verbindung mit digitaler Werbung oder ähnlichen datenintensiven Bereichen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Optimierung von Analyse- und Reporting-Prozessen Praktische Kenntnisse im Bereich Programmatic Advertising sind von Vorteil, können aber bei Bedarf durch interne Schulungen und Weiterbildung vertieft werden Erfahrung in der Nutzung von BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) und Kenntnisse zur Automatisierung von Reporting-Prozessen (Python, APIs etc.) Starkes Verständnis für die Automatisierung und Optimierung von Datenprozessen und die Fähigkeit, komplexe Datenstrukturen für alle Stakeholder verständlich aufzubereiten Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und zu leiten Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3983 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: 01.08.2025 / unbefristet Im Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser- , Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich. Was Sie bei uns bewegen Unterstützung des Teams bei der verantwortlichen Planung für komplexe und anspruchsvolle versorgungstechnische Anlagen nach HOAI LP 1 – 9, u.a. gebäudetechnische Anlagen sowie verfahrenstechnische Heizungs-, Klima-, Lüftungsanlagen mit hohem Funktionsanspruch Erstellung von Klimakonzepten und belastbaren Variantenuntersuchungen Zusammenarbeit mit externen Ingenieur:innen/Ingenieurbüros bei fachspezifischen Planungen sowie Qualitätssicherung externer Planungsergebnisse Qualitätssicherung der Auftragnehmerleistungen während Bauausführung und Inbetriebnahme Persönliche Weiterentwicklung durch selbständige Mitarbeit in Fachgremien, Arbeitsgruppen und bei Konzepterstellungen Das bringen Sie mit Bachelor in der Fachrichtung Gebäudetechnik, Gebäudesystemtechnik oder Energie- und Versorgungstechnik sowie einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung Alternativ: Staatlich geprüfte:r Techniker:in in der Fachrichtung Gebäudetechnik, Gebäudesystemtechnik oder Energie- und Versorgungstechnik und fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben Erste Erfahrungen bei der Planung versorgungstechnischer Anlagen sind von Vorteil Kenntnisse im gebäudetechnischen Brandschutz Belastbare Kenntnisse der fachlichen Regelwerke DIN VDE, MLAR, HOAI, Vergabe und Vertrag (VOB, VOL, VgV) Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Handeln Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise AVA, SolarComputer, AutoCAD, BIM Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Loyalität, gutes Selbstmanagement, Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 08.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Einleitung Die Mitteldeutsche Unternehmens- und IT Beratungsgesellschaft mbH (MDFU Consulting) unterstützt Unternehmen, Gründer:innen und Selbstständige bei allen betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen – von der Gründung bis zur Digitalisierung. Wir arbeiten eng mit renommierten Partnerkanzleien zusammen und begleiten unsere Mandanten mit innovativen Lösungen und persönlichem Engagement. Aufgaben Du setzt dein theoretisches Wissen aus dem Studium direkt in der Praxis um und unterstützt unser Team in der Steuerberatung. Mitarbeit bei der steuerlichen Beratung von Unternehmen und Unternehmer:innen, sowohl national als auch international. Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und der Vorbereitung von Steuerprüfungen. Durchführung von Recherchen zu steuerlichen Fragestellungen und Pflege unserer Datenbanken. Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns neue Lösungsansätze für unsere Mandanten. Qualifikation Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast idealerweise bereits einige Semester absolviert. Erste praktische Erfahrungen in der Steuerberatung (z.B. durch Praktika oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r) sind von Vorteil, aber kein Muss. Du arbeitest analytisch, sorgfältig und hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten. Flexibilität, Teamgeist und eine offene, kommunikative Art zeichnen dich aus. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – damit Studium, Privatleben und Job gut zusammenpassen. Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen. Individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und spannende Projekte. Ein motiviertes Team, das Zusammenhalt und offene Kommunikation lebt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Einleitung Du suchst eine sinnvolle Aufgabe mit netten Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Jacques’ Wein-Depot in Berlin-Wilmersdorf suchen wir ab sofort einen **zuverlässigen, sympathischen Mitarbeiterin (m/w/d)** auf Mini-Job-Basis. Aufgaben Was dich bei uns erwartet: Weinberatung: Du führst freundliche Gespräche, teilst deine Begeisterung für guten Wein und hilfst unseren Kund*innen, den passenden Tropfen zu finden. Ladenpflege: Du sorgst mit für eine angenehme Atmosphäre im Depot – ein Ort, an dem man sich gern aufhält. Logistik: Du unterstützt uns bei der Warenanlieferung, wenn es mal etwas mehr zu tun gibt. Was du mitbringen solltest – aber nicht alles ist ein Muss: Erfahrung im Einzelhandel, in der Gastronomie oder im Umgang mit Kund*innen ist schön – aber kein Muss. Interesse an Wein ist uns wichtig – unser Sortiment und die Beratung bringen wir dir in Ruhe bei. Gute Deutschkenntnisse sind nötig. Technik? Kein Problem. Unsere Kasse ist modern, aber leicht zu bedienen – wir zeigen dir alles Schritt für Schritt. Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sind für uns das Wichtigste. Qualifikation Du bist im (Un-)Ruhestand oder suchst nach einer neuen Aufgabe im Leben? Wunderbar. Alter spielt bei uns keine Rolle – bei uns zählt der Mensch. Benefits Arbeitszeit: 8–10 Stunden pro Woche, flexibel von Montag bis Samstag – ideal, wenn du etwas dazuverdienen möchtest, ohne den ganzen Kalender umzuwerfen. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach dir? Dann melde dich bei uns – Wir freuen uns darauf!
Wir leben Verbraucherschutz. Unabhängig und objektiv. Kreative Testideen, spannende Projekte und interessante Ergebnisse, die Verbraucher:innen bei ihrer Kaufentscheidung unterstützen: Das ist unsere Welt. Seit 1964 führen wir vergleichende Tests von Waren und Dienstleistungen durch, die wir in unseren marktführenden Titeln Stiftung Warentest und Stiftung Warentest Finanzen (Gesamtauflage 560.000 Exemplare monatlich) sowie online auf test.de (8 Millionen Visits im Monat) veröffentlichen. In unserem Buchverlag publizieren wir jährlich 40 Ratgeber. Monat für Monat verlassen sich Millionen von Menschen auf unsere Urteile. Für unsere neutralen und objektiven Verbraucherinformationen setzen sich mehr als 370 Mitarbeitende in der Mitte Berlins ein. Gestalten Sie unsere Zukunft mit als Research Associate (m/f/d) Insurance & Legal zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, befristet bis zum 30.06.2030. Eine Teilzeitoption ist möglich. Das ist Ihre Gestaltungsaufgabe: Konzeption und Durchführung wissenschaftlicher Untersuchungen – insbesondere zu Versicherungsprodukten, Energiedienstleistungen und Rechtsservices Analyse, Vergleich und Bewertung von Angeboten aus Verbrauchersicht Eigenverantwortliche Projektplanung und -umsetzung – von der Idee bis zur Veröffentlichung Diskussion Ihrer Untersuchungskonzepte in internen und externen Fachgremien Mitwirkung an der redaktionellen Aufbereitung Ihrer Ergebnisse für unsere Zeitschriften und die Webseite test.de Vertretung der Ergebnisse gegenüber Anbietern und in den Medien. Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit quantitativer Ausrichtung, z.B. in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Mathematik, Statistik, Sozialwissenschaften etc. Erfahrung in der Auswertung quantitativer und qualitativer Daten Kenntnisse im Bereich von Personen- und Sachversicherungen Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Motivation und Freude an komplexen Fragestellungen im Untersuchungskontext Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Erfahrung mit Tools zur Datenanalyse/-visualisierung (z. B. R, SPSS, Stata, Python) Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1, idealerweise nachgewiesen durch ein Zertifikat) Das macht uns besonders: Attraktive Vergütung: Die Vergütung dieser Stelle orientiert sich an EG 13 des TVöD-Bund. Die konkrete Eingruppierung und Einstufung erfolgen individuell, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Prämien, Jahressonderzahlungen und ein Zuschuss zum Jobticket/Deutschland-Ticket runden unser Angebot ab. Sinn: Sie finden eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer starken Marke mit gesellschaftlicher Relevanz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltung. Flexibles und modernes Arbeiten: Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle an unserem verkehrsgünstig gelegenen Standort in Berlin-Tiergarten (mit ergonomisch bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen, Desk-Sharing, Begegnungsräumen und Fahrrad-Servicestation) und bieten auch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Strukturierte Personalentwicklung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Expertenwissen: Sie erhalten freien Zugriff auf unsere Publikationen Stiftung Warentest, Stiftung Warentest Finanzen, test.de und auf unser umfangreiches Buchprogramm. Urlaubstage: Bei uns dürfen Sie sich auf 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche freuen. Der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote wie z.B. Zuschüsse zu Sport-, Präventions- und Gesundheitskursen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Per E-Mail an: projektleitung-versicherungen@stiftung-warentest.de. Auf Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Position freut sich Julian Chudoba: j.chudoba@stiftung-warentest.de. Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern Diana Borse: recruiting@stiftung-warentest.de. Mehr über uns als Arbeitgeber erfahren Sie unter test.de/karriere. Die Stiftung Warentest unterstützt Chancengleichheit, wertschätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Die Stiftung Warentest wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und selbstverständlich die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes und der DSGVO einhalten. Stiftung Warentest Lützowplatz 11-13 10785 Berlin
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557488SBA Einsatzort: Berlin / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Berlin / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die Konzeption und Erstellung von Cloud-Architekturen (AWS) Sie sind für den Aufbau komplexer Umgebungen aus verschiedenen AWS-Services zuständig Sie sind für die Weiterentwicklung und Analyse von bestehenden Architekturen zuständig Sie beraten den Kunden bei der Cloud-Migration und -Optimierung Sie übernehmen die Projektierung im Cloud Umfeld mit dem Schwerpunkt AWS Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Cloud (AWS) Infrastrukturen, sowie dessen Architekturen Sie bringen Erfahrungen mit IT-Projekten im Cloud Umfeld mit Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1, sowie gute Englischkentnisse Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite . Bauleiter (m/w/d) Grünpflege | GaLa Kennziffer: 368172 Ihre Aufgaben bei uns Ansprechpartner für unsere Kunden Betreuen von Projekten in der Garten- und Landschaftspflege / Grünpflege Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Arbeitsgeräte Leiten der Teams vor Ort Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung Damit überzeugen Sie uns Ausbildung zum Gärtner | zur Gärtnerin, gern mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, oder abgeschlossenes Studium im Garten- und Landschaftsbau, urbanen Pflanzenmanagement, Freiflächenmanagement, Straßenbau, in der Landschaftsarchitektur o. Ä. Pkw-Führerschein Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz Freude am Kundenkontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufserfahrenen sowie Berufseinsteigern! Das bieten wir Ihnen Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung Abwechslungsreiche Projekte Individuelle Weiterbildungs - und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Die Sicherheit eines großen Unternehmens Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße , das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Peter Spitzer Tel.: +49 30 42424731 Adresse WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222645 Ein Unternehmen in der Immobilienbranche, speziell im Bereich der Entwicklung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien, sucht Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit fundierten SAP -Kenntnissen (FI) und mindestens 2 Jahren Berufserfahrung. In dieser Position übernehmen Sie die umfassende Bearbeitung kreditorischer Prozesse, einschließlich Rechnungsprüfung, -buchung und Zahlungsabwicklung. Sie verantworten die Kontenabstimmung, bearbeiten Mahnungen und steuern die Liquidität im Rahmen der Zahlläufe. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Kreditorenbuchhalter (m/w/d) . Ihre Benefits: Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge betriebliche Krankenzusatzversicherung flexible Arbeitszeiten (Hybrid) Bonuszahlungen Sportangebote Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unternehmensveranstaltungen Ihre Aufgaben: Verteilung und Bearbeitung von Post und Rechnungen Prüfung von Eingangsrechnungen nach gesetzlichen Vorgaben Weiterleitung zur Freigabe und ordnungsgemäße Buchung Verbuchung von Rechnungen auch für das Anlagevermögen Erstellung von Kontoübersichten und Klärung offener Posten Bearbeitung eingehender Mahnungen Durchführung des wöchentlichen Zahllaufs Steuerung der kurzfristigen Liquidität Verbuchung von Zahlungseingängen im Kreditorenbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung von Vorteil Sicherheit im Umgang mit dem MS Office-Paket, besonders Excel SAP-FI-Kenntnisse Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Zuverlässigkeit Selbstständige, genaue und nachhaltige Arbeitsweise Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C1) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Engler (Tel +49 (0) 30 278954-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222645 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Einleitung Werde Fahrer:in (m/w/d) für einen unserer Fahrdienste in Berlin. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Mobilitätsdienstleistungen betreiben wir verschiedene Shuttle-Services in Berlin und suchen nach professionellen Fahrer:innen (m/w/d), idealerweise mit kleinem Personenbeförderungsschein! Aufgaben Du fährst ein hochmodernes Fahrzeug Du nimmst Fahraufträge über unsere Fahrer-App entgegen Du holst Fahrgäste pünktlich ab, bringst sie sicher an ihr Ziel und leistest dadurch deinen Beitrag zur Verbesserung der Mobilität in Berlin Dabei unterstützt du auch Fahrgäste mit Mobilitätseinschränkungen Qualifikation Mindestalter 21 Jahre Vorbesitz der Fahrerlaubnis eines EU-Führerschein der Klasse B seit mindestens 2 Jahren Mit einem gültigen Personenbeförderungsschein (P-Schein) kannst du sofort bei uns starten. Du hast keinen P-Schein? Kein Problem. Bewirb dich erst einmal und wir informieren dich darüber, wie du diesen erhalten kannst Gute Fahrpraxis und eine ruhige Fahrweise Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen Gute Deutschkenntnisse, mindestens B2 Bereitschaft auch am Wochenende oder nachts zu arbeiten Erfahrung in der Personenbeförderung ist von Vorteil Benefits Du verdienst 15,78 Euro pro Stunde zzgl. Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschlägen Auf dich zugeschnittene Arbeitszeiten Langfristiger Einsatz in Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder als Werkstudent Festes Anstellungsverhältnis und ein fester Stundenlohn plus Zuschläge Ein spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles Team Moderne Dienstfahrzeuge mit bis zu 8 Sitzplätzen Starkes Team vor Ort, das dir bei all deinen Problemen zur Seite steht
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