ITIL Servicemanager (m/w/d) inkl. SLA Definition für Provider
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
ITIL Servicemanager (m/w/d) inkl. SLA Definition für Provider Referenz 12-222916 IT-Prozesse gestalten - Servicequalität sichern. Möchten Sie mehr als nur bestehende Abläufe verwalten? In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, aktiv Serviceprozesse neu zu definieren, ITIL-konform zu gestalten und Dienstleisterbeziehungen nachhaltig zu verbessern. Unser Auftraggeber - ein zukunftsgerichtetes Unternehmen aus der Mobilitätsbranche mit Sitz in zentraler Lage Berlins - verantwortet von zwei Standorten aus den stabilen Betrieb einer deutschlandweiten IT-Landschaft. Gestalten Sie diesen Weg mit und bewerben Sie sich jetzt in unbefristeter Festanstellung als ITIL Servicemanager (m/w/d) inkl. SLA Definition für Provider. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro im Jahr Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (50%) 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Angenehmes Arbeitsklima , geprägt durch Teamgeist und eine positive Unternehmenskultur Individuelle, strukturierte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit nationalem und internationalem Bezug Ihre Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung der Schnittstellen zu internen und externen IT-Serviceprovidern Definition, Implementierung und Optimierung ITIL-basierter Serviceprozesse sowie Aufbau neuer SLAs Monitoring der Dienstleister-Performance und Durchführung regelmäßiger Service-Reviews Einleitung und Steuerung von Eskalationsprozessen bei SLA-Verletzungen und nachhaltige Störungsbehebung Vertragsverhandlungen mit Providern - inkl. Budgetverantwortung und Sicherstellung eines optimalen Preis-Leistungs-Verhältnisses Strategische Neuausrichtung im Rahmen des Providerwechsels auf neue Rechenzentrumsdienstleister Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management - idealerweise mit Fokus auf ITIL-gerechte Prozessgestaltung Nachgewiesene Kompetenz in der SLA-Definition und Steuerung externer Dienstleister Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit internen wie externen Stakeholdern Analytische Denkweise und strukturierte Lösungsfindung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222916 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
pbb Buddensiek GmbH - 10963, Berlin, DE
Für ein international agierendes Unternehmen im Bereich automatischer Eingangs- und Durchgangslösungen für Gebäude suchen wir für das Servicegebiet Teltow/Schönefeld/Zossen/Ludwigsfelde ab sofort zur Direktvermittlung (unbefristeter Vertrag) einen Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Das erwartet Sie: Serviceeinsätze in Ihrem Betreuungsgebiet rund um Ihren Wohnort Reparatur-, Umbau- und Wartungsarbeiten bei langjährigen Kunden Fehleranalyse und Störungsbeseitigung mit dazugehöriger Dokumentation Wartung und Sicherheitsüberprüfung der betreuten Anlagen Selbständige Durchführung von Inbetriebnahmen Beratung der Kunden mit Ihrer Expertise zu allen Servicethemen Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst/-disposition und dem technischen Support Eigenständige Termin-/Routenplanung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder Elektriker bzw. vergleichbare technische Qualifikation Quereinsteiger mit Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft auch möglich Gute Kenntnisse im Bereich Mechanik, Elektrik und Elektronik Erfahrung im Service-Außendienst ist von Vorteil Starke Kundenorientierung sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme Gültiger Pkw-Führerschein Ihre Bewerbung senden Sie bitte, mit den Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung, ausschließlich per E-Mail an bewerbung@pbb-personal.de. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.
Recruitment Consultant (m/w/d) B2B
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 9.000 Superstars in 39 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Berlin ! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Berlin und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757710 Beraterkontakt +491621309983
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6712239 Beraterkontakt +491621309983
Area Sales Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart eine:n Area Sales Manager:in (m/w/d), die/der unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6758164 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
SAP MM/SD Berater (m/w/d) - Spannende Projekte & Top Benefits!
Peak One GmbH - 10963, Berlin, DE
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitssektor, suchen wir einen erfahrenen SAP-Spezialisten. In einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld erwartet Sie die Chance, innovative Lösungen in einem interdisziplinären Team zu entwickeln und umzusetzen. Ihre Aufgaben Konzeption und Implementierung von SAP-basierten Lösungen in den Bereichen MM und SD Analyse und Optimierung von Beschaffungs- und Materialwirtschaftsprozessen Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei SAP-relevanten Fragestellungen Mitarbeit an der S/4HANA-Transformation und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft Koordination und Steuerung externer Dienstleister in SAP-Projekten Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 60% Remote-Anteil Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Mitarbeit in einem innovativen IT-Team mit flachen Hierarchien Ihr Profil Fundierte Expertise in SAP MM und SD, idealerweise im S/4HANA-Kontext Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Projekten Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sind Sie bereit, die digitale Transformation eines führenden Gesundheitsdienstleisters aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheits-IT gestalten.
Headhunter (m/w/d) - Quereinstieg
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Eine attraktive Verfügung + ungedeckelte Provision Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757705 Beraterkontakt +491621309983
Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Flexible Arbeitszeiten und wertschätzendes Team Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup gehört zu den weltweit führenden Personalberatungen und ist mit über 7.000 Mitarbeiter:innen in 36 Ländern vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen bieten wir Ihnen individuelle Karrierechancen und nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Menschen - mit ihren Zielen, Stärken und Potenzialen. Denn wir sind überzeugt: Karriere ist persönlich. Getreu unserem Leitbild, Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt zu stellen , freuen wir uns darauf, Sie auf Ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten. Für unseren Mandanten, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Berliner Westen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (w/m/d). Aufgabengebiet Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten Durchführung des Zahlungsverkehrs Bearbeitung offener Posten und Klärung von Rückfragen mit Lieferanten Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und anderen Fachabteilungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP, o. ä.) Strukturierte, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit möglich) Freundliches, kollegiales Team und flache Hierarchien Moderne Arbeitsumgebung im Berliner Westen mit guter ÖPNV-Anbindung Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen Kontakt Elisabeth Ferjan Referenznummer JN-062025-6758095 Beraterkontakt +49 1621089225
Mitarbeiter im Bereich Lager & Versand - Schwerpunkt Kommissionierung (w/m/d)
ODonnell Moonshine - 10115, Berlin, DE
Deine Aufgaben Du willst Deine Leidenschaft für Spirituosen auch im Berufsleben einbringen und gleichzeitig das Wachstum eines dynamisch wachsenden Unternehmens voranbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.10.2025 MitarbeiterInnen (w/m/d) für unser Lager- und Versandteam mit dem Schwerpunkt Kommissionierung für unser Werk in Berlin-Spandau! Du bist verantwortlich für die Kommissionierung unserer Liköre und Merchandise-Artikel für den Paketversand Du überprüfst die Qualität unserer Produkte Du übernimmst allgemeine Tätigkeiten im Lager, wie z.B. das Verpacken und Versenden von Bestellungen oder das Umverpacken und Etikettieren unserer Produkte Du unterstützt bei Bedarf alle anderen Versandabteilungen und machst dich zum Teamplayer Dein Profil Du hast idealerweise erste Erfahrung in dem Bereich Lager/ Versand Du bist ein Teamplayer und bewahrst auch in hektischen Zeiten stets den Überblick Du packst gern mit an, arbeitest selbstständig und gewissenhaft Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Deine Benefits Wachse über dich hinaus - bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, dich mit uns gemeinsam weiter zu entwickeln Für eine bessere Work-Life-Balance bieten wir dir 28 Urlaubstage pro Jahr Selbstverständlich bekommst du von uns die Hardware gestellt, die du für deinen Job bei uns benötigst Lust auf Likör? Jeden Monat gibt es 2 Liköre kostenlos - zusätzlich gibt’s zum Launch jeder neuen Sorte einen 700ml Likör gratis Als Teil des Teams profitierst du natürlich auch von einem exklusiven 35% Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment Sei Teil eines familiären und dynamischen Unternehmens - wir legen viel Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe und feiern gerne zusammen unsere Erfolge zweimal im Jahr bei unserer Winter- und Sommerparty. Darüber hinaus fördern wir regelmäßige Teamevents Du bekommst Zugriff auf unsere Corporate Benefits und deine bAV bezuschussen wir mit 25% Du kannst dich zwischen einem Zuschuss für den ÖPNV, Urban Sports Club oder JobRad entscheiden Du möchtest Teil unseres Moonshine-Teams werden? Super, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Office Manager (d/w/m) im Herzen Hamburgs
Connected - 10587, Berlin, DE
Firmenprofil Unser Kunde ist ein renommiertes Notariat im Herzen Hamburgs. Das erfahrene Team betreut Mandantinnen und Mandanten auf höchstem notariellem Niveau. Zum Klientel zählen sowohl namhafte Unternehmen aus dem In- und Ausland als auch Familien und Privatpersonen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Office Manager (d/w/m) im Vollzeitumfang. Aufgabengebiete Verantwortung als erste Anlaufstelle für Mandantinnen und Mandanten Koordination von Terminen und Besprechungen Office Management inkl. Materialbestellung, Dienstleistermanagement und Überwachung von internen Abläufen Prüfung von Eingangsrechnungen und vorbereitende Buchhaltung Gästeempfang, Eventorganisation und Abstimmung mit Dienstleistern Anforderungsprofil Erfahrung im Bereich Office Management, Assistenz oder Empfang Fließende Deutschkenntnisse und souveräner Umgang mit englischsprachigen Gästen Freundliches, professionelles Auftreten und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent und Teamgeist Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage pro Jahr Deutschlandticket (HVV-Proficard) Strukturiertes Onboarding Herzliches Miteinander und regelmäßige Team-Events Moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs mit Alsterblick Weiteres Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Johannes Rynes unter 030 206 2559 22 gerne zur Verfügung.
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