Einleitung Dein Traumjob ist Erzieher:in? Du hast Freude daran, die Welt mit Kinderaugen zu sehen und FÜR und MIT Kindern, die Welt von MORGEN zu gestalten? Dann bist Du hier genau richtig! Zu August 2025 suchen wir genau Dich für die berufsbegleitende Ausbildung! Du wünschst Dir einen Ausbildungsplatz mit Perspektive, der Dich mit Sinn erfüllt? Willkommen an der Fröbel Akademie Berlin! Wir suchen für die berufsbegleitenden Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) tolle Menschen für unsere Kindergärten, die gemeinsam mit uns den Kindergartenalltag ab August 2025 auf den Kopf stellen! Über die Fröbel Akademie Berlin : Wir bieten an unserer Akademie die Möglichkeit einer vergüteten dreijährigen dualen Ausbildung mit Abschluss zur/zum Staatlich anerkannten Erzieher:in: Du erhältst einen Schulplatz bei uns an der Fröbel Akademie in Berlin direkt am U-Bahnhof Spittelmarkt sowie einen Praxisplatz in einer unserer 40 Fröbel-Kindergärten in Berlin. Aufgaben Lernort Praxis in einem unserer Fröbel-Kindergärten und Lernort Akademie finden im blockweisen Wechsel statt. Die Ausbildung an der Fröbel Akademie ermöglicht eine gesunde Balance zwischen Berufstätigkeit und Lernphasen. In den Fröbel-Kindergärten wird die offene Pädagogik gelebt, sodass den Kindern vielfältige Funktionsräume und Lernwerkstätten u.a. im ästhetisch-musischen, ökologischen gesundheitlichen, sozial- und interkulturellen Bildungsbereichen eröffnet werden. Qualifikation Die Zulassungskriterien sind unter anderen: Fachhochschulreife oder Hochschulreife mit Schwerpunkt Sozialpädagogik oder Fachhochschulreife/Hochschulreife + 8-wöchiges sozialpädagogisches Praktikum (bzw. FSJ) oder MSA + 2-jährige sozialpäd. Berufausbildung oder MSA + 2-jährige Berufsausbildung mit Kammerprüfung oder MSA + 3-jährige Berufsausbildung oder MSA + 3-jährige Berufstätigkeit in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld oder MSA + 4-jährige Berufstätigkeit. Benefits Vorteile auf einen BLICK: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits für Fitness, Shopping und mehr. Zusammenhalt: Netzwerktreffen mit allen Azubis Zukunft sichern: Sehr gute Übernahmechancen, nachdem Sie ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossenen haben, *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Noch ein paar Worte zum Schluss Starte deine Ausbildung bei uns! Denn hier ist kreativer und diverser Alltag inklusive.
Mein Kunde ist der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Finanzbranche und bringt über 20 Jahre Berufserfahrung mit. Mit mehr als 600 Mitarbeitern:innen werden hier sämtliche Disziplinen der Kommunikation vernetzt und integrierte Lösungen für das Unternehmen entwickelt. Gestalten Sie die Zukunft der Datenanalyse in einem innovativen Unternehmen! Als DWH Architekt (m/w/d) entwickeln und optimieren Sie unsere cloudbasierte Datenplattform. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Pflege von ETL-Prozessen Datenmodellierung und -qualitätssicherung Implementierung von Big Data-Lösungen Zusammenarbeit in einem agilen Team Ihre Qualifikationen: Erfahrung mit Cloud-Plattformen (zB GCP, Azure) Sehr gute Python-Kenntnisse Kenntnisse in SQL und Big Data-Technologien Leidenschaft für Data Engineering Das bietet unser Kunde: Moderner Arbeitsplatz Attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit- oder Teilzeit Attraktive Vergütung VWL/Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Inspirierende Arbeitsatmosphäre Lockerer Dresscode
Aufgaben Gemeinsam bringen wir Bewegung in eine nachhaltige Mobilitätszukunft! Zu deinen Aufgaben als Sales Manager City gehören: Vertriebsaktivitäten mit Schwerpunkt auf Bestandskundenpflege & Neukundengewinnung Durchführen von Kundenbesuche & Aufbau von Geschäftsbeziehungen Steigerung des Marktanteils sowie Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten Produktdemonstration unserer Ladestationen bei Kunden Umsetzung von Markt-/Kundensegmentanalysen Teilnahme an Messen und Branchenevents zur Repräsentation des Unternehmens 30-40 Stunden pro Woche Qualifikation Du bringst Verkaufstalent und kaufmännisches Denken mit! Dein Profil umfasst idealerweise: 1 bis 2 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsposition Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Eigeninitiative, organisierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte analytische Denkweise. Sehr gute Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres Auftreten Leidenschaft für Green-Tech und Nachhaltigkeit Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft zum Umzug nach Berlin Benefits Warum JUCR die richtige Wahl ist! Wir entwickeln clevere Ladetechnologien & liefern damit Lösungen für den eMobility-Markt. Wir arbeiten an den zentralen Zukunftsthemen für eine nachhaltige Mobilität. Wir sind ein internationales Team von hochmotivierten eMobility Begeisterten. UND BIETEN: Attraktives Gehaltspaket (inkl. leistungsabhängiger Boni) Modernes Arbeitsumfeld & neueste technische Ausstattung (Laptop etc.) für deine tägliche Arbeit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Weiterbildungsangebote dank jährlichem Weiterbildungsbudget Die Freiheit, deine eigenen Ideen zu entwickeln & Verantwortung zu übernehmen Miete eines unserer Firmen-Elektroautos für deine Sales Aktivitäten – JUCR übernimmt alle Kosten Ein internationales, vielseitiges, erfahrenes und freundliches Team von 55 Mitarbeitenden aus 19 verschiedenen Nationalitäten Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten Wir arbeiten von unserem szenigen Büro im Herzen von Berlin - Kreuzberg aus. Hotspot für das "grüne" Start-up-Umfeld . Noch ein paar Worte zum Schluss About the recruiting process Um einen idealen Fit zu erreichen, prüfen wir jede Bewerbung sorgfältig. Kennenlernen : Erstes Gespräch mit unserem Recruiter. Triff deinen Manager: Du wirst Kai, Head of Sales, kennenlernen. Dies gibt dir auch die Möglichkeit zu sehen, ob du mit uns zusammenarbeiten möchtest. Case Study Durchführung einer kleinen Case Study Stellenangebot: Unser Personalteam erstellt den Arbeitsvertrag und sendet ihn dir zu. Die Zukunft ist elektrisch - steig ein!
Einleitung Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto "Eine neue Zukunft möglich machen" unterstützen wir unsere Bewohner in derzeit 10 Unterkünften bei allen Herausforderungen des Integrationsprozesses, wobei wir aktiv Eigenverantwortung und Selbstständigkeit fördern. Wir begleiten durch Soziale Arbeit, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft. Für unsere Unterkünfte für geflüchtete Menschen in Berlin (Standort Pankow) suchen wir ab sofort mehrere Kinderbetreuer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der Gemeinschaftsunterkunft Anmeldung zur Kita und Schule, Weiterverfolgung des Kita- und Schulgangs Identifizierung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit speziellen Schutz- und Hilfebedürfnissen Ausarbeitung eines interkulturellen pädagogischen Konzeptes permanenter Austausch und Kooperation mit unserem Sozialdienst Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und dem Gesundheitswesen Hilfestellung bei der Durchsetzung von Rechten und Leistungsansprüchen für Familie Qualifikation Berufliche Ausbildung als staatlich geprüfte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation zur Kinder- und Jugendbetreuung - gerne auch Sozialassistenten Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Interkulturelle Kompetenz Organisiert und verantwortungsbewusst Selbstständig innerhalb eines Teams Hohe Sozialkompetenz Einsatzbereit und belastbar Gestaltungswillen und Motivation Benefits Eine sinnstiftende Tätigkeit Supervision und Fortbildungen Dynamisches, interkulturelles Team Flache Hierarchien Betriebliche Weiterbildung Zusätzliche Urlaubstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Monatliches Teambudget Faire Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des Hero-Netzwerks Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner ist Maximilian Melms (Bereichsleitung Personal). Wir freuen uns auf Sie!
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als Lead Consultant (w/m/d) bist Du für folgende Aufgaben zuständig: ■ Du verantwortest die Strukturierung, Planung und Umsetzung von fachspezifischen Anforderungen im Kundenprojekt innerhalb eines zugeordneten Fachclusters. ■ Du steuerst ein Team aus Functional Consultants und bringst die Begeisterung mit, Dein fachliches Know-How weiterzugeben. ■ Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeiten liegt in der fachspezifischen Prozessberatung , Konzeption und Verantwortung der Inhaltsthemen. ■ Du unterstützt Dein Team mit fachlicher Expertise bei der Umsetzung komplexer Anforderungen in Deinem Fachcluster sowie darüber hinaus bei integrativen Fragestellungen. ■ Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen, (Teil-) Projektleitende und Solution Architects. ■ Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards und Kundenanforderungen mit Hilfe eines Monitorings sicher. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über methodische und fachliche Expertise in der Planung und Steuerung von (Teil-)Projekten und gehst dabei strukturiert innerhalb des Projekts vor. ■ Du hast tiefgreifendes Prozess- und Expertenwissen in gängigen und funktional abhängigen SAP Modulen. ■ Deine übergreifende und interdisziplinäre Sicht ermöglicht die Erarbeitung integrativer und nachhaltiger Kundenlösungen. ■ Du konntest Dir idealerweise Know-How in einer der folgenden Branchen aneignen: Discret Industry / Maschinenbau / Chemie / Pharma / Trade / Metall / Holz-Möbel usw. ■ Deine Empathie und Dein gutes Gespür für die Führung deines Projektteams sowie sichere Kommunikation zu den Stakeholdern im Projekt zeichnen Dich aus. ■ Du überzeugst mit Deiner kommunikativen Art in sehr guter deutscher und englischer Sprache sowie mit guten Präsentationstechniken . Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (Germany +49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Seit 2006 ist SPEED-FIT der Inbegriff für innovatives und zeitsparendes EMS Ganzkörpertraining auf Premium-Niveau. Wir bringen modernstes Training in gehobener Atmosphäre in Einklang mit persönlicher Mitgliederbetreuung zur schnellstmöglichen Erreichung individueller Trainingsziele. Bei unserer täglichen Arbeit greifen wir auf unsere Entwicklungserfahrung aus über 25 Jahren zurück. Unsere Standorte: Berlin Mitte Berlin Tegel Brandenburg an der Havel Unsere Kooperationspartner: Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) IST Institut IU Internationale Hochschule SAFS & BETA Europäische Sportakademie Deutsche Hochschule für Gesundheit & Sport (DHGS) Aufgaben Deine Hauptaufgaben: sorgfältige Trainingsvorbereitung eigenverantwortliches Arbeiten im Service-Bereich individuelle Trainingsbetreuung Deine stärkeorientierten Aufgaben: Leitung & Übernahme von Aufgaben in den Verantwortungsbereichen: Erfolgskonzept Sales - Management Warenwirtschaft Dienstplanung Verwaltung Qualitätsmanagement Prozessmanagement Human Resources Management IT - Management Social Media Management Trainee Clubmanagement ggf. Leitung eigener Projekte Qualifikation Du bist mindestens 18 Jahre alt zu Deinen Fähigkeiten zählen, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Begeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Teamfähigkeit ein gepflegtes, sportliches äußeres Erscheinungsbild, ein gesunder Lebensstil, sowie eine Affinität zu den Themen Training und Ernährung ist für Dich eine Selbstverständlichkeit Benefits Deine Vorteile auf einen Blick: Studiengebühr in Höhe von 13.860,- wird von SPEED-FIT übernommen Provisionsmöglichkeiten bis zu 1000,- im Monat Sonderzahlungen in Form der eigenen Firmenkreditkarte ( monatlich 50,- netto ) Möglichkeit der Gehaltsumwandlung mit dem Ziel der Erhöhung des Nettogehaltes kostenloses SPEEDtraining im Wert von monatlich 150,00,- monatliche Vergütung wird von jedem selbst bestimmt Bezuschussung der Monatsfahrkarten Weiterbildungsmaßnahmen werden vom SPEED-FIT übernommen (Ernährung, Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Vertrieb), eigene inhouse SPEED-FIT Academy persönliche monatliche Feedbackgespräche, Jahreszielgespräche sowie offene und direkte Gesprächsmöglichkeiten mit Inhaber & Clubmanager wöchentliches Teammeeting mit einer möglichen Redezeit für jeden Mitarbeiter, Präsentation von Unternehmenszahlen, Einblicke in studienrelevante Themen, Quartalsberichte und alle maßgeblichen Firmendaten vielfältige Teamveranstaltungen mehrmals im Jahr (u.a. Dampferfahrt, Teamabende, Workshops, Sportveranstaltungen, Weihnachtsfeier) Die Möglichkeit vom ersten Tag an, aktiv an der Gestaltung und Optimierung aller Abläufe und Prozesse des Unternehmens mitwirken zu können Zukunftsperspektive: Nach Studienabschluss ist eine Festanstellung bei SPEED-FIT (auch in neu zu kreierenden Bereichen) gewünscht Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil des erfolgreichen SPEED-FIT Teams! Deine Fragen beantwortet Dir gerne die SPEED-FIT Personalabteilung (Tel. 0162 77 33 311) Schicke uns Deine kurze persönliche Vorstellung via E-Mail oder über den WhatsApp Button auf unserer Webseite.
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir sind ein Unternehmen mit jahrelanger Erfahrung aus Projekten innerhalb der Gesundheits- und Sozialbranche. Wir betreuen unsere Kunden von A-Z in der immer komplexer werdenden Welt der Digitalisierung. Neben den aktuellen Themen IT-Sicherheit und Datenschutz, bieten wir gemeinsam mit Microsoft eine ganzheitliche datenschutzkonforme Ausstattung der Arbeitsplätze bei unseren Kunden an. Hierzu zählen Cloud Möglichkeiten (Azure), unser Digitalisierungspaket und vor allem Microsoft365. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen die aktive Förderung der Kundenzufriedenheit durch eine engagierte und professionelle Betreuung unserer Bestandskunden Support per Remoteunterstützung Identifikation von Störungen und Lösungsfindung Administration von Microsoft 365-Diensten (AzureAD, Exchange Online, OneDrive, Sharepoint, Teams etc.) Administration von Microsoft Server- und Arbeitsplatzsystemen Begleitung des Kunden vor Ort bei Projekten und Herausforderungen Qualifikation Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagement, Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Hard- und Software mit und idealerweise auch Erfahrung mit Praxissoftwarelösungen Ihre Teamfähigkeit, Ihre freundliche und kommunikative Art sowie Ihr Interesse an der Digitalisierung im Gesundheitswesen zeichnen Sie aus Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine selbstständige Denk- und Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, die Ihr Profil perfekt abrunden . Benefits Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen Firmen- und Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns darauf, Sie in unserem dynamischen Team willkommen zu heißen.
Einleitung Du liebst es, aus Daten echte Erkenntnisse zu machen? Bei unitb baust du Plattformen mit Substanz, entwickelst BI-Lösungen, die wirklich genutzt werden, und arbeitest dabei mit einem Team, das Wert auf Qualität, Ehrlichkeit und Spaß an der Sache legt. Kein Reporting von der Stange – sondern anspruchsvolle Projekte mit Sinn und Wirkung. Aufgaben Du entwickelst skalierbare DWH-Architekturen und robuste Datenmodelle Du sorgst für performante Ladeprozesse und saubere Codequalität Du bringst deine Ideen aktiv ein – von der Architektur bis zum Deployment Du bist Sparringspartner für Tech-Fragen im Team Dein Daily Stack: Datenintegration & ETL-Prozesse mit z. B. Azure Data Factory, SSIS, Python Modellierung & Optimierung von SQL Server Datenbanken Schnittstellendesign & API-Anbindungen (optional: GraphQL, REST) Big Data & Cloud-Technologien (z. B. Azure Data Lake, Microsoft Fabric) Reporting-Logiken für Power BI Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in SQL, C#, Python oder vergleichbaren Sprachen Erfahrung mit Azure Services , SSIS , Power BI oder vergleichbaren Tools Interesse an Datenmodellierung, Clean Code und strukturiertem Arbeiten Optional: Erfahrung in Projekten mit Banken/Versicherungen Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung Benefits ✅ Hybrides Arbeiten : Büro in Berlin + flexible Homeoffice-Regelung ✅ Top-Hardware deiner Wahl : Mac, Linux oder Windows – du entscheidest ✅ Unbefristeter Vertrag + variables Gehaltsmodell ✅ Weiterbildung & Zertifizierungen , Konferenzen, internes Know-how-Sharing ✅ Attraktive Lage in Berlins nördlicher Mitte inkl. ÖPNV-Zuschuss ✅ Teamkultur mit Niveau : Offenes Miteinander, Tech-Talks, Tischtennis & Events ✅ Dienstrad-Leasing, Getränke, Eis & mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Ready für den nächsten Schritt? Dann hau in die Tasten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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