Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Du unterstützt das Team bei der Weiterentwicklung unserer App und analysierst Kundenfeedback, ab August / September für bis zu 6 Monate. … konkret heißt das: Weiterentwicklung und Verbesserung unserer KI-basierten App inklusive Integration der Kundenanforderungen Mitarbeit bei der Erstellung von Analysen zu internationalem Kundenfeedback und Berichten für Länder und Vorstände Schnittstellenkommunikation mit internen Fachbereichen und Begleitung bereichsübergreifender Projekte Zusammenarbeit mit externen Partnern und Start-ups zur Produktverbesserung Unterstützung im Tagesgeschäft und bei der Entwicklung von Konzepten für strategische Inhalte sowie operative Themen Dein Profil Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Affinität zu Apps, KI und Erfahrungen mit Kundenfeedback Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Einleitung Markenrecht als Teil von Recht & Compliance International ist die zentrale Fachabteilung für den Gewerblichen Rechtsschutz und verantwortet den Schutz des internationalen Markenportfolios sowie die Beratung und Begleitung bei entsprechenden Fragestellungen und Rechtsstreitigkeiten aus allen Bereichen des internationalen Food- und Nonfood Sortiments. Komm zu uns und werde Mitglied unseres Teams. Deine Aufgaben Beratung des Filial- und Online-Geschäfts in allen Fragen des Gewerblichen Rechtsschutzes (Markenrecht, Designrecht, Patentrecht, Urheberrecht) sowie zu wettbewerbsrechtlichen Aspekten Bearbeitung gerichtlicher und außergerichtlicher Streitsachen im In- und Ausland Steuerung der Aktivitäten im Bereich Online Brand Protection Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachbereichen und Lieferanten im In- und Ausland Steuerung unseres externen Anwaltsnetzwerkes Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Jura-Studium Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Handelsumfeld Gute Kenntnisse im Gewerblichen Rechtsschutz sowie im Wettbewerbsrecht Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zu kreativen und pragmatischen Lösungsansätzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Du unterstützt beim Erstellen von strategischen Reports, bei der Arbeit des Projektmanagers und Projektterminen ab August / September für bis zu 6 Monate. … konkret heißt das: Unterstützung bei der Erstellung und dem Versand strategischer Reports zum Tracking von Projektmeilensteinen im Einkauf Unterstützung des Projektmanagers in seiner täglichen Arbeit Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projektterminen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager Kommunikation mit Schnittstellen insbesondere mit dem Einkauf International Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Dein Profil Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, technische Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Gute bis sehr gute Excelkenntnisse (SVERWEIS; WENNDANN etc.) Ausgeprägtes analytisches Verständnis und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Du bist interessiert an der Stelle als SDR @SaaS Startup bei Mateo Estate GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir bei Mateo gestalten die Zukunft der Kundenkommunikation! Über 2000 Unternehmen wie R+V, Jack&Jones oder Vero Moda setzen auf unsere Softwarelösung, um Messenger-Dienste wie WhatsApp, Instagram & Facebook für modernes Marketing und Kundenservice zu nutzen. Als Sales Development Representative (SDR) bist du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kunden. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, baust nachhaltige Beziehungen auf und begeisterst durch deine positive und hartnäckige Art. Dein Fokus liegt auf der Leadgenerierung und der direkten Kundenansprache via Telefon und andere Kanäle. Tätigkeiten Outbound Sales & Cold Calling – Du sprichst gezielt potenzielle Kunden an, führst erste Gespräche und begeisterst für unser Produkt. Leadqualifizierung – Du identifizierst vielversprechende Leads und bereitest sie optimal für unser Sales-Team vor. Omnichannel-Outreach – Du nutzt verschiedene Kanäle, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten und langfristige Beziehungen aufzubauen. Zusammenarbeit mit dem Sales-Team – Du arbeitest eng mit Account Executives zusammen, um den Sales-Funnel effektiv zu füllen. Messen & Events – Du repräsentierst unser Unternehmen gelegentlich auf Veranstaltungen, um neue Kontakte zu knüpfen. Anforderungen Hohe Energie & Motivation – Du bist voller Tatendrang und kannst andere mitreißen. Durchhaltevermögen – Du siehst Rückschläge als Herausforderung und gibst nicht auf. Kommunikationsstärke – Du überzeugst und begeisterst innerhalb der ersten Minuten eines Gesprächs. Fließendes Deutsch & sicheres Englisch – Du kannst professionell mit Kunden und Teammitgliedern kommunizieren. Erste Vertriebserfahrung (mind. 1-2 Jahre) – Idealerweise als SDR oder im direkten B2C/B2B-Vertrieb Team Hohe Energie & Motivation – Du bist voller Tatendrang und kannst andere mitreißen. Durchhaltevermögen – Du siehst Rückschläge als Herausforderung und gibst nicht auf. Kommunikationsstärke – Du überzeugst und begeisterst innerhalb der ersten Minuten eines Gesprächs. Fließendes Deutsch & sicheres Englisch – Du kannst professionell mit Kunden und Teammitgliedern kommunizieren. Erste Vertriebserfahrung (1-2 Jahre) – Idealerweise als SDR oder im direkten B2C/B2B-Vertrieb Wir wissen, dass es keinen perfekten Fit für die Stelle gibt. Wenn du aber die nötige Einstellung mitbringst, dann wachsen wir gemeinsam in die Anforderungen rein. Bewerbungsprozess 1️⃣ Erstes Telefonat & Einladung zum Video-Call (15 Min.) Kurzes Kennenlernen und Klärung grundlegender Fragen Falls es für beide Seiten passt, erhältst du eine Einladung zum nächsten Schritt 2️⃣ Deep Dive Video-Call (30 Min.) Hier wird es anspruchsvoller: Wir stellen gezielte Fragen zu deiner Erfahrung, deinem technischen Know-how und deinem Problem-Lösungsansatz Ziel ist es, ein tieferes Verständnis für deine Arbeitsweise und deine Herangehensweise an komplexe Aufgaben zu bekommen 3️⃣ Lead Call Du sprichst mit einer Führungsperson aus unserem Team über die Rolle, deine Erwartungen und unsere Unternehmenskultur Hier geht es darum, zu prüfen, ob wir auch auf persönlicher und strategischer Ebene gut zusammenpassen 4️⃣ Finaler Hiring-Step Falls alle Gespräche erfolgreich verlaufen sind, besprechen wir die letzten Details zu deiner Rolle, den Vertragsbedingungen und deinem Startdatum Über das Unternehmen Messenger Marketing ist unsere Leidenschaft. Wir sind ein junges Startup aus Berlin, dass die führerende Marketing Software für den deutschen Mittelstand und Europa aufbaut! Mit unserer Softwarelösung können Unternehmen Marketing neu denken mit WhatsApp und E-Mail Newsletter und binden Ihre Kunden so näher das Unternehmen Hast du Lust in ein schnell wachsendes Berliner Startup einzusteigen, was gerade so richtig abhebt? Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Mitarbeiter und Kunden! Bist du motiviert, täglich neue Dinge dazuzulernen und in einem jungen, dynamischen und hochmotivierten Team Vollgas zu geben? Möchtest du in eine Unternehmenskultur einsteigen, in der wir mehr sind als reine Kollegen & Kolleginnen? ✅ Wenn die oben genannten Fragen auf dich zutreffen, bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Projektkoordination und –organisation von internationalen Sponsoring-Projekten ab September für 6 Monate. … konkret heißt das: Mitarbeit bei täglichen Aufgaben und Projekten im Bereich Sponsoring International Unterstützung des Teams bei der Umsetzung von internationalen Sponsorings im Fußball, Handball und Radsport Mitarbeit bei der Erfolgsmessung internationaler Sponsorings Dein Profil Fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sportmanagement /-ökonomie, Internationales Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Marketing oder Sponsoring Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Field Sales Department Manager, Germany (m/w/d) Berlin Based Ready for a Challenge? Then Just Eat Takeaway.com might be the place for you. We’re a leading global online food delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience. Whether it’s a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe. About this role As the Head of Field Sales you will be leading the Field Sales team and play a pivotal role in driving the success and growth of our regional and national sales efforts. You will shape strategies that align with both company-wide goals and the unique needs of the German market. This is a critical position where you will have a direct impact on the business, working closely with senior leaders to drive sustainable growth, enhance the customer experience, and ensure operational excellence. You will collaborate across cross-functional teams, ensuring that our field sales operations contribute to long-term success while fostering strong partnerships within the organization. If you are a strategic thinker with a passion for leading high-performing teams and delivering results, we would love to hear from you. These are some of the key ingredients to the role: Oversee and inspire a team of more than 50 Field Sales professionals in 6 teams across Germany, including direct reports from experienced (senior) team leads; Ensure that team efforts align seamlessly with both local and national strategic goals. Provide ongoing training and development for the leadership team to encourage daily improvement. Conduct periodic business reviews with the leadership team and the wider sales organization to assess performance and strategy alignment; Identify and secure high-value partnerships and execute Local Hero Acquisition strategies in key cities; Work closely with Sales Support and Account Management to provide a high-quality, consistent experience across all customer touchpoints; Partner with Lead Management to supply the Field Sales teams with high-quality, conversion-ready leads and develop data-driven strategies to identify potential top-partners in every city, that our customers will love; Build strong relationships with Sales Steering and Operations to ensure alignment of go-to-market strategies with global initiatives from usage of sales tools over reporting landscape up to sales material and incentive models; Craft and implement territory-specific strategies to enhance the customer experience in line with national goals; Collaborate closely with the Manager of Inside Sales to harmonise Field and Inside Sales activities. What will you bring to the table? Proven track record of managing large teams and driving operational efficiency; Background of achieving ambitious goals in global matrix driven sales organizations, preferably in a B2B2C environment; Strong strategic thinking and analytical skills, with the ability to interpret complex data; Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across departments; Proficiency in sales operations software and tools, including CRM systems and data analytics platforms; Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment; Fluent in German and English; Based in Berlin. At JET, this is on the menu: Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment. Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth and about celebrating every aspect of our JETers. Thanks to them we stay one step ahead of the competition. Inclusion, Diversity& Belonging No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat Takeaway.com. We’re committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colorful selves to work every day. What else is cooking? Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET morsels. Are you ready to take your seat? Apply now! #LI-VG1
Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! Deine Aufgaben Als Teamleitung Global HR Analytics & BI Solutions (m/w/d) bist du für den Aufbau eines effektiven Stakeholder Managements mit HR, Controlling und IT für über 30 Lidl Länder verantwortlich …konkret heißt das: Leitung und Überwachung der Projektplanung und -durchführung mit Schwerpunkt auf klar definierten Zeitplänen, Zielen und Ergebnissen um Ergebnisse abzustimmen und eine nahtlose Kommunikation sicherzustellen Aufbau und Erweiterung des SAP BW Data Warehouse, um die Kernanforderungen des Unternehmens an Datengranularität, Analysen, KPIs und Berichterstattung zu erfüllen Entwurf und Implementierung von aussagekräftigen Dashboards mit SAP Analytics Cloud, um Daten in verwertbare Erkenntnisse umzuwandeln Entwicklung von Self Service BI Lösungen und entscheidungsunterstützenden Tools, die den Business Anforderungen entsprechen Implementierung von Prozessautomatisierung zur Steigerung der Effizienz und Minimierung des manuellen Aufwands Entwicklung des Teams mit Fokus auf Fähigkeiten, Training und Mentoring, um eine weltweit führende HR Analytics & BI Funktion zu werden Dein Profil Bachelor in Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Datenanalyse, HRIS, IT und professionelles Projektmanagement Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP BW, Datasphere, SAP Analytics Cloud, BI-Lösungen und Datenprozessautomatisierung Gute Kenntnisse in der Datenvisualisierung für Dashboards und Story Telling Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen in einer internationalen Organisation Hohe Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Aufgaben Selbstständige Montage/Wartung von sanitären Anlagen und Bauwasseranlagen Durchführung von Störungsbehebung und Reparaturaufträgen Leistungserbringung auf diversen Baustellen Arbeitsvorbereitung (Aufmaßerstellung und Materialbeschaffung) Einhaltung von Sicherheitsstandards und Unfallverhütungsvorschriften Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur:in /-monteur:in Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanitär erwünscht Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Ordentliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
[Hünnebeck-2022] Projektmanager (m/w/d) für unsere Anwendungstechnik im Großraum Hamburg oder im Großraum Berlin DIE SICHERSTE ENTSCHEIDUNG FÜR EIN ZUFRIEDENES BERUFSLEBEN: HÜNNEBECK Wussten Sie’s? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie! Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur voller Vertrauen, offener Kommunikation, kurzen Wegen, flachen Hierarchien und beeindruckenden Karrierechancen. Ihre neue Herausforderung: Sie übernehmen die Koordination und Terminierung aller relevanten Prozesse im Zuge der technischen und organisatorischen Begleitung anspruchsvoller Schalungs- und Gerüstprojekte im Hoch- und Infrastrukturbau Dabei befassen Sie sich auch mit dem Projektcontrolling und Nachtragsmanagement Die Baustellenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Außendienst und dem Schalmeister ist dabei ebenfalls ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit Wo erforderlich übernehmen sie auch selbst die Ausarbeitung von technischen Lösungen und Konzepten für System- und Sonderschalungen sowie Traggerüsten Die technische Dokumentation der Baustellen sowie Übernahme von Angebotskalkulation und Arbeitsvorbereitung vervollständigen Ihre Aufgabe Zusätzlich übernehmen Sie auch die Durchführung interner und externer Schulungen Was Sie auszeichnet: Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder abgeschlossene fachbezogene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bauhauptgewerbe, bzw. Brücken- und Ingenieurbau (Bauleitung, Arbeitsvorbereitung) oder anderen verwandten Berufsfeldern auf Sie verfügen bereits über praxisbezogene Kenntnisse aus der Schalungs- und/oder Gerüsttechnik Sie kennen sich bestens im MS-Office Umfeld aus und konnten bereits Erfahrung mit Software für Projektmanagement sammeln Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in AutoCAD oder vergleichbaren CAD-Anwendungen (z.B. Revit, Inventor) Kundenorientierung und Teamfähigkeit sind Teil Ihrer Stärken Sie verfügen über Reisebereitschaft für die Begleitung und Beratung von Kundenprojekten auch vor Ort. Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Freuen Sie sich auf: Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW) Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Vielfältige Weiterbildungsangebote Einen Arbeitgeber, der die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub Eine überwiegende Remote-Tätigkeit mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen… … und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an karriere@huennebeck.com. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite www.huennebeck.com/de. Bei Fragen freut sich Herr Giorlani auf Ihren Anruf: 02102 937-266. Datenschutzinformationen.
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