Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege - Vollzeit oder Teilze
Havelpflege - HVVG - Ambulante Pflegedienste - 13587, Berlin, DE
Unser Team freut sich über Verstärkung. Wir suchen eine/-n Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege Voll- oder Teilzeit Die Havelpflege in Berlin-Spandau versorgt als ambulanter Pflegedienst beatmungs- und intensivpflichtige Menschen. Als Aufgabe verstehen wir es, den uns anvertrauten Menschen ein Leben zu ermöglichen, dass von größtmöglicher Selbständigkeit und Würde geprägt ist. Wir verstehen uns als Team, welches unabhängig von Hierarchieebenen, die bestmögliche Versorgung für die zu Pflegenden als auch eine mitarbeiterorientierte Arbeitsatmosphäre zum Ziel hat. In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz & Verstand Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege Die Patienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit Deshalb können wir zuversichtlich auf dich setzen Du hast eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Du hast Empathie, sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit intensivpflegebedürftigen Menschen Als echte Teamplayer-Persönlichkeit liegt deine wahre Stärke in der Kommunikation, du gehst offen auf deine Kollegen zu und zeigst dich mitfühlend gegenüber unseren Klienten, wie auch deren Angehörigen Was wir dir als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung zzgl. diverser Funktionszulagen und Gratifikationen sowie 13. Gehalt 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie, Monatsfahrkarte Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– € Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Karrierechancen: Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Schmerzexperte, Wundmanager, Palliativ Care, Pflegeexperte für außerklinische Intensivpflege Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – du bist uns wichtig! Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Wir helfen bei der Wohnungssuche: Im Bedarfsfall als Übergang oder auch langfristig bieten wir (falls aktuell möglich) einen Platz in einer unserer Mitarbeiter-Wohngemeinschaften Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freu dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an Wähle einen Arbeitgeber, der auch für dich da ist und bewirb dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann für die außerklinische Intensivpflege (m/w/d). Havelpflege HVVG – Ambulante Pflegedienste GmbH Havelschanze 15 13587 Berlin-Spandau Ansprechpartner: Frau Yvonne Krüger Telefon: (030) 33 50 77 12 Mobil: (0176) 35 09 91 60 verwaltung@havelpflege.de
Leiter (m/w/d) Fertigung von Holzpackmitteln
Löser Personalberatung - 10115, Berlin, DE
Einleitung Löser Personalberatung besetzt seit 2005 erfolgreich Stellen mit Fach- und Führungskräften mit technischem Hintergrund im Raum Berlin, insbesondere in den Bereichen Einkauf und Vertrieb, Bauingenieurswesen und Architektur sowie in der Medizintechnik. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich gut zueinander passen. Ihr künftiger Arbeitgeber ist ein familiengeführtes mittelständisches Berliner Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es fertigt seit über 100 Jahren an zwei Standorten individuelle Exportverpackungen für den Transport und die Lagerung von Gütern. Dabei wird vor allem Holz verwendet, das Fertigungsprogramm reicht von der Einzel- über die Serienfertigung von Kisten bis hin zur Industrietischlerei. Zur Besetzung einer leitenden Position im Bereich Fertigung von Holzpackmitteln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: Sie steuern und überwachen die Arbeitsabläufe im Bereich der Fertigung von Holzpackmitteln Sie leiten die Arbeitsvorbereitung, die Auftragsabwicklung und koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Sie bearbeiten Kundenanfragen zu Holzverpackungen und speziellen Verpackungslösungen und erstellen dazu Angebote Sie akquirieren und betreuen Großkunden und -projekte und sind für diese der Ansprechpartner vom Aufmaß über die Machbarkeit, Ausführung bis hin zur Terminabstimmung Sie erstellen und prüfen Zeichnungen mit Hilfe von CAD-Programmen (TENADO-CAD) In Ihrem Verantwortungsbereich sind Sie für das Qualitätsmanagement zuständig Qualifikation Das bringen Sie mit: Sie sind Tischler, Holzmechaniker, Holztechniker, Tischlermeister (m/w/d) oder haben einen vergleichbaren beruflichen Hintergrund Sie verfügen über kaufmännisches Grundwissen und erste Führungserfahrungen Sie haben Berufserfahrungen im holzverarbeitenden Gewerbe oder Handwerk und in der Kundenberatung Sie können sicher mit dem MS-Office-Paket umgehen und haben den PKW-Führerschein Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Sie können eine CNC-Fräse bedienen (inkl. Arbeitsvorbereitung und Kostenkalkulation) Benefits Das können Sie erwarten: ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Berliner Familienunternehmen eine langfristige und verlässliche feste Beschäftigung (38,5 Stunden/Woche) Arbeitszeitkonto und vermögenswirksame Leistungen eine Vergütung nach Tarif mit 13,2 Gehältern ein angenehmes Arbeitsklima durch offenen und familiären Umgang sowie mit flachen Hierarchien eine Tätigkeit in zentraler Lage in Berlin Neukölln, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln und eigenem Fahrzeug Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Sie unterstützen können. Für erste und ausführlichere Informationen steht Ihnen Thomas Löser unter der Tel.-Nr. +49 170 4729 798 zur Verfügung. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich! Bitte bewerben Sie sich hier über den Bewerbungsbutton, über das Bewerbungsformular auf www.loeser-personalberatung.de oder per E-Mail an kontakt@loeser-personalberatung.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und auf Ihre Bewerbung!
Sachbearbeiter Lobbyregister in Teilzeit (w|m|d)
ADAC e.V. - 10963, Berlin, DE
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Im Rahmen Ihrer Tätigkeit überprüfen Sie die Bundes- und Landeslobbyregistereinträge des ADAC e.V. auf Aktualität und koordinieren dessen regelmäßige Aktualisierung. Sie sorgen für eine regelmäßige und fristgerechte Einholung der notwendigen Informationen zu den Interessenvertretungsaktivitäten des ADAC e.V. aus den damit befassten Fachbereichen und deren Überprüfung. Sie beantworten inhaltliche Fragen aus dem Haus rund um das Thema Transparenz- und Lobbyregister. Sie verantworten den fristgerechten Eintrag neuer relevanter Informationen der Interessenvertretung und die Aktualisierung der Angaben des ADAC e.V. in den Lobbyregistern entlang der gesetzlichen Vorgaben. Sie sind verantwortlich für die Dokumentation aller relevanten Informationen und Aktivitäten der Lobbyregistereinträge des ADAC e.V. Zu Ihren Aufgaben zählt das Monitoring der Entwicklung der gesetzlichen Anforderungen auf Bundes- und Landesebene. Die Unterstützung des Teams der nationalen politischen Interessenvertretung zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenportfolio. Ihr Profil Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Politik, Verwaltung oder ähnliches. Sie bringen 1-3 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise mit Bezug zur Pflege von eintragungspflichtigen Registern, wie den Lobbyregistern, dem Transparenzregister oder der Erfüllung von Meldepflichten. Darüber hinaus besitzen Sie erste Erfahrungen im Projektmanagement. Den sicheren Umgang mit Microsoft Office setzten wir voraus. Sie überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise, gute konzeptionelle Fähigkeiten und arbeiten gerne im Team. Ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14626.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle in Teilzeit mit 19 Std./Woche besetzt wird.
Chefarzt Psychiatrie und Suchtmedizin m/w/d
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 10115, Berlin, DE
Für unseren Mandanten, eine anerkannte und modern ausgestattete Rehabilitationsklinik im Raum Freiburg im Breisgau mit rund 180 Betten, suchen wir einen Chefarzt Chefarzt Psychiatrie und Suchtmedizin m/w/d im Raum Freiburg im Breisgau Nutzen Sie die Möglichkeit, in einer Position mit hoher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und entwickeln Sie gemeinsam eine hochmoderne, patientenzentrierte Klinik weiter! Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Psychiatrie und Suchtmedizin m/w/d im Raum Freiburg im Breisgau Ein attraktives Fixgehalt von 220.000,- EUR jährlich bei einer 40-Stunden-Woche. Verantwortungsvolle Leitungsposition : Übernehmen Sie die medizinische Führung und prägen Sie die strategische Ausrichtung der Abteilung. Innovative Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten : Gestalten Sie Prozesse aktiv mit und setzen Sie eigene Akzente bei der Weiterentwicklung der Klinik. Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Bleiben Sie auf dem neuesten Stand und entwickeln Sie Ihre fachliche und persönliche Expertise kontinuierlich weiter. Familiäres Arbeitsumfeld : Profitieren Sie von einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur. Lebensqualität im Raum Freiburg : Arbeiten Sie in einer Region mit hohem Freizeitwert, ausgezeichneten Infrastrukturangeboten und einer lebendigen Kulturszene. Ihr Profil als Chefarzt Psychiatrie und Suchtmedizin m/w/d im Raum Freiburg im Breisgau Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Neurologie mit fundierten Erfahrungen im gesamten Spektrum der Psychiatrie/Suchtmedizin Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Bereitschaft, diese zu erwerben Nachgewiesene Führungserfahrung in einer leitenden Position im klinischen Bereich Ausgeprägte Sozialkompetenz , Organisationstalent sowie unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Motivation , die Abteilung strategisch und operativ weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben als Chefarzt Psychiatrie und Suchtmedizin m/w/d im Raum Freiburg im Breisgau Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung sowie Verantwortung für die strategische Ausrichtung Kooperation mit interdisziplinären Teams und aktive Mitgestaltung an innovativen Behandlungsansätzen Sicherung und Optimierung der medizinischen Versorgungsqualität sowie Weiterentwicklung von Therapieprogrammen Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege : Sie repräsentieren die Klinik nach außen und stärken die Beziehungen zu Zuweisern, Kooperationspartnern und weiteren Stakeholdern. Aktive Teilnahme an Fortbildungen sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Sucht, Suchtmedizin, Abhängigkeitserkrankungen, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hoch spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychiatrie und Suchtmedizin m/w/d im Raum Freiburg im Breisgau. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Prozessmanager im Supply Chain Umfeld (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie behalten auch in anspruchsvollen Projekten den Überblick und meistern komplexe Herausforderungen mit Bravour? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unterstützen Sie uns als Prozessmanager (m/w/d) im Supply Chain Umfeld. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Evaluierung, Planung, Steuerung, Ausführung und Kontrolle der Einkaufsprozesse mit dem Ziel der Optimierung in Bezug auf Zeit, Kosten und Risiko Des Weiteren bringen Sie unterschiedliche Stakeholder zusammen Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass alle Projektlieferungen den Anforderungen und Vorgaben entsprechen und dass die erarbeiteten und bestehenden Prozesse einer kontinuierlichen Prüfung mit dem Ziel der Optimierung unterzogen werden Sie sind zuständig für die Einhaltung der Meilensteine und deren Dokumentation bis zur finalen Übergabe Die Förderung der Zusammenarbeit unterschiedlicher Teams gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Organisation und Moderation von Workshops Ihr Profil Sie haben möglichst einen Hochschulabschluss z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder bringen eine vergleichbare Berufserfahrung mit Ferner verfügen Sie über mindestens 5 Jahre Projektmanagement-Erfahrung in verantwortlichen Managementfunktionen für mittelkomplexe Projekte und besitzen eine Zertifizierung im Projektmanagement (PMI oder ähnlich) Die Zusammenarbeit in internationalen Projekten mit vielfältigen Projektgruppen sind Ihnen vertraut Sie besitzen detaillierte Kenntnisse der S2C-Einkaufsprozesse und -systeme Idealerweise Kenntnisse in SAP ECC und/oder S/4 Hana, Prozessautomatisierung (RPA), Katalogeinkauf-Implementierung Fließende Englischkenntnisse und idealerweise auch Sprachkenntnisse in Deutsch, Schwedisch oder Niederländisch bringen Sie mit Sie sind ein echter Teamplayer mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten, einer lösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise? Dann bewerben Sie sich bei uns Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam LinhLuu.Dam@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Recruitment Consultant (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6789405 Beraterkontakt +4915221749900
Anlagenführer (gn) für Testsysteme – keramische Beschichtung
PAMEC PAPP GmbH | Berlin - 13629, Berlin, DE
Anlagenführer (gn) für Testsysteme – keramische Beschichtung Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du bist technikaffin und Maschinen sind deine Freunde? Dann her mit der Bewerbung! Unser renommierter regionaler Kunde sucht ab 01.10.2025 einen Anlagenführer (gn) für Testsysteme – keramische Beschichtung in Vollzeit ohne Schichtarbeit. Starte deine Maschinen und komm nach Berlin. So sieht Dein Arbeitsalltag • Bedienung und Überwachung von Testständen zur Prüfung keramischer Beschichtungen • Einrichten, Rüsten und Bedienen von Prüfmaschinen und -anlagen gemäß Prüfanweisungen • Vorbereitung und Positionierung von Prüflingen (z. B. beschichtete Werkstücke) • Dokumentation der Prüfergebnisseund Qualitätsmerkmale gemäß interner Vorgaben • Durchführung einfacher Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Prüfständen • Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Entwicklungsabteilung bei Abweichungen • Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorschriften Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf • Kenntnisse im Bereich Hochtemperatur-Materialprüfung und der zugehörigen Messtechnik • Erfahrung mit der Bedienung und Wartung von Prüfständen und Laboranlagen • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Stefanie Lausch Personalmanagerin Tel.: 0173 168 168 5 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: SL
Elektriker, Schlosser, Mechatroniker, Monteur
Vormont GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unser Unternehmen arbeitet seit der Gründung mit Firmen aus dem Bereich Schienenfahrzeugbau bzw. Komponentenhersteller für Schienenfahrzeuge zusammen. Neben der Fertigung in eigenen Werkstatträumen können wir auch im Rahmen von Arbeitnehmer-überlassungen (Genehmigung unbefristet erteilt) oder Dienstleistungsverträgen tätig werden. Aufgaben Die Montage und Verdrahtung von Baugruppen und Komplettgeräten, sowie die Vorbereitung und Verarbeitung von Komponenten einschließlich der Kabelkonfektion (Crimpen, Steckermontage etc.) Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung in eime der Bereiche und wenigstens kommunikative Deutschkenntnisse. Benefits ab 18,98 €/Std Weihnachtgeld und Urlaubsgeld Anwesenheitsprämie Arbeitskleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich angesprochen fühlen, kontaktieren Sie uns unter: 030 69548944 Wir würden uns freuen Sie als Teil unseres Unternehmens begrüßen zu dürfen.
Performance Marketing Manager (m/f/d)
KoRo Handels GmbH - 10115, Berlin, DE
Your tasks If you're ready to make an impact, optimize campaigns across dynamic channels, and take our marketing efforts to new heights, this is your opportunity to bring your expertise to a fast-paced, forward-thinking environment. As a Performance Marketing Manager (m/f/d) , the following exciting tasks await you: Paid Search & Paid Social Management: Execute and optimize Paid Search campaigns (Google Ads, Microsoft Advertising). Be curious and open to exploring new paid acquisition channels (excluding influencer and CRM). Performance Monitoring & Data Analysis: Analyze campaign performance data, create reports in Excel/Google Sheets, and suggest initial optimizations to improve ROI and ROAS. Tracking Support: Assist in monitoring event and conversion tracking (e.g., via Google Tag Manager and Google Analytics). Feed Management: Support product feed maintenance and optimization using tools like Channable, and help manage the Google Merchant Center (nice to have). Testing & Creative Optimization: Conduct A/B tests for ads, audiences, and landing pages in close collaboration with the team. Reporting: Prepare regular performance reports (including KPIs like CPA and conversion rates) and share actionable insights to drive continuous campaign improvement. Your profile You are ready to join our team as soon as possible and either live in Berlin (or nearby) or are willing to relocate. You are fluent in English – proficiency in additional European languages, especially French, is an advantage. You bring 2-3 years of relevant experience in performance marketing, with strong expertise in Paid Search (Google Ads) and ideally some experience or interest in Paid Social (Meta). Experience with Microsoft Advertising or Apple Search Ads is a plus. We value curiosity – especially in exploring new paid acquisition channels (excluding influencer/CRM) and a strong interest in AI tools for marketing. You’re analytical, detail-oriented , and comfortable working with Excel/Google Sheets. Familiarity with tools like Google Tag Manager, Google Analytics, Google Merchant Center, and Tableau is an advantage. Bonus skills: feed optimization (e.g., Channable), app marketing (e.g., Adjust), attribution modeling, event tracking, in-house e-commerce experience, or advanced GA knowledge. What you can expect from us Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up! Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX Optimum performance with a modern MacBook. Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea 20 % discount in our KoRo online store Regular team events and joint activities as well as legendary company parties Sounds good? Then send us your application and all other relevant documents ( CV and motivation letter ) via our website. We are looking for real team members! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us already in a few introductory sentences.
Aushilfe (w/m/d) Berechnung Betriebliche Altersversorgung (bAV)
GDV Gesamtverband der Versicherer - 10117, Berlin, DE
Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Ab sofort suchen wir, befristet auf einen Zeitraum von 2 Jahren, weitere Verstärkung für den Bereich HR in Voll- oder Teilzeit! Ihre Aufgaben Ermittlung der Höhe der Versorgungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Altersversorgungssysteme Analyse und Berücksichtigung von Veränderungen bei pensionsfähigen Gehältern sowie den jeweiligen Beitragsbemessungsgrenzen Entwicklung von Berechnungsmethoden, um sicherzustellen, dass die Rentensteigerungssätze nicht reduziert werden Zusammenarbeit mit den Pensionsgutachtern, um eine reibungslose Integration der Ergebnisse in bestehende Systeme zu ermöglichen Ihr Profil Einen Studienabschluss in Mathematik, eine Ausbildung im Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Gutes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Idealerweise Verständnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur bAV Affinität zu rechtlich-regulatorischen Fragestellungen Sicherer Umgang mit MS Excel Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift Unser Angebot Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz Hier Bewerben Für Fragen wenden Sie sich gerne an personalabteilung@gdv.de . Gdv.de/newsroom Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin
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