Einleitung Wir sind eine etablierte Personalberatung mit Sitz in Berlin. Wir l(i)eben unsere Spezialisierung in der Gesundheits- und Sozialbranche ! Für die Leitung einer geriatrischen Tagesklinik im südöstlichen Umland (S-Bahn, RE) von Berlin suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Geriatrie als Ärztliche Leitung - mglst. in Vollzeit. Die Tagesklinik befindet sich am/im Krankenhausstandort des Trägers. Aufgaben Sie übernehmen die Ärztliche Leitung (m/w/d) der Tagesklinik. Sie entwickeln die Tagesklinik intern am Standort sowie im Netzwerk weiter, insbesondere an den Schnittstellen zu weiteren Einrichtungen des Trägers. Sie etablieren die Tagesklinik extern regional sowie überregional bei ZuweiserInnen und PatientInnen. Sie zeigen sich interessiert und engagiert, am Aufbau eines ATZ am Krankenhausstandort mitzuwirken. Sie leiten das multiprofessionelle Team, das für die Behandlung der PatientInnen verantwortlich ist. Qualifikation Sie tragen die FA-Anerkennung für Geriatrie bzw. die Zusatzbezeichnung für Geriatrie. Sie suchen nach einer sinnstiftenden ärztlichen Tätigkeit innerhalb Ihres Fachgebietes in Kombination mit angenehmen Arbeitsbedingungen. Sie freuen sich auf Entscheidungsfreiheit und einen eigenen Gestaltungsspielraum. Benefits interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit qualifizierte Einarbeitung durch geschulten Mentoren Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung im Umzugsfall und/oder Hilfe bei der Wohnungssuche Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlen Sie sich bitte ermutigt, weitere Informationen zu Arbeitgeber und Position einzuholen. Wir freuen uns auf Ihre direkte Kontaktaufnahme! Sprechen wir miteinander! Karén Starbatti Geschäftsführerin +49 (0)173 742 31 74
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Kliniken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu bieten, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Standort: Remote Gehalt: 60.000 - 80.000 € Ihre Aufgaben: Verwaltung : Verantwortlich für die Verwaltung, Optimierung und Wartung der hochverfügbaren und skalierbaren Linux-basierten Cloud-Infrastruktur. Cloud-Native : Planung, Implementierung und Betrieb von Cloud-Native-Infrastrukturen wie Kubernetes und Docker. Automatisierung : Automatisierung von Prozessen und Workflows mit Tools wie Ansible und Terraform. Monitoring : Durchführung von Monitoring, Fehleranalysen und -behebungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Systemleistung und -stabilität. Ihre Qualifikationen: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, digitale Vernetzung oder vergleichbar. Linux-Expertise : Fundierte Erfahrung in der Linux-Administration, insbesondere in komplexen IT-Umgebungen. Automatisierung : Erfahrung mit Automatisierung (Systemkonfiguration, Deployments), Skriptsprachen, CI/CD-Pipelines. Cloud-Native : Kenntnisse in Cloud-Native-Technologien und Open-Source-Affinität. Sprachen : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Du bist Erzieher (m/w/d)? Für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss Punkte für Dich: Vielfältiger Berufseinstieg in soziale Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten Unbefristeter Vertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungen über unser Kompetenzzentrum Unser Schutzbefohlenenkonzept stellt das Wohl der uns anvertrauten Menschen konsequent in den Mittelpunkt 30 Urlaubstage und verlässlich planbare Freizeit Deutschlandticket oder Firmenwagen inkl. Tankkarte (je nach Einsatzort) Exklusive Extras : Rabatte bei Top-Marken (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.), Online-Coaching für mentale Gesundheit & Prämien bis zu 1.000 € für Empfehlungen Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Pädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlinbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Unternehmenscontroller/ Business Controller/ Corporate Controller (gn). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Planung, Überwachung und Analyse von Budgets und Finanzkennzahlen zur Sicherstellung effizienter Finanzprozesse. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS) und fundierte Interpretation der Ergebnisse zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit. Unterstützung bei Investitionsentscheidungen und Kostenkontrolle zur Rentabilitätssteigerung. Entwicklung von Finanzmodellen und regelmäßige Berichterstattung zur Unterstützung der Geschäftsführung. Optimierung interner Prozesse im Controlling und Reporting, mit Schwerpunkt auf Automatisierung. Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Förderung strategischer Projekte. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen oder eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Kenntnisse in Budgetprozessen, Unternehmensplanung und -steuerung sowie in der Finanzmodellierung. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, kreative Lösungen abzuleiten. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsvermögen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive Sehr flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten Eine Attraktive Vergütung und Urlaubsgeld Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt diese Position spannend? => Sprechen Sie mit uns! => Wir betreuen regelmäßig und exklusiv spannende Positionen im Finanzwesen bei Top-Arbeitgebern in Berlin. Sie kennen jmd., für den diese Position perfekt passen könnte? => Dann freuen wir uns auf Ihre Empfehlung!
Intro We are TMS. We combine media and space to create narrative experience spaces that leave traces. We are an internationally renowned and multiple award-winning interdisciplinary studio for immersive scenography that anchors lasting impressions in the minds and hearts of visitors through the narrative, poetic and creative power of audiovisual media. We work for museums, cultural institutions and brands. Using technology, film, animation, architecture and sound, we create individual, customized and lasting experiences that people remember permanently. As a collaborative team player, we develop our projects with scientists, designers, architects, specialist planners and project partners, together with our clients. From the first idea to the final implementation, worldwide. If you have always wanted to become part of our team, then send us your unsolicited application with a compelling letter of motivation. Tasks To be defined. Requirements To be defined.
Intro We are seeking a talented and enthusiastic Marketing Intern to join our translation company's digital marketing team. This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in social media management and digital marketing within the language services industry. The ideal candidate will have excellent communication skills, a creative mindset, and a passion for connecting with audiences through various digital platforms. Tasks Develop and implement social media strategies across platforms like LinkedIn, Twitter, and Facebook to increase brand awareness and attract potential clients. Create engaging content for social media, blogs, and website, focusing on translation industry trends, company updates, and client success stories. Monitor and analyze social media metrics, preparing regular reports on campaign performance and audience engagement. Collaborate with internal teams and agency partners to develop a content calendar and ensure consistent messaging across all digital channels. Research competitor activities and industry trends to identify opportunities for improving the company's digital marketing efforts Requirements Good Analytics skills Experience with design tools like Canva and Figma Excellent written and spoken English is essential. Knowledge of any European languages such as German is considered an asset Currently pursuing or completed a degree in translation studies, linguistics, marketing, business, or a related field Ability to work independently and as part of a team Benefits The role is initially a 2-3 month unpaid student internship with the possibility of future development.
Einleitung Das sind wir: Als Familienunternehmen mit über 60 Jahren Tradition stehen wir für höchste Qualität und Zuverlässigkeit in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Gebäudetechnik. Unser Fokus liegt auf innovativen Lösungen, Kundennähe und einem starken Teamgeist. Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams als Servicetechniker für Öl- und Gasfeuerung (m/w/d)! Aufgaben Deine Aufgaben: Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Öl- und Gasfeuerungsanlagen Durchführung von Inspektionen und Funktionsprüfungen Behebung von Störungen und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft Qualifikation Das wünschen wir uns von dir: Abgeschlossene Ausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) oder vergleichbare Qualifikation Spaß an selbstständiger Arbeit und Kundenkontakt Führerschein der Klasse B und Notdienstbereitschaft Benefits Das bieten wir dir: Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgewogene Lebensgestaltung. Attraktive Bezahlung: Außergewöhnlich guter Lohn und Überstundenausgleich. Optional können Sonderzahlungen in Aussicht gestellt werden, abhängig von individuellen Leistungen und Unternehmenszielen. Sicherer Job: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Familienbetrieb mit über 60 Jahren Tradition. Top-Ausstattung: Moderne Werkzeuge, Servicefahrzeug und Diensttelefon (je nach Einsatz). Entwicklung: Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie Erfahrungsaustausch im Team. Arbeitsklima: Ein herzliches und kollegiales Miteinander. Noch ein paar Worte zum Schluss Lass uns ins Gespräch kommen! Besuche unsere Homepage oder melde dich direkt bei uns: Klaus Foelske GmbH & Co. KG z.Hd. Christoph Göller Gutsmuthsstraße 22 12163 Berlin Tel.: 030 / 79 00 7 – 0 Fax: 030 / 79 00 7 – 131 E-Mail: bewerbung@foelske. com Wir freuen uns auf dich. Bitte beachte, dass wir in unserem Bewerbungsprozess mit der MCP GmbH & Co. KG zusammenarbeiten. Deine Daten werden gemäß den Datenschutzbestimmungen verarbeitet und vertraulich behandelt.
Einleitung Sie haben ein Herz für erneuerbare Energien und sorgen dafür, dass die Windparks von Morgen schon bald Realität sind. Egal ob Sie bereits erfahren in diesem Bereich sind oder als Quereinsteiger Ihre Zukunft in den Dienst der Energiewende stellen möchten spielt dabei keine Rolle. Ein innovatives und zukunftsweisendes Unternehmen aus dem Bereich Erneuerbare Energien sucht Sie in der Flächensicherung für Windenergieprojekte. Ein Beruf, der Sie immer wieder in Kontakt mit interessanten Menschen und spannenden Projekten bringt. Ihr Arbeitsalltag bleibt abwechslungsreich auch durch die Flexibilität von Büro, Home-Office und Reisetätigkeit zu den schönsten Ecken Deutschlands. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 75.000€, ein großartiges, hilfsbereites Team, und sinnstiftende Projekte. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Anwalt / Jurist für Vertragsmanagement Flächensicherung Windenergie (m/w/d) | 50.000 - 75.000 € Aufgaben Sie übernehmen die telefonische Kontaktaufnahme mit Grundstückseigentümern, Pächtern und kommunalen Vertretern und besuchen diese auch persönlich. Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen mit Vorstellung des Projektes. Sie erarbeiten Pachtmodelle und handeln Pachtverträge aus. Sie fungieren als dauerhafter Ansprechpartner für Flächeneigentümer und Entscheidungsträger vor Ort. Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Umwelt und erneuerbare Energien oder Immobilienwirtschaft, Land- oder Forstwirtschaft ODER eine Berufsausbildung in der Land- oder Forstwirtschaft Sie bringen erste Erfahrung im Vertrieb mit Sie haben Kenntnisse bzw. vertieftes Interesse für den Bereich Windenergie/ Erneuerbare Energien Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Benefits Moderne Work-Life-Balance: Dank großer Eigenverantwortung und kurzer Entscheidungswege genießen Sie großen Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Arbeit. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, je nach Bedarf auch in einer 4-Tage-Woche, sorgen für die perfekte Harmonie von Beruf und Privatleben. Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und man nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Sinnhaftigkeit: Hier identifiziert sich das ganze Team mit dem gemeinsamen Ziel einen Beitrag zur Energiewende beizutragen. Das spürt man nicht zuletzt an einem Windradprojekt, das als Mitarbeiterbeteiligungsprojekt entwickelt wurde. Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit für Sie, Projektleiter oder Teamleiter zu werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # windenergie # erneuerbareenergien # nachhaltigkeit # wind # windparks # flächensicherung # landwirtschaft # forstwirtschaft # pachten # pachtvertrag # verpachten # sales # immobilien # immobilienmarkt # vertrieb #geograf # greenenergy # renewableenergy # vertragsmanagement # flächenscout # akquise
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Das Reha- und Gesundheitszentrum Spandauer See bietet hochwertige ambulante Rehabilitation für die Indikationsbereiche Kardiologie Pneumologie, Angiologie und Diabetologie, Nachsorgeangebote, Physiotherapie, Präventionsleistungen und Rehabilitationssport an. Wir bieten seit mehr als 30 Jahren ambulante Rehabilitation an, was uns zu einem der erfahrensten Anbieter in ganz Deutschland macht. Unsere neuen und modern ausgestatteten Räumlichkeiten ermöglichen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Aufgaben Anleiten der Gruppen fachgebundener Indikationsbereiche in der Rehabilitation, der Nachsorge (IRENA) sowie unseren Reha-Sportgruppen Betreuung der Patienten-MTT (Medizinische-Trainingstherapie) Überwachen, steuern und anleiten vom monitorbasierten und EKG-überwachten Ergometer-Training während des Herz-Kreislauf-Trainings auf dem Fahrrad-Ergometer und Laufband Halten von Fachvorträgen zu Themen der Sporttherapie Dokumentation der Therapieelemente Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder relevantes Studium Inhaber:in Übungsleiter:in B - Sport in der Rehabilitation, Profil Innere Medizin / Orthopädie Idealerweise Berufserfahrung in der rehabilitativen Medizin Gute kommunikative Fähigkeiten und gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Teamarbeit in einem multiprofessionellen Team Offener, kollegialer Kommunikationsstil Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Benefits Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen bei der Erweiterung unseres Reha- und Gesundheitsangebots Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Faire Vergütung und eine private Krankenzusatzversicherung Einen sicheren Arbeitsplatz Ein Fitnesscenter mit diversen Sportmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an Frau Dijana Brnabic.
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