Anlagenmechaniker / Servicetechniker SHK (m/w/d) im Facility Management | Wohnortnaher Einsätz mögli
WeMatch Consulting GmbH - 10315, Berlin, DE
Über uns Sie halten alles im Fluss – wir Ihre Karriere! Sie kennen sich mit Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik aus und möchten Ihre Erfahrung in einem modernen, stabilen Arbeitsumfeld einsetzen? Dann wartet hier eine spannende Aufgabe auf Sie – nah an Ihrem Wohnort und mit Perspektive! Für ein etabliertes Unternehmen im technischen Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anlagenmechaniker oder Servicetechniker SHK (m/w/d) , die mit Know-how und Verlässlichkeit für den reibungslosen Betrieb gewerblicher Objekte sorgen. Aufgaben Wartung, Instandhaltung und kleinere Reparaturen an HLK- und Sanitäranlagen Fehlerdiagnose und Beseitigung technischer Störungen Koordination und Einweisung von Fremdfirmen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas-/Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer o. Ä. Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit oder Teilzeit möglich) Verlässliche Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage Moderne Ausstattung & vollständige Arbeitskleidung Zuschläge für Bereitschaftsdienste Vielfältige Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Corporate Benefits (z. B. Rabatte für Technik, Freizeit, Mode) Kontakt Wenn Sie Interesse haben, freue ich mich über einen Terminvorschlag inklusive Uhrzeit und Telefonnummer, unter der ich Sie erreichen kann. Alternativ können Sie sich auch direkt einen Termin für ein Erstgespräch in meinem Kalender buchen: https://calendar.app.google/fWCGmsVWXXrUEoha8
Projektleiter Anlagenplanung €75-90k p.a.
home of jobs Berlin GmbH Standort office - 10117, Berlin, DE
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Sie sind erfahrener Projektleiter und suchen eine spannende und verantwortungsvolle Herausforderung? Unser Auftraggeber zählt zu den führenden multidisziplinären Planungsunternehmen in der Region Berlin-Brandenburg. Mit über 250 Mitarbeitenden betreut er nationale und internationale Großprojekte in den Bereichen Industrie, Chemie und Energie – vom klassischen Gebäudebau bis zu komplexen Infrastrukturprojekten. Wenn Sie Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten und mit Begeisterung anspruchsvolle Projekte national sowie international gestalten und leiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Projektleiter Anlagenplanung €75-90k p.a. Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Erstellung von Planungsangeboten für Bauprojekte im Anlagenbau • Planung, Leitung und Koordination von komplexen Anlagenbauprojekten, inklusive Termin- und Kostensteuerung • Steuerung und Abstimmung der verfahrenstechnischen bzw. mechanischen Planung im Basic- und Detail Engineering • Überwachung der Auftragsabwicklung, Controlling sowie Erstellung von Nachträgen zur Sicherstellung der Projektziele • Entwicklung und Pflege realistischer Terminpläne sowie Kostenschätzungen in enger Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten • Direkter Ansprechpartner für Auftraggeber, Lieferanten und interne Fachabteilungen • Übernahme der Rolle als Lead Engineer (m/w/d) oder Projektsteuerer (m/w/d) bei komplexen Bauvorhaben, inklusive Verantwortung für die erfolgreiche Projektumsetzung Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrens-, Versorgungstechnik oder vergleichbar • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Abwicklung von Anlagenbauprojekten, idealerweise im Rahmen von Bauprojekten • fließende Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich, gute Englisch Kenntnisse • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, z.B. nach Methoden wie PMP, PRINCE2 oder IPMA, sowie Erfahrung in der Anwendung entsprechender Tools (z.B. MS Project, Primavera) • Sicherer Umgang mit einschlägigen Vorschriften und Normen, darunter: VOB, HOAI, DIN 276 Kostenplanung, DIN EN ISO 9001, ASV (z.B. BetrSichV, GeStoffV), BImSchG • Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit sowie Teamorientierung • Sicherer Umgang mit Branchensoftware wie AutoCAD, Revit sowie gängiger Projektmanagementtools Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche • Jahresbrutto je nach Berufserfahrung: Euro 75k bis 90k p.a. • Nationale und internationale Projekte für CO2-freie Zukunft • Moderner Arbeitsplatz in Berlin Mitte • Gestaltungsspielraum mit Entwicklungsmöglichkeiten • Spannende Aufgabe in einem kommunikativen und leistungsstarken Team • Flexible Arbeitszeitmodelle Kontaktdaten für Stellenanzeige home of jobs Berlin GmbH Katrin Sander Geschäftsführerin Leipziger Platz 11 10117 Berlin T: +49-30-6796889-85 k.sander@homeofjobs.de Abteilung(en): büro & finanzen Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_PV
Head of Field Operations Installations (m/w/d)
Galvany Energy GmbH - 10623, Berlin, DE
Einleitung Galvany ist ein profitables, Venture-Backed Climate-Tech-Unternehmen, das die Energiewende vorantreibt. Unsere KI-gestützte Workflow-Management-Software revolutioniert die Planung, Installation und den Betrieb von dekarbonisierten Heizungs- und Energiemanagementlösungen. Dadurch ermöglichen wir klimaneutrale und kosteneffiziente Immobilien, die einen nachhaltigen Beitrag zur Reduktion von CO₂-Emissionen leisten. Aufgaben Werde zum operativen Rückgrat der Energiewende: Du willst die Energiewende nicht nur diskutieren, sondern sie aktiv und operativ gestalten? In dieser Schlüsselrolle verantwortest du mit deinem Team die komplette Umsetzung unserer Installationsprojekte: von der Materialbeschaffung und Installation bis zur Qualitätssicherung, Wartung und Kundenzufriedenheit. Du sorgst dafür, dass aus Planung Realität wird – präzise, pünktlich und skalierbar, und bringst damit unsere nachhaltigen Lösungen dorthin, wo sie gebraucht werden: in die Häuser unserer Kund:innen. End-to-End-Verantwortung für unsere Installationen: Du verantwortest alle operative Abläufe rund um unsere Hardware-Installationen – von der Pre-Installation (Planung, Beschaffung, Logistik) über die operative Umsetzung bis hin zur Wartung und After Sales. Teamführung & Entwicklung: Du führst und entwickelst ein interdisziplinäres Team aus Elektroingenieur:innen, Installationsmanager:innen, Projektmanager:innen und After-Sales-Expert:innen (7-8 Personen). Qualitätssicherung & Kundenzufriedenheit: Du stellst ein konsistentes, hochwertiges Installationserlebnis sicher – mit klaren Prozessen, schnellem Support bei Problemen und einem direkten Draht zur Kund:in, auch über die Installation hinaus. Schnittstellenmanagement : Du arbeitest eng mit Einkauf, Produkt, Vertrieb sowie externen Installationspartnern zusammen, um Lieferfähigkeit und reibungslose Abläufe sicherzustellen. Prozessmonitoring : Du etablierst KPI-basierte Steuerung und Monitoring, erkennst Engpässe und entwickelst skalierbare operative Standards. Qualifikation Berufserfahrung & Leadership: 5+ Jahre Berufserfahrung in einer operativen Führungsrolle, idealerweise – aber nicht zwingend erforderlich - in den Bereichen Bau, Energie, Installationen und/oder Hardware-Prozessen Nachweisbare Führungserfahrung mit interdisziplinären Teams Erfahrung im direkten Umgang mit Kund:innen und externen Dienstleistern Fachliches Know-how: Sehr gutes Verständnis für Prozessmanagement, Projektsteuerung, Logistik/Supply Chain und idealerweise technische Vertriebsnähe Sicher im Umgang mit Tools wie Projekt- und Ressourcenplanung, ERP, CRM, etc. Vorteilhaft ist Erfahrung in der Heizungstechnik oder Heizungsinstallation Persönlichkeit & Arbeitsweise: Strategischer Blick gepaart mit operativer, pragmatischer Umsetzungsstärke Lösungsorientiert, strukturiert, kommunikationsstark – auf Deutsch fließend (mindestens C1) und Englisch (B2+) Benefits Attraktive Vergütung, Aktienoptionen, Teamevents und weitere Zusatzleistungen Eine einzigartige Chance, wertvolle Erfahrung in einer Hypergrowth-Phase zu sammeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, deine Ideen umzusetzen. Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodell Ein einzigartiges Büro in Berlin mit guter Verkehrsanbindung. Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
Junior Key Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6754894 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Key Account Manager Fördertechnik/Intralogistik (m/w/d) aus dem Homeoffice
TOPSTEP GmbH - 10963, Berlin, DE
Unser Mandant ist ein erfolgreicher Systempartner im Bereich Materialflusslösungen, der national und international in der Automobilindustrie und weiteren Industriezweigen tätig ist. Das Unternehmen hat sich auf die Konzeption und Realisierung von innerbetrieblichen Materialfluss- und Verkettungssystemen für die automatisierte Fertigung sowie für Logistik und Distribution spezialisiert. Weltweit werden maßgeschneiderte Neuanlagen und Erweiterungen bestehender Systeme entwickelt, geplant, gefertigt und vertrieben, immer präzise auf die individuellen Anforderungen der Kunden zugeschnitten. Key Account Manager Fördertechnik/Intralogistik (m/w/d) aus dem Homeoffice Key Account Manager Fördertechnik/Intralogistik (m/w/d) aus dem Homeoffice Ref. Nr. 332042 Aufgaben: Umfassende Betreuung, Beratung und strategische Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbasis. Erschließung und Aufbau neuer, vielversprechender Kundenbeziehungen. Systematischer Aufbau und Pflege eines wertvollen Netzwerks sowie strategischer Partnerschaften. Aktive Identifizierung und Gewinnung neuer Projekte im Bereich Intralogistik. Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen. Erstellung präziser Kalkulationen und aussagekräftiger Angebote. Professionelle Vorbereitung und Durchführung von Verkaufs- und Preisverhandlungen. Zentrale Ansprechperson für alle Belange und Anfragen unserer Kunden. Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Wirtschaftsingenieur/in oder ein technisches Studium als Dipl.-Ing. im Maschinenbau, idealerweise mit Spezialisierung auf Anlagen- oder Fördertechnik. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung in diesem Sektor. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung und im Vertrieb von Förderanlagen im Intralogistikumfeld mit. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken. Sie kommunizieren verhandlungssicher in Wort und Schrift auf Englisch. Eine hohe Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich. Benefits: Einen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung in einer flachen Hierarchiestruktur. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice). Ein dynamisches und motiviertes Team sowie unterstützende Führungskräfte. Eine positive Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und offenem Feedback basiert. Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle. Region/Ort DACH,Bundesweit
Gewährleistungsmanager:in in Berlin (m/w/d)
ED. ZÜBLIN AG - 10963, Berlin, DE
Aufgaben Wir suchen Sie als Gewährleistungsmanager:in für unsere Züblin Direktion Nord-Ost mit Sitz in Berlin Tempelhof-Schöneberg. Sie übernehmen die Betreuung unserer spannenden Bauprojekte nach der Abnahme und sind der/die direkte Ansprechpartner:in für Auftraggeber und Nachunternehmer während der gesamten Dauer der Gewährleistungsphase. Dazu gehören die folgenden Aufgabenfelder: Unternehmensorientierte Betreuung der Bauprojekte unter Berücksichtigung des Vertrags- und Leistungssolls sowie VOB und BGB Eigenständige Steuerung, Dokumentation und Beurteilung von Gewährleistungsfällen unter Berücksichtigung der Verjährungszeiträume Kommunikation mit Objektverwaltern, Auftraggebern und Nachunternehmern Beurteilung und Qualifizierung erfasster Mängel vor Ort Rücksprache mit Fachleuten bei Sonderfällen Bearbeitung und Abwehr von Rechtsfällen in Zusammenarbeit mit Anwälten Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder abgeschlossene technische Ausbildung Alternativ haben Sie in den genannten Aufgabenbereichen umfangreiche Berufserfahrung gesammelt Sie haben das große Ganze im Blick und besitzen die Fähigkeit, vorausschauend zu planen Gute Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht (BGB, VOB) Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Gute Kommunikationsfähigkeit im Team sowie gegenüber externen Partnern Wir bieten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage, eine moderne Arbeitsplatzausstattung, Möglichkeit für das Arbeiten im Home Office, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 10115, Berlin, DE
Im Auftrag unseres Mandanten, einer renommierten Rehabilitationsklinik im Raum Detmold mit ca. 150 Betten, suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie für die Position als Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) . Die Klinik hat sich auf die neurologische Rehabilitation spezialisiert und bietet ihren Patienten modernste Therapiemöglichkeiten in einem angenehmen und respektvollen Umfeld. Als Oberarzt (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle in der medizinischen Versorgung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung bei. Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und gestalten die Zukunft der neurologischen Rehabilitation mit. Die Klinik bietet Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine fundierte Unterstützung in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) im Raum Detmold Schnelle und unkomplizierte Entscheidungswege: Sie profitieren von kurzen Kommunikationswegen und der Möglichkeit, schnell und flexibel Entscheidungen zu treffen. Attraktive außertarifliche Vergütung: Ihr Engagement wird mit einer übertariflichen Vergütung belohnt, die Ihre Qualifikationen und Erfahrung widerspiegelt. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Für eine langfristige und sichere Perspektive erhalten Sie einen unbefristeten Vertrag in einer modernen und stabilen Einrichtung. Gute Infrastruktur: Die Klinik bietet Ihnen eine exzellente Infrastruktur sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Karrieremöglichkeiten und Weiterentwicklung: Sie haben die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen. Ihr Profil als Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) im Raum Detmold Facharzt für Neurologie (m/w/d): Sie haben Ihre Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie erfolgreich abgeschlossen und besitzen fundierte Kenntnisse in der neurologischen Diagnostik und Therapie. Erfahrung in der Behandlung neurologischer/neurochirurgischer Krankheitsbilder: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Behandlung und Diagnostik von neurologischen Krankheitsbildern mit, vorzugsweise auch im Bereich der neurochirurgischen Nachbehandlung. Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement: Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement und Fürsorge für Ihre Patienten aus. Offene Kommunikation und Teamfähigkeit: Ihre Fähigkeit zur offenen und respektvollen Kommunikation sowie Ihre Teamorientierung tragen zur positiven Zusammenarbeit innerhalb der Klinik bei. Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation und verstehen es, Patienten auf ihrem Weg zur Wiederherstellung ihrer Selbstständigkeit zu unterstützen. Ihre Aufgaben als Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) im Raum Detmold Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit: Sie übernehmen in Abwesenheit des Chefarztes die Verantwortung für die Abteilung und sorgen für die fortlaufende, reibungslose Patientenversorgung. Supervision und Anleitung der Assistenzärzte: Sie begleiten und fördern die Assistenzärzte in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und sorgen für die kontinuierliche Qualitätssicherung in der Klinik. Oberärztliche Versorgung der Patienten: Sie sind verantwortlich für die medizinische Versorgung und Betreuung der Patienten in der neurologischen Rehabilitation, von der Diagnostik bis zur Therapieplanung. Weiterentwicklung der Abteilung: Sie setzen sich aktiv für die Weiterentwicklung der neurologischen Abteilung ein, entwickeln Behandlungskonzepte weiter und integrieren neue Therapien und Methoden. Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen wie der Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie zusammen, um eine ganzheitliche und individuelle Behandlung der Patienten sicherzustellen. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Neurologische Reha, Vollzeit, Teilzeit, Karrierechance Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) im Raum Detmold.
IT-Servicetechniker (m/w/d) mit Firmenwagenoption
Amadeus Fire AG - 13581, Berlin, DE
IT-Servicetechniker (m/w/d) mit Firmenwagenoption Referenz 12-211373 Für ein führendes Unternehmen in der Informationstechnologiebranche suchen wir einen qualifizierten IT-Servicetechniker im Außendienst mit Option auf einen Firmenwagen. In dieser spannenden Position spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung erstklassiger IT-Services und tragen dazu bei, die technologische Exzellenz unserer Kunden sicherzustellen. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich in einer dynamischen und zukunftsorientierten Umgebung einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt als IT-Servicetechniker (m/w/d) mit Firmenwagenoption. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt im Rahmen von 40.000 - 52.000 Euro im Jahr Unbefristetes Arbeitsverhältnis Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiterevents Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Offene, gleichberechtigte Kommunikation Zusätzliche Vorteile wie Gruppenunfallversicherung und Weiterbildungschancen Firmenwagen, Diensthandy, Dienstlaptop Ihre Aufgaben: Neuimplementierung und Support der IT-Umgebung (Schwerpunkt: Digitalisierung in Schulen, Justiz, öffentliche Behörden) Kunden- und Teamansprechpartner Störungsbeseitigung Auslieferung und Montage von Präsentationssystemen in Schulen (z. B. interaktive Displays) Anleitung und Koordination eines Montageteams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert (Quereinstieg möglich) Handwerkliche Fertigkeiten Erfahrung im Kundenkontakt Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Armend Xhaferi (Tel +49 (0) 30 278954-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211373 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Schneller Einstieg mit langfristiger Perspektive und Entwicklung Vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein Unternehmen aus dem Mittelstand, sucht ab sofort einen Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Aufgabengebiet Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost Unterstützung bei der Datenerfassung und Pflege des System Unterstützung bei der Rechnungserstellung und der Bearbeitung eingehender Rechnungen Personalverwaltung und -korrespondenz Schnittstelle zu anderen Abteilungen Allgemeine administrative Tätigkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau / Bürokaufmann bzw. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement Fähigkeit sowohl eigenverantwortlich als auch in einem Team zu arbeiten Hohes Maß an Belastbarkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Zuverlässig, gewissenhaft, gewohnt termingerecht und strukturiert zu arbeiten Gute MS Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Sarah Koßwig Referenznummer JN-062025-6755073 Beraterkontakt +49162 6314839
Assistenzarzt (m/w/d) für Allgemeinchirurgie, Viszeralchirurgie #8793
EMC Adam GmbH - 10963, Berlin, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 350 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Allgemein- und Viszeralchirurgie werden alle Erkrankungen des gesamten Fachbereiches umfassend behandelt Die Schwerpunkte bilden endoskopische Untersuchungen des Dickdarmes, Endosonographie bei Mastdarmerkrankungen, Spiegelung der Bauchhöhle und es Brustkorbes, chirurgische Erkrankungen, Chirurgie des krankhaften Übergewichtes, Bruchoperationen, entzündliche und nicht-entzündliche Weichteilerkrankungen, chirurgische Komplikationen des Diabetes mellitus, Operationen des Enddarmes, Sodbrennen und Krampfaderchirurgie Jährlich werden über 6.000 Endoskopien durchgeführt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Weiterbildungsbefugnis für die Viszeralchirurgie über 42 Monate sowie für die Basisausbildung und Allgemeinchirurgie über jeweils 24 Monate Ihr Profil Deutsche Approbation Idealerweise befinden Sie sich bereits im 3. Weiterbildungsjahr Ein eigener PKW ist wünschenswert Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Betreuung der Patienten/-innen Durchführung von Diagnostik, Ultraschall und Spiegelungen Teilnahme an Operationen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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