Einleitung Die HBC-Service GmbH steht für über 50 Jahre Erfahrung in Gebäudedienstleistungen und Concierge Services. Als innovatives Familienunternehmen schaffen wir für unsere Kunden ein sauberes, sicheres und inspirierendes Arbeitsumfeld, das die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter:innen steigert. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen aus verschiedenen Branchen – von DAX-40-Konzernen bis hin zu innovativen Start-ups. Aufgaben Du arbeitest direkt zusammen mit dem CEO und wirst in alle relevanten Projekte involviert. Zum Start liegt der Schwerpunkt im Bereich Vertrieb, mittelfristig können auch stark operative Tätigkeiten hinzukommen: Vertriebstätigkeit: Verantwortlichkeit für Sales-Funnel "Ende-zu-Ende”. Optimierung der Vertriebsprozesse und der Effektivität des Vertriebs. Steuerung von externen Partnern innerhalb des Vertriebsprozesses. Operative Verantwortung: Zeitweise Übernahme der Leitung unseres Standorts in Berlin, inklusive Koordination von Team von ca. 5 Personen und operativen Abläufen. Enger Kundenkontakt zur Kundenbindung und zum Ausbau von Kunden. Verantwortlichkeit für alle relevanten KPIs, inkl. Ergebnis für den Standort Berlin. Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in dynamischen Umfeldern mit überzeugenden Ergebnissen. Bitte sei bereit, Referenzen anzugeben. Software-Affinität: Sicherer Umgang mit Excel (z. B. Datenanalysen) und idealerweise PowerPoint. Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich). Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit komplexen Sachverhalten. Exzellente Kommunikations- und Anpassungsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Motivation. Benefits Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, aktiv die Unternehmensentwicklung mitzugestalten. Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, zeitweise die Leitung unseres Berliner Standorts zu übernehmen. Ein innovatives Familienunternehmen mit Startup-Charakter und kurzen Entscheidungswegen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ihre Klinik Ein renommiertes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 810 Betten sowie angegliedertem sozialpädiatrischem Zentrum Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab Die Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verfügt über insgesamt 21 Betten und mehrere tagesklinische Behandlungsplätze und Institutsambulanzen Das Leistungsspektrum umfasst die Diagnostik und Behandlung von ADHS, Angst- und Anpassungsstörungen, Autismus, Depressionen, emotionalen Störungen im Kindesalter, Entwicklungsstörungen, Essstörungen, Folgeschäden nach seelischer Traumatisierung, Persönlichkeitsentwicklungsstörungen, psychogenen Reaktionen, psychosomatischen Störungen, schizophrenen Psychosen, selbstverletzendem Verhalten und Zwangsstörungen Mit modernsten Untersuchungs- und Behandlungsmethoden für die bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Erste klinische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sind wünschenswert Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Kinder- und Jugendpsychiatrische und -psychotherapeutische Behandlung auf einer Stationen oder in einer Tagesklinik Mögliche Teilnahme an Eltern-Kind-Gruppen Planung und Leitung von Behandlungsprozessen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Finanzielle Unterstützung bei zahlreichen Fortbildungen und internen Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Interessante und vielseitige Tätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Gesundheitsbranche Referenz 12-217347 Für unseren renommierten Auftraggeber im südlichen Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung für die Administration, Pflege und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur . Sie haben eine Leidenschaft für IT und möchten mit Ihrem Fachwissen einen wichtigen Beitrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Gesundheitsbranche leisten? Dann sind Sie hier genau richtig! Bei unserem Auftraggeber erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld . Werden Sie Teil des Teams! Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Gesundheitsbranche. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro Abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Weitere Benefits wie Firmenfitness und Dienstradleasing Ihre Aufgaben: Administration, Pflege und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur inklusive Windows-Servern, Storage-Systemen, Virtualisierungs- und Monitoring-Lösungen Analyse, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen sowie Unterstützung bei der Fehleranalyse im Client- und Serverumfeld Betreuung von IT-Systemen einschließlich SQL-Servern, Datensicherung, Softwareverteilung und Zertifikatsverwaltung Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen Systembetriebs Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen und Lösungskonzepte Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie zur Mitarbeit an übergreifenden Projekten Rufbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Justin Foltin (Tel +49 (0) 30 278954-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217347 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen und Europas führender Hersteller von Arbeits-/Sicherheitsschuhen. Der Name steht für ein qualitativ hochwertiges und attraktives Sortiment an persönlicher Schutzausrüstung (PSA), das durch zusätzliche Produktgruppen wie Workwear erfolgreich ausgebaut wird. Zur Realisierung der Wachstumsziele im deutschen Markt werden die Aktivitäten insbesondere im Gebiet Berlin / Brandenburg / Mecklenburg weiter forciert. Wir suchen den Area Sales Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Sortiment PSA Footwear & Workwear. Insbesondere die Akquisition neuer Kunden - sowohl in der Industrie als auch im technischen Handel - stehen im Mittelpunkt der Aktivitäten ebenso wie die Betreuung und die Ausschöpfung bestehender Kundenbeziehungen. Sie wirken über Projekte zudem am weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten mit. Es erwartet Sie ein dynamisches, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit ausgeprägten Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Ihre Aufgaben Akquise, Onboarding und Entwicklung von Kunden und Händlern für das Segment PSA / Arbeitsschutz Professioneller Geschäftsausbau durch Akquisition und Gewinnung von neuen Kunden, Neugeschäften und dem Ausbau von Potenzialkunden Umsetzung der Kommunikation zu den Kunden inklusive Kontaktaufbau und Vertrauensbildung Umsetzung von Vertriebskonzepten sowie aktive Betreuung der Kunden Sicherstellung einer effizienten und flächendeckenden Kundenbetreuung mit hoher Servicequalität Eigenständiges Führen von Verkaufsgesprächen und Preisverhandlungen Angebots- und Auftragsverfolgung Durchführung von Produktschulungen und -präsentationen sowohl zentral als auch in der Fläche Begleitung und Durchführung von Messe-Auftritten und -Besuchen Mitarbeit an der Konzeption, Planung sowie Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen Recherchetätigkeiten zur aktuellen Marktsituation, insbesondere hinsichtlich Kundenprofilen und Verkaufspotenzialen Regelmäßige Erfolgskontrolle der Maßnahmen und der Zielerreichung Ihr Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Abschluss, alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifizierung Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im Außendienst und nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte in einer industriell geprägten B2B-Umgebung Kenntnisse und Netzwerk mit Schwerpunkt im Segment PSA Kaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten Verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktive Rolle bei der Erschließung und Entwicklung des deutschen Marktes Positive Persönlichkeit mit Standing, Umsetzungsgeschick und Ergebnisorientierung sowie Hands-on Mentalität Aktives und gewinnendes Auftreten Professionelles Arbeitsverständnis mit ausgeprägter Kunden- und Vertriebsorientierung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit überzeugendem Auftreten kombiniert mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Zielstrebig, ehrgeizig und ausdauernd - mit hoher Eigenmotivation und Kreativität Kooperativer Teamplayer Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Regelmäßige Reisebereitschaft Hier Bewerben Carina Bastian und Florian Wech Tel.: 0911/ 929 70 -19 E-Mail: IHR@mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift) 241201-BB J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet: Www.mentis-consulting.de
Einleitung Bauen Sie die Straßen vor Ihrer Haustür! Einer der erfolgreichsten internationalen Baukonzerne braucht Sie, damit regionale Infrastrukturprojekte im Münsterland umgesetzt werden können. Mit der Sicherheit des Konzerns im Rücken, arbeiten Sie selbstbestimmt, sind jeden Abend wieder zu Hause bei der Familie und haben große Entscheidungsfreiheit in einem kollegialen Umfeld. Freuen Sie sich auf attraktive Konditionen (attraktives Einstiegsgehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit), Weiterbildungen in der hauseigenen Academy, vergünstigte Aktien, Corporate Benefits und vieles mehr! Werden Sie Teil eines außergewöhnlichen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur in Ihrer der Region aktiv mit! Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d) | 70.000 - 85.000€ p.a. Aufgaben Sie stellen den termin-, budget- und qualitätsgerechten Bauablauf von Projekten im Straßen-, Tief- und Asphaltbau sicher Noch vor Projektbeginn werden Sie mit Ihrer Expertise einbezogen und können den Projektablauf maßgeblich beeinflussen Sie übernehmen die Führung des Baupersonals, die Koordination von Kolonnen und Nachunternehmen sowie die Durchführung von Baubesprechungen Sie dokumentieren den Baufortschritt, machen Abrechnungen, bestellen Material und planen den Geräteeinsatz Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder bringen mindestens eine Weiterbildung als Techniker oder Meister in einem baurelevanten Beruf mit Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Bereich Asphaltstraßenbau oder Straßen- und Tiefbau Sie kennen sich mit der VOB und dem Baurecht aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B2 Benefits Regionalität und Sicherheit: Sie arbeiten an regionalen Projekten in der OWL-Region und sind jeden Abend zu Hause. Dabei genießen Sie das Beste aus zwei Welten: Die kurzen Entscheidungswege eines Mittelständlers und die Sicherheit eines großen Konzerns. Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 80.000€, hinzu kommen leistungsorientierte, individuelle Prämien sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit geben Ihnen große Freiheiten. Aufstieg und Weiterbildung: Dank der unternehmenseigenen Akademie haben Sie freien Zugang zu individuellen Weiterbildungen. Perspektivisch bieten sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten: Viele Führungskräfte im Unternehmen kommen aus den eigenen Reihen. Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie außerdem von der Möglichkeit mit attraktiven Vorteilen Firmenaktien zu erwerben, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits und regelmäßigen Teamevents. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen engagieren sich an fünf großen Pflegestandorten in Lichtenberg und Pankow über 500 Mitarbeitende. Dabei werden sie vom ersten Tag an vertrauensvoll, empathisch und wertschätzend durch unsere Führungskräfte und das Team Karriere begleitet. Jeder und jede ist im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen wichtig. Gern stehen wir auch Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg in unserem Unternehmen zur Seite. Für unser Seniorenwohnen "Vincent van Gogh" suchen wir ab sofort Sie als engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d). Wohnbereichsleitung Seniorenwohnen Lichtenberg (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns Personalführung und Teamentwicklung Personaleinsatzplanung Pflegeprozessplanung und -organisation Qualitätsentwicklung und -sicherung in Ihrem Wohnbereich Das wünschen wir uns von Ihnen Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin (m/w/d) Sie haben eine gute fachliche und hohe soziale Kompetenz Sie sind entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig Sie haben Freude an der Arbeit im Team Das bieten wir Ihnen Eine attraktive Vergütung mit zzgl. Treueprämien Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Förderung und Weiterentwicklung Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. kostenlose Massagen) sowie Gesundheitsprämien Arbeit in einem gemeinnützigen Unternehmensverbund mit vielfältigen Trägerangeboten (z.B. Kitabetreuung, familienunterstützende Angebote und Beratung) Arbeitsort: Welsestr. 52, 13057 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! E-Mail: bewerbung@volkssolidaritaet.de Online: Bewerbungsformular Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Tim Joel Meier Tel: 030 44 66 77 44
Über uns Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau dich: engagierte Steuerassistenten (m/w/d) mit starkem digitalen Fokus. Aufgaben Du bist ein Profi in der Steuerberatung und übernimmst eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben rund um die Steuerdeklaration, die Abschlusserstellung (Einzelabschlüsse und ggf. Konzernabschlüsse) und der allgemeinen Mandantenberatung. Du begeisterst durch deine Ideen und Impulse – ob im direkten Mandantenkontakt oder bei der Gestaltung individueller Projektansätze. Du unterstützt mittelständische sowie international agierende Mandanten und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der steuerlichen Anforderungen. Profil Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung und kennst dich im deutschen Steuerrecht, in der Buchhaltung sowie bei der Unterstützung von Abschlüssen bestens aus. Der sichere Umgang mit gängigen Steuerprogrammen und MS-Office ist für dich selbstverständlich. Du überzeugst durch digitale Affinität, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit – und du hast immer ein offenes Ohr für neue Ideen. Ein freundliches, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Wir bieten Karriere-Boost & Perspektive: Arbeite bei erstklassigen Unternehmen und entwickle dich – mit der Option, den Weg bis zur Partnerposition zu gehen. Modern & flexibel: Nutze den hohen Remote-Anteil und profitiere von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das deiner Work-Life-Balance gerecht wird. Weiterbildung, die rockt: Egal ob Steuerberater, Bilanzbuchhalter oder eine Spezialisierung in einem bestimmten Fachbereich des Steuerrechts – unsere Mandaten fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Individuelle Betreuung: Wir begleiten dich persönlich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen dir mit Coaching und Beratung zur Seite. Attraktive Konditionen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung warten leistungsbezogene Boni und spannende, abwechslungsreiche Projekte auf dich. Kontakt Hast du Lust, gemeinsam mit uns deinen nächsten Karriereschritt zu planen? Dann zögere nicht und klicke auf den Bewerbungs-Button. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die passenden Karrieremöglichkeiten für dich zu finden. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Unser Kunde ist ein mittelständisches Biotechnologieunternehmen. Das Unternehmen verfügt über hochmoderne Labore und Produktionsanlagen. Kundendetails Wir suchen ab sofort einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für einen guten Kunden von uns, ansässig in Berlin . In deinem Tätigkeitsfeld arbeitest du eng mit kompetenten und sympathischen Kollegen zusammen. Hier erwarten dich neben spannenden Aufgaben auch persönliche Vorteile: Verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und intensiver Einarbeitung Attraktives Gehalt Gleitzeitarbeit Keine Schichtarbeit Deutschlandticket Job-Fahrrad Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist Stellenbeschreibung Qualitätskontrolle der Produkte Allgemeine Labororganisation Betreuung von Laborgeräten und Chemikalien Planung und Durchführung Einhaltung der Produktionsstandards Profil Abgeschlossene Ausbildung als CTA, PTA, MTA oder auch als Quereinsteiger Quereinsteiger sind willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse Eigenverantwortliche, verlässliche und Arbeitsweise Sorgfalt, Initiative und Teamfähigkeit
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Erstellung & Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Betreuung digitalisierter Mandate Schrittweise Einführung in Mitarbeiterführung Anforderungen Steuerberaterexamen bestanden Freude an Verantwortung & Weiterentwicklung Empathie im Umgang mit Mandanten & Team Ihre Benefits Top-Gehalt bis 100.000 € jährlich Flexible Arbeitszeiten & 60 % Homeoffice (nach Probezeit) Mentoring & Entwicklung zur Abteilungsleitung Coachings & Beraterakademie Digitalisierte Kanzlei mit eigener Digital-Abteilung Zentrale Lage mit Parkplätzen (Nähe Hbf) Extras: Zuschüsse für Fahrtkosten, Essen, Gesundheit + Urlaubs- & Weihnachtsgeld Tolles Team & sehr geringe Fluktuation Wenig Überstunden - Kein Mandatsdruck Ansprechpartner Christopher Uhlenberg Senior-Recruiter karriere@daskontaktwerk.de Tel.: 04082216000 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
PMO-Mitarbeiter (m/w/d) in einem Energieunternehmen Referenz 12-214187 Für unseren renommierten Auftraggeber aus dem Energiesektor suchen wir aktuell im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Unterstützung im Bereich des Projektmanagements mit IT-Bezug . Sind Sie aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und bringen bereits Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements mit? Sind Sie ein Organisationstalent und arbeiten gerne lösungsorientiert ? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich als PMO-Mitarbeiter (m/w/d) in einem Energieunternehmen. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 45.000 Euro im Jahr Anstellung direkt bei Amadeus Fire 30 Tage Urlaub Sehr gute Verkehrsanbindung Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Intensive Einarbeitung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für die Teil-Projektleitung und Programmkoordination Unterstützung bei Planung, Organisation, Dokumentation und Reporting in allen Projektphasen Förderung von Transparenz, Akzeptanz und Qualität innerhalb der Projekte Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung der Prozesse Unterstützung der Projektleiter bei Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektumfeld Lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationskompetenz Bereitschaft zur Übernahme der Stakeholderkommunikation Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214187 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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