Group Accountant (d/w/m) für ein weltweit bekanntes Softwareunternehmen
Connected - 10587, Berlin, DE
Firmenprofil Für ein weltweit bekanntes Softwareunternehmen mit 400 Mitarbeitenden, das mit digitalen Produkten die Technologiewelt prägt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Group Accountant (d/w/m) in Berlin in Voll- oder Teilzeit. Aufgabengebiete Verantwortung für die Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS im Team Überwachen der Änderungen von Rechnungslegungsvorschriften (HGB und IFRS) Koordination von Einzelabschlüssen nach HGB inklusive notwendiger Abstimmungen Betreuung von Projekten zur Weiterentwicklung der externen Rechnungslegung im Konzern und Unterstützung bei konzernweiten Projekten Durchführung von Finanzanalysen und Berichterstattung für das Management Ansprechperson für Fragestellungen des Rechnungswesens sowie für Wirtschaftsprüfungen im Rahmen der Konzernabschlusserstellung Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/FH) mit Schwerpunkt (internationale) Rechnungslegung oder ähnliche Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Accounting auf Gesellschafts- oder Konzernebene Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit Sicherer Umgang mit Excel, Lucanet-Kenntnisse wünschenswert Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Remote-Optionen Workation- und Sabbatical-Optionen Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Team-Events Weiteres Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position stehtIhnen Johannes Rynes unter 030 206 2559 22 gerne zur Verfügung.
Steuerberater (m/w/d) – Nationales & internationales Steuerrecht
Four Recruit GmbH - 10115, Berlin, DE
Unser Kunde Unser Kunde ist eine etablierte, unabhängige Beratungsgesellschaft mit Fokus auf mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne. Die Teams sind an mehreren Standorten in Deutschland und arbeiten interdisziplinär in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Recht. Man legt großen Wert auf moderne Arbeitsbedingungen, persönliche Entwicklung und eine offene Unternehmenskultur, in der Vertrauen und Eigenverantwortung gelebt werden. WICHTIG: Sollten Sie noch keine Vorerfahrung im internationalen Kontext haben, ist man offen Sie hier einzuarbeiten! Ihre Aufgaben Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen für Kapital- und Personengesellschaften Steuerliche Beratung bei Umstrukturierungen und bilanziellen Fragestellungen Eigenverantwortliche Betreuung steuerlicher Themen im internationalen Kontext Begleitung von Betriebsprüfungen und Unterstützung bei steuerrechtlichen Auseinandersetzungen Korrespondenz mit Finanzbehörden, Finanzgerichten und Mandanten auf Deutsch und Englisch Ihr Profil Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen Interesse an ganzheitlicher Mandatsbetreuung und strategischer Steuerberatung Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Es besteht die Möglichkeit, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie routinierter Umgang mit MS Office und DATEV Wir bieten Attraktives Gehaltspaket inkl. monatlichem steuerfreien Sachbezug 100 % Remote-Arbeit möglich – flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Urlaubstage pro Jahr Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Jobrad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Moderne digitale Infrastruktur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kontakt Wenden Sie sich bei Rückfragen gerne direkt an : alexander.ripkens@4recruit.de
People Operations Manager (w/m/d)
fotograf.de - 10115, Berlin, DE
About GotPhoto/fotograf.de Our mission is to digitalize the people photography industry. | is dedicated to making photographers’ lives easier and more efficient. We provide an end-to-end workflow and e-commerce solution enabling photographers to digitalize key parts of their workflow - from photo management to payment, combined with a user-friendly platform. Making them more successful and spending more time behind the lens! Since 2012, our journey has been filled with an entrepreneurial spirit, witnessing countless that prove our sustainable business model works and is profitable. We’re building a tight-knit ecosystem where everyone can thrive – including you! Join our team of 170+ talented individuals and be part of our journey to empower photographers like never before! Die Rolle Mission GotPhoto sucht eine/n engagierten People Operations Manager (w/m/d) , der oder die das People & Culture Team in Berlin verstärkt (mit einer Anwesenheit von mindestens zwei Tagen pro Woche im Büro). Ziel ist es, einen reibungslosen Ablauf der People Operations sicherzustellen und Mitarbeitende zeitnah sowie rechtskonform zu unterstützen. Im Zuge unseres Wachstums und der internationalen Expansion wurde deutlich, wie wichtig eine Ansprechperson für den Bereich People Operations ist – insbesondere, um operative Exzellenz in allen HR-Prozessen zu gewährleisten. Diese Position fungiert als erste Anlaufstelle für alle People-Ops-Themen in Europa und übernimmt Verantwortung für korrekte Gehaltsabrechnungen, eine lückenlose Dokumentation sowie die Begleitung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Aufgabenbereiche Leitung der Personalprozesse in Europa (insbesondere in Deutschland, Spanien, den Niederlanden und Portugal) gemeinsam mit Kollegin Mailin Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und betrieblichen Sozialleistungen in enger Abstimmung mit externen Payroll-Dienstleistern Pflege und Aktualisierung sämtlicher Mitarbeiterdaten und -dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Arbeitserlaubnisse) Steuerung der Onboarding-, Offboarding- und weiteren Lifecycle-Prozesse für die Mitarbeitenden in den genannten Ländern Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres HRIS (Personio), einschließlich der Sicherstellung verlässlicher Daten und aussagekräftiger Reports Verantwortung für Aufgaben im Bereich Gesundheit und Arbeitssicherheit in Europa sowie Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Vorgaben Gesuchtes Profil: 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich People Operations, bevorzugt in Start-ups oder international ausgerichteten Unternehmen Fundiertes Wissen im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse weiterer europäischer Rechtsrahmen sind von Vorteil Erfahrung im Umgang mit HRIS-Systemen (idealerweise Personio) sowie ausgeprägte Prozess- und Organisationsstärke Technisches Verständnis und die Fähigkeit, interne Tools (z. B. Personio, Probiono) kreativ und effizient zur Digitalisierung und Automatisierung von Aufgaben zu nutzen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Perks Bei GotPhoto folgen wir einem Hybridmodell, das das Beste aus beiden Welten nutzt, wobei unser Büro am Hausvogteiplatz als zentrale Treffpunkt für die Zusammenarbeit in Berlin dient Ein Ausbildungsbudget, das es Dir ermöglicht, Dich beruflich weiterzuentwickeln und neue Ideen zu erkunden Unbegrenzter Urlaub (26 Tage sind das Minimum) Workation in einem anderen Land für bis zu 2 Monate pro Jahr Du möchtest eine weitere Sprache lernen? Erhalte Zugang zu Lingoda. Flexible Mitarbeitervorteile durch Probonio: Mit Deinem monatlichen Budget kannst Du die Leistungen wählen, die am besten zu Deinen Bedürfnissen passen, darunter beliebte Optionen wie die Mitgliedschaft im Urban Sports Club. A Final Word: Research shows that candidates from underrepresented backgrounds may refrain from applying for positions if they feel they don't meet all qualifications. We strongly encourage you to apply if you’re interested: we're excited to discover how your distinctive experience can enhance our team! We work as one team. Wherever you come from. However, you identify. We believe in equal opportunities. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion, or belief. We make hiring decisions based on your experience, skills, and personality. We believe that employing a diverse workforce is the right thing to do and is central to our success.
IT-Consultant (m/w/d) für IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen
Amadeus Fire AG - 14052, Berlin, DE
IT-Consultant (m/w/d) für IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen Referenz 12-210982 Möchten Sie als IT-Experte die digitale Transformation vorantreiben und Unternehmen auf ihrem Weg in die Cloud begleiten ? Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Sitz im westlichen Teil von Berlin , suchen wir engagierte Verstärkung. Wenn Sie über umfangreiche Kenntnisse in der IT-Infrastruktur und Cloud-Technologien verfügen und Ihre Fähigkeiten in abwechslungsreichen Projekten einbringen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Consultant (m/w/d) für IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen. Ihre Benefits: Eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Jahresgehalt im Rahmen von 50.000 Euro bis 60.000 Euro Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für mobiles Arbeiten Team mit flachen Hierarchien und kollegialem Zusammenhalt Regelmäßige Teamevents und Austauschformate Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung Spannende Projekte mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen Ihre Aufgaben: Beratung von Kunden zu IT-Lösungen sowohl in On-Premises-Umgebungen als auch in der Cloud Unterstützung der Kunden bei der Umstellung ihrer IT-Infrastruktur in die Cloud Erstellung von Grobkonzepten sowie Hilfestellung bei der Auswahl geeigneter Produkte Optimierung der IT-Infrastruktur im Hinblick auf Verfügbarkeit, Sicherheit, Energieeffizienz und Kosten Analyse von Anforderungen Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Anforderungskatalogen und Bewertungsmatrizen Entwicklung von Lösungsskizzen für Systemimplementierungen und die Betriebsführung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung in der Transformation von IT-Umgebungen in die Cloud Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse in Planungstools wie MS Project oder vergleichbaren Anwendungen sind wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210982 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Senior Consultant SAP MDM (all genders)
adesso business consulting AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Stammdatenprozesse: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysierst und optimierst du Stammdatenprozesse. Implementierung: Du entwickelst und implementierst SAP MDM-Strategien zur Sicherstellung der Datenqualität und -integrität. Nah am Kunden: Unsere Kunden berätst du bei der Auswahl und Implementierung von MDM-Lösungen in bestehende Systeme. Zudem führst du hier Schulungen und Workshops zur Verbesserung der Datenkompetenz durch. Fortschrittsberichte führen: Den Plan im Auge behalten ist für dich kein Problem - du erstellst regelmäßige Berichte. Anforderungen und Roadmaps betreuen: Du generierst Anforderungen und erstellst SAP Produkt- und Lösungs-Roadmaps im Rahmen der definierten Datenausrichtung. DEIN PROFIL Background: Du verfügst über fundierte Erfahrung in (Master) Data Management- Implementierungsprojekten über alle Phasen hinweg – von der Initialisierung über Rollouts bis hin zu Upgrades. SAP-Skills: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte kannst du auf einen umfassenden Wissensstand in SAP-bezogenen Technologien zurückgreifen und bringst Verständnis für den technischen Rahmen von SAP mit. Architektur-Kenntnisse: Beziehungen und Korrespondenz der Datenarchitektur für ECC, S/4HANA und angrenzende SAP-Lösungen sind dir bekannt. Datenmodellierung: Du hast erste Kenntnisse in Datenmodellierung und Datenqualitätsmanagement. MDM-Strategien: Erfahrung in der Implementierung von MDM-Strategien und -Prozessen sind von Vorteil. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bauleiter als Kalkulator 70-80k (m/w/d)
Riverstate International Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
Die Stelle In Ihrem Beruf wünschen Sie sich Abwechslung durch höchst innovative und vielseitige Projekte, die Baumaßnahmen von der Weiche bis hin zum Bahnhofshäuschen und Brücken beinhalten? Sie legen außerdem Wert auf eine Perspektive und Entwicklungsmöglichkeit sowie auch auf selbstbestimmtes Arbeiten und eine komfortable Work-Life-Balance? Für ein wachsendes und zukunftsorientiertes, familiäres Bauunternehmen in den Bereichen Erd-, Tief- und Ingenieurbau suchen wir tatkräftige Unterstützung in Festanstellung als erfahrener: Bauleiter als Kalkulator 70-80k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Wirtschaftliche und realistische Ermittlung der anfallenden Kosten anhand von Entwürfen, Ausführungsplänen, Leistungsverzeichnissen und Preislisten für Geräte-, Lohn- und Materialkosten Sie prüfen und bewerten Ausschreibungsunterlagen Sie sind zuständig für die Steuerung und Unterstützung bei der Entwicklung und Durchsetzung von Nachträgen gemeinsam mit den Bauleitern Vorbereitung und Teilnahme an Kalkulationsschlussgesprächen mit der Abteilungsleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Kalkulation oder über 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter (mit oder ohne Studium) Kenntnisse in der Anwendung von iTwo oder vergleichbaren Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Erfahrung im Umgang mit VOB Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung mit einem erfahrungsabhängigen Gehalt von bis zu 80.000€ im Jahr plus Boni, sowie vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Flexibilität: Hier haben Sie die Freiheit 1-2 Tage/Woche aus dem Home-Office zu arbeiten. Atmosphäre & Umfeld: Das Unternehmen wächst, ist aber mit 120 Mitarbeitern noch sehr familiär und das spürt man vor Ort: die Türen sind offen und Kommunikation wird großgeschrieben. Auch der Bürohund lässt sich ab und an blicken. Innovation: Die ersten Projekte werden bereits zu 50% nach BIM abgewickelt, alle Mitarbeiter sind mit moderner Technik ausgestattet, sodass das Arbeiten in Zeiten von Corona und Home-Office so effektiv und effizient wie möglich gestaltet werden kann. Auf diese Art und Weise blickt das Unternehmen in die Zukunft und begrüßt Mitarbeiter, die in neuen Technologien und Arbeitsmethoden Interesse mitbringen besonders Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Frontend-Entwickler (m/w/d) - Gestalte die digitale Zukunft der öffentlichen Sicherheit
INDIE Solutions GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du möchtest Softwarelösungen entwickeln, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert bieten? Bei unserem Kunden arbeitest du an innovativen Anwendungen für Behörden und Organisationen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team gestaltest du die digitale Transformation im Bereich der öffentlichen Sicherheit. Aufgaben Entwicklung moderner Webanwendungen für sicherheitskritsiche Behörden und Organisationen aktive Mitgestaltung förderaler IT-Strukturen und geforderten Digitalisierungszielen Schnittstellenintegration zwischen verschiedenen Organisations- und Verwaltungsbereichen Sicherstellung der Code-Qualität durch Tests und Code-Reviews Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen und Entwicklungsprozessen Qualifikation Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung Sicherer Umgang mit JavaScript, Vue.js, HTML, CSS, Bootstrap, Git, Maven hoher Qualitätsanspruch an den eingenen Code Teamfähigkeit und eine proaktive/ analytische Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Mitarbeit an Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz agiles Scrum Team mit erfahrenen Entwicklern und Projektleitern TechStack im Unternehmen: Java, SpringBoot, Vue.js, Prometheus, Grafana, Docker, Kubernetes, REST, Soap uvm. über 16 Jahre Erfahrung und mehr als 50 erfolgreich umgesetzte Projekte flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Bereichsleiter Research & Engineering m/w/d bei einem führenden Maschinenbauunternehmen der Tabletti
dr. gawlitta (BDU) GmbH - 13509, Berlin, DE
Unternehmen Die KORSCH AG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich inzwischen in der fünften Generation auf die Entwicklung und Produktion von Tablettenpressen sowie Systemen zur Regelung, Tablettenprüfung und Datenanalyse spezialisiert. Mit rund 270 Mitarbeitenden am Produktionsstandort in Berlin sowie weiteren ca. 130 Mitarbeitenden an modernen Vertriebsstandorten in Europa, Nordamerika, Indien und Asien, ist das Unternehmen ein weltweit führender Hersteller der Tablettiertechnologie. Mit einer Expertise von über 100 Jahren vereint das Unternehmen die umfangreichste und innovativste Produktlinie mit maßgeschneiderten Lösungen für jede kundenspezifische Anforderung. Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Leitung und Verantwortung des Bereichs Research & Engineering in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilungsleiter sowie Weiterentwicklung der rund 50 Mitarbeitenden Weiterentwicklung aller Forschungs- und Entwicklungsprozesse für den Erhalt und zur Steigerung der technischen Kompetenz in Übereinstimmung mit den Erfordernissen des Marktes und gemäß strategischer Vorgaben Planung und Umsetzung von Projekten von der Idee bis zur Serienreife Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie mit den Auslandsgesellschaften Fortführung und Ausbau der Kooperationen mit Instituten, Hochschulen und externen Dienstleistern zur Flexibilisierung der Entwicklungskapazitäten Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie haben ein technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Physik abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie verfügen über eine langjährige Berufs- und Führungserfahrung innerhalb international ausgerichteter Unternehmen; idealerweise aus dem Maschinen- bzw. Sondermaschinenbau. Ihre Persönlichkeit Sie verstehen sich als "Impulsgeber" in Ihrem Bereich, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit, sind teamfähig und gehen analytisch und strukturiert bei der Lösungsfindung vor, verfügen über eine positive und optimistische Einstellung, und bringen ein situatives Durchsetzungsvermögen mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit mit. Wir bieten Als Bereichsleiter Research & Engineering (m/w/d) berichten Sie direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter, agieren zunächst "als Doppelspitze" zusammen mit dem aktuellen Stelleninhaber und treten nach einer noch abzustimmenden Zeit der Einarbeit die Nachfolge des aus Altersgründen ausscheidenden Stelleninhabers an. Sie konzeptionieren und gestalten mit Blick auf die nachstehend beschriebenen Aufgaben bessere Engineeringprozesse und -strategien unter Berücksichtigung neuester, digitaler Entwicklungen. Sie setzen Ihre Erfahrungen zur weiteren Steigerung der Effektivität und zum Erhalt und Ausbau von technischer Kompetenz zum Wohle und zum Erfolg des Unternehmens ein. Für den Standort in Berlin besetzen wir die Position Bereichsleiter Research & Engineering m/w/d zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3377W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
Leadership Trainer:in/Consultant (m/w/d)
TAM Akademie - 10965, Berlin, DE
Deine Aufgaben Konzeption und Beratung (ca. 1/3 deiner Zeit) Du bist alleinige:r Ansprech- & Sparringspartner:in für deine Projektkund:innen – von der Anfrage bis zur Qualitätskontrolle. Du konzipierst gemeinsam mit unserem L&D Solutions Team maßgeschneiderte Leadership Development Lösungen. Du bringst deine fachliche und methodische Expertise ein und inspirierst das Team mit neuen Ideen und Impulsen . Durchführung von Trainings (ca. 1/3 deiner Zeit) Du begeisterst und befähigst unsere Teilnehmenden mit TAMtastischen und professionellen Leadership-Konzepten, indem du selbst ausgewählte Trainings bei Schlüsselkunden gibst (Deutsch & Englisch, Präsenz & Online). Sales und Angebotsprozesse (ca. 1/3 deiner Zeit) Du steuerst Angebotsprozesse , führst Erstgespräche , entwickelst Angebote und Konzepte und präsentierst diese in Pitches . Du überzeugst mit deiner fachlichen Kompetenz und entwickelst aktiv neue Kund:innenbeziehungen . Dein Profil Du bringst 3 + Jahre Erfahrung in der L&D/Weiterbildungsbranche mit. Du bist leidenschaftliche:r und gut ausgebildete:r Trainer:in mit umfangreicher Erfahrung in der Konzeption sowie Durchführung von Trainingsprogrammen (Präsenz & online, Deutsch & Englisch). Du hast Erfahrung in Angebotsprozessen und meisterst Pitch-Situationen souverän. Du begeisterst dich für moderne Führung und hast erste Erfahrungen in der Teamführung gesammelt. Du verbindest betriebswirtschaftliches Denken mit L&D-Expertise. Du hast eine lösungsorientierte Herangehensweise und verstehst es, eine beratende Haltung einzunehmen. Du liebst es, im Team zu arbeiten, Menschen zu befähigen und gemeinsam Erfolge zu feiern. Was wir dir bieten Ernstgemeinter Anspruch, der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Das, was bei anderen " flache Hierarchien" heißt Ein kreatives, schönes Office in Kreuzberg Drinks & Lunch for free, nilo, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast!
Signal Processing Engineer (m/w/d)
Amoria Bond - 10963, Berlin, DE
Über uns Für unseren Kunden – ein Vorreiter auf dem Gebiet der Sensorik, Robotik und Kommunikationstechnik – suchen wir im Raum Berlin nach einem Experten für Signalverarbeitung (m/w/d). Aufgaben Diese Position ist das richtige für Entwickler, die … … auf Systemebene denken können, sich jedoch nicht davor scheuen, ein Produkt bis zur Prototypenqualität eng zu betreuen. … dynamisch sind, d.h. sich den Raum wünschen, eigene Ideen einzubringen, Konzepte mitzuentwickeln und diese im Team zu diskutieren. … Spaß daran haben, in einem frühen Stadium der Entwicklung einzusteigen und Offenheit für verschiedene Lösungen und sich anpassende Anforderungen mitbringen. … sich der Herausforderung komplexer Produkteentwicklung stellen möchten. … nicht nur proaktiv entwickeln, sondern auch den Antrieb mitbringen, sich persönlich stetig weiterzuentwickeln. Profil Das bringst du mit: Nachweisbare praktische Erfahrung in eingebetteter Signalverarbeitung (akademisch oder in einem Industrieumfeld), inkl. Implementierung von Signalverarbeitungssystemen Erfahrung in der Erstellung von Systemdefinitionen und -konzepten Erfahrung mit Echtzeitanforderungen sowie Beschränkungen in Leistung und Energieverbrauch Sehr gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse Nice to Have: Erfahrung mit Tools für Codegenerierung Kenntnisse von SoC-Plattformen und/oder CI/CD-Pipelines Je nach persönlichem fachlichen Schwerpunkt: Erfahrung in der Schnittstellenarbeit zu Hardware- oder Softwareentwicklung (z.B. Lesen von Schaltplänen) Kontakt Konnte ich dein Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder du sendest mir deinen aktuellen Lebenslauf an vanessa.karl@amoriabond.com – Ich freue mich darauf, von dir zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
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