Retail Senior Consultant SAP S/4HANA Cloud Public/Private Edition (all genders)
adesso business consulting AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Transformation: Du unterstützt unsere Kunden, ihre Geschäftsprozesse auf Basis von SAP S/4HANA Cloud Public/Private Edition umzusetzen und übernimmst die fachliche Verantwortung für die Implementierung, Sales Pipeline, Cloud Wachstum sowie überzeugende Lösungskonzeptionen. SAP-Beratung: Mit deiner Expertise berätst du unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse und Systeme effizient zu integrieren und/oder zu erweitern. SAP Best-Practice-Methodik: Die Anwendung unterschiedlicher Tools und Durchführung von Fit-to-Standard Workshops gehören zu deinem Tagesgeschäft. Wissensaustausch: Der kontinuierliche Wissensaufbau in einem spezifischen S/4HANA Cloud Fachgebiet und die Unterstützung des Wissenstransfers innerhalb des Teams liegen ebenfalls in deinen Händen. Angebotserstellung & Sales-Support: Als Teil von Angebots- und Pitch-Teams wirkst du an der Beantwortung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Präsentationen mit und verantwortest Themen wie Lösungsdefinition, Storytelling und Preisfindung. DEIN PROFIL Branchenkenntnisse: Mehrjährige Branchenkenntnisse im Groß- und Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio. SAP-Erfahrung: Du bringst Beratungserfahrung und Zertifizierungen für Retail S/4HANA Cloud Public/Private Edition mit, einschließlich den relevanten Modulen wie z.B. SD, MM, FI, CO oder anderen. Kundenbindung: Kundenorientierung und die Fähigkeit, kundenzentrierte Lösungen anzubieten bringst du mit. Kontinuierliche Lernbereitschaft: Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Weiterentwicklung von Fähigkeiten im Kontext von IT- & SAP Trends, wie bspw. KI-Technologien, IoT oder ähnlichem, runden dein Profil ab. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Fashion Product Design Manager*in (all genders)
saint sass - 10115, Berlin, DE
Einleitung saint sass ist mehr als Fashion: wir sind Haltung, Sexiness und Self-Empowerment in einem. Mit unserer super starken Community von über 250.000 Menschen weltweit, unseren mutigen und sarkastischen Statements und Looks, die nicht nur schön, sondern laut und hot sind, wollen wir weltweit noch mehr bewegen, aber auch Fashion Trends setzen. Wir sind ein junges Team, das Bock hat gemeinsam eine globale Fashion Lingerie Brand aufzubauen. Für uns ist die Kultur vor Ort sehr wichtig: wir wollen, dass jeder von uns sich Montag schon freut wieder ins Office zu kommen und gemeinsam an tollen Mode-Projekten zuarbeiten. Your Mission Fashion, Fit & Forward Thinking. Als unsere neue Product Design Manager*in entwickelst du die nächste Generation unserer Produkte mit einem scharfen Auge für Trends, einem Gefühl für Schnitte, die sitzen, und einer großen Liebe für Details. Ob Strumpfhosen, Slips, Bodys, du denkst unsere Produktwelt weiter, baust sie strategisch mit uns aus und sorgst dafür, dass jede Linie zu unserer Marke passt wie angegossen. Aufgaben Produktentwicklung & Kreativleitung Du analysierst Markt- und Trendbewegungen und entwickelst daraus innovative Produktideen immer mit dem Fokus auf unsere Kundinnen und unsere Vision. Du erstellst Moodboards, Design-Briefings und arbeitest eng mit unseren Gründerinnen sowie externen Partnern zusammen. Du triffst Material- und Farbentscheidungen mit sicherem Gespür von elastischen Bändern bis feinster Spitze. Du gestaltest Kollektionen, die Ästhetik und Komfort verbinden, für den Alltag und die Nacht. Technische Umsetzung & Produktion Du erstellst und pflegst Tech Packs – präzise, detailliert und verständlich für unsere Lieferant*innen. Du koordinierst Musterprozesse, organisierst Fittings und gibst den letzten Feinschliff in Schnitt, Stoff und Verarbeitung. Du arbeitest eng mit unserer Produktion zusammen von Veredelungen und Prints bis hin zu Etiketten und Branding-Elementen. Du bist verantwortlich für die finale Freigabe und Qualitätskontrolle der Prototypen bis zur Produktionsreife. Qualifikation 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktdesign, idealerweise in der Wäsche-, Swimwear- oder Loungewear-Branche. Starkes Verständnis für Schnitte, Passformen, Materialien – und ein untrügliches Gefühl für Trends und Ästhetik. Routinierter Umgang mit Tech Packs und Produktionsprozessen. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch. Lust auf Geschwindigkeit, Verantwortung und echte Teamarbeit. Pluspunkt: Du denkst mit – und willst nicht nur Kollektionen, sondern auch Prozesse weiterentwickeln. Du bringst exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Benefits Eine super junge Brand, die stark wächst und sich jedes Jahr weiterentwickelt Raum für deine Ideen - wir suchen Mitgestalter*innen Flexible Arbeitszeiten, viel Eigenverantwortung und ein engagiertes, kleines Team (du wirst mehr über alle im Team erfahren, als dir vielleicht lieb ist ) Die Chance, eine der spannendsten und schnellst wachsenden Fashion Brands in Europa und den USA mit aufzubauen Noch ein paar Worte zum Schluss saint sass steht für Selbstbestimmung, Humor und Sexyness - in Form von Fashion, die Spaß macht und Haltung zeigt. Unsere Produkte sind mutig, unser Team lean und unsere Ambitionen groß: In nur drei Jahren haben wir siebenstellige Umsätze gemacht, eine Community von über 250.000 aufgebaut und den US-Markt für uns erobert. Jetzt bauen wir unser Sortiment strategisch aus und du kannst es mitgestalten. Let’s make some noise together.
Senior Mobile Engineer (f/m/d)
fotograf.de - 10115, Berlin, DE
About GotPhoto/fotograf.de Our mission is to digitalize the people photography industry. | is dedicated to making photographers’ lives easier and more efficient. We provide an end-to-end workflow and e-commerce solution enabling photographers to digitalize key parts of their workflow - from photo management to payment, combined with a user-friendly platform. Making them more successful and spending more time behind the lens! Since 2012, our journey has been filled with an entrepreneurial spirit, witnessing countless that prove our sustainable business model works and is profitable. We’re building a tight-knit ecosystem where everyone can thrive – including you! Join our team of 170+ talented individuals and be part of our journey to empower photographers like never before! The Role Your mission GotPhoto is looking for an enthusiastic Senior Mobile Engineer to join our Fototagging team in Berlin or remotely to ensure the successful migration of our mobile application to React Native and a robust, scalable mobile architecture that supports product growth. As we grow and expand, we recognize the need for a dedicated Senior Mobile Engineer to join our team and drive the transition from native mobile development to a unified React Native approach. This role will act as a technical expert within the mobile team, providing architectural direction and mentorship to junior engineers. Responsibilities Lead the migration of the Fototagging mobile application from Kotlin/Swift to React Native Design and implement a new mobile architecture that ensures maintainability, scalability, and high performance Collaborate with product managers, designers, and backend engineers to deliver new features end-to-end Apply AI-assisted development tools (e.g. Cursor, Windsurf) to accelerate development and improve code quality Drive performance optimization across both iOS and Android platforms. Our app works offline and interacts with cameras via Bluetooth; you don't have to be an expert in this, but some experience is helpful We are looking for: Someone with 5–8 years in development, including 3–5 years in mobile development Deep expertise in React Native and a strong familiarity with either Kotlin or Swift Strong knowledge of mobile app architecture and RESTful APIs Familiarity with CI/CD pipelines, crash analytics tools (e.g., Sentry, Firebase Crashlytics), and release processes (App Store/Play Store) Excellent stakeholder management skills: either mentoring junior engineers or explaining technical decisions to non-tech teams Nice to have: Experience with offline-first apps and understanding of hardware-level constraints The Perks We work in a flexible hybrid model at GotPhoto, leveraging the best of both worlds, with our office at Hausvogteiplatz serving as our central hub for collaboration in Berlin Education budget, that allows you to grow professionally and explore new ideas Unlimited holidays (26 days is the minimum) Workation in a different country for up to 2 months per year Want to learn another language? You get access to Lingoda. Flexible Employee Benefits through Probonio: Your monthly budget allows you to choose the benefit that best suits your needs, including popular options like the Urban Sports Club Membership. A Final Word: Research shows that candidates from underrepresented backgrounds may refrain from applying for positions if they feel they don't meet all qualifications. We strongly encourage you to apply if you’re interested: we're excited to discover how your distinctive experience can enhance our team! We work as one team. Wherever you come from. However, you identify. We believe in equal opportunities. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion, or belief. We make hiring decisions based on your experience, skills, and personality. We believe that employing a diverse workforce is the right thing to do and is central to our success.
Junior Sales Manager (m/w/d) B2B
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Ungedeckelte Privision Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Junior Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6754765 Beraterkontakt +491621309983
Content Creator*in (all genders)
saint sass - 10115, Berlin, DE
Einleitung saint sass ist mehr als Fashion: wir sind Haltung, Sexiness und Self-Empowerment in einem. Mit unserer super starken Community von über 250.000 Menschen weltweit, unseren mutigen und sarkastischen Statements und Looks, die nicht nur schön, sondern laut und hot sind, wollen wir weltweit noch mehr bewegen, aber auch Fashion Trends setzen. Wir sind ein junges Team, das Bock hat gemeinsam eine globale Fashion Lingerie Brand aufzubauen. Für uns ist die Kultur vor Ort sehr wichtig: wir wollen, dass jeder von uns sich Montag schon freut wieder ins Office zu kommen und gemeinsam an tollen Mode-Projekten zuarbeiten. Deine Mission Du bist der kreative Kopf hinter unserem gesamten Social Media Auftritt von Instagram bis LinkedIn. Du entwickelst Ideen, filmst, schneidest, gestaltest und entscheidest, was rausgeht. Ob Performance Ad, BTS-Reel, Founder Story oder Campaign Teaser, dein Content bringt die Marke zum Leben. Du arbeitest eng mit den Gründerinnen und dem Marketing-Team und sorgst dafür, dass jedes Piece sitzt: in Ästhetik, Aussage und Impact. Aufgaben Ideenentwicklung: Du entwickelst kreative Content-Ideen für alle unsere Kanäle – von Paid Ads über Community-Reels bis LinkedIn-Snippets. Produktion & Schnitt: Du filmst, editierst und finalisierst selbst – mit Fokus auf High-Performance Video Content für Social Media. Content-Kanalverantwortung: Du weißt, was wo funktioniert und passt Content entsprechend für Instagram, Tiktok, Meta Ads, E-Mail etc. an. Brand-Shaping: Du verstehst unsere Haltung und übersetzt sie in visuelle Sprache. Du bist mitverantwortlich für die Außenwirkung unserer Brand. Schnelligkeit & Qualität: Du bringst Ideen schnell auf die Straße ohne Kompromisse bei Look & Message. Testing & Insights: Du beobachtest, wie deine Inhalte performen und testest neue Formate, Hooks, Schnitte und Trends. Qualifikation 2–4 Jahre Erfahrung als Content Creator*in oder im Social/Video-Bereich, idealerweise im DTC-, Fashion- oder Lifestyle-Kontext Starkes Gefühl für Ästhetik, Markenauftritt und Storytelling Sehr gute Schnittkenntnisse (z. B. CapCut, Final Cut, Premiere Pro, o. ä.) – du schneidest schnell, mobil & effizient Tiefes Verständnis von TikTok, Reels, Shorts & viralen Video-Mechaniken, du kennst die Trends bevor sie Mainstream werden Kreativität, Eigenständigkeit & die Lust, Inhalte zu pushen, statt zu posten Deutsch und Englisch fließend – fürs Skripten, Captions und Feeling Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und bringst eine Hands-on-Mentalität mit. Benefits Eine super junge Brand, die stark wächst und sich jedes Jahr weiterentwickelt Raum für deine Ideen - wir suchen Mitgestalter*innen Flexible Arbeitszeiten, viel Eigenverantwortung und ein engagiertes, kleines Team (du wirst mehr über alle im Team erfahren, als dir vielleicht lieb ist ) Die Chance, eine der spannendsten Gen Z Fashion Brands in Europa und den USA mit aufzubauen. Noch ein paar Worte zum Schluss saint sass steht für Selbstbestimmung, Humor und Sexyness - in Form von Fashion, die Spaß macht und Haltung zeigt. Unsere Produkte sind mutig, unser Team lean und unsere Ambitionen groß: In drei Jahren von der ersten Strumpfhose bis zur internationalen Lingerie-Marke mit siebenstelligem Umsatz. Jetzt starten wir in die nächste Wachstumsphase und du kannst sie mitgestalten. Ready to make sass your superpower? Dann bewirb dich jetzt. Let’s make some noise together.
OP-Leitung (m/w/d)
Smile Eyes Berlin Lichterfelde-West - 12205, Berlin, DE
Die Smile Eyes Gruppe zählt mit über 60 Standorten in Deutschland und Österreich sowie mehr als 700 Mitarbeitenden zu den führenden Anbietern in der refraktiven Chirurgie, Premium-Kataraktchirurgie und Augenheilkunde. Seit über 20 Jahren bieten wir unseren Patienten an zahlreichen Standorten unter einem Dach konservative, refraktive und operative Augenheilkunde auf höchstem Niveau. Dabei profitieren wir von modernsten Technologien und Therapieverfahren. Unser Anspruch an Medizin und Werte: Bei Smile Eyes steht erstklassige Medizin im Einklang mit Leidenschaft, Empathie und Vertrauen. Diese Werte prägen sowohl den Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten als auch die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden. Tief in der Augenmedizin verwurzelt, ist es unser Ziel, Patienten ein Leben ohne Brille nach höchsten medizinischen und menschlichen Standards zu ermöglichen. Wir legen größten Wert auf eine ausführliche und individuelle Beratung unserer Patienten und folgen dabei strikten internen Richtlinien, die konsequent auf die Verbesserung ihrer Lebensqualität ausgerichtet sind. Eine Sehkorrektur empfehlen wir nur, wenn einem optimalen Behandlungserfolg und den persönlichen Zielen kein erhöhtes Risiko entgegensteht. Es gehört zu unserer Überzeugung, dass unsere Ärztinnen und Ärzte niemals gegen ihre medizinische Überzeugung operieren und gegebenenfalls auch von einer Behandlung abraten. Die Erfahrung vieler unserer Ärztinnen, Ärzte und Mitarbeitenden als selbst operierte Patienten prägt unser Handeln: Wir behandeln jeden so, wie wir selbst behandelt werden möchten. Ihr Arbeitsplatz bei Smile Eyes: Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein spannender, krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem innovativen medizinischen Umfeld. Dazu gehören flache Hierarchien, vielfältige Fortbildungsangebote und geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste. Werden Sie Teil unseres medizinischen Fachpersonals und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Augenheilkunde!Für unseren Smile Eyes Standort Berlin Lichterfelde-West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine OP-Leitung (m/w/d) in Vollzeit zur Unterstützung unseres engagierten Teams: Warum wir? Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sie erhalten attraktive Mitarbeiterangebote über die Corporate Benefits Plattform Auf Sie wartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir bieten Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Über Jobrad bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr individuelles Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich Durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung Sie führen regelmäßige Teamgespräche Sie instrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen (Katarakt-, Lid- und IVOM-Operationen) Sie sind für die Instrumentenaufbereitung zuständig Sie sind für die Vor- und Nachbereitung der OP-Säle sowie der benötigten Geräte und Instrumente zuständig Sie wirken bei der Vorbereitung und Aufklärung der Patienten mit Sie dokumentieren gewissenhaft die durchgeführten Operationen in unserer digitalen Patientenakte Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Augenoptiker oder Gesundheits- und Krankenpfleger Für Sie steht der vertrauensvolle und freundliche Umgang mit unseren Mitarbeitern und Patienten an erster Stelle Sie sind teamfähig und in der Lage, ein Team herzlich, engagiert und durchsetzungsstark zu führen - Sie konnten also bereits erste Führungserfahrungen sammeln Sie arbeiten sehr selbständig mit hohem Qualitätsanspruch und Dienstleistungsverständnis Erfahrung in der Augenheilkunde wären von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Sie zeigen eine hohe Bereitschaft, sich Kenntnisse selbstständig anzueignen Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und erledigen administrative Aufgaben sehr zuverlässig Sie bringen sehr gute EDV-Kenntnisse mit
Lagerarbeiter (m/w/d)
TJX Companies - 10963, Berlin, DE
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Berlin-Alexanderplatz suchen wir ab sofort einen Lagerarbeiter (m/w/d) / Mitarbeiter im Lager in Teilzeit 30 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Warenannahme, Warensortierung und Warensicherung Verkaufsvorbereitung der Ware Bearbeitung von Abschriften Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit Dein Profil: Teamfähigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Schichtarbeit inklusive Nachtschichten Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Gontardstrasse 10 Standort: EUR TK Maxx DE Store 518 - Alexander Platz
Tele Sales Manager (m/w/d) Produkt
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6754740 Beraterkontakt +491621309983
Projektmanagerin / Projektmanager für Digitalprodukte mit Schwerpunkt Innovation und technologische
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 10623, Berlin, DE
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Digitalisierung treiben wir agile Arbeitsmethoden voran und entwickeln spannende neue Features. Damit unterstützen wir die Einführung neuer digitaler Produkte, um die besten Lösungen für unsere Beschäftigten zu schaffen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Ihre Aufgaben In geschäftsbereichsübergreifenden Teams mit dem Ziel der Verbesserung des Geschäfts und des Digital Workplace, sind Sie mit dafür verantwortlich, den Beschäftigten die tägliche Arbeit leichter zu machen. Als Projektmanagerin/Projektmanager bzw. Product Managerin/Product Manager (w/m/d) sind Sie bestens über Ihre Produkte informiert und koordinieren notwendige Maßnahmen und stellen den Projektfortschritt sicher. Mit einer Vielzahl von Projekten, wie z. B. dem digitalen Objektmanagementcockpit, dem digitalen Baumanagementcockpit und der e-Akte, werden die Geschäftsprozesse der Bundesanstalt langfristig und nachhaltig digitalisiert und automatisiert. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Planung und Steuerung der agilen Entwicklung von Digitalprodukten. Darüber hinaus sind Sie für das IT-Lösungsdesign, das auf Innovation und technologische Trends ausgerichtet ist, zuständig. Sie unterstützen methodisch und organisatorisch die Product Owner sowie beim Projektmanagement. Ebenso versiert wirken Sie bei der Ausgestaltung von User Stories mit. Dank Ihnen gewährleisten Sie einen transparenten Informations- und Kommunikationsfluss mittels eines Kommunikationsplanes/Change-Managementkonzeptes. Sie arbeiten mit externen Produkt- und Servicepartnerinnen/-partnern zusammen. Mit Know-how und Weitsicht arbeiten Sie intensiv mit den verschiedenen internen Stakeholdern wie den Fachbereichen, der IT und dem Vorstand zusammen. Die Analyse der Bedarfe der verschiedenen Fachsparten rundet Ihr Profil ab. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Ihr Profil Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH/Bachelor) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Kommunikations-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen: Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen im Bereich Produkt-/Projektmanagement. Erfahrungen mit agilen Methoden wie z. B. Scrum sind wünschenswert. Kenntnisse in Jira, SharePoint und/oder SAP sind von Vorteil. Weiteres: Sie zeichnen sich durch Affinität für digitale Lösungen aus. Eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Neben Ihren fachlichen Kompetenzen zeichnen Sie sich durch ein hervorragendes Planungs- und Organisationsgeschick aus und verfügen über die Fähigkeit, wirtschaftlich zu denken und zu handeln. Sie sind versiert darin, sich schnell in wechselnde Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Sie haben eine gute Auffassungsgabe. Sie überzeugen durch hohe Eigeninitiative und haben die Expertise, kreativ und konzeptionell zu arbeiten. Die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten, gehört zu Ihren Stärken. Persönlich punkten Sie mit einer guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein umfassendes Verhandlungsgeschick. Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz und es liegt Ihnen, teamorientiert zu handeln. Zudem sind Sie kritikfähig und können Konflikte erfolgreich lösen. Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Unser Angebot Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Hier Bewerben Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787-278 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hange unter der Telefonnummer +49 228 37787-190 . Www.bundesimmobilien.de
Junior Key Account Manager (m/w/d) internationales Umfeld
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Kollegiale Teamarbeit Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6754743 Beraterkontakt +491621309983
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: