Fachkraft (m/w/d)
Integral e.V. - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft (m/w/d). Aufgaben Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der Teilhabe an der Gesellschaft und Heranführen an die Teilhabe am Arbeitsleben individuelle, personen- und bedarfsorientierte ganzheitliche Begleitung der Teilnehmer*innen bei der Förderung und Pflege Umsetzung von Angeboten einer bedürfnisorientierten Tagesstruktur pflegerische Unterstützung (z.B. Körperpflege, Toilettengänge, Essenseinnahme) und medizinische Versorgung der Teilnehmer*innen entsprechend ärztlicher Anordnung Qualifikation erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation, interessierte Quereinsteiger*innen aus anderen Berufsfeldern sind herzlich willkommen Verantwortungsbewusstsein, Team-und Kritikfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben praktische Erfahrungen und Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen sind erwünscht, aber nicht Bedingung sehr gute PC Kenntnisse und Freude, diese anzuwenden, runden Ihr Profil ab erweitertes Führungszeugnis und Nachweis einer Impfung im Sinne des IfSG erforderlich gewaltloses Handeln als berufliches Selbstverständnis Benefits eine befristete Vollzeitstelle (38,5 h/Wo; TZ möglich) mit dem Ziel der sich verstetigenden Zusammenarbeit sehr gute Arbeitsbedingungen mit Vergütung nach Integral- Haustarif, zzgl. Jahressonderzahlung, Gehaltsspanne: 2.946,46€ - 3.634,13€ eine anspruchsvolle, herausfordernde, ausbaufähige und vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team und Sozialunternehmen mit dem Fokus auf Mitarbeitergesundheit und Nachhaltigkeit (z.B. Diensträder, Klimaanpassungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement) eine vielfältige und spannende Aufgabe, die ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht Arbeit in festen Strukturen, die u.a. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern (keine Schichtarbeit, keine Tätigkeit am Wochenende und Feiertagen) 30 Tage Urlaub, zzgl. 24.und 31.12. als arbeitsfreie Tage, wenn diese auf einen Werktag fallen sehr gute Verkehrsanbindung (S- und U- Bahnhöfe in nächster Nähe) Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung sowie Supervision Firmenticket, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Veranstaltungen für Mitarbeiter*innen und weitere Angebote Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Integral sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ausdrücklich gewünscht. Bewerbung@Integral-Berlin.de INTEGRAL e.V., Hermann – Blankenstein – Str. 49, 10249 Berlin
Sustainability & Recycling Consultant mit dem Schwerpunkt Sales (m/w/d) in Teilzeit für 32h/Woche
ecosistant - 10969, Berlin, DE
Einleitung Leiste Pionierarbeit bei ecosistant: ecosistant , ein aufstrebendes und gefragtes Startup in Berlin, wird der Go-To-Point für Onlinehändler rund um Nachhaltigkeit & Recycling und führt die Transformation hin zu einem fairen und ressourcenschonenden E-Commerce im 21. Jahrhundert an. Unsere Mission ist als Team den Onlinehandel nachhaltig zu gestalten und Handelsbarrieren im internationalen E-Commerce abbauen zu helfen. Aktuell können Onlinehändler mit unserem Compliance Management-Service bereits kinderleicht ihre gesetzlichen Recycling-Pflichten in 30 europäischen Ländern erfüllen. Dazu wird das Team nun vergrößert, damit wir die stetig größer werdende Zahl an Kunden angemessen bedienen können. Um die Herausforderungen unseres Wachstums weiterhin erfolgreich nach vorne zu bringen, suchen wir zum 1. Juni 2025 eine/n Sustainability & Recycling Consultant mit dem Schwerpunkt Sales (m/w/d) in Teilzeit für 32h/Woche. Aufgaben Unterstützung im Vertriebsprozess: Akquise von Neukunden sowie Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Deutsch und Englisch Beratung und Betreuung von Leads im Bereich EPR-Compliance, inklusive WEEE- Bevollmächtigten Service in Deutschland Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Bereich EPR-Compliance, PPWR, Recyclingkennzeichnungspflichten und WEEE Directive Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Erstellung von Angeboten, Präsentationen und weiteren Verkaufsunterlagen Teilnahme an Messen, Webinaren und Events zur Kundengewinnung und Markenpositionierung Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich BWL, Marketing, Umweltwissenschaften, oder eine vergleichbare Berufserfahrung Erste Berufserfahrung im Bereich EPR-Compliance, Nachhaltigkeit, Recycling oder Sales – idealerweise in einem beratenden Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit mit Kunden Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Du bist sicher in Meetings und Telefonaten Interesse an dem Thema Extended Producer Responsibility, sowie Vorerfahrung im Bereich e-commerce Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit MS Office Benefits Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in attraktivem Teilzeit-Modell (32h/Woche) Ein aufgeschlossenes und junges Team (Kreativität und freies Denken erwünscht) Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, dein Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit und Recycling kontinuierlich auszubauen Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre (auch Remote) Regelmäßige Team-Events mit hohem Spaßfaktor & Teamübergreifendes Netzwerken Unterstützung von Aufforstungsprojekten und weiteren Klimaschutz-Maßnahmen Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt Noch ein paar Worte zum Schluss WERDE TEIL UNSERES TEAMS! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Wenn du eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit hast und den Vertrieb mit innovativen Recyclinglösungen verbinden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Spaß bei der Arbeit gehört, genauso wie flexible Arbeitszeit und -Ort selbstverständlich bei uns dazu. Wir bleiben insbesondere digital jederzeit in Kontakt, damit sich alle bei uns wohl- und keiner sich (beim mobilen Arbeiten) allein fühlt! Du kannst noch nicht alle Anforderungen erfüllen? Trau Dich und bewirb Dich bei uns, denn wir nehmen Dich gerne mit auf unsere Erfolgstour! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne mit Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung.
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Wärmepumpen & Heiztechnik - 1KOMMA5° Berlin
1KOMMA5˚ - 10115, Berlin, DE
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Montage und Installation von Wärmepumpen sowie Wasserspeichern bei unseren Kund*innen vor Ort Du arbeitest im Team auf der Baustelle oder im Kundendienst und bist ein wichtiger Teil unseres Handwerkerteams Fachgerechte Installation von Heizkörpern, Dämmung von Warmwasserleitungen und Abdichtung von Wasserleitungen Qualitätssicherung durch sorgfältige Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich Wärmepumpen von Vorteil, aber keine Voraussetzung Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit für die Arbeit vor Ort Strukturierte, eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, hohe Motivation und Lust, die Energiewende aktiv mitzugestalten Benefits Wir statten Dich mit allem aus, was Du brauchst Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung Bei uns gibt es Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Du kannst aktiv mitgestalten und leistest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur Energiewende Bleib fit und aktiv – Mit Wellpass hast du vergünstigten Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten Denk an deine Zukunft – Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit du später entspannt zurücklehnen kannst Sei nachhaltig unterwegs – Mit unserem Bikeleasing fährst du kostengünstig und umweltfreundlich zur Arbeit
Deep Learning Researcher
Avo Intelligence - 10115, Berlin, DE
Intro About Avo Intelligence Avo Intelligence operates at the forefront of machine learning innovation, delivering transformative solutions that empower businesses to unlock the potential of their data. Based in Singapore, we specialize in providing world-class machine learning expertise that drives impactful results across industries such as finance, healthcare, logistics, and smart urban planning. With a network of highly skilled professionals experienced in raw machine learning applications, we are dedicated to fostering innovation and delivering meaningful outcomes for our clients. About the Role We are looking for passionate machine learning professionals to collaborate with our clients on revolutionary projects across a range of industries. This is an exciting opportunity to contribute to cutting-edge research and development in fields such as computer vision, natural language processing (NLP), and machine learning, while working closely with cross-functional teams to bring impactful solutions to life. Tasks Conduct advanced research and development in areas such as computer vision, natural language processing, generative AI, and machine learning. Collaborate with partners and engineers to develop or optimize models and algorithms, ensuring seamless transfer of innovations into practical applications. Publish high-quality research in top-tier conferences and journals, showcasing groundbreaking work. Requirements Ph.D. or equivalent expertise in computer science, electrical engineering, or related fields, with a focus on areas like generative AI, computer vision, NLP, or machine learning. Hands-on experience in developing algorithms and models using deep learning frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch) and programming languages such as Python or C/C++. Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to present complex ideas effectively. Benefits Work with some of the brightest minds in the machine learning field, tackling industry-specific challenges and pushing the boundaries of innovation. Collaborate on diverse projects that span industries and make a tangible impact. Be part of a global network of ML experts who are passionate about solving real-world problems through raw machine learning applications.
Project Manager*in
zetcom group - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die zetcom group entwickelt und bietet global führende Softwarelösungen und Services für eine Vielzahl von Kundenszenarien im Bereich Collection Management Software (SaaS). Über 1100 internationale Kund:innen und weit über 7000 User:innen werden von unseren 100 Mitarbeitenden aus dem Headquarter in der Schweiz sowie unseren Niederlassungen in Deutschland, USA, Frankreich, Spanien, Finnland, Australien und unseren weltweiten Vertriebspartnern betreut. Zur Verstärkung unseres Teams Standard Projects & Change Orders , das Projekte zur Einführung von MuseumPlus, eMuseumPlus und ArtPlus bei Neukundinnen sowie die Realisierung von Change Orders für Bestandskundinnen durchführt, suchen wir am Standort Berlin mit Start nach Vereinbarung eine:n Mitarbeiter:in als Project Manager (m/w/d, unbefristet, 80-100 %). Aufgaben Implementierung unserer Softwarelösungen in Museen, Sammlungen, Galerien und Archiven (Schwerpunkt DACH und Europa) Planung, Durchführung und Steuerung von kleinen bis mittelgrossen Kundenprojekten im Multiprojektmanagement nach Zeit- und Budgetvorgaben Demonstration der Standardfeatures, Aufzeigen der funktionalen Möglichkeiten und Abgrenzung vom Customizing Bei Bedarf Analyse von weitergehenden Kundenanforderungen und Spezifikation einfacher Anpassungen. Realisierung mit unseren technischen Experten durch Konfiguration und einfache Codeerweiterung Implementierung von Add-Ons und neuen Produktreleases für Bestandskunden (Module, App, Online-Publikation) Leitung von Datenmigrationen mit begrenzter Komplexität oder selbst konfigurierte Datenimporte mit unserer Standardschnittstelle Formulierung von Arbeitspaketen, Beauftragung der Projektteams sowie Sicherung der Leistungsqualität mit Durchführung von Release-Tests, Organisation von Kundentests (UAT) und Projektabnahmen Effektive Kommunikation mit Stakeholdern und Customer Care stehen im Zentrum, die Durchführung von Projektmeetings, Workshops und Statusberichterstattung gehören dazu Gelegentliche Unterstützung von Presales-Aktivitäten und bei Supportfällen (2nd Level) Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt Informatik, Wirtschafts- oder Kulturwissenschaften) und ein großes Interesse und Freude daran, für Kund:innen im Bereich Kulturerbe zu arbeiten Erfahrung in der Leitung von Kundenprojekten im Bereich IT oder webbasierten Applikationen, vorzugsweise bei einem Dienstleistungsunternehmen Routiniert im Wechsel zwischen kaufmännischer und technischer Perspektive Anhaltende Begeisterung für das Verstehen neuer Kundenbedürfnisse sowie detailgenaue Ausführung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Erfahrungen in der Konfiguration von Business-Applikationen von Vorteil Kenntnisse von Collection Management Systemen oder Grundlagen des Archiv- und Dokumentationswesens von Vorteil Versierte Nutzung von Helpdesk/Ticket/Taskmanagement-Systemen von Vorteil Hohe Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit, auch und besonders im virtuellen Teamalltag Bereitschaft zu Reisen nach Bedarf und Absprache (national und international) Benefits Sehr abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen, kollegialen und jungen Team Multiprojektmanagement mit Best-practice aus klassischen, agilen und hybriden Methoden Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Kundenbeziehungen zu entwickeln Mitwirkung beim Ausbau unserer führenden Position dank weltweitem Kundenstamm mit einzigartigen Sammlungen Die einmalige Möglichkeit, an der spannenden Schnittstelle zwischen High-Tech und Kultur zu arbeiten Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mitten in Berlin mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen Karrierepfad im Projektmanagement mit Schnittstellen zu Produkt- oder Accountmanagement Noch ein paar Worte zum Schluss Als internationales Unternehmen mit starken und langjährigen Wurzeln im Kultursektor schätzen, unterstützen und feiern wir menschliche Vielfalt, kulturelle Unterschiede, persönliche Ansichten und Menschen jedweder Herkunft. Dieses Engagement erwarten wir auch von unseren Mitarbeiter:innen und Partnern. Sind Sie bereit, das Team zu unterstützen, Gutes und Neues zu bewirken und den Unterschied zu machen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns!
Founder (m/f/x)
GTM Pioneers - 10115, Berlin, DE
Intro About GTM Pioneers: ** Our Vision: ** Make go-to-market execution a superpower, not a stumbling block, for early-stage European founders. Our Mission: To eliminate GTM as a leading cause of startup failure by building a hands-on, supportive ecosystem of content, community, tools, and GTM services. "GTM Pioneers is an early-stage venture helping founders launch and scale their revenue systems faster, smarter, and with clarity. We build for founders who value execution over ego, results over vanity, and systems over spray-and-pray." Role Overview: As Founder, you will play a critical role in leading the day-to-day growth of GTM Pioneers. Your role sits at the intersection of community, content, automation, and commercial growth . You’ll help launch our first paid programs, test early revenue engines, and scale a trusted GTM community. Tasks Key Responsibilities: Community Leadership Build and energize a community of early-stage B2B founders. Design rituals, prompts, and async systems that drive participation. Content Creation & Positioning Co-create tactical content (Notion drops, LinkedIn, email). Help shape the GTM tone of voice: sharp, generous, no BS. Event & Launch Execution Run 1–2 digital events per month (webinars, teardown calls, panels). Support launch of the Group Sprint program (and iterate based on feedback). Automation & Ops Implement lean systems (e.g., Airtable, Zapier, AI tools) for onboarding, email, and outreach. Build MVP workflows that scale our community and monetization. Early Revenue Growth Co-lead the sales process for our Group Sprint and GTM Sprint offers. Experiment with partner revenue models and course monetization. Requirements Required Skills and Qualifications: You love building in public : Whether through posts, Looms, or Community updates — you share, teach, and connect. You’re operations-capable : You don’t need to be a dev, but you’re fluent in Notion, Airtable, automation tools, and lightweight AI workflows. You understand community and momentum : You’ve hosted or grown a community before — or you're hungry to do it now. You’re excited by early chaos : You like working with ambiguity and being part of zero-to-one growth. You care about results, not just activity : You want to make things that work — and improve them fast. Closing Ideal Candidate: The perfect candidate is a resourceful, execution-driven operator with a track record in community, content, or growth — who thrives in early-stage chaos, brings hands-on skills in GTM or automation, and wants to co-own a company that helps founders win through tactical, no-fluff go-to-market systems. Compensation: Initially, this is an equity-only role with a competitive equity share package. The financial compensation (salary) is envisaged once the business has established a solid revenue line. Location: Remote (with potential travel for events) Role Type: Equity-based (no initial salary; equity package offered)
Lehrausbilder Elektrotechnik/Elektroinstallation (m/w/d)
Qualifizierungsgesellschaft für Energie- und Umwelttechnik gGmbH - 13053, Berlin, DE
Einleitung Die QE&U vereint seit über 30 Jahren Leidenschaft und Fachkompetenz, um die Führungskräfte von morgen in den Bereichen Mechatronik , Elektronik und Metallbearbeitung auszubilden. Unser Ausbildungszentrum an der Wolfener Straße ist spezialisiert auf die Metallverarbeitung und bietet auf 4 Etagen und in 5 spezialisierten Werkstätten sowie zahlreichen Schulungsräumen optimale Bedingungen für die Bildung unserer Auszubildenden. Position: Wir suchen motivierte Ausbilder für unsere Ausbildung im Bereich Elektroinstallationstechnik , die ihre Begeisterung für Elektrotechnik und elektrische Schaltungen teilen und junge Talente auf ihrem beruflichen Weg unterstützen möchten. In dieser Rolle werden Sie Teil eines Teams, das sich voller Hingabe dafür einsetzt, dass unsere Auszubildenden und Umschüler ihre beruflichen Träume verwirklichen können und ihren Weg mit Zuversicht beschreiten. Aufgaben Entwicklung und Gestaltung von Lehrplänen unter Berücksichtigung neuester Technologien und Methoden. Sicherstellung einer praxisnahen und zukunftsorientierten Ausbildung. Unterstützung der Auszubildenden bei der Entwicklung von Fähigkeiten, die speziell für die Elektrotechnikbranche relevant sind. Organisation von Praktika und Projekten zur Förderung effektiver praktischer Erfahrungen. Pflege und Ausstattung der Lehrwerkstatt , um ein optimales Lernumfeld zu gewährleisten. Erstellung von Tests und Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen . Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung , einen Meister oder Techniker in Elektroinstallation , Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich. Ihre Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Installationstechnik sind umfassend und praxiserprobt. Sie besitzen idealerweise die Ausbildereignung (AEVO) und vor allem die Leidenschaft , die nächste Generation von Elektrotechniker*innen für eine aufregende Karriere in dieser dynamischen Branche vorzubereiten. Benefits 34 Tage bezahlter Urlaub Übertarifliche Bezahlung (ab 3.330 € je Monat) und jährliche Gehaltserhöhungen Willkommensgeld 1.000 € Netto nach 2 Monaten, weitere 1.000 € nach 6 Monaten Arbeit in einem hoch engagierten Team Zuzahlung zu BVG/Tankgutschein Betriebliche Altersvorsorge Plan zur persönlichen Weiterentwicklung und -bildung (intern/extern) Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in der eigenen Lehrwerkstatt Urlaub für Hochzeit, Elternschaft und Umzug Noch ein paar Worte zum Schluss Kommen Sie zu uns - wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung, Ihre Motivation und Ihren Lebenslauf per E-Mail an karriere[at]qeu[.]de
MTRA Remote-Support aus dem Büro! (m/w/d)
Kronfried Consulting - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du bist auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit im Bereich MTRA und möchtest remote arbeiten? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich! Kronfried Consulting, ein unabhängiges Personalberatungs-Unternehmen mit Sitz in München, sucht eine/n MTRA für Remote-Support aus dem Büro! (m/w/d). Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und dabei von den Vorteilen des Remote-Arbeitens zu profitieren. Klingt interessant? Dann lies weiter und erfahre mehr über diese spannende Position! Aufgaben Unterstützungsteam: Effiziente Arbeit in lokalen und virtuellen Teams zur Unterstützung von Endkunden und Kollegen bei Remote-Anwendungen und klinischen Arbeitsabläufen, insbesondere für CT, MRI, Nuklearmedizin und Mammografie. Beratung: Hauptansprechpartner für klinische Administratoren und medizinische Techniker, um die Lese- und klinischen Arbeitsabläufe zu optimieren. Vor-Ort-Betreuung: Direkte Unterstützung vor Ort für unsere Endkunden. Problemmanagement: Weitergabe und Austausch von Informationen über Probleme mit dem zentralen Support-Center und Rückleitung der Lösungen an die Kunden. Kundenfeedback: Integration von Kundenfeedback in den Product Lifecycle Management-Prozess. Qualifikation Praxiserfahrung: Fundierte Erfahrung in mehreren Bildgebungsmodalitäten, insbesondere in der Durchführung erweiterter MR-Bildgebung (z. B. kardiovaskulär, Brustbildgebung oder Spektroskopie) und CT-Bildgebung. Fachwissen: Tiefgehendes Wissen über klinische Arbeitsabläufe und IT-Infrastruktur. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Bereich. Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2). Spezialisierung: Erfahrung im Bereich CT, MRT, Nuklearmedizin oder Mammografie. Benefits Stabilität: Unbefristete Anstellung. Vergütung: Attraktives, übertarifliches Vergütungspaket. Freizeit: Bis zu 32 Urlaubstage. Komfort: Parkmöglichkeiten vorhanden. Einzigartiges Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der sich deutlich von herkömmlichen Praxen abhebt! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Full-Stack Developer (m/w/d)
moysies & partners GmbH - 10559, Berlin, DE
Einleitung Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners! Unser Business Center Low Code ist darauf spezialisiert, individuelle und praxisnahe IT-Lösungen basierend auf zukunftsweisenden Technologien zu entwickeln. In diesem Kontext unterstützen wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte im Public- und Healthcare-Sektor von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Entwicklung bis zum Betrieb und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement. Wir suchen deutschlandweit eine:n erfahrene:n Senior Full-Stack Developer:in (m/w/d), der/die mit technologischem Wissen und Leidenschaft digitale Lösungen entwickelt. Aufgaben Du möchtest: Unsere Kund:innen im Public- und Healthcare-Sektor ganzheitlich bei ihren Digitalisierungsprojekten begleiten - von der Strategie über die Lösungskonzeption bis hin zur Umsetzung in Pro-Code (ergänzend zu Low-Code). Skalierbare und wartbare Software-Architekturen entwerfen und deren technische Umsetzung verantworten. Front- und Backend-Module mit aktuellen Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Node.js-Tooling, React) implementieren. Objektorientierte Konzepte in Java, Groovy, C#/.NET (oder vergleichbaren Sprachen) umsetzen und Dein Technologie-Know-how bei Bedarf erweitern. Technologische Innovationen konsequent mitdenken und diese gezielt zur Anwendung bringen. Datenmodelle modellieren, optimieren und performante Abfragen entwickeln. Bei der Konzipierung von digitalen Lösungen unterstützen, Geschäftsprozesse von der Anforderungserhebung bis zur technischen Spezifikation digitalisieren und visualisieren – und dabei eigene Ideen einbringen. Qualifikation Du hast: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Berufserfahrung in der Software-Entwicklung – idealerweise in mittelgroßen bis großen Projekten. Umfassendes Verständnis von Software-Architektur und objektorientierter Programmierung, z.B. Java/Groovy, C#/.NET oder vergleichbaren Sprachen. Versierter Umgang mit Web-Technologien: HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Node.js-Tooling und React. Erfahrung in der Datenmodellierung – SQL-Grundkenntnisse sind selbstverständlich. Erste Einblicke ins Anforderungsmanagement und in die Prozessvisualisierung sind von Vorteil, aber kein Muss. Ausgeprägter Lernwille und Technologieoffenheit: Du bringst Erfahrung mit und bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei hast Du eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude daran, neue Themen eigeninitiativ voranzutreiben. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Wir laden Dich ein! Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle.
Full Stack Entwickler (m|w|d) Java & Angular
Assecor GmbH - 10115, Berlin, DE
Deine Rolle bei uns Als Full Stack Entwickler arbeitest du in einem handverlesenen Team mit professionellen Standards. Dabei wollen wir, dass der Teamzusammenhalt stimmt - wir werden ja viel Zeit miteinander verbringen. Daher legen wir Wert auf Teamevents und -kanäle, auf Humor, Kreativität und Eigenverantwortung. Wenn du dann noch Lust hast, dein Wissen und deine Erfahrungen in Lösungen umzusetzen, dich mit deinen Teamkolleg:innen auszutauschen und dabei immer neugierig bleibst, bist du bei uns goldrichtig. Aufgaben Du programmierst und testest Java-basierte Microservices (u.a. mit REST-APIs,Spring, Kafka) und/oder JavaScript-basierte Frontends (u.a. mit Angular, Bootstrap) Gemeinsam mit deinem Team bist du in enger Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber verantwortlich für die Buildpipeline und das automatisierte Deployment von Applikationen Du wirkst bei der Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie Schnittstellendesigns mit Du hast die Möglichkeit, das neu entstehende Cross Solution Center unseres Partners in Berlin aktiv mitzugestalten und eigene Ideen auszuprobieren Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit Java und Spring im Backend sowie Typescript (Angular) im Frontend Fähigkeit, gut strukturierten, gut dokumentierten und wartbaren Code zu schreiben Kenntnisse im Schreiben von Tests (insbesondere Unit Tests), z.B. mit JUnit, Mockito oder Selenium Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (MS SQL, MySQL, PostgreSQL) Verständnis im Anwendungsbereich von RESTful Webservices, JSON Sichere Anwendung von CI/CD (z.B. mit Azure DevOps) Scrum-Erfahrung Fähigkeit, dich schnell und strukturiert in neue Themen einzuarbeiten Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und sehr gutes Teamwork Flexibilität und begrenzte Reisebereitschaft Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV) Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits
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