Über Ihren potentiellen Arbeitgeber Unser Kunde realisiert seit nunmehr 40 Jahren ganzheitliche Bauprojekte, bei denen auf höchste Qualität gesetzt wird – sei es bei Architektur und Design, der nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Das Unternehmen baut stets nach neuesten ökologischen Standards, mit regionalen und möglichst natürlichen Materialien. Nachhaltigkeit wird hier auch im Sinne der Langlebigkeit der Gebäude und einem sozialen Miteinander gelebt. Für den Berliner Standort suchen wir Sie als: (Senior) Bauleiter (m/w/d) für den SF-Bau Ihre Aufgaben Ob Geschosswohnungsbau, Reihenhäuser oder ganze Quartiersprojekte – Sie übernehmen Verantwortung für die Ihnen zugeteilten Bauvorhaben. Dabei koordinieren, steuern und überwachen Sie die Auftragnehmer und deren Fachbauleiter bis zur schlüsselfertigen Übergabe an private Kunden Durch die Sicherstellung der Kosten-, Termin- und qualitätsgerechten Abwicklung von Neubauvorhaben sowie der Umwelt- und Sicherheitsmaßnahmen tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei Sie stehen im stetigen Austausch mit allen internen und externen Projektbeteiligten und leiten Abstimmungstermine Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Standards mit und gestalten Ihr Arbeitsumfeld dadurch aktiv mit Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bauspezifische Qualifikation, z. B. als Techniker / Meister / Architekt (m/w/d) Sie besitzen Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Dabei haben Sie bestenfalls bereits Projekte im Schlüsselfertigbau vollständig abgewickelt und eigenverantwortlich gesteuert. Sollte diese Position für Sie den nächsten Karriereschritt darstellen, freuen wir uns ebenfalls über Ihre Bewerbung. Gemeinsamen Entwicklungswegen stehen wir gerne offen gegenüber Sie sind durchsetzungsstark, verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugen im Umgang mit Menschen Sie zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Building Information Modeling, Lean Construction Management, Holz-Hybrid-Bauweise oder auch Begrünungs- und Mobilitätskonzepte Das bietet Ihnen unser Kunde Attraktives Vergütungspaket: Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung - warten ein Handy und ein Surface-Tablet auf Sie Ihr Können ist unsere Stärke: Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres Betriebsklima: Unser Kunde lebt flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördert dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitswelt: Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen Gesundes Arbeiten: Ihr Wohlbefinden wird beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen oder Fahrradleasing gefördert. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für unseren Kunden selbstverständlich Lassen Sie uns dazu sprechen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartner: Herr Hanna E-Mail: karriere@hannahrsolutions.de
Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit rund 1.300 Mitarbeitenden, das sich auf die Entwicklung und Produktion von Systemen für Anwendungen in der Automobilindustrie spezialisiert hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Montage (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an den Werkleiter. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Steuerung und Optimierung von Fertigungsprozessen unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen durch Anwendung moderner Methoden Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Verantwortung für Arbeitssicherheit, Mitarbeitenden Entwicklung und die Umsetzung nachhaltiger Standards Profil Technischer Hintergrund durch Studium oder Weiterbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Produktion Fundierte Führungserfahrung in einem industriellen Serienumfeld, idealerweise mit Bezug zur Automobilbranche Praxis in der Umsetzung moderner Produktions- und Qualitätssysteme sowie sicher im Umgang mit Lean- und Six-Sigma-Methoden Hohes technisches Verständnis kombiniert mit klarer Kommunikation, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktive Rahmenbedingungen mit tariflicher Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen Flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Individuelle Weiterentwicklung, persönliche Förderung und betriebliches Verpflegungsangebot Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 255 917 jederzeit gerne zur Verfügung.
Über alcemy alcemy wurde gegründet, um den massiven CO2-Fußabdruck der Zement- und Betonindustrie zu verringern. Beton ist gemessen am Volumen das am zweithäufigsten verwendete Material der Welt und ist für 5-8% der globalen CO2-Emissionen verantwortlich. Mit alcemy können wir das ändern! Wir nutzen Machine Learning und AI, um Beton und Zement mit der Qualität herzustellen, die für die nachhaltigen Zement und Beton-Produkte der Zukunft benötigt wird. Unsere Software wird rund um die Uhr in Zement- und Betonwerken eingesetzt, um die Produktion zu optimieren und die CO2-Emissionen bereits heute signifikant zu reduzieren. Requirements Deine Aufgaben Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus in der DACH-Region – von der ersten Kontaktaufnahme über Vertragsverhandlungen bis hin zu Verlängerungen und Rollouts. Fokus auf die Skalierung unserer SaaS-Lösungen in der Betonindustrie durch gezielte Ansprache und Gewinnung von Kund:innen mit hohem Potenzial. Entwicklung von Lösungen auf Basis fundierter Bedarfsanalysen und technischer Evaluierungen. Erstellung überzeugender Business Cases mit klarem ROI und strategischem Mehrwert für unterschiedliche Zielgruppen und Entscheidungsebenen. Durchführung professioneller Präsentationen und WebApp-Demos sowie direkte Verhandlungen mit Stakeholdern auf allen Ebenen. Frühzeitiges Erkennen von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen, um Chancen zu identifizieren und Vertriebsstrategien kontinuierlich zu optimieren. Präsenz auf Fachmessen und in Branchenverbänden zur Stärkung unserer Markenbekanntheit und Erweiterung des Netzwerks. Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development zur Lead-Qualifizierung und Abstimmung gezielter Marketingkampagnen. Kontinuierliche Betreuung bestehender Kund:innen gemeinsam mit dem Customer Success Team zur langfristigen Bindung und Ausschöpfung von Wachstumspotenzialen. Vertretung der Kundenperspektive im Unternehmen durch strukturiertes Feedback und Priorisierung relevanter Anforderungen in enger Abstimmung mit dem Produktteam. Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region. Dein Profil Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsstärke und nachweisliche Verhandlungskompetenz. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet – idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung in der Betonindustrie, Werkstofftechnik oder im Bauingenieurwesen. 2–3+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, kombiniert mit einem starken technischen Verständnis. Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung von Kund:innen und Accounts. Eine selbstständige und verlässliche Arbeitsweise sowie eine ambitionierte, innovative und empathische Denkweise. Eine authentische Ausstrahlung, hohe Integrität und die Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen. Souveräner Umgang mit Prioritäten, Fokus auch unter Druck und lösungsorientiertes Handeln in herausfordernden Situationen. Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Benefits Was wir bieten Eine Unternehmenskultur, in der Ehrlichkeit, Professionalität und Integrität tief verankert sind, mit einer offenen Feedback-Kultur und regelmäßigen 1:1-Gesprächen. Flache Hierarchien, effiziente Entscheidungsprozesse und eine agile Unternehmensstruktur. Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich nach deiner Erfahrung richtet. VSOP-Equity-Optionen mit gleichmäßiger Übertragung über 4 Jahre (bei einer Vollzeitstelle von 40 Stunden pro Woche). Einen sehr attraktiven Arbeitsplatz (mit voller Ausstattung). Selbstverständlich kostenlose Getränke, Obst und Snacks im Büro. Teamaktivitäten und Teamwochen mehrmals im Jahr. Mac- oder Linux-Laptop. Budget für persönliche und berufliche Weiterbildung – 1500 €/Jahr & 3 Tage/Quartal. Englisch als Hauptsprache unserer Kommunikation. 28 Urlaubstage pro Jahr, plus ein weiterer Urlaubstag für alle 2 Jahre Betriebszugehörigkeit bei alcemy. Zugang zu nilo.health – einer ganzheitlichen Plattform für mentales Wohlbefinden, die 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen, Gruppensitzungen und selbstgesteuerte Tools bietet. Hundefreundliches Büro mit speziellen Regeln sowie hundefreiem Bereichen, sodass sich alle wohlfühlen können. Regelmäßiger Wissensaustausch durch unsere internen Masterclasses. Arbeite vollständig remote innerhalb Deutschlands oder von unserem Büro im Herzen Berlins aus, mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten einen Vertrag mit Berlin als Standort und einer Remote-Klausel an, sodass Berliner Feiertage gelten. Einstellungsprozess Erstes 1:1-Kennenlerngespräch (30 Minuten) Ein Team-Interview (45 Minuten) Bearbeitung einer Hausaufgabe, die relevant für deine zukünftige tatsächliche Arbeit ist Ein technisches Interview (90 Minuten) Referenzprüfung – wir kontaktieren zwei von dir angegebene Referenzen (z.B. ehemalige Kolleg*innen) Entscheidung Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DEI) bei alcemy In den letzten zwei Jahren haben wir uns der Verbesserung der Vielfalt und der Integration in unserem Unternehmen gewidmet. Wir haben Workshops zum Thema Vielfalt organisiert und eine DEI-Arbeitsgruppe eingerichtet. Durch aktives Sammeln von Feedback, Schulungen unseres Teams und das Berücksichtigen neuer Ideen haben wir bereits einige wichtige Verbesserungen umgesetzt: Flexible Arbeitszeiten, damit du deine Arbeit und dein Privatleben besser miteinander vereinbaren kannst. Zugang zu nilo.health, einschließlich Sitzungen mit Vertreter*innen von Minderheiten. Ein vielfältiges Team, mit dem du zusammenarbeiten wirst. Unsere Teammitglieder repräsentieren unterschiedliche Altersgruppen, Ethnien, Religionen, Geschlechteridentitäten und sexuelle Orientierungen. Keine obligatorischen Urlaubszeiten: Nutze deine freien Tage flexibel für religiöse Feiertage , besondere Anlässe oder einfach, wie es dir am besten passt.. Wir sammeln das Feedback der Teammitglieder in 1:1-Gesprächen mit den Teamleiter*innen, in AMA-Sitzungen mit den Gründern und durch regelmäßige Engagement-Umfragen. Wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jede*r wertgeschätzt und einbezogen fühlt. Unsere Reise in Richtung Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration ist noch nicht abgeschlossen, und wir freuen uns auf die Fortschritte, die wir machen werden.
IT-Projektmanager (m/w/d) 38-Stunden-Woche Referenz 12-216436 Für unseren Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im südöstlichen Berlin , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft im Bereich IT-Projektmanagement . Wenn Sie Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen, spannende Projekte steuern und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Neben abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen undein modernes Arbeitsumfeld . Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt als IT-Projektmanager (m/w/d) 38-Stunden-Woche. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung bei Amadeus Fire Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten (CCNA, MCSA etc.) durch unsere Weiterbildungspartner GFN und COMCAVE Möglichkeiten zur Förderung von Sport und Gesundheit Hauseigene Kantine Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten und Teilprojekten sowie Unterstützung im Projektmanagement (PMO) Dokumentation und Pflege von Projektdaten in MS Project, MS SharePoint und Atlassian Jira Überwachung und Steuerung von Terminen, Meilensteinen, Anforderungen, Liefergegenständen sowie Budgetkontrolle Identifikation und Management von Abhängigkeiten, Änderungen, Konfigurationen und Risiken Betreuung und Kommunikation mit Stakeholdern sowie Lösung von Ziel- und Interessenskonflikten Unterstützung von Gremienarbeit, Berichterstattung und interner Kommunikation Durchführung administrativer Aufgaben Erstellung und Pflege von Richtlinien und Vorgabedokumenten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS Project, MS SharePoint, Atlassian Jira sowie MS Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Erfahrung in der Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Präsentationen Verständnis für IT-Prozesse und IT-Projektstrukturen Erfahrung im Stakeholder-Management und im Umgang mit Interessenskonflikten Kenntnisse im Risikomanagement und Controlling Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216436 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über uns Unser Mandant bietet eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als ausgebildeten Projektingenieur als Fachdienstleitung Straßen- und Verkehrsplanung (m/w/d) Aufgaben - Leitungsaufgaben und Personalführung - Stärkung von Zusammenarbeit und Kooperation - Kontrolle, Steuerung, Planung und Prozessoptimierung des Fachdienstes - Konzeptionelle Verkehrsplanung in Hinblick auf die Entwicklung von verkehrlichen Zielvorstellungen und die übergeordnete Begleitung von Verkehrskonzeptionen - Begleitung und Zielvorgaben bei Planungen der Bereiche - Straßenneu- und Straßenumbau inklusive Kreuzungsbereiche und Nebenanlagen wie Gehwege, Radwege, Parkplätze und Straßenbegleitgrün - Signalanlagenplanung, Parkraumbewirtschaftung & Parkleitsystem - Begleitung und Steuerung des Themenbereichs Straßenvermögen / Straßenwerterhaltung - Aufgaben als Straßenbaulastträger - Bearbeitung von Eingaben und Anträgen mit übergeordneter und grundsätzlicher verkehrlicher Bedeutung - Haushaltsplanung und -überwachung für den Fachdienst Profil - Wissenschaftliche Hochschulbildung als Bauingenieur / Bauingenieurin der Vertiefungsrichtungen Straßenplanung/Verkehrsplanung oder gleichwertiger Abschluss - Erfahrung in der Personalführung - Mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Umsetzung und Koordination von Baumaßnahmen oder in der Verkehrsplanung Wir bieten Unser Partner bietet: - Unbefristete Vollzeitbeschäftigung - attraktives Gehalt - Grundsätzlich 30 Urlaubstage - Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Beschäftigte) - Vermögenswirksame Leistungen - Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld - zentrale Innenstadtlage - Möglichkeit zum Homeoffice nach Ablauf der Einarbeitungszeit - Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes
Einleitung Als Geologe/Bauingenieur (m/w/d) unterstützen Sie mit Ihrer Expertise bei der Verlegung einer grenzüberschreitenden 525-kV-Gleichstromverbindungs-Kabeltrasse (ca. 100km Länge). Als Teil eines internationalen Projektteams tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass diese Stromleitung mit einer Leistung von 4GW als ein wichtiger Baustein für den Aufbau eines integrierten deutschen Netzes nach dem neuesten Stand der Technik hergestellt und verlegt wird. Aufgaben Projektsteuerung, Beratung und Unterstützung der Projekt- sowie Teilprojektleitungen in allen organisatorischen, privatrechtlichen und technischen Fragen im Bereich Erdbau innerhalb der Planungsphasen Eigenständige Betreuung und Überwachung des Leistungspaketes Planung und Baudurchführung des Erdbaus in Abstimmung mit den jeweiligen Teilprojektleitern Prüfung von eingehenden projektspezifischen Dokumenten und Abgleich mit Schnittstellen und angrenzenden Leistungspaketen Führung der mit den Einzelaufgaben beauftragten Dienstleistern Qualifikation Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d), Geologe (m/w/d) oder ein vergleichbarer Ausbildungshintergrund Mehrjährige Berufserfahrung im Bodenmanagement und Erdbau sowie erste Erfahrungen in der Anleitung von Arbeitsgruppen Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Fundierte Kenntnisse in Datenmanagementsystemen und REB Mengenermittlung Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse auf C1 Niveau Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm und Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten Mit JobRad die Möglichkeit zum E-Bike/Fahrrad-Leasing
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Berlin Wilmersdorf suchen wir ab sofort einen Teamleiter Verkauf (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Schichtleiter*in / Gruppenleiter*in / Abteilungsleiter*in im Verkauf Schichtplanung und Aufgabenkoordination Motivation und Inspiration des Teams Überwachung des Warenbestands Kassiertätigkeiten Einhaltung von Ordnungs- und Sauberkeitsstandards Dein Profil: Erfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder vergleichbar Erste Führungserfahrung Motivierende Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Kant Center Wilmersdorfer Str. 108 Standort: EUR TK Maxx DE Store 483 - Wilmersdorfer Strasse
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Berlin Schöneberg suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit (8 Std. pro Woche) oder als Aushilfsjob / Minijob. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten Urlaubsgeld sowie Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Betreuung des Verkaufs und der Umkleide Kassiertätigkeiten Mitarbeit bei der Warenpräsentation Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: Teamfähigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Hauptstrasse 141-144 Standort: EUR TK Maxx DE Store 538 - Berlin Schoneberg
Projektkoordinator (m/w/d) – Backoffice für Gasturbinen-Schaufelprojekte Arbeitsort: 10178, Berlin Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Planung, Koordination und Überwachung von Produkt- und Prozessqualifikationsprojekten im Bereich heißer Gasturbinenbauteile Detaillierte Aufbereitung und Pflege von Projektplänen und -daten Verfolgung von Lieferkettenprozessen zur Einhaltung von Terminen und Meilensteinen Abstimmung mit interdisziplinären Stakeholdern aus Engineering, Design und Qualitätssicherung (PPQ) Übernahme des Risikomanagements und der Qualitätskontrolle über den gesamten Projektlebenszyklus Unterstützung bei der Budgetplanung sowie kontinuierliches Kostencontrolling Vorbereitung und Organisation von Stakeholder-Meetings sowie Präsentation von Projektergebnissen Pflege und Weiterentwicklung interner Projektmanagement-Tools und KPI-Systeme Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Projektmanagementprozess Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar (mind. Bachelor) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Umfeld der Gasturbinenindustrie Kenntnisse über Herstellungstechnologien heißer Bauteile (Feinguss, Beschichtung, mechanische Bearbeitung) und Prüftechnologien wünschenswert Fundierte Erfahrung in Projektplanung, -steuerung und -controlling, Risikomanagement und Projektfinanzierung Praktische Projektmanagementkompetenz mit Führungserfahrung in virtuellen, internationalen Teams Sehr gute Kenntnisse in MS Office / Office 365, insbesondere Excel (z. B. für Projekt- und Kostenanalysen) Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strategisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und interkulturelles Verständnis Verfügbarkeit an mindestens 4 Tagen pro Woche sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren renommierten Kunden einen engagierten Projektkoordinator (m/w/d) - Backoffice für Gasturbinen-Schaufelprojekte für spannende und langfristige Projekte. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft innovativer Technologien – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Projektkoordinator (m/w/d) – Backoffice für Gasturbinen-Schaufelprojekte Ort: Berlin
About us Sind Sie interessiert an einer Tätigkeit in einem internationalen und vielseitigen Unternehmen? Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat? Sie suchen ein freundliches und unterstützendes Team? Wenn ja, lesen Sie weiter! Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter genauso kümmert wie um die Umwelt. Hach ist stolz darauf, Teil des Wasserqualitätssegments von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein, einem globalen Marktführer mit einem Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar, der sich der Sicherstellung des Zugangs zu sauberem Wasser, sicherer Nahrung und Medizin sowie vertrauenswürdigen wesentlichen Gütern spezialisiert hat. Wenn Sie dem lebendigen globalen Netzwerk von 16.000 Mitarbeitern von Veralto beitreten, treten Sie einer einzigartigen Kultur und Arbeitsumgebung bei, in der Zweck auf Möglichkeit trifft: wo die Arbeit, die Sie leisten, einen täglichen Einfluss auf die Ressourcen und essenziellen Güter hat, auf die wir alle angewiesen sind, und wo Sie wertvolle Möglichkeiten haben, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen, Ihre Ambitionen zu verfolgen und Ihre Karriere voranzutreiben. Wir schützen weltweit die wertvollsten Ressourcen und bauen dabei lohnende Karrieren auf. Tasks Als Chemiker III sind Sie für die Verbesserung bestehender Produkte und Prozesse sowie die Entwicklung neuer Produkte am Standort Berlin verantwortlich. Das sechsköpfige R&D-Team Chemie am Standort Berlin Zehlendorf unterstützt die chemische Produktion im Hinblick auf kontinuierliche Produktionsfähigkeit und Prozessoptimierung. Darüber hinaus führt das Team Projekte zur Qualitätsverbesserung des bestehenden Produktportfolios sowie Neuentwicklungen durch. Ein typischer Tag in dieser Funktion sieht wie folgt aus: Leitung, Planung, Koordination und Dokumentation von chemischen Projekten und Prüfkonzepten Entwicklung, Verifizierung und Validierung von chemischen Analysemethoden mit Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse in deutscher und englischer Sprache Erstellen, Anpassen, Prüfen und Freigeben von Prüf- und Produktionsunterlagen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen: Qualität, Einkauf, Produktion, R&D Instrumente, Compliance, Marketing, Produktmanagement Zusammenarbeit mit einem internationalen Entwicklungsteam Profile Zu den wichtigsten Anforderungen der Stelle gehören Promotion in Chemie mit fundierten Kenntnissen in organischen und anorganischen Stoffen Erfahrung in der praktischen und experimentellen Arbeit in der analytischen Chemie und/oder in einer chemischen Produktionsumgebung Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel-Kenntnisse Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift We offer Wir bieten: Vergütung nach Tarifvertrag der Metall-und Elektroindustrie 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Flexible Arbeitszeiten mit einem elektronischen Zeiterfassungssystem Betrieblich finanzierte Altersvorsorge Professionelle Einarbeitung und Schulung Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal Zuschuss zum BVG Ticket Job Bike Leasing Jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest Vergünstigtes Kantinenessen Stellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung Jährlichen Grippeschutzimpfungen Arbeiten in einem internationalen Umfeld Einblicke in unser Lean Management System Entwicklungsmöglichkeiten Contact Dunja Widhalm Global Talent Acquisition Leader – EMEA 970.218.4498 Mobile, Text, WhatsApp
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