DAS WIRD IHNEN GEBOTEN: 35-Stundenwoche, sowie steuerfreie Schichtzulagen Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und eine wertschätzende Kultur, sowie umfassende Beratung zu jederzeit Hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bekannten Konzern. Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Übernahme des 58,00€ Tickets Wir zahlen auch gerne in deine Betriebliche Altersvorsorge mit ein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIES SIND IHRE AUFGABEN: Festlegen der Schweißreihenfolge und -technik gemäß den Vorgaben aus der WPS (Schweißanweisung) Einrichten und Anpassen von Schweißanlagen oder Schweißautomaten entsprechend Konstruktions- und Materialanforderungen Schweißen in Zwangslagen (z. B. steigend, über Kopf) nach Vorgabe - inkl. Berücksichtigung von Schweißnahtlagen, -stärken und Verzugsverhalten Durchführung von Schweißarbeiten mit verschiedenen Schweißverfahren an komplexen Baugruppen Verarbeitung unterschiedlicher Werkstoffgruppen und -paarungen wie ferritische, austenitische Werkstoffe sowie Nickelbasis-Legierungen Eigenverantwortliche Qualitätskontrolle und Dokumentation der Arbeiten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder in einem metallverarbeitenden Beruf mit Schwerpunkt Schweißtechnik Mehrjährige praktische Erfahrung im Schweißen anspruchsvoller Baugruppen Gültige Schweißzertifikate nach: DIN EN ISO 9606-1 DIN EN ISO 9606-4 Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und WPS-Dokumenten Sorgfältige, qualitätsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit Schichtbereitschaft HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Das Unternehmen ist in der Elektro- und Energietechnik, mit Hauptsitz in Berlin, tätig. Das Portfolio umfasst die Energieerzeugung, die Energieübertragung und Industrielösungen sowohl im Bereich der konventionellen als auch der erneuerbaren Energien und gehört zu größten Unternehmen weltweit! Werden auch Sie als Schweißer (m/w/d) Spezialfertigung Anlagenbau ein Teil des erfolgreichen und innovativen Konzerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen.
Über das Unternehmen Ein in Berlin ansässiges Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Immobilienmanagement an. Mit einem integrierten Ansatz deckt es sämtliche Phasen des Immobilieninvestments ab, darunter Investment-, Asset- und Property Management sowie Bau-Projektmanagement. Durch die Kombination von technischer Expertise und digitalen Lösungen strebt das Unternehmen danach, Prozesse zu optimieren und die Effizienz für Eigentümer und Investoren zu steigern. Mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität betreut es ein vielfältiges Portfolio von Immobilien in ganz Deutschland. Aufgaben Planung, Steuerung und Abrechnung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen Koordination und Abrechnung externer Architektur- und Ingenieurbüros Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen Vertrags-, Planungs- und Baucontrolling Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Unterstützung im technischen Objektmanagement Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Techniker) Mehrjährige Erfahrung in Planung und Steuerung von Baumaßnahmen Fundierte Kenntnisse der VOB Kommunikationsstark, kundenorientiert, teamfähig und zuverlässig Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gesundheitssystem inkl. Budget, Services und Check-Ups für die Familie Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Regelung Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Events Extras wie Firmenfahrrad, Massagen und hundefreundliches Büro Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Über uns Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting: Wir wollen Menschen wirklich verstehen und sie - falls gewünscht - langfristig in ihrer Karriere begleiten. Ihr Vorteil? Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Für unseren Mandanten suchen wir einen Steuereferent (m/w/d) in Berlin Aufgaben Sie übernehmen in dieser Position im Unternehmen folgende Aufgaben: Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für sämtliche steuerliche Fragestellungen interner und externer Stakeholder der Unternehmensgruppe, einschließlich der Themenbereiche Organschaft und steuerliche Auswirkungen bei MA-Aktivitäten Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Steuererklärungen aller Steuerarten und tragen maßgeblich zur Erstellung der Konzern-, Jahres- und Monatsabschlüsse der Unternehmensgruppe bei Sie übernehmen die Verantwortung für die steuerliche Planung der Unternehmensgruppe und unterstützen aktiv bei der Durchführung von Betriebsprüfungen Profil Hervorragende steuerliche Ausbildung, unabhängig davon, ob als Steuerassistent(in), Steuerfachwirt(in) oder Steuerberater(in) sowie vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, Buchhaltung und Abschlüssen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen umfassen im Idealfall die oben genannten Punkte (falls nicht alle Punkte auf Ihr Profil zutreffen, ist das kein Ausschlusskriterium!) Was wir bieten eine individuelle Betreuung in Ihren Karriereentscheidungen Unterstützung und bei Bedarf Coaching entlang des gesamten Bewerbungsprozesses attraktiver Vergütung und Leistungszulagen bei unseren Mandanten professionelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein engagierten Team, mit dem Sie Ihre Karrierewünsche erfüllen. Kontakt zu OCCUPERSO Wenn dies Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Wie geht es jetzt weiter? Ihren Lebenslauf brauchen wir erstmal noch nicht. Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns eine kurze E-Mail. Wir melden uns umgehend zurück und stellen Ihnen die passenden Unternehmen vor! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Sicherstellung des Betriebs der zentralen Storage- und Backup-Infrastruktur (NetApp) Umgang mit modernen Backup-Architekturen bei hohen Sicherheitsanforderungen Bereitstellung von Storage in hybriden Datacenter-Umgebungen (onPremise & Cloud) Weiterentwicklung der Storage-Lösungen sowie Kapazitätsplanung und -erweiterung Erstellung und Verwaltung von Sicherungs- und Desaster-Recovery-Plänen Durchführung von Release- und Versionswechseln sowie Performance-Analyse, Tuning und Troubleshooting Profil Erfolgreich abgeschlossenes IT-technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in den genannten Bereichen Erfahrung in der Verwaltung von Storage-Technologien (NetApp, HDS HUS, EMC, HP MSA, Oracle o.ä.) Kenntnisse in Backup/Recovery, File-, Block- und Object-Storage sowie Linux und Microsoft Server OS Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 37-Stunden-Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester, Jahresarbeitszeitkonto Förderung der persönlichen Entwicklung Attraktive tarifliche Einstiegsvergütung in einem krisensicheren Unternehmen, mit der Möglichkeit einer niedrigeren Eingruppierung je nach individuellen Voraussetzungen. Zusätzliche Leistungen wie Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung beim schnellen Ankommen in Berlin durch Kooperation mit einem Wohnungsunternehmen, falls ein Umzug für die Position erforderlich ist Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Wir sind ein seit über 10 Jahren bestehendes Abrechnungsunternehmen das sich auf die Betreuung von Krankenhäusern spezialisiert hat. Aufgaben Ihr Aufgabenbereich ist die selbstständige Abrechnung privatärztlicher Leistungen. Ihre Arbeit würde komplett von Zuhause stattfinden. Ein Kontakt/ Austausch mit den betreuten Mandanten ist gewünscht. Die Arbeit erfolgt mit i.d.R. mit 2 PC´s und Internetverbindung erfolgen. Ein PC ist für die Eingabe in unser Abrechnungsprogramm und der andere PC ist für das Krankenhausprogramm aus denen die abrechnungsrelevanten Daten ersehen werden. Selbstverständlich erfolgt eine Einarbeitung sowohl in das Krankenhausprogramm (meistens Orbis) und unser Abrechungsprogramm. Es werden nach erfolgreichger Einarbeitung immer die gleichen Mandanten bearbeitet und es soll auch ein Austausch zwischen Mandant und Ihnen stattfinden. Qualifikation GOÄ-Wissen muss bereits umfangreich vorhanden sein und es wird Abrechnungserfahrung in der Gynäkologie gesucht Benefits Sie können nach der Einarbeitung komplett autark arbeiten und unsere Entlohnung richtet sich nicht nach Betriebszugehörigkeit sondern diese orientiert sich an der Leistung. Wir bieten eine sehr hohe Entlohnung und die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen. Das heißt, nicht die reine Stundenarbeitszeit ist entscheidend sondern die Qualität der Arbeit und die Selbstständigkeit. Die Entlohnung variiert nach den jeweiligen Möglichkeiten und diese liet zwischen Brutto EUR 3.000,00 bis 4.500,00 (Jahresgehalt zwischen 36.000,00 bis 54.000,00) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns basiert die Zusammenarbeit auf Vertrauen und trotz der großen Entfernungen zwischen den Kollegen/Mandanten legen wir Wert auf eine familiäre Atmosphäre und wer erstmal bei uns angefangen hat, der will auch bleiben.
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 16 Mitarbeiter*innen sowie die Beauftragung und Steuerung unserer externen Dienstleister Entwicklung des Teams und Planung der dafür notwendigen Schulungen Koordination von und Teilnahme an der Rufbereitschaft abwechselnd mit anderen Führungskräften Verantwortung für und Formulierung der Anforderungen für den stabilen und sicheren Betrieb unserer eigenen Rechenzentren, besonders unter den erhöhten Bedingungen im Umfeld der kritischen Infrastruktur Planung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen für IT-Hardware im täglichen Betrieb sowie im Rahmen des Life Cycle und Kapazitäts-Managements Effiziente Gestaltung des hybriden Betriebs der Rechenzentren — sowohl "on premise" als auch in der Cloud Beratung bei der Auswahl geeigneter technischer Lösungen und bei der Überführung von Anforderungen in Infrastruktur-Designs Stetige Überwachung und Einhaltung der vereinbarten Budgets Profil Ein IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen und umfassende Kenntnisse moderner Rechenzentrumstechnologien Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Führen eines Teams Reflexionsvermögen, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: Kenntnisse aktueller Sicherheitskonzepte und -normen wie ISO 27001, CC, E5, IT-Grundschutz, DSGVO etc. Innovationsbereitschaft und die Fähigkeit, zukunftsfähige Ideen umzusetzen Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten : Wir bieten ein Umfeld mit großem Spielraum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur Finanzielle Sicherheit : Wir sichern Deine finanzielle Stabilität durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag als leitender Angestellter und eine attraktive, marktgerechte Vergütung. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, einem Jobrad-Leasing, vergünstigtem Mittagessen und einer betrieblichen Altersvorsorge Work-Life-Balance : Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Persönliche Weiterentwicklung : Wir fördern Deine persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und einem umfangreichen Angebot zur Gesundheitsförderung Vielfalt : Mit großem Engagement sorgen wir für eine vielfältige Organisation und fördern Toleranz und Akzeptanz durch verschiedene Aktivitäten Zentraler Standort in Berlin : In Zusammenarbeit mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich bei einem schnellen Umzug nach Berlin, falls Du Deinen Wohnort dorthin verlegen musst Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Verantwortungsbereich: Betrieb und Weiterentwicklung der Unternehmenslösung zur Endpoint Detection & Response Projektleitung: Durchführung von unternehmensweiten Projekten zur Vereinheitlichung und Standardisierung von Sicherheitsprozessen im Bereich Endpoint-Security Angriffserkennung: Entwicklung und Verbesserung von Maßnahmen zur effektiven Identifizierung von Angriffen und sicherheitsrelevanten Zwischenfällen Beratung: Unterstützung interner Abteilungen bei der optimalen Absicherung ihrer Systeme und bei der Implementierung von Härtungsrichtlinien sowie Best-Practice-Guidelines Sicherheitsvorfälle: Mitwirkung bei der Identifizierung und Begrenzung von Sicherheitsvorfällen und Angriffen Profil Qualifikation: Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Umfangreiche Berufserfahrung in der Implementierung oder im Betrieb von komplexen Sicherheitslösungen oder im Bereich Incident Response und Security Monitoring Fachkenntnisse: Know-how in der Automatisierung und Erfahrung in MECM (SCCM), Microsoft Defender und Endpoint Security Persönliche Fähigkeiten: Analytisches und konzeptionelles Denken, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gesundheitsanforderung: Nachweis einer Masernimpfung erforderlich Wir bieten Vielfältige Tätigkeit: Herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und dynamischen Umfeld Arbeitgeberleistungen: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten nach eigenen Bedürfnissen sowie Arbeit mit einem hohen Remote-Anteil Weiterbildungsunterstützung: Förderung von beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung Mobilitätsvorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobrad-Option für umweltfreundliches Pendeln Mitarbeiterabatte für zahlreiche Topmarken und Präventionsprogramme Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Werden Sie Teil eines starken Teams! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden. Für unsere "Kasse in der Kasse", den Bereich zur Betreuung der VIP-Versicherten und Mitarbeitenden der BAHN-BKK in Berlin, suchen wir einen: Kundenbetreuer (m/w/d) VIP-KompetenzCenter Berlin unbefristet Vollzeit Das erwartet Sie Eigenständige Bearbeitung von Leistungsanträgen und Rechnungen für einen bestimmten Versichertenkreis sowie die Leistungserbringer Umfassende individuelle Kundenberatung im Versicherungs- und Leistungsrecht der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung Bearbeitung von versicherungs-, beitrags- und melderechtlich relevanten Sachverhalten Prüfung und Abwicklung von Ersatz- und Erstattungsansprüchen sowie Widerspruchsbearbeitung Das bringen Sie mit Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) im Bereich Krankenversicherung oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, idealerweise im Versicherungs-, Beitrags- und Melderecht sowie im Regressbereich Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, engagierte und selbständige Arbeitsweise Erfahrung in der Anwendung von krankenkassenspezifischer Software (BITMARCK_21c|ng – Software) von Vorteil Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: flexible Arbeitszeiten (eine 38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Für fachliche Fragen steht Ihnen Marc Kühnel als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. 030 269 46 730 Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Danijela Stojanovic richten. 069 77 078 228 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!
Über Uns Unser Kunde ist ein innovatives Berliner Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Energieeffizienzlösungen spezialisiert hat. Mit einem interdisziplinären Team aus Ingenieuren und Energieexperten unterstützt das Unternehmen Industrie, Immobilienbesitzer und öffentliche Institutionen dabei, Energiekosten zu senken und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Es bietet flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und fördert eine offene Unternehmenskultur. Gesucht werden engagierte Fachkräfte, die die Energiewende aktiv mitgestalten möchten. Werden Sie Teil dieses zukunftsorientierten Teams! Ihre Aufgaben Planung, Organisation und Durchführung von Bauprojekten, insbesondere im Bereich energetischer Sanierungsmaßnahmen an Wohngebäuden Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauvorhaben Koordination und Steuerung der Bauabläufe sowie der logistischen Prozesse auf der Baustelle Sicherstellung der Einhaltung von Bauplänen, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und weiteren Projektbeteiligten Durchführung von Baubesprechungen sowie Begleitung von Abnahmen Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Baustellenentwicklung Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement der Bauindustrie Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Überwachung von Bauprojekten Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Motivation sowie eine zuverlässige und flexible Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Bausoftware-Lösungen Ihre Benefits Urlaub : 28 Urlaubstage mit Verhandlungsspielraum Ausstattung : Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs und Diensthandys Gestaltungsspielraum : Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, eigene Strukturen und Prozesse im Bereich Energieeffizienz aufzubauen Karrierechancen : Mitarbeit in einem dynamischen, jungen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Zukunftsprojekte : Die Chance, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken und zukunftsweisende Projekte zu leiten Ansprechpartner Giuliana Lonski Recruiter giuliana.lonski@headmatch.de Tel.: +49 (0)30-325 320-13 E-Mail: giuliana.lonski@headmatch.de
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