In unserem AUTO1.com Remarketing Team revolutionieren wir den Autoverkauf für B2B Kunden und bieten dem Automobilhandel den schnellsten und effektivsten Weg, Fahrzeuge digital europaweit zu vermarkten. Dabei begeistert unser Key Account Management Großkunden wie Autohäuser und Autohausgruppen mit individuellen B2B Verkaufslösungen für unsere führende Online-Auktionsplattform. Werde Teil des Teams und steuere als Key Account Manager:in den Fahrzeugankauf und die Betreuung der Bestandskunden Deutschlandweit Begeistere als Key Account Manager Neukunden und Partner von unserem innovativen Konzept und Service und baue dein eigenes Kundenportfolio im B2B Geschäft in deiner Region vor Ort aus Verstehe die Unternehmensstrukturen und Ziele deiner Kunden, erkenne deren Bedürfnisse und schaffe proaktiv weitere Business Opportunities Übernehme die Gesamtverantwortung für deine individuellen Umsatzziele und wirke aktiv bei abteilungsübergreifenden Kundenprojekten mit Repräsentiere AUTO1 professionell und souverän als Key Account Manager:in auf Branchenveranstaltungen sowie Fachmessen Durch die aktive Pflege bestehender Kooperationen erkennst du als Key Account Manager weitere Absatzpotenziale und schöpfst diese aus Kaufmännische Ausbildung z.B. als Automobilkaufmann /-kauffrau sowie relevante Berufserfahrung im Automobilhandel - vorzugsweise im Vertriebsaußendienst Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Key Account Manager Nachweisbares Kontaktnetzwerk im Automobilhandel und gute Marktkenntnisse von Vorteil Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten, unternehmerisches Denken und den Ehrgeiz, Ziele erfolgreich zu erreichen Souveränes Auftreten, sehr gute Präsentationsfähigkeiten, gute Englischkenntnisse Reise- und Übernachtungsbereitschaft innerhalb deiner Region mit deinem Firmenwagen und einer Tankkarte - auch private Nutzung möglich Sei Teil von Europas größter B2B Handelsplattform für Gebrauchtwagen Dein Engagement wird belohnt - bei uns erhältst du ein Fixum und ein attraktives, marktgerechtes und leistungsförderndes Provisionsmodell Mitarbeiterplattform mit zahlreichen Rabatten für deine Einkäufe Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Homeoffice: wir bieten dir die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum .
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Kabel fachgerecht verlegen und befestigen, um eine sichere und zuverlässige Installation zu gewährleisten Wechselrichter und Speichersysteme nach Vorgaben montieren und für den Betrieb vorbereiten Eng mit den Dachdeckern zusammenarbeiten, um eine reibungslose Verkabelung sicherzustellen und Kabel durch das Gebäude zu führen Bei Fragen oder Herausforderungen direkt mit den Elektrikern oder dem zuständigen Ansprechpartner kommunizieren, um eine schnelle Lösung zu finden Sicherheitsvorgaben konsequent einhalten und auf eine ordentliche sowie strukturierte Baustelle achten Dein Profil Handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Werkzeugen, um präzise und saubere Arbeiten auszuführen Erste Erfahrungen in der Kabelverlegung oder Montage sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Deutschkenntnisse auf mindestens A2 Niveau, um Arbeitsanweisungen zu verstehen und sich mit dem Team abzustimmen Einen Führerschein der Klasse B Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise, um Aufgaben effizient und gewissenhaft zu erledigen Flexibilität und Belastbarkeit, um sich an unterschiedliche Baustellenbedingungen anzupassen und im Team zu unterstützen Benefits Wir statten Dich mit allem, was Du brauchst aus: Diensthandy, Arbeitskleidung sowie ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Bei uns gibt es Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Du kannst aktiv mitgestalten und leistest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur Energiewende Bleib fit und aktiv – Mit Wellpass hast du vergünstigten Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten Denk an deine Zukunft – Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit du später entspannt zurücklehnen kannst Sei nachhaltig unterwegs – Mit unserem Bikeleasing fährst du kostengünstig und umweltfreundlich zur Arbeit
DEIN IMPACT - DEINE ROLLE Du willst den Markt für digitale Gebäudedienstleistungen aktiv mitgestalten und suchst eine unternehmerische Führungsposition in einem profitablen Business mit voller Verantwortung? Als Managing Director B2B (all genders) in der Helpling Group übernimmst du die unternehmerische Verantwortung für das Wachstum und die Profitabilität von Tiger Facility Services in Deutschland. Du führst ein interdisziplinäres Team, entwickelst skalierbare Vertriebsstrategien und prägst aktiv die strategische Ausrichtung im B2B-Markt – mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und direkter Anbindung an das Group-Management. Die Rolle im Detail: Verantwortung für Umsatzwachstum und Profitabilität von Tiger Facility Services in Deutschland – mit besonderem Fokus auf den Ausbau von Vertriebskanälen und Neukundengeschäft Führung und Entwicklung eines leistungsstarken, vertriebsorientierten Teams aus Sales, Marketing, Customer Success und Operations – mit dem Ziel, skalierbare und effiziente Vertriebsprozesse zu etablieren Entwicklung und Umsetzung einer Sales-getriebenen Wachstumsstrategie, die nachhaltige Neukundengewinnung, Kundenbindung und Cross-Selling-Potenziale miteinander verbindet Enge Zusammenarbeit mit dem Helpling Group Management, um die strategische Positionierung und Marktdurchdringung im B2B-Segment zu stärken Externe Repräsentation des Unternehmens in vertriebsrelevanten Netzwerken, bei Branchenveranstaltungen und gegenüber strategischen Partnern Sicherstellung effizienter Prozesse entlang der Customer Journey – vom ersten Lead-Kontakt über den Verkaufsabschluss bis hin zum langfristigen Kundenmanagement WAS DU MITBRINGST Mehrjährige relevante Erfahrung in führenden Sales- oder Business-Development-Rollen, idealerweise in wachstumsstarken Unternehmen (z. B. Startups, Scaleups, Company Builder) Erfolgreiche Führung funktionsübergreifender Teams sowie umfassende P&L-Verantwortung Hands-on Sales-Mentalität gepaart mit strategischem Denken und starkem Drive für messbare Ergebnisse Vertrautheit mit modernen Vertriebs- und Führungsmethoden (z. B. CRM, OKRs, Sales-Funnel-Management, KPI-Steuerung) Belastbarkeit, Umsetzungsstärke und ein lösungsorientierter Führungsstil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse – Englisch ist unsere Unternehmenssprache WAS DICH BEI UNS ERWARTET Die Leitung einer eigenständigen, digitalen B2B-Unit mit hoher Visibilität und Gestaltungsspielraum Vollumfängliche P&L-Verantwortung und direkter Einfluss auf Unternehmensstrategie und Performance Zusammenarbeit mit einem ambitionierten und diversen Team sowie einem unterstützenden Group-Leadership Ein innovatives, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, klarer Ownership-Kultur und schneller Entscheidungsfindung Moderne Tools, flexible Strukturen und ein zentraler Standort im Herzen Berlins ÜBER TIGER Tiger Facility Services ist ein all-in-one Büroservice-Anbieter, der sich auf die Bedürfnisse von Geschäftsführenden, Office ManagerInnen oder Mitarbeitenden in der Administration in Büros, Arztpraxen, Restaurants und vielem mehr konzentriert. Das Produktportfolio von TFS umfasst Reinigung, Catering und eine Vielzahl von allgemeinen Dienstleistungen. Als Teil von The Helpling Group seit 2019 bringt Tiger Facility Services Effizienz und Transparenz in die Welt der Bürodienstleistungen und bedient Tausende von B2B-Kunden. Wenn du mehr über unser Business erfahren möchtest, besuch uns gerne auf unserer Website: www.tigerfacilityservices.com.
Wir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Referat Forschungsstelle Pflegeversicherung als Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit für das Kompetenzzentrum Digitalisierung und Pflege Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sie wirken in einem interdisziplinären Team aktiv bei der Umsetzung der Aufgaben im Kompetenzzentrum Digitalisierung und Pflege nach § 125b SGB XI mit. Sie bereiten die Ergebnisse des Kompetenzzentrums für interne Gremien, die Fachöffentlichkeit und Politikberatung auf. In diesem Zusammenhang erstellen Sie u. a. Berichte und Beratungsunterlagen und präsentieren die Ergebnisse auf Fachveranstaltungen. Außerdem verfassen Sie Artikel für Fachzeitschriften. Sie planen und organisieren Fachveranstaltungen und Workshops zu Themen der Digitalisierung in der Pflege und setzen diese um. Sie unterstützen die externe Auftragnehmerin – die init AG – bei der Umsetzung und Betreuung der Homepage und des Social-Media-Auftritts des Kompetenzzentrums (insbesondere LinkedIn). Insbesondere unterstützen Sie bei der Vorbereitung der Produkte für die Homepage. Dies bezieht sich vor allem auf die Konzeption und inhaltliche Prüfung von Texten zu Themen der Digitalisierung in der Pflege für die Homepage. Sie sind außerdem die Schnittstelle zum Stabsbereich Kommunikation im Haus und bearbeiten u. a. Presseanfragen. Sie vernetzen sich mit relevanten Akteuren und Stakeholdern im Bereich der Digitalisierung und Pflege. Was wir von Ihnen erwarten? Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Kommunikations-, Sozial-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften. Sie können auf eine mehrjährige praktische Erfahrung in der Wissenskommunikation bzw. Kommunikation von Projektergebnissen, idealerweise im Bereich Digitalisierung in der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung, zurückblicken. Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab. Unsere Benefits für Sie: Sie erwartet ab sofort ein bis zum 31.12.2027 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben, bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1165 bis zum 10.06.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de. Ihre Ansprechperson: Nachfragen richten Sie bitte an Frau Dr. Jeannette Winkelhage (Teamleiterin Digitalisierung), Telefonnummer 030 206288-3476 . Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.
Industriemechaniker/ Schlosser (gn) – Isolierteilfertigung Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du suchst eine neue Herausforderung im gewerblich-technischen Bereich? Für ein renommiertes Unternehmen in Berlin-Spandau suchen wir einen Industriemechaniker/ Schlosser (gn) für die Isolierteilfertigung. Wenn du technisches Verständnis, handwerkliches Können und eine sorgfältige Arbeitsweise mitbringst, wartet hier eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Produktionsumfeld auf dich. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Fertigung und Montage von Isolierungen für Rohrleitungssysteme • Bearbeitung von Bauteilen, einschließlich Entgraten, Schleifen und Oberflächenveredelung • Eigenständige Durchführung von Qualitätsprüfungen nach technischen Vorgaben und Sicherheitsstandards Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Industriemechaniker (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation im Metallbereich – alternativ relevante Berufserfahrung im Schweißen • Sicherer Umgang mit Werkzeugenund handwerkliches Geschick bei der Bearbeitung von Metallteilen • Technisches Verständnis und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System • Grundlegende Deutschkenntnisse, um einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf zu gewährleisten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagement Tel.: 01734291057 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
Über unseren Kunden Mit seiner breiten Palette von innovativen Medikamenten bis hin zu Generika unterstützt unser Kunde die erfolgreiche Behandlung von diversen akuten und chronischen Erkrankungen. Seine besonderen Produkt-Innovationen stellen die Versorgung von bisher nicht gedeckten medizinischen Bedürfnissen von PatientInnen sicher. Dabei liegt sein Fokus auf drei Therapiefeldern: Neurologie, Schmerztherapie sowie Sexualgesundheit & HIV. Wir suchen gemeinsam einen Pharmaberater / Pharmareferent (m/w/d) Facharztaußendienst Schmerz Berlin, Brandenburg, Wittstock, Reibnitz, Stralsund, Strausberg Ihre Aufgaben Als Manager des eigenen Gebiets informieren und beraten Sie über die Präparate der Indikationen Schmerz bei niedergelassenen Ärzten, Neurologen und Schmerztherapeuten Sicherer Umgang mit digitalen Medien beim Kunden Umsetzung von zielorientierten Marketing- und Verkaufsstrategien Durchführung von Gebiets- und Umsatzanalysen Beobachtung und Erfassung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung Organisation, Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Teilnahme Abwicklung der anfallenden Administration (Erstellung von Kundenanalysen, Tourenplanung, Gesprächsvor- und Nachbereitung im verantwortlichen Gebiet, Reporting) Ihr Profil Geprüfter Pharmareferent oder Pharmaberater mit Außendienst-Erfahrung in der Pharmazeutischen Industrie und Erfahrung in der Neurologie Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, eine Pharmareferentenausbildung bzw. die erforderliche Sachkenntnis gemäß §75 Arzneimittelgesetz Sie verfügen über Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, gerne mit Schwerpunkt Schmerz Gute Kontakte zu Allgemeinärzten mit Zusatzbezeichung "Spezielle Schmerztherapie", Schmerztherapeuten und Neurologen sind wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrungen mit CRM-Systemen Wir bieten UNSER ANGEBOT Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, zusätzlich honorieren wir Ihre Unternehmenstreue mit einer Jahresgratifikation, Kunden-Prämien belohnen Ihren Erfolg Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – nicht üblich, aber für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, außerdem Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr Ausgezeichnete Entwicklungschancen: Bei INIZIO Engage, bei unseren Kunden, lokal und global, ganz individuell, durch unser Career Development Programm Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche: Wir bereiten Sie intensiv auf Gespräche mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber vor Beratung/Hilfestellung zu Ihren Unterlagen: Profitieren Sie von unserer Kompetenz und Know-How - Wir geben Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen Ihr Kontakt Bei Fragen erreichen Sie Frau Petra Hoffmann unter der Telefonnummer: 0621 – 7502 374. Interne Kennziffer: 21296 Eine Bewerbung lohnt sich auch, wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unsere Vielzahl an Vakanzen bundesweit und unserem großen Netzwerk finden wir die passende Position für Sie. Bitte bewerben Sie sich online.
Senior Finanzbuchhalter (m/w/d) Bau und Management Referenz 12-218764 Für ein Bau- und Managementunternehmen mit Sitz in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. Sie verfügen über fundierte Buchhaltungskenntnisse und möchten in einem Umfeld arbeiten, das Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamgeist vereint? Dann bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d) für Bau und Management. Senior Finanzbuchhalter (m/w/d) Bau und Management. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Sonderzahlung zum Jahresende Mobilitätszuschuss Zugang zu Sportkursen und einem Gesundheitsportal Dienstradleasing Familienservice Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Organisation ausgewählter Aufgaben im Rechnungswesen und fachliche Personalführung (Stellvertretung) Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Unterstützung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie steuerliche Fragen im Tagesgeschäft Mitverantwortung für das interne Berichtswesen und Auswertungen Mitwirkung an der Digitalisierung und Umsetzung neuer Prozesse Unterstützung bei der Dokumentation und Aktualisierung von Finanzprozessen Mitwirkung an der Prozessoptimierung Unterstützung bei Anfragen und Sonderauswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundiertes Wissen in Bilanzierung, Kostenrechnung sowie steuerlichen und gesetzlichen Anforderungen Sehr gute Kenntnisse in SAP Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kim Bruno (Tel +49 (0) 30 278954-279 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218764 per E-Mail an: pv.accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Your role Planung von Straßenbaumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI 2021 des Leistungsbildes Verkehrsplanung Integration von Entwässerungs- und Beleuchtungsplanungen sowie Höhenplanungen Erstellen von Bauplanungsunterlagen zur amtlichen Prüfung Erstellen von Kostenplanungen Mengenermittlungen sowie Leistungsverzeichnissen Prüfen und Werten von Angeboten Bauleitung und Beratung Your profile Eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Straßenwesen oder Verkehrswegebau Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Bereich Straßenplanung, der Umgang mit der Software ProVI sowie Kenntnisse der HOAI und VOB als Berufseinsteiger haben Sie bei uns die Möglichkeit, in den Aufgabenbereich hineinzuwachsen Gute Kommunikationsfähigkeiten nach außen, aber auch Austausch mit anderen Fachbereichen Teamfähigkeit Your benefits Ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Individuelle Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office) Mitgliedschaft im Urban Sports Club Bike Leasing Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Unternehmensevents
Über Uns Unser Mandat betreibt das Stromübertragungsnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist führend in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers sorgen tagtäglich für die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen. Im Rahmen der aktuellen und zukünftigen Ausbau- und Modernisierungsprojekte am Strom- und Energienetz, baut das Unternehmen sein Team im strategischen Einkauf weiter aus. Hierfür besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Contract & Supplier Manager (w/m/d) im Dienstleistungseinkauf am Standort Berlin in Vollzeit und unbefristete Festanstellung. Ihre Aufgaben Ansprechperson für Contract Management im strategischen Dienstleistungseinkauf über alle Projektphasen Frühestmögliches Erkennen und Beseitigen von Problemstellungen während der Projekte bzw. Vertragsverhandlungen Strategische Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Contract & Supplier Management Vertreten der Unternehmensinteressen bei Vertragsgestaltungen mit Lieferanten bzw. externen Projektpartnern Ansprechpartner (intern und extern) für Projektleiter und -mitarbeitende sowie Lieferanten bzgl. vertraglicher Fragestellungen Anforderungen Abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit externen Partnern und Lieferanten Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen Verhandlungssichere Deutsch- & Englisch-Kenntnisse Ihre Benefits Attraktiver Tarifvertrag mit 37 h / Woche Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto Keine Kernarbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Sozialleistungen Remote-Optionen (bis zu 3 Tage / Woche) Ansprechpartner Janick Rolle Senior Consultant janick.rolle@headmatch.de Tel.: 030-325 320 32 E-Mail: janick.rolle@headmatch.de
Du beigeisterst dich für Sport und Outdoor-Aktivitäten und es macht dir Spaß andere zu beraten? Für einen Kunden suchen wir ab sofort in verschiedenen Berliner Filialen stellvertretende Filialleiter (m/w/d). Lass mich dir beim nächsten beruflichen Schritt helfen. Ich bin "Tina", deine digitale Job-Beraterin! Ich bin spezialisiert auf den Einzelhandel im Großraum Berlin und berate Menschen, die im Einzelhandel arbeiten oder sich dafür interessieren. Da ich den Arbeitsmarkt und die verschiedenen Arbeitgeber gut kenne, kann ich dich individuell beraten und dir helfen, den passenden Job für dich zu finden. Das gilt für alle Handelsbereiche, insb. aber Sport und Freizeit, Lebensmittel, Mode, Baumärkte & Gartencenter, Drogerie, Elektronik oder Einrichtung/Möbel. Nach deiner Registrierung über das Formular melde ich mich zeitnah per WhatsApp bei dir. Aufgaben Als stellvertretende Filialleitung (m/w/d) kümmerst du dich um die Mitarbeiter vor Ort. Durch deine Führungsqualitäten schaffst du eine hohe Bindung zu deiner Mannschaft und einen tollen Teamspirit Du unterstützt die Steuerung der Personaleinsatzplanung und ebenso den Auf- und Ausbau der Personalentwicklung Du hilfst dabei, dass neue Mitarbeiter optimal eingearbeitet werden und gewährleistest, dass sie einen guten Start bei uns haben Du kümmerst dich um die Ausbildung unserer Auszubildenden und hilfst Ihnen dabei gute Erfahrungen zu sammeln Du hast ein Auge für ein ansprechendes Visual Merchandising und sorgst mit dem Team für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation Du unterstützt bei Marketingmaßnahmen wie Kundenevents, Prospektaufbauten und Informationsveranstaltungen gemeinsam mit der Zentrale und begleitest diese aktiv mit Selbstständig zu arbeiten, hohe Flexibilität zu zeigen sowie neue Herausforderungen anzunehmen, ist für dich selbstverständlich Aus deiner Liebe zum Sport wird Liebe zum Job Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Verkauf, eine Weiterbildung (Handelsfachwirt) oder ein abgeschlossenes Studium Als Führungskraft im Einzelhandel konntest du bereits Erfahrungen im Sport-, Mode- oder Schuhfachhandel sammeln Du hast eine hohe Sportaffinität und bist selbst regelmäßig aktiv Du übernimmst Verantwortung und arbeitest gewissenhaft Als Vorbild für dein Team gehst du sportlich und dynamisch voran und begeisterst deine Mitarbeiter für ihre Aufgaben In herausfordernden Situationen bleibst du gelassen und nimmst es sportlich Was die Position bietet Qualifizierte Einarbeitung Abwechslungsreiche Aufgaben in einem interessanten Umfeld Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen Leistungsgerechtes Einkommen sowie diverse soziale Leistungen Es würde mich freuen, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen. Für mehr Informationen besuche auch gerne unsere Website.
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